有效沟通技能的心得体会是我们自职场上要进行反思总结的，所以说我们在进行有效沟通技能学习的时候也一定要严格要求自己。有效沟通技能的心得体会就是我们立足职场的重要保障。
通过这次公司组织《职场沟通技能》的学习，我最大的心得体会就是：会听比会说重要！就是要学会聆听，学习不再打断别人说话，让别人把想说的话说完了，再表达自己的想法。
在公司里，我们经常听到大家都在抱怨，或者我们自己也参与其中。比如开个会什么的，总是不自觉地去打断，或者思想走神，根本没有深刻理解领导的意思，结果做了很多无用功，又去不停地与领导沟通，解释自己的意思，其实都是因为自己首先没有听明白领导的意思，才有后来的有效沟通技能不畅。这种情况，在职场中很常见，很多人都会觉得有效沟通技能是一件很难的事情。随着工作频率的加快或者年龄的增长，我们不再愿意接收太多不需要的信息，总是显得行色匆匆，好像因为太忙，就连说话都变得简短。所以说，与领导建立良好的'有效沟通技能关系是职场中人应该具备的基本人际关系中很重要的一个方面。
很长一段时间，“说”成为我们更多人选择的有效沟通技能方式。在吵架的时候，我们放任心情地说，表达自己的愤怒；别人对自己不理解的时候，我们是在绞尽脑汁地为自己辩说；想对父母尽孝心的时候，我们把自己的心意说给父母听。更多的人愿意用“说”作为唯一的有效沟通技能方式，因为它更快、更直接，但大家却遗忘了“只有会听的人才会说”这句老话。
听比说做起来更需要毅力和耐心，但只有听懂别人表达的意思的人才能有效沟通技能得更好，事情才能解决得更圆满。沟通就好像一条水渠，首先是要两头通畅，那就是指我们要打开我们的耳朵，倾听别人的话。关上耳朵，张开嘴巴的谈话，不能算是沟通。倾听是说的前提，先听懂别人的意思了，再说岀自己的想法和观点，才能更有效地沟通。
多听，有时候也是一种积累，听别人谈成功，说失败，那就是在为自己将来储蓄财富。听和说是不能分开的两个环节，只听不说的人不能成功，只说不听的人也不能成功。在工作中每个人都需要和别人有效沟通技能，但是听的多还是说的多，就要看我们拥有怎样的态度。
经常性的自我总结有助于事情的发展，有效沟通技能就是专门为这些事情做得最好的铺垫。职场有效沟通技能就像是我们身边的教案时刻提醒着我们要有效的沟通。
离职告别感言1
各位领导、兄弟姐妹们：
今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友写邮件道别，但是没有想到，自己也会有这一遭。
趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。
我是ｘｘｘｘ年ｘｘ月社招进入公司的，当时很年轻，虽然也工作了一年半，但进了公司还是和新人一样，好多不懂！我前几天还在和ｘｘ聊，那是我刚来的时候闹的笑话，问他lotus是什么软件，怎么别人都在用，我的电脑没有的，以前也没有见过的，貌似很高深！
20ｘｘ年是公司布局ｘｘ产品的重要年份，我刚进公司，就被很幸运地分到了公司重点项目ｘｘｘ、ｘｘｘ的开发团队中。ｘｘ是项目的负责人，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ是我的导师和伙伴，在2个多月的时间，大家加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，第二天还是准时上班，赶在了五一前上市。7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多！
之后，虽然随着业务的发展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一直都是在研发这个大家庭中。研发中心的团队氛围是最好的，大家之间没有办公室政治，有的是友情和协作。我常和人聊，ｘｘ的研发中心的兄弟姐妹们真不错，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告诉他们，我在ｘｘ的好朋友大多都是ｘｘ的，在工作之余，能都经常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起运动、自驾、旅游……这些感情铭记于心！这些氛围的营造，得益于老板的豁达和开明，更有ｘｘ姐的悉心呵护和不断创新！在这几年，我也很是掺和了一些，给大家留点念想还是挺有成就感的！
最重要的是，研发中心，我守候到了我的太太，我在大家还没有下手或反应过来之前，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势，就抱得美人归！儿子也四岁了，活泼可爱，现在想起常常偷笑！
9年了，我在ｘｘ收获了经验和阅历，成功地从技术人员转型为商务，更直面市场，这期间，感谢ｘｘ总、ｘｘ总、ｘｘ所，还有许许多多领导对我的包容、支持和指导，公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合！
最后，临走还要给领导添麻烦，我的所有工作都移交给了ｘｘ总，实在过意不去！
离职告别感言2
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于ｘｘ同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺！
