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形容销售简单照做的句子精选86条

时间:2018-04-24 22:10

(一)形容销售业绩好的词语造句:

1、随着热带风暴古斯塔夫不断积蓄力量,西得克萨斯中质油的价格也在本周稳步攀升。

2、在本轮经济危机去年开始遏制全球消费者支出之前,中国的汽车出口一直在稳步攀升。

3、至2007年末,尽管经销商返利减少和租车公司销售下降,通用在北美市场仍能一扫多年的颓势,市场份额稳步攀升。

4. 世界上到处都是散漫粗心的人,只有那善始善终者是供不应求的。

5. 这个广告一打出去,货物供不应求的局面定可翘足而待。

6. 目前这种商品在市场上供不应求,需要调整计划,增加生产。

7. 批发商信息灵通,可以不远千里去购买供不应求的产品,却对供过于求的产品从不问津!

8. 如果当前人们的钱无限多,同样几乎所有的商品也都会供不应求,哪怕同时也有许多人一贫如洗,由此可以明白,有效需求不足和过量的根本原因是由于货币不足和过量。

9. 香港目前房屋问题的症结,是土地供不应求,引致楼价飚升,令投机炒卖者有机可乘。

10. 产品供不应求,取得了显著的出口创汇和经济效益.

11. 目前培养的学生在社会上供不应求,就业率达.

12. 重钢新建厂区,投入了新的生产线,产品供不应求.

13. 供不应求的状况反映在销售市场.2007年第一季度甲级写字楼的平均售价在第一季度达到美元1,372.

14. 房屋问题的症结,是供不应求,引致楼价飚升,令投机炒卖者有机可乘。

15. 而当紫檀原料供不应求时,人们会用木性同样优良的黄花梨做代替。

16. 伊索寓言里有一个家喻户晓的故事。

17. 《孔融让梨》这个故事更是家喻户晓,它讲的是孔融按照长幼顺序分梨,而自己却挑选最小的。

18. 一位家喻户晓的中国艺术家给他取了个绰号叫"新潮老头"。

19. 相反,大赞助商常是那些品牌家喻户晓的公司。

20. 诸葛亮是中国家喻户晓人物,他那可歌可泣英勇事迹感动了许多人,在他身上有着一种鞠躬尽瘁,死而后已的精神真的是当之无愧。

21. 雷锋这个名词已经家喻户晓了,从小我们就被教育成为一个像雷锋叔叔一样的人。

22. 黄光裕的故事在中国家喻户晓,但他一直比较低调。

23. 一场车祸避免了,小汤姆的名字从此就在美国家喻户晓了。

24. 福州地铁修建已成为我市家喻户晓的大事。

25. 鲁迅的名字是家喻户晓的。

(二)关于业绩的

1. 积极的人在每一次顾客挑剔中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会中都看到某种忧患。

2. 莫为业绩不好找借口,只为业绩不好找方法。

3. 高工资不是想来就来的,而是从你决定要的那一刻起,持续累积而成的。

4. 销售高手之所以成为高手,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下定决心实现目标。

5. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

6. 当你感到无助时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

7. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

8. 销售冠军之所以能,是因为他相信能。

9. 如果你对最牛的手机车房和过上有尊严的生活都不渴望,那还做什么销售?

10. 每一次发奋努力的背后,上帝必有加倍的赏赐。

11. 销售技巧,不在能知,而在能行。

12. 任何的自我否定,都是从自我设限开始的。

13. 含泪播种的人一定能含笑收获。

14. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

15. 一个人最大的破产是放弃,最大的资产是坚持。

(三)销售激励人心的句子

1、给自己一点掌声,让我战胜内心的怯懦;给自己一点掌声,无畏的心更加的坚定; 给自己一点掌声,温暖我独自前行的路。

2、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

3、收起了无力的笑脸,卸下了虚伪的话语,用疲惫写完了今天的工作

4、不管迎面来的是什么,我们都能坦然面对。且不管前路如何,今天有阳光,那么我们就拥抱温暖;当风雨来临的时候,我们已经储备了迎接寒冷的能量。等待生命的即便是命运的魔咒,至少我们享受了现在,珍惜了拥有!当生命的繁华落幕之时,我们应会少了几许惶恐,而多了一份坦然。

5、成功与失败之间,说简单也很简单,说复杂也很复杂。总而言之一句话,只要做人不失败,那就是最大的成功!

6、生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!

