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美文摘抄文章排版聚集70条

时间:2018-07-10 19:07

我人生中第一次被邀请参加一个行业的酒会,是在大三实习的时候。

当我穿着自以为有点白领范儿,又很清新的白衬衣和牛仔裤,在机场见到来接我的师傅老梁时,他打量了我一眼,脸色便黑了下来:“别告诉我,你就穿着这个参加年会?”

我穿这套也不难看啊,也算简约有致清新风吧,我腹诽一声,斜觑他一眼没有搭腔。

他看出我的不以为然,投给我一个恨铁不成钢的眼神,将车停在一家服装专卖店的门口,“去给自己挑身衣服,裙装,纯色,稍微正式一点”。

我依旧嘻嘻哈哈地反驳道:“你要看内在美,酒会那么多人,穿成什么样,淹没在人海里还不一样?”

“就是因为人多,才更不能随便。”他说,“没有人会在酒会上跟一个穿蓝色牛仔裤的人搭话,这跟以貌取人没关系,而是你根本沒有表达出对这个行业对这个场合最起码的尊重。”

前几天,有个大四的学生给我留言:“我觉得自己不算差,可为什么投了好几份

为了证明自己优秀,他将简历发到了我的邮箱。

那是满满的两页纸,用的是六号字体,一打开密密麻麻的,像爬了满屏的蚂蚁。而我在那些行距错乱、黑体和斜体交错的文字中,艰难地找到了他引以为傲的奖学金证书,和一些在学校参加的团体活动的经历。

他问:“怎么样?我不算差吧?”

我将他简历上几个基本的.排版错误写出来,回复他:“如果招聘者能看完你的简历,他们或许会给你一份面试的机会,但前提是,你展示的东西得让别人先有看得下去的欲望。”

他气冲冲地说:“现在的人就是肤浅,连一份简历都看不下去,因为这种鸡毛蒜皮的小事而造成人才的流失,不觉得可惜吗?”

我忍不住坐在电脑这头发笑,想到每年校园招聘时候,公司人事主管每天在几百份简历里挑到眼花,眼神停留在每一份简历上的时间不会超过一分钟。

“他们未必会觉得可惜,但如果你因为简历的形式问题错失了心仪的工作,你不觉得可惜吗?”我问他。

“为什么人一走上社会,都变得这么形式主义,难道我把简历弄得漂亮一点,就能说明我是个更好的人选吗?”

我想了一会儿,回复他:“是的,因为一个人如果连最简单的形式主义都走不好,是很难让别人相信他能做好其他事的。”

我们小时候都特别喜欢玩一种叫“你猜啊”的游戏,并总希冀着自己能够给对方一个实打实的大惊喜——

猜猜看不合时宜的外表里是否有颗惊艳绝伦的心?

猜猜看扭扭捏捏的神态后是否掩着果断和利落?

猜猜看粗鄙傲慢的言谈中是否蕴着满腹才华?

猜猜看凌乱粗放的字迹下是否藏着井井有条的灵魂?

我们总希冀自己是世不二出的黄石老人,等待长了慧眼的张良来百般迁就。

谁不讨厌形式啊,但你得先拥有它,才能将它打败。

那些不肯屈就于规范和形式的人,往往从一开始就输了,他们必须做很多无用功,才能弥补最初的棋差一着。

别做那个穿蓝色牛仔裤的人,别做那个让对方不会看第二眼的人。你的一张名片,一份简历,谈吐打扮,行为举止,都是为自己代言。你无法成为别人,你只能成为那个你展示出来的人。

有些天,你是不是只想待在家里,希望世界把你遗忘,就像戴维·帕瑞克现在这样,你瞧,他躺在床上,已经与世隔绝很多天了。自从这个初来纽约的新人,几周以前,从别处搬来曼哈顿居住,拥挤熙攘的纽约就不再令他兴奋和骄傲了。他一直渴望凭借自己年轻富有激情的创造力,在杂志领域闯出一片天地,彻底结束只做低技能低薪水的助编工作。可是,事业至今停滞不前,他买不起房子,和朋友挤在一间屋里睡,依靠朋友的接济来生活。戴维的心里非常不是滋味。

“我回想每一件事,我的写作天分以及我所选择的职业。”在这个周六的早晨,他一边回忆一边整理思绪,不想起床。然而,加班的时间要到了,即将出版的下期杂志上的几张图需要重新排版。他穿行在城市的街道,寒气袭来,天色灰蒙蒙的,戴维沮丧地往杂志社走。“在这座城里,我一无所有。不过从这一刻起,我要想办法高兴起来。”他自言自语,“看看大街上,有没有让我感觉心情不错的事儿。”他抬起头环顾四周。

