大学生到证券公司实习期间要写好实习周记,记录好个人的实习心得体会，下面为大家分享了证券的实习周记，欢迎借鉴！
第一周周记
我是3月29日开始到**证券公司大连市营业部实习，至今已经一个星期，在这段时间里我主要是在学习证券公司基本业务的流程。起初的两天，由一名客户业务部的员工给我讲解各项基础业务的流程，需要填写什么表单，到哪个柜台办理，对待客户的情绪以及其他一些基本的公司人员情况等等。由于她是一名应届生，在公司的时间也是才两个月，因此年龄上的相近使我没有太大的压力，只是细心地听她的讲解。同时，与我一起实习的是一名社会从业人员，是从其他的行业跳转过来的，和我是同一天到达岗位，因此工作上的交流将会主要在我们两个之间进行。
在开始做的时候，也就是股市大跌前的两三天里，来营业部的主要都是要新开户入市的人，我们两个还是可以应付得来的，因为在营业部开户的手续比较简单，而且没有其他的一些附加业务，我只需要指导客户如何正确填写表格，并指引他们到正确的位置排队等候即可。由于当时我对这一切也是刚刚接触，并不熟悉，所以在指导他们的时候我自己其实是在学习，我明白只有我完全了解了整个过程，我才能不被客户的问题难倒。
这样做了几天，我对整个开户的流程已经基本上完全了解。每一个步骤需要提供的证件以及某些特殊的要求也可以针对不同的客户正确的指出并能提供简单的解决方案。同时我也在中午休息时间对周围的环境做了一个简单的勘察，主要是看周围的银行位置，因为证券公司在做银证转账业务的时候需要股民有一张我们指定银行的储蓄卡，部分股民事先没有了解到这一点，在办理过程中会有一部分人要临时办理银行卡，这时我就给他们提供最近的银行位置，方便他们的业务办理。
此外，在有些闲暇时间也会帮助我们的郭姐整理一些资料，这也是我与她好好交流的机会，我可以更好的了解她，同时也让她能更多地了解我的信息，而且这也是向她请教一些不明白的问题的好机会，可以听听她对公司或者某只个股的看法，这些也是很大的收获的。
总之，在第一周里，我充分了解了证券公司的基本的业务流程，并且也对我所在营业部有了很多了解，对其组织结构以及人事安排有了初步了解。我发现，只有工作之后才知道什么是真正的工作，跟我们在校园里想象的工作是完全不一样的，必须真正接受社会的洗礼才能成为工作中的一分子。有时候我也会觉得那些工作很长时间的员工对我们实习生是爱搭不理的，没有在一起共事的感觉，其实想想换成是我可能也是一样的对学生有种不信任的抵触，但是我相信我好好做，肯定会使得他们放弃这种思想。与人的交流是一门学问，所以我知道我需要努力，因为到我们真正工作的时候也会面临同样的问题。我觉得近期内我的任务就是尽快融入到公司的氛围中，与同事多多交流，撇开自己是一个学生的思想，也争取让别人放下对在校学生的某种抵触的感觉。
第二周周记
我曾经一直认为年龄大的人应该求个稳妥，就算是要投资也是买点国债或者基金等风险低的证券。但是在刚进入工作实习的这些天里，我发现不仅仅是中青年人热衷于股市，部分老年人更是股市的活跃分子，但是他们在交易系统以及某些交易常识的理解上存在问题，因此，我们两个在接待客户的时候对老年人尤为细致耐心，指导他们在电脑上处理、查询自己的交易。正是我们两个对周围地区的了解以及耐心的服务态度，有几个股民对我们营业部的服务态度极为赞许，每天收盘之后都会留下和我们两个聊聊家长里短。这是对我们服务态度的肯定，也是让我们感到欣慰的。但是毋庸置疑的，越是细致的服务，我们就会越累，但是可能是我刚投入工作的`热情或者是对工作的新鲜感使得我并不感到多么累。相反，看到营业部里有个别人的办公态度，使我不禁想到了国有银行的蛮横服务，颐指气使。于是我也会想，等我再继续留在这里做一个月，是不是也会腻烦这种工作，而变得态度极为冷淡，患上职业综合症?呵呵!