7、一个彻底诚实的人,如同黑夜中也健步如飞的人,内心只有一种声音。他人的劝诫、世俗的虚荣、生活的诱惑、权力的胁迫,这一切都无法入耳、入心。当一个人有所追寻时,他只会看到他所追寻的东西。

8、人生就是一种承受,一种压力,让我们在负重中前行,在逼迫中奋进。我们要学会支撑自己,失败时给自己多一些激励,孤独时给自己多一些温暖,努力让自己的心灵轻快些,让自己的精神轻盈些。

9、人生的路,就是一场从生到死的跋涉与攀登,路难,事难,做人更难。其间,好人难做,恶人不能做。做一个好人,会承受心灵的压力,告诉自己,尽善尽美,赢得社会的赞誉,难在放弃。做一个恶人,要顶住良心的谴责,社会的唾弃,承受内外的夹击,把人生的一切毁去。

10、踏平坎坷成大道,推倒障碍成浮桥,熬过黑暗是黎明。

11、成功的人想办法,失败的人找借口,这就是成功者与失败者之间的'最大区别。

12、人生总会遇到挫折与坎坷,请你不要惧怕跌倒,有无数次的跌倒就要有无数次的爬起。只有这样才能开创出自己的一片天地,记得有我一直在我身边鼓励你。

13、不要用借口搪塞失败,不要让骄傲占据心灵。

14、每个人都有自己的剧场,他集经理、演员、提词、编剧、换景、包厢侍者、看门人诸职于一身,此外还是观众。

15、人是为了期盼而活着的,当你疲倦了,心痛了,想想你的期盼你就会有继续前进的念想,所以不要抛弃任何美好的期待、希望、念想。

(四)销售业绩激励的话语

1. 不要等待成交的机会,而要不断创造成交机会。

2. 如果回应顾客只是简单的“是”和“不是”,那你和一只会说话的鹦鹉有什么区别,正确的回应必须在短短的几句话让顾客相信舒服。

3. 提前多准备,谈判少麻烦。

4. 只有骗子才卖自己都不相信的产品。

5. 不能控制情绪的人永远不可能成为销售高手。

6. 假如你只会签单,大家都不喜欢你,请问你还可以持续多久?

7. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

8. 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

9. 意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄。

10. 困难困难困在店里就难,出路出路,走出去才有路。

11. 能力就是去干你不敢干但正确的事。

12. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

13. 拒绝是成交之母。

14. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

15. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

16. 不了解自己的产品。不了解自己产品的销售是不称职的销售。而不给下属做严格的产品培训的经理是不称职的经理。

17. 不倾听客户,急于推销产品。请记住这句

18. 不善于“向上销售”。一个人来买鱼钩,能不能卖他一艘渔船?如果不能卖他一艘渔船,能不能卖他一根鱼竿?很多时候,卖贵的产品比卖便宜的更好卖,当然也更值。

19. 对自己没有信心。几乎没有客户像销售人员那样了解自己的的产品企业和行业。大部分情况下客户也没有销售人员更了解他自己的需求。一个人没有信心,是因为自己不专业。

20. 不了解推销的要点。要点就是让客户了解你的产品,明白它的益处,信任你这个人,打消客户的疑虑,要求客户做决定。

21. 只做一次努力就放弃。这是最傻的做法。销售成功通常要——次客户接触,在此之前放弃,等于前功尽弃。

22. 虽然做了多次努力,但每次都用同样的方式。结果当然是惹客户烦。换种方式接近客户,能大大提高成功的概率。

23. 不善于分配自己的时间。把时间平均分配在所有客户身上,而不知道客户有大小轻重之分。销售额高的销售人员通常不是客户数量最多的,而是能抓住重要客户的人。

24. 不能每天都反省自己的做法。每个销售方法都是有寿命的,好销售每天总结,每天反省,不断尝试新的做法。

25. 不善于从做得好的同事那里学习。同一个公司里做得好和差的销售业绩通常有—倍的差距。从做得好的人那里学会几招,就可以让自己的业绩倍增。

26. 不定业绩和投入目标。没有目标的销售肯定做不出成绩。被拒绝对很多人来说是件痛苦的事,因此销售人员必须给自己规定每天的最低投入(花多少时间和客户通话,拜访多少个客户等),没有投入就没有产出。

27. 不培养和客户的长期关系。只是卖东西时才想起客户,这样做,客户不理睬你是再正常不过的事情。

28. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

(五)形容市场广阔的词语

做事先做人、为人守厚道、凡事必用心、心善语言诚、天助事业成、练好基本功、团队共作战、人人出业绩

把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

心在梦在 人生豪迈;成功的人千方百计;失败的人千难万险

相信自己能做到比努力本身更重要

每一份私下的努力都会得到成倍的回报

挑战自己、挑战自己的面子、挑战自己的学识、挑战自己的耐力

实现一种超越

赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!

