医药代表演讲开场白1
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好！我是来自销售三部东莞市场的代表之一XXX，很荣幸能够站在XX这个大家庭的台上和兄弟姐妹们交流！也很感谢领导给我这个机会，让我与大家一起来沟通、学习。
作为新员工我现在最想说的就是谢谢XX给了我一个机会给了我一个平台，让我能有机会展示自己的价值。当然最为关键的还是解决了我的就业问题。
初进公司就感觉公司是一个很有人文关怀的公司。整个公司气氛活跃，同事们的精神面貌都非常的好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。我当时想，公司头头肯定是从基层起来的。做事实在。而且幽默风趣。后来一见，果然是。有一点我没有想到的，他竟然还很帅而且年轻。
这是一群有能力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事，这是我的荣幸，也是我的机会。由此我充满了信心。
XX是一个大中型高新技术制药企业，致力于探索医药市场的国际化，是一个专工于销售心脑血管疾病药的公司。作为公司向国际化迈进的重要举措，明年将迎接FDA的认证检查。这在国内是第一个。这让我看到了XX事业的庞大。为此更让我感到自豪和信心十足。
进入XX三个月来，是忙碌的。也是倍受压力的。医院勾标成了你死我活的战场前线。一年之计在此时，万夫争过独木桥。战场上的争夺是残酷的。是不讲规矩的。我想所有的人把孙悟空的72变恐怕都使完了。卫生局有关系的，和院长是亲戚的，药监局有朋友的，政府下手谕的等等不一而足。今年勾标不同于往年，首先招标招死了许多厂家，然后一品xx又限定了许多中标的厂家，更为悲哀的是，一品xx中外企几乎无一例外被内定下来，这是我们国人的悲哀，凭什么外企可以不用讨论就可以定下来呢？那剩下的一个名额就是所有国企来争了。为了这仅剩的一碗饭大家自然是拼了命的。这其中有些我们的保卫战是成功了的。有些我们失去了。当然也有我们枪毙了别人硬抢过来的。战争过去，我们从硝烟中坚强的走了出来。
面对首次招标，我们失去的，薄弱的，不明白的，我们记住了。同时我们也发现了许多机会，比如明年的招标在某些医院专家的意见将会是能起到决定性的，这比做药剂科和院长的工作相对机会要多多了。并且这一类医院都是中型能上量的医院。
作为新XX人，我收获的最多了。
这样的一个时期给我们提出了更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的新XX人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和XX一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！我们将保持高昴的斗志，保留学习的姿势，时时警惕，处处留心。把自己的利益和XX的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！
我们坚信，我们一定能和XX一起,共同发展，共同成功！谢谢大家！
医药代表演讲开场白2
各位领导、各位，新年快乐!20xx年已经过去，今天是新的一年的开始，借这个机会我给个人过去一年的总结工作要做，和新的一年的计划。首先，我非常感谢你们几个领导对我们工作的支持和帮助，我想借你的领导是一个热烈的掌声来表达谢谢!谢谢大家!。
新老交替这段，是今年年底，还是新年的前奏？是结束还是开始？那并不重要。重要：旧的一年，我经历了太多，失去了，后悔。收获，全…在新的一年，我的心仍然是一个梦想。如果一个梦想，我希望..
