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简历上需要座右铭吗合计50条

时间:2020-03-30 08:08

机遇像小偷,来的时候九霄云外,走的时候你丧失惨重。

求职简历中的座右铭篇1

1、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

2、我们可以输在人生的起跑点,但决不可以输在人生的转折点。

3、有什么样的主意就有什么样的取舍。有什么样的抉择就有什么样的生活。我们固然不能成为贵族的后辈,然而透过我们的努力,我们可以成为贵族的先人。

4、给孩子最好的礼物是模范,给朋友最好的礼物是盼望。

5、你并不快活由于你所不的你不停的寻求你已经领有的你却遗忘了。

6、咱们生活要有咀嚼,不要无所谓;生涯要讲求,不可勉强;生活要浪漫,但不可涣散。人因为有幻想而巨大,而真正伟大就是一直尽力实现幻想跟妄想。怕苦就苦一辈子,不怕苦就苦一阵子。

7、不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。

8、当下即释当下等于。

9、百分之九十的"可以" 前面都是从"不"开端。

10、山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!

求职简历中的座右铭篇2

1、不经贫寒难成人,不经世事总无邪。

2、财富不是一辈子的朋友,而友人却是一辈子的财富。

3、机遇像小偷,来的时候九霄云外,走的时候你丧失惨重。

4、世界上独一不变的真谛就是变,我们不能以不变去应万变,因为这个世界在转变。事实胜于雄辩,百闻不如一见。在这个世界上永远是20%的人控制80%的`财产。

5、世界上有二十岁的朽木,也有八十岁的常青树,我们不晓得的事不等于没有产生,我们不懂得的事不即是不存在。人生最主要的不是努力而是抉择,决定必定要在努力的前面。

6、失败是留给不保持的人

7、能够检查不能懊悔因为那将没有任何辅助

8、假如无奈节制自己的情感就无法把持四周的情境

9、胜利的人是跟别人学习经验,失败的人只跟本人学习教训。

10、人生的将来要有方向但不要呆板

11、人不可有傲气,但不可无傲骨

求职者在编写个人简历的时候都非常在意简历的外表,如简历的排版、花式、模板等等,良好的外表能给对方以良好的第一印象。而个人简历的外表不仅仅是在求职者的设计上,个人简历本身的纸张质感也是重要关键,一张轻飘飘毫无质感的简历看起来就很随意,而一张厚实整洁的简历看起来就显得庄重、严肃,还能衬托出求职者的气质。

字体能直接影响到个人简历的整体形象,电脑中自带的字体有很多,花式的字体以及正式的印刷体都适合来编写个人简历。一般是选用宋体或者是楷体,另外字体的字号、加黑等应用需要灵活,什么地方要加黑,什么地方要用大号字体或者变换字体,要符合排版、段落的逻辑。

纸张个人简历是目前使用最广泛的一种简历,最后成型的一个环节就是打印。市面上的打印主要分为两种,一种是喷墨打印, 一种是激光打印,相对来说喷墨打印价格低廉但墨迹效果不好,而激光打印的效果就好很多。重外在形象的求职者,最好使用激光打印方式。

简历的内容

简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。

2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;

3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;

4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。

7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写,以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。

简历的要点

1.简历针对性要强

有些应聘的大学生,递上来的简历看上去很厚,但翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文,写的还非常详细:时间、任务、结果等等要素一应俱全。但我就是没找到这个人有关他学生工作,社团活动,社会实践之类的描述。大家可以想一下,我们招聘的是销售岗位,应聘者拿着这样的简历来面试,你会怎么想?反正我是认为这个人可能根本就不知道销售工作是干嘛的,或者说本来是想做技术的,既然通知让来面销售岗,那就来碰碰运气。所以,对于拿出这种简历又不能给出让我信服理由的人,我基本都Pass掉了。

而有的学生这方面做的很好,他甚至把我们公司的Logo都打印在了简历上,而且在求职意向这个项目里直接是打印上的“**公司销售岗位”,而不是像有些人这一栏干脆不打印,就空着,见到哪个公司就用手现写哪个公司,参加什么岗位的面试就现填什么岗位。所以,我只要看到求职意向这一栏是手写的简历,就知道这是一份通用型简历,那也证明简历的主人没有明确的目标,八成不是合格的候选人。

所以,如果你面试的是销售岗位,那就把你平时参加过的各种社会实践活动,以及所获得的荣誉给写在简历前面,用最显眼的字体吸引面试官的眼球。记住,你简历上的每句话,每个字都是为了你所要得到的这个岗位而服务的,仔细揣摩下,哪些东西写上最能体现你的价值,哪些东西写不写都没关系,而哪些东西又是和你面试的岗位没有一点关系的,像这种东西哪怕再多也不要写。我还记得一份简历后面列了一堆让我哭笑不得的证书:篮球裁判,C本驾照,导游证,二级面点师,报关员??,我对这种简历彻底无语。

