上司频繁请客让人为难叶梵在一家规模很大的医药公司做销售。这是一份极具挑战性的工作，无论在与人的沟通、对专业知识的掌握、对市场的把握上，还是在体力的支配上，都要经受不同寻常的考验。叶梵做得很卖力，业绩一直在节节攀升，因此大受顶头上司、销售部经理罗夏的青睐。叶梵刚进公司时，就碰上了一个对公司来说相当重要的国外大客户。谈判异常艰难，但叶梵绝不轻言放弃。一星期下来，谈判终于成功了。叶梵也欣然接受了罗夏出去吃饭的邀请。以后罗夏便经常请叶梵吃饭、泡酒吧、打保龄球、桌球、壁球。多半是借口庆祝叶梵的出色表现和业绩。有时叶梵并不想去，但看到他那诚恳的眼神，又想想他是自己的上级，叶梵不好意思拒绝。而罗夏也每次出差都为她带回些别致的小礼物，这当然逃不过外人的眼睛。一来二去，难免有人在背后议论叶梵和她的上司，这其中不乏对叶梵的出色表现心怀妒忌者。罗夏听后淡淡一笑，叶梵却苦恼不已：相恋两年的男友听到传闻后深信不疑(因为叶梵时常晚归和失约)。他揣测好强的叶梵一定是利用了上司才做出那么骄人的成绩的，叶梵怎么解释他也听不进去，而罗夏眼神里的暧昧也是叶梵一想起来就烦恼的。支招：学会拒绝当上司频频邀你外出的时候，即使他真的没有非分之想，你也要小心注意了，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。
无论什么时候都要有自己的.原则，工作中应该学会服从上司的安排，但其他方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。如果你实在没有勇气拒绝他的邀请，那么还有一招：拉上朋友、同事，甚至上司太太一起去。着装遭上司反感岑晴是个活泼开朗的女孩子，学业也很出色。毕业时她战胜了众多的竞争对手，被一向“重男轻女”的出版社录用。半年前，喜爱尝试新事物的她又跳槽到了一家中等规模的网络公司，当然，令人羡慕的高薪也是她来这里的一个原因。没想到，一切全不像预料的那么美好。因为不久她就发现，自己有个脾气暴躁、行为古板的男上司。平时经常爱翻翻时尚杂志的岑晴，穿着自然不乏新潮和前卫感：薄纱的连衣裙、小碎纹的百褶裙、改良后的中式旗袍，还有雪纺印花装、军裤和袋袋装、毛皮无后跟鞋……她的风格一向是浪漫多变的。
在这方面以前出版社的女上司是她的知音，而现在这位严肃的男上司从一开始就表现出反感，多次提醒她要注意自己的形象。岑晴压根儿没放在心上，她想这又不是银行、机关、法院，穿那么中规中矩干什么？既然互不欣赏，她在许多方面表现出对上司的冷淡和疏远：凡可以电话请示的，就不和他正面接触。上司向她交待工作，讲完了她扭头就走，没有表情，也没有多余的话。这以后上司对岑晴的态度似乎特别差，她稍有过失便惹得他大发雷霆。明明是他告诉的传真号码不对，他倒怪岑晴发错了地方；周末到了，岑晴早已跟朋友约好要去好好玩一玩，可下班时间刚到，上司就急匆匆地走过来，毫无商量余地地说：“有项急活儿，你必须加个班”……支招：穿着要得体要知道，男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。工作以外的时间，尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。
