毕业应聘忙，求职心别慌；静心问自己，何为所擅长；工作三百行，皆有状元郎；俯身多钻研，事业定久长！祝找工作的朋友都能找到一份称心如意的工作！毕业生的祝福短信
应聘准备不能少，四化工作要做好。穿着得体“标准化”，勿要随意花哨；谈吐文雅“谦虚化”，勿要狂妄自大；才干转型“能力化”，不可纸上谈兵；遇事沉着”冷静化”，自信自强值得夸。四化工作做好，今后前途无忧。
应聘：证书多少是次要的，个人素质是必要的；年龄大小是次要的，心态状况是重要的；说得多少是次要的，说到点子是首要的。祝你以强大的综合实力顺利走入好公司的大门！
工作不好找，应聘要做好，
求职最怕“一问三不知”，但也不能“口若大悬河”；求职最怕“衣冠不整洁”，但也不能“打扮很新潮”；送您12字必胜箴言：大方得体，胸有成竹，坦诚相见。此次应聘，您定能顺利过关！
笑容挂，信心起，相信自己实力；去应聘，锋芒避，沉着应对必须；应谦虚，听教诲，低端姿态有益；尊老板，要注意，亢卑有度有礼；毕业季，找工作，祝你顺心顺意！
应聘要做好，工作就好找，应聘细节小，不可忽视了：握手微笑面容好，交流倾听不可少，自信诚实要做到，工作人品都要好。愿收到短信的你面试成功，工作顺利…
有信心，“落落大方”动人心；有决心，“坚韧不拔”移人心；有恒心，“吃苦耐劳”得人心；有雄心，“宏图大展”迷人心。愿你应聘成功，工作顺心！
应聘小提示：美好印象属第一，定为自己要牢记，加强自传蓝图显，了解企业显自己，履历想法要加新，保你工作安又稳。祝福短信
应聘妙招：衣帽整齐，“二”话莫说，三分人才，七分打扮，四舍五入，长话短说，五颜六色，言简意核，“八”杆就爬，实心实意，祝你应聘成功，实现梦想！
顽强坚持和灵活掌握，是求职的两大法宝。老板也知道，日后有个风起浪高，还凭坚韧闯劲来救援。人格的美好更重要。祝你求职成功。
面试谈话，不可“一心二用”；穿衣打扮，不能“不三不四”；自信洋溢，过斩“五关六将”；心态沉稳，不要“七上八下”。应聘成功，基本“八九不离十”！
整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下！祝你一路顺风！
赢得先机是王道，准备好时尚前沿的技能技巧，勇于吃尖端知识的`螃蟹，不怕手被钳子绞。藏起拙来只露巧。老板不为弱者捐钞票。祝你求职凯旋还朝。
面试有技巧，妙招少不了：简历精精的，心态好好的。自信满满的，微笑甜甜的。衣衫朴朴的，对答溜溜的。才华多多的，面试顺顺的。愿你早日觅得好工作，面试顺利通过！
十年磨一剑，霜刃今日现。仪表得体需练习，经验技巧多学习，武装好自己；耐心找信息，用心做简历，不要轻言放弃；被拒绝不要紧，吸取教训，坚持就是胜利！相信自己，鼓足勇气向心仪的工作迈进，机会就在前方等着你！
毕业季，找工作，别着急，沉住气，见时机，来争取，心态好，能如意，展才华，尽全力，穿衣服，要合体，好公司，需要你，毕业应聘祝你顺利。
1、人是为事业而活，不是为工作而活。人一生中会换很多工作，不必要把找工作看得太重要。工作是外在的，是随季节换装的衣服，事业才是人生的支柱，理想才是人生的价值。在忙忙碌碌找工作的过程中不要失去了自我。有时间停下来，好好问问自己，我这一生想做什么，想怎么度过。人的一生要过有原则的生活，要在不断的自我完善中找到快乐。
2、人生是马拉松。笑到最后的才是胜利者。不要期望在刚毕业的时候就找到最好的工作。不要相信所谓不能输在起跑线的鬼话。艰苦的环境反而更能磨练人的意志。如果你能够坦然的接受不理想的工作，祝贺你，你成熟了。
3、不要总是认为别人的工作比自己的工作好。不要为自己的父母找工作。不要为在自己的同学面前炫耀而找工作。每个人都有自己适合的工作，人人羡慕的工作可能并不适合自己。那些看上去最光彩照人的工作可能最脏最累，有钱有权的人活得比普通人辛苦的多。亚当斯密说过，路边的乞丐拥有君王们奋斗一生也得不到的安逸。找最适合自己的工作，这需要对自己有清醒的认识，要有目标。不要再在众多的工作机会中患得患失，拼命要找最好的位置，没有必要。
4、你们会在选择的过程中拒绝一些offer。反省一下，你是如何拒绝别人的。当你匆匆忙忙的去寻找下一个机会，对已经拒绝的工作单位弃如弊履;当你们为了保险起见，想方设法手中攥着多个offer，在几个工作单位之间“巧妙”
5、收入并不重要，户口并不重要，房子并不重要，级别并不重要，所有这些外在的东西都不重要，尤其在你刚刚工作的时候不重要。兴趣最重要，找到一份自己喜欢做的工作，是人生的幸事。锻炼的机会最重要，随着你能力的成长，面包会有的。所有那些外在的`东西会自己找到你，你根本就不用可以去找它们。
6、要离开一些职业，有的职业会毒害你的心灵。不要靠垄断和剥削生存的部门。不要到欺压百姓的部门。不要到夸夸其谈的部门。不要到必须说违心的话，做违心的事的部门。
7、为你的职业自豪。要有敬业的精神。要尊重自己行业里面的传统和精神。要对业务精益求精，要把日常的工作当做一件神圣的事。
首先，这篇没有具体的面试题；
其次，这篇仅是我个人的面试态度；
最后，在这金三银四的跳槽季里，祝愿各位找到好工作。