上周三开始，国家政府在凌晨公布要提高印花税至3‰，使得股市在开盘时大跌，许多股民纷纷减仓，但是仍然有许多人想抄底，于是多空势力相当，使得大多数股民认为股市大跌之势将会在这两天的到扭转，于是继续观望。但是股市大跌持续到第三天的时候，大盘跌幅已超过8%，许多人已经失去信心，无法安心等待了，这个时候尽管抽出资金要“割肉”，但是没有办法。这时我看到了股市的人间悲喜剧：大家纷纷抛售股票，大厅内的交易系统机器被人抢占一空，人人心急火燎，情绪经常失控，动不动就会出现口角冲突。更有甚者，有一位老大妈，看到自己持仓的股票连续四个跌停之后竟当场晕倒在大厅，幸亏我们对保安人员及时将其背到附近医疗所……
许多人看到了从今年2月份明显开始启动的“牛市”行情，所以一窝蜂全部涌向股市，想赚足股市的钱，但是在抉择之前却没有正确了解国家政策的取向。国家曾经使用加息等手段间接抑制股市热，但是由于百姓热情太高，没有奏效，所以，印花税的调整是政府的硬手段，杀手锏，栽在这上面也只能说你没有把握好入市时机。总之，有句话是广大股民应该牢记的：股市有风险，投资需谨慎!
第三周周记
有许多人觉得在证券公司工作是一个好差事，因为现在股市大涨，牛市横行，那么在公司内部的人员能不赚钱?我觉得这个问题不要一概而论，也不要因为这个原因就使得自己在选择职业的时候特别偏重于证券业。公司毕竟只是一个交易平台，其研究领域并不是真正意义上的标准商品，是一个仅供参考的经验建议而已。
在证券公司不光要学会听别人说哪个股票好，更重要的是，自己会分析，会预测，会推断。广发的分析师都很厉害，听到哪个老师说某个股票好，第二天就会彪涨停，但是如果第二天没有彪涨停，你还会有信心持有吗?3月22号我看到某个老师买入了南宁百货，下午收到消息说23号股市要暴跌震荡，因为已经告诉别人买了，心里很慌，怕人家明天损失惨重，又和人家说明天一早还是卖了吧，结果人家就卖了，损失了点手续费。23号下午我没去上班，上午一直在宿舍看盘等着大跌，这天的情况出乎人意料的大涨63点多，南宁百货表现平平，如果朋友是收盘的时候卖掉，起码还能赚一点点。24号在公司上班，股市跌了，高位震荡，许多股都放量下跌，在这种情况下南宁百货冲到了涨停。当天沪市六百多只股票跌，两百多只股票涨，能到涨停是很不容易的事情。如果22号自己能多看看，多想想，就会坚持持仓到24号涨停了。
吸取了前面的教训，当天经过细致的分析，觉得铁龙物流是运输板块的龙头，在整个板块暴涨的时候它表现平平是件很奇怪的事情，推断25号会彪升。在24号大盘不好的情况下买入了下跌中的6000125，晚收盘赚1%。25日早上彪升，但没有涨停，大概赚到了9%，在下午1点多的时候抛了，结果过了40多分钟，忙完了工作再看盘的时候，它已经彪升到了涨停第二位，(第一位的股票是异常活动，涨了284%，这样的股票应该排除在外)，要是再自信点就好了，后悔也没用。
许多人以为在证券公司就会有更多的消息可以拿来参考，赚钱的机会也就大了许多。不容否认的，在证券公司内部会有一些比较准确的或者说是比较科学的分析，这些都是不能和客户讲的，因为国家政策是不允许证券公司以自身名义推荐股票的，所以这是可以理解的，因为证券公司人员的工作就是研究股票，那么对股市了解得多一些也是理所当然的。
但是，我也希望大家不要以为在证券公司工作就一定会比别人多机会赚钱，因为股市这东西有太大的不确定性，不能完全适用于某种分析手法，大家应该记住一句经典老话——股市有风险，入市须谨慎!
