青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！当一个人的青春融入到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
目前，我国社会已经进入老龄化加速到来的时期，老干部队伍中退休干部越来越多，他们是开创走中国特色社会主义道路的政治骨干，是中国革命和建设事业的先行者，也依然是全面建设小康社会的重要政治力量，是我们党和国家的宝贵财富。真心、真情、真诚的为老干部服务，多为老干部做好事、办实事、解难事，是我们老干部工作部门的职责。我国的法律还赋予了老年人继续受教育的权利。老年教育是全民教育的重要组成部分，是终身教育的最后环节。我们老年教育的责任就是要通过相应的教育活动，培养造就一代身心健康、与时俱进的老年人，不断提高他们的思想素质，努力做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，使他们保持一个良好的精神状态，自觉地、乐观地为构建社会主义和谐社会而努力。因此，发展老年教育这项夕阳工程——同时又是朝阳事业，是具有十分重要的意义的。
说实话，在我刚来老年大学工作的时候也有过不适和迷茫，感觉离曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。我原来是一个小学教师，在学校里和天真烂漫的孩子打交道，自己也觉得快乐，充满青春的活力。来到老年大学以后，接触的对象变了，整天面对的是白发苍颜的老年人，难道这就是我今后的生活吗？但是，经过一段时间后，我通过听、通过看，深深的感受到：这是一个学习的集体、团结的集体、战斗的集体，更是一个可爱的'集体。
因为这里风正气顺，充满阳光；
因为这里团结友爱,相互关照；
因为这里尊老敬老，热情服务；
因为这里爱岗敬业，勤奋自强。
说到这里，我不禁想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他却还活着。”生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献！无论是在革命战争年代还是和平年代，有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在我们身边，有一心为民的沈炳荣，鞠躬尽瘁的金正一，他们在自己的岗位上默默无闻的工作，无私的把自己的青春献给了党的忠诚事业，他们是最平凡最无私也是最伟大的人，是我永远的学习榜样。
于是，我感动，我激昂，我为参加这个团队而感到无尚荣光。我为能成为一名老干部工作部门的工作人员而无限自豪。我的语言无法涵盖我的感受，我的表达无法展示我的幸福。让这种感动化作今后工作的动力吧！融入这个集体，我愿我的青春像一团团火焰、一轮轮滚烫的太阳，为老年教育事业发出最大的光和热。
老年大学开学致辞篇【一】
尊敬的各位领导、各位老前辈、同志们：
在市老干局、区党工委、管委会的高度重视和**飞机制造厂、市老年大学的大力支持下，经过认真组织，多方筹备，开发区**老年大学今天正式开学。这是全区老年人政治、精神、文化生活中的一件大喜事，是我区加强老干部工作，推动老年人事业发展的一项重要成果。在此，我代表中国共产党安顺经济技术开发区党工委、管委会、组织人事部对老年大学的成立和开班表示热烈的祝贺！对莅临指导的市老干局、老年大学的领导表示热烈的欢迎，对一直以来关心、支持我区老干部工作的**厂领导表示衷心的感谢！
老年大学是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，也是党在思想文化领域中的一个重要阵地。加强老年大学工作，是我们对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的具体体现。是丰富老干部精神文化生活，使他们共享改革发展成果的需要；是巩固老干部思想文化阵地和加强党的建设的需要；是构建终身教育体系和建设学习型政党、学习型社会的需要；也是深化和提高老干部工作的需要。今年，安顺市委办公室、市人民政府办公室联合下发了《安顺市老年教育“十一五”发展规划》，开发区结合自身实际制定了《安顺经济技术开发区老年教育“十一五”发展规划》，对新形势下老年教育工作提出了新的更高的要求。
我们要借助老年大学这一载体,帮助一批老同志活到老、学到老，不仅使自身学有所获，焕发青春，而且对于带动和促进其它社会群体的学习，形成人人学习、终身学习的社会氛围，发挥积极作用。