俺第一次做面试官是2011年，想起那时自己真的很紧张(不管做什么头几次都紧张哈)，可是还是在希望在面试者面前留个比较专业的印象，所以总是装作很淡定，记得那时总会放一件修身小西装放公司，专门用来面试的时候穿的，装成熟，你懂得。现在回忆起那时的点滴，不由自主的会嘴角上扬:)
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“全世界都缺前端" —— 这话总会被提起，PM尤其是喜欢这么说，而且还是在工作推动的过程中(我会告诉你我这是在黑PM么)
面试一直是俺工作中重要的一块，而且自己也喜欢去参与面试(工作忙爆的时间除外)。原因究竟为甚其实我自己也说不上来，可能是因为心里希望在工作时可以与聪明的人合作吧；也可能是希望通过面试push自己去主动了解行业新的技术...Anyhow，也就一头扎进了面试官的行列，且乐此不疲。
前端回忆录
8年前的前端做些什么？页面重构(HTML+CSS)和实现页面交互(JS+CSS)；jQuery也是在8年前诞生(06年8月发布V1.0)；
4年前业内提出大前端，这直接让前端职位在产品和业务中变得更加重要，甚至是最重要的存在，在以前的技能基础上又需要掌握一门服务端语言和少量数据库的经验(从那时开始身边经常有朋友由后端转前端)；
2年前的前端界Node开始疯狂火热，且一扫各种前端论坛、开源项目，狂热者更提出“JS一统WEB开发”的头号，数据结构简单点的网站建设只需要一个工程师即可搞定，那就是前端，叼炸天呀；
Now，全端工程师？？？maybe...
移动互联网风光依旧，前端更是无处不在。
可是... ...
招人真心难，招前端更难，招个好前端难上加难有木有~~
主观意识 &经验主义
工程师每轮面试时间一般为一小时左右，除非面试官对你没有兴趣，否则不会十几分钟就打发走你(我厂要求面试至少20分钟)。而且就在这差不多一小时，面试官要判断你是否符合招聘的岗位，这本身就是一件非常挑战的事情。正因为这样，所以面试官的决定都有一定的风险和主观意识，这不可避免。
许久以前看过一篇跟面试相关的文章，具体内容说什么忘记了，不过里面有一句话给我印象深刻，大概意思是：“很多面试官希望能招到个像自己的人，和自己类似的人”。很容易理解这句话，因为和自己类似所有更容易引起自身的关注，而且记忆会更深刻。这个“类似”俩字我理解应该至少包括几个方面：技术方向、性格、思维方式等。
我也同意会带着主观意识去面试，但我认为这并不是什么糟糕的事情。
具体点说，我会考虑你是否会push甚至引导团队的成长、与你合作是否会愉快，这也是我参与面试的原因之一。在此，希望你静静思考下，你在团队中是否属于这类人，至于是与不是由看官您自己评判了:)
技术一面
通常情况下工程师面试都有几轮？不管几轮都很正常，反而很少有听说只有一轮面试的，所以这里说的一面是纯技术的面试。
有时我会为面试面到一名优秀的同学而高兴不已，因为聊天会很畅快，而且决定很明朗。
更多时候我会比较纠结，因为我需要考虑给不给面试者通过我这关。正因如此，其实很多时候我做的每个选择都有一定的运气成分。
俺初期做面试官的时候，基本都是我主动来发问和出题，用自己的主观意识去考察面试者的方方面面。那时想当然的认为，这份岗位需要这些XX技能和用到这些XX技巧，所以如果面试者具备这些知识点就可以通过。
再后来面试的经验提升了，想明白了学习能力、思维方式和技术能力同样非常重要，所有会主要针对面试者比较擅长的领域来【交流、讨论】。
在面试这个过程里，我现在总会在正式面试之前，和面试者说句话：“面试就是聊天，我们简单聊聊吧”。
本来想随便配个图，可是看到这个图片突然想起一首儿歌：丢肥皂丢肥皂 轻轻的'放在小基友的后面 大家不要告诉他 快点快点捉住他，快点快点捉住他...
好吧，节操碎了一地。
我的期待
下周已经安排有六个面试。请思考，作为一名面试官应该对你又有怎样的期待？
俺的面试时的问题一般不固定，因为我不喜欢背题的做法。
有一定工作经验最好，当然没有也同样有机会，而且有工作经验对于面试也不一定都是好事。
PS：工作年限和项目经验决定了你的知识储备，所以也会有针对性的调整难度和问题。
在我看来评价一名同事是否优秀其实很简单，看看他是否够【专业】就行了。那么合计合计，你自己对待工作是否对得住专业俩字。至于怎么理解专业俩字，还是见仁见智吧。
记得前不久在微博上看 @朴灵说过：“如果你的GitHub上没有任何项目和代码，简历上还是别填GitHub地址了，没啥好处的。”
期待你不要紧张、而且自信，让自己好的一面尽量的展现出来，努力把面试官当成你的同事，你只是与他探讨工作中的问题。甚至可以多提些自己觉得有意思的想法，如果能够和面试官一直存于一个较愉快的谈话环境，相信你的面试结论上，面试官一定不会吝啬对你进行正面的评价。
总结
面试其实也是修心的过程。
我毕业初期时找工作也并不顺利，不过多次在找工作面试的过程中经常会遇见很好的面试官，就算你没有达到他们的岗位要求，他们还是会中肯的给你一些靠谱的建议。这些面试过程就非常的美好，其实结果不一定是最重要的，过程也一样美妙，不是吗。
最后，请带着你积极的心态，好好享受每一次面试。
