班主任阅读书籍有哪些
班主任阅读书籍有:一类：更新教育观念的，树立正确的教育观、人才观的：我推荐看林崇德教授写的《教育的智慧---写给中小学教师》,此书虽然写于1999年,但里面的教育观念和内容,对于我们仍然十分有用。
另外就是苏霍姆林斯基《给教师的建议》一类：班主任工作用书：入格班主任：孙蒲远《美丽的教育—写给年轻班主任》；魏书生《班主任工作漫谈》升格班主任：李镇西《做最好的班主任》；闫学《跟苏霍姆林斯基学当班主任》；(美)阿黛尔等著安燕玲译《父母与孩子沟通的圣经》风格班主任：王宝祥《班主任必读》；莫雷《教育心理学》；刘儒德《教育中的心理效应》等傅宏.班级心理健康教育的理论与操作等。
此外，我建议无论哪个发展阶段的班主任老师都应该进行职业规划，此方面的书很多，我这里推荐了孟万金写的《职业规划---自我实现的教育生涯》当然，我今天发现一本很不错的书。
听着名字就很有意思。
（班主任 ）郝志强《不懂心理学就别当老师》。
此外，赵国忠《班主任最需要的心理学》，写的也很不错，建议有时间的班主任不妨读一读，一定会有不少的收益哦。
附班主任读书书目：1、林崇德《教育的智慧---写给中小学教师》（北京开明出版社,1999）2、苏霍姆林斯基《给教师的建议》（教育科学出版社,1984）3、郝志强《不懂心理学就别当老师》（广东出版集团图书发行有限公司,2010）4、郭元祥《教师的20项修炼》（华东师范大学出版社2008）5、孙蒲远《美丽的教育—写给年轻班主任》（朝花出版社.2010）6、魏书生《班主任工作漫谈》（漓江出版社.2005）7、(美)阿黛尔·法伯和伊莱恩·玛兹丽施著安燕玲译《父母与孩子沟通的圣经》（中央翻译出版社.2007）8、赵国忠《班主任最需要的心理学》（南京大学出版社,2009）9、王晓春《做一个专业的班主任》（华东师范大学出版社.2008）10、莫雷《教育心理学》（广东高等教育出版社,2007）11、皮连生《学与教的心理学》（华东师范大学出版社,1997）12、李健民《班主任工作心理学》（学苑出版社,2001）13、孟万金《职业规划---自我实现的教育生涯》（华东师范大学出版社,2005）14、李超平《心理资本》（中国轻工业出版社,2008）15、王宝祥《班主任必读》（驾御科学出版社.2010）16、闫学《跟苏霍姆林斯基学当班主任》（教育科学出版社2010）17、赵国忠《教师最需要的心理学》（南京大学出版社,2009）18、(美)巴菲特《做你自己》（新世界出版社,2011）19、泰戈尔《飞鸟集》（蓝天出版社2007）20、金旸，龚凌竹编写《小学生趣味游戏：每个小学生都感兴趣的益智游戏》（浙江少年儿童出版社,2011）21、刘儒德《教育中的心理效应》（华东师范大学出版社.2006）22、李镇西《做最好的老师》（文化艺术出版社2011）23、李镇西《做最好的班主任》（文化艺术出版社2010）24、李镇西《做最好的家长》（文化艺术出版社2010）25、陈海滨，徐丽华主编《优秀班主任教育艺术66例》（华东师范大学出版社2009）26、黄泰山，赵英莉著《幸福家庭的三项修炼》（北京师范大学出版社.2010）27、傅宏《班级心理健康教育的理论与操作》（南京师范大学2007）
班主任应该怎样抓班级纪律建设
一是建立一套有效的班级常规与措施。
一般来制定班规不宜过细，而应引导学生不断追求美，每一种违规违纪行为都要有同学负责管理与监督，当学生违纪受惩罚后，自然教育了其他同学遵规守纪。
对违规违纪的学生要即时实施惩罚。
严格的纪律能训练出战无不胜的军队。
严明的奖惩制度也能培养出一个纪律良好的班级。
其实很多道理初中以上的同学都明白，需要的是我们老师有耐心，从小处\ 抓起。
着重规范学生的小\ 细节，如随地乱丢东西，吃零食，迟到等方面，及时奖惩，奖罚分明。
\ 二是做通典型学生的思想工作，树立管理者的管理威信。
作为班主任，一个很关键的问题，不是不能处罚学生，但罚了以后，应该疏通学生的思想，让他能正确认识自己的错误，做错了事，就应该有勇气承担责任。
负责管理班级纪律的班委或其他同学，当遇到不服管理的学生讽刺挖苦、打击报复时，班主任一定要为管理者撑腰，特别是要让典型的违纪生信服，只要让这些学生服从了班级的管理，纪律问题即迎刃而解。
\ 三是让学生逐步养成良好的习惯。
