入职已经一年了，一年下来肯定会有很多话想跟大家说。下面我们就来看看职工入职一年的感言吧。
入职一周年感言范文一：
去年的7月1号正式进入公司。面对陌生却满是笑容的面孔，紧张的心情放松了许多。今年此时，咱们的大家庭又充实了许多，其中不乏自己的学妹，看到她们心里又多了份归属，外院的很多同学在这里奋斗，为公司也为自己，同时也感谢公司为我们在找工作比登山还难的状况下提供这个机会，提供一个展示自我的平台。
在这整整工作了一年，有欢喜与忧愁，有进步与不前，有“拼命十三郎”奋斗的热情与“如此工作为何人”退缩的念头，有成功的喜悦与失败时的痛楚，一切看似偶然又是那样必然，成为我们这些初入职场的大学生的必经之路，正如张艺谋的电影《一个都不能少》，这种种的经历也同样不能少，并渐渐内化成我们的能力、性格等等。
从入职到现在，自己的成长经历与感受，让我有与大家分享的冲动。
回想同时入职的十个人，大家怀揣梦想与激动，像刚入学那样好奇地观察公司的环境、打量身边的每一个人，同时不安地问自己“这个公司适合我吗？”
最初几个月，客服培训、部门入岗学习、师傅安排的任务，感觉自己像新生的婴儿一样，“无知”地盯身边每个人，处处需要同事的帮助。尽管诸多迷茫在心中，源于那份好奇，自己开始查看一些教育网站，学习教育知识，了解一个新的内容都会有一丝丝成功的快感，尽管还没有什么正式的工作，但这时的心情正像武凤霞老师说的“很美”。
一段时间后，感觉自己工作没思路，也没专业优势。谈到一个教育问题，身边的同事或多或少可以解释背后的原因，而自己却不知所云。“干一行爱一行”还是“爱一行干一行”两难选择在脑海中不断闪现，叩问自己“坚持还是跳槽”。
正当自己困惑不已时，师傅指导我翻译国际学生能力评估（PISA），大家也陆续提出我之前查找的信息挺有价值的，师傅的鼓励、主管的认可，让我认识到原来自己也有存在的价值，小小的成就感把我从低谷中拉出来，结束了“炼狱”般的生活，尽管冬天温度很低，但明媚的阳光把自己的心烤得暖暖的。
工作半年、九个月、一年或几年后，自己或许还会再度迷茫，职业倦怠，还是……记得新晗曾经给我说的一句话，要记住“我从公司学到了什么，而不是整天盯着我为公司贡献了很多很多”，否则终有一天自己会陷于疲惫和麻木，渐渐迷失自我，丧失工作的热情与进取的态度。
感觉近段时间工作状态不是很好，或许是因为自己又陷入了“我在为谁工作”“我的职业规划是什么”的怪圈，或许是因为自己在回味那句话“每个人都应该在生命中的某一刻停下脚步，好好思考下自己的人生”，对自己的前途缺乏构想，对现在的工作似乎没有最开始从事时高涨的热情，提醒自己不要想消极的事情，坚持把今天的事情做好，那么工作就能周周做好、月月有进步，但有时人的大脑会胡思乱想，尽管不着边际，但却无法自控。或许此时的你也有这种状态，最好找你的好朋友聊聊天、找你的帮带倾诉，你会发现“多走一步，你或许就能发现不同的天地，一份意外的惊喜”。
在迷茫时，我看了一部印度电影《时尚》，美女帅哥、国际名模、时尚的设计让我们大开眼界，但更多的是对故事情节的思考，对自己未来的打算。看过之后，心情久久不能平静，自己触动于一个怀揣梦想的女孩在时尚界追梦-圆梦-梦碎-拾梦-再次梦圆的过程，有追求梦想时的艰难、有被别人歧视时的泪水、亦有成功时的喜悦、达到巅峰时的迷失、有梦碎时的悲伤甚至堕落……梦碎了心也跟着碎了，想起了女主人公的一句话“破碎带来的后果远比破碎本身更有杀伤力”。推荐大家看这部电影，尽管我们无法与主人公迅速成名、活跃在世界舞台的风光相比，但我们每个人都有自己的梦，或远大或平淡，都是追梦人。
不想当将军的兵不是好兵，我们也同样想要获取事业上的成功。但现实有时是残酷的，机遇来临前，我们可能会抱怨怀才不遇，领导不是伯乐，不愿做那些基础的没有技术含量的工作（我有时也是如此），觉得琐碎的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
和大家分享一个故事：
一个高学历的女孩觉得替经理贴票太浪费时间，并且繁琐，容易出错，这也是她辞职的重要原因。经理问她平日是如何贴票的，她从中获得了什么信息。
