会议通知 篇1
公司各部门：
公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：
一、会议时光：20xx年10月9日下午18：00
二、会议地点：公司总部会议室
三、参会人员：公司全体员工(值班人员除外)
四、主持人：XXX
五、摄像：XXX
六、相关要求：
1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。
2、参会人员统一着工装参会。
3、参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。
4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。
XXXXXXXXXXXX有限公司
20xx年10月9日
会议通知 篇2
通知
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
会议议题××××××××××××××××××××××××××××。
参加人员××××××××××××××××××××××××××××。
会议时间×月×——×日(会期×××，×××××报到。)
会议地点××××××××××××××××××××××××××××。
有关事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人：×××
电话：××××××××
传真：××××××××
附【怎样写召开会议的通知】
一、什么是召开会议的通知
通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①召开会议的通知;②布置工作的通知;③交流情况或信息的通知;④转发请示、报告和意见的通知;⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。
二、怎样写好召开会议的通知
执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。这些内容一般包括被通知的单位或个人，会议的名称，开会的时间、地点，要求参加会议者会前办什么事情等。此外，还要掌握召开会议的通知的结构、方法。
一篇完整的会议通知，包括如下几部分：
第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三种写法：一是只写“通知”二字;二是紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视;三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。
第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，“致”，给与送达。
第三部分，正文。从标题下第二行，空两格写通知的内容，这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分段或分条来写。
第四部分：署名和日期。分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。
会议通知 篇3
局属各单位、机关各处室（部门）：
根据年度考核工作要求，经省局党组研究，决定召开20xx年年度工作述职会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年12月25日，会期一天，12月24日报到。
二、会议地点
省局机关五搂会议室。
三、参加会议人员
省局副处长（主任）以上干部、各市州水文水资源局局长、仪检中心主任。
四、述职的主要内容
1、按照省局年度绩效考核办法明确的工作业绩和效能业绩指标，简要报告完成情况；
2、按照省局分解下发的20xx年重点工作任务，逐项报告完成情况；
3、按照省局党组湘水文党（20xx）28号等文件的要求，逐项报告党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况；
4、改革创新亮点；
5、存在的主要问题和建议。
五、述职要求：
1.述职报告要务实简练，力戒空洞浮夸；报告内容要具体真实，尽量用案例或数据表述；
2、每个单位述职时间严格控制在8分钟以内；
3、述职书面材料于12月21日前交省局办公室（联系人：刘金军）。
湖南省水文水资源勘测局
20xx年12月15日
会议通知 篇4
会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种：
一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼;另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。
会议通知标题与正文
1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文机关、事由、文种。
②省略式，例如《关于××××××的通知》。
通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。
会议通知 篇5
市各直属工商行政管理局、各分局;市局机关各处室、各直属事业单位：
