甲：亲爱的朋友们!大家!
合：晚上好!
甲：在演出之前，首先做一个简单的
乙：我是“笑星”的搭档，我的名字叫***!
甲：今天晚上我们俩给朋友们合说一段相声!
乙：好啊!
甲：在说相声之前呀!我得问我搭档一个问题。
乙：你问我什么?
甲：我就想问呀!您平时注意观察生活吗?
乙：怎么了?
甲：不知道您发现了没有，在我们的生活当中其实存在着很多的讲究!
乙：是!那您都发现在生活都存在着什么讲究?
甲：这样啊!我给你举几个简单的例子，你就明白了!
乙：好啊!
甲：你看，比如这个吃饭前就有讲究!
乙：什么讲究?
甲：它得先洗手后吃饭!
乙：没错!这讲卫生吗!
甲：跟人打招呼有讲究!
乙：什么讲究?
甲：得先打招呼后挥手!
乙：是这么回事!
甲：说相声穿着打扮也有讲究!
乙：都有什么讲究?你都大伙说说!
甲：你看啊!说传统相声得穿大褂!
乙：没错!
甲：说现代相声的得穿西服!
乙：是!
甲：这样显的咱们正式。要是今天我们穿的是背心裤衩，我估计今天咱们俩不来来说相声的!?
乙：那我们这是要来干吗?
甲：我们是来耍流氓来了!
乙：嚯!有这么严重吗?
甲：我跟你说，我甚至发现就连这个平时的说话也有很大的讲究!
乙：哦?这说话都有讲究?
甲：讲究大着呢?
乙：都有什么讲究啊?你给大伙说说!
甲：这么跟你说吧!简单的讲，就是这个说话的声音大小的规律!
乙：这个有什么讲究吗?
甲：当然有了!在不同的场合里面，声音该大的时候你不能小，声音小了容易让别人产生误会!当然声音该小的时候你大了恐怕也不成。
乙：诶!没错!我请教你一下，什么情况下声音该大不能小呢?
甲：比如说在这个饭馆吃饭，人多嘈杂的时候，你就得大声的说话，这样对方才能听得清楚!
乙：是这样吗?
甲：他还不信，这样吧!比如现在这里就是饭馆，你来饭馆吃饭，我来接待你，我们演示一下怎么样?
乙：可以呀!
甲：那咱们开始!
乙：开始!
甲：开始啊!哟!客官，您来了，你好，你好!里边请!
乙：这还是复古型的饭馆，你看见没有!
甲：请坐，请坐!你打算吃点什么?
乙：贵店有什么招牌菜没有?
甲：客官，您算是来着了，本店有南北大菜，生猛海鲜，满汉全喜。
乙：给我上你们小店的特色菜!
甲：好咧!我先给您上一盘蒸羊羔怎么样?接着是蒸熊掌、蒸鹿尾儿、烧花鸭、烧雏鸡儿、烧子鹅、卤煮咸鸭、酱鸡、腊肉、松花、小肚儿、晾肉、香肠、……
乙：行，行了!我吃不起!你就给我来一碟花生米，二两老白干，半斤猪头肉!
甲：行!您稍等，诶!本店有个规矩，先付帐后品尝。
乙：要钱是吧!
甲：对对对!诶!哎哟，真的!你等着!诶!一碟花生米，二两老白干，半斤猪头肉!诶!来了!酒到，菜齐，声音大不大!
乙：隔壁女生宿舍都听的到!
甲：是吧!在饭馆吃饭你说话的声音就得大，这是说话的讲究!
乙：但是我觉的在饭馆说话你声音小也有它的味道呀，声音小显的两个人说话和谐!
甲：是吗?不如这样，我们用小声的说话方式再来表演一次怎么样?小声版本的!
乙：其实，小声一样可以!
甲：嘘!嘘!嘘!叫你呢!(小声，偷偷摸摸，东张西望)
乙：哦!我还以为在叫狗呢!
