会议通知 篇1
关于计算机学习的会议通知各有关学校：
经研究，定于8月31日上午9：00在新北区软件园三楼（北大众志网络计算机有限公司）召开nc网络计算机试点学校计算机教师会议，时间半天。请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。
（市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校，天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学，钟楼区勤业二小，新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学）
上海市教育局职业教育处
XX年10月3日
电信业务改革会议通知各电信运营企业，各相关单位：
为进一步提高通信行业管理工作的透明度和公开性，广泛宣传XX年信息产业部在电信发展和监管方面的工作思路与措施，帮助业内外各单位全面准确地把握电信行业发展与政策信息，推动产业合作，促进我国电信业持续、稳步发展，我部决定召开'XX年中国电信业发展与政策通报会'。现将有关事项通知如下：
1、会议内容
全面总结XX年我国电信业发展、改革的基本情况与经验，介绍XX年电信发展、改革和监管工作的思路与措施。届时，信息产业部政策法规司、科技司、综合规划司、电信管理局、清算司、无线电管理局等司局的领导将分专题介绍各相关领域的工作情况；同时，各主要运营企业负责人将分别介绍本企业XX年发展状况及XX年发展思路。
2、参会人员
邀请部内各有关司局代表、各有关部门代表、各省（自治区、直辖市）通信管理局代表(各局1人)、各运营企业代表(各企业总部5人，分公司不限)和业界专家参会，请各单位在3月14日前将与会人员名单传真给会务组。
欢迎各设备制造商，咨询、投资机构及产业有关单位向会务组报名参会。
3、会议时间与地点：
会议定于3月21日在北京京都信苑饭店举行，会期一天。
为做好会议的'宣传与组织工作，特请人民邮电报社承担此次会议的会务工作。
特此通知。
信息产业部综合规划司
XXXX年XX月XX日
会议通知 篇2
xxx小学安全工作领导小组成员：
为深入查找本校安全工作的不足，便于安排布署各项安全工作，经研究决定，我校将于近期召开xxx小学安全工作领导小组定期会议。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为安全工作更好开展奠定基础。
一、会议时间： 年 月 日 时
二、会议地点：
三、会议主要内容
四、参加会议人员
五、有关要求
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。到场需签到，将作为年度安全工作考评依据。
(二)各位成员要高度重视此项工作，及时总结现阶段工作以便做好汇报。
(三)各成员需带业务学习笔记，及时做好笔记。
望相互转告，届时准时参考!
xxx小学
年 月 日
会议通知 篇3
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年xxxx项目，经研究决定召开xxx工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……
二、参加人员：……
三、会议时间、地点：……
四、要求：……
×年×月×日
会议通知 篇4
1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文机关、事由、文种。
②省略式，例如《关于××的通知》。
通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。
企业会议通知范文
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：
一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、会议地点：公司会议室
三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部
四、参会人员：
1、行政人事部：z
2、营运部：许XX、罗XX
3、厂部：李XX
五、会议内容：
1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求：
