学习安全知识，增强安全意识。下面是关于安全年活动宣传标语的内容，欢迎阅读！
1、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。
2、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。
3、完善质量体系、强化工程质量。
4、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
5、消除火灾隐患构建和谐社会
6、遵守规程不违章、由上而下有顺序。
7、按章操作莫乱改，合理建议提出来。
8、安全第一、质量为本。
9、人人关心交通安全，路路小心伴您平安。
10、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
11、但愿人长久，千里路畅通。
12、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
13、消防安全关系社会稳定、经济发展的大事。
14、安全是生命之本，违章是事故之源。
15、培训教育做彻底，公司经营好管理。
16、严格要求安全在，松松夸夸事故来。
17、天长地久有时尽，推行无绝期。
18、找方法才能成功，找借口只会失败。
19、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
20、事故猛于虎，隐患是豺狼。
21、高高兴兴上班，平平安安下班。
22、交通规则看清楚，开车上路不辛苦。
23、企业要发展，消防安全是保障。
24、人民利益高于一切，安全责任重于泰山。
25、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故
26、入海之前先探风，上岗之前先练功
27、加强安全技术培训，人人学会保护自己。
28、隐患险于明火，防范胜于救灾，高高兴兴上班，平平安安回家。
29、安全是琴弦，常拉只为奏和谐，
30、求快不求好，事故常来找。
31、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。
32、安全第一，文明生产。
33、没有市场不景气，只有脑袋不争气。
34、黄金有价人无价，人身安全事最大。
35、人人讲安全，家家保平安
36、勿忘安全，珍惜生命。
37、以品质求生存，以效益为目的。
38、消防安全是幸福的保障，治理隐患保障消防安全。
39、落实责任，保障安全，提高效益。
40、你让我让让出温馨，你抢我抢抢出祸端。
41、消防连万家，安全你我他。
42、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月
43、今日的质量，明日的市场。
44、同创安全工地，共享美好生活。
45、美好的.生活从自身的文明开始，成功的未来从生命的安全起步。
46、消除一切安全隐患，保障生产工作安全。
47、只有麻痹吃亏，没有警惕上当
48、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
49、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在
50、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
51、为安全投资是最大的福利
52、事故不难防重在守规章。
篇一：工程标语
加快建设类：
加快施工步伐，保证三期按时投产
求真务实讲效率，大干快上抓进度
两抢一抓不放松，三期崛起创辉煌（抢时间，抢进度，抓质量） 大干快干100天，助推信发又好又快发展
奋战100天，保证三期焦化按时投产
质量与安全并进，效率与速度同行
争分夺秒抢工期，一丝不苟创精品
励精图治创伟业，克难攻坚保投产
抢工期、保安全、赛质量、比文明施工
决战百日确保三期按时投产
大干快上当先锋，优质高效最光荣
破釜沉舟，奋战百日，确保工程按时竣工
只争朝夕抢工期，精心组织出精品
抓进度，保质量，全力打造精品工程
抓重点，克难点，保节点，全面掀起施工建设大干新高潮 争时间，抢速度，安全优质保提前。
金戈铁马三期工程铸精品 筑炉英豪千亿旭阳树丰碑 学先进 抓管理 提高战斗力抢工期
破釜沉舟，奋战百日，全力保证三期按时投产
保质量讲安全快马再扬鞭，抢进度提效率信发大发展
保质量 保安全 保进度 为城市发展做贡献
利民工程惠及万家 保障性住房重中之重
大力实施保障性安居工程建设
搞好民生建设工程 惠及广大人民群众
建筑工程 百年大计 质量第一安全第一
人民利益高于一切 安全责任重于泰山
信誉与生命同在 品质与发展共存
百年大计质量先 安全生产记心间
精心施工求质量 消除隐患保安全
责任心是安全之魂 标准化是安全之本
安不可忘危 治不可忘乱