甲：你来了!(小声，偷偷摸摸，东张西望)
乙：来了!(小声，偷偷摸摸，东张西望)
甲：什么喀活?
乙：吃饭的喀活!
甲：哟嘻!
乙：这那是来吃饭呀!这是鬼子进村呀!
甲：你打算吃点什么?本店有南北大菜，生猛海鲜，满汉全喜。
乙：有什么特色菜没有?
甲：本点特色菜有蒸羊羔、蒸熊掌、蒸鹿尾儿、烧花鸭、烧雏鸡儿、烧子鹅、卤煮咸鸭、酱鸡、腊肉、松花、小肚儿、晾肉、香肠、……
乙：行了!别说话，(捂甲的嘴)你就给我来一碟花生米，二两老白干，(左顾右盼)半斤猪头肉。
甲：好!你稍等，我这就给你去取!
乙：诶!回来!
甲：哪呢?
乙：这边!下次接头，地点照旧，暗号是一碟花生米，二两老白干，半斤猪头肉。
甲：再见吧!
乙：行了!回来吧!我们这都赶上特务接头了啊!
甲：所以吧!在饭馆说话声音小了容易给别人产生误会!
乙：那在什么时候声音是该小不能大呢?
甲：比如说谈恋爱呀!两个人亲亲我我，甜甜美美，声音小了显的气氛非常融洽，可爱。
乙：那不见的吧!
甲：那好呀!我们现在在这里，现场表演一下谈恋爱感觉，怎么样?朋友们?
乙：没问题呀!那么论长像和身材来说，你肯定是那为姑娘了!
甲：我要变态是怎么着!太缺德了!
乙：不光我说像，在场的朋友们，你们说他长的像不像女的`呀!谁说像我每人发一百块钱!
甲：DALING，我觉得我根本就是女的，先给我一百块钱吧!
乙：这变的也太快了，还是金钱的魔力大。那开始表演吧!这谈恋爱我最在行了。少女!(指一下我!)
甲：来了!恩!羞死了!(做害羞的样子)
乙：这少女够酸的!
甲：我是个酸少女!
乙：今天把你约出来你不会怪我吧!
甲：我不怪你!
乙：太理解我了!
甲：怪谁呀!
乙：(推一下我)你醋喝多了吧你!你说你认识我那么久了，你爱我吧?
甲：我……恩!讨厌!
乙：还害羞!
甲：我……我!我不告诉你!
乙：去!什么毛病呀!爱就爱，不爱就不爱，干嘛呢这是!
甲：恩!恩哼!
乙：你说你爱我什么吧!
甲：我爱你爱学习，有事业心，有幽默感，最爱的就是你那双水旺旺的!
乙：什么?
甲：“蛤蟆”眼!
乙：我这是“蛤蟆”眼呀!那咱们结婚吧!
甲：我听你的!
乙：十.一怎么样?
甲：十.一就十一了!
乙：那咱们拉勾。
甲：拉勾上调的!恩!讨厌!恶心!(往他身上撵)
乙：我就觉的你够恶心的了!还别说这气氛一下就起来了!
甲：你看吧!谈恋爱的时候说话的时候就得小声，这样才浪漫吗!有气氛吗!
乙：不一定吧!我就觉得谈恋爱时候，说话的声音大了，显的彼此之间很坦然，很潇脱!现在都21世纪了吗，情侣之间，谈恋爱就要大大方方的，光明磊落的，在场的朋友们说对不对?
甲：行了!行了!我也别说你错，你也别说你对，我们再表演一回用大声的方式谈恋爱让朋友看看到底适不适合!
乙：开始吧!
甲：来吧!我还是那个酸少女!看你声音有多大!
乙：(大声)诶!
甲：要吓死我是怎么的(我赶紧跑)
乙：来了!
甲：诶!老娘来了!
乙：我今天把你给约出来，你不会怪我吧(喷我一脸口水)!?
甲：我不怪你怪谁!啊!