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往ｘｘｘ开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自ｘｘｘ年ｘｘｘ成立以来，我就一直在ｘｘ工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在ｘｘｘ期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意！
其次，过去7年来，ｘｘｘｘ在ｘｘ局、ｘｘｘ、ｘｘｘ领导，以及ｘ的领导下，ｘｘｘ各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。ｘｘｘ成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们ｘｘｘ的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在ｘｘｘ的工作，我在这里度过我人生重要的ｘｘ年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这ｘｘ年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在ｘｘ的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在ｘｘｘ工作，但是在ｘｘｘ的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，ｘｘｘ工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持ｘｘｘ的工作。
最后，希望大家在ｘｘｘ的领导下，全力支持ｘｘ副ｘｘ开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把ｘｘｘｘ的工作做得更好。
谢谢大家！
离职告别感言3
20xx年的初春时节我来到XX，而今即将伴随着盛夏的热情离去，就要挥别曾经工作过的地方，踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静。回顾过去的五年零七个月，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋。铁打的营盘流水的兵，即将与朝夕相处的同志们道别，与情同手足的朋友们道别，与同甘共苦的同事们道别，依依不舍之情难以言表。
时光荏苒，岁月如梭。五年零七个月的时间转瞬即逝，直到这时我才真正理解来去匆匆的内涵。但是，热情好客、豪爽仗义的瓯越民风、“敢为天下先、敢闯天下路”的精神和源远流长、博大精深的人文底蕴，都给我留下了永不磨灭的印象。在XX这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为XX电力事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了XX电力局的“由大转强”，使我这祖籍山东的交流干部深深融入了XX电力这个大家庭，对素有“东南小邹鲁”之称的理学名邦XX充满了浓浓的乡情。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，XX都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。即使在此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘！
由于受内外条件、环境及时间的限制，部署的有些工作仍在完善、实施之中，更有一些构想尚未完成、实现，对此，我倍感遗憾。人生就是如此，想做的事情很多，该做的事情也很多，能做的事情很少，而做成、做好的事情就更少。“人非圣贤、孰能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！“难得浮生半日闲”。今晚的答谢酒会就请大家暂时放下工作的重担，开怀畅饮。记得伟大的诗人李白说过这么一句话：古来圣贤皆寂寞，惟有饮者留其名。为此，我提议大家一起举杯：为成就共同的事业、建设共同的家园，干杯！
离职告别感言4
来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——xx药业集团（吉林）有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园文化往职场文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训，终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事，但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。
感恩xx姐的悉心关怀，像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足，工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容，原谅我犯的每一个错误。面试接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。