为认真总结20xx年第三季度全市工商行政管理工作，部署第四季度主要工作任务，经研究，决定于20xx年10月10日在靖江召开全系统三季度工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
此次会议围绕“创新、增效’的主题，主要议程有两项：
(一)各直属局、分局，市局注册处、外资处、公平交易处、消保处、食品处、个企处、市场处、商标处、广告处、信用办交流发言。
(二)市局党组书记、局长唐齐鲁同志讲话。
二、参加人员
市局党组成员;各直属局、分局局长、办公室主任;市局机关各处室、事业单位主要负责人。
三、会议时间、地点
时间：10月10日下午2点
地点：xx工商局
四、会议要求
(一)发言内容主要围绕今年目标任务完成情况，创新工作进展情况、目前在全省的位次以及下一步的工作打算。发言时间控制在8分钟内。
(二)参会人员着制式服装，不戴帽。
(三)请市局机关参会人员周三下午12:50至一楼大厅集中，统一乘车前往。
xx单位
20xx年x月x日
会议通知 篇6
各乡镇人民政府，县政府各部门、县直各单位：
经县人民政府研究，决定召开县十六届人民政府第一次全体会议。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：xx年x月x日上午10:00时
二、会议地点：县党政大楼五楼会议室
三、参会人员：
(一)邀请县委书记彭国春、人大主任李仲佩、政协主席张锐敏、纪检委书记阿曼他依参加。
(二)县人民政府县长、副县长：王 燕、刘锡鸿、颜志良、杨恒雄、柳学珍、阿依肯、杨小成、阿不都沙拉木。
(三)各委、办、局(包括政府组成部门、直属机构)党政主要领导或主持工作的领导：
1、出席人员：县政府办张玉东、发改委李建勇、经信委李玉东、教科局徐生有、民宗局王怀森、公安局林新武、监察局张毓国、民政局黄英贵、司法
局叶问路、财政局赵新山、人社局陈亮、国土局郑新伟、环保局贾光华、住建局郭成志、交通运输局卫兵、水利局朱文武、农业局闫龙仕、林业局岳喜、畜牧局王军、文广局张玉祥、卫生局香秀红、计生委刘梅、审计局索季、安监局吕金龙、统计局赵宪林、药监局邓维琦。
2、列席人员：准东经济技术开发
(四)各乡镇乡镇长。
(五)邀请县法院、检察院各1名分管领导，县总工会、团委、妇联、红十字会、工商联各1名主要领导参加会议。
四、会议议程(主持人：县委常委、常务副县长刘锡鸿)
(一)县委副书记、代县长王燕同志讲话;
(二)政府各分管领导根据《政府工作报告20xx年目标任务分解方案》，结合各自分工汇报当前各项工作开展情况及下阶段工作打算;
(三)县委书记彭国春同志做重要讲话。
五、会议要求
(一)参会人员原则上不得请假，因故不能参加的，出席人员需向县长请假;列席人员需向政府分管领导请假，经批准后以书面形式告知县政府办公室方可改派人员参会。
(二)参会人员(着正装)提前15分钟签到入场，按指定位置就坐;会议期间关闭通讯工具，不得在会场随意走动和接听电话。
(三)请县发改委、财政局、统计局、经信委做书面发言，并将材料印制120份于4月 26日下午18：00时前报送县政府办公室。
(四)届时请广播电视局、政府网络中心做好会议的宣传报道工作。
xxx县人民政府办公室
xx年x月x日
会议通知 篇7
通知可分为“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。
一、一般性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。
二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。
三、任免通知。上能机关在任免下级机关的'领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。
不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：
一、通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文机关、事由、文种)的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。
二、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。
三、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。
(例文)批转性通知
国务院关于批转国家税务总局关于
加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知
国发〔1997〕12号
各盛自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局(关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见)，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各盛自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见(略)
会议通知 篇8
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，国务院决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。
中华人民共和国国务院