开办老年大学是做好老干部工作、发展老年事业的一项重要工作。因此，要统一思想、提高认识，增强创办老年大学工作的责任感和紧迫感。老年大学是一所光荣的大学，是实现“老有所教”，加强老干部、老年人思想工作的重要阵地；是实现“老有所学、老有所乐、老有所为”提高老年人精神文化生活质量的载体。要充分发挥老年大学的阵地作用，坚持寓教于乐、寓教于学的教学方针，坚持以人为本、和谐发展的办学方向。坚持学习新知，开发潜力，促进健康，与时俱进，服务社会的办学宗旨。以“学、乐、为、教”为原则，提高老年人的`素质，展示老年人的精神风貌，努力造就新世纪新型健康老人。要坚持适其所需、授其所宜，不断丰富学习内容，改进学习方式，拓展学习领域，为老干部提供质量的服务。要采取多渠道、多类型、多层次的方式开展教学，切实满足不同年龄、文化、经历、兴趣爱好老同志的需要。
区党工委、管委会将对老干部工作和老年大学建设一如既往的关注、关心、支持，协助**厂把老年大学真正办成离退休干部政治活动的中心、学习文化的课堂、文化娱乐的场所、安度晚年的乐园。希望广大老干部、老同志、老年朋友，积极参加到老年大学的各类培训、各项活动中来，做到活到老、学到老，以实际行动，影响和带动身边和周围的年轻同志加强学习，为推动学习型家庭、学习型社区、学习社会的形成，为促进社会主义和谐社会，作出新的贡献。
各位学员、同志们，老年大学是老年人自己的大学，是老年人的学园、乐园、精神家园，你们在这片焕发人生第二春的净土、热土、沃土、乐土里求知、求健、求美、交友、探索，充分实现了自身价值。我记得，有一首歌是这么唱的：“最美不过夕阳红，温馨又从容”老年朋友们，莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红。在此，我衷心的祝愿大家身体健康，精神愉快，学有所成，学有所为！最后，祝愿我们老年教
育事业兴旺发达，蓬勃发展。谢谢大家！
老年大学开学致辞篇【二】
尊敬的各位老领导、老同志:
金秋九月,丹桂飘香.在这美好的时节,迎来了县老年大学新学期的到来,在此,我代表县委、县政府向老年大学的全体教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!我县老年大学有着辉煌的成就和巨大的荣耀,是全市乃至全省老年大学的排头兵,是全县老年教育的楷模,借此机会,我讲三点意见,与大家共勉.
一、继续发扬成绩
回首过去,我县老年大学在原任校长蔡耀暄和现任校长王国信,以及校委全体班子的带领下,走过了一段辉煌的岁月,留下了一串闪光的足迹.去年6月份和8月份,先后获得盛市示范学校殊荣,标志着我县老年大学教育教学水平已经走在全省全市前列.奖牌铭功勋,汗水铸辉煌.成绩的背后,凝聚着老年大学全体教职员工的智慧和心血,是大家用真心、真情和真爱,把老年大学办成了求知的乐园、精神的家园,校园环境更加优美、办学条件日趋改善,教学质量明显提高,在市内外、省内外的影响越来越大.去年11月份,迎来了全市第三次老年教育理论研讨会在霍邱召开,今年上半年,固始、凤台等周边县区慕名组团到老年大学参观,全市老干局长会议也在此召开.老年大学骄人的业绩、辉煌的荣誉,不仅扩大了霍邱的知名度,树立了全县老年教育的新形象,也为构建和-谐霍邱做出了突出贡献.对此,县委、县政府十分满意.希望大家继续发扬成绩,不骄不躁,百尺竿头,更进一步.
二、关心全县大局
各位老同志从工作岗位上退下来,有的还是从领导岗位上退下来,重新走进课堂,充实自己,提高自己.你们人虽退休,但思想没有退休,仍然心系全局,情牵霍邱.这是优良的传统,也是我们不竭的智力库.借此机会,我向各位老领导、老同志通报一下当前全县经济社会发展形势.具体可用四句话概括:
一是形势喜人.县委、县政府始终把加快发展摆在首位,带领全县干群以先进性教育活动为动力,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,实现了经济社会快速健康发展.1―8月份,全县主要经济指标均实现了两位数的增长,其中,规模工业增加值3.93亿元,财政收入1.34亿元,农民人均现金收入1057元,同比分别增长31.4%、16.6%和21.9%.招商引资工作取得重大突破,新增在建引资项目88个,实际到位境内资金5.8亿元,同比增长38%,其中工业引资占90%以上.尤其是各位老同志一直关注的钢厂项目,在一度陷入困境下,经过县委、县政府艰苦努力,引起了省委主要负责同志的重视,目前省里已组建两套班子在专门研究,初步形成了马兼并合钢、合钢搬至霍邱兴建300万吨钢厂的思路,霍邱人民建设钢城的梦想将变为现实.
