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医疗座右铭面试结构化汇总90句

时间:2020-07-20 11:11

2、用打听来看人――把获得的资讯汇集起来,就可以了解这个人。

3、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

4、尊重别人的领土范围――别因为疏忽而引起不必要的麻烦。

5、靠实力,不要靠派系――派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠。

6、寻找一位衣食父母――他可省下你的摸索和碰撞。

7、别轻忽守时这件事――守时是对别人的一种尊重。

8、向不同行业的人吸收新知――记住,要用请教的态度。

9、先做小事,先赚小钱――这是为了累积做大事赚大钱的条件。

10、以低姿态化解别人的嫉妒――妒嫉是一把烈火,会毁灭一个人。

11、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

12、作老二,不要坐老大――老大没当好,会变成老三老四。

13、找一位对手来跟――跟住他,并且超越他。

14、为自己拼几枚勋章――建立地位。声望,让别人尊敬你。礼遇你。

15、保持交朋友的弹性――敌人也可以变朋友。

16、朋友要分等级――这是为了保护自己免受伤害。

17、别忽略面子问题――不给面子的行为最易引起是非。

18、别轻易转行――转行的风险很大,若无大决心。大魄力,最好不要轻率为之。

19、套用别人的成功模式――别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循。

20、扩大交友的圈子――主动出击,勿等别人上门来。

21、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

22、不要为失败找藉口――应该面对失败,找出失败的原因来。

23、逢山开路,遇水架桥――过了桥,上了山,常会有一片新的天地。

24、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

25、全力以赴,迎接工作上的种种测试――不要把突来的状况当成是整你。

26、事越烦,越要耐烦――天底下没有不烦的事。

27、忍一时,争千秋――形势比人强时,就要忍。

28、精诚所至,金石为开――你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍。

29、改变环境,或是改变自己――与其改变环境,不如改变自己。

30、毛遂自荐,好处多多――让别人看得到你,知道你的存在,知道你的能力。

31、以勤补能力之不足――勤将使你自然发亮,为人注意。

32、天下没有好赚的钱――先从小钱开始赚吧。

33、做事切勿率性而为――率性而为只会害了你自己。

34、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

35、千万别入错行――人情的牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那N容易的呀。

36、摸鱼?小心摸到螃蟹!――摸鱼会成为你在社会上行走的负载。

37、含泪播种的人一定能含笑收获。

38、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

39、把自己当成老板或主管――在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力。

40、时到,花便开――你只要努力就对了,什N时候花才盛开是老天爷的事。

41、你态度要有所保留的几种人――完全信任,你便会受到伤害。

42、不只为了糊口,还要有抱负――你要想:在这个行业中,我要成为什N样的人。

43、做对的事情比把事情做对重要。

44、留一点空间给你的主管――当主管的也需要安全感。

45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

46、只要五毛钱,不要一块钱――拿一块钱的机会只有一次。

47、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

48、勿在工作上被人看轻――别混日子。别看轻职分。别混水摸鱼。

49、建立一个朋友档案――以免人到用时方恨少。

50、勿轻易吐露你的失意事――以免被人认为软弱无能。

51、认识并运用人性中的自私――不必在意别人的自私,应好好应对这些自私。

52、碰到困难,决不轻言退却――要把困难当成对自己的试炼。

53、善用见面三分情的中国人

54、用时间来看人――时间是让对方不自觉的检验师。

55、勿吝於提携后进――他们将会成为支持你的力量。

56、像蟑螂一样地活著――人如果有蟑螂的韧性,还有什N日子不能过呢?

57、与其你死我活,不如你活我也活――这就是双赢,是良性竞争。

58、最好不要挡人财路――与其挡人财路,不如自己另辟财路。

59、借用别人的智慧来作事――你要了解,人的智慧是有限的。

60、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

61、用投其所好来看人――他会不知不觉地把假面具掀掉。

62、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

63、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

64、控制自己的情绪――别让别人以为你还没长大。

65、只有一条路不能选择――那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。

66、把一天变成四十八小时――让每一分每一秒都发挥最高的效益。

67、跌倒了,一定要爬起来――不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会。

68、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

69、不要独享荣耀――独享荣耀,有天就会独吞苦果。

70、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

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71、人之所以能,是相信能。

72、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

73、勿当众辱骂你的主管――那会让你无路可走,结果只有走路一途。

74、放下身段,路越走越宽――身段只会把你绑起来。

75、勿在失意者面前谈论你的得意――这会对你的人际关系造成伤害。

76、不要打没有把握的仗――人生是经不起浪费的。

77、妥善处理和人的关系――不依附小人,也不得罪小人。

78、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

79、当你遇到魔鬼型的主管――接受他的磨练吧。

80、顺著毛摸,他就听你的――脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这一招。

81、不要等待机会,而要创造机会。

82、以戒慎的心情延缓盛极而衰的时间――很多败因都是在最盛时种下的。

83、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

84、小心突然升高热度的友情――不推不迎,冷眼以观,礼尚往来。

85、用耐心把冷板凳坐热――冷板凳都坐过了,还有什N好怕的呢?