第四周周记
在证券公司已经做了一段时间了，对公司内部的一些事情也是简单的有了一些了解了。三月底证监会宣布股票交易的印花税提高至千分之三，在原有基础上整整提高了二百个百分点。尽管现在处于“牛市”，但是如果手续费过高当然会使得部分投资者的热情受到打击，所以在这个大量资金注入股市的开始阶段，又开始了一个另外的一个争夺。这就是证券公司之间的佣金争夺战，这在大多数股民的印象中似乎是没有的事情，但是却是实际存在的，只不过不像其他的价格竞争那样明刀明枪，而是主要针对大客户的优惠佣金率。
在广发证券大连营业部，名义上中户的资金量标准是有效资金至少40万，大户的资金量是80万，当然这只是沿用了原来的一些制度，在实际的运作中，百万以下的有效资金是不可能进入中户区的，如今500万以上资金量的客户已经相当多。全国的证券公司一共有一百家左右，在如此大的竞争压力下，伴随着佣金制度的变化，佣金水平也理所当然地普遍下降了。
首先，大宗交易的佣金大幅度下降;同时，中小散户也有较小程度的收益。佣金水平的下降， 使得证券交易的交易成本大大降低，实行佣金改革的交易所的竞争力也得到增强。
随着我国证券市场的发展和券商竞争的日益加剧，返佣问题日益突出，已成为影响证券公司健康发展的极待解决的问题之一。 返佣又称佣金分成、手续费返还，即证券营业部对投资者按低于规定收费标准的比率收取交易佣金，或向投资者返还部分佣金的行为。其中，主要是返还给开户资金数额和交易量较大的证券投资者。许多券商和业界人士，对这个问题的认识，也很不一致。
当前，我国证券公司的业务比较单一，收入来源集中，佣金收入在总收入中的比重偏高。另一方面，返佣现象在私下大量存在。整个市场的佣金收取状况，比较混乱，既不规范也缺少透明度。但对于证券公司而言，佣金收入在整个收入中的比重也下降了。对此，国外的证券公司都通过金融创新，积极开拓新业务，以避免佣金收入下降的风险。
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致全体股民：
年年失望年年望，十年股海沉浮，在昨日，上证十年划上了一个完美的圆，我们遗憾的看到，十年前的股市致富梦想被打回了原点，此刻，我们和你们的感受一样。坚强而又绝望。
十年来，你们怀着各种理由参与股市，无论是为国企脱困，还是为了个人的财务自由，有了你们的参与，我们看到这个市场的体量以大扩容的简单形式急速膨胀，十年前的两市市值4.8万亿，而如今已经达到21万亿。流通市值激增了10倍。当大家都在欣喜于我们登上了全球第二大资本市场的宝座时，我们遗憾的看到10年来，我们的股市并没有给大家带来财产性收入。
在这个时候，我们特别想表达我们对你们最诚恳的慰问。我们和你们以及大部分参与这个市场的人都感同身受。
回顾这十年，我们看到了这个市场的参与者，无论是监管层的融资目的，还是渴望得到资金的上市公司，抑或是市场中介机构，他们都壮大了，他们的愿望或多或少的.都实现了，而作为最广大的参与者，我们的股民们却沦为这个市场最无力无助的群体。
十年来，风雨无阻的等待每一个9点半的到来。研究每一家公司的财务状况，挖掘每一个行业，细心的琢磨监管层的每一个政策。每日里由此增加了悲喜。
历数十年来的股市政策，多如繁星，具有相同特点的是，这些政策都会很大程度的影响股市一段时间的涨跌。
20XX年6月14日，国有股减持办法出台，沪指创下之前股市从未有过的高点2245点，然而好景不长，一个月后开始了暴跌。
一年后，这一政策被中止，A股又开始了一轮井喷行情，我们津津乐道的称之为“6·24”行情。随后又陷入了漫漫熊途。20XX年6月，股指终于跌破千点，见低于998.23点。
20XX年，在尚福林"开弓没有回头箭"的锵锵之音下，股权分置改革启动。这项影响深远的政策，促使市场开始了一轮令人目瞪口呆的牛市行情，最高涨幅超过500%。