今年我们必须去，在过去的一年中我个人的工作，不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的经验，但我掌握的技能。你应该比我更有经验，我希望你不要。利用今天的机会每个人都畅所欲言。做我们这一行并不是说需要大量的医药代表销售经验，但只要掌握一些技巧，我认为成功离我们的`难度不大，但也与我们环境的面积是不一样的，但是所有这些技术是应该的，我们每个人能做销售首先是非常重要的，然而，做产品的时候，我们应该首先我们产品的理解，就是我们所说的技能，我们必须实现经常五，五快，至于五经常是脑勤，腿，眼睛，嘴巴，勤劳；脑勤的问题，我们要多去思考今天该做什么，明天该做什么/？如我们认为每天在我睡觉之前我想明天早上去那里，做什么，下午，该怎么办？今天我什么都没做，不需要打个电话给客户，但在调用客户我们应该玩，直到8o的时钟在过去，不要太晚了影响他人的休息。其实打电话也并不意味着我们可以把事情做好，医生也是人，他们不是那么可怕，担心你一个小你好，也许他会觉得很好的心理学。经常第二站是我们想要做什么，只是这样做你是否成功，但自己心理塌实，当你有事情或者空时去医院看看，和他们聊天也是玩得开心啊，其实不一定是去他们，无论这是没有好，说白了好我们应该去关心他们。这样做，或多或少会感动他们，让他们觉得你是一个勤劳的人。第三只眼勤，多观察周围的事物，理解他们的需要做的事情，比如他们太忙到办公室，我的桌子很乱，再见到他们部门是我们举手之劳。不会阻止每个人都把他放在心理下次你去做。
我，例如，“就像当我做生意去医院很热在夏天之前，每一次我去给他们带来一个西瓜水果，很长一段时间之后，他们说小陶不要那么礼貌下次你来的时候，但是当我看到他们在吃西瓜是寻找一把刀，在我每次就只知道吃，不管怎么说，我让你做我将吃一些，我想为什么不买西瓜每次我把刀给他们，然后我去帮助他们，这不是很昂贵的东西，但他带我吗？自从我成为一个夹具，也不用每次都买吃的，自己去吃。杀死一举两得黑暗只是小事，但对他们来说是一个伟大的东西!第四口就是想看，说话，最后将人们总是喜欢听好，你说几句也没什么，但他的精神感觉舒服，我这里需要再次麻烦的，我们经常去现场，例如，给重要客户买买当地的特产回来，怎么说，就我认为我不要说我们都知道。<记得每一次我去医院药房每次我不会空手而归，即使我要带一瓶饮料，因为购买像那些小，我主要是去一周一次，但每次导演，不，她还没有给我任何好处。
虽然说不但是最终关闭。几天前我去了，要想买东西不知道，听一个朋友在宁波有一个买黄岩橙色是很好，我买了两箱跑过去过去，导演还当我进去时，他看到我又拿东西，他又说你这样，下次你别来，我把主任，这是我的小心灵我去台州之旅带给你一点点的黄岩橙色是很好，你把它带回家，或她看到底部我说你不要那么礼貌，每次你最近医学销也不错，只要你有没什么的正常销售。不常来，我给你打电话，或者你给我打电话。>这他是否真的意味着什么他说但是我心理还集成了很多，下次我敢大胆的与他沟通，最后一次从萧山回来带两盒萝卜干回她。有时，这些谎言。
也是一个善意的谎言。不能，因为工作!是勤奋，好当你平时发送信息给客户更多，一些话说，话说不出来，最好是在单词，什么节日问候，一毛钱的信息也可能你意想不到的结果，在圣诞节我发布一条消息给所有客户，而只有百分之三十的客户给我回信息，但是我已经非常满意了。最后五快也是经常在前面的五个，想去做，再试一次，当我们成功，失败并不可怕，我记得我看到一个句子一个成功的人，的力量强大，心脏泵自己；人的生活不可能一帆风顺，所以既然你有一个自我，那一刻开始，你将有一个清晰的理解，人的生活必须有风，绝对不可能一天是美好的一天，年复一年地很好，所以当我们遇到挫折时，不要感到惊讶和沮丧，相反应该尝试，当然，然后冷静的把它解决它。
医药代表3分钟演讲稿1
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
非常荣幸，作为首批联盟企业的代表做这个简短的发言。在市委市政府的领导和支持下，今天，我们在这里成立了“北京新药创制产学研联盟”。这个联盟将成为促进北京生物医药从研发优势向产业优势转化的重要平台。我谨代表联盟企业
同时，我们也由衷地感谢市委市政府对联盟的大力支持与亲切关怀！感谢各发起单位对联盟的热烈响应！这是为整个行业做了一件好事，一件实事！
众所周知，当前国际经济形势虽云“触底”但依然严峻，国内经济回暖迹象初现，却并未全面复苏。在危机中，我们不但要坚定信心，更要看重机遇。今年上半年北京的生物医药产业保持较快速度发展，增速在各行业中名列前茅。
同时我们也看到，相比北京领先全国的科技水平—市场规模等优势，生物医药科技成果的本地转化率和北京品牌产品的市场占有率仍有较大的改善空间。“北京新药创制产学研联盟”正是在这样的大背景下孕育而生的。联盟确定了四大工作方向，即：资源整合、能力提高、融资渠道与加强沟通。它的成立将有助于解决北京生物医药行业的四个矛盾与难题：
一是，有助于解决基础科研雄厚与工程化研究相对不足的矛盾；
二是，有助于促进研发项目立项的市场导向问题；
三是，有助于为优质的生物医药企业、投资高端的研发项目、提供资金的支持；
四是，有助于引导北京高端研发项目落户北京。
大家知道，实验室技术不等于工业技术，工程化研究是成果转化的关键，我们很高兴的看到联盟首批成员中就有象北京大学这样的顶级学术单位积极参与，通过我们的联盟，工业企业成员与院、所早期合作，有利于“技术向市场扩散”；同时，北京的多家企业积极地参与到联盟中，从项目立项阶段就与市场研究紧密结合，确保了以“市场为导向”的研究方向；医药项目的研发投入规模巨大，企业规模与资金后劲，确实是制约研发投入和成果转的瓶颈。联盟的合力更具公信力，联盟促成基于项目的融资合作，一定大有可为。同时，政府引导是“撬动”企业创新投入、产学研早期合作最有力的杠杆，这个“撬动”与“跟进”的时机、方向和比重——可能依托我们的联盟有更大的创新与突破。在此，我呼吁所有的联盟成员发挥自己的业务特长，以联盟为平台，以项目为纽带，重契约、守信用，真正做到资源整合。建议尽快在联盟中筹建项目市场评价委员会，建立工程研究、临床研究、政策研究、金融服务等不同方面的专业委员会或工作组，实现科技成果快速在京落地，快速转化成经济效益。我们也希望，联盟内联合开展的、落地北京的项目，其市场研究、工程化研究、乃至项目融资、资本合作，都能够争取到政府更大力度的专项支持与政策倾斜。