86、稳扎稳打,可攻可守――没抓在手里的成功都是不算的。

87、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

88、所有的困苦都是有用意的――这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你。

89、它可累积你的工作经验。充实你的作事能力。扩张的人际网路。

90、交会修理你的朋友――这种朋友正是你人生的导师。

91、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

92、把反省自己当成每日的功课――因为你不是完美的,会说错话,也会做错事。

93、运用累积法壮大资产――不求快,不求多,不中断。

94、犯错,就诚实的认错――狡辩,诿过只会害了你自己。

95、你要小心应对的几种人――并不是每个人都是好人。

96、巧用致命的吸引力――男人温柔,女人撒娇。

97、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

98、人际关系是:有舍才有得――主动出击,先去满足对方的自我。

99、中规中矩,赢得尊重――赢得尊重,也赢得了信赖。

100、不要有怀才不遇的想法――怀才不遇多半是自己造成的。

101、莫找借口失败,只找理由成功。

102、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

103、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

104、尽快成为你那一行的专家――只要下功夫,很快就办得到。

105、新官上任三把火有必要――告诉别人:我来了。

106、以失败为师――与其在失败中记取教训,不如从别人的失败中检取教训。

107、以积极的作为推动否极泰来――保持存在,发挥耐心,累积能力。

108、适度的自抬身价――在就业市场里,人也是一种商品。

109、多赞美别人――不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为?

110、也以播种的心情来经营事业――不播种,就不会有收获。

励志名言:面试座右铭

111、把敬业变成习惯――短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己。

112、以播种的心情来经营人际关系――越早播种越好。

113、别让过去的失败绑住你的手脚――环境会变,人会成长,再度出发,可能就成功了。

114、自己发光,不要等别人来磨光――每个人都为自己,谁有空。有心好好去了解你呢?

115、好朋友要保持距离――这样的友谊才能长存。

116、人格的完善是本,财富的确立是末。

117、用吃亏就是占便宜的心态做事做人。

118、做乌龟,不要做兔子――有兔子资质的人最容易骄傲。

119、勿满足於眼前的小小成就――你要问自己,我这辈子只有这样吗?

120、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

121、永远跑在部属的前面――权利领导。情义领导都不如才能领导。

122、拉长战线,避免主力对决――人生没有几场主力战好打。

123、主角配角都能演,台上台下都自在――这是面对现实人生,能屈能伸的弹性。

124、时时要有危机意识――别以为你命好运也好。

125、了解中国人的处世风格――重视人情,表里不一,形式主义。

126、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

127、钱追人,人追健康――有了健康,还怕赚不到钱?

128、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

129、碰到低潮,自己鼓励自己――千万别乞求。依靠别人来鼓励你。

130、做人做事不必面面俱到――因为总有人会不满意你。

131、正视你的弱点,躲避别人的陷阱――光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱。

132、用物质利换取人情利――物质利是一时的,人情利是长远的。

今天,我们从结构化问答说起

结构化问题主要有这几种:

举例说明:

结构化问答——自我认知类:

1.报考动机:你为什么要报考教师资格考试?

2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?为什么?

3.职业认知:什么样的老师是好老师?

“自我认知类”真题详解(答案仅供参考)

1、你的座右铭是什么?

我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:“教师是太阳底下最光辉的职业。” 这句话告诉我们,教师首先是无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的人。这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是在毕业之际,我选择参加教 师资格考试,我希望通过自己坚持不懈的努力,早日站在讲台上,做一名照亮 别人的光辉使者。

2、你为什么报考教师资格考试?

教师是太阳底下最光辉的职业,如果能够成为一名人民教师我将会感到非常光荣。我选择参加教师资格考试的原因有以下几点:

首先,符合我的人生规划,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校;

其次,我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中,我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;

再次,我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处。同时,我身边的人都说我做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度分 析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台, 成为一名合格的教师。

3、你到一个新环境,怎样开展工作?