乙：你说咱们两认识这么久了，你爱我吗?
甲：我爱!(加快语速)
乙：爱什么?
甲：爱你爱学习，有事业心，有幽默感，最爱的就是你那双水汪汪的!
乙：什么?
甲：“蛤蟆”眼!
乙：那咱们结婚吧!
甲：我听你的!
乙：十.一怎么样?
甲：谁怕谁呀!不过，在结婚之前呀，我还得做一件重要事!
乙：什么事?
甲：我先跟我老公离婚了，在跟你结婚吧!
乙：好嘛!我是第三者插足呀!
(完)
端午节营销活动方案 篇1
今年的6月16日（农历五月初五）是端午节，6月20日是父亲节，端午节是中华民族的传统节日，各店在促销期间，应在主通道摆放2—6个粽子堆头；利用冷柜，大面积陈列各品牌粽子，在两节的美化装饰上，策划部美工要和卖场管理干部员工一起发挥创意水平，进行创意陈列和气氛布置。
端午节策划部在超市大冰柜上方、粽子堆头周围及主要通道等处用泡沫板制作龙舟装饰吊挂等。父亲节要展示手表、领带、腰带、剃须刀等男士用品，在公益活动上，我们要举办多项与顾客互动的活动，借此活动达到让顾客参与互动的目的，拉近本店与消费者之间的距离，提高商场知名度，吸引人气，为顾客营造一个温馨愉快的购物场所，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
一、活动时间：6月12日（周六）———6月16日（周三）
二、活动主题：双节同庆————端午节亲节快乐
三、活动内容
活动一、真情实意送父亲，健康礼品更贴心！
活动期间，穿着类、百货类商品85折，小家电、化妆品满9折，部分运动服类5折起。（明示商品不参加，详情见店内海报）
二楼皮鞋馆推出“凉鞋节”，超市推出“洗化节”，不要错过哦！！
活动二、粽情新世纪超市换购礼
6月12日—20日活动期间，凡在超市单票购物满39元，赠换购券一张，满69元赠二张，满99元赠三张，顾客凭券即可换购指定超值低价商品。
活动三、五月端午新世纪，“巧手包粽”擂台赛
6月14日至16日活动期间，凡在超市购物的`顾客，无论金额大小，即可报名参加相应时间的“巧手包粽”擂台赛，每组限5人参加，在5分钟内包粽时间短、包粽质量好的为获胜者，即可获赠礼品一份，每人限参加一次。
奖项设置：
第一名“包粽王”冠军奖伊利牛奶一箱+新鲜西瓜任挑一个+当天所包粽子
第二名“包粽王”亚军奖新鲜西瓜任挑一个+当天所包粽子
第三名“包粽王”季军奖当天所包粽子
参与奖：其他选手将得到5个自己所包的粽子。
●报名时间：6月12—6月14日，新世纪各店服务台报名，报名只限参加一店活动。
比赛时间地点：
1、新世纪人民商场店6月16日下午16：00整
2、新世纪购物广场6月15日下午16：00整
3、新世纪惠万家超市闫庄店6月14日下午16：00整
●操作步骤：洽谈采购粽子材料——材料到位——活动宣传——各店组织比赛
●道具要求：蜜枣小粽叶绳子学生专用剪刀盘子水桶勺子围裙
●比赛规则：选手做好准备后，裁判宣布比赛开始，在3分钟之内，看哪位参赛者的棕子包得又快又好，由专人负责记时，比赛可分为2—3轮以增强氛围。最快的选手将被评为冠军。
端午节营销活动方案 篇2
一、活动目的：
1、为庆祝端午佳节，以低价让利、情感述说、活动互动等活动来营造节日氛围，提高商场美誉度;
2、扩大顾客活动参与度，寓教于乐，进一步推广娱乐营销，让顾客尽情参与到活动中来，引起情感共鸣，拉近商场与顾客间的距离;
3、通过各项活动，吸引人气，拉动销售，增加商场效益，提升员工士气。
二、活动时间：6月9日——13日
三、活动主题：五五端午“粽”情重义
四、活动方式：
真情一：真情相聚佳节共度(6月10日——11日)
凡活动期间开店的前100名顾客，每人赠送端午节大礼一份。礼品为棕子及精美礼品一份，数量有限，送完即止。
真情二：深深父爱字字真情(6月9日——19日)
1、为庆祝6月19日，特举办父亲节征文比赛，文稿要求情真意切，有感而发，以表达对父亲的深深爱意，体裁、字数不限，文稿邮寄(或email)至以下地址;
2、地址：海南三亚市xx河西路商场购物广场，
邮编：
email:略;
奖项设置：
一等奖(1名)：奖高档衬衣一件;
二等奖(2名)：奖名牌领带一条：
三等奖(3名)：奖皮带一条;参与者均有豪礼。
真情三：亲情陆地龙舟赛全家老少齐欢乐(6月11日)