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
行政人事部
20xx年xx月xx日
会议通知 篇5
各相关校外学习中心：
根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训)，具体安排如下：
一、 培训对象
各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)
二、 培训安排
报到时间：20xx年11月17日～11月19日(17日报到，19日参观)
联系人及电话： 电话：
报到地点：西安神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)
会议通知 篇6
一、会议地点：学术会议中心大报告厅
二、会议主题：加强和改进新形势下学校宣传思想工作
三、参加人员范围：
全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。
四、会议要求：
1、各单位要高度重视，认真安排好会议期间本单位工作，与会人员不得无故缺席，如有特殊情况必须事先请假;
2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
党委宣传部 党政办公室
20xx年10月24日
会议通知 篇7
各普、职高，各中心学校，进校，实验小学，民办学校：
为全面贯彻落实省、市、县会议精神，打好我县“五大攻坚战”、实现“四个岳西”，努力办好人民满意的教育，经研究，决定召开xxxx年教育工作会议暨党风廉政建设、安全工作会议。现就有关事项通知如下：
会议通知 篇8
尊敬的女士先生：
您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。
一、 会议安排
开会时间：20xx年XX月XX日
其他安排：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生；
2、 副董事赵先生；
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年XX月XX日早上八点润达公司大厅。
六、 注意事项
与会人员请事先将抵达本市的车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，请于三日内回复，联系人：李明 电话：XXXXXXXXX 。
润达股份有限公司
20xx年XX月XX日
会议通知 篇9
各相关校外学习中心：
根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议（在线学习系统上线培训），具体安排如下：
一、培训对象
各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人（各校外学习中心参会名单详见附件一）
二、培训安排
1.报到时间：20xx年11月17日～11月19日（17日报到，19日参观）
2.联系人及电话：杨静波电话：029-88494894，13571869715
3.报到地点：西安神隆大酒店会议厅（高新开发区劳动南路14号）
4.培训时间：20xx年11月18日上午9:00
5.培训地点：网络教育学院302会议室
1.本次会议不收取会务费；
2.住宿费及差费自理，范文《学习会议通知范文》。
望各校外学习中心安排好工作，准时参加培训会议。
西北工业络教育学院
二0xx年xx月xx日
今年是金庸武侠小说创作60周年。1955年查良
有见及此，康乐及文化事务署计划于2016年底于香港文化博物馆成立永久的金庸展厅。与此同时，康乐及文化事务署、香港艺术发展局及香港世界华文文艺研究学会联合主办“我与金庸全球华文散文征文奖”，欢迎世界各地华文作家、爱好写作的'各界人士参与投稿。《羊城晚报》为活动支持媒体。
比赛细则：
一、题材：与金庸作品相关的题材
二、体裁：散文、
三、字数：2000—3000字(标点符号计算在内)
四、截止日期：2015年12月31日下午六时正。(如以邮寄方式提交，以邮戳为准)
五、参赛资格：年满18岁或以上
六、比赛结果：2016年7月于香港书展期间公布并举办颁奖仪式。
参赛方法：
来稿请附上个人姓名、国家地区、地址、电话、任职机构(如适用)，连同作品电邮至《散文选刊》邮箱：woyujinyong@126.com(信封请注明“我与金庸全球华文散文征文奖”，Word 文档格式)
奖项：