感恩xx，从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见习生，你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃，都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多，也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊！你一定会成功的！加油！
感恩xx的不离不弃。“威武”校招小分队解散了，但是我觉得还是挺经典的，每一个环节我都喜欢，好的、不好的后果。我总是拖后腿，你却总是拉着我往前走，每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。咱们的并肩合作我永远都会记得，你的进退得当、你的善解人意、你的犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天，但是进步非常快，而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的。
感恩xx姐借我你的会议记录。我总是很懒，懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊，慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录，感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快，特别喜欢听你叫我“小魏”，非常亲切。工作上手也很快，很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。
还要感恩每天一起下班的xx，路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得咱们的约定吗？要加油哦！还有最近新来的几位同事，你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多，但是你们身上都有非常多值得我学习的东西。
感恩xx经理、xx哥，对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是xx经理，更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了，还一直问我有没有吃药。我都非常感动。
最后要感谢rx组和otc组的同事，也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》，已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾！希望大家能够永远工作顺利，hr组能够地位越来越高，今年快快招到80人，xx能够发展的越来越好。
离职告别感言5
亲爱的兄弟姐妹们：
打扰了，各位。感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识您们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的平台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢平台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团”，沿着既定的线路走着；以后，我选择“自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于离别，很难说尽；离别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3.0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽！
离职告别感言6
尊敬的领导：
你好！
我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢！
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！一起工作的`日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，在新年之际愿您幸福快乐！
老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！
时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！
离职告别感言7
一直想离开，现在终于要走了，也算如愿以偿，心里却五味杂陈，有太多的留恋，有太多的不舍。
四年零两个月，一步步走过来，是那么漫长。
可是，如今回过头来再看，却似乎是转眼之间，一晃就过去了，太多的往事历历在目，犹如昨天。
此时此刻，想说的话有很多，千言万语在心头，却不知从何说起。但我最想说的，其实就两个字：“感谢。”