2. 简历要注意细节

有个简历给我的印象很深,封面制作很漂亮,但打开之后,发现一只蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。候选人对此的解释是,复印的时候没有注意,把蚊子也印进去了。这个人虽然沟通还算顺畅,但我没有要,因为对于自己的简历这种代表脸面的东西都无所谓的人,我不敢保证他以后会不会马马虎虎的对待客户。

这种情况还有很多。比如简历打开浏览了不到半页,就发现6,7个错别字,这时他还在自我介绍说自己是个认真细心的人,结果我反问一句他就答不上来了。还有简历通篇的字体,字号排版错乱,黑体、宋体交杂,4号字,5号字交杂。有的甚至把自己的毕业年份都能写错,当我提醒之后才慌忙现场拿笔修改。

上面的这些情况其实都可以避免,简历做好之后,只要认真的检查2,3遍就绝对不会出现这种低级失误。

3. 写在简历上的内容自己要想清楚

凡是写在简历上的东西,我建议同学们都要先想清楚再写,不要写一些是似是而非、模棱两可、不着边际、瞎编乱造的东西。

我记得,有位同学简历上写着“爱好:读书,游泳,羽毛球”,我就问他都读过什么书。他想了半天说,历史、政治、人物传记类的。我接着问最近看的一本书是什么。他又想了半天说是讲拿破仑的,具体什么书名忘了。我就更深入的问,你通过这本书学到了什么东西,或者有什么感受。这个同学就完全答不上来了。由此,我就会怀疑,他到底是不是真正的爱好读书,还只是假装爱好而已。

还有位同学,简历的封面赫然写着“座右铭:穷则独善其身,达则兼善天下!”。我就问他这是你的座右铭吗?他点头称是,我说这句话是谁说的?他一脸茫然。我再接着问,这句话表达的是个什么意思?他语无伦次的讲了一堆,最后被我客气的送走了。

还有个人,简历上写着“暑期兼职TCL电视促销员,销售额达10万元。”我就问是在哪做的促销?他回答在国美。我又问做了多长时间?他回答一个星期。我接着问平均每天能卖几台?他回答是2台。我又问TCL当时哪款电视卖的最好,每台多少钱?他支支吾吾答不上来。我又问,这10万元都是你一个人做的吗? 他挣扎了一会,说是三个人。最后才知道他只是负责在国美门口发传单。

由此可以看到,凡是大家写在简历上的东西,面试官不看则已,一看就会发问,而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东西,自己都不知道什么意思,或者根本没这个经历的话,面试官稍一追问就会露馅。

所以,我建议凡是在简历上写的东西,自己都要非常的清楚和了解,哪怕有些经历有水分,你编也要把来龙去脉编清楚,能蒙过面试官也是一种能力嘛!但稍微好一些的企业,一般都会有多轮面试,像我们公司就有5轮面试,后面几轮的面试官都是一线销售岗位的主管,经常面试社招销售人员的.,对应届生的这些小花招基本可以秒杀。所以,建议大家简历内容一定要实事求是,对其中的每个词每句话都要认真的确认自己理解后再往上写。

4. 简历内容要具体,忌假大空

经常看到一些简历满纸的“较强的沟通能力,很强的社会实践能力,抗压性高??”之类的定性类词汇。不是说这些东西不能写,但是每一条都要有事实和自己的经历来佐证,否则你说什么就是什么,那还要面试官干嘛!面试官的作用就是通过你的一言一行,以及你过往的经历来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

所以建议大家把一些能表现你自己特质的事情简单的写在简历上,这样内容具体,不空泛,也能让面试官找到提问的方向,让你有更多的机会展示自己。

另一种习惯,我不知道是什么时候在学生群体当中形成的,就是总爱在简历的页眉或者页脚,或者其他什么醒目的地方,写一句看上去豪情万丈,其实毫无价值的话。随便摘几条,大家应该很熟悉:

“给我一个机会,还您一个惊喜!”

“相信我,没错的!”

“是金子,在哪都会发光!”

“我愿用我的热情为贵企业奉献全部的力量!”

