部长对干事的寄语 篇1
首先要祝贺你们来到了东北财经大学社团联合会组织部的这个大家庭中，经过层层考验与面试的你们相信都会是非常优秀的，这令作为你们哥哥姐姐的我们感到非常的欣慰，同时我们也坚信着，在以后的工作当中，你们会依旧保持着刚刚进入到这个家庭时的对这里的热爱，抱着一丝不苟的态度完成我们交给你们的任务。
在这个家庭中，作为你们的哥哥姐姐，我们更加愿意成为你们得朋友与依靠，而不是工作当中的上级下级，我们希望你们能够在那种温馨的氛围中将工作完成好。但是，家庭中愉悦的环境，并不代表我们在工作上可以随意。因为组织部不仅仅是社团联合会里面的一部分，它更是连接着学校里所有社团的纽带，因此，针对工作，我还有对你们的一些小小的要求首先一点就是要低调做事，尊敬待人。这已经成为我们部门不成文的规定，同时也是我们优秀的传统之一，因为，我们的工作比较特殊，经常会和一些社团的负责人甚至是老师有一些接触，这就要求你们要对那些学长学姐有着最基本的尊敬；还有一点就是对待工作一定要有一个认真的态度，有责任心，有时间观念，将每一个社团活动都落实好，让你们真正的起到纽带的作用。
好了，话不多说，相信你们在这个大家庭里会为你们的大学生活留下一份美好的回忆，在这里，先预祝大家以后的工作愉快顺利。
部长对干事的寄语 篇2
真正的人生不能没有梦想，而敢于追求梦想，是迈向成功的第一步。为了自己的梦想，你们选择了普洱中学学生会。在此，我代表普洱中学学生会的所有老会员，对你们的加入表示诚挚的欢迎和热烈的'祝贺！
普洱中学学生会是一个充满激情和梦想的组织。这里是我们共同的家，是在学校的领导与指导下为广大同学服务的精诚团队，是走在时代前沿，领导广大同学提高综合素质的坚实基地，是抒发志向，驰骋理想，展现自我，成就未来的广阔舞台。因此，能够加入学生会，十分光荣，也肩负重任。共同的志向让我们共同努力，在共同的奋斗中我们凝下深厚的友谊。我坚信，只要我们共同努力，我们将缔造普洱中学学生会伟大的学生会精神，我们将在这种精神的鼓舞与指引下，不断把工作推向高潮！
部长对干事的寄语 篇3
首先，要祝贺新晋的部长、副部，你们经过一年的努力与成长，现在已经能够独挡一面；另外，也要祝贺新加入学习部的各位干事，能够在众多面试者中脱颖而出，证明你们都是其中的佼佼者。
看到你们，又想到了当初的自己。懵懵懂懂地加入了学习部，诚惶诚恐地做了一年副部，各种酸甜苦辣，本是冷暖自知，不过老人家毕竟有老人家的毛病，喜欢把一些经历给后来人细细述说，希望自己走过的弯路不再有人重复踏上。
大一的时候，自己也像各位一样，怀着自信与激情，报名参加了学生会，期待着在学生会干出一番大事，成为同学之间的焦点。面试当晚，整个学工楼挤满了人，才发现，志同道合的朋友原来如此多，也深深感到了压力。当然，自己仍然是抱着很乐观的心态去迎接这第一个挑战的。当时，自己还报名参加了南湖晨风网站、大学生就业咨询中心、校报编辑部等等众多学校组织，相信总有一个适合自己的。乐观，这是我认为自己比别人优秀的地方。
无论在学生工作上，还是在专业的学习上，困难无可避免的，我们要有乐观的心去迎接它，这样才能真正把压力转换作动力，才能最终击败它。也许，你会觉得说的轻巧，真正办到很困难，但是，当遇到挑战时，你可以闭上眼深深呼吸，嘴角轻轻上扬，会发现，其实这不难办到。当然，我是幸运的，第二天便接到了学习部的电话通知，往后几天，也陆陆续续地接到其他组织的录取通知，这着实让人飘飘然了很长一段时间，因为周围的同学，基本没有能够有百分百的通过率的。如今想到这些，不过是淡然一笑置之。因为，这不过是比其它人多了几分幸运罢了。在自己作为副部选人的时候，便深深地感受到，有实力的人，远远超出了限制的名额，能够留下的，有时候自己也找不出比被刷掉的优秀在什么地方。
部长对干事的寄语 篇4
时间过得很快，转眼间便要离开校园了，与你们一起工作、成长的日子实在宝贵，是我人生很珍贵的回忆，之后还会有更多的困难与挑战，但无论如何，请记住车到山前必有路，有路必有网络部，加油！
部长对干事的寄语 篇5