感谢这片土地。这是一片光荣的土地……在这特殊的历史时期，能够在兰考工作，是我的幸运；能够亲历从“兰考之问”到“兰考之变”的大决战，更是我的荣耀……感谢兰考八十五万父老乡亲，感谢县委、县人大、县政府及社会各界的支持和认可，感谢这片土地的接纳。无论走到哪里，我都不会忘记这片土地对我的厚爱和滋养，都不会忘记这片土地给予我的恩赐与激励。无论走到哪里，我都会带着兰考作风、兰考干劲和兰考标准，像在兰考的日日夜夜一样，“努力到无能为力，拼搏到感动自己”。
感谢这个团队。这是一个优秀的团队。虽然我们每个人都有这样或那样的缺点和不足，但作为一个团队，却堪称完美。这几年，大家拼命工作，付出了很多，而我能够为大家做的却很少、很有限。还记得，满院荒草丛生，让我们很头疼；还记得，餐厅的饭难吃，让我们很闹心；还记得，信访人满楼乱跑，让我们很无奈；还记得，车辆破破烂烂，让我们很沮丧；还记得，工资低，待遇差，办案条件艰苦，出差无补助，培训费无处报销，就连文明奖，每月也只有区区150元……这一切，曾让我触目惊心、寝食难安。经过大家几年来的共同努力，这一切都已经过去，成了历史……你们才是我心目中真正的英雄。
感谢组织信任。能够来兰考任职，是组织的信任；现在让我离开兰考，更是组织的关照。在兰考这四年多，我深知责任重大，虽满腔热情，却忧心忡忡……从案件数全市最多、也算最大的法院，到案件数全市最少、也是最小的法院，也许会轻松些。不管怎样说，离家近了，不用在大雾弥漫、冰天雪地时，冒着生命危险、满心悲壮地走黄河大堤来上班了。对于我来说，无论走到哪里，都是一段旅程，都有无限的风景。我感谢组织对我的信任，坚决服从组织的安排，也将一如既往，尽心尽力干好工作。请同志们继续关注我、关心我、监督我。
再见了，我的兰考法院！再见了，我亲爱的战友们！天空中没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我无限怀念在这里奋战的每一个日日夜夜，无限留恋这里的一草一木。拜托大家保护好湖中的鱼，照顾好亭边的花，让我们的这个家更美。
就此别过，山高水长，心在，人不散。
离职告别感言8
9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时刻，十分荣幸能与各位领导和同事，共同证明了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，这天的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动；此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“谢谢、不舍、原谅、祝福”。
谢谢：一是要谢谢前任杨总的照顾，谢谢杨总和余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖；谢谢金师傅、小汪（汪宪稳）的跑前跑后和细心照顾；二是要谢谢雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名；三是要谢谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导；谢谢您们日常的帮忙和照顾；四是还要谢谢其他（她）同事，谢谢您们对我个人工作的支持和帮忙。
太多的谢谢！我只有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报！
不舍：我将离开我工作近三年的龙岗项目，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选取了离开。
原谅：原谅我的不辞而别；原谅我在龙岗项目工作期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更完美！祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康！工作顺利！一生平安！
离职告别感言9
离开了，没来办公室给大家告别，今年刚开始却中途离开，没能和大家一起到年终，或许会有不同的批评声，但我也有我自认的原因。相信有一天大部分的人能够理解，一部分人也会因时间的推移而淡忘。在昏昏沉沉中，度过了这两、三个月，我极力使自己的状态达到最佳，但却如我所愿，但我已尽最大的努力去做每一件事，在这里我感谢每一位同事对我的信任、支持和鼓励，在营销部，我得到了很多，有各种职场技能，也有各类处世之道，当然还有更加弥足珍贵的友情，各位良师益友，在此向大家致上真诚的谢意！
在这里近两年了，从环球这个热闹的大家庭，到营销部这个温馨的小家庭，不管各位同事加入的早晚，也不论格局的变化如何，我们始终是环球最年轻、最有活力的一群人。曾经在办公室、餐桌上口若悬河，在各种郊游中浩浩荡荡，在各类活动中占尽风光，那都是我们共同印证的辉煌，但愿离开的能有一个更好的归属，留下的都能安心工作，我仍然将自己和你们看作一个群体，因为这里有我和你们共同印下的足迹。在每个群体，都不免有各种形形色色的人，但愿大家以后都能互相谦让，使营销部这个群体更加沉稳，更加凝练。
曾经或许不够成熟，也很任性，加之心直口快的坏毛病（其实内心还是比较善良的，呵呵），我有很多地方做得不对，如果有意无意伤害了你们，我在这里向你们赔礼道歉了，愿大家多多谅解。