首先,他看见一位年轻的妈妈,正推着婴儿车在人行道上慢走。“婴儿胖乎乎的小脸,让我忍不住笑了。”他说。然后他仰望碧空,一架飞机在飞。“飞翔的感觉肯定棒极了。”在餐馆的橱窗前,出锅的早餐发出“嘶嘶”的声音,店员笑着看他,真香,一样样的美味摆列出来,照亮了他的心情。他情不自禁地拍下一张照片。对这个陌生城市,他的内心第一次萌生了感动。

“我突然意识到,其实自己是住在一个多么可爱有趣又生机勃勃的地方啊!”他说,“后来,不管何时我感到郁闷,只要这样做,就立刻好多了。”自从戴维创意了自己的“步行感恩”法以后,到今天20多年过去了。戴维·帕瑞克已经成为大名鼎鼎的传媒业的老板了,他认为自己能成功,完全得益于多年来一直在坚持不懈地“感恩”。

巧的是,美国加利福尼亚大学的心理学家罗伯特·爱蒙,对“感恩心理”进行了长年研究。此时,他正在实验室里,开始一项新的感恩实验。这个实验由几十名志愿者参与。爱蒙把志愿者分成3个组。在一个星期内,3个小组成员的关注点完全不同。他要求第一组,7天内只能争论和抱怨。只要生活中遇到了什么气愤或者看不顺眼的事情,就针锋相对,发泄不满。比如:“今天上班路上,一个笨蛋撞了我的车,真该死!”第二组,爱蒙要求他们只能感恩。不看缺陷,只看优点。比如:“我发现男友其实挺关心我,遇上他,我真幸运。”至于第三组,爱蒙没提要求,他们只需跟平常一样,想做什么就做什么吧。

一周的时间结束了,结果出来了。爱蒙看到,“感恩”的那一组人,每个人的脸上都洋溢着幸福,看上去心情不错。他们都说,这一周过得开心,工作也顺利了。他们的身体状况良好,没什么负面信号,比如头痛感冒。而且处理问题,更倾向于用积极的方法。相对于第一组只会“争论和抱怨”的人,他们更愿意参加体育活动。同时,他们周围的人也意识到了他们的变化。“我发现这些人更容易快乐,有活力,乐观了。感恩的人更容易被别人帮助,然后他们又去帮助别人。”爱蒙说,“感恩是一种行动,它能让一个人变得更喜欢与人交往,更加友善和群,更加富有同情心。”这种好现象,在第一组和第三组的志愿者中没有发生。爱蒙被这个结果震惊了。而且,感恩的人,平时很少郁闷、嫉妒和焦虑。他们的思维非常清晰,遭遇困难的时候宽容大度,易与人和睦相处。很少苦恼,免疫力高,承受工作和生活的压力明显增强了。爱蒙在继续深入的研究中又发现,正面情绪能让一个人产生帮助别人的欲望。同时,帮助别人也会让自己感觉不错,这样继续下去,形成了一个良性循环。总之,感恩的人获得了高质量的生活。

一个人如果每天都有意识地去感恩,哪怕只用短短几分钟时间,就能为自己身体灌入强大的能量,长期坚持,会出现意想不到的效果,完全能使一个人的生活变好。那么,人类该如何利用这项新的心理学研究成果,提高生活质量,让自己也像戴维·帕瑞克那样获取成功呢?爱蒙说:“感恩需要一个人具备奉献的心灵以及投入一份热情。感恩不会招之即来,需要去学习和训练,发展自己感恩的能力。”为此,爱蒙提供了以下做法:

一、写感恩

最好在睡觉前抽出一点时间,只需简单记下一天中发生的让你感动的事情。任何让你感觉情绪高涨、内心受到了鼓舞的事,都可以记录下来。然后,写出感动的原因,这件事哪里感动了你?或许,是因为你收到了一封老同学的邮件或电话,使你回忆起学生时代的快乐时光。这件事触动你的原因是,即使久不联系的人,也许仍然把你记在心上,说明你在他们看来是个不错的人。每天写感恩日记,这听起来很难做到是吗?那么请选择一下,是写日记还是举50个哑铃呢?相信你更愿意拿起一支笔,对不对?写感恩日记,可以让明媚的阳光照亮灰暗的心灵。以具体的文字方式,能够让一个人的'心态迅速地变得积极自信起来。

二、抓住飞去来棒

感恩是一个飞去来棒。当你向别人表达感谢时,通常,别人也会回报于你。得到感谢的人,因为感到了自身的价值,往往更乐于为感谢他的人去做更多的事。在餐馆里,有过一项调查,如果服务生在账单上写下“谢谢你”以后,再交到顾客手中,那么,这样做比没有写下这3个字的服务生多出11%的机会,从顾客那里拿到小费。在今天的世界,人与人之间的联系看上去越来越局限了,而感恩可以在两个灵魂之间产生共鸣,是人与人联系起来的最好途径。

三、及时伸出你的手

其实,你向别人做出一个手势,帮别人一把,只需要花费你一点点精力,却能给你带来诸多益处。对于从来不愿意帮助别人的人来说,是体会不到这一点的。如果你认为帮助别人会浪费自己的时间,这样想是错误的。心理学证明,感恩能够让一个人健康向上。你要训练自己,在生活中让自己变得敏感,容易被感动。经常感受万事万物好的一面,一个人的性格就会逐渐开朗和乐观。如果长久坚持,你也能像戴维·帕瑞克那样成功。戴维曾经对他的员工们说:“感恩是人体的一种潜能。唤醒它,能使你平凡境遇中的每一件事都发生改变。看上去是对别人施恩,其实是自己给自己的礼物,它让你离自己的人生目标越来越近。会感恩的人更容易成功!”