习惯不是一朝一夕形成，尤其是好的习惯。
班主任可从早读、晚自修抓起，然后逐步过度到课间、课堂、课后。
\ 四是了解班级动态，防患于未然。
这个就需要班主任有一双善于观察的眼睛，一对懂得倾听的耳朵，一个善于分析问题的头脑，于细微处洞察班级的变化，在问题未出现前，注意预防。
如抓课间、晚修，除了让学生养成良好的习惯外，还可以减少了学生之间的摩擦，最大限度地防止打架等事件的发生。
\ 前苏联著名将领苏沃洛夫有句名言：\ 纪律是胜利之母。
\ 一个班级，纪律好，则学生的学习成绩自然而然地上去，相反，缺乏良好的学习氛围，在不良风气的逐日影响下，则精神萎靡不振，成绩每况愈下。
良好的纪律是造就优异成绩的一个基础，有了良好的成绩也是形成了和谐关系的基础
纪律、和谐、成绩三者之间是联为一体的。
\ 李镇西有这样的一段话：班主任在，班级纪律不好，是一个不合格的班主任；班主任在，班级纪律好，顶多算是一个合格的班主任；班主任不在，班级纪律也好，才是一个出色的班主任。
哪些书籍适合班主任看
1、《给教师的100条建议》经典就是经典。
经典经得起时间考验和反复咀嚼。
任世事变迁，教育中的规律永远是相通的。
苏霍姆林斯基的这本代表作，虽然大名鼎鼎，但是认真潜下心来研读的教师并不是很多，而一旦你读进去了，一定会在敬佩这位大教育家的睿智同时，重新审视自己的教育教学工作，同感与启示共存，你会感觉到教育中的那些所谓的难题，原来在这本经典中早有答案
作者：苏霍姆林斯基（苏），天津人民出版社（1981）2、《什么是教育》千百年来，有关教育问题的文献浩如烟海，令教师朋友们眼花缭乱，难以取舍。
如果说我只能保留一本教育类书籍，我想我会留下这本薄薄的《什么是教育》
（只有178页）打开书本，作者的第一句话就足以让你震撼
“教育者不能无视学生的现实处境和精神状况，而认为自己比学生优越……”，经典的语句不断出现，吸引你持续地阅读下去。
历史上的德国曾经出现过康德、黑格尔、叔本华、尼采、马克思等哲学、思想大家，而雅斯贝尔斯完全可以比肩这些大师，他的经典名言“教育是一片云推动另一片云，一棵树摇动另一棵树，一颗心感化另一颗心”不知道给多少教师的精神世界带来激荡
作者：卡尔·雅斯贝尔斯（德）（邹进译），三联书店（1991）3、《爱弥儿》很有意思的一件事，在《爱弥儿》的众多版本中，有一个在封面上居然打出了这样的宣传语：“当今中国教育问题的解决之道”——解决中国当下教育难题的答案竟然在两个半世纪前的一位法国启蒙思想家的书中。
这说明，千百年来，教育面临的困惑并没有因为时空的巨大差异和技术的进步而消失。
生长必须遵循自然法则，这是本书成为教育经典的重要理由。
卢梭并不是教育家，但他的思想却让后世无数终生从事教育的人叹为观止
作者：卢梭（法），有多种版本4、《教育漫话》成书比《爱弥儿》稍早，虽然不少观点与《爱弥儿》有冲突，但是并不影响该书与《爱弥儿》共同成为十八世纪的教育经典。
我非常惊讶的是，作者在三百年前就发现的教育上的问题在今天看来仍然是那么鲜活，他的方法仍然非常奏效，令人信服。
阅读此书，不仅能边读边随着大师思考，还有一种醍醐灌顶的感觉。
培养绅士，在今天的意义已经扩展到如何通过教育让孩子成为一个有道德、有修养的健康的人。
而作者强调的环境对成长至关重要的论点，在今天乃至未来，都有着非常重要的指导意义。
作者：约翰·洛克（英）（杨汉麟译），人民教育出版社（2006）5、《爱的教育》很多人都会推荐它，一定有它上榜的理由。
是什么力量给译者、大教育家夏丏尊先生带来“《爱弥儿》以上”的感动，以至于“流了泪三日夜读毕”，继而说出了“教育没有了情爱，就成了无水的池塘”这样的传世经典名言
虽然作者说此书是“奉献给九岁至十三岁的小学生们”的，但是，教师倒是更应该好好读读这本书，这只是一本小说，从中我们学习不到什么方法，只能感受到美好品德的潜移默化的熏陶和影响
书名即可说明一切
德·亚米契斯（意），夏丏尊译，译林出版社（1997）6、《陶行知教育思想名篇》我坚持认为如果不读陶行知，就不能称为真正的中国教师。
陶行知是中国历史上为数极少的教育大家之一，即使他所处的时代是那么特殊，教育落后、国难当头，然经过了大半个世纪，再读陶行知，那犀利的眼光和先进的教育观点仍然鲜活
仿佛他有穿越时空的能力，否则，为什么那些话在今天仍然直指时弊