聚不是开始，散也不是结束，同事数载凝聚无数美好瞬间，将永远铭刻在我的记忆中……感谢你们曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持，我将铭记于心，与你们相识，我感到无比幸运，而能与你们相知，我倍感生命的充实，在我生命的历程里，会因你们的出现，而使我增添更多的闪光点。以前嬉笑相伴的日子我将深藏，以后不可测的日子，愿你们多保重！
手机号码不会变，欢迎随时骚扰！虽然不再做同事，相信以后我们还会常见！
离职告别感言10
亲爱的团委的老师们、同学们：
团委两年的时间是一点一滴累积起来的，要掰能掰个几天几夜，但要总结，真的很难很难。既然是我的“离职报告”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜欢俞敏洪的一段讲话，他说“人有两种生活方式，一种像草一样活着，虽然你也长大但毕竟是颗草，你吸收雨露阳光但长不大，人们可以踩过你但不会因为你的痛苦而痛苦，不会因为你被踩了而怜悯你，因为人们根本就没看到你的存在。另一种就是像树一样地活着，即使现在什么也不是，但只要有树的种子，被踩到了泥土里也能吸收养分越长越大，等到你长成了参天大树，遥远的地方人们就能看到你的存在，走近你带来一片阴凉，活着给人希望，死了也是栋梁之才。”还喜欢一句话“人生就像一场足球赛，即使水平再烂，也要努力踢得精彩。”为相信在座的人中有90%的人都有或曾经有过这样的动摇，你怀疑团委的价值，怀疑自己所做的事是否有意义。我要告诉你们任何一件事的价值和意义都是人为赋予的，只要我们始终坚持它就有价值，只有我们相信它才有意义。
所谓真—相最不好看，真话最不好听。我们必须面对的现实就是我们团委在工作中还是存在着很多的不足。那么如何改进呢？这个具体的已经不是我伤脑筋的事了，否则曹君该说我越权了。我只强调一点不论你是干事还是委员，从你参加团委的第一天起尼就必须有组织荣誉感。什么叫组织荣誉感呢？简单地说就是别人在骂团委的时候你有要骂回去的冲动。我们在回骂得优雅，骂出当代大学生的风采的同时更重要的是不要留下再次被骂的理由。比如年级联系人在发短信时总是出错或者一问三不知，那么ok，从团支书到他们班的同学甚至全年级以后的感觉就是“团委，搞不拎清的！”我们做的是服务同学的工作，所以在工作中请大家一定要注意细节，做好细节。
有人说人往往看不见离自己最近的东西，比如眼睫毛。于是我们在错过中感伤，在感伤中继续不断地错过。我要感谢团委过去两年的时光，感谢钱老师、小朱老师，谢谢你们在当初面试的时候给了我这个机会。感谢陈阳、敏敏、培洁还有张慧，我们五个人在20xx年11月7日入主团委，从此开始了团委红色娘子军、阴盛阳衰的时代。说是5个委员，其实其中4个乳臭未干，我们曾经一度迷茫，我们都曾经萌生过退却的念头，但是感谢虽然一路坎坷我们还是走到了现在。感谢君和粉明，两个一开始没少被我欺负的小娃，很想听你们的演讲，很想为你们鼓掌，我记得两个傻妞在上次上台时哭得稀里哗啦，微笑岂不比眼泪更美好？阜阳之行、业余团校、医路人生、辅导员美丽发现日……感谢团委给了我这么多美丽的回忆。
写得有点乱，因为心里有点乱，我爱你们，我以父母的名义感谢现在的和曾经的团委的所有成员们！
离开一个待了两年的组织，唯有祝福最美好。
离职告别感言11
有感于公司的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过；为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关怀感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的目标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为辜负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘入不敷出的日子徘徊过。
九年来，公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，公司一步一个脚印慢慢发展壮大，成为了一家平稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着华星肩咪巡逻时；当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有华
星电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌——华星。现在，公司已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。
惠州华星是一个可敬可佩的公司，很感谢陈总给了我这个为华星服务的机会，很感谢自己过去的坚持，很感谢自己现在的决定。在华星、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
很感谢公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你的支持与帮忙！祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创华星事业美好未来！