1、为突出传统端午节日特色,融洽家庭亲情关系，促进家庭和谐，6月11日晚8：00举行”亲情陆地龙舟赛”。
2、活动办法:将两人捆在一起(两人关系为亲情关系),比比那队家庭组合最先到达终点即为获胜!每轮合由4组家庭比赛，共2轮，每轮冠军奖电饭锅1个。
3、报名时间:6月8日~11日晚7点，报名地址：商场一楼总服务台电话：略
真情四：浓浓思乡情乡音大比拼(6月11日——12日)
1、凡参与者必须用方言来表现才艺，表演项目可为唱歌、相声、小品等，可对歌词、台词进行部分更改，但整首歌曲须用方言表达，以表现家乡特色，报名时间：6月8日——12日。
2、以现场投票方式评出最佳方言才艺奖1名，奖200元现金券，参与者奖礼品一份。
真情五：激情端午节5天娱乐秀(6月11日——15日)
1、6月11日——15日，广场连续5天举行大型文艺晚会，以庆祝端午佳节
最后时段成交。
端午节营销活动方案 篇3
一、活动目的
以弘扬爱国主义精神、抒发爱国主义情怀为主题，以端午节主题系列活动为载体，不断深化“中国梦”学习教育，深化社会主义核心价值体系宣传和教育，引导学生珍惜幸福生活，增进热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族的情感。
二、活动时间
20xx年xx月xx日至xx月xx日
三、活动内容
1、开展节庆民俗文化活动。结合端午节的特点和内涵，组织开展“粽叶飘香”包粽子比赛、观看龙舟比赛、端午歌谣传唱、织香袋等活动，引导学生深入体会端午文化的独特魅力;依托“道德讲堂”组织端午节民俗讲座，开展以爱国名著、传统经典为主要内容的经典诵读活动，使学生用心体会端午节蕴涵的意义，激发爱国爱乡情怀。
2、开展志愿服务活动。端午节期间，积极组织学生志愿者进社区、进乡村，开展村居清洁、节日慰问、助残爱幼等志愿服务，为留守儿童、贫困生、孤寡老人、残疾人士等送去慰问金、粽子等，陪他们共度端午佳节。
3、开展校园洒扫活动。从科学角度分析悬艾草、挂菖蒲、佩香囊、饮雄黄酒等端午传统习俗，普及日常卫生保健知识。组织学生进行校园大扫除，整理个人卫生，增强学生的环保意识和生态文明意识。
4、制作节日小报。积极组织学生将端午节的内涵、民俗及参与端午节活动的感悟制作成节日小报，并开展节日小报评比和展示活动。
四、活动要求
充分挖掘端午节深厚的文化内涵，把端午节主题活动与“中国梦”学习教育活动结合起来，精心设计贴近学生的活动项目，增强学生参与活动的积极性与主动性;创新传统节日文化活动的形式和载体，体现人文关怀，倡导文明新风;全部活动过程确保安全、有序开展。
篇一：经理竞聘演讲稿
领导，各位评委，各位同事：
大家好！
今天在座的有些同事对我可能早就闻其名，但不一定识其人，在这我再向大家做一下
我的个人经历很简单，毕业于区内一所普通高校，毕业后在数码技术有限公司工作了6年，20**年来到咱们公司工作，从基层岗位做起，在工作中学习： （1）经过自学，2001年获得了iso9000：2000内审员资格证，2001——20**年期间负责建立、管理数码股份有限公司软件研发管理质量体系文件，使整个软件管理上升到规范化、科学化管理层面；并先后8次参加公司内审小组，3次协助公司顺利通过外审，持续改进的管理方法获得了外审老师的高度称赞； （2）20**——20**年组建了本省首个专业软件测试团队，带领该团队学习、运用专业的软件测试理论和国际先进的测试管理工具确保软件产品的质量，技术能力达到了本省同行业最高水平； （3）20**——20**年担任数码股份有限公司技术副总裁助理，协助进行技术部门的日常管理、费用管理以及与外部的沟通协调工作，并先后荣获市新城区优秀团员，公司优秀员工，2005年市团员之星等荣誉称号。 （4）20**年至今在公司的行政部经理一岗就职，全面熟悉了行政部业务，采用PDCA的管理方法（即过程方法：P——策划、D——实施、C——检查、A——处置）完善、优化了行政管理、档案管理、人事管理等工作流程和管理制度，确保我们的每一项工作能实现闭环；通过加强行政部团队的凝聚力和服务意识，使行政部的内部满意度有了明显的提高，为大家做好各项服务提供了更有力的保障。