xxxx年xx月xx日
会议的总结1
20xx年x月x日，办事处主任王树森主持召开关于华电煤业集团有限公司下发的《煤炭采购管理监督办法》具体实施方法的会议，并进行了讨论。
为规范华电煤业集团有限公司煤炭采购工作，王主任以公司下发文件为主导结合办事处各部门的管理工作在合同管理、煤炭结算、综合管理和计划管理四方面做了重点详细的监督管理办法。合同监督管理方面要保持高度的工作独立性，明确双方经济责任，才能保证煤炭合理合法的采购工作的进行。
王主任表示合同的制定是一切采购工作的开始因此要完善合同制定的过程，并提出如下改进方法：
1、合同文本格式要符合集团相关制定原则。
2、合同谈判签订要做到至少三方在场。
3、合同条款要清晰，字句通顺，无歧义、模糊的地方。
4、对合同实行定期归类
5、建立客户诚信档案，提高警惕性。
因煤炭结算方面的工作过程与集团利益密切相关，提高结算人员的工作能力和工作的正确性刻不容缓。
主任对结算的监督提出如下的管理办法：
1、进行票据结算时确认票据各要素是否符合结算标准。
2、结合有效的合同进行运费结算，对附加条款认真核对其标准区间。如热值、硫份。
3、定期建立健全电煤结算台账。
4、定期
5、做好内部控制制度，定期进行自查自纠。
王主任对办事处的各项工作给予最大的支持和鼓励，表示不求最好，只求更好的工作要求，带领办事处做好并完善采购工作的监督。
会议的总结2
20xx年xx月11日，某某学院20xx、20xx级本科学生联合党支部在第二教学楼会议室召开了专题组织生活会。本次组织生活会的主题主要是围绕“四风”开展学生党员的批评和自我批评。本次组织生活会共有9名党员参加，其中3名教师党员，6名学生党员，无人缺席。会议由支部书记某某主持。
本次大会主要分为四大部分：支部书记发言、学生党员批评和自我批评、总支委员点评、支部书记发言总结并提出改进措施和希望。首先，支部书记某某同志对于此次会议进行了发言，要求学生党员围绕“四风”并且结合自身存在的一些问题进行批评和自我批评。学生党员对自己存在的问题进行了深刻的剖析，问题主要是以下几点：
（1）、党员意识淡薄。在生活上、学习上和工作上有时存在懈怠享乐思想，对学习和工作的积极性不高。组织纪律观念淡薄，有时只顾管好自己，不能带动学生群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，未能充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）对党的思想理论认识不够。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，主动学习的意识弱，自觉性差，对理论学习没有摆在相应的高度，政治觉悟有待进一步提高。
（3）在学生工作中存在形式主义做法。主要原因是在工作中协调性，组织性不强，做事死板，缺乏灵活善变的能力。接着，外国语学院党总支副书某某书记做了发言总结，她指出：全体党员要严格要求自己，不断加强党性修养，自觉宣传党的政策，树立党的威信，维护党的形象；开展批评和自我批评是我们党的优良传统作风，全体党员应认真分析自身存在的问题并且虚心接受别人的意见，认真改正自身存在的问题，模范遵守学校和党组织的各项制度，充分发挥党员的主观能动性和先锋模范作用，做同学们的好榜样。最后，支部书记再次进行发言总结，她指出：大学生党员应该在思想上、学习上、 生活上和工作上都要起到引导作用，要随时保持积极乐观的、奋发有为的精神状态，努力克服自己的惰性思想，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神。千万不能人云亦云，时刻牢记党员的身份，要用党员的标准严格要求自己。
此外，希望通过此次的组织生活会，希望所有的同志能够相互鼓励，相互学习，共同努力，争取获得更大的进步。
会议的总结3
会议地点：官桥
会议人数：8人
成员：罗工、彭志军、林瑞江、宣泽平、梁坚华、陈国平、汤树鸿、董汉辉
一、总结上周工作
1.董汉辉：从年初九开始上班，跟着彭志军师兄走访石湾、官桥、中垌和兰山的经销商和养殖户。因为自己的专业不对口的不足之处，有很多工作和专业上需要罗工和师兄们的指导。
宣泽平：努力学习专业知识；多结合案例去学习海联科产品的原理和作用，要理清处理问题的思路。
陈国平：同事之间要多点交流，才能进步的更快。
2.汤树鸿：因为自己在大学里面读的是物流管理，水产养殖的专业知识是自己的一道门槛。 建议：
宣泽平：要多努力，加强理论知识的学习
梁坚华：心态不过关，要多问为什么
陈国平：不懂的马上解决，要主动去学习
3.陈国平：期间主要是在跑一些老的重点养殖户，发现死鱼，想马上总结案例，但是从他们口头上得到的数据不是很清晰可靠，不容易总结。从跟养殖户的交谈这一块，自己感到他们慢慢的接受了自己。受到年例的影响，养殖户一般不在鱼塘工作，很难开展工作。
彭志军：要提前预约来提高自己的效率
罗工：养殖户不在，自己也可以做测试，主要是针对老客户；贴便利贴，开方案之后一定要回访，有利于得到养殖户的信任。
林瑞江：关系是需要一步步的去建立的
宣泽平：可以通过测养殖户的溶氧来保持跟养殖户的来往。
4.梁坚华：拜访养殖户，尽量利用好每一个愿意跟自己交流的人；多给养殖户一些建议和指导；提高做案例的敏感度。
5.林瑞江：保护好示范户的鱼安全过冬，利用拜年的形式与经销商沟通；叉尾的销路和价格。
罗工：多找销售渠道，保证销售价格。
6.宣泽平：给经销商拜年
二、下期的工作安排
1. 拉横幅、贴红榜、发传单和挂对联
2.开招商会议