一个人要幸福快乐，根源就是他要成为他自己。想做？做就对了！
1、人一定要趁年轻时，尽量长成自己希望的样子，别匆促接受眼前的限定，而忘记了自己从少年时就最希望实现的事。古语说：“人如何谓之立志，先要辩得何等好事，是我断做得的，是我必要做的”。说的就是这个道理。
2、在人生的任何时段都应努力去表达出最佳的自己，因为这会慢慢提炼出一个真实的、持续不断更新着的、拥有正循环状态的你，不管你是做什么的，不管你多少岁，每时每刻都应该努力去表达、展现自己的最佳状态。
3、品德就像树，名声就像影子。影子是我们对树的看法，树本身才是真实的东西。我们时常纠结于影子的美丽，即名声，却忘掉了那棵树，因为这才是构成个人品牌的东西，这事真正重要的。
4、箭在弦上，引而不发。
当你遇到一个情境，你身处其中觉得特别委屈，或者认为自己应该有所反击的时候，其实你的箭已经搭在弦上了，但是越到这种时候，越要忍而不发重点是，要让对方感觉到你的忍，而不是怂，你随时可以发出那支箭，这种效果才是最棒的。
5、学会因时而变，因需成长这件事，无论在什么时候，什么环境都永远入时。在进入企业后，决定你的差异化竞争力的，恰恰就是这个。
6、在游泳中学会游泳，抓着自己的头发往上提。
7、美国女人最失败的一点，就是她们永远把自己当成男人去跟男人竞争，可你既然身为女性，就应该尽显你的性别优势，这才是平衡跟和谐呢，我们美国的女人在这方面算是彻底完了，因为他们已经完全忘了她们是女人。
8、任何花哨和哗众取宠的行为只能带来一时的关注，但永远不能形成品牌。在这个负责而喧嚣的.世界里，除非我们能清晰地表达我们是谁，持什么主张，否则没有人会在意我们。坚持、坚定、坚强，无论企业还是个人，都该如此。
9、作为企业领导人我只相信卓越。我也在追求卓越，从小就是这样，做任何事都要争第一。
10、只要拿出全部的力量，投入全部身心、热情，以及智慧，不论做任何工作，都有机会做到卓越，也就一定可以从中体会到满足感，这是我的理论。
11、名声是别人眼中的你，品德是真正的你，你的本色。
12、人无完人，但你是独一份，每个单独的个体都是特别的。所以，接受真实的自己，喜欢自己，为自己而骄傲，这其中自然就有了自己的与众不同。
13、成长和安逸不能共存，得先有抱负，然后通过努力、痛苦和磨难，才能在人生中打造出自己的个性。
14、给自己拥有的关系列一个名单，把个人生活和职业生涯里的关系都囊括其中，你会发现，对你非常重要的人际关系，不超过10个人。
15、用心关注这张清单上列出的这八九个人，他们是你第一要服务的对象，他们帮助你保持专注，值得你为其付出最大的精力和时间。
16、我不要你给我什么，因为任何有形的东西我自己努力都能够得到，只有一样东西你不给我得不到，就是爱。给了爱，不给任何东西我都很幸福;没有爱，任何东西也不能使我幸福。
17、管理期望值的最大秘诀，就是不要给对方“吃惊的瞬间”。一定不能让他感受到“突如其来”，这是东西方文化碰撞下的，在多元文化环境中工作的一个职场大忌。
18、我觉得一个中国人如果能把《孙子兵法》和传统的儒家思想运用得当的话，在美国的职场环境中工作就拥有了一件利器。
19、林肯有句话点明了品牌的全部含义。他说，“品德就像树，名声就像影子。”影子是我们对树的看法，树本身才是真实的东西。我们时常纠结于影子的美丽，即名声，却忘掉了那棵树，因为这才是构成个人品牌的东西，这是真正重要的。、
20、人的一生很长，别太冒进，要审慎。往往能笑到最后的人，都不会很冒进，但却是每一步都想得很清楚的人。
21、“加持”是佛家语，大意是“有一股能量附加在你的能力之上来扶持你完成意愿。”那是一种不可对外人道的奇异感觉，似乎打破了旧有的“我”的界限，赢来了属于自己的新疆域。
22、周忆你别太冒进，我能看出你是一个特别有趣的女孩，也愿意做各种尝试和冒险，但人的一生很长，别太冒进，要审慎。往往能笑到最后的人，都不会很冒进，但却是每一步都想得很清楚的人。
23、遇到问题，我常常将箭引而不发，然后“后发制人”。很简单，先把对方要说的话认真听清楚，很多美国人做不到这一点，他们觉得自己很智慧，上来就要滔滔不绝告诉你解决方法是什么，急不可待要表现自己的观点。既然他们愿意说，那我就好好听。我往往是个发问的人，我问你问题，给你机会让你说，你会发现，问到一定程度，他们的眼神就开始发散和飘移，说话也开始支支吾吾，直到这时，你再说自己想说的内容：“我认为这件事情，你是不是可以这样来考虑……”一旦你掌握了所有对方要表达的信息之后，你所说出来的话威力巨大，而且特别对症下药，让对方辩无可辩。这样来回几次之后，对方会彻底对你心悦诚服，认为你非常睿智，同时非常专业，并且，非常有领导力。
24、身为老板，他们见了太多的马屁和逢迎，他也清楚自己需要听真话。你不能像一杯白开水一样寡淡无味地坐在那儿，既不表示支持，也不表示反对，没有任何思想，也没有任何见解，老板会觉得这样的人太没劲了，所以还是要表达。只是说真话的方式有很多种，对于一个特别需要被尊重的角色，你不能直接说，“你这个方案里哪些我不赞同”，这种直接“忤逆”的表述是一种很笨的“献忠诚”的作法，所以要试着学着换“Passive-aggressive”的方式，去表达你真正想说的话。
25、不要随波逐流，要做自己要做的事。
26、在游泳中学游泳，提着自己头发往上拔，学会承担工作职责，在边学边做中快速成长，机会来时要好好抓住好好把握。