如果我到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:

首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。

其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立主动积极 的意识,以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往,促进和谐人际关 系的形成。

最后,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人中学习,在做事中学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。我会继续加强自身理论学习并不断总结经验,推进自身素质的不断提升。

4、假如你即将要走上讲台,你感觉自己对于教师这一职业,最大的优势和最大的不足分别是什么?

首先我来说说我的优势。在生活环境和专业背景方面,我具有很大的优势。我出生在一个教师之家,爷爷和爸爸、妈妈都是教师,耳濡目染,使我在很小的时候就立志要成为一名老师,所以在报考大学的时候我义无反顾地选择了师范院校。在校期间,我努力地学习各门专业课程和教育理论知识,并且积极参 加学校组织的说课大赛、课件大赛等,不断地提升自身素养。在临近毕业的时候,我在市内的一所中学实习了近三个月,期间收获颇丰,我开始学着将我的理论知识付诸实践,并在实践过程中不断地摸索经验。

我最大的劣势是经验不足,虽然我参加过三个月的教育实习,并获得了优 异的成绩,但是毕竟不是一直站在教学的第一线,所以经验上还是有很多欠缺的。若有幸能走在教学的第一线,我一定会弥补这一不足,努力做一名好老师。

结构化问答——沟通协调类

真题详解(答案仅供参考)

如何与不同类型的家长沟通?

与家长沟通,我认为首先要明确以下几点:

第一,尊重家长是沟通的第一原则,也是教师基本素质的表现。 第二,教师要有较强的服务意识。

第三,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

另外,家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参 差不齐,教师应当对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家 教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。对于粗暴型家长,要多说学 生优点,旁敲侧击缺点;对于冷漠型家长,教师需要动之以情,强调学生的表现,引起 家长关注,转变其态度;对于热情自信型家长,应多提示其注意孩子存在的问题。2、有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教得不好,你怎么办?

首先,发生这样的事情,我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常开展。

其次,既然有家长投诉,一定是我的工作出现了问题,我会分析原因,可能 是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。

再次,我会主动去和家长进行沟通,承认自己工作上的失误,并向家长询问 是哪里出现了失误,如果确实是我的原因,我会承认错误并致歉。如果不是我的原因,我也会耐心地解释说明情况,请求理解。另外我也会主动找校长道歉, 并说明真实情况,保证不再发生类似的事情。

最后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作, 另一方面及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息的及时更新。

结构化问答——教育理论知识类

教师如何提高驾驭课堂的能力?

现在的课堂强调“双主体”教学,即学生是课堂的主体,教师是课堂的主导,教师 对于课堂的驾驭直接影响到课堂的教学效果和质量,我认为教师提高课堂驾驭能力可以 从以下几个方面入手:

首先,教师在课前一定要充分地备课,只有充分熟悉教材,了解学情,才能够做到

对症下药,使课堂的内容传授和教学程序的安排有条不紊,在自己的掌控之中。

其次,教师对班里学生的情况一定要有清楚的了解,在安排教学活动的过程中能够 利用活泼的学生来带动内向学生的积极性,此外对于教学活动中突发事件的处理也大有 裨益。

最后,教师要拥有敏锐的观察力,对课堂中学生的反应观察到位,以便合理地调整 知识点的讲解时长。

做到以上几点,我相信教师一定能够很好地驾驭课堂。做到胸有成竹。

结构化问答——各学科专业知识类

作为一名老师,您认为如何才能给小学生上好英语课?

第一,课前充分准备课前准备。备教材、备学生。

第二,教师要有激情,小学生的年龄小,活泼爱动,所以上课时喜欢活跃 的气氛。

第三,组织丰富多彩的课堂活动,激发学生的学习兴趣,教师根据自己的 教学目标,设计丰富多彩的课堂活动,让学生掌握与运用知识。

第四,做好反思,积极改正自己的缺点,勇于创新课堂教学中存在这样那 样的不足,教师只有经常反思群发现自己的教学漏洞,及时查漏补缺,取长补短,才会有进步!除了反思,教师还应该多听优秀教师的课,多学习互联网上 优秀教师的案例,多学习,多创新,有自己的特色,教师只有不断的提高自身的业务素质和技能,才能上出精彩的英语课。

结构化问答——应急应变类

在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起 他的注意,让他集中精力听课。如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提醒他,让他专心听课。

其次,下课后我会把该生叫到办公室,了解他传纸条的原因,并让他了解传

纸条不仅影响自己听课,还会影响其他学生听课,让他今后注意认真听讲。

最后,我也会对自己的.教学进行反思,为什么会有学生课上走神,可以在今 后的授课中加入一些活动增加学生的参与性,避免此类情况再次发生。结构化问答——计划组织类学校准备组织退休老教师外出旅游,由你负责,你将怎么组织?