三、罗工养殖技术指导
1.推广吉富罗非鱼、大头、扁鱼、叉尾、白鲫、草鱼混养模式，亩利润可达4700元；
2.冬季鱼塘的处理工作
鱼体：少量多餐、103+505恢复消化系统
水质有机物过多：101+102、补磷肥培藻
底质：插竹竿测试后，需要改底的，以局部改底为保险。
3.水霉病的用药
五倍子：2m水深按1亩/100g或者苦参地目夫子散两用两天
4.打底模式八部曲：
晒塘--清淤（200-300斤/亩）--进水1m--消毒（禄奇）--打底（24小时内、209+101）--进水--水体消毒--培藻
5.车轮虫：代森铵、代森锰锌
纤毛虫：硫酸锌
斜管虫、指环虫：伊维菌素、阿维菌素
只适合上午使用
6.赤皮病
消毒：戊二醛+苯扎溴铵
内服：康力沙
7.肠炎
消毒：聚维酮碘
内服：（康力沙2包+5051包+穿心莲500g）混一包饲料
四、春雷行动宣誓
会议结束
会议报告人：
董汉辉
日期：20xx-2-4
会议的总结4
为期一天的全市“十一五”规划课题负责人工作会议圆满结束,内容充实，学有所获，受益不少。本次会议聆听了在我市教育科研领域颇具影响力的四位专家的报告。其中让与会人员印象深刻的是北京市教科室教研员李景之的科研报告《小现象、小课题、大文章》。此报告务实、新颖、大气，给我市各单位提供了很好的引领借鉴，有较高的操作价值，结合本校实际，我对本次会议上听到的、学到的产生了较为深刻的反思，具体有以下四点想法，也是今后我校教科研工作的思路：一是重定位，造氛围，正确认识科研的地位、价值、操作方式等。教科研工作是平平实实、务本求效、立足校本、人人参与的群众性活动，是在教研基础之上的实践研究，不是专家、学者、教授等上层理论者的实验研究，揭去教科研中我们固认的神秘、高深莫测的错识，重新认识教科研是我们日常教育教学工作中必不可少的与教研一体的思考、实践、探索、总结的校本科研，树立人人搞科研、人人能科研的意识和态度。要做课题研究，首先要找出课题，可以从以下几方面挖掘：
一是想自己的问题，从问题中找课题，比如，在现有问题中寻找突破点；从问题到课题，对问题进行疏理、归纳、提炼，使问题课题化。二是重视我们的经验，从经验中找课题，在成功的经验中寻找生长点。三是从学校固有特色中寻找课题。四是从教育理论中寻找课题：1、在新的教育理论中寻找升华点。2、在教育发展趋势中寻找挂钩点。3、在与他人比较中寻找空白点。4、在教育理论文献中寻找支撑点。做到：人无我有，人有我优，人缺我补，人错我纠。有课题，我们就可以按照“实践——反思——实践”，以及个性、小组、全校相结合的原则进行了研究。
我校参与课题研究的教师比较多，可能令大家为难的不是怎样研究，而是怎样撰写课题经验材料，总以为课题经验论文或阶段性总结很难写，其实不然。之所以有这种想法，可能因为我们把它看得太高，太学术化了。而在实际中，我们只要——想自己的事，做自己的工作，说自己的故事，讲自己的道理就可以了。也就是，用我们自己的语言，叙述我们自己的实践，用我们自己的实践提炼我们自己的经验。
二是抓个体，找典型，以典型启示全体教师参与科研。走以点带面的科研路子，先从一部分事业心强、科研意识浓、有能力的热心教师中选用他们立项搞科研，带头搞科研，通过一段时间的研究出成果，出成绩，学校在评优树先、量化考核等工作中向他们倾斜突出，让他们成为学校科研典型、名师，全校形成科研
氛围，在此基础上以点带面铺开。三是立校本，找问题，让实际工作中的教育教学问题立项为课题。切忘追风、求大，课题应从身边的教育教学工作实际中选取问题，作为一个课题进行研究。如诸城市把“金点子案例”的研究，做为全市教师最基本的科研，一个点子案例，不求长篇大论，只求短言阐明，实效可行即为科研成果，像“一个生字怎样学好”定为一个课题，“一道计算题怎样教学最实效”立为一个课题等等，让教师不再怕科研。
最后，祝愿我校，通过教科研，教师人人皆学者，课题题题结硕果。
会议的总结5
时间上哪儿了？弹指间，来围海股份已6月有余，告别20xx年，我们迎来了20xx年，奉化象山港避风锚地项目部于20xx年x月x日下午在各个领导的组织和协调下很顺利的召开了项目部班组以及各个施工队的年终表彰大会暨年终工作总结大会，回首了20xx年的工作经验和对20xx年的工作展望，受益匪浅！
会议上，各领导就20xx年工地施工情况作出了总结，对东堤、南堤、海湾大道的施工情况分别作出了详细的阐述，教导我们要认真总结20xx年各项目工程的经验，吸取教训，扬长避短，以便更好，更快的解决在施工过程当中遇到的问题，加强各部门的协调工作，优化施工方案，完成20xx年的任务指标。
对各个工区负责人，施工人员以及施工队进行了褒奖，与此同时也提出了一些施工上的不足之处，并逐一给出了相应的解决方案，给我们带来了很好的学习榜样，告诉我们，遇见问题就要解决问题，这样才能进步，弥补不足。
2、20xx年我们的目标产值是2.3个亿元，在会议上各领导度对20xx年的工作总结完毕后也对20xx年的工作计划作出了详细的安排及其展望，同时也对部分工区该如何施工进行了解说。要求项目部人员严格按照各自的直属领导的工作计划部署，明确目标，全力以赴的投入工程的施工，做好工作追踪，确保工程能够按计划，有步骤的进行，在确保工程质量和安全的情况下，加快施工进度，争取工程尽早的完成！
项目部获奖，以及对优秀员工的嘉奖，激励了我们更加努力的工作。
1、在20xx年由集团公司，项目部，投资公司分别评选部分优秀员工并对其进行了嘉奖，在表彰大会上由项目部负责人吴良勇，投资公司总经理孙东生，项目部经理魏津利对优秀员工进行颁奖，几位优秀员工在20xx年的工作表现得到各领导的一致肯定，这不仅是他们得到了很大的鼓励，同时也激励了我们要更投入于工作，及时提出自己的工作建议，发挥施工团队的智慧，提高工作效率，为项目部作出更大的贡献。