安全在我心中 质量在我手中
群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
安全来于警惕 事故出于麻痹
防微杜渐 警钟长鸣
安全人人抓 幸福千万家
严是爱，松是害，搞好安全利三代
安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 劳动创造财富 安全带来幸福
质量是企业的生命 安全是职工的生命
不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 宁绕百丈远 不冒一步险
安全来自警惕 事故出于麻痹
小心无大错 粗心铸大过
时时注意安全 处处预防事故
工作为了什么？挣钱为了什么？没有安全还有什么！ 人人讲安全 安全为人人
快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
安不可忘危 治不可忘乱
愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
严格要求安全在 松松垮垮事故来
不怕千日紧 只怕一时松
制度不全 事故难免
一人违章 众人遭殃
你对违章讲人情 事故对你不留情
与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪
气泄于针孔 祸始于违章
小虫蛀大梁 隐患酿事端
违章违纪不狠抓 害人害己害国家
工程质量百年大计，防控事故警钟长鸣。
创优质品牌，树企业形象。
优质安全建工程，遵章守法铸人生。
高质量在我心中，细操作在我手中。
严格管理建高楼，精心施工保质量。
以质量求发展，以信誉谋生存。
广厦千万间，质量是基石。
一举一动见民心工程，一言一行树企业形象
修得广厦千万间，优质品牌留世间。
恪尽职守保质量，精心施工创品牌。
构筑精品工程，铸就无瑕人生。
诚实守信，创建精品。
大楼墙内万块砖，百姓心中一杆秤。
优质工程立千秋，企业美名传万代。
精益求精筑千年工程，优质精品赢百姓口碑 严守规程，精心操作。
铸造辉煌，唯有质量。
用户满意是企业永恒的追求。
以质量求生存，向质量要效益。
今日的质量，明日的市场。
质量是企业永恒的主题。
质量是企业致胜的关键。
质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
工程质量百年大计，防控事故警钟长鸣。
创优质品牌，树企业形象。
优质安全建工程，遵章守法铸人生。
高质量在我心中，细操作在我手中。
严格管理建高楼，精心施工保质量。
工程讲品质，做人讲品格。
以质量求发展，以信誉谋生存。
工程比质量，企业比诚信，管理比精细。
广厦千万间，质量是基石。
一举一动见民心工程，一言一行树企业形象。
修得广厦千万间，优质品牌留世间。
恪尽职守保质量，精心施工创品牌。
构筑精品工程，铸就无瑕人生。
诚实守信，创建精品。
大楼墙内万块砖，百姓心中一杆秤。
优质工程立千秋，企业美名传万代。
精益求精筑千年工程，优质精品赢百姓口碑。
严守规程，精心操作。
铸造辉煌，唯有质量。
质量的优劣比成本更重要。
以质量求生存，向质量要效益。
今日的质量，明日的市场。
质量是企业永恒的主题。
市场是海、质量是船、品牌是帆。
质量是企业致胜的关键。
质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
用户满意是企业永恒的追求。
质量管理人人做，优良质量有把握。
创质量第一，让用户满意
篇二：工地宣传标语大全
一、 气拱门：
热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量标准化示范工地观摩会暨推进标准化工作会隆重举行
立柱：规范标准安全为天
精心施工质量第一
二、 氢气球：
1、发扬优良传统 建造一流工程
2、改善居住环境 提高城市品味
3、创标准化示范工地 确保施工安全质量
4、用现代化企业制度 规范项目建设管理
（1到4平安大道边）
5、推广高科技 创优良工程
6、开拓新思路 树优秀品牌
（5到6进六期工地两边）
7、高起点 高规划 高要求 高标准 奉献优质工程
8、新设计 新户型 新材料 新工艺 建设美好家园
9、规范运作 符合标准 精心施工
10、注重质量 科学管理 争创一流
（7到10项目指挥部前）
三、横幅：
1、六期环形路围墙（按顺序悬挂）
①热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量示范工地观摩会在凤凰天成隆重举行
②祝各与会领导和代表身体健康 万事顺心
③实施建筑施工安全质量标准化 创省市优良工程
④推进建筑施工安全质量标准化 做省市品牌项目
⑤加快施工步伐 规范项目管理
⑥人人讲安全事事为安全
⑦时时想质量处处要质量
⑧抓质量精益求精 保安全谨慎用心