又到了换届之际，一年的部长一职就此画上句号。作为一名学生干部，希望你们本着全心全意为同学们服务的宗旨，继续投身校园文化的建设。对外团结各组织干部，大家都是前线的“胶地人”。永远把对内建设放在上任之后的首要任务，建设二字包揽万千，自己领悟。主动提升部门主力的管理组织协调能力。听起来很官方，做起来才知道多岭痛。相信你们能把下一届带到飞起，加油。
部长对干事的寄语 篇6
超越自我，开拓创新。希望你可以超越自己，努力提高学习成绩的同时，做好部门的本职工作，完成科创部的使命，以提高自己的科学文化知识来更好的服务师生。在未来的路上，师兄师姐不在你们身边，遇到挫折，遇到烦心的事，切记做到不骄不躁，放开去做、勇敢去承担，团学的路需要你坚持不懈的走下去！
部长对干事的寄语 篇7
说实话，当部长是一件挺累同时又很有意义的事，仔细想想，在过去的一年里，我遇到过很多事，有的时候甚至想要放弃，但是，每当我想到这个部门，想起部门的你们，又觉得，当初的选择并没有错，我也从不后悔当初做的选择，相信你能够处理好一切，将部门带好！假如以后你遇到了解决不了的问题，你还有部门的小伙伴，你还有我们这群老腊肉，所以的一切都会过去的。
部长对干事的寄语 篇8
我希望你们能让校团委校学生会成为学校领导喝学生之间的心灵纽带，沟通的桥梁，希望你能充分发挥校团委校学生会的作用，树立我校学生的卓越风姿，加强团结，增强友谊，保持学生会组织的先进性，乐于助人，在为同学们服务的快乐中锻炼自己，提高自己，同时也要严格要求自己，起表率作用，使校学生会真正成为学校管理的得力助手。
部长对干事的寄语 篇9
快要离校了、部门以后也就由着你们去照顾、希望着他越来越好吧、想着有机会回来能看到部门生生性性的就很满足了。有句话想跟你说的是、部门不单单只是你一个人的部门、多照顾好其他人的感受、才能让部门更融洽。要说的也就这么多了、以后也不存在所谓的失望、希望。加油干吧、趁年轻。
部长对干事的寄语 篇10
该说的已经说了，该教的已经教了，有什么不懂的再来问我吧。部门交给你们以后，怎么规划是你们的事，搞砸了也要你们担着，不过如果等我以后回来时部门搞砸了，我一定把你们好好教训一顿。
部长对干事的寄语 篇11
时间过得很快，看着你们一点点的长大，我们仨感到十分欣慰。也非常感谢你们15个小汤圆能一直不忘初心的坚持下来，不断为大校办付出，不断给予我们惊喜与感动。成为干部干事的你们，便意味着有一种责任，大校办的未来就靠你们了。
我们不在了，希望你们能继续团结有爱，传承大校办的优良传统，做事有商有量，一起挑选新鲜血液，做好部门工作。把工作和责任卸给你们了，却卸不下对大校办所有美好的回忆。希望即将成为师兄师姐的你们，能够血脉相承，将大校办这个家变得更有爱，更温馨！爱上大校办，爱上南校执委会。
部长对干事的寄语 篇12
时光荏苒，担任一年的校网宣部部长也该卸任了。这一年，我既是你们的部长，也是你们的师姐，但更多的是你们的朋友。希望在接下来这一年，我的接班人，你可要帮我管理好网宣，不要让我失望了，毕竟校网宣的可都是南校精英！同时，记得好好展示属于南校的风采！最后说一句：“我会回来的。"
部长对干事的寄语 篇13
回顾一年点点滴滴美好的回忆，总是很多一串又一串的不舍和眷恋，但天下没有不散的宴席。我们终将离开，你们终将独当一面，希望新一届的你们能保持积极的态度，面对所有好和不好的状况。没有什么样的人是十全十美的，只有不断努力改革创新的人才是最棒的，一届传承一届开创不一样的全新未来。愿所有的相遇都是缘分，愿岁月能成就最好的你们，生活部你们是最棒的！
简报一：
4月16日上午，市委组织部召开由市、县区组织部分管领导和2013年省、市两级组织部门选派的36名“第一书记”参加的全市“第一书记”座谈会。
座谈会上，10名“第一书记”代表结合到村任职以来的情况谈工作、谈建议、谈感想。李定武在听取大家发言后指出，选派“第一书记”是省委组织部为了深入贯彻落实党的十八大精神，进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向，通过实践锻炼培养干部、发现干部的重要举措。我市选派的“第一书记”近两年在农村一线做了卓有成效的工作，提高了认识，增强了本领，改进了作风。