二是问题逼人.在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到霍邱的经济基础还比较脆弱,工业支柱不够明显,农业增长空间不大,财政收支矛盾依然较为突出,计划生育和信访稳定压力很大,干部作风方面还存在这样那样的问题.所有这些困难和问题是客观存在的,是我们必须面对的.特别是近期13号台风带来的特大洪灾,使我县18.36万人受灾,20万亩农田受淹,直接经济损失1.95亿元.虽然我们拼死护堤,全力营救被洪水围困群众,安全转移低洼区和蓄洪区群众,做到了无一处溃堤,无一人伤亡,取得了抗洪救灾的阶段性胜利.但灾害损失巨大,生产自救任务繁重,增加了我们工作的难度.所有的困难和问题有的是长期积累的,成因复杂,有的是自然灾害,人力所无法抗拒,解决起来需要一个较长的过程,需要付出艰辛的努力,需要各位老同志的理解和支持.
三是前景诱人.近年来,随着改革开放进程的加快,霍邱加快发展的优势更加明显.我们的铁矿资源得天独厚,农副产品和劳动力资源非常丰富,独特的资源优势正在转化为现实的经济优势;随着公路交通的改善、淮河码头的动工、阜六铁路的立项,霍邱的区位优势日益凸现;由于国家加大对淮河的治理力度,一大批重点治淮项目落户霍邱,高强度的投入将拉动县域经济的快速发展.正如盛市领导来我县视察时指出的,霍邱是充满希望的热土,是极具潜力的大县,是大有作为的地方.对开创霍邱美好的明天,我们充满信心.
四是责任压人.问题需要一个一个地解决,困难需要一点一点克服,工作需要一项一项地抓落实,我们肩上的担子更重了,责任更大了.但是,如果变少数人急,为大家急;变领导干部有压力,为全县上下都有压力,再大困难也能解决,再重的担子也能挑起.“落红不是无情物,化用春泥更护花”.退下来的老同志,特别是老年大学的学员们经验丰富,见解独到,要增强大局意识、忧患意识、责任意识,急全县之所急,帮群众之所需,继续为全县经济社会发展发挥余热,贡献才智.
三、再攀新的高峰
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越.新学期,老年大学校委又绘制了“规范+特色”的发展新蓝图,在师资力量、育人环境、特色教育等方面进行了整合,并逐步加以规范,这将是老年大学实现新的跨越的新起点,希望大家共同努力,实现目标.为此,要推进“三个创新”,即管理制度创新、教学方法创新、教学观念创新;抓装三个关键”,即抓中层骨干、抓管理自治、抓社会效益;坚持“四个并重”,即理论与实践并重、软件与硬件并重、内功与外形并重、特色与特长并重.用新的眼光去审视自我,用新的标尺去丈量差距,用新的目标去激发干劲,用新的业绩去铸造辉煌.发扬只争朝夕的精神,用智慧和汗水为实现新跨,创造无愧于时代更大业绩!
同志们,老年大学是我们共同的家园,建设一个温馨、和-谐、文明、繁荣的家园是我们共同的心愿.作为老年大学的一分子,每个人都不是旁观者,也不是
退休教师座谈会讲话稿1
尊敬的各位老领导、老教师、老同志：
春去夏逝秋又至，年年岁岁又重阳，值此重阳佳节来临之际，首先预祝所有前辈们节日快乐！你们曾经为Xx中学的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春，现在更是离休不离职，仍然心系教育，关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染，我们一定会继承你们的优良作风，发扬你们的优秀品质，扎实工作，开拓创新，努力实现学校可持续发展。
今天，借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作，恳请大家提出宝贵意见。
在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心团结奋进，学校工作取得了可喜成绩。
一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。事例：感恩演讲会
二、是教育质量稳步提升。举例今年往届中考亮点。
三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来？我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难，提高了下班补和教学奖的标准最高的教师奖励20xx元整。另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如，考前，每届都召开了毕业班教师座谈会，由中心校慰问，学校发钱。学校对教师的提议和意见一定回复。
四、校园建设再上新台阶。厕所、围墙、宿舍楼改造、今年的食堂顶棚。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了很多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝聚人心，调动了教师积极性，我们就一定能做到不遗余力。
以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。XX中学是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。
最后，将洪昭光教授的四句话送给大家，希望我们的老年朋友们快乐生活，安享晚年。这四句话是：一个中心，两个基本点，三大作风，四项注意。一个中心就是以健康为中心，这是当前的首要任务；两个基本点第一是糊涂点，郑板桥先生的难得糊涂，要做到很难得，正因为难得，所以更要糊涂，如果处处精明，事事计较，不是生气，定会生病，还是糊涂点好。第二是潇洒一点，即大度一点，大量一点；三大作风是助人为乐，知足常乐，自得其乐，做到了就是时时快乐；四项注意就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿，再活五百年。
今天你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今天中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心意。最后，再次祝愿各位身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！
退休教师座谈会讲话稿2
尊敬的各位老校长、老教师、老同道：
金秋送爽，丹桂飘香。再过五天就是我国传统的重阳节，岁岁重阳，今又重阳。在此，我谨代表学校行政、学校工会向我校的离退休老同道致以亲切的问候和衷心的祝贺!祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意!