2、20xx年我们项目部被集团公司评为“文明工地”，“安全表扬单位”，这是集团公司对我们项目部20xx年工作的肯定，同时也是勉励我们20xx年能够继续保持，争取获得集团公司对我们项目部更多的认可。
新的一年到来，祝大家马到成功，合家欢乐，心想事成，也祝项目部更上一层楼！
会议的总结6
一、 我区过去在社区和社会建设方面突出的亮点有哪些？
1、我社区进一步明确了社区党支部、社区居委会、社区工作站的职责分工，形成合署办公、职责衔接、功能互补的“三位一体”格局，实现了政府行政管理和社区自我管理的有效衔接和良性互动。
2、发展社区特色项目，并使社区特色项目及社会组织由“选择性试点”转为了“竞争性推广”，从而竞争激发了社会组织及社区服务的积极性。
3、社区服务形式由行政化服务为主转为综合性服务。使社区更加注重为居民生活方面提供公共服务。
4、发展非盈利性社会组织，卓有成效。
5、在党组织建设上，由陌生组织转变为基层党校，党组织在居民心里由陌生转为熟悉，增强了社区党建工作的渗透力和凝聚力。
二、 近年来在社会治理中存在哪些问题和困惑？
1、物业监管不到位引发业主与物业公司的矛盾。无物业小区中问题重重，大大加大了居委会的工作量。
2、对社区进行考核时，行政化考核占首位，不重视社区服务方面的考核。导致居务服务不到位。
3、社区工作人员在提供服务时，把重点放在行政方面，居务服务意识欠缺。
4、社会组织建设零散，欠缺规模化管理，使得其提供的服务与居民需求不协调。
5、权责不清，职能部门互相推诿，使得居民办事困难，影响社区整体管理。
三、 对今后的创新社会治理有哪些思路和想法？
1、设立居务服务专职人员岗位，使居务服务向专业化方向发展，并将居民满意率考核与行政工作挂钩。
2、制定相应的扶持社会组织发展的管理办法，加大对社会组织的资金投入，让社会组织更好的服务居民。
3、将物业管理的监督权由区物业办下放到镇（街），才能加大对物业的监督，有效缓解物业、居委会及业主之间的矛盾。
四、 对我区社会治理再上新高度有何意见或建议？
1、对有条件的大型活动广场推行社会组织硬件建设。让其更好的发挥其功能。
2、让工作满两届或有突出贡献的在职社区居委会正职，享受事业编待遇。让带头人带好班，更好地服务居民。
3、推动社区属地普选居委会成员政策，充分体现居民当家作主的主人翁意识。
会议的总结7
同志们：
今天总局安全工作会议圆满完成了各项会议议程，开的很成功。
会上，总局党委书记、局长、安委会主任赵平同志作了题为《强化红线意识，落实安全责任，为总局改革发展保驾护航》的工作报告。科技地质部主任吴国强同志传达了国资委副主任、党委委员徐福顺同志和安全监管总局党组副书记、副局长付建华同志在中央企业安全生产工作会议上的讲话。下午，与会代表还根据赵平局长讲话，就如何在新形势下确保总局安全生产工作不弱化，坚决杜绝重特大事故，确保我局安全管理工作目标的实现，展开了讨论，提高了认识，统一了思想。同时，大家就总局拟下发的《总局安全生产责任考核实施细则》和《生产经营单位安全风险分类办法》说明等，提出了很好的意见和建议。会议取得了良好的效果。
根据会议安排，我就落实国资委中央企业安全生产工作会议精神，深入贯彻赵平同志的报告，进一步推进我局的安全生产工作，提三个方面的要求：
一、认真贯彻落实中央企业安全生产工作会议精神，坚决杜绝重特大安全生产事故发生
一是要认真贯彻落实国资委副主任、党委委员徐福顺，国家安全监管总局党组副书记、副局长付建华的重要讲话精神。学习贯彻《中 共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和全国安全生产电视电话会议精神，深入分析中央企业安全生产面临的新情况新问题，谋划好“十三五”时期的安全生产工作。
二是要深刻认识《中 共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》出台的重大现实意义和深远历史意义，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院的重大决策部署上来，确保各项改革任务和工作措施落实到位、见到成效。
三是要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，统筹谋划“十三五”时期我局安全生产工作，着力提升源头防范能力、全员履职能力、科技支撑能力和“走出去”的安全保障能力，围绕改革发展，同步提升安全监管水平。
四是突出问题导向，及时补齐安全生产管理短板。徐福顺副主任在讲话中指出：部分中央企业安全生产工作还存在思想认识不到位、基层工作不扎实、分包管控不严格、教训汲取不彻底等老问题。同时还存在安全生产保障能力与企业发展不同步，安全生产管理顶层设计与企业改革不协调，安全生产管理模式与企业经营方式变化不适应等新的问题。各单位要坚持以《中 共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》为指导，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，认真对照，加大检查力度，下大力气解决在安全生产中存在的问题，扎实做好xxx年安全生产工作，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的环境 。