成功决不容易,还要加倍努力!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

多见一个客户就多一个机会!

每天进步一点点。 失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金! 团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。 因为自信,所以成功。

众志成城 飞越颠峰。

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

付出一定会有回报。永不言退,我们是最好的团队。

相信自己,相信伙伴。 因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

日事日毕,日清日高。

Work ,work , hard to work. Money ,money ,show me the money

明天!我一定把你签回来!

明天!你看到我就会立刻签约!

明天!以后你一看到我就会阳光灿烂

复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。

听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。

我们都生活在一个充满因果关系的世界里,某件事发生了,对别的人或事都会有影响。形容销售业绩好的词语

不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。

成功要找对“对手”。

同样的行动带来同样的结果。

只有对的训练才可使一个人成功。

会问问题,并完美解决问题是推销员的必修本领。

凡事不要自我设限,凡事皆有可能。

凡事要有足够的理由,凡事都有例外。

成功:态度占百分之一百。

成功者不可能靠模仿别人而超越竟争对手。

要超越竟争对手,就要必须有创新。

业务员在跑业务的时候累呀、心酸呀,看看下面表达各位心酸的语句吧!

1、在我漫长的一生中,有多少小小的子弹落到我身上,击中我的心灵。在那些曾经受伤的地方,就生长出思想来。

2、永远都是一个人,什么都没有,包括我在乎的朋友。

3、每个人的世界并不大,当有些人走进的时候,一些人正在默默地离开。

4、不管你信不信,花心的人往往最痴情,专一的人往往最绝情。

5、如果爱你是在伤害你,我选择喜欢你。如果喜欢你是在困扰你,我选择离开你。如果可以用我的一切来换你的今生的幸福,我愿意付出所有,一切只因我爱你!

6、幸好爱情不是一切,幸好一切都不是爱情。

7、一朝春尽红颜老,花落人亡两不知!

8、曾经的温柔,曾经的浪漫,为何一去不复返。曾经你说你爱我,曾经你说我优点很多,曾经你说你会让我永远快乐,曾经你说我是你的唯一。

9、时间,让深的东西越来越深,让浅的东西越来越浅!

10、要理想不要幻想,要激情不要矫情。凡事知足常乐。

11、没有什么会永远,也没有什么会很久,找个借口,谁都可以先走。

12、既然曾经选择离开,现在你要我怎么重来?

13、这是一个招展着希望亦充满着破败的季节,适合回忆,适合氤氲忧伤。眼前,万物开始收拢那份强烈蓬勃的欲望和无限生长的渴望,少了春的娇情夏的热烈,藏匿起所有的快乐悲伤,如水平静。

14、每次都在心里说就这样算了吧,却还是放不下。

15、曾经这样以为,许下的诺言,我们真的可以如书上所言,不离不弃现在扔下所有娇情的句子,美好的时光,婉如过眼云烟,转瞬即逝……

16、因为我知道你是个容易担心的小孩,所以我将线交你手中却也不敢飞得太远。

17、再好的过去,回忆的次数多了,味道也就淡了。

18、如果真的有一天,某个回不来的人消失了,某个离不开的人离开了,也没关系。时间会把最正确的人带到你的身边,在此之前,你所要做的,是好好的照顾自己。

19、这一生,我都不会忘记,曾有个男孩承诺一辈子的誓言,伴我走过落英缤纷的季节。

20、以离世的姿态,伫立尘世之巅,感受这伤态万千,竟不觉得这伤可悲。反而,这伤能开出花来,或热烈,或素净,或浪漫,或芬芳,或浅淡,或浓郁,远远近近,浓浓淡淡,给人不同的心灵感受。

21、强颜欢笑在人前,谁知我心似刀割。

22、你编制了这么多谎言,可怜的是没人和你表演。

23、对一个人最好的放下就是,无论再想念也不会去打扰。

24、那颗飘忽不定的心,好像一直都没有坚强过,哪怕经历过的不止风霜雨雪,只是我觉得它好像一天比一天脆弱,尽管阳光灿烂,可还是会觉得好像少了一份温暖,是自己太空虚吗?