2、项目指挥部会议现场两边
①城北地产祝标准化示范工地观摩会圆满成功
②城北地产坚决拥护支持建筑工地实施安全质量标准化
③实施安全质量标准化 创安全文明工地
④推进安全质量标准化 建美好和谐小区
3、6#楼：
①应用标准化管理施工现场 确保工程质量和安全生产 ②强化安全管理 认真贯彻执行“安全第一 预防为主 综合治理”方针
（1到2为横幅）
③加快施工步伐 注重安全管理
④改善居住环境 提高城市品味
⑤临川建工愿为萍乡城市建设多做贡献
⑥临川建工 演绎时空 创造经典 造福大众
（3到6为竖幅）
4、5#楼：
①建优质工程 创标化工地
②树企业形象 拓一方市场
（1到2为横幅）
③落实安全规章制度 强化安全防范措施(竖幅)
④劳动创造财富 安全带来幸福 (竖幅)
5、其他标号：（3#、4#、7#、9#栋各2条竖幅）
①安全生产 蒸蒸日上 文明建设 欣欣向荣
②管理基础打得实 安全大厦层层高
③群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
④落实一项措施 胜过十句口号
⑤安全措施订得细 事故预防有保证
⑥安全第一 预防为主 综合治理
⑦安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
⑧安全要文明认真做 隐患要我们严格查
6、宴会现场：（横幅）
①向全市各开发企业 建筑单位 监理公司学习
②政府牵头 企业合力推进安全质量标准化
③创平安人人动手 构和谐处处包容 致敬
④坚持一流管理 创建一流工程
⑤上下沟通达共识 左右协调求进步
⑥工序质量控制点 工程质量生命线
⑦精心组织 精细施工 争创一流
⑧与时俱进 开拓创新 再立新功
常用宣传标语
以人为本 科学创优 持续发展 和谐共赢
强化全局观念 增强责任意识 稳步推进工程局改革发展
传科学精神 尽央企职责 树大家风范 创第一品牌
科学管理 精心施工 安全第一 注重环保 持续改进让顾客和相关方满意
项目高起点 建设高速度 管理高水平 经营高效益
全面落实科学发展观 高质量建设ΧΧ工程
科学组织 精心施工 确保工期 创造精品
严格目标管理 精心组织施工 加强技术创新 加快工程进度 确保工程质量
安全生产 文明施工 声誉至上 质量第一
保工期 保质量 争创优质工程
深入贯彻科学发展观 构建社会主义和谐社会
树立社会主义荣辱观 全面建设小康社会
抢时间 抓效率 打造精品工程；讲诚信 重质量 造福千秋万代
继续推进治淮建设 加快富民兴豫步伐
全面贯彻“三个代表”重要思想 高质量建设南水北调工程
质量是企业的`生命 安全是企业的效益
干一项工程 树一座丰碑 交一批朋友 拓一片市场 育一批人才
珍惜生态资源 修建环保工程
创一流质量 创一流业绩 树一流信誉 建一流队伍
坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。
奋发进取 精心施工 确保工程质量和施工安全
严格质量监督管理 把ΧΧ建成一流优质工程
认真贯彻ΧΧ精神 加快ΧΧ工程建设
篇三：史上最牛的员工激励标语
日前，在一家民营企业考察，这家企业墙上所悬挂的一幅字吸引了我，上面遒劲有力地写着：公司是学校，领导是老师，工资是奖学金，同事是同学，工作是作业。
此段企业文化可谓史上最牛的员工激励。
这段简短的话对企业与员工之间的关系分析可谓一针见血，而说它是历史最牛则是因为如今的中国企业一味想要模仿国外的企业管理模式，而这些模式被搬到中国之后往往水土不服，从东方传统中寻找企业文化的根可谓是聪明之举。
今天的中国企业面对着一个日新月异的时代，员工之间，员工和老板之间存在着很深的代沟，存在着巨大的认知差异，为此媒体上有着70后、80后、90后等时代划分的称谓。
每一代都在寻找自己的价值观，整个社会的人生观是呈多元化的发展态势。随着个体权利得到越来越多自由，企业为个人提供的满足感与个人期望之间的距离越来越大，企业理念无论怎样改变都难以与自己的员工产生对接，很多企业家在谈到企业该如何处理与员工之间的关系时都颇为头疼，随着员工思想的愈加个性化，他们与企业之间的关系也愈加淡漠。
在这样一个大趋势下，企业的执行力与效率极为低下，其背后原因在于每位员工都对企业抱着一种理想主义的态度，而对自己却可能是犬儒主义者。
人的一生其实就是在书写一份自己的
GOOGLE公司的管理模式是为世人所津津乐道的话题，人们经常会提到他那人性化的管理、高额的工资与舒适的办公环境，很多中国企业家与学者亦极为推崇它的管理模式，这里更是年轻人梦想的工作乐园，然而GOOGLE的管理模却有着不为人知的另一面。
IT业是一个在技术更新上极其要求速度的行业，GOOGLE为了保持行业内的霸主地位始终都处于风头浪尖之上，所以他对员工的专业素养要求颇为严格，如若员工赶不上公司的创新速度要求便很快会被辞退走人，很多员工在那里都做不到一个星期就离开了这个梦想的乐园，而留下来的会承受巨大的工作压力。企业本应是一个学习的平台、一个可以得到成长的平台，而很多大公司奉行拿来主义，却没有让年轻人有更多的机会去学习磨练与沉淀自身，不会为培养人才而大费周折。