20XX年5月30日半夜，国税总局宣布调高股票印花税，第二天上证指数单日震荡320点创以前15年纪录，随后数天大盘接近跌停。哀鸿遍野，不可名状的割肉之痛。
政策之于A股，就是这么的神奇，它能让大盘涨停，也能让大盘跌停。无限的拨动大家的情绪。左右大家的交割单盈亏，A股深深烙上了“政策市”的印迹，它的不可预期和不可捉摸，让我们无所适从。
如果说政策市是中国股市一直存在的问题，那么大扩容是近年来的股市出现的新景象。
2006年7月5日，中国银行在上交所挂牌，掀开大型国企国内上市序幕。随后的工行、建行、中石化、中石油、中国平安、中国人寿、中国神华、农行等纷纷登陆A股。
同时，中小板、创业板随后推出，银行近乎年年再融资来提高充足率，以满足更多的放贷欲望，而中国平安上市第二年推出了1700亿的再融资方案。吓坏了市场。
一时间，怨愤四起。市场用暴跌来发泄情绪。A股史上最大的“5·30”行情就此收场。
辗转10年的创业板推出后，A股的上市公司数量迅速膨胀，今年已经完成247起IPO，募集资金达2335亿元。中国股市21年来，共向市场融资4.3万亿，圈钱成为它最为显赫的功绩。
股市无质量的扩容，上市公司数量无质量的增长，原本被冠以全球最贵股票的A股市场转眼间接近成为最便宜的股票市场。而这一变化仅仅用了几年时间。
高价发行在股市最狂热的时候出现，然而当热情冷却时，它却依然还在。
20XX年11月5日，中国石油在上交所挂牌，首日开盘价48.6元成为股民心中永远的痛。2XX0年5月6日，海普瑞188.88元的价格在创业板上市，而上市之时券商看到300元。
时至今日，中国石油股价不到10元，海普瑞复权股价不到60元。当年鼓吹亚洲最赚钱的公司和认为海普瑞能上300元的机构们也不知了踪迹。空留下领冠全球的"人造奇迹"和无以复加的辛酸。
三高发行，新股发行体制改革改了这么多年，我们现在看到的是依然是70倍市盈率发行，机构不负责任的询价。然后迅速推向市场，让广大股民消化。
随着IPO的批量发行，有进无退的中国股市迎来了前所未有的包装上市潮，快速的证券化，带来要命的后果---上市公司上市后业绩迅速变脸。
20XX年10月30日，创业板正式揭开帷幕，首批28只股票同日挂牌，刷新了中国股市多股齐发的历史纪录。也刷新了首日涨幅均超过100%的记录。
这个承载着培育三高六新企业、培育像Google这样的世界级高科技企业梦想的融资市场，市场给予他们高发行价、高市盈率、高超募资金，倾注了所有的支持和关注，然而遗憾的是，两年来我们没有看到Google出现的迹象，我们看到了汉王科技、国联水产这样的上市即告亏损，业绩大变脸的公司。
传闻国际板要来了，通过吸引国际优秀的大公司来提升上市公司质量，这是管理层的意图，可是这次你们害怕了，每每传闻一出，股市旋即暴跌。
如果说卖出是你们最有力的话语权，那么大家欣喜的看到你们学会了保护自己。
十年来，我们和你们一样彷徨、欣喜、失望、兴尽悲来，喜怒频繁变幻，一如股指起伏不定。也曾多次听闻有投资者跳楼身亡，以极端的方式退出市场，令人不甚唏嘘、扼腕之余，我们要大声的疾呼，不要为短期的涨跌，牺牲了还能创造无限价值的生命 个体。做一个识盈虚之有数的股民。
我们有必要一起重温吴敬琏老先生20XX年的话：“中国的股市很像一个赌场，而且很不规范。赌场里面也有规矩 ，比如你不能看别人的牌。而我们这里呢，有些人可以看别人的牌，可以作弊，可以搞诈骗。坐庄、炒作、操纵股价这种活动可以说是登峰 造极。”
即便如此，相信大部分人还会继续存在于这个市场，继续存在于这个被吴敬琏老先生称之为“强盗贵族时代”的中国 股票市场，相信我们入市的初衷依然没有改变，相信我们能够看到的正在发生的这些许改变!