学校组织老教师外出旅游,不仅可以丰富退休教师的业余生活,还可以增进教师间 的沟通和了解,所以我会认真积极地组织这次活动,让老教师在旅游中身心愉悦。

首先,我会制订一个详细的活动计划。通过与领导、老教师的沟通,向大家征询意 见,来制订合理的计划。如选择合适的旅行社及导游,广泛征询老教师意见,确定旅游 的地点等。同时,算好经费,报领导审批。

其次,在旅游过程中,我会安排医疗人员准备好的药品等,时刻关注老教师的身心情况。同时我会做好旅游过程中的协调工作,让老教师真正玩得开心,玩得放心。

在旅游结束后,相信老教师之间的交流会更加深入,我会搜集老教师在旅游途中拍 的照片,做个性的影集赠予老教师,让大家在旅游结束后仍然能够感觉到学校对老教师 的关心,同时我也会做好此次旅游的总结,上报领导,并做好个人的总结,为以后举办 类似的活动提供借鉴经验。

结构化问答——综合分析类

你如何看待“择校热”现象?

目前,许多大中城市出现“择校热”的现象,家长为了给孩子选择教学质量好的学 校不惜找关系、送礼等,导致这一现象的原因主要有以下几个方面:

首先,从社会大环境来讲,教育资源分配不均是根本原因。目前我国教育资源集中 在小部分的城市和重点学校里,每个学生和家长都想拥有这些资源,从而产生了“择校热”现象;

其次,从学校角度来讲,学校的一些摇号行为营造了紧张的竞争气氛,使家长如坐针毡,加剧了“择校热”现象;

再次,从家长角度来讲,家长过于看重学校对学生的影响,迷信地认为只有好学校 才能培养出好学生,忽视了学生的主动性。

缓解或避免这种现象可以从以下几个方面入手:

第一,政府从宏观上加大对教育资源的调控,均衡地配置同一城市各区域教育资源;

第二,学校避免出台一些会误导家长的政策;

第三,家长要从孩子身上入手,努力提高孩子自身的知识储备和各方面的素 养。

结构化问答过后,还有试讲,好老师下回分解

护士演讲稿 篇1

那有人要问了,为什么是蓝衣天使呢?当然是蓝衣天使了。蓝天的蓝,大海的蓝,就是我这身工作服的蓝,这是ICU的蓝色,是生命的蓝色,宽广,有爱,有活力。

有人说:ICU是没有硝烟的战场。一点也不错!ICU的工作是很紧张,很有压力的,密集而危重的病人、繁重而琐碎的生活护理、突发的病情变化、经常的紧张抢救、、、所以要当一名好的ICU护士,做一个优秀的蓝衣天使,不容易!工作时要理论,要技能,还要技巧;抢救时要冷静,要准确,还要速度;护理时要有责任,有爱心,还得有体力!

你知道,360斤有多重吗?这是我们上周才出院的一个病人的体重,差不多有我们四个护士重。在夜班里,我们只有四个护士翻身,这样的病人要抬,一二三!一次,两次,三次、、、我们终于让他觉得体位舒服了!夜再深,ICU里永远会亮着灯光,生命在这里怎堪黑暗,我们蓝衣天使忙碌奔跑的身影,在这些病重苦难的眼眸里舞动出生的希望与光芒!

说实话,工作是挺累的,但是我们干得有回报,有价值,也有许多的感悟,青春在这样的磨练中,一天天成熟,一天天闪光!

大家都知道,我们的护士姐妹凌艳在我们科抢救。羊水栓塞,多么凶险的疾病啊,死亡率是高达80℅的呀,可是,我们的凌艳她挺过来了!机械通气,血液净化、、、我们ICU的护士们日夜相守,陪着她从死神那里逃出来了,回到我们身边,回到家人身边,回到孩子身边。记得凌艳那天气管插管拔过以后,因为她头发太长结了疙瘩,没有办法梳开,我们给她仔细的洗了头发。吹干以后,凌艳笑了,开心的笑了,72小时的生死挣扎,这苦难过后的笑是那样的美丽!我们这一群天使们都开心得落泪了,每个人交班时都不忘了说:凌艳今天笑了!