我自我先容一下：姓吴名荣海，江都嘶马人。20xx年，因孙仁和因公殉职，到高汉中学任书记校长，20xx年，取得江都市名校长称号。今年8月23日，因工作需要，组织安排我到张纲中学履职，在坐有我熟习的，也有行将熟习的。总之，进了张中门，就是一家人，从此，一家人不说两家话，家和万事兴!
今天应到会的离退休教师(37)人，实到( )人，人们常说：家有老翁，屋有吉祥，我要说，校有老教师，学校大发展，在坐的老领导、老同道的经验和聪明是学校的宝贵财富。想当年，您们处心积虑，任劳任怨，用辛苦的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。今天你们固然离开了工作岗位，但依然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥你们的上风。在此，我谨代表全校教职工对各位老同道为学校的发展作出的重大贡献表示衷心的感谢!在你们身上凝聚着的优秀品质，永久是张纲中学前进的精神动力，是所有张中人宏扬学习的榜样。
20xx年是张纲中学载进史册的光辉之年：学校史无前例地进进了全市A类学校行列，教育教学质量跻身全市第一方阵，被市委市政府表彰为先进集体。这是全体张中人荜路蓝缕，争先创优，忘我奉献的结果，也是在坐各位先辈当年披星戴月、通宵达旦的殷殷期盼!战功章有你们的一半，谢谢你们!
下面我把新学年来学校想做的'和已做的一些工作向各位老教师简单汇报一下。请各位老校长、老教师多提宝贵意见：
一、学校基本情况
1、师生概况
目前在校学生510多人，12个教学班;现有教职工75人，其中本科学历46人，扬州市学科带头人1人，江都市学科带头人1人，中青年教学骨干7人，江都市教学能手2人，江都市教坛新秀2人。具有中学高级职称的13人，中学一级教师42人。
2、荣誉表彰一览
从20xx年起，学校在逆境中奋起，陆续取得以下荣誉称号：见附页
3、质量评估情况
20072008年度位次前移4位;20082009年度位次前移4位;20092010年度位次前移3位;20102011年度位列全市第八名。回顾历程，奋斗的行动清楚：C类B类A类。
以上是学校相干情况的扼要先容，下面我和大家汇报的是
二、我的一些想法
因到学校不久，情况不甚熟习，所以各项工作正在磨合当中，所以我只谈自己的一点浅见：
(一)整体思路：常规为根，质量为本，德育为首，师德为先。
(二)管理思路：遵守严格与落实的原则，做好五件事情。
1、与时俱进，健全完善管理机制。
暑期，按市局要求，学校已顺利进行了 全员聘任制和 中层干部竞争上岗制。接下来就是落实 目标责任制。逐渐实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《工作岗位职责》，签订《岗位目标责任书》，实现把学校质量整体目标分层落实，落实到班级，落实到学科，落实到老师，落实到学生，逐渐到达事事有人管，人人都管事的工作要求。还有就是落实 竞争鼓励制。要完善《绩效工资考核办法》，拉开分配档次，实现多劳多得，优劳优酬。根据目标要求，制定有效的鼓励措施，为每位教职员工创造一个公平竞争，优越劣汰，能者多劳，多劳多得的能力发挥平台，鼓舞教师的干劲，调动教师的积极性、主动性和创造性。
2、抓实进程，规范教学行为。
教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。学校要一心一意、凝神聚力谋请教育教学工作的快速、延续、***发展。
抓实教学进程。建立集体备课、资源同享、扬长补短、课后反思的备课制度，充分发挥教师的集体聪明，进步教学设计的整体水平。高举立足课堂主阵地的旗帜，切实进步45分钟课堂教学的效力，到达课堂教学一二三四五的要求。(一个还给把课堂还给学生，就是把练的时间留给学生，把讲的权利交给学生，把问的机会让给学生。二个原则启发性原则、发展性原则，落实学在教前培养学生发现题目、解决题目的能力。三个为主教师为主导、学生为主体、练习为主线;四个带进教师把微笑带进课堂，把鼓励带进课堂，把趣味带进课堂，把竞争带进课堂;一堂好课的五条标准目标要明确、内容要正确、方法要得当、节奏要公道、效果要明显。)课堂上对落后生实行四个优先，(优先发问，优先辅导，优先批改，优先表扬。)力求课堂教学水平的新突破。认真落实四精四必(精选、精练、精批、精改，有发必收、有收必改、有改必讲、有错必纠)工作要求，资料自编，建立试题库。进一步加强音、体、美、信息技术、综合课程的教学工作，加强对音、体、美等学科课堂教学的监视管理。积极参与特永生测试，加大对特点生的培养力度，全面进步我校特长教育的教学质量。
健全监管机制。加强教学全进程的监控。逐渐完善教师评价制度，进步教师嘉奖力度。抓好教学进程中的每个环节，实施有效的检查、催促、反馈、矫正;并通过考核评价体系的建立，应用赏罚、鼓励的手段，正确引导学校与教师发展，提升教育教学质量。