与大公司的高傲冷漠相比，中小企业反而是年轻人学习的课堂、成长的摇篮。学习不仅仅是在学校中聆听老师的板书教诲，正所谓三人之行必有我师，在平时的工作中每一位同事都值得我们借鉴，而企业的领导者便是员工应学习的榜样与老师。
唐代的文学家韩愈在《师说》中写到：古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
在走出校门之后，公司是员工人生中的第二课堂，而企业的领导者作为行业中的精英份子，所持有的战略高度是懵懂的员工难以企及的。员工平时的工作其实就是呈报这位老师的作业，老师对作业的批示正是员工汲取经验的最佳时刻，年轻的员工只要把握好这样的时刻便能得以迅速成长，而那些自视甚高、狂妄自负的人不但丧失了这样的机会，并且将逐步与本行业摒弃于外，自顾嗟叹人生的时遇不济。
提出公司是学校，领导是老师，工资是奖学金，同事是同学，工作是作业。口号的这家民营企业是让人叹服的，他的企业口号没有掉入简单的俗套之中，而是揭示了一段人生的哲理，这样的哲理是一种能够凝聚人心的信仰，是一种职场道德的准绳，更是那些年轻人迈向辉煌之路的警世格言。
篇一：马明哲董事长关于中国平安25周年司庆的致辞
时光荏苒，在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下，中国平安迎来了第二十五个生日。
二十五年前的今天，平安呱呱坠地，最初只是一家小小的财产险公司，从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员勇前行，踏上了艰苦创业之路。
二十五年后的今天，平安风华正茂，已经成为跨保险、银行和资产管理，覆盖全金融领域的综合金融集团，在全国1000全球保险业第4位。 过70万的员工和业务队伍、8000多万客户，资产规模突破3万亿；跻身《财富》全球500强第242位，福布斯全球2000强
平安二十五年的创业之路，从无到有、从小到大，更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和会创造了巨大价值的同时，也为自己积累了丰厚的财富。
回顾平安二十五年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩之心。平安能走到今天，离不开中国改革开放、经济政府、监管部门和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位平安人的艰成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生挑战，包括金融领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大核心发展战略：
一是深化推进“综合金融、专业化经营”的发展模式，努力实现每一个专业公司的“专业化经营”，确保实现超越市场的发展推动交叉销售，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让客户的生活更简单。
二是加快落实“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，充分利用综合金融具备的独特优势，走在科技互联网行业创合的创新业务模式，为客户提供全新的金融消费体验。
让我们共同努力，团结一致，继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将平安打造成为中国最领平安，未来一定会更好！
最后，祝愿全体平安同仁及其家人们，身体健康、工作进步、平安幸福！
篇二：我能为三周年司庆做什么
--主动、创新，挑战1800万
亲爱的伙伴，你可曾因为工作中的低潮而苦恼？你可曾因为自已怀才不遇而愤懑？你可曾因为职业生涯规划的方向而迷惘？如果有，你以前又是如何应对呢？是消极怠工还是怨天尤人？这些或许大家都有过，但是大家可曾想过主动去改变这一切呢？
工作中的低潮、不被赏识很大程度上其实与自己的工作态度息息相关。“不要只做我告诉你的，请做公司需要做的”，这才是关键。你是否只做领导交代的事情？你是否对没有交待的事情无动于衷？你是否曾经考虑主动为公司做些什么？如果你的答案都是消极的，那么你的困境也就可以理解了，因为机会永远只会青睐那些积极主动的人。大家熟悉的秦末巨鹿之战,开战前夕，楚王因恐惧秦军的力量强大，下令楚军按兵不动，等待其它诸侯军与秦军决战之后再做定夺。然而项羽审时度势，主动出击，一举击溃秦军主力于巨鹿，奠定了他日后成为西楚霸王的'基础。还有脍炙人口的毛遂自荐的故事。试想，如果项羽只做领导交代的事情，哪有后来“破釜沉舟，百二秦关终属楚”的不世伟业?哪里会有后来“力拔山兮气盖世”的美誉呢?.如果毛遂只想做一天和尚撞一天钟，又怎会有自己后来的名留青史？对比前人，我们是否应该为自己曾经的得过且过而后悔？是否应该为曾经的埋怨而感到羞愧？我们是否应该在接下来的日子更加主动，而使自己的工作、生活更加精彩？