没有一种喜悦能与这种感觉相比。真的,活着太美好了,活着太不容易了!

因为目睹了太多的生与死,因为感受了太多的悲和喜,让我们ICU的护士们更加懂得热爱生命,热爱生活,热爱自己。我们的护士长总是在我们ICU的QQ群里给大家这样的留言:身体健康、心理健康是首位,其次是要把班上好,保证安全,第三学习也很重要,有时间、有精力、有兴趣就学,不要勉强自己,最后要适当放松一下自己!

这样的话是会引起共鸣的!对吗?是的,我们要努力工作,还要精彩的生活!现在让我带你去感受一下我们的精彩生活吧!

在我们急救中心每年举办的新年晚会上,每一次都有我们ICU护士的精彩表演。你看,我们ICU护士在舞台上那青春动感的舞姿,正尽情释放着我们的激情与美丽!你再看,和着时尚妙漫的音乐节奏,我们ICU的护士 正沿着T台向你款款走来,相信吗?所有的衣服都是我们用彩纸手工制作的,黄绿色活泼可爱的公主裙,大红色成熟稳重的旗袍装,还有幽雅梦幻的天使正扇动着洁白的翅膀、、、这样的时装秀表演一定会让你目瞪口呆的!

这就是我们的五彩人生!在工作中我们没有豪言壮语,没有娇柔造作,守护在病人身边默默奉献着自己的青春,在生活里我们则不断的追求着美丽与快乐,绽放着激情和活力。

我们热爱这一身蓝色!因为这纯洁的蓝色,我们将继续守在那些痛苦的病人身边;因为这纯洁的蓝色,我们会不断成长为真正的天使;因为这纯洁的蓝色,我们的人生才会更加五彩斑斓,绚丽夺目!

蓝衣天使们,白衣天使们,让我们携起手,一起走在这激情澎湃的青春岁月,走出属于我们自己的五彩人生!

护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

下午好!

今天,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,感谢各位领导、各位评委、各位同事给我这次机会。

我叫xx,41岁,本科学历,学士学位,主管护师。1990年参加工作,先后在内科、供应室、骨科、肛肠科、儿科、社区等科室从事护理工作。我工作认真、细致、务实,善于学习、善于总结。22年来我兢兢业业,力争做好每一项工作。在骨科工作期间,我曾多次获得星级护士和优秀带教老师,并在中山医科大学二附院进修过脊柱外科,在国家级杂志上发表论文2篇。在儿科工作期间,我获得过优秀带教老师,在省级杂志上发表论文1篇。在平山社区工作期间,我参加广西壮族自治区卫生厅举办的“我身边的社区卫生服务”征文比赛获优秀奖。

我竞聘的是儿科护士长岗位,这个科室的工作是繁忙、琐碎而又急切的,常常有尖锐的医患、护患矛盾发生,它需要一位能时刻保持冷静、有充足临床经验的人来保证它的工作有序的开展,消除医疗纠纷的发生,提高整体护士的业务水平。我希望我能达到这个要求。如果我竞聘成功,我的工作思路是:

一、在医院领导下、护理部主任和科主任业务指导下,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心”,为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务。

二、提高医疗质量安全。加强护理管理,强化质量控制,严格执行各项规章制度和操作规程,保证病房环境安全和各种药品、仪器的使用安全,继续落实各项应急预案和程序,制定持续改进的计划和措施,严格三级护理质控,对科室护理工作进行动态监控,工作具体落实到个人,杜绝和预防各种医疗差错事故的发生。

三、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务患者,以法保护自己,防患于未然。

四、 创建和谐环境,加强医护、护患、护护联系。提供便民措施,落实健康宣教,及时征求病人意见,了解病人病情和心理的动态变化以及科内护士的情况,做好桥梁工作,尽可能把医疗纠纷发生的隐患消除殆尽,使病人放心。

五、制定护理业务培训计划,不断接受新的急救理论和操作技术,强化“三基三严”训练,加强专科学习,提高科内护士的论文撰写能力。

六、以人为本,保证人力资源的合理分配,尽可能做到知人善用,提高科内护士的主观能动性,使她们能在各自的工作岗位上,焕发出自信的光彩。

七、进行成本效益核算,降低科室成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

我相信,眼睛看到多远,脚站在多高的地方,心就有多宽广。如果我竞聘成功,我将言出必行,求真务实,以自己的行动来证明必不负领导所托;如果我没有竞聘成功,证明我还需要继续努力,我将一如既往地尽心、尽力、勤奋、踏实的做好本职工作。

谢谢大家!