更令人折服的，是这样一位大家，在诠释最深刻的教育理念时，并未故弄玄虚，用一大堆难懂的术语唬人，而是用了最平实通俗的表述方法，让任何一个即使文化程度不高的人也能读得懂、读得进去。
这种做法本身就揭示了教育的真谛
编者：方明，教育科学出版社（2005）7、《自立》励志精品，全书充满了隽永的哲理。
作者爱默生是近现代人类社会的优秀思想家、散文大师、美国文艺复兴的领袖。
爱默生思想的本质内容就是勉励人们走出对神灵的崇拜、对社会的依附和对书本的盲从，做一个顶天立地、自立自强的人。
这正是我们励志教育的重要内容。
阅读、摘抄、熟记，并可以将作者的那些经典名言用于对学生的教育和对自己的鼓励 。
作者：爱默生（美），译者：罗兰。
武汉出版社（2009）
李镇西讲座观后感
[李镇西讲座观后感]李镇西的教育思想，再次提醒我们，要做一名合格的、优秀的人民教师，必须具有高尚的师德；而师德的灵魂是师爱，李镇西讲座观后感。
第一，有爱就有教育。
师爱是师德的灵魂。
优秀教师共同的特点是热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生。
著名教育家夏丐尊说过：教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。
没有水，就不能成其为池塘；没有情感，没有爱，也就没有教育。
的确，教师这个职业是需要爱心的职业，没有爱心的人是做不了也做不好教师的。
做学生的好老师，首先就要爱学生。
要把学生当作自己的亲生孩子一样对待。
用慈母般的心情去教育、去关怀每一个学生，去爱护和培养每一位学生。
伸出温暖的双手，献出真诚的情和爱，扶持他们一步步长大。
第二，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
教师队伍是发展教育事业的决定性因素，必须全心全意地依靠人民教师队伍，必须坚定不移地建设好人民教师队伍。
教师工作是平凡的，每天都在做着一件又一件平凡的事情，然而这些事情却连着千家万户，连着祖国的未来。
老师们不仅能够在平凡的岗位上默默耕耘，敬业奉献，作出不平凡的光辉业绩，在危急时刻也同样能够挺身而出，见义勇为，作出舍己救人的英雄壮举。
没有广大教师的艰苦奋斗和献身精神，就没有教育事业的今天，就没有青少年一代的健康成长。
第三，要把师德建设放在教师队伍建设的首位。
学高为师，德高为范。
师德是教师最重要的素质。
李镇西之所以能在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，这和他具有的高尚的师德是密不可分的，观后感《李镇西讲座观后感》。
没有爱，就没有教育，充满了爱，教育将永远是艳丽的春天.有句名言说过：一个真诚的教育者同时必定又是一位真诚的人道主义者。
素质教育首先是充满感情的教育，离开了情感，一切教育都无从谈起，爱学生就必须善于走进学生的情感世界，而要走进学生的情感世界，首先就必须把自己当成学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。
李老师是我们的楷模，值得我们每一个为人师者好好地学习，《弟子规》上说：唯得学，唯才艺，不如人，当自砺。
我们应该学习李振西老师自我激励，奋发图强，正确对待人生，做好每一件事，不说做一名专家型的优秀教师，那就做一名合格的教师吧
要想成为一名合格、优秀的班主任，我觉得应该多总结自己，并且把每天的经验整理出来，这就是李老师所说的写一篇教育日记，人只有在反思总结中才能进步得更快。
每天思考一个社会问题，遇到自己不太理解的要勇于查询， 这样才能更好的提升教师的魅力。
要做一名个性的班主任。
个性并不是要我们另类，而是教我们要有创新意识，学会创新。
只有个性的班主任才能教出个性的学生，教师是指引学生前进的人，正确的指引可以为社会造就人才，相反，错误的指引也可以扼杀人才，所以教师应当教会学生具有创新意识，不轻易改变自己的观点，不能一味的跟随别人
最后我觉得作为一名优秀的班主任应当尊重每一名学生，不以成绩优劣论高低，积极努力的帮助每一位学生，要重视教书，更要注重育人，在提高学生知识技能的同时，也提高学生们的综合素质，为祖国培养有用之才.