25、其实坚强的人反而会被伤害得更深,因为你越是坚强,别人越是觉得伤害你没什么大不了的。

26、即使我输掉了一切,我都可以做到无所谓。

27、霓虹灯下的城市,我的心掉在了那个角落?

28、我未曾期待过那种很多人关注得生活,我只希望,我在意得你,可以一直待在我身边。

29、爱了,恨了,哭了,累了,也该结束了。

30、爱是不需要理由的,可是为什么,不爱了却有那么多的理由?

31、传说,鱼的记忆只有七秒,如果真的是那样,我愿是只鱼,频繁的记住你,再恍惚的忘记你。

32、苦笑,那是我仅剩的坚强。

33、青春就是失败倒下爬起来还有继续跌倒的资本!青春,就是在满是泥泞的道路上背着自己的信仰追逐着自己的梦想,摔倒了,爬起来,摔倒了,爬起来。或迷茫,或悲伤,但是你会追逐到最后。

34、我喜欢你,很久了,等你,也很久了,现在,我要离开,比很久很久还要久。

35、如果,每个人都是独立的存在,那么所谓的悲伤会不会就少一点。

36、如果石头也会流泪的话,我想做一颗顽石靠在你心里哭泣,至少,还可以感受到你的温度。

37、一些很期待的生活,总是在你自以为是的梦想中消磨了,然后给予你一个很失望的打击。有些东西,想起来总是很美好的,于是在你的想当然中,荒废了一场本来可以很开心的.现实。

38、一个人,一场梦,一座空城,一生心疼。

39、你历尽沧桑的温柔依旧是我无法触碰的奢侈,可寂寞的心灵空间,是否也允许有美丽的妄想?

40、一段不被接受的爱情,需要的不是伤心,而是时间,一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心,需要的不是同情,而是明白。

41、相爱却不能相恋,相恋却不相爱。既相爱又相恋的我们却不能相守一生。

42、我学会了一个人,在安静的午后,或者寂静的夜晚,一曲曲伤感的音乐反复地听着,一篇篇伤感的文字反复地读着,静静地,把心交给这淡然的空灵,在其中沉醉,在其中思索,在其中体会另一种别样的真实的美丽。

43、曾经我以为,你离开我我会死,可分开半年后,我开始惊讶,我为什么还活着。

44、今夜,寂寞的灵魂,已无处安放,就让时光在你我的浅斟低酌中,慢些、再慢些吧,让孤独的时光不再延长。

45、我哭一百次,只是想让你心疼我一次

46、人生依依,眺起对未来张望,远方的路依旧迷茫,当千帆过尽,岁月把柔情化作泪水淹没在滚滚红尘,深埋在雾蔼的记忆,依然那么清晰,喧嚣的盛景,掩饰岁月的沧海桑田,留下谁的哀叹,彷徨于灯火阑珊处。

47、遗忘,是我们不可更改的宿命,所有的一切都像是没有对齐的图纸。从前的,一切回不到过去,就这样慢慢延伸,一点一点的错开来。也许,错开了的东西……我们真的应该遗忘了……

48、有些东西,当你拥有时,你认为理所应当。当你失去时,才知道自己没资格。

49、只有悲伤的人写下的文字,才是真正懂得寂寞的疼!

50、真心的感谢那天的你,和那个她,不管别人怎么样,那天的你们两个,心里想到就是暖暖的。

51、人们声称的最美好的岁月其实都是最痛苦的,只是事后回忆起来的时候才那么幸福。

52、日出日落就如爱情一样,我们曾经都在日出时爱得那么的疯狂,而我们也是在日落后爱得那么的痛苦,因为日出是一种完美,而日落却是一种凄美。

53、面对,不一定最难过。孤独,不一定不快乐。得到,不一定能长久。失去,不一定不再拥有。不要因为寂寞而错爱,不要因为错爱而寂寞一生。

54、如果对不起有用,那谁还会去珍惜。

55、世界末日没有如期光临,我们还活着,爱情却死了。

56、如果寂寞开成海,如果时光会说话,如果你还会想他。

57、如果说那段记忆是脑中的虚构,那我更愿意说,孤独,只是因为我的自作多情罢了。

58、我们放下尊严,放下个性,放下固执,都只因为放不下一个人。

59、做事总三分钟热度的我,却爱了你这么久。平常总健忘丢三落四的我,却把你记那么清。

60、我只要你相信我,这已足够。

61、累了,就放下吧,别伤了自己!