二、认真传达贯彻本次会议精神，确保xxx年我局安全责任目标的实现
今天上午，总局党委书记、局长、安委会主任赵平同志所作的安全生产工作报告，全面客观的总结了我局xxx年安全工作，准确分析了安全管理工作主要存在的问题和工作难点，并以问题为导向，部署了xxx年安全管理重点工作。报告从落实《安全生产管理规定》，不断完善相关管理制度，全面推进依法治安；以落实《安全生产责任书》为抓手，不断完善安全生产责任体系，加大考核问责力度；不断加强安全投入和安全培训，推动安全保险落实，夯实安全管理工作基础；加强安全检查，加大隐患排查治理力度，筑起生产安全屏障等六个方面总结了xxx年安全工作。
同时，报告指出了xxx年我局安全管理工作存在的6个方面的问题，并从主客观原因进行了剖析，各单位要逐一对照，找出安全生产工作的短板和缺陷，并针对这些问题，按照轻重缓急的要求，逐步加以解决。
报告进一步明确xxx年指导思想、工作目标和工作要求，在工作要求上，重点提出了进一步提高认识，树立起牢固的红线意识；进一步强化责任落实，加大考核问责力度；抓好教育培训和投入，夯实安全生产工作基础；对抓好安全生产检查，切实消除安全隐患；加强消防、交通安全管理，提升应急处置能力；加强境外企业安全风险防范；加强学习和研究，不断创新安全管理工作方法等七个方面进行了部署。
完成这些工作任务，将为我局全面落实安全生产责任，强化安全红线意识，实现“11463”发展战略和经济事业的可持续发展提供有力安全保障。各单位要认真学习和贯彻落实赵平同志的工作报告精神，提高对安全管理工作重要性的认识，完成全年安全生产工作目标。
三、适应新形势，狠抓全年安全生产工作任务的落实
随着我局“11463”战略的实施和改革的深入，安全管理工作还会有一些新的问题出现，安全管理部门要紧跟形势，确保管理到位。主要应从如下几个方面考虑：
一是随着机构改革和提质增效的推进，全局在机构设置和人员安排上的压力也会增大。各单位要充分认识安全管理工作的重要性，合理安排，确保国资委提出的“在机构改革中安全管理不弱化”的目标。
二是地勘转型升级带来安全生产管理技术难度不断加大。地勘施工由煤田地质向非煤地质（如：油、气、金属矿、地热、注浆井、储气井等）领域拓展，必然涉及的一些我们以前不曾遇到过的安全风险，加大安全管理难度。
三是施工战线向西部和边远，从平原到高原地区转移，管理难度也会随之增加。目前，我局施工项目仍然呈现点多面广线长的特点，特别是向新疆、西藏地区拓展时，由于项目施工环境迥异，危险源复杂，安全管理难度必然随之加大。
四是总部对建筑业的安全管理还需进一步加强。我局目前的安全管理办法主要是针对地勘行业，随着建筑施工业务和其他非资源钻探的业务量的增加，相应的安全管理还需跟上。
为此，各单位要高度重视，在认真完成全年安全生产工作任务的同时，还要关注这些重点、难点问题，确保全局安全生产管理上台阶、上水平。
一是努力抓好重要时间节点的安全生产工作。今年是安全生产工作任务非常繁重的一年，国家有很多重大活动。为两会和党的“十九大”创造稳定的安全环境，既是上级领导对我们的要求，也是我们的义不容辞的责任。希望大家提高认识，扎实抓好安全生产管理工作。
二是注重近期新开工地的安全管理。春暖花开，正是施工的黄金时机，新开和在冬季停工项目会随之增多，安全管理任务繁重，希望引起大家的足够重视。
三是加强分包工程和分包商的管理。近年来，外协施工队伍已经成为我局不可或缺的施工力量。合理利用社会资源，是我们实现“做强做优做大的”必然选择。加强外协施工队伍的安全管理是我们今后一定时期安全管理工作的重要环节。最近，总局印发了《总局项目分包管理暂行办法》，希望各单位认真贯彻执行。
四是加强重要施工领域重大工程项目的管理。我局容易造成较大安安全施施工领域主要是高层建筑施工、深大基坑工程、深大钻凿井工程等。要特别加强这些容易造成较大和重大安全生产事故的项目管理。此外，对高寒气候和边远的地区的安全防护和安全管理仍需加强。
同志们，一年之计在于春。我们要继续发扬成绩，扎实的工作，尽职尽责，为我局“11463”发展战略的实现和经济事业的可持续发展提供有力安全保障。以更加优异的工作业绩，创造稳定的安全生产环境，迎接“两会”和党的十九大胜利召开。
最后预祝总局安全管理工作在新的一年，再创新佳绩。全面实现我局xxx年安全工作目标。也祝愿各位代表，身体健康，工作顺利。
谢谢大家。
会议的总结8
按照人力资源部总监指示，特总结第一次盛世康禾人力资源专项工作会议如下：
一、关于会议基本情况
会议前期做了较为充足的准备，包括为从各个市场部来总部开会的人员安排签到和住宿，拟定会议流程等。
这次会议开了一整天的时间，从7月x日上午8：:30分开始到下午6:00钟结束，会议内容十分丰富，议程内容安排紧凑而富有成效，公司总部对这次会议非常重视，郑永祥总经理于陆路常务副总也做了重要讲话，各个人力资源部成员代表本市场部做了十分详细的报告，并且汇报了本部门近几个月来的具体工作情况，介绍了本部门市场人力资源的招人、留人工作流程和方法，积极分享了自己的'经验与感悟。通过一天的会议，得到了很多收获与共识：
一是，通过这次会议全面客观地总结了近半年来各个市场部管理工作的成绩、经验与存在的问题。应该说，近期以来人力资源部的工作成绩是明显的，每个月都能够为公司招聘很多的优秀员工，也为公司培养了很多优秀的一线人员，她们的工作得到了上级部门和领导的认可，这是全体人力资源部成员认真努力的结果。我们要看到成绩，增强信心，同时也要认识到自身的不足，例如，目前的人员组成情况男女比