李定武勉励大家，要珍惜机遇，为派驻村和群众多干些实实在在的事，在干事的同时提升自身素质。他对年轻干部提出三点要求：一是“学”，就是潜心学习，虚心学习，向村干部、向群众、向农村实践学。二是“用”，一要用心，二要用情，融入干部群众中去，把密切联系群众作为开展工作的关键内容，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的`形象。三是“干”，就是要科学干事、扎实干事，把有利于农村长远发展的难事和基础性工作干好。
简报二：
9月24日下午，金坛市召开村党组织“第一书记”座谈会，金坛市委副书记王国胜就如何帮扶挂钩经济薄弱村摘掉贫困帽子提出要求。金坛市领导刘国新、陈锁龙参加会议。
为深入践行党的群众路线，加快金坛市社会主义新农村建设步伐，七月初经市委决定，从第四轮结对经济薄弱村的帮扶单位中选派1名副科级以上的党员领导干部，担任结对村的党组织“第一书记”，任期原则上与第四轮结对帮扶同步，时间为3年。经过三个月的工作，各位“第一书记”分别对挂钩村进行了充分调研，全面摸排了村集体经济发展所面临的困难和问题，并初步研究制定了三年工作计划，来帮助挂钩村增强造血功能，增加村集体和村民收入，改善村容村貌，全面提升全市农村现代化水平。
金坛市委副书记王国胜要求各位“第一书记”要带着真心实意开展各项工作，利用自己的经验和资源，努力激发村两委班子和广大村民干事创业的积极性;要出真招、见实效，围绕农业、农村根本寻找发展思路、凝聚发展共识;要真抓实干，用经营的理念盘活村集体现有资产，通过土地流转、增加物业、强化农业合作社管理等方式，增加村集体收益。金坛市镇两级要向经济薄弱村倾斜，积极向上争取各类农业项目和资金，力争通过三年努力，实现村集体收入超过100万，村民纯收入达到全市平均水平的目标。
简报二：
2日，河源召开精准扶贫驻村第一书记座谈会，畅谈心得体会，交流工作经验，听取意见建议，推动河源精准扶贫工作更加扎实有效开展。委书记张文寄语全市驻村第一书记，要坚持基层党建和精准扶贫一起抓、同推进，确保扶贫工作取得实效。
根据省委的统一部署安排，河源255个相对贫困村，由省直帮扶单位选派17名处级干部，市直单位选派186名、5个县选派52名科级干部，担任驻村第一书记。驻村工作开展半年来，从熟悉情况、入户核查到建档立卡、信息录入，再到制订帮扶计划、启动帮扶项目，驻村第一书记以扎根基层、主动奉献的精神和攻坚克难、苦干实干的劲头，推动了各项帮扶工作有序开展，取得了初步成效。
张文充分肯定了全市驻村第一书记的工作。他指出，脱贫攻坚是今后三年河源的头等大事、第一民生。经过多轮扶贫，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的“硬骨头”，需要加倍付出、加倍努力。驻村第一书记要坚持基层党建和精准扶贫一起抓，落实好各项扶贫责任和政策，确保圆满完成脱贫攻坚任务。
张文强调，驻村第一书记要在基层组织建设方面有新探索，在争取项目、争取资金的同时，把更多的心思和精力放在建好班子、加强村级组织建设上来。要继续抓好“两学一做”学习教育，突出问题导向，把从严治党落实到支部;要抓好发展党员工作，注重发展年富力强、素质较高的新型党员，改善党员队伍结构;要谋划好明年村“两委”换届工作，确保换届按时高质顺利完成。
扶贫开发，贵在精准。张文强调，驻村第一书记要在精准扶贫方面有新的举措，要坚持用发展的办法解决问题，不断总结经验、创新举措，在产业发展和产业落户上力求精准，大力推进产业扶贫、金融扶贫、电商扶贫等等，通过产业发展带动贫困户实现增收脱贫;要多渠道争取上级和社会扶贫开发资金，切实保障各类项目落地生效。
张文强调，全市各级各部门要各司其职，形成合力，努力为第一书记开展工作提供便利条件和有力保障，组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强对第一书记的日常管理;派出单位“一把手”要主动关心支持驻村第一书记的工作和生活，主动深入帮扶村调研指导、听取工作汇报，切实解决好驻村第一书记的后顾之忧，落实好规定的待遇保障;乡镇党委要抓好驻村第一书记的监督管理，经常与驻村第一书记谈心谈话，加强对驻村第一书记的思想引导、方法指导和情绪疏导。