我们理想中联盟是纽带，是桥梁，是链条，能把我们北京众多生物医药企业与大学院所、金融机构以及政府，紧紧的扣在一起，促进在产业集聚，正如刘淇书记在5月月8日座谈会上提出的，我们要打造出一批“大生物医药”概念下的“航母型企业”。这个目标实施的关键是有科技含量的成果在北京落地、转化，培育几个全国领先的“重磅炸弹”品牌产品，带动北京生物医药产业发展。
北京生物医药产业的振兴，从战略产业向支柱产业的快速发展，是北京的大战略，更是行业和企业的机遇。作为联盟的企业成员，我们最看重的、最需要做的是：用好联盟这个大平台、用足政府扶持政策，脚踏实地—做实事。再一次对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的联盟务实创新、硕果累累！
医药代表3分钟演讲稿2
尊敬的各位领导老师：
下午好！
我是xx，非常荣幸我能获得本年度的华润三九医药奖学金，在此我不仅要感谢华润医药三九现代中药有限公司在我校设立奖学金，还要感谢河南中医学院领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助！正是有了您们的关心和支持，我才能取得今天的成绩。当我得知我获得三九医药奖学金时，我的内心充满了激动与自豪。当喜悦与鼓舞溢满我心头时，更多的是一份压力。喜悦的是自己可以为父母减轻一些经济上的负担，感到压力的是它更意味着未来的责任、感激、回报、进取和希望！
从各种媒体报道中，我了解到，华润医药三九现代中药有限公司不仅为我国医药领域的发展壮大做出了卓越的贡献，其关心中医药教育事业，关爱当代大学生健康成才的理念，着实让我深深感动，这是一种无私无偿的奉献精神，是为中医药学子成才、医药事业发展、国家民族复兴做出的不求回报的贡献。
我来自河南省周口市淮阳县一个极其平凡普通的家庭，我的'家庭没有给予我殷实的财富，但却给了我改变命运的品质。父母赚钱的艰辛使我深深的体会到：学习是知识进步的阶梯，只有知识才能改变命运，只有努力才有美好的未来。父母教会我更加珍惜这来之不易的生活。所以不论是学习还是生活中，我都严格要求自己，努力做好每件事，不断奋进、拼搏。因为我深知，机遇只会给那些有准备的人，每一份成功的背后都有辛勤的汗水。
入学将近三年，我在各方面都有不少的收获，经历了很多，也成长了很多。在努力学习、力争上游的同时，积极参加各类活动，现担任河南中医学院药学院学生会主席、班长等学生干部职务，能力得到很大的提高。此外，在思想上积极向党组织靠近，以“踏踏实实做事，老老实实做人”为人生信条。这一切的一切，都离不开各位领导老师的关心、栽培，使我不仅学到了专业知识，还获得了展示自我潜能的平台。我无法用言语表达我们对学校领导老师、华润三九医药等社会各界爱心人士的感激之情，只能用实际行动，用更优异的表现来回报您们。
在此，我代表所有获奖学生感谢学校对我们的培养，感谢华润医药三九现代中药有限公司的对我们的资助，祝愿我们河南中医学院桃李满天下，祝愿华润医药三九现代中药有限公司的事业更加辉煌，祝愿所有的领导、老师身体健康，祝愿所有的同学学业有成，前程似锦！
医药代表3分钟演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选医药代表，希望大家能同样支持我。
我的优势在五个方面：
一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。
到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前研究生在读；大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。
二是年龄上的优势。
年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。
三是我崇尚现代管理理念。
坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关爱人，包容人。能够团结同志，与人共事。
四是具有一定的语言和文字表达能力。
先后在学术刊物和会议上发表
五是有组织协调的经验。
八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：
一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。
二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
三是努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。
四是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此，我会密切联系广大职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。
如果我能当医药代表，我一定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！如果落选决不气馁，坚决服从组织安排！一如既往，做好本职工作。
我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的XX院人，医院的未来必将更加灿烂、更加辉煌！
医药代表工作会议总结1