例严重失调，不利于日常工作的进行，也不利于本部门的长期发展，亲和力强，细腻热心是有点，但是社会经验不足也是明显的短板。
二是，通过这次会议，进一步认识到各市场部门以及总部工作的不足之处。通过郑总的讲话，我们将过去十年康禾的发展进行了回顾与总结，对未来康禾的发展有了明确的定位与战略规划。康禾已经进入了一个全新的发展上升期，现有的人力资源工作已经不满足市场需求了。陆总指出了人力资源部门的工作思路与重点，提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么样的，举了“伯乐于千里马”、“焚券市义”、“管鲍之交”、“萧何月下追韩信”等例子来说明人事干部应该如何秉承求贤若渴的心态去做好招人、留人工作。今后的工作会更加繁重，但也是大有可为的。
二、关于会议精神的传达贯彻
这次会议的总精神，集中体现在郑总与陆总的会议发言当中。基于各个人事干部的总结与汇报，人事总监做了详细的分析与总结点评，明确指出了每个人汇报中需要着重注意并学习的地方，也对会议总精神做了全面细致的归纳和汇总。在贯彻与执行会议精神的同时，有两点需要特别注意： 一是，在各个市场部交流之后的先进的工作经验与行之有效的方法需要持续学习并发扬光大，这些经验和体会，是康禾近十年来在经验与教训中得出的真理，也是每个人智慧与阅历的综合和精华，得之不易。
二是会议结束之后我们得出的各项计划，有远期目标，也有近期目标，有理论呼吁，也有具体执行办法，要结合各市场的具体情况落实。
建议各市场人事干部回到本市场后，及时将这次会议的情况和主要精神向上级领导与部门员工进行汇报与传达，并研究提出贯彻意见。
盛世康禾人力资源部
20xx年x月x日
会议的总结9
xx年xx月xx日，旬阳中学xx年校庆活动圆满结束。本次庆典活动，是我校乃至我县的一次高规格、大规模的活动。活动期间，我组圆满完成了筹备工作领导小组安排的各项任务。
一、具体工作内容
1、提前整理参加本次活动的领导、嘉宾、单位、校友的信息，准备座位牌。
2、xx月xx日下午放学，从学校搬运20张桌子和500个凳子至广场，晚上11:40将第一排的桌子摆放整齐，凌晨3:30，将500个凳子摆放整齐，按次序安排摆放领导座牌，做好来宾就座区域的划分，在每个座位上排放太极城书一本、文艺演出节目单一张、水一瓶。早晨6:40至大会开始前，安排志愿者打扫卫生，维持会场秩序，引导领导、嘉宾、校友、恭贺单位按区域就座。
3、大会开始后，会议现场留一组人员做好各部门的协调工作。另一组人员返回学校布置中型会议室。筹备15:30将要召开的旬阳中学建设与发展座谈会（卫生、水果、茶水等）。
二、取得的成绩
本次会务接待工作由xx亲自挂帅，精心组织，全面指挥。
1．及早策划，明确要求、精心准备 秘书组对会务工作进行了全面的策划和准备，分工负责，全力以赴，环环相扣，精诚协作的总体要求，统一了思想，协调了步调，所有成员都以竭诚提供服务为己任。
2．抓住重点，强化执行
会务组把行程安排做为一个重要的环节，在一开始就予以高度重视。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使，团结协作，敢打敢拼。大家分工不分家，圆满完成会务组的各项任务。
三、本次会务工作值得吸取的教训如下
1、要多学会务知识，避免难看
本次会议，无一精通会务接待工作，在会场布置中，对座位牌的摆放还不懂，还应加强多学习会务知识，了解职务高低的摆放顺序，避免减少难看与不愉快。
2、工作时间长了有倦怠情绪，座谈会上供水不够及时。
会议的总结10
集团公司领导干部会议完成了预定的各项议程，就要结束了。这次会议是在集团公司上下深入学习贯彻xx6月25日在中央党校的重要讲话及中央领导同志视察中石油企业的一系列指示精神的重要时刻召开的。特别是会议在大庆召开，以“发扬大庆精神，加强基层建设”为主题，使与会代表有机会亲身感受大庆精神、铁人精神及大庆油田加强基层建设的优良传统和工作成果，意义更加重大。集团公司党组对这次会议十分重视，会前对加强基层建设工作的有关问题进行了认真研究，提出了明确意见。各企事业单位和机关部门也都作了充分准备。这次会议虽然只有三天，但安排紧凑、重点突出、气氛热烈，经过大家的共同努力，取得了圆满成功。
下面，根据会议议程安排，我对这次会议作一简要总结，并就贯彻落实会议精神提几点要求。
一、会议基本情况和主要收获
会上，总经理代表集团公司党组作了主题报告，就继承和发扬大庆精神、铁人精神，加强基层建设工作，培养一支铁人式的石油员工队伍，促进集团公司科学发展、和谐发展，作了全面的部署，提出了明确的要求，对集团公司当前和今后一个时期的工作具有重要的指导意义。周吉平副总经理对集团公司上半年的生产经营情况进行了总结，对下半年的重点工作进行了部署，各单位要认真抓好贯彻落实，使今年全年的工作取得更好的成绩。刚才，曾玉康副总经理宣读了集团公司关于表彰10名标兵个人、100个标杆班组和1000个先进班组的决定，他们都是近年来发扬大庆精神、铁人精神的先进基层代表，是基层建设的楷模，是我们学习的榜样。让我们再一次对受到表彰的先进单位和个人，表示热烈祝贺！
会议期间，大庆油田作了主题发言，代表们参观了铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆，以及1205钻井队等8个基层单位，辽河油田、大连石化等10个单位和个人作了典型发言。同时，大家紧紧围绕会议主题，热烈讨论，畅所欲言，就如何进一步发扬大庆精神、铁人精神，加强基层建设，提出了许多好的意见和建议。