XX财经以此勉慰广大股民朋友!
关于想象和拼凑美文
很久以前，一位哲学教授厉声斥责我：“你毫无想象力，你将一事无成！”我觉得他太不公道，当着全班同学的面就和他顶撞起来。教授微笑着，叫我到黑板前面去，画一头想象的野兽。
我拼凑了一头野兽：教授的头，猪的身子，鹰的翅膀，鱼的尾巴和鹿子的腿。同学们嘻嘻哈哈地笑起来。教授对我的大作却不屑一顾。
“你看，”他说，“你并没有想象出任何东西。你所画的只不过是把看到过的东西凑合拢来而已，这种玩意儿谁都会画。只有杰出人物才懂创造，平庸之辈只会拼凑。”
疯子与呆子
一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己的车胎被人卸掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备用胎准备装上。
事情严重了。卸车胎的人居然将螺丝也都卸掉。没有螺丝有备用胎也装不上去啊！教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备用胎装上去了。教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。
做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
品尿选才的老教授
老教授在退休前决定收一批关门弟子。他来到坐满应试学生的教室，站在高高的讲台上，从容地从讲台上拿起一个装着黄色液体的烧杯说：“请注意，烧杯里装的是人的尿液，你们每人尝过之后，将结论写下来，我先做个示范，大家看清楚。”
老教授说完把烧杯举到胸前，将一个指头伸进液体后放进嘴里，极认真地品尝起来。于是学生们也仿照老教授的动作，一个跟着一个品尝起了那杯尿液，然后埋头写下自己品尝的结果。
交卷后，老教授看也没看学生们的答案，指着三个根本就没有尝，也没有写结论的学生问：“你们为什么不按我说的去做呢？”“教授这不是尿，再说您自己刚才也没有尝！”听了三个学生的回答，老教授哈哈大笑起来说：“孩子们，我郑重地通知你们，你们的考试通过了，你们将是我这一生中的最后一批研究生！”
老教授的话说完后，教室里不但没有掌声，反而响起了一片唏嘘声，有人大声问：“教授，您连试卷都没有看，凭什么录取他们三人？这对我们不公平！”
老教授收起了脸上的笑容严肃地说：“你们犯了两个错误，第一，没有看到放进烧杯的是我的食指，而放进我嘴里的'是我的中指。第二，你们过分地祟拜我，根本不考虑我的话有没有道理，就盲目地去晶尝这杯不是尿液的尿液，”
稍停片刻后，老教授激动地说：“他们三位没有尝，也没有写答案，起码说明他们敢于挑战我的权威，敢于怀疑我的正确性，我要的是敢于挑战权威的雄狮，不需要唯唯喏喏的绵羊。我要的是能超越我的千里马，不需要一步一鞠的跟屁虫！你们说我不该录取他们吗？”
自由是智慧之源
2005年8月，中国一批国有企业的高层主管来到哈佛商学院，接受为期3个月的培训。上《管理与企业未来》这门课时，根据哈佛最著名的案例教学法，他们拿到的是一份具有测试性质的案例：
请根据下面三家公司的管理现状，判断它们的前途。
公司A：8点钟上班，实行打卡制，迟到或早退一分钟扣50元；统一着装，必须佩带胸卡；每年有组织地搞一次旅游、两次聚会、三次联欢、四次体育比赛，每个员工每年要提4项合理化建议。