“把发票贴好，接着报销，然后到财务去走流程，最后把现金拿回来。贴发票就是贴发票，只要财务上不出错就行了，能有什么信息?”女孩立即作答，貌似也该这样。但经理接下来的'补充令我们心生羡慕，并由衷佩服。
“其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式，等等等等。”
同样的基础工作，两个人不同的态度、工作方法取得了截然不同的效果。不妨问问自己，在接到一项工作时，我们是不加思考按部就班完成，还是思考下如何做才能取得最好的工作效果，方便别人的工作呢？
由此想到笑雪经理的一篇日志《我被“蘑菇”了吗？》，我们是在琐碎的工作中丢掉了自己的梦想、整日抱怨不公平，还是从自身的调整做起，适应并改善环境，从“蘑菇堆”里脱颖而出呢？反复看了几次，不仅对于新员工，对于迷失的我们也很受用。
洋洋洒洒写了很多，回想这一年自己的工作，很有感触，有成长、亦有教训，很多东西需要继续学习，未来的路需要自己去探索，正如《赢在中国》的主题曲，我仍“在路上”。
入职一周年感言范文二：
岁去弦吐箭，弹指一挥间，已经到了2017年7月，自去年7月16日来红河供电局报道已整整一年零四天，在这一年里，我从一名青涩懵懂不谙世事的学生成长为一名肩负责任和使命的电力工人，当中感慨颇多。
自九月份进入变电管理所继电保护二班以后，我每天穿着劳保服，戴着安全帽，在主控室与开关场之间来回穿梭，跟着班组里的师兄师姐们宵衣旰食，汗流浃背，每每看着镜子里日渐变深的肤色，心里多少会有些落差，也曾想过要放弃。
但随着时间的流逝，在领导与同事的关怀与帮助下，我逐渐习惯了这样的工作环境与节奏，班组师傅的不吝赐教让我渐渐走出了书本，将理论应用于实践，慢慢地熟悉了自己的工作，开始体会到了工作带来的成就感，清一色劳动防护用品虽能遮住少女的容颜，但我学会了用它来保护自己不受伤害，枯燥、单调的工作让我身体疲惫，但出差后满载而归的知识收获让我又充满了动力、对知识的渴望。
一年后的今天我喜欢上了保护二班，喜欢它的班组文化，班组浓厚的学习氛围、创新精神、脚踏实地的工作心态让班组成为供电局一颗冉冉新星，喜欢师兄、师姐们毫无保留的倾囊相授。
如今，一年过去，在工作上我将迎来一个新的起点，而我也已经为正式成为一个南网人做好了准备，在以后的日子里必将坚定心智，勇往直前。
入职一周年感言范文三：
这次会议让我深刻感受到工作一定要有目标，要清楚自己的岗位职责，只有明确化，你才不会漫无目的。把工作真正当成一种乐趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的是一年下来把时间都耽误在找工作上，“时光一去不复返”“你年轻，没什么大不了。。。”别忘了，“基础不牢，地动山摇”等到你想努力学习的那一天，恐怕你已白发苍苍，什么都做不了了，所以让我们从现在开始，去努力，去开发自己大脑最大的潜力，释放自我，不要给自己留下遗憾！
社会需要我们，父母需要我们回报，兄弟姐妹们正张开双臂迎接我们，每个人都有自己的优点，充分发挥出来，你会发现你自己很伟大！！！！“天下乌鸦一般黑”也许这句话有点夸张，但是干一行，你就爱一行。哪怕你哪天想换工作了，那也要站好自己的最后一般岗，让人们去留恋你，正像王总说的，如果你在一个企业，到最后走的时候没人挽留你，你心里会是什么感觉？你没感觉到自己做人失败的面吗？说实话，刚开始我也不太爱这份工作，即然选择了，就要干好，没有原因，没有借口，现在就是自己再不高兴，再闹情绪，当面对客人的时候，我还是会充满笑容，有时甚至烦恼都烟消云散。自己有时也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？这难道就是“工作所谓的乐趣吗？”
入职十周年感言1
岁月如梭，光阴似箭，参加工作至今十年。弹指一挥间，昔日“恰同学少年，风华正茂”的毛头小伙，转眼成为“多情应笑我，早生华发”的中年汉子。回首往事，别有一番滋味在心头。
忆往昔峥嵘岁月稠。