一等奖(一名)：奖金港币二万元、奖座一个。(外地得奖者，由主办机构负责来港交通费及住宿，以下同)
二等奖(一名)：奖金港币一万元、奖座一个。
三等奖(二名)：奖金港币各五千元、奖座一个。
优异奖(五名)：奖金港币各二千五百元、奖座一个。
入围奖(十名)：奖金港币各一千五百元、奖座一个。
注意事项：
作品必须于公布比赛结果前未经公开发表
所有稿件一概不予发还，请自行留底稿
接受影印稿件
每人只限提交一篇作品，不接受集体创作
严禁抄袭他人作品，或请他人代笔
得奖作品出版权归主办机构所有
违反比赛规则者，主办机构有权取消其参赛资格
如有争议，主办机构得以行使最后决定的权利
(得奖作品将结集成书)
主办机构：
康乐及文化事务署香港艺术发展局香港世界华文文艺研究学会
合办机构：
《明报月刊》、《明报》、香港作家联会、世界华文文学联会
筹委会名单(按姓氏笔划排序)
顾问：
王 蒙(著名作家、前中国文化部部长)
王英伟(香港艺术发展局主席)
李欧梵(香港中文大学冼为坚中国文化讲座教授)
李成俊(《澳门日报》董事长)
余光中(著名诗人兼学者、台湾中山大学外文系荣休教授)
金耀基(香港中文大学社会学荣休讲座教授)
姜在忠(《大公报》董事长兼社长)
马逢国(立法会议员)(文化及出版界组别)
张晓卿(世界华文媒体有限公司集团执行主席、《明报月刊》社长、丹斯里拿督爵士)
张国良(香港新闻工作者联会会长)
陶杰(香港作家)
许晓晖(香港特别行政区政府民政事务局副局长)
黄玉山(香港公开大学校长)
刘长乐(香港凤凰卫视有限公司主席及行政总裁)
刘再复(作家、香港科技大学人文学院客座教授)
蔡 澜(香港作家)
苏树辉(澳门中华文化艺术协会会长)
聂华苓(美国华裔作家、原美国爱荷华“国际写作计划”主任)
严家炎(北京大学中文系终身教授)
铁 凝(中国作家协会主席)
筹委会成员：
少 君(美国亚利桑那州华文作家协会会长)
王 勇(菲华作家协会秘书长)
尹浩镠(美国拉斯韦加斯作家协会会长)
甘焕腾(明报集团有限公司营运总裁)
甘以雯(天津百花文艺出版社资深编审)
白舒荣(中国世界华文文学联盟副秘书长)
李观鼎(澳门笔会会长)
李卓辉(印度尼西亚《印华日报》总编辑)
李大宏(《大公报》副社长兼执行总编辑)
李若锋(四川《成都商报》副总编辑)
宇文正(台湾《联合报》副刊组主任)
吕宁思(香港凤凰卫视信息台执行总编辑、《总编辑时间》主持人)
吕家明(加拿大《明报》行政总裁/编务总监)
吴彦进(菲律宾华文作家协会会长)
周密(泰国《亚洲日报》总编辑)
郭凤西(欧洲华文作家协会会长)
孙德安(亚洲华文作家协会总会长)
俞 骅(上海广播电视台驻香港记者站记者)
陆 波(《澳门日报》社长)
袁 霓(印度尼西亚华文写作者协会总会长)
陈浩泉(加拿大华裔作家协会副会长)
陈桥生(广州《羊城晚报》副刊主编)
陈代阳(《四川日报》编委)
梁 扬(《欧洲时报》总编辑)
梁崇任(香港艺术发展局艺术教育组主席)
陶然(香港作家联会执行会长、《香港文学》总编辑)
庄铭灯(菲律宾《商报》副主编)
张双庆(香港世界华文文艺研究学会常务副会长、香港中文大学中国文化研究所荣誉研究员)
黄玉液(澳洲世界华文作家交流协会秘书长)
曾毓林(马来西亚《星洲日报》副执行总编辑)
叶 周(北美洛杉矶华文作家协会会长)
梦 莉(泰国华文作家协会会长)
赵金川(印度尼西亚《国际日报》总裁)
赵俊迈(北美华文作家协会会长)
赵丽宏(《上海文学》社长)
骆 明(新加坡文艺协会创会会长)
蔡益怀(香港作家联会副会长、《香港作家》总编辑)
廖子馨(《澳门日报》副总编辑)
潘正镭(新加坡《新明日报》总编辑)
卢秀丽(香港文化博物馆总馆长)
穆涛(西安《美文》杂志副主编)
钟天祥(香港《明报》总编辑)
戴小华(马来西亚华人文化协会文化基金会主席)
罗光萍(香港作家联会常务理事、香港中通社副总编辑)
总召集人：
潘耀明
潘耀明
商务交谈的礼仪知识1
1尊重对方，谅解对方
在交谈活动中，只有尊重对方，理解对方，才能赢得对方感情上的接近，从而获得对方的尊重和信任。因此，谈判人员在交谈之前，应当调查研究对方的心理状态，考虑和选择令对方容易接受的方法和态度;了解对方
2及时肯定对方
在谈判过程中，当双方的观点出现类似或基本一致的情况时，谈判者应当迅速抓住时机，用溢美的言词，中肯的肯定这些共同点。赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。当交谈一方适时中肯地确认另一方的观点之后，会使整个交谈气氛变得活跃、和谐起来，陌生的双方从众多差异中开始产生了一致感，进而十分微妙地将心理距离接近。当对方赞同或肯定我方的意见和观点时，我方应以动作、语言进行反馈交流。这种有来有往的双向交流，易于双方谈判人员感情融洽，从而为达成一致协议奠定良好基础。