让人们因为我的存在而感到幸福 这句话谁说的
生活告诉我们,要构建和谐校园,我们每个人都要学会关心他人,都要树立这样的意识：做人的底线是不影响别人,但更高的追求应该是让人们因我们的存在而感到幸福.这让我想起一个很重要的问题：一个人活着的价值到底是什么?或者说,我们到底为什么而活着?有人认为,人不为己,天诛地灭；有人认为,人活着不能委屈自己,该索取的索取,该享受的享受；有人认为,人活着就要潇洒,要活得轰轰烈烈而不能默默无闻.这样想、这样说的人都忽略了一个问题：根据马克思主义的观点,人是社会关系的总和,我们是生活在社会之中的,而不是像鲁滨逊那样生活在荒岛上,既然这样,我们就面临着一个怎样与别人处好关系的问题.有位同学很失望的对我说,我们组没有学习好的人.因为当他在本组内问问题的时候那些学习不错的同学都说不会.是真的不会吗?还是怕讲题会耽误那几分钟时间,以至于自己少做几道题或少看几页小说?一份简单的爱心在这里显得如此拮据,渐渐那位同学便对自己组失去了希望.这又让我想起,有一位作家曾把人际关系比作蜘蛛网.他说：“我们生活在世界上,对他人的热爱、憎恨就像抖动一个大蜘蛛网,我影响你,你又影响他,巨网震动,辗转波及,不知何时止何时休.”是呀,我们一个班集体有四五十名同学,全国有着十三亿国民,世界有着六十亿人口,是什么让我们人与人之间和谐相处?有人说靠法律,有人说靠规则,但我说靠的是人与人之间的一种相互的关爱.回首往事,一滴滴关爱凝聚成了一片片云,在历史的天空上飘然而过.还记得,洪水中那紧握的手臂、那坚强的身躯；还记得,“非典”时期那瘦弱但坚毅的背影和舍生忘死对病人不离不弃的白衣天使；还记得,海啸之后那一双双从世界各地伸出来的援助之手.但并非只有大事情才体现出关心,更多的关爱之心是体现在我们的身边生活中.也许你不曾注意,做作业累了时妈妈为你端来的一杯水；也许你不曾注意,当成绩下降时老师投来的鼓励的目光；也许你不曾注意,遇到困难时同学们那焦灼的神情和一个个发自内心的金点子……正是这些平平凡凡的小事透露出大家对你的关爱、为你铺就了走向成功的大路.可是,我们不能只一味地接受着别人的关心,独自沐浴在他人的关爱下.乌鸦尚且会反哺,我们也要学会关心他人,为营造和谐校园而努力.其实这很简单：同学有一个不会的题,你帮他学会了,他会因你的存在而感到幸福；父母工作一天累了,你端上一杯热茶,他们会因你的存在而感到幸福；地下有一片字纸,你弯腰捡了起来,就为创造良好环境尽了一份力,别人会因你的存在而感到幸福；你现在好好学习,将来用你的知识为社会服务,人们也会因你的存在而感到幸福……虽然这些事都很简单,但做到了这些,我们的人生也就会变得充实,变得壮丽,变得伟大.同学们,让我们从一点一滴做起,学会关心他人吧!每个人都关爱他人,每个人也都会得到他人的关爱.当人们因你的存在而感到幸福时,你就会成为最幸福的人!当我们实验中学这个大家庭因你的存在而更加和谐时,你就拥有了最有价值的人生!