难是难了点，但你会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来，冷静地展开工作，而省略不必要的麻烦。本来不喜欢某人可以与他疏远，但如果疏远上司，会使两者之间越来越不信任，也会使自己的处境越来越糟。和上司做朋友很难4年前裴佳在一家规模不大的广告公司打工，上司叫曲子玉——其实他手下只有她一人。裴佳的学历不高，只是装璜设计专科毕业，但她很有灵气，凭着直觉和灵感，就设计出了不少优秀的作品。那时公司人手不够，她和曲子玉既要负责企划设计，还要承担一部分市场联络工作。他们每星期整整工作6天，还经常加班，以至于在公交车上拉着扶手站着都能睡着。好几次晚上做入户调查，一直到10点多，仍然饿着肚子，两人在街边小店凑合一顿接着回办公室整理结果是常有的事。在同甘共苦中，裴佳和曲子玉的交情非同一般，她从来不称他“曲经理”而是叫他“子玉”，碰到委屈和烦恼，甚至家里的琐事，她都乐意向曲子玉诉说。在她眼里，大她8岁的曲子玉像她的兄长，又像一位极谈得来的朋友，她对这位上司从来就没有真正敬畏过。
她的文字水平不够好，所以平时那些要求高的“书面”工作，比如充满说服力的
只要被人管着，就说明你是有上司的。既然在别人手下，那么在很多时候，宁可自己没面子，也得保住上司的面子，不然，为了保住自己的面子，逞一时之能，而让上司没了面子，最后，连你自己的面子也会丢的。
也就是说，为了你自己的利益，至少得暂时用失去自己的面子这迂回曲折的方式成全上司的面子。
相比之下，上司的面子真的比你的面子重要，而且，保全他了，即使他不弥补你，也不会怪罪你，你的日子当然就比较好过，正是委屈方能求全。
小不忍则乱大谋，如果你赶上了，却忍不了委屈，偏偏较真儿。遇到大气的上司都会不高兴，何况遇到的也许并非心胸宽广的人呢？被找了茬儿，穿上小鞋了，那滋味儿，比一时一刻的丢面子可严重多了。
有一个职业女性，某天上班迟到了几分钟。在早会上，上司对着刚风尘仆仆的她，带着脏话指责了半天，尽管没有指名道姓，可在场的每个人都知道是说她呢，至少是借她发挥的。
性格直爽的她，有些呛不住劲地当场对上司说：“无论什么原因，我是迟到了，你可以扣我工资，可是，你当上司的不能对女下属说脏字吧？”
当时，会场的空气顿时紧张起来，所有人都在静静地等待事态发展。
只见上司一甩袖子对她说：“怎么我他妈还不能管你了？”
她据理力争道：“你可以管，但你不能出口不逊！”
上司喘着粗气，一扭头，就走了。
从此以后，她和上司的关系一直很不和，直接影响到了她的许多利益，她真的很不开心。
在这个事件中，显然上司说粗口是不应该的，可是，上司就是一个粗人，让他不说也是比登天还难的。既然，他都说出了口，大家也都听到了，收不回去了。
作为明智的下属，就应该先忍下来。
不管上司如何低俗，可人家也是狗尿苔不济长在了金銮上，他有权力，即使行使不当，下属也得暂时保留意见，留住上司的尊严。
不消细琢磨，就能知道，在她跟上司争辩的时候，周围的观众和听众，会觉得两个人是半斤对八两，差不多。就算有人心里支持她，又有什么意义？
如果她忍了，找个适当的机会，跟上司去私下理论，上司则绝对不会甩剂子和记恨她的。
可见，她是吃了逞一时威风的亏了。
有些时候，不给上司面子，不见得就是在矛盾发生时让上司下不来台，而是，潜意识里瞧不起上司，认为上司连自己还不如，才不经意地伤了上司的自尊。
有一个例子是这样的。
老王的新上司，年龄比他小，来单位的`时间没他早，能力也不比他高，可人家偏偏有官运而就地提拔为老王的上司。
有一次，上司来了一个客人，恰巧与老王相熟，上司为了活跃气氛，就打电话叫老王过去陪客人。
照理老王该响应上司的召唤，立马过去，可是，老王直接就给回绝了。
上司脸红紫地面对着电话半天没缓过来劲。
多年后，老王才终于明白自己当初的做法是不合适的，只可惜无法挽回他和上司的关系了。
在任何单位，除了领导就是被领导的，只有这两部分人。