3态度和气，语言得体
交谈时要自然，要充满自信。态度要和气，语言表达要得体。手势不要过多，谈话距离要适当，内容一般不要涉及不愉快的事情。
4注意语速、语调和音量
在交谈中语速、语调和音量对意思的表达有比较大的影响。交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。在特定的场合下，可以通过改变语速来引起对方的注意，加强表达的效果。一般问题的阐述应使用正常的语调，保持能让对方清晰听见而不引起反感的高低适中的音量。
商务交谈要素
声音大小：全场听得见，声音有强弱变化。
音调变化：配合面部表情，根据内容改变。
善于提问：能打开僵局和沉默，善于诱导启发和提出话题。
措辞格调：通俗易懂，深入浅出，避免粗俗和咬文嚼字。
幽默处理：通过语言反常组合构造幽默意境,营造谈话气氛，调动对方情绪。
委婉含蓄：不直接提及不愉快的事情，用侧面言辞来传递信息，通过幽默，转折，诱导等方法否定，不直接说不。
耐心倾听：耐心，目光专注;不轻易打断，补充，纠正，质疑对方;及时予以回应，不显烦躁。
商务交谈禁忌
1忌打断对方
双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。万一你与对方同时开口说话，你应该说您请，让对方先说。
2忌补充对方
有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3忌纠正对方
十里不同风，百里不同俗。不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。
一个真正有教养的人，是懂得尊重别人的人。尊重别人就是要尊重对方的选择。除了大是大非的问题必须旗帜鲜明地回答外，人际交往中的一般性问题不随便与对方论争是或不是，不要随便去判断，因为对或错是相对的，有些问题很难说清谁对谁错。
4忌质疑对方
对别人说的话不随便表示怀疑。所谓防人之心不可无，质疑对方并非不行，但是不能写在脸上，这点很重要。如果不注意，就容易带来麻烦。
质疑对方，实际是对其尊严的挑衅，是一种不理智的行为。人际交往中，这样的问题值得高度关注。
不同情况下的商务交谈
与陌生人展开交谈
1、借着介绍人的话题进行交谈
如果中间有介绍人的，在介绍时，对方很可能会将双方最骄傲、最出色的地方作为介绍点，并恰当地询问对方，往往能够获得对方的好感。
2、以话试探话为了打破沉默的局面
你可以首先开口
商务交谈的礼仪知识2
一、交谈的话题
与人谈话最困难的，就是应讲什么话题。一般人在交际场中，第一句交谈是最不容易的。因为你不熟悉对方，不知道你的性格、嗜好和品性，又受时间的限制，不容许你多作了解或考虑，而又不宜冒昧地提出特殊话题。这时就地取材，似乎比较简单适休，即按照当时的环境觅取话题。如果相遇地点在朋友的家里，或是在朋友的喜筵上，那么对方和主人的关系可以作为第一句。比如说：听说您和某先生是老同学?或是说：您和某先生是同事?如此一来，无论问得对不对，总可引起对方的话题。问得对的，可依原意急转直下，猜得不对的，根据对方的解释又可顺水推舟，在对方的生活上畅谈下去。如：今天的客人真不少!虽是老套，但可以引起其它的话题。赞美一样东西常常也是一种最稳当得体的开头话。如赞美主人家的花养得好之类。
二、交谈的技巧
如果你能和任何人持续谈上10分钟并使对方发生兴趣，你便是很好的交际人物了。不过不论难易，总要设法打通这难关。常见许多人因为对于对方的事业毫无认识而相对默然，这是很痛苦的。其实如果肯略下功夫，这种不幸情形就可减少，甚至于做个不错的交际家也并非难事。工欲善其事，必先利其器，虽是一句老话，直到现在仍然适用，所以企业家要充实自己的知识。
三、交谈的礼节
谈话的表情要自然，语言和气亲切，表达得体。说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈。谈话时切忌唾沫四溅。参加别人谈话要先打招呼，别人在个别谈话，不要凑前旁听。若有事需与某人说话，应待别人说完。第三者参与谈话，应以握手、点头或微笑表示欢迎。谈话中遇有急事需要处理或离开，应向谈话对方打招呼，表示歉意。