这次会议内容丰富，收获很大，概括起来主要有以下几个方面：
一是受到了大庆精神、铁人精神的再教育，加深了对发扬大庆精神、铁人精神重大意义的理解和认识。到大庆精神、铁人精神的发祥地来开会、参观学习，本身就是一次感性与理性相结合、历史与现实相传承的大庆精神、铁人精神再教育。不少同志说，过去也讲学大庆、学铁人，但缺乏具体、形象、生动的认识。这次到大庆亲身感受和重温大庆精神、铁人精神，不仅对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神有了深刻的理解，而且对为什么要继承发扬大庆精神、铁人精神有了更高的认识。许多同志在参观铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆时，心情一直十分激动，一次次被大庆会战时期的艰苦创业精神所感动，被铁人那种革命加拼命的精神所震撼，有的代表把这称为心灵的洗礼。大家感到，大庆精神、铁人精神是老一辈石油人在长期的油田开发建设实践中培育和形成的，是石油战线的宝贵精神财富，一定要倍加珍惜。一致认为，大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系在中石油的具体体现，是中石油企业文化的核心和灵魂，是我们石油人共同的思想基础。在新的历史时期，大庆精神、铁人精神不仅没有过时，而且需要不断发扬光大。实践证明，越是在市场经济条件下，越是要继承好、发扬好大庆精神、铁人精神。同时，必须重视继承与创新相结合，不断赋予大庆精神新的时代内涵，使之成为推动我们事业发展的强大精神力量。
二是学习交流了经验，看到了工作上的差距，增强了紧迫感和使命感。现场参观和经验交流是这次会议的重要内容。在参观过程中，对大庆比较熟悉的老同志，处处倍感亲切，看到油田今天的发展变化，由衷地感到高兴。初次到大庆的同志，更是激动不已，深受教育，倍受鼓舞。对照老一辈大庆人创造的大庆精神、铁人精神和“三老四严”等优良传统，以及新时期大庆油田取得的突出业绩和在加强基层建设方面创造的经验，大家看到了自己的不足和差距，增强了学先进、赶先进的动力和决心。纷纷表示，回去后要认真学习先进经验，结合自身实际，增强工作的主动性、积极性和创造性，努力把基层建设工作搞好。
7月18日在科长的带领下传达了半年述职会的内容，分别从以下四个方面传达，1.是半年述职会的内容2.职代会讨论的文件3.下半年张站的部署4.下半年的打算。
首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评：1.杨站对超市的点评，服务管理，细节，无上进心，主动服务欠缺。2.李站对客服的点评：员工之间可以和睦相处，但是人员结构变化很大。3.信息智能中心点评：能力较强，但是缺少强势，团队意识较弱。4.服务一科的的点评：需要提升，管理方面要大胆，不断创新，不问不义。5.服务二科点评：要保持良好的风气，好学上进，适应力较强，与一科的配合较好，无漏洞。5.客运经营处点评：比较有想法，有点子，最近三科有嚼舌根的现象。
二。科长向我们传达了职工会讨论的文件：分为3条：1.公司职工奖惩制度2.带薪年休假的制度。3.劳动合同管理细则。张站还在会长提到5个“不自”
1.不自知：不知道自己该干什么，不知道自己是谁，自己的优缺点，不知道自己下属的性格是什么，不知道自己的目标是什么，完成多少。
2.不自律：大到法律法规，小到规章制度，没有任何权利讨价还价。不要对任何问题找借口，错了就是错了。
3.不自信：自信，信用，不讲信用，为人处事不讲信用，没有信仰。
4.不自励：不鼓励他人，光有批评，没有表扬。有表扬，有批评效果会更好。下半年会一分为二，有表扬，有批评。自己也要给自己力量，不能总是等别人说。不会保持心态，经常说一说，这样会让心情更轻松。不要顾虑很多。自己要给自己力量。
5.不自调：调节，调整，垃圾情绪不会及时的调整，很容易出现错误。工作中必须认真负责，要及时调整工作状态。不让大家带手机上班时为了我们好，在这里工作是我们选择工作，而不是工作选择我们。
三、下半年张站的部署：1.执行力第一，领导安排的'事情第一时间执行。上半年下半年都要遵循：“服务创新树形象，四同四共铸品牌”2.例行正直，安全第一，加强安全管理。派出所强化素质，增加体能训练。3、营销部门下大力气，货运量加大服务项目，完善服务设施，下半年认真组织，严肃对待。4.加大沟通力度，不为自己找借口，执行，落实到位。5.实事求是，有敏锐的眼光和洞察力，关心员工工作中的困难，关心员工的成长。激励员工参与企业管理，培养后备人才。
四、可是下半年的打算：1.整：整治不良的风气，管闲事，嚼舌根的现象，小团队，小团伙，不能在一起聚堆，不良风气坚决不能有。2.学：真抓实学，不弄虚作假，不能为了学习而学习，考试而考试，老员工，新员工，相互学习。变：转变服务意识{创新}从身边的小事做起，服务意识必须要转变，不耐烦的情绪要改变，业户的问题不能及时反馈，注意技巧方式，方法。4.升：提升服务，如今卖的是服务，安全关，安全意识不能淡薄，车上的故障及时汇报，及时处理，封闭发车，培训做大位。
以上就是科长在会议中对我们传达的内容，下半年的工作我们要严以律己，做好服务，服务好身边的每一位旅客。真心实意的去工作，多去学习身边的员工。把执行力放到第一，去执行，去做，不能当成一种形式。上半年的时间已经过去，我们要用接下来的时间去做的更好。让服务一科更有团聚力，一起为总站奉献自己的力量，也让我们不论在生活还是工作中成为真正的一家人。
单xx