01X年的工作即将结束了，相信在一年结束的时刻，大家都有自己的话要说，这是肯定的，每个人的想法都是不一样的，这需要不断的努力，才能回忆一年中的工作。总结一下一年来的工作也是对自己的一种激励。
新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束，还是开始?这不重要。重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。
我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊，虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去 给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。
记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去赏赏，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。
这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从萧山回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作!在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。最后了五快了也就是前面的五勤了，想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强，用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开始，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的看待它解决它。
虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功，，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的'带领下所学习到的。在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一点技巧，希望在各位领导支持下，和各位同任的帮助下，我给自己指定了一个计划，在完成目前我们主大产品的销量同时来开发出一些新的产品，目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量，尽量的再提高点销量，在所属于我所做的医院里没有开发出来的，我会尽量尽快的开发，在就是新品种的开发，具体的计划我会像我的直属上司领导汇报的。
希望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼，为了个人，为了公司我们一起努力吧，各位奋战在医药一线的同任朋友们，不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措，相信自己的努力，创造出一个辉煌的明天，今天小才露尖尖角，明天定是荷花香气飞满塘!
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
医药代表工作会议总结2
众所周知，虽然很多人对医药代表这一职业存在着误解和偏 见，但是个人认为俗语说的好，走自己的路，让别人说去把， 现代社会竞争激烈，想要更好地生活，就需要拥有高薪水，高 福利，高待遇的工作，这也是很多医药代表不愿意离开这一行 业的真正原因。
我喜欢能够察言观色的医药代表。总的来说，我比较喜欢接待外企的医药代表。因为他们给我的印象都是非常专业的，而且他们的产品都是非常可靠的。我会认为这样的代表，怎么能相信他的产品有好的质量? 第二， 我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。这样的话，只能骗老百姓，对于一个医学院毕业的医生来说，说一个药没有副作用，和说这样药没有任何作用道理一样。我会 认为，要不是就是这个药无效要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品，那么 他再说什么都是浪费我的时间，这样的药，给我回扣，我也不开。我怕毁我名誉。
我讨厌说话转大圈，表达不清楚的医药代表。我会觉得他说了半天，我也没有 听懂，浪费我的时间。 所以总结一下，外科，妇科医生喜欢说话干脆，清楚，直接的医药代表。内科，儿科 可以接受说话转大圈的医药代表，这个可能和工作性质有关。如果说从拿回扣的角度，我喜 欢处方回扣不高，但是疗效明确的进口药。对于回扣高，但是疗效不好的药，我从来不开。 偶尔开一些回扣比进口药高， 但是疗效不好也不坏的国产药。 我给病人开药的选择是， 朋友， 我一般推荐我知道的疗效明确的进口药，只要他们能够支付的起。对一般的人，经济能力不 能承受进口药的，我就处方疗效明确的国产药。对于那些回扣再高，疗效不明确的药物，我 从来不开。虽然便宜，但是无效，那么就是让病人花一分钱，都是冤枉钱。我想这是做医生 最起码的医德。
作为一个医药销售人员,并不是一个孤立的个体,只接受来自上级的指令然后机械化去执行,实际上面对不同的区域(片区)并在该片区管辖着几十人或者更多的医(药)师队伍,如何充分调动他们的积极性,如何合理分配资源(包括时间)是一件非常困难复杂而又非常重要的事情.可以说每一区域(片区)都是公司销售部的基本管理单元,只有它做得好了,整个公司才会更快地向前.鉴于此,片区(或区域)管理,就通过合理使用资源(销售时间、销售工具、促销费用、人力资源)来疏通药品流通领域的各个环节,使其通路畅通无阻,顺利消失于流通领域,增加片区内市场覆盖面,提高销售业绩,降低销售费用.