没有机会、没有能力当上司的，那就好好当下属。上司有义务做好上司，下属也理当服从上司。
当不上领导的，千万不能吃不着葡萄还说葡萄酸。其实，你说了也没有用，毕竟酸葡萄也是葡萄。不服天朝管，甚至让上司颜面丢尽的人，必然是最后吃亏的那一个。
最简单直白的那个比喻“人在屋檐下不得不低头”，我想对与上司发生冲突的时候，应该有很好的启发作用。
你不低头，让房檐撞上了，得有多厚的脑瓜皮才能不被磕破呢？
胳膊拧不过大腿，鸭子与大鹅亲嘴儿，谁嘴大谁嘴小不知道的，天生就得走背运，不怪别人，只怪自己不够明智。
善于服从的人，不但不会被上司看不起和被欺负，相反，还会得到上司的特别青睐。
有一个秘书写了份材料，被主管给改得面目全非。上级来检查时，对着秘书指出来一大堆毛病。一旁的主管起初还担心秘书会直接说明是他改的，秘书只是认真地听着并点头。
后来，主管非常器重这位替他受过的秘书。
说到底，上司只是一个领头人，事业是需要他的下属具体去完成的。
上司是红花儿，却必须有绿叶般的下属去扶持，他怎么会刻意去离德于为自己效力的人呢？
电视剧《周末父母》经典台词对白
1.一家人亲亲热热的在一起固然好，但是要是在一起忙的手忙脚乱就没有意义了。
2.做我们这一行的拼的就是体力，谁坚持到最后，谁的头脑清醒，谁就赢了3.轩轩已经四岁了，我们一起住到18岁，也就只有14年的时间了。
4.我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。
5.你站在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他用背影默默告诉你：不必追。
6.一点责任感都没有，轩轩，等他老了，你也别给他养老。
7.问题频出，孩子顾不过来，生病了，都没有时间去陪，工作上面也被领导怀疑能力，领导甚至说出了：你迟早会毁在这个孩子身上这种话。
8.赵佳妮我跟你说，无论你的男人，多么有本事，多么能挣钱，但是作为一个女人，你永远不要放弃，自己的事业。
9.九零后还没有琢磨透呢，现在零零后，已经扑面而来，我真的觉得有种被时代抛弃的感觉。
10.没有什么好不好的，我付她工钱，她做的策划案，就是公司的，怎么处置我说了算。
11.女人的价值不只是柴米油盐
成功者就是有时间陪自己的孩子
我们工作为了什么?不就为了能更好地陪孩子，让孩子健康快乐地长大吗?
——于致远
拓展阅读
剧情简介
于致远、赵佳妮结婚五年，3岁半的儿子于震轩周一至周五住在外婆家，夫妻二人只有双休日才把孩子接回家，享受短暂的亲子时光，他们是这个城市里司空见惯的“周末父母”。一次偶然的机会，赵佳妮意识到“父母是有有效期的”，为了能够参与儿子的成长，夫妻二人开始努力奋斗，争取早日结束这样的生活。在奋斗的过程中，于致远从一个愣头青记者成长为铮铮铁骨的当家主编，而赵佳妮也从一个碌碌无为的小女人晋升为独当一面的外企员工。在这个过程中，这对小夫妻面对高速发展的社会中的诱惑，一次次守住底线，向着目标前进。最终，他们坚守住时代的价值观，彼此不离不弃，终于明白陪伴才是对孩子最深的爱。
角色介绍
于致远
演员 刘恺威
配音 边江
杂志社编辑。与大多数城市年轻父母一样，迫于生活的重压，在家庭与工作的抉择中选择了后者，将孩子交给祖父母照看，只能周末得以短暂相聚。
赵佳妮
演员 王鸥
PARA时尚公司高管。与于致远定下“三年计划”，想要尽早摆脱“周末父母”。可是，蜕变的过程并不是简单，作为白领，又处于事业的发展期，不甘心为了家庭而做出牺牲。
赵茱迪
演员 张萌
