再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。下面是关于简短
1、与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
2、美好的一天，上帝不会就这样给你，需要自己去创造。
3、鹰有时候比鸡飞的还低，但鸡永远飞不到鹰那么高。
4、在浩瀚的宇宙里，每天都只是一瞬，活在今天，忘掉昨天。
5、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
6、才华是血汗的结晶。才华是刀刃，辛苦是磨刀石。
7、我捂上一只耳朵，我闭上一只眼睛，我迈开一双脚，我实现一个梦。
8、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
9、你长得如此多娇，引无数瞎子竞折腰。
10、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。
11、牢牢地把握今天，创造美好明天。
12、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
13、没有目标的人，永远为有目标的人打工。
14、不管现在有多么艰辛，我们也要做个生活的舞者。
15、命运之神关上一道门，必定会打开另一扇窗。
16、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。
17、你送别人一束玫瑰，你的手中也留有清香。
18、人生是一门艺术，每个人的生命史就是他自己的作品。
19、带着自己的梦，以一种骄傲的姿态走下去。
20、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
21、努力可能失败，但放弃则意味着永远不可能成功。
22、自信是成功的前提，勤奋是成功的催化剂。
23、温和对人对事。不要随意发脾气，谁都不欠你的。
24、早晨给自己一个微笑，种下一天旳阳光。
25、人的一生你多学一样本事，就会少说一句求人的话。
26、不要认为自己没有用，不要总是坐在那边看天空。
27、成功之秘诀，在始终不变其目的。
28、一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
29、生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。
30、凝聚产生力量，团结孕育希望。
31、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
32、任何人都不可能随随便便地成功，它来自完全的自我约束和坚韧不拔的毅力。
33、人生总有许多偶然和巧合，两条平行线，也可能会有交汇的一天。
34、人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。
35、一个人追求事业，必然带来其性格的反映。
36、该坚持时就坚持，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变。
37、强大的.信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。
38、只要比竞争对手活得长，你就赢了。
39、原来除了记忆外，什么也不能永久。
40、当你终于放下过去，拥抱明天的时候，你会发现全世界都在帮你。
41、叶子离去，是风的追求，还是树没有挽留。
42、不要追随前人的足迹，去自己开路并留下足迹。
43、据我测算，还可以退五十步，但生活只有五步。
44、做任何事都要经受得挫折，要有恒心和毅力，满怀信心坚持到底。
45、随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。
46、你说那里有你的梦想，你说只要你足够努力就能成功。
47、身边的位置替代更迭，抹干净曾经走过的痕迹。
48、握住的手，始终要放。谁不是一边受伤，一边学会坚强。
49、水涨船高，勿怕他人强于己。水落石出，别羡乌云压枝低。
50、太阳照亮人生的路，月亮照亮心灵的路。
51、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。
52、路，是自己走出来的；机会是自己创造出来的。
53、浪花永不凋萎的秘诀：永远追求不安闲的生活。
54、人就是孤独的，缓解它带来的痛苦的唯一方式就是平静的接受它。
55、与其给鱼一双翅膀，不如给鱼一方池塘。
56、不管狂风暴雨，选择了一条路，不管结果如何，坚持走完。
57、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
58、人生的关键在于：只要你做了，输和赢都很精彩。
59、凡是不能杀死你的，最后都会让你变得更强。
60、你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。
61、幸福就像玻璃，平时看不见，稍微调整一下角度，就会光芒四射。
62、相信自己，你能行！
63、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
64、爱上内心萌动时，偏在擦身而过后。
65、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
66、只要目标向前，你可以到任何的地方。
1、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
2、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
3、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
4、你不勇敢，没人替你坚强。
5、没有伞的孩子必须努力奔跑。
6、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
7、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
8、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
9、对的，坚持;错的，放弃!
10、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
11、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
12、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
13、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
14、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
15、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
16、理想的路总是为有信心的人预备着。
17、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长;也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
18、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
19、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
20、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
21、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
22、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
23、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
24、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战!
25、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
26、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
27、我们要多设想一些美好的事物，比如健康、强壮、富裕和幸福，将那些贫困、疾病、恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!
28、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!
29、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧。
30、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
31、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
32、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
33、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
34、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
35、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰!这叫适者生存!
36、智者一切求自己，愚者一切求他人。
37、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
38、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
39、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
40、盛年不重来，一日难再晨。选自：格言网 www.geyanw.com
41、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
42、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
43、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
44、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
45、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
46、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
47、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
48、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
49、成功源于不懈的努力。
50、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
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团队凝聚力的励志演讲稿1
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
现在，竞争越来越激烈，这就需要拥有一支优秀的团队。
过去那种单打独斗的时代已经淘汰了，所谓“团结就是力量”，如今在竞争是团队之间的角逐，要想成为一支优秀的团队，我认为应该具备以下特征：
第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中，只有个人与团队的目标一致，才能提高整个团队的凝聚力和战斗力，才能齐心协力达成预期的目标，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道，才能促进团队成员之间的信息交流。因此，作为团队的领导者应该经常组织一些有利于信息交流的活动，聚会，缓解成员之间的压抑感，让成员更加放松自如，就像和家人聊天一样。这样在工作中大家才能有效的沟通，提高工作效率。
第三、建立一个开放的信息平台。在这个信息时代，信息就是金钱，谁拥有最新、最准确、最及时的信息，谁就是主导者。同样，在一个团队中间，必须要建立一个开放且可得到的信息平台，使每一位团队成员能够在第一时间取得他所需要的信息，减少因为寻找资料而浪费的时间。
第四、建立一个公平有效的激励机制。据心理学家分析，物质和精神方面的有效激励可以起到激发员工的内在潜力和稳定员工思想的作用。因此，一支优秀的团队一定要有一个完善的激励机制。那么整个团队的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同学习型团队。孔子曰“三人行，必有吾师，闻其善而知之，闻其恶而改之”。团队中每个成员的能力和技巧都不一样，有的人际关系比较好，有的业务水平比较高，有的思维比较清晰……也就是说每个人都有自己的长处，那么，如果团队成员能够取长补短，互相学习，变劣势为优势，在学习中进步，又在进步的同时共同学习，整个团队的素质就会越来越高，那么还有什么是办不到的呢
古人云：人心齐，泰山移。团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，团队竞争力是企业的核心竞争力，企业惟有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学习的团队才能立于不败之地。
谢谢大家！
团队凝聚力的励志演讲稿2
众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗？
所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢？就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到：
相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
第一，要相互信任。
在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的.故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投曹去了！”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎？”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之！”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊！正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量！如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二，相互包容。
中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系：“包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。”俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了；有些事，不了了；一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
第三，相互补台。
相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调，各部门不能只顾局部利益，而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量；才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况：一个科室出现了问题，科长往往会找客观原因，或者找下属的原因，推卸责任。但是，聪明的科长，即使在下属犯错误的时候，也会责备自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因下属错误而产生的不良后果，迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。
第四，相互谦让。
“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
同志们，团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正，所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起；学习、学习、再学习；实践、实践、再实践，方能达到1+1大于2的理想境界！
团队凝聚力的励志演讲稿3
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！
这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的
日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！
翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！
海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短20xx年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业——xx通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！
今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？
我们不能忘记，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；
我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖！
我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！
这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！中茂圣源的每一次成功，都显示了中茂圣源人团队精神的力量！
下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆（来源于第一范文网）有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领400多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。尽管发展的道路并不平坦，还有很多困难和问题jí亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！北京奥运会即将开幕，公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。
这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队！
团队精神兴伟业！