今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘公司行政部经理一职，希望能得到大家的支持。我的竞聘理由有4： （1）具有高度的责任心，良好的沟通、协调能力，敢于创新和挑战。（2）掌握了先进的管理方法，拥有多年管理团队的经验； （3）具有行政部经理的'岗位管理经验； （4）还有一颗全心全意为大家服务的真心。
从行政部的岗位职责来看大家就知道行政部是一个“万金油”部门，除了负责公司的日常行政、后勤工作，公文档案管理工作，还负责公司人力资源管理，企业文化建设，公司形象宣传以及公司内部的沟通、协调工作。有的人认为行政部工作是最简单、最容易做的，最没有技术含量的工作。我却不这么认为：行政部对于任何一家企业或单位都是不可或缺的，是承上启下的一个部门，是需要对上负责、对下服务的部门，是联系内外、沟通左右的桥梁纽带，是为所有员工解决后顾之忧的保障。做事容易，要把事做好却很不容易。要把行政部的事情做好，不仅需要具有档案管理、人力资源等专业知识，还要有精美的文笔，高度的责任心和足够的耐心。这么多的职责和要求单单靠某一个人是无法同时满足和做到的，要做好行政部的工作需要依靠大家的力量，团队的力量。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“全心全意为大家服务”。使行政部的工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让行政部成为总经办的喉舌，沟通员工与总经办之间关系的桥梁，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮。我愿与大家共创美好的未来。 在未来的日子里，大家可以看到我们行政部将会以崭新的面貌呈现在大家面前，在大家心目中行政部是充满微笑和温馨的地方，我们一定会不折不扣地完成领导安排的任务，耐心倾听群众的呼声，充分发挥主观能动性，把好事办实、实事办好，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。 谢谢大家！
篇二：经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很高兴能够参与这次职位竞聘演讲，在此很感谢公司提供了这样一个可以展示自我的舞台，同时也感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会。今天我将以饱满的热情来竞聘北京分公司经理这个职位，并以积极的心态接受大家的检验和评议。
我叫蒋飞，19**年7月出生于一个普通的农村家庭，20**年我去了上海上学，读国际贸易专业，在上海的四年里，我学习到了很多，国际贸易本来就是一个涉及面非常广的专业，它涵盖了管理学、会计学、经济学、商法、计算机、市场营销、电子商务、公共关系学等等，而且在上海期间我曾经有过工作经验，先后做过收银员、肯德基、不动产销售。20**年股市由熊市转为牛市，楼市也异常火爆，不动产销售行业实现了大丰收。同样在那一年为我从置业顾问向管理层迈进打下了坚定的基础。这是我竞聘经理职位的第一个优势，知识面比较广，见解丰富，这样可以充分的运用自己的所知所学更好为公司服务、为员工服务。
第二，20**年底，我曾做过上海有财房地产经纪事务所龙华分行分行经理一职，带领过6——8人制团队。当时主要工作有门店日常管理、人员日常行程安排、谈判议价、人员招聘与培训、合同修改与签订等。期间我也参加过职业经理人的相关培训。因此，我对经理一职一点都不陌生，我奉行狼性管理，我曾经就明确的告诉员工，把每一个客户都看成是人民币，客户进门就是人民币进门，但是你不能看见钱来了就扑上去了，因为扑上去的往往是狗，狼是很有耐心的，在最恰当的时机实现一击致命。同时我也明白管理的三种阶段：经验管理、科学管理和文化管理，能够让员工实现自我价值，也就是马斯洛需求层次理论中的最高一项，那才是管理的最高水平。
第三，我做过销售，也曾拜读过博恩崔西的《销售中的心理学》一书，因此我对销售中的商务礼仪以及把握客户心理方面略有研究，对一些销售的话术也有些见解。而且我能够把握员工的心态变化，及时做好心理疏导工作，避免发生隐患。
以上几点就是我这次参与竞聘经理职位的几点优势所在，更多的亮点希望能够在工作中闪光，如果这次能成功的竞聘上经理一职，我觉得我应该还要从以下几个方面继续努力：