市委副书记彭定邦主持会议，市领导姚楚旋、黎意勇等参加了会议。
自今年月“十百千万”干部下基层驻农村工作开展以来，我局严格按照区委区府的要求，在区委先进办的指导下，紧紧抓住“三查两建一发展”这一工作任务，真抓实干注重实效，认真组织好驻村工作的开展，并取得一定成效。
一年来,主要做了以下几个方面的工作:
一、提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义
组织干部下基层驻农村，是省委在新时期为加强党的执政能力建设所作出的重要决策，是我们当前的一项重要政治任务。这对于把农村基层党组织建设成为农村各种组织和各项工作的领导核心，并使其真正成为“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者，达到夯实党在农村的组织基础群众基础加强党在农村的执政能力，实现农村经济社会的可持续发展，达到构建和谐社会的目标具有深远的战略意义。因此，我局领导班子高度重视，切实把这些工作摆上议事日程来狠抓落实。在我区召开驻村工作动员大会后，我局迅速召开班子会议，研究部署驻村工作的开展，进一步明确这项工作的重要性和必要性，并成立了驻村工作领导小组，落实一名副局长亲自抓，为驻村工作的开展提供强而有力的组织保证。
二、严格把关，精心挑选好第一批驻村干部
驻村工作开展得好不好，能不能干出实效来，关键是选派什么样的驻村干部，尤其是第一批驻村干部，对我们驻村工作能否开好局有着举足轻重的作用。因此，为了选好选准选对驻村干部，并着力锻炼和培养年轻干部，让他们在艰苦的环境中磨练本领，不断提高自身素质，局领导物色财政直属系统内政治素质好有一定工作经验年轻有培养前途的党员干部，经过精心挑选，严格把关，最后敲定了两名政治素质好文化层次高年富力强的党员干部作为第一批驻村干部和区委督导组。这两名同志曾分别担任办公室副主任和评审中心副主任的职务，平时在工作岗位上表现突出，工作经验丰富，对处理复杂事件有着较强的应对能力，能胜任驻村等工作。实践证明，这两名年轻干部在驻村后能迅速进入角色，认真贯彻好区委先进办的工作精神，扎扎实实地开展工作，把驻村等有关工作干得有声有色，并取得显著的成绩。
三、领导重视，为驻村工作创造优越条件
局领导要求全体党员干部要充分认识驻村工作的重要性，站在讲政治的高度，团结一致，形成合力，积极配合好驻村干部工作的开展，并要求系统各单位，从人力物力财力等方面给予大力支持，为驻村工作创造优越的条件此文来源于第一范文网。今年月局领导昌着严寒，亲自送驻村干部到双水嘉寮村，并
四、抓调查研究，为落实主题任务提供实践基础
为落实好“三查两建一发展” 这一主题任务，驻村工作队紧紧抓住班子建设发展路子以及队伍作风等问题，深入开展调查摸底，了解村情民情。通过家访座谈会问卷调查等方式掌握当前班子的思想动态干群关系以及集体经济发展情况；了解当前领导班子和村民最关心最急需解决的问题；了解当前阻碍集体经济发展的最大因素，了解干部群众对村级换届选举的看法等等。如驻村的第三天，在田间调查时发现，*村的农田水利由于近十几年来没有清理，河床堵塞严重，河堤防洪能力较弱，特别在雨季容易造成农田水浸等情况，工作队及时向驻村单位领导反映问题，争取单位支持，解决水利建设资金。目前，*村的水利河流基本得以深挖加固，村民们无不称道。为了搞好今年的换届选举，工作队走访农舍十多户，与村民交谈达一百多人次。我们调查的目的主要有三个：一是了解*村历届换届选举情况，查找问题，总结经验教训；二是了解现任村干部在群众中的民望，为进一步优化领导班子的群体结构做好调研；三是按照“三有一好”的要求，在群众中物色形象好水平高的年轻干部，为换届选举加强班子战斗力做好准备。由于调查摸底做到深入细致，把村情吃透，工作也就增强了预见性，达到事半功倍的效果。*村今年换届选举各项工作规范有序依法依规，不仅抹掉换届选举“重灾区”的不良形象，还为村民选出名年轻有为形象较好的干部，充实“两委”班子。
五、抓换届选举，促进农村基层领导班子建设