靠着努力打拼得来富裕生活的她，对待孩子也本着“一切都要最好的”原则。为了给孩子更好的成长环境，不让孩子输在起跑线上，她把女儿多多送去了昂贵的寄宿制幼儿园。在事业为先的茱迪眼里，良好的教育、精英的环境才是对女儿爱的表现，为此她可以拼命工作，努力赚钱，为女儿创造更好的条件。
邵杰
演员 朱泳腾
一个从小县城走出来的家境贫寒的“凤凰男”，他自小天资聪颖，十年寒窗终有所成，成为大都市里令人羡慕的“投行新贵”。对待孩子本着“不能输在起跑线上”的原则。
肖凯
演员 赵楚纶
海归精英，因自小便接受了一系列的西式教育，练就了绅士的品格，更拥有温暖如春的性格，对员工关怀备至的照顾，在工作上又一丝不苟。
洪小米
演员 杨洋
艺术家经纪人，时尚干练，做事雷厉风行，喜欢随性的生活，不过做事做人都有自己的原则，在经纪人这一圈混的不错。
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2017年开年首部家庭情感伦理大戏《周末父母》已经播出过半。随着剧情的进一步深入，剧集高潮也一波接一波，接踵而至。多重的家庭矛盾，多角的男女恋情，剪不断理还乱的亲情与爱情，分分钟都吸引着观众的视线。由其引发的社会话题，也因为一次次触碰着观众的心灵、情感之线，而引发着观众强烈的情感共鸣和深浓的情绪共振。
与此同时，随着赵楚纶饰演的男二号肖凯戏份的不断加持、强化，剧集的看点也越加丰满起来。就最近播出的这几集中，肖凯显然是好男人附体、上身，对赵佳妮的情感也渐露头角，好戏必将更加吸睛。到了这个阶段，肖凯与赵佳妮的关系已经从之前简单的上下级，到如今的爱慕阶段。不过是肖凯对赵佳妮的单方面爱慕。当然，随着家庭、情感矛盾的愈加突出，肖凯势必将影响到赵佳妮与老公于致远的关系。有趣的是，不少剧迷、观众竟八卦地站队呼喊，让赵楚纶饰演地肖凯将王鸥扮演地赵佳妮从刘恺威饰演的于致远身边带走，纷纷支持肖凯和佳妮在一起。看来，《周末父母》带给观众的代入感和存在感，还真不是盖的。虽然肖凯是海归，但其身上却有着典型的中国式好男人的范儿。比如对工作认真积极、一丝不苟的态度，对下属的关怀、关切，以及对公事、私事之间关系的正确处理。赵楚纶对肖凯中国式好男人属性的演绎，既流露于言词、对白，亦或是肢体语言中，同时又缀现于诸多细节之中。比如温暖的眼神，亲和的笑靥等等等等，都被赵楚纶捕捉的非常到位。特别是对两个女人情感的处理，尤显出肖凯的成熟与绅士，也让赵楚纶演技的爆发力、塑造力得到了较好的呈现。当白洁近乎歇斯底里地质问肖凯为什么不爱她时，肖凯依旧是翩翩君子风度。当白洁非常狂躁的嚎叫肖凯心里的女人究竟是谁时，肖凯仍旧处变不惊。因为他知道，不能让情绪影响工作，更不能让自己的情感给公司带来不利。而面对赵佳妮，肖凯又是另一幅面孔。他肯定赵佳妮的表现，并主动提请报告给赵佳妮升职、涨薪。不过，这一切，都是基于赵佳妮本人的勤奋和努力。所以，肖凯并没有假公济私，也没有因为个人喜好而向赵佳妮炫耀权责。赵楚纶在诠释时，也很好把握住了这个度，从而让肖凯与白洁、赵佳妮之间深陷于职场和情感的漩涡，显得更加真实、鲜活。也因此激活了现实职场中的剧迷们。难怪有网友发帖称，羡慕赵佳妮有这样的好上司、好领导。
男上司爱上女下属，女下属爱慕男上司，类似这样的事情，其实在现实中也不少发生。《周末父母》中肖凯与赵佳妮，白洁与肖凯的爱情也正是因为有了现实基础，所以才让人觉得更加丰盈饱满。就《周末父母》中呈现的男女关系而言，无论是从感官上的视觉第一体验，还是心里、情感上的种种诉求来看，肖凯与赵佳妮都似乎更加般配。而这恰恰也是部分网友、剧迷、粉丝呼唤肖凯(赵楚纶)将赵佳妮(王鸥)领回家的缘由之一!