一、 团结同事，虚心请教，不断进步。团结就是力量，尤其是在竞争非常火爆的现今，个人的力量总是有限的，因此，在遇到挫折与困难时，应该虚心请教每一个员工的想法，然后总结思路，共度难关。工作中，应遵循以人为本的管理理念，尊重同事、关心同事、平等待人，努力建立起“家庭式”工作环境，并使每一个人具备起“家庭荣辱感”。
二、不断学习，不断提高个人水平。要从我做起，建立起良好的学习氛围，使每一个人都能提升自我。以“掌握必备知识、提升业务水平、增强专业技能”为准则，不断提升自我，从而更好的提高服务水平和工作技能。
三、认真学习公司企业文化，并以之为基础，建立起良好工作氛围，不断提升公司知名度，培养潜在客户，同时为公司抢占市场份额添砖添瓦。
各位领导、各位同仁，如果我能竞聘上这个职位，我将珍惜这次机会，以百倍的努力来感谢各位领导、各位同事的信任与支持。我的演讲结束，谢谢！
篇三：经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
非常感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经理竞聘会。今天，我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。
我名叫胡文海，性别男，汉族，湖南长沙人，文化程度高中。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于20**年12月22日经华天集团管理公司调派进入怀化君源华天大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。
我于20**年高中毕业后触餐饮行业，至今已有七年时间。之前从事各种工作，网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于20**年10月进入黄花国际机场宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。于20**年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书，20**年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》；从厨6年，工作过五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社会餐饮3家。曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班，黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长，长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。
相比其他竞聘者，我的管理经验比较欠缺，也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的经验，不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今天还是鼓起了相当大的勇气，站在这里。竞聘成功不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公平、公正的竟聘得知我和成功的距离到底还有多远呢？我也知道，能力不够光会说也只能尝试失败，可是我想通过这次竟聘了解到，自己面对失败究竟还有多大的承受力？这次酒店举办的经理竞聘会，是我生平第一次正规的参加正式竟聘，所以我很重视，但更多的是感激酒店的平等之举，把机会面对所有员工。同时，对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会，对自己某些方面的推动和进步。不在意结果，只在乎收获。我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作，逐渐闪光，一切服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
谢谢各位领导的审核。