护士演讲稿 篇3

XX——即便远离,仍然在我们心底深藏!不仅因为它的荣誉——优质护理示范病区,更因为她带给我们整个XX团队的精神鼓励和慰藉。此次院里调整病区结构,我也从XX光荣“下岗”了,然而XX的优质护理、微笑服务的理念却扎根在我们每个XX人的心中。藉此文章品味点滴,不断深耕,以求在新的岗位上更加发扬光大。

年前,我们病区收了一位接触性皮炎患者,该患者入院时,颈项部因染发不当引起皮炎角化过度,经过一段时间的治疗,患者出现全身大面积脓疱,连成片状,并形成脓糊,疼痛难忍。由于在刚入院时患者病情处于初始阶段,症状尚轻,而入院后反而有所加重,病人时而情绪暴躁。怎么办?单纯的解释于病情只会是于事无补。将心比心,心灵的创伤更加需要我们无微不至的关怀来抚慰。在护士长的带领下,我们由细微处着手,从更换床单开始,到给药涂药,直至帮助该患者清洗头发、擦拭身体,每一个环节都做到尽心尽职,细心呵护。通过我们真诚的优质护理,我们最终赢得了病人的肯定,该患者也打消了投诉院里的想法。更出乎我们意料的是,病人出院时还给我们送来了一面锦旗。接受锦旗的那一刻,我们心底不禁暖流暗涌。是啊,我们对该患者的每一次护理过程足有2小时之多,日久见人心,患者心中的怨愤被我们的真情化解,我们XX团队每一成员也浸渍在感动中——我们深刻体会到真情服务的重要性,我们的团队也因共同的护理理念而不断蒸蒸日上。

此外,我们通过和该病人的交谈,了解到该患者没有医保,经济条件较为困难。为了减轻患者负担,我们科室主动向院里提出减免床位费的报告,得到了院领导的批准,此举不仅解了病人的燃眉之急,也很好的体现了我们医院的人文关怀,改善了患者对医院、医护人员的不良关系。在医患关系较为紧张的社会背景下,该举显得尤为重要。

点滴小事不胜枚举,自从开展了优质护理后,我们的护士把工作时间都投入到了全心全意为病人服务的理念上,把时间交给病人,把时间还给病人,想病人所想,急病人所急。短短一年多,我们病区收到的表扬信和锦旗已经数不胜数。

成绩只能代表过去,XX病区虽然“闪”了,但是每个XX人都将把这份对工作的热忱,把优质服务的信念带到新的岗位上,不断发扬光大,为创医院品牌 树服务新风献一份力,传一份情!

护士演讲稿 篇4

各位领导、亲爱的护士姐妹们、朋友们:

大家好!现在我们又即将迎来“5.12”国际护士节。在这个喜庆的日子里,请允许我代表全省的护士姐妹们,向为我省护理事业的发展给予关心和支持的省委、省人大、省政府、省政协领导,及省卫生厅等各级各部门领导表示诚挚的感谢;向为我省护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意;同时,借此机会向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。

我叫周红,是甘肃省肿瘤医院的一名普通护士,从事护理工作13年。经过多年的工作实践,如今,我已深深地爱上了护理工作。并为这项我热爱的事业在不懈的努力着、奋斗着。

护士是一个与爱相连的称谓,是一个远离死亡,点燃生命之光的名字。想到护士,人们自然就会将她与心地善良,拯救人类生命的白衣天使联系在一起。

作为一名护士,我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献自己的爱心。我们是健康的使者,驱除病魔,托起患者生活的希望。曾几何时,我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线;曾几何时,我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人;曾几何时,我们不怕脏和累,冲在拯救生命的第一线;曾几何时,我们已全无了生物钟的作息规律,在夜深人静的时候巡视于病房间。..。.护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,了解患者的睡眠、早餐进食等情况;通过帮助患者翻身,了解其皮肤状况,有没有褥疮产生;通过一次次为患者接取大、小便,观察其排泄物的情况等等……。在这些看似平凡的重复劳作中孕育着我们的责任感和事业心!每当面对患者及家属的感激和称赞,都会当成是对自己工作的肯定。“送人玫瑰,手有余香”,犹如园丁看到自己种栽的花草,生机勃勃而心情喜悦一样。