公司B：9点钟上班，但不考勤。每人一个办公室，每个办公室可以根据个人的爱好进行布置；走廊的白墙上，信手涂鸦不会有人制止；饮料和水果免费敞开供应，上班时间可以去理发、游泳。
公司C：想什么时候来就什么时候来，没有专门的制服，爱穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子带到办公室也可以，上班时间去度假也不扣工资。
教授发完答题卡后说，请根据各自的管理经验作出判断。最后，96％的人认为第一家公司会有更好的前景。
测试完毕，教授宣布了三家公司的真实身份。
公司A：广东金正电子有限公司。1997年成立，是一家集科研、制造为一体的多元化高科技企业。2005年7月，因管理不善，申请破产，生存期9年。
公司B：微软公司。1975年创立，现为全球最大的软件公司和美国最有价值的企业，股票市值2883亿美元。
公司C：Coogle公司。1998年由斯坦福大学的两名学生创立，目前每股股价402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒体巨人时代华纳，直逼百年老牌可口可乐，也是唯一一家能从微软帝国挖走人才的公司。
教授宣布完结果之后，开始讲课。据回国后的主管们回忆说，那堂课什么也没听进去，因为心情被那个案例搅乱了。后来翻了讲义才知道，教授在讲《管理与企业未来》的第一章：自由是智慧之源。
在这一章里，其中有这么一段：在知识经济时代，财富不过是在自由价值观普及的社会里，无数个人自由活动的副产品。在个人自由得到最大保障的社会，民众的智慧空前活跃，创新的东西也会被不断推出，财富作为副产品就会像火山爆发般喷涌出来。管理则没有这种功能。管理可以聚拢现有的智慧和力量，可以创造一时的强盛，但会使智慧之源枯竭，为强盛土崩瓦解埋下伏笔，而且无一例外地都导向衰亡。只瞩目科技与财富的繁华，却忽略了它们赖以生长的自由土壤，甚至鄙视仇视自由，这是其他文化模仿西方文化时屡败屡犯的通病。
前不久，我到一著名的广告公司参观。在总裁的办公桌上，看到了他的
把“杯子”放下
一次，一位教授上课前手里拿着一只盛着一些水的杯子。他举起杯子，让所有的学生都看到，然后问道：“你们猜猜看，这只杯子的重量是多少？”
“50克！”“100克！”“125克！”……学生们回答。这时，教授说：“现在，我的问题是：如果我把它像这样举几分钟，会发生什么事情呢？”
“什么事情都不会发生。”学生们回答。
“好吧。那么，举一个小时会发生什么事情呢？”
“你的手臂会疼痛起来。”其中一个学生回答。
“你说得对。如果我把它举一天会怎么样呢？”
“你的手臂会变得麻木，肌肉会严重拉伤和麻痹，最后你肯定得去医院。”另一个学生冒失地说。所有的学生都笑了。
“很好。不过，在这期间水杯的重量发生改变了吗？”教授问道。
“没有呀。”大家一起回答。
“那么是什么使手臂疼痛、肌肉拉伤的呢？”教授停顿了一下又问道，“在我手臂开始疼痛之前，我应该做点儿什么呢？”
学生们迷惑了。
“把水杯放下呀！”有个学生说。