我们常说：这是一个知识经济的时代，这是一个信息爆炸的时代。在风云变幻的今天,我们经常会面临新的机遇和挑战，而这些我们并没有前车之鉴。因此, “请做公司需要做的” ——时代赋予了它更深的含义:我们不仅需要主动承担工作责任,更需要创造性地工作。
现在的人们可能只知道IBM曾经的辉煌和成功，可能没有多少人了解到在上世纪90年代初IBM几乎走到了崩溃的边缘，税前利润率由90年的56%下降到92年的38%，亏损高达160亿美元。当大多数人已经在讨论IBM倒闭对美国经济的影响的时候,临危受命的新CEO郭士纳运用自己创造性的思路，成功的将IBM从一个单纯的电脑硬件提供商变成了一个系统服务供应商，IBM的每股股票市值从93年的12.58美元上升到01年的120.96美元，短短8年间让IBM的市值扩大了10倍，完成了一个看上去不可能完成的任务。而郭士纳也因此在01年全球最佳经理人中排名榜首。创造性的努力成就了郭士纳和“蓝色巨人”共同的梦想和辉煌。
由此,我联想到了我们的工作。营销千头万绪，但只有发展才是第一主线。现阶段金融环境的不景气，市场竞争主体的变化，简单、重复的工作是否能产生绩效，曾经让我们感到迷惘,而面对市场经常突发性的事件也让我们感到束手无策。可是随着时间的推移,我逐渐认识到:我们在发展中，不仅要改善短期的经营绩效，同时还要建立长期的竞争优势,在稳定保费平台的基础上，还要往下扎根，以便面对未来更不确定的市场，这包含文化的整合，基础管理动作的深化与下沉、主顾开拓与销售模式的创新、队伍销售文化与绩优文化的沉积。因此,很多的时
候,我们不能被动地等待任务的安排,而是应该充分发挥我们的主动性和创造性,把工作做得更完美。这样，我们的工作将不再那么单调、枯燥和迷惘了，我们都要努力让积极主动成为我们的工作习惯。每当我们看到因为自己的建议而让工作流程更加顺畅，每当看到业务员因为我们的心理疏导与辅导，看到他成功开单的喜悦,每当我们看到自己编写的学习手册让新人成长得更快的时候,每当我们看到自己开发的课程让业务伙伴有所收获的时候,给我的回报不仅是无与伦比的成就感,更是工作过程中带来的活力与激情！
正值江苏分公司三周年之际,江苏分公司更是敢为天下先,提出了本月新保突破1800万的目标。1800万,一个具有特别意义的数字,它将是阳光江苏分公司个险发展的里程碑，它是我们江苏阳光人共同的梦想。同样,作为第一个单月提出1800万目标的分公司,在我们系统内部也没有
古人说：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”，没有一个具挑战性的目标，我们就不会竭尽所能。伙伴们,让我们充满信心,一起投身到冲刺1800万目标的行动中来吧.在江苏大地上创造阳光人寿江苏分公司新的辉煌。
篇三：公司三周年庆豪礼大回馈
三周年司庆，合作力省一万元！
2011年9月，为推广旗下西餐品牌，尚品公司正式成立，截止目前在全国开设了八百多家实体店，取得了巨大的成功。12年6月，尚品公司为发扬传统面食文化，开始筹备食面族，历经一年研发与调试，13年7月第一家食面族直营店开业，一年后，这家120平的店面日均营业额一直维持在5000元以上，14年5月，正式启动全国市场招商，火爆的营业场面，优质的产品味道，贴心的售后服务，高性价比的合作方案迅速让食面族开遍全国各地，14年8月食面族入选由佟大为代言的创业保障计划，更是让食面族的合作形势变得更加火爆。
食面族从自营实体店开始做起，坚持让顾客以优惠的价格享受到好的产品和就餐环境，多款产品被中国餐饮协会评为中华特色名点和中华名小吃，尚品公司也凭借食面族的特色产品正式成为中国厨师协会会员，为庆祝尚品公司成立3周年，公司决定在全国范围内开展“司庆豪礼送”的活动，投下重金感恩回馈每一个创业投资者，活动时间为2014年9月1号—9月30号！
1、 前二十名签约客户，保证金减免1000元；
2、 前二十名签约客户，报销到总部考察的来回火车路费；
3、 活动期间签约客户，免除首年管理费5000元；
4、 活动期间签约客户，赠送价值5000元商城代金券；
5、 活动期间签约客户，资深选址经理亲自上门选址；
6、 一次性交齐全款者，再赠送5000张开业宣传单。
限时！限量！限地！食面族凭借成熟的整店输出体系、强大的品牌力量现已成为众多投资创业者的首选品牌，选择店铺的销售旺季创业，马上可获得丰厚回报！ 本活动最终解释权归尚品公司所有
食面族（中国）运营总部.济南尚品投资咨询有限公司2014.9.1