今年是第三届村级“两委”换届之年，*村是历届选举的重点村，情况较为复杂，为确保今年换届选举有效顺利进行，工作队把今次选举视为驻村工作的重中之重，决心为嘉寮选一个好班子。换届选举过程中，做到依靠当地党组织，依靠群众，依靠法律，使整个选举既尊重民意，又依法依规，充分发挥了基层党组织在农村选举中的领导核心作用。嘉寮村过去两届选举，由于宣传工作不到位，选举程序不够严谨，群众法律观念比较淡薄等原因，导致选举比较混乱，我们认真吸取教训，与村选举委员会成员积极开展宣传教育，采取群众喜闻乐见灵活多样的形式，广泛宣传村委会选举法规和党的村民自治政策，让村民明白选举的目的意义和要求，做到家喻户晓，人人明白。为保证选举的顺利进行，认真学习选举有关法律法规，把选举各个环节工作做足做细，务求使整个选举不留空子不留尾巴；切实抓好三个关键环节：一是培养选举工作骨干，使他们尽快进入工作角色，担负起组织参与选举的重任。在部署每一阶段选举工作的同时，都组织选举工作骨干进行培训，学习选举有关法律法规，讲清注意事项，明确解决方法和工作要求。二是根据实际确定选举方案。比如将党支部支委选举日定在星期日，目的就是方便外出党员回乡参与选举。根据*村民小组选民较多的实际，在保证选举秩序的前提下，加派人手，多设投票间和写票间，方便选民投票。三是推选好村民选举委员会成员，选举委员会班子的好坏，直接关系到民主选举的公正程度和群众的信赖程度。在选举中，我们选出了群众信赖办事公道作风正派的村民进入村选举委员会，为*村第三届“两委”选举的顺利铺开提供可靠的组织保证。通过换届选举，村“两委”会领导班子得到切实加强，新当选的.名干部有文化有冲劲形象好，一旦条件成熟，将考虑发展为中共党员。
换届完成后，工作队并不是放手不理，而是协助搞好新一届村“两委”会成员的培训工作，尤其是对新当选的年轻干部进行思想素质和业务素质培训，进行“理想责任能力形象”教育，帮助增强宗旨观念和法制观念责任意识和执政意识，为增强领导班子战斗力，提高村“两委”班子的思想政治素质和业务水平打好基础。
六、抓基础建设，推动农村经济稳步发展
*村经济基础比较薄弱，是双水镇的贫困村之一。工作队驻村后积极围绕党在农村的中心任务，结合当地实际，落实帮扶措施。首先是争取水利建设资金，清理淤塞河流。正所谓水利兴，农业兴，发展农村经济最重要是搞好农田水利建设，由于深知搞好农田水利对发展经济建设的重要性，工作队先后多次到农村田头河堤和防洪堤等进行实地调查，抓住驻村单位下乡调研慰问的机会，向局领导反映基层实际，争取领导支持。经过多方努力，最后成功向区政府争取财政水利专项资金万元，专款用于水利设施建设。为了确保这笔财政资金在公平公正公开的原则下专款专用，我们和村委会干部多次开会研究，统一思想，明确该项工程的发包程序和款项用途，并且用多少，怎么用，全部公之于众，接受各方监督。然后通过召开次村民会议和次全村党员村民代表会议，确定全村的水利设施建设方案。春耕前，全村中小型水利河流已全部清淤挖深；大型水利河*涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌，改善投资环境。工作队努力争取驻村单位的支持资金万元，对村里养老院侧的育群路进行扩宽。此外，还帮助嘉寮村办了如下四件实事：
一是支持工程资金多元，改造大成围长米宽米的农田道路，解决鱼塘养殖户运输难的问题。
二是争取区有关部门的支持，减免村幼儿园报建费用.万元，使由旅港乡亲捐资兴建的*幼儿园如期动工。
三是扶助困难老党员利群坚同志，向民政部门争取医疗补助款元。
四是为促进村委会电算化的硬件建设，区驻村单位想方设法，从本单位中调剂出两台电脑，为今后村务财务实现电算化打好基础。
以上是我局年实施“十百千万”干部下基层农村活动的一些主要成效。在前段时期驻村工作的实践中，我们真切感受到人民群众对省委开展“十百千万”干部下基层驻农村活动渴望和欢迎。我们的驻村干部能以扎实的工作作风，为基层办实事办好事，为群众解决一些热点难点问题，为驻点村民带来了实实在在的好处，得到了广大村民的充分肯定。今后，我们将以实际行动实践“三个代表”重要思想和党员先进性的，发扬成绩，克服不足，努力促进驻村工作再上新台阶。