如何面对乱哄哄的教室求答案
一、。
落了，教室里多数人如果对你视而不见，依然我行我素，乱哄哄的(低年级小朋友尤甚)，你不要发脾气，而要要静静地观察每个人，目光不要严厉，但要犀利，灵活，有神。
一般情况下，多数学生会慢慢安静下来。
此时，你一定要及时给同学们一个满意的表情，表扬表现好的人，表扬要具体，指出哪一排，哪一组的同学安静，哪些学生坐得端正。
如果还有人在说话，甚至打闹，则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。
无效，则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。
因为你不可能知道他们的名字。
再无效，迅速地走到他们眼前，请他们站起来，严肃但措词文明地告诉他，之所以请他们站起来，是因为他们无视课堂纪律，影响了别人学习。
必要时，则请他们把名字写在黑板上，然后说一句:“噢，我知道了，你叫李勇，你叫王强。
”(心中一定要记住他们的名字)不要指责，更不能挖苦，特别是高年级的孩子，他们会知道老师这样做，这样说的意思。
这叫“杀鸡给猴看”--这样说有些不好捉摸，我表达的只是我们的目的。
这一招儿肯定有效。
千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟，傻呼呼地走进教室。
否则，你很难把课上下去。
真的，有些小朋友不是你想象得那么可爱。
儿童的天性是好动、好说、好问，有人一刻也坐不住。
低年级的儿童不懂什么叫“权威”，什么叫“尊重”，什么叫“”，所以一定要给他们立规矩，是规矩，就带有强制性，约束性，开始，就要和学生约法在三章--上课就应该怎么样做，不能怎么样做，违反了，老师要怎样处分等。
我的理解:从下课到上课，孩子的内心和行为都需要时间来调整。
此时，教师不宜过早的干预，而应慎用三重提醒。
第一重:眼神提醒，能使部分孩子安静下来;第二重:表扬提醒，通过表扬好孩子暗示没有调整好的孩子，可以使绝大部分孩子安静;第三重:点名提醒，其本质带有批评的暗示，可以做到杀一儆百。
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如果三重提醒都没有效果，只能说明你平时太放纵孩子的习惯了。
二、 90%注意力放在学生身上，10%的注意力用有教学方案的实施上。
要善于用眼睛表达你的满意，生气和愤怒。
尽量不要吼叫，训斥只可偶尔火之。
目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生，可以请他们做点事--比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等，这叫“以动治动”最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生，但话要简洁明了，忌婆婆妈妈式的唠叨。
这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。
”如果班级里某一角落出现“骚动”。
“李勇的眼睛一直看着老师。
”--如果李勇的同桌走神了，或者在做小动作。
“小强同学善于思考。
”--如果小强的同桌读书心不在焉。
要把问题消灭在“萌芽”状态。
心要时，把个别学生座位调动一下。
“请小勇和李丽对调一下座位。
”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。
对此类问题，处理要果断，快刀斩乱麻，不必说什么。
我的理解:特级教师的特别在于他们时刻关注孩子，同时能根据孩子的情况顺势而导。
三、要尽快地记住每个学生的名字--首先记住表现好的和表现差的学生的名字。
直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬，指名道姓地批评、提醒，有时效果更好。
把所授班级的学生座次表写出来，上课时放在讲桌上，这样做，有助于记住学生名字，尽快地了解每个学生及其家庭的情况。
我的理解:直呼其名好处多，会让孩子感觉老师十分重视他。
连名字都记不住，孩子会很失望。
四、要注意教学形式，手段多变。
低年级学生的注意力是很短暂的。
如果第一个词是老师领读，第二个词也是，那么第三个就要请优秀的学生当回老师了 第一遍读课文是齐读，第二三遍最好读，或者同桌之间互相读。