“对极了！”教授说，“生活中遇到的问题正如这个道理。你把它们在脑子里掂量几分钟，好像没有什么大不了的。考虑生活中的挑战或问题是重要的，但更重要的是，每当一天结束，你上床睡觉的时候，要把‘问题放下’。这样，你第二天醒来一身轻松，精神焕发，能够应对可能遇到的任何机遇与挑战。” （选自《科学与文化》2007年第6期 李贞刚／荐）
没有最傻，只有更傻
奚恺元教授有一本书叫做《别做正常的傻瓜》，是行为决策理论的经典读物，主要说正常人经常做出不理性的判断——傻。书写得真的挺好，我每看完一章，都要一拍桌子，说：“唉，看来我真不是一般地傻！”
我是有依据的。
奚教授问：
你在商店A看到一个闹钟，非常不错，就是有点贵，要100元。你本来想买了，忽然一个朋友经过商店，说，这个闹钟啊，我知道，就在不远处的商店B也有，正在搞活动，只要60元。从A商店到B商店骑车10分钟，你会不会去买呢？
我选择了：去！为什么不，100元的东西卖60元，可以便宜好多钱呢。
奚教授又问：
你在商店C看中了一只心仪已久的名表，果然很完美，无可挑剔，就是太贵，要6600元。你本来一咬牙，想买了，忽然一个朋友经过商店，说，这个表啊，我知道，就在不远处的商店D也有，正在搞活动，只要6550元。从C商店到D商店骑车10分钟，你会不会去买呢？
这也叫便宜啊？算了吧，为了这点儿钱跑一趟，不值得。
奚教授叹了一口气：比例偏见！接着在“聪明人名录”上惋惜地又划去一个名字。我说：别啊，再给我一个机会吧！
奚教授又问，假如交易没有成本，请回答下面问题：
你的一个好朋友悄悄和你说，嗨，别说兄弟没告诉你，买股票A吧，内部消息，估计要猛涨。你欣喜若狂，立刻杀入。这只股票现在10元，你买了10万股，就等着涨停了。
可是万万没有料到，股票A从第二天开盘就开始暴跌，几乎每天跌停。你暗骂小道消息不可信，但是始终舍不得抛售。几天后股票A跌到了5元一股，跌得你面无血色。这时你打开电脑，屏幕上显示“你确认抛盘吗”，你可以选择“确认”和“取消”。你最后会怎样做？
这次我很谨慎，选择了“取消”。等等吧，“确认”其实就是等于确认了我的损失。看看还有没有机会再涨回来，说不定明天就上升了呢！
奚教授说：正在此时，你接到一个电话，你出去接完电话回来后，看见你太太神色慌张地坐在电脑面前，满脸愧疚地看着你。你知道大事不好，定睛一看，你的那10万股股票全部都被“确认”抛掉了！你太太解释说，她不是故意的，只是想来打游戏，习惯性地按了屏幕上的“确认”。
你除了想吐血外，实在不知道该做什么。缓过神来，你看着账户里只剩一半的现金无语半天。太太试探性地问：“要不，你再买回来？”那么，你是买回来，还是不买呢？
我说：坚决不买！这只垃圾股票终于脱手了，还要买回来，就是疯了。我宁愿花点时间研究寻找一下其他已经在上升通道的股票。
奚教授又叹了一口气：心理账户！然后毫不犹豫地把我的名字划掉，说：下一个。我苦苦哀求，请奚教授无论如何给我最后一次机会。他很犹豫地看着我，想了想，终于开口说：要不这样吧，你结合自身在工作中的实践经验或案例，以及本书所教授的内容，随便谈点什么，告诉我真的还有人比你更傻，我就考虑再给你最后一次机会。
我接受了挑战，苦思冥想了一个晚上。第二天，我胸有成竹地给奚教授讲了这个故事：
去年春节，我一个朋友的公司老板想给员工发88元的红包增添喜气，财务怕麻烦，直接打到了工资卡里，没包红包。
奚教授顿了一下，说：嗯，是比你更傻，你通过了。