十年经历了风风雨雨。入职先在生产一线摸爬滚打，然后进入喉舌岗位舞文弄墨，接下来为公司最高层领导捉笔弄刀，又短暂进入市场开发一线，之后误落尘网至今又十年。经历过两轮企业连年红红火火、蒸蒸日上大发展大跨越的喜人形势，也感受到两次盛极而衰、目标十周年比十周年低、规模十周年比十周年小给职工带来的苦痛折磨；遇到过公道正派、胸怀坦荡、知人善任的伯乐，也碰到过心胸狭窄、嫉贤妒能、党同伐异的庸人；最难忘工友淳朴善良、知足常乐、互相帮助的呵护关怀，也见识过小人勾心斗角、打压排挤、玩弄心计的冷枪暗箭。品尝到政策给力亲友相助乔迁新居的喜悦，亦难忘结婚成家连编组站过渡房都排不上队的无奈；看到过“厂里一条虫、出去一条龙”的一技之长者跳出去大展宏图，也听说过温水煮青蛙失去青春只会擦擦机床扫扫地领最低工资职工们的心酸。福兮祸之所伏、祸兮福之所倚，美与丑、善与恶、真与假总是相辅相成，平心静气，顺其自然。
一切都是最好的安排。
十年磨练出感恩的心。身处改革开放的新时代，随时有成长成才的发展机遇，不再自古华山一条路，而是条条大路通罗马，即便秦桧、严嵩再世也无法一手遮天，遇小人呼风唤雨也不必歧路痛哭。感恩我的父母、家人以及亲友们，给予我无私的爱；感恩我的母校，空军一航院锻炼培养出革命军人坚忍不拔、不屈不挠的精神意志，河南科技大学和中国社会科学院助我圆硕士、博士梦想，助我走出“十年政工一场空”的死胡同；感恩两袖清风不用请客送礼照样提拔重用的老领导，知遇之恩今生今世永不忘；感恩北大纵横王璞校长以及后MBA同学们，搭建学习成长施展才华的平台，营造个个都很优秀、个个还更努力的氛围。感谢不给好处不办事、好处给少了也不办事的老三老五们，使我见识人间丑恶敬而远之没有误入歧途；感谢曾经遭遇的学历歧视、身份歧视（某些高校本科生对低学历的歧视和某些知识无用论者对高学历的`歧视、只身来洛势单力薄受到对所谓外来户的歧视），使我懂得以成败论英雄而奋发图强。
入职十周年感言2
因为热爱，所以存在。这是我所喜欢并一直坚信的。20xx年2月，一次偶然的机会接触到吉奥(广汽吉奥前身，下同)，并且进入吉奥，转眼已经十年有余。
作为一名十年的老员工，在这里请允许我表达对公司，对缪总，对各位领导和同事的感谢，感谢大家的信任与支持，感谢大家一起走过这十年的岁月，这份缘份与友情我十分感动与珍惜。
十年时间，虽然很快过去，但是对于一个人来说，却是非常重要的，这十年，也是我人生最宝贵的时间，十年前辞去原单位工作选择来吉奥从零开始，是想再给自己一次机会，再给自己一些激情。初来吉奥市场部，那时只有5个人，一种全新的工作模式对我来说充满了挑战与热爱，我一直非常喜欢“人之以能，是因为能”这句话，也一直按照这个标准去努力。我也相信，因为热爱，所有存在。缘于对这份工作的热爱，让我十年一直坚守，虽然经历过小小的不和谐，经历过小小的艰难，但这些都显得太微不足道；十年中，也面临着这样或那样的诱惑，但是缘于对吉奥的热爱，对缪总的感激，一切诱惑都显得太过单薄。
20xx年，我一个人来到浙江，这十年中，承蒙公司和领导的信任，给了我一个提升个人空间的平台，十年时间，虽然也变换过部门，但是工作内容，性质没有变过，十年前，开始于市场部，十年后，再次回归市场部，我一直认为这是一个缘分。
吉奥是我的第二家单位，第一家我做了五年，五年后，我把它当成终点，没有任何牵挂地选择重新开始。今年春节，我特别纠结。我特别想潇洒一回，放任自己一回，不计后果一回。在十周年纪念日悄悄离开，给自己一个重新开始。一个终点亦是一个起点，再次选择重新开始。却突然发现，自己早已不是当年，这次有太多的舍不得。因为这十年不同于青春年少的第一个五年。这十年，倾注了太多，收获了太多，值得感激的太多。这十年，已经和吉奥密不可分。缪总的人格魅力与这么多年的信任是我人生最应该感恩的部分。
这十年，我发现，这里已经是我的家，有我喜欢的工作，有朋友一样的同事，更有我的爱人，有我可爱的女儿，有我们夫妻共同追求的事业。
既然这样，那我仍然将十年作为我的终点，作为我的一个全新的起点，只是这次我选择在吉奥重新开始。认真总结过去十年中工作中的不足，再次以新入职的热情与激情，全力以赴开展工作，接受下一个十年的考验。
入职十周年感言3
毕业十周年了，也是参加工作十周年了。总结下工作中的点滴，回味下校园时的过去。感慨颇多。