读书，读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。
如果要求全班学生读单词，能不能声音由低到高，再由高到低?那一定是很有趣，很有意境的。
板书“大”和“小”，故意把“大”写得大大的，把“小”写得小小的;板书课题《骆驼和羊》，故意把前者写大，后者写小;板书课题《鲸》，故意把这个字写得斗大，如此，学生一定发出会心的微笑。
这也是变化。
第一次分角色朗读，全由学生参与，第二次你如果参与进去，学生一定会读得更有精神。
这个词让学生上下文理解，那个词则请他们以动作表示;这个词请学生用它说句话--在应用中理解，那个词请他们查查词典。
讲翠鸟、燕子的外形画简笔画;讲鲸，则让学生看图片。
学习《劈山救母》让学生讲故事，学习《桂林山水》，刚让他们看桂林山水的课件，并背诵…… 这都叫“变化”。
没有变化，学生会生厌;没有变化，也就没有教学艺术。
我的理解:苏霍姆林斯基说的一句话很好，教师要时刻关注孩子的内心世界。
我的感想是，遇教先思考，你要教孩子，就先得让孩子思考思考。
五、要细心观察学生，全面了解学生，倾听学生的谈话。
如是你在适当时机和场合，不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现，他不仅会感到吃惊，而且受到的鼓舞也会特别大。
表扬要有实指性，忌空泛。
“你做作业总是那么细心，很少有错误。
”“你回答问题不但对，而且口齿清楚。
”--这样说就具体了。
恰当地使用肢体语言，可以让学生感到你的真诚和亲昵，拉近师生的距离。
如抚肩，手，贴贴学生的脸蛋等。
我的理解:教师要重视反馈，反馈，还是反馈。
对于孩子的表现漠不关心或无动于衷，最终会让孩子的慢慢熄灭。
六、教低年级，可把全班分为几个组(如四个组)，上课时，不论哪个同学在哪些方面表现好，都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。
下课时，表扬表现特别好的组。
这个办法对维持课堂纪律很有效。
我的理解:人最怕慎独，一个人很难。
但是在集体里就大为不同，因为有同伴监督。
小组教学，就是要让孩子们为了荣誉而互相监督。
教室里就不止一个老师了，人人都是老师。
七、不要追求课堂教学的热闹，小手如林，你说我说，有时可能时“虚假繁荣”、“泡沫经济”。
要让学生学会思考，潜心体会文本。
告诉学生老师提出一个问题，必须经过思考方能举手的人，喜欢想一想，想好了再说的人。
可不要把孩子教浮躁了。
宁静以致远。
宁静是心无杂念，专心思考、刻苦钻研的意思。
有的学生很优秀，也喜欢举手，你可以这样对他说:“我知道你很优秀，当别人说不出，读不好，写不好时，再请你出马，怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。
我的理解:这些话很对，不要把孩子教浮躁了。
但是我仍有不同意见:对于经常不经思考乱举手的孩子要限制，但是如果一个班经常不举手，就应该鼓励全体举手，只要孩子举了手就好，如果孩子敢于说话了就是进步，慢慢的孩子会说得越来越好，最终把举手回答成为一种习惯。
八、课间尽可能多和学生一起玩。
如果和他们一起做游戏，要遵守“游戏规则”。
倘若你犯规，同样要接受相应的处罚。
这样，学生就会真真切切地感受到你是他们中的一员，你和他们一样。
老师要和学生相似，不应该也不可以有要求学生和老师相似。
我的理解:这一点我深有感触，老师和学生玩其实是最好的教育方式之一，这是一种心理教育。
当学生喜欢这个老师了，上课也变得有滋有味;而当孩子讨厌这个老师了，他所有的教育都失败了。
我们欣赏特级教师的教学艺术，却不知道他们在课后下的功夫。
九、上好第一节课。
精心备课，把握准教材，把教材装在心里，准备好教具。
组织好教学。
一旦学生安静下来，要尽可能地展示自己的特长和才能。
如果--开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣，使他们注意力集中;那么，你就成功了。
如果这样，而且今后也不懈怠，我敢说，你绝对成功了。
以上说的几个方面能做到一半，也会成功，要有信心。
哪一方面不足，就努力去修炼。
我的理解:教育艺术不在大道理，而在小细节。