62、那个像精神病一样得我,我自己都不敢接受,我怕再这样下去,我迟早会变成另一个自己,怀疑,嫉妒,我不喜欢她。

63、生命中令人悲伤的一件事是,你遇到了一个对你来说很重要的人,但却最终发现你们有缘无份,因此你不得不放手。

64、彷徨,厌倦了身体还是无力摆脱,苦涩的回忆麻木了知觉。生活依然有些伤痛。

65、不是不爱了,而是爱累了。

66、别让我看到不该看到的,听到不该听到的,那样我会想到不该想到的。

67、散不尽你的影子,只好让心痛涂炭青春。

68、花很美,可是总是那么易逝。

69、你走了,正如那淡淡的黄叶飘落在地下一样;风一吹,就不知了去向。

70、在无数个睡不着的晚上,我相信会有很多人,习惯性的开始闭上眼睛,安静的想念一个人,想念一张脸。而在他们心里,能够有这样一个人可以想念,或许就够了。

71、静坐一夜,只是等着天明,想我们的过往,我们的回忆,好长,好长,我们的幸福又太短,太短,伸手握住时,怎竟成水中月,镜中花,难道一切只是幻影?

72、爱,在失去知觉以后,比死亡更冰冷。记忆,在岁月摩梭之后,比冰冷更寂寞。

73、我猜测你的想法,你怀疑我的心,我累了,我只想简单的相处,保持最安全的距离!

74、偶尔忆起你在说爱我时笨拙的认真,恍若隔世,逝旧梦。

75、离开我就别安慰我,要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。

76、我倔强的不愿屈服,换来的却也只是伤痕累累,从此我的世界不再有你。

77、我们一路走,一路被辜负;一路点燃希望,一路寻找答案。

78、我知道这世上有人在等我,但我不知道我在等谁,为了这个,我每天都非常快乐。

79、一个人的孤单,未曾有过的寂寞心情被这暗夜层层包裹。

激励员工开单的话语1

1、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自盛自责自悟自重……。

2、就算砸碎钟表,谁也休想把时间的脚步束缚半秒钟。

3、聪明的人经营健康,明白的人储存健康,普通的人不懂健康,糊涂的人忽视健康。

4、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

5、同学请的饭局,可以随随便便,像个家里人;朋友(战友)请的饭局,可以大大方方,像个主人;领导请的饭局,必定小心翼翼,像个陌生人;请领导的饭局,一定要毕恭毕敬,像个仆人;被人请的饭局,自然客客气气,像个客人。

6、发上等愿,结中等缘,享下等福,择高处立,就平处坐,向宽处行。

7、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。

8、没有经济上的独立,就缺少“自尊”,没有思考上的独立,就缺“自主”,没有人格上的独立,就缺少“自信”。

9、无知和愚昧是任何人都讨厌的事,但这只能通过学习避免;美丽和健康是任何人都自豪的事,但这最好加上保养维持。

10、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

11、世间只有圆滑,没有圆满。

12、人们都知道的,是生活;人们不知道的,才是艺术。

13、把简单的变成丰富,是聪明;把丰富的变成简单,是智慧。丰富,有助思考;简单,便于实行。

14、吹捧自己是自欺欺人的痛快,中伤别人是有损自己的卑劣。

15、真正的爱不是暂时的感动;而是一生的回味。

16、活着本身就是一种幸运,年轻本身就是一种幸福。

17、爱情可以浪漫,但不要浪费;不要随便牵手,更不要随便放手。

18、阳光虽然暖和,可照射的时间长了,也会遭到谩骂。

19、有三种东西必须避免:懒惰野蛮和嘲讽。

20、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。

激励员工开单的话语2

1、当外在压力增加时,要增强内在的动力。

2、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

3、我不能左右天气,但我能转变我的心情。

4、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

5、人生不如意事,十之常有八九,看伤口目标模糊,看目标伤口不痛。

6、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

7、执着,服从命令,坚决执行。

8、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

9、追求成就的人每天都在改造人生。

10、投入多一点,方法好一点,绩效自然会高一点。

11、追求,就是一个不断地行动,反省再行动的过程。

12、成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。

13、厚德载物,处众人之所亚,故几于道。

14、成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

15、成功的秘诀在于设定明确的目标,并全力去挑战。

16、拼搏,生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

17、价值,人生最重要的不在乎增高地位。

18、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。

19、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

20、人生的价值在于奉献,生命的价值在于创造。

21、行动,实现一世理想的最有效的武器!