一般不要涉及疾病、死亡等事情，不谈一些荒诞离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情。一般不询问妇女的年龄、婚否，不径直询问对方履历、工资收入、家庭财产、衣饰价格等私人生活方面的问题。与妇女谈话不说对方长得胖、身体壮、保养得好之类的话。对方不愿回答的问题不要追问，对方反感的问题应表示歉意，或立即转移话题。一般谈话不批评长辈、身份高的人员，不议论东道国的内政。不讥笑、讽刺他人，也不要随便议论宗教问题。
谈话中要使用礼貌语言，如：您好、请、谢谢、对不起、打搅了、再见，等等，一般见面时先说：早安、晚安、你好、身体好吗?、夫人(丈夫)好吗?孩子们都好吗?对新结识的人常问：你这是第一次来我国吗?到我国来多久了?这是你在国外第一次任职吗? 你喜欢这里的风景吗?你喜欢我们的城市吗?分别时常说：很高兴与你相识，希望再有见面的机会。再见，祝你周末愉快!晚安，请向朋友们致意。请代问全家好!等。
商务交谈的礼仪知识3
一、职场商务交谈中应把握的礼仪原则
1、热诚和尊重的原则
2、自信自律的原则
3、守信宽容的原则
4、平等适度的原则
二、日常商务交谈中的礼节
1、判断对方感兴趣的主题，然后加入
2、说话中应该缓急有度说重点
3、谈话的'时候可千万不要过分以个人为中心，应该随时注意对方的反应
4、交谈必须是平等的，交谈时要兼顾全局，不要冷落任何一个人
5、在参与多人交谈时，应表现出对谈话内容兴趣很大，而不必介意其他无关大局的地方
三、谈话禁忌要避免
职场商务交谈中，一些不当行为要坚决避免：居高临下、自我炫耀、口若悬河、心不在焉、随意插嘴、节外生枝、搔首弄姿、讽刺嘲弄、言不由衷和故弄玄虚都是令人反感的行为。
同时，在交谈中私人感情要与工作分开，不要传播小道消息，这些留给同事们的都是一些坏印象，对同事之间的相处造成不便。
职场商务礼仪就是要奉告职场人士做一个成熟的人，了解职场商务礼仪的人更加能够处理好与同事间的关系，赢得好的人缘。
商务交谈的礼仪知识4
一、商务交谈的注意事项
1、重视对方：
1)使用尊称：上海环球礼仪培训网李老师认为如对方有行政职务或技术职务，应该尊称其职务;小姐、夫人、先生等泛称。
2)记住对方，如记不住，哪怕点头，也不能张冠李戴。
3)不直言对方缺点。
2、赞美对方：
1)善于发现对方的优点。
2)实事求是，不可浮夸，显得虚伪
3、注意交谈距离：
1)私人距离(家人、恋人…..)小于半米
2)常规距离(交际距离) 0.5米---1米
3)礼仪距离(尊重距离长辈上级..) 1.5米---3.5米
4)公共距离(陌生人..) 3.5米以上
4、交谈临近结束：
1)无论交谈多入，先别先看表，查时间。
2)如果稍后有事或其它预约，应开始时就向以方说明。
5、少言多听---言多必失、表现谦虚。
二、商务交谈的忌语
1、商务人员须知的“六不谈”
1)不非议国家和政府
2)不涉及商业机密
3)不涉及交谈对象的内部事务
4)不在背后议论领导、同事、同行是非;来说是非事，必是是非人。
5)不谈论格调不高的话题。
6)不涉及私人问题：
l不问收入(痛苦来自比较)
l不问年纪(特别是临近退休及白领丽人)
l不问婚姻家庭
l不问健康状态
l不问个人经历(英雄不问出外，重在现在)
三、商务交谈三不准
1、不准打断对方
2、不准轻易补充对方
四、表情在商务交往中的作用
1、表情的作用：表情是人类无声的语言，它能迅速、准确、生动地传递人类的各种情感信息。
2、表情的几种表现具体表现：
1)目光
2)嘴部表情
3)微笑
五、商务人员的目光训练
1、目光凝视区域
1)公务凝视区域：以两眼为底线，额中为顶角形成的三角区。
2)社交凝视区域：以两眼为上线，唇心为下顶角形成的三角区。
3)亲密慈祥区域：从双眼到胸部之间。
2、商务人员目光表达技巧
1)目光注视时间要根据关系而定。
2)目光注视的部位不要让对方反感。
3)不同场合、不同情况运用不同的目光。
一、嘴部所表达的含义
嘴唇闭拢，表示和谐宁静、端庄自然;
嘴唇半开，表示疑问、奇怪、惊讶、如果全开表示惊骇;
嘴唇向上，表示善意、礼貌、喜悦;嘴唇向下，表示悲伤、无可奈何;
嘴唇紧绷，表示愤怒、对抗或心意已决;嘴唇撅着，表达不满与生气。
二、商务人员微笑礼仪训练
1、微笑说明：微笑是一种国际礼仪，能充分体现一个的热情、修养与魅力;在面对客户、宾客、与同仁时要养成微笑的好习惯。
2、商务礼仪中微笑的正确方法：
1)先要放松自己的面部肌肉，然后让自己的嘴角平均的向上翘起，略成弧形。
2)微笑时应该目光柔和，双眼有神，眉头自然舒展。
3)商务礼仪中的微笑是不发声的。