我们不妨反过来看:讲话枯燥 ，朗读干撇，神态冷漠，毫无生气，冷漠应付，这是大部分教师课堂中的教学行为体现。
这也能明白为什么你不是特级教师。
十、肚子里要有几个故事和笑话，找机会讲给学生听。
老师讲故事，学生会终生不忘。
忘不了故事，就忘不了你这位老师，讲故事特别能让调皮的学生亲近你。
当好动的学生拉着你讲故事时，你不要趁机给他提要求，更不要批评他，否则他会难堪。
你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。
”要利用这个机会和他们进行交流。
我的理解:我也经常给孩子讲故事，孩子还经常回家给爸爸妈妈讲。
孩子看重的，和教师看重的不一样。
教师看重的事教学流程的严谨细致，孩子看重的是有趣好玩。
我一贯不喜欢那种太严谨的教师，教学都如此严肃，生活该是多么无趣。
十一、我还是担心你驾驭不了课堂--组织不好课堂教学。
必须这样对影响大家学习的学生说:“这个班不是只有你一个人，而是几十个人。
你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家。
利己，但不能损人;损人利己是大家所不容的。
”对低年级小朋友可以把话说浅显一些:“你一说话，就会影响别人听讲、做作业，所以请你不要随便讲话。
”课堂上，教低年级的老师说得最多的话是组织教学的话。
“苦口婆心”这个成语，是教低年级老师的真实写照。
我的理解:教学十余年，发现要组织好课堂，必须双管齐下。
一管是给孩子讲道理，让孩子明白这么做。
但是你绝不要天真的以为孩子被你感化了就能做好，即使他们流下真诚的眼泪，下一刻该犯什么错他们会继续犯。
因此需要二管:制定规矩，必须给孩子一定的压力，让孩子明白如果继续犯错，将要承担严重的责任。
十二、 要经常读--注意，我说的是经常读--关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作，要养成翻阅各种教育的习惯。
读书要跟自己的实际起来，要把读书所得运用到工作中去。
建议你做读书笔记，把名言名句记下来。
我的理解:现在的社会，在乎医术，只在乎金钱，医死病人与他无关;商人不在乎良心，只在乎利润，三聚氰胺毒害幼儿与他无关;老师不在乎教学，平时打打牌，学生发展与他何关。
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为什么各行各业那么多人都情愿随波逐流，而不愿意去钻研自己的专业了。
十三、如果你犯了错误--比如问题处理不当，说话欠妥，甚至于体罚学生(我担心你会耐不住)。
一定要当着全放学生的面认错，向学生道歉。
老师向学生认错，道歉，错误就成了一种教育资源。
我的理解:反者道之动。
任何事情，都可以成为教育的契机。
关键是老师够不够聪明，会不会利用。
教师的言行举止对孩子是最好的教育。
十四、讲到重点部分，或者讲关键问题的时候，一定要组织教学，给注意力不集中的人提个醒儿。
否则，学困生的队伍不断扩大将是不可避免的。
我的理解:这也是经验的体现。
正如我们带孩子漂流，河流向东而去，但是水流有急有缓，在瀑布处，在漩涡处，我们应该多提醒孩子。
十五、品学兼优的学生谁都喜欢，但切不可让学生看出老师的偏爱。
偏爱是当老师的大忌之一。
你和孩子相处时间长了，会感到每个孩子教有可爱的地方，即使长得丑的学生，慢慢也会看顺眼，更应当关心那些学困生。
要学会赏识孩子。
让学生感到你赏识他的办法很简单--主动地和他们说说话;夸夸他们的某一长处;拍拍他们的肩;和他们一起玩，如扳手腕;请他们替老师做点事--如收作业本等。
如果扳手腕你让着学生点，而且让学生赢一次，他一定会兴高采烈，念念不忘:“哇，我战胜老师了。
” 我的理解:每个孩子都是魔方，关键你要找到魔方最好的一面。
最好的老师，无论他表扬还是批评，都能给孩子以鼓舞。
十六、最好当班主任。
当班主任，才能真正感受到当老师的甘苦，才能锻炼自己。
如果当了班主任，别忘了搞活动。
想一想，你童年时代最喜欢什么活动，那是你希望老师搞什么活动。
搞活动最明显的作用是能增强同学之间的团结和班集体的凝聚力。
我的理解:在我十余年的教学中，我强烈的渴望当班主任，但往往事情太多，时间不济。
8年前，我说，没有当班主任的老师不能体会作为老师的真正的快乐。
那种快乐，是与孩子水融的，无比欢欣幸福的快乐。