孔子说:“学之者不如好之者,好之者不如乐之者。”我从事护理工作十多年来,对护理工作有了更加深刻的理解和认识,要成为一名合格而出色的护士,既要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心,还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能,始终热爱本职工作,并以工作为乐。这也就是我在护理岗位上不断进步,取得一点成绩的动力源泉。付出就会有回报,由于平时不懈的努力,在20xx年度由甘肃省总工会、共青团甘肃省委、甘肃省人事厅、甘肃省卫生厅联合举办的甘肃省青年岗位技能大赛中夺取了甘肃省青年岗位能手护理技能比赛第一名的佳绩,并荣膺了“甘肃省杰出青年岗位能手”殊荣;同时,被省卫生厅推荐为全国卫生系统护理专业“巾帼建功”标兵和“全国青年岗位能手”。当然,这些成绩的取得,除了我个人的努力之外,离不开我院院领导的支持和鼓励,离不开同事们的关心和帮助,借此机会,向他们表示最衷心的感谢!

一份耕耘,一份收获,今天,省卫生厅在这里隆重举行纪念”5.12“国际护士节和护理工作表彰大会,就是对我们工作的最大关心和鼓励。我们选择了神圣的护理事业,今生无怨无悔。拯救生命是我们的天职,更是我们的荣幸,我们决不辜负各级领导对我们的期望,把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去,以人为本、以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,乘全国上下深入开展”医院管理年“活动的东风,进一步加强医患沟通,使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会,真正体现整体护理的深刻内涵,我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天。

护士演讲稿 篇5

根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况,如果我能竞聘成功,我准备从以下几点做起:

一、制定明确严格的工作管理制度。

只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储备齐全;回收利用,避免浪费;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

作为手术过程的重要参与者,只有加强的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。

三、切实抓好服务态度和服务质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。

社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众,直接关系到医院的生存与发展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作发展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要,就要求护理工作者提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必须要有美好的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中安慰、术后随访等,不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神十分紧密的工作,手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。

四、严把消毒隔离关。

严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的护士竞聘申请书人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。

五、注重医疗设施的充分利用

整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术(护士长竞聘面试题范文);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。

六、提高效率、降低成本、树立经营意识。

商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们责任明明白白看病,从而提高医院的社会效益。

七、协调好与各部门的关系。

医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。

八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。

随着科技的发展与我国加入“WTO”,护理的国际交流在加强,为了适应时代的发展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流,加强培训,提高整体素质,本人将充分利用自身外语水平较好的特点,采取各种手段来带动和提高全体人员的外语水平,树立良好的语言学习氛围,为手术室的国际化进程奠定一定的基础,在加强护理队伍的建设方面,不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神,而且还采取请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。

如果我竞聘不成功,我也会一如既往的认真工作,做一名出色的护士。

护士演讲稿 篇6

尊敬的领导、亲爱的姐妹们:

大家好!

您见过连绵起伏深远的山吗?您看过汹涌澎湃宽广的海吗?今天,我演讲的题目就是:护士的心——就是那深远的山,宽广的海!

自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一克起,便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的人们身边,承担起守护健康守护生命的神圣使命。她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人类的至真、至善、至美发挥到了极至,一如春风吹遍世界的每个角落。

我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的`苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。

记得有一件事情我终生都难忘。当时,我为一名气管切开的患者做处置时。他气管套管里不时喷出的血溅了我一身一脸,空气中弥漫着臭味和血腥味。我真有点支撑不住的感觉,可是我忽然间看到,不能开口说话的病人做了一个动作,一个我终生都难忘的动作——病人费力地合拢手指做成作揖状,眼睛紧盯着我,满是无声的感激。那一刻,我被病人感动了,被我的工作感动了,感到这点委屈真的不算什么!

俗话说“三分治疗七分护理”,护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。曾经有一个小脑萎缩的病人,病人原来是一位英语老师,但他连续说三个字都不行。这样的病人单纯依靠医疗手段是不行的。我们就着重从心理因素是与他沟通,病人果然取得了较好的疗效。出院后为感谢我寄来了书法作品。我裱好后,拍成照片给他寄回去。让他真心感到护士对他康复的良好祝愿。一直到现在,病人都跟我保持联系,逢年过节都不忘给我寄一张贺卡。

护士演讲稿 篇7

是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗?