提升中考质量。建立以校长为主、行政全体参与的校级管理。建立以班主任为主、各任课教师协助的齐抓共管的学情管理。建立以备课组长为主、各任课教师为顾问的教学管理机制。建立以班干部为主，全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理机制，全面提升教学质量，中考成绩始终处在江都同类学校前列。
3、鼓励教师发展，构建名师工程。
通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动，造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的教师队伍。鼓励教师积极参加省、市、区各学科教学大赛，力争有赛必参，有奖必夺，建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍，使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用，实现由经验型教师向研究型教师的转变。目前，这项工作已初见成效：我校陈希老师(小学陈益康校长的儿子)日前代表江都市参加扬州市青年教师说课比赛，获一等奖，克日将可能代表扬州市参加省说课比赛。
4、科研兴校，推动学校发展。
教科研是学校内涵发展的动力源泉，教科研能力是衡量教师教学水平的重要根据。
建立完善科研制度。建立和完善我校的教科研制度，与上级教育科研部分构成网络体系，加强互动，培养一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研机制，学校自行研发一些课题，把课题研究的根扎在本校的教育教学土壤上。
加强教学反思研究。组织好反思论坛，加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、进程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上展开研究，研究放在教学进程，把教、研、学纳进一体，让反思成为进步教学效力的有力手段。建立一套催促和考评教师的读书、反思和人人参与科研的制度，为学习型学校的构建打下基础。
展开课堂观摩活动。一学期内，一个老师的课最少在本学科内被观摩或研究一次。请专家来我校听课、讲课、说课、评课，推动实效性的教学观摩研讨活动。学校行政领导要亲身参加教研活动。校长每学期很多于3次，副校长每学期很多于5次，教务主任每学期很多于8次。要求行政职员和三年以下教龄的青年教师每学期听课很多于20节，其他教师不得少于10节，做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。目前这项工作在学校展开的大张旗鼓，每周都下发《教研通讯》，一是告知本周行政听课名单，二是对上一周听课情况集中点评，效果斐然。
5、全员育人，增进学生发展。
张纲中学地处城乡结合部，好学生留不住，差生赶不走，学生活动性大。所以学校要继续坚持德育教育为首的原则，构建学校、家庭、社会三结合的立体德育网络，研究新情势德育教育工作的特点，进步德育工作的针对性、实效性。德育评价合格率达100%。
一是整合家校协力。重视家校联系，构成学校、社会、家庭教育协力。定期召开家长会和家长代表座谈会，成立家长委员会，落实家长开放日等活动。精益求精家校合作教育方式。
二是增进学生发展。加强学生平常行为规范教育，确保学生思想品德良好率在90%以上;加强养成教育，确保学生文明有礼，有良好的学习、生活、卫生习惯;加强安全教育与管理，确保学校无重大安全责任事故，无体罚或变相体罚现象，无作奸犯科事件，学生犯法率为0。培养志向高远，基础扎实，素质全面，身心健康的具有合作意识、进取精神、竞争能力，适应未来社会需要的求真务实、创新型人才。
三、开源节流，实现学校延续发展
当前，学校最大的困难就是资金短缺。由于创建教育现代化，学校债务沉重。据不完全统计，各种债权债务、应支未支预计达80万。不投进，学校就得不到发展，硬件就没法提升，社会影响力就没法张扬，这是没法调和的矛盾。如何打开张纲中学发展的瓶颈，我想一是节流，将有限的公用经用度在刀口上，用在教育教学上;二是开源，争取多方支援。一是张纲中学在你们的辛苦工作下，多年来培养了无数的人才英俊，请他们支持一点，到时可能要仰仗各位老先辈出山了;二是向上争取。涓涓细流汇成江海，总之，每分钱，都将用在张纲中学教育教学事业上，用在张纲中学的各种公益事业上，用在所有张中人的正当权益上。
四、结束语
各位先辈，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，是陈年的酒，是动人的歌，是美的展现，是辉煌的见证。你们应当享受教育事业发展的成果，过好幸福的晚年生活。衷心希看你们：
1、心胸常开阔，心情时开朗。步步登高开视野，年年重九胜春光。积极关心和支持我校教育事业，年岁活一百。实现老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，为学校的继续发展再做新的贡献!