我猜有些学生是感觉如果不加上这种套话,就会觉得简历没有分量一样。但我看到这类的话,心里就有点不爽,面试官不会因为你写了这些东西就认为你这个人有自信,感担当等等,否则面试也太容易了。这种看上去漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助,扔掉它也不会觉得可惜的东西,属于典型的假大空范畴。所以,简历实实在在,清清爽爽就好,没必要狗尾续貂,人云亦云。

这篇文章,重点不在于“好简历就能得到好的面试/工作机会”,而应该是“好的简历+充足的面试准备能为个人面试表现加分并增加录取几率”。我想,应该是这样的主旨内容吧。

就我个人的经验来说,好的简历不是照搬网上的“制作规则”去修饰简历的内容,因为修饰简历内容不就等于修饰个人的工作经历了?修饰,毕竟是有水分的,水分终究容易被挤出来的。所以,平实(或称为务实)的内容才具备说服力。不用刻意根据某专家或某经验总结者的见解而缩略、增加或修饰自己的经历,只要在写简历之前认真总结以往(或当前)工作的内容、经验等,再按逻辑性和条理性整理一遍,这样就差不多刻意摆上台面了吧。

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应届毕业生个人简历自我评价1

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,学习能力较强,勤奋好学刻苦钻研。座右铭是:君子欲讷于言而敏于行。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

本人在校期间曾担任班长,做事认真,负责,有一定的组织能力,在校期间多次参加电子比赛,动手能力强,获得第六届飞思卡尔智能车比赛电磁组的三等奖。在校期间一直积极参加学校的电子协会,学到很多知识,培养了较强的动手能力,在校期间成绩优秀,曾获得奖学金二等奖,国家励志奖学金,三好学生等奖项。

性格开朗,乐观向上,是一个相信明天会更好的人。工作责任心和团体意识强,作为电子信息工程学院的足球队长尤为体现性格坚韧,办事有毅力,面对难题能沉下心攻克难关动手能力强,善于在实践中寻找问题,解决问题。

应届毕业生个人简历自我评价2

1、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

2、本人自我学习能力较强,工作认真负责,性格活泼开朗,具有团队意识,在同学中有较好的人缘,虽然学习成绩不是最好的,但是我的学习态度和工作能力还是颇受老师同学的赞扬的。虽无什么工作经验,但是我肯学,对于我来说不管你在学校如何的辉煌,去到一个公司你就是个什么都不会的小孩,所以,吃苦耐劳,虚心受教是必须的,而我就是这么一种人。

3、本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

4、本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识。

5、诚实守信,待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有较强的时间观念和责任心,善于思考,虚心向学,并始终坚持严于律己,宽以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理,良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫

6、诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈,虚心好学,有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。

7、从小就在农村家庭长大的我,养成了独立自主,坚强不屈的个性。工作上,我会以积极、热情、有责任感的心态对待工作,生活上,我会主动接受适应新事物、新观念,新环境,发挥我的团队精神结交更多的新朋友。另外,我更是个喜欢不断挑战的人,有很强的上进心,上大学以后参加了很多大大小小的志愿活动,认识社会上的各种人,也不断使自己融入社会。

8、对任何挑战都具备自信的心,相信只要经过虚心受教,勤奋向上就能解决所有问题。具备团结协作精神及良好的自我激励,自我管理、学习上进意识。时间观念强,工作认真,注重工作方法,敢于承担责任。做事细心,负责的事情都能认真做好,并能吸取别人的经验为自己服务。

应届毕业生个人简历自我评价3

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我品性坚忍不拔,爱岗敬业,能吃苦,有魄力,工作中即能独挡一面,也能团结合作。我的人生理念是:“事在人为”。相信您选择了我,也就选择了对成功的执着追求。我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力!华丽的文字并不能使人了解更多真实的东西,要了解任何的人与事,必须亲力亲为!所以见到我才会使你更了解我!“学历的高低不能够完全衡量到一个人的工作能力,活学活用才会让一个人在社会的大学里成为人才”,这是我在几年的工作中得出来的总结。

希望贵公司给我一次机会,让我们共同收获成功!

本人性格开朗、思维活跃;待人真诚;对工作充满热情,任劳任怨,具有很强的团队精神和协调能力。善于交际能处理好人与人之间的关系,具有一定较好的'学习能力。在假期中,做兼职丰富自己的社会经验,提高了自己的社会实践能力。在学习中,虽不是名列前茅但对基础知识也基本掌握完好。

应届毕业生个人简历自我评价4

在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

社会实践方面:本着学以致用,实践结合理论的思想,在xx年暑假,我在河南省XX市百泉国际大酒店实习,通过做服务生的工作使我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大:对世事的人情冷暖不再一味愤愤,而是多了一份接受与面对,用感恩的心来面对周围的世界,其实生活很美好!回顾过去,自己仍然有不少缺点,如创新能力还不够强,有时候不懂得坚持,但我会尽可能地在以后的学习和生活中着重提高这些方面的能力,争取做到各方面都具有新素质的人才。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的最大特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。

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