工作了这么多年,经常接触的人无非就是身边的同学和同事,就连亲朋好友除了节假日也基本很少走动,这就让我们日复一日生活在一个固定的圈子里,有时工作中遇到瓶颈,想要找个能帮助解决问题的人都找不到,而要在工作中有所突破,就更是难上加难。

可这是一个发展的时代,你如果不能与时俱进,也就很难在公司生存,做内刊编辑工作多年的我,在吃尽了老本之后,愈发觉得自己已接近黔驴技穷,想要把内刊办出点新意来,真是不易。

一个偶然的机会,朋友说有个培训公开课,让我去听听,觉得没有费用,恰巧自己又有时间,就跟着朋友一起去了。在培训课上发现,那些参加培训的年轻人充满活力,富有朝气,更吸引我的是他们是一个国际演讲俱乐部的公益组织,每周都会有演讲俱乐部活动,其中很多以前羞与开口说话的人,通过参加俱乐部活动后,都能侃侃而谈,成为了演讲中的佼佼者,这让我很好奇,何不加入到他们的圈子中去,锻炼一下自己?

这样想着,就去做了。每周按时去参加俱乐部活动,一开始自己并不敢上台,虽然自己一直是属于能说的人,但却没有参加过演讲,不敢捅破窗户纸,上台演练一把。在参加了几次活动之后,自己便开始蠢蠢欲动,尝试着上台进行2分钟的即兴演讲,以侃侃而谈著称的自己,上得台后竟然连1分钟都没演讲完,就仓皇下得台来,只好在台下做观众,看其他成员在台上挥洒自如地演说着各种故事。

后来,不服输的我,每周参加俱乐部的时候,都会上台参加即兴演讲,逐渐可以在台上讲满两分钟,再后来,我回到家里观看北京电视台《我是演说家》的视频,自己写稿并找演讲的感觉,便开始做7分钟既定演讲,刚开始一紧张便全是嗯啊的哼哈词,渐渐地可以少出现或不出现哼哈词了,讲稿也写得越来越充实,这本来就是自己的强项,而且演讲也发挥得越来越精彩,经过一年多的锻炼,我竟然参加了山东大区的比赛,甚至参加全国的比赛,这让我越来越找到了体现自我价值的感觉,去年俱乐部全球比赛在青岛举行,我也壮胆参加了比赛,虽说成绩不是很理想,但毕竟自己已经有资格去参与国际竞争了。

更让我欣慰的是,无心插柳柳成荫,参加演讲俱乐部后,我结交了许多来自各行各业的朋友,既有企业老总,也有中层干部,还有同行,他们让我看到了工作以外的`另一个世界,大家除了每周参加演讲俱乐部以外,还经常一起参加各种培训或是户外活动,对工作中存在的问题进行沟通交流,对生活中遇到的难题,一起出主意想办法共同解决,大家一起发展,共同进步,更可贵的是我结识了许多工作优秀的年轻人,80后甚至90后,他们的新鲜理念带给我很多工作的创意,也感觉自己年轻了许多。

业余生活丰富了的我,工作上也充满了热情,对内刊的创意和排版进行了大胆地创新,受到了领导和同事的好评,并且领导还把刚刚改版的公司网站交给我来打理,这是对我工作的信任和认可。今年,公司的经营方向发生了改变,而我也正准备对内刊再进行大刀阔斧的改革,让内刊以全新的面貌展示给领导和员工,相信一定会受到领导和员工的欢迎。

如此说来,想改变自己的职业方向,最有效的办法就是找一个正确的圈子,然后想办法融入进去,并努力汲取其中的正面能量,这是非常有难度的一件事,但也并非完全做不到。

找个圈子锻炼自己,尝到甜头的我正尝试再加入几个新圈子,像读书会、心理学课堂等。此外,我还通过网络途径为自己营造一个虚拟的圈子,隔空关注自己想要成为的那些人,看看他们读了什么书,看了什么电影,日常又在做什么,然后试着像他们一样生活,也许就能更快地接近自己的职业梦想。

相信通过加入各种圈子,我的职业道路一定会越走越广,再也不用为年龄的增长工作的瓶颈发愁,相反,将会成为自己将来更好发展不可多得的经验和履历。勇敢找个圈子锻炼自己吧,你会有意想不到的收获。

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