2、实事求是，力所能及。关注身体健康，身体是革命的本钱，更是幸福晚年的保障。自强、自律、自立，加强学习，怡情养性，崇尚科学，与时俱进，思想常新。
3、献计献策，关心学校。
退休教师座谈会讲话稿3
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好！
岁岁重阳，今又重阳。在20xx年老人节到来之际，我们又欢聚一堂，共叙亲情！首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福！也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候！祝大家阖家幸福，万事如意，身体健康，福如东海，寿比南山！前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！
在刚刚过去的一学期中，我校大力改善办学条件，稳步提升队伍素质，不断深化内部改革，大力推进素质教育，在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。尤其是高考上线人数一年一个台阶，本科上线人数呈逐年上升之势。特别是在的高考学校一举囊括全县理科前3名，600分以上高分人数占全县总数的60%，位居全市前列；岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元的喜人成绩基础上，20xx年高考又再传捷报。办学质量又跃上了一个新的台阶。学校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上线人数达526人。此外，我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯，及格率和优秀率均居全市示范中学第一名，超某些省示范中学。充分展示新邵八中极具潜质的教学实力。
由于全校师生的共同努力，八中的社会声望越来越高，已成了广大初中毕业生向往的地方。20xx年，学校招生工作出现了前所未有的好局面。在初中毕业会考中，全县前300名学生中有近70名选择了八中，超过了以往任何一届。既确保了优质生源的稳定性又保证了学校发展的长远性。
“前人种树，后人乘凉”，当前的大好形势来之不易。老前辈们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在新邵八中这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。多少校友回母校聚会、探望时，念念不忘的是当年的教师，念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。
然而当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了促进八中良性发展，在新一年的里，学校将紧紧围绕“创建湖南省示范性高中”为中心，以实现全体师生多年的夙愿和梦想。并以此为契机，积极发扬“团结、拼搏、奉献”的精神，以评促改，以评促建，着力打造精品一中，努力将其建成办学理念先进、办学行为规范、办学特色鲜明、创新意识强烈、辐射影响明显的优秀示范高中，谱写新邵八中改革发展的新篇章。这将是一件光荣而又艰巨的历史使命，然而我们有信力一定能实现这一宏伟目标。
与此同时，为了加强八中校友间的相互联系，形成合力。我校准备筹组“新邵八中校友会”。成立校友会目的是采取多种方式和途径加强母校与校友之间和校友与校友之间的联系和情谊；通过我们的校友，传承“人文”传统，弘扬“人文”精神，推动校友联谊，促进校友在社会上的成长与发展，并通过校友会使学校永远成为校友们的精神家园，成为学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁，促进学校开放办学的重要载体，是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此，我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势，继续为学校出谋划策，共襄盛举，再展新邵八中的宏图！我们将一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力！
前辈们，步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕；虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为新邵八中发展献计献策。再一次敬贺节日快乐，祝各位身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！
谢谢大家！