十七、对学生要求要严格，但不要太厉害，清代的冯班说:“师太严，多不令，柔弱者必愚，强者怼面严，鞭扑叱咄之下，使人不生好念也。
“意思是说，老师如果太厉害了，懦弱的孩子变得暴戾。
什么事过了头，都会走向反面。
像孔子说的那样:做到“温而厉，威而不猛，恭而安”。
如果你今天狠批了张三一顿，明天一定要找个理由表扬他，至少要主动和他说话，好像昨天什么事也没有发生。
我的理解:中国古代哲学认为，事物皆有阴阳，阴阳平衡则万物和谐，阴阳失衡则万物消亡。
教学也如此，教师须注意保持平衡。
走极端的教育总会失败，这是我三年前说的话。
因此我提倡中庸教育，中庸就是平衡。
不一味批评，不一味表扬，不一味严厉，也不一味放任。
十八、还有一点要说一说，即对所有学生家长都要以礼相待。
不要在家长面前指责学生。
对任何学生都要首先肯定他的长处，把优点放大。
也要让学困生的家长树立信心。
“罗森塔尔效应”同样适用于学生家长。
尽量不要请家长到学校来，而应该主动到学生家去。
老师踏时宜学生家门，而且心平气和，推心置腹地和家长交谈，学生和家长该是一种什么感觉，一种什么心情啊!在这种情况下，我想，无论谈什么，学生和家长都会接受的。
我的理解:与家长交流时老师头疼的问题。
我的经验是，对优秀生的家长，要让他清醒看到孩子的优点缺点，明确努力的方向;对落后生的家长，要放大优点，多谈长处;对孩子过度自信的家长，要谈一些问题;对孩子过度悲观的家长，要多说一些进步。
十九、 记得京剧艺术梅兰芳说过这样的一句话:“不看别人的戏，就演不好自己的戏。
”演戏如此，教学也如此。
我实习的时候，就是先听别的老师上课，至今还记得徐师附小李孝珍老师上课的情景。
看优秀老师的课，就像读活的教育学，活的教学法，这与读书的感受是大不相同的，你走向讲台前以及走向讲台后务必抽时间听听别人的课，我要不是听了李孝珍、斯霞、王兰、李梦钤、左友仁、李吉林、张光缨、贾志敏、支玉恒、靳家彦、张树林等众多优秀老师的课，恐怕是不会把课上好的，也可以这样说:“不听别人的课，就上不好自己课。
” 我的理解:在我的教学生涯中，李镇西、魏书生、于永正、黄卫、邱巧文(同事)，吴新超(同事)的课对我启发很大，让我看到一种不同的风格和境界，但更重要的是从中间找到一些本质的规律。
我的课仍不够好，但我明白前进的方向。
二十、以上说的，都是初为人师时所要特别注意的。
你今后有志于当老师，请你记住古人的这两句话:学高为师，身正为范 。
几年前，我跟一位校长聊天，谈到时下流行的“教师要不断更新观念”，对此我很反感。
我不喜欢领导把教师看得太，这个观念还没有消化，那个观念又来了，冲来洗去，最后留下的仍然是他最原始的经验。
我提倡“教师要不断完善观念”，一个教师首先要有思辨的精神，不随波逐流。
应该看到，每一种观念都有优点又同时存在弊端，好的观念有时候也不见得适合你。
因此教师要不断的吸纳，吸纳对自己有用的东西，逐渐形成自己的观念，并不断完善自己的思想。
幼儿园教师资格证综合素质作文范例我为什么当老师
花落花开，梦里梦外。
青春同行，活力相伴。
魅力青奥，我所期待。
——题记 青春是一首充满激情的歌，青春是一杯苦涩的茶，青春更是一篇多彩的文章。
而活力是青春之歌中的旋律，是青春之茶中的涩味，是青春之文章中的文眼。
然 这一切的美好都被“青奥”这一另人激动的词语所代替。
2012年在温哥华宣布2014年第2届青奥会将在南京举行。
整个南京都因这一 消息而沸腾了。
这是在2008年的奥运会和残奥会之后又一在中国举行的全球范围 内的运动盛会。
青奥会是做为我们青少年自己的盛会。
青奥会总散发着青春和活力，它为我们提供了一个可以去奋斗，去拼搏的机会。
它让我们可以放飞梦想，并为之不顾一切的去努力。
看着一个个充满激情洋溢自信的运动健儿为理想永不放弃的身姿，心中就会涌起无限的激动。
作为承办地的南京历史悠久。
它本身就是活力的代名词，六朝古都的它是所有活力的聚集地。
尽管悠久但青春却常在，现在更是如此，日新月异，变化万千。
好似天生便是为了活力，为了青春而留下的。
我相信它有足够到魅力去展现更高更快更强，吸引全世界的目光。
聆听着心中的钟声，看着青奥的脚步一步步的走来，盼望着它展现我所期待的魅力。
让人激动，让人兴奋，让人拼搏。
青春永远与我们同行，活力永远与我们相伴。
梦会醒花会落，然不会变的是我所期待的魅力青奥。
请采纳我喔～