22、优秀的员工是帮助企业走向成功的人,而不是帮助企业做事的人。

23、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

24、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

25、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

26、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

27、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

28、追求成功的人要向成功的人学习,要与追求成功的人一起共事。

29、厚德载物,天行健,君子以自强不息。

30、团结,团结协作,顾全大局。

31、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

32、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

33、厚德载物,地势坤,君子当厚德载物。

34、要用正面的积极的心态来面对挫折。

35、今天工作不安全、明天生活不保障。、

36、人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。

37、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。

38、失去金钱的人损失甚少,失去勇气的'人损失一切。

39、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

40、厚德载物,上善若水,水善利万物而不争。

41、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。

【拓展阅读】

谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的,随着时间和环境的变迁,当旧的需求被满足或不完全被满足的时候,新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样,当人对生理、安全和归属需要得到满足之后,尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然,如果企业能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时,也能不断满足员工的对尊重的需要,这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久,有效。

“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及,在讨论企业管理问题的时候,就比较鲜见了,更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重,是包括尊重自己和尊重别人,或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重,表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求,是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望,也包括来自他人的敬重,例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人,是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性,即人不能独立于社会而存在,因而确定了个人与社会的统一性,也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展,就必须不断的调整自己和社会的关系,例如社会认识关系、社会实践关系,而其本质就是价值关系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能获得他人的尊重的。

人本化管理中,要满足员工的对尊重的需要,就是使员工所从事的工作能反映其个人价值,满足其“天生我才必有用”的观念,从而得到同事和上司的赞赏,甚至于社会的认同,那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源,提高收益,减低成本的激励法宝。

在管理实践中,我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段,去提升员工的主观能动性呢?首先,企业必须要有“尊重”的氛围,也就是要建立一种尊重每一个员工(包括你的接线生和总工程师)的存在价值的企业文化。企业文化是企业领导人的个人特质的一种反映,即需要企业所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。

企业发展,人才是不可或缺的资源。东汉时期,刘邦被困巴蜀之时,筑台拜将,极大地满足了韩信的自尊心,终于在韩信的辅助下,杀出蜀中,取得天下。企业招贤纳士好比刘邦拜将,尊重才是取得圣贤归的良方,在企业的招聘行为中,一个好的招聘环境,认真而专业的考核程序,平等而友善的交流,没有歧视,没有质问,给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重,这一切会影响着人才对企业的认识,左右着他们的选择。或者企业不可能录用所有的应聘者,但企业礼贤下士的美名却会随求职者流传业界,这不失为企业形象建立的重要举措。人本管理,就是要从招聘开始的了。

如果老板了解员工的才能,人尽其才地进行任命,那才是对员工能力和价值的承认,也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报,不就是老板所期待的吗?三国时期,诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁,死而后已,正是报刘备屈尊枉驾,三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。老板对员工价值体现需求的尊重,同时员工也尊重企业使命,为公司贡献自己的价值。

老板或企业主管已经拥有了企业事实的权利和地位,也将会获得企业的实际利益。因此,在人本管理思维中,很有必要视员工为合作伙伴而不是下属,给他们足够的空间自由发挥,直面挑战,实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工,要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的,而是要干出成效。明白这个道理的老板,就能吸引、留住人才,并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的,企业应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反,如果管理者缺乏应有的包容和道德修养,则难以获得员工的尊重,甚至会遭遇人心背向。最近,曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件,正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书,导致秘书的自尊心受到了极大的伤害,作出了过激的反应,致使企业的形象大受损害,而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见,尊重是激励员工的法宝,而不尊重则走向了另一个极端。

多数的美国公司,崇尚着一种个人英雄主义的文化,尊重企业中每一个人的贡献,视其为企业的“英雄”,而数字则平衡着人与人之间的,部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用,取得企业的绩效最大化。与美国公司不同,中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上,或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化,因此,企业老板如能“君使臣以礼”,则员工就“臣事君以忠”。在此,奉劝老板们不妨也修身养性,励精图治,塑造一个以尊重为基础的企业文化,指导和贯穿于诸如企业招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等企业行为中去。以此构建企业关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。

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