西成项目的生活与大学的学习生活相比，我深深的体会到现实生活的不易与大学时光的难忘。相比之下，大学的时间大多数是自主支配的，该学习还是该玩乐，取决于个人。由于对时间的安排对前程的考虑不同，很多同学堕落，也有很多同学学到了真才实学，考取了很多有用的证件。毕业后劳燕分飞，各奔前程。才发现人生存在的差距。才发现大学是教育人主动去学，主动进取，主动创造人生际遇的重大时刻。与其他的同学相比，我的心情可以用一句话形容，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”
作为一名在工地呆过十周年多的技术员，我感觉工地生活也不是传说中的那么枯燥无味，也是有很多东西等待着去探究，学习。从刚开始来到现在，感觉自己在无形中进步了不少，这些知识必须要亲身实践，去现场多看，多问，多学。刚开始来项目时，图纸也看不懂，现场值班也很吃力，反正做什么都感觉不会，心里压力如山。还担心领导批评，熬到现在，才慢慢意识到，工作是要主动去做，才能做好。经过对规程规范、验评、作业指导书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的流程，质量要求，以及施工安排等工作。
领导安排我在工程部学习工作，我就首先学习图纸，再对各个规范进行详细学习。迄今为止，终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学有所成”的收获感。但是对于整个工程部的工作来说，我仍然要学的东西很多。
总之，通过近十周年的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统一起来的，就像那句话：“在工作中学习，在学习中工作”。
1、新员工欢迎词写法套路一：
第一部分：欢迎新员工入职;
第二部分：介绍公司的规模，及未来的发展发向;
第三部分：公司给予员工发展的空间
第四部分：写上表示出团队精神的话语
最后部分：表示感谢的话语
2、新员工欢迎词写法套路二：
第一部分：热烈欢迎新员工的加盟
第二部分：欢迎你的加盟、与xx(公司名称)并肩作战，xx公司企业文化介绍
第三部分：xx(公司名称)因你而存在
第四部分：选择xx(公司名称)，选择成功
二、新员工欢迎词范文两则
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
接下来主要跟大家交流以下几方面内容：
第一.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第二.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第三.希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
谢谢大家!
某公司新员工欢迎词范文
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的'，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的
前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。
你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。
作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。
咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发
原来曾经和大家交流过这样的观点：
1-2年你们需要
解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;
2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;
5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。
也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。
但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
谢谢大家!