我们是天使,由于我们工作在医院,医院没有硝烟而具有花丛,我们在消除疾病,为人类健康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。

中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应当是天使的笑吧。

有人说:心情不好的时候,只要往看看刚出生的婴儿就会心情格外愉快;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁克服疾病的信心;为甚么呢,大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震动!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压力,所以为了更好的护理病人,到达理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤其重要。而人们也通常把工作在医疗阵线的医疗工作者称为天使,雪白的燕尾帽下那张微笑的脸,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的眼光,始终和那张微笑的脸在一起。

看吧,门诊的导医天使会微笑的对您说“有甚么需要帮忙的吗?”由于那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。

进院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾病的恐惧建立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的凝听,一个个微笑而认真的回答您的每个题目;做治疗时,她们会以每个微笑鼓励你,让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。

在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的耽忧都会在手术中出现,这时候的天使会给您个安慰、鼓励的微笑,赐与支持、陪伴度过每个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。

天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗仁慈而同情的心在不断的为他人付出,而在她们付出的背后,依然是那张微笑的脸。

是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳累吞噬变得不再鲜明,我们依然用一样的执著,真诚的微笑谱写生命之歌,把天使的一生用圣洁来谱写。

护士演讲稿 篇8

尊敬各位的领导、各位同事:

大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一

科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,

懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。

一九七九年调入X职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。

一九八二年在X医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。

一九八五年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。 一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第

一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年

度考核优秀等。

工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士

给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理

机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前

最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重

视与大力支持和大家的努力下,一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。

各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

护士演讲稿 篇9

首先感谢领导和同志们给我这次的机会来展示自己。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。下面,我对自己的基本情况向各位做一个简单的介绍。

我现年XX岁,文化程度,护士职称。曾在肛肠科、妇产科工作,经过6年护理工作的锻炼,自己各方面素质都得到了提高。多次获得上级领导的表扬:年,获得称号。

从小我怀着现代南丁格尔的梦想,多年来,我一直服务于临床一线,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如等等。参与这次竞聘,愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,真正体现自己的人生价值。面对竞聘的护士长岗位,我倍感压力。不过,竞聘护士长这个岗位,我想自身具有如下特点和优势:

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

二是责任意识较强,进取精神强烈。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是以前在肛肠科、妇产科工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者服务的本领,使自己日有所思,日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、勇担重任呢?

三是业务熟练,成绩突出。6年来,我一直服务于临床一线,先后从事肛肠科、妇产科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如等等,在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难、重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。

荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡,但却重要:主要体现在以下几方面:

一、作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

二、作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时向上汇报。

三、作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己能力范围内解决冲突和纠纷。

人们说管理是门艺术,多年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。在以前的岗位,主任、护士长以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。一时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的理解支持。今天,我竞聘肛肠科护士长,如果成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。

以下是我的工作设想:

一、在主任的领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访。

三、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班。我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

五、培养经营意识,创新进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

护士演讲稿 篇10

各位领导各位同事:

早上好!

我今天演讲的题目是:

一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个胸牌某某护士,这就是我们的形象,被人称之为白衣天使。天使是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。

当拜金主义享乐主义的风暴席卷而来的时候,当有人讥笑我们地位低收入薄的时候,当病人不理解我们的时候,你有过怨言吗?在很多人眼中,护士这份工作太普通了,普通得许多人都忘记了这个职业,护士工作太琐碎了,琐碎得好像自己什么也没做。护士工作太辛苦了,辛苦得许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人,默默的奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。是的也许我们收入卑微,也许我们没有很高的社会地位,但是我们也不仅仅是为生存而工作。因为我们有无尽的爱,爱病人,爱自己,爱这份平凡的工作。正如作家凯普所说“世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态。拥有自驱力的人,就是有着强大内心动力的人。他们对工作有一种非做不可的使命感,并愿意为之奉献一切,不计任何报酬。”

在平凡中我们奉献,在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点.我也是众多护理工作人员中的一个,从学校毕

业后,我远离家乡,满怀激情,来到这里做了一名普通的产科护士。在工作中,我把自己熔进医院这个集体大熔炉里,磨练自己,不畏劳苦,不怕脏累,具备良好的心理素质与职业道德,不断学习,不断进取,用知识武装头脑,不断充实自己,提高自己的业务能力。

诗人泰戈尔曾经说过:"天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!"作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是一身疲惫,换来的却是他们身心的安康。虽然幸苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚定的信念,有南丁格尔精神。

拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是啊!我们是这个城市时刻与生命同行的人,是关注健康和爱的使者,我们在平凡的岗位上体现护士自身的价值,我工作、我快乐、我繁忙、我幸福,让它永远成为我们骄傲的主题,让爱永远与你我同在。

我的演讲完毕,谢谢!

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