即使是再小的公司，在选人这件事上都会非常严肃的对待，因此看两三百封
1、关于照片
如果要放照片，请用一张半身照片，能够看清细节的。多数岗位是不要求照片的，类似前台、模特、或者需要卖相的职位需要，必要的话，放两张，好让人看清楚样貌和身材，着装尽量正式，记得梳洗干净。
自拍的45度哀怨型就不要放了；至于伸着半边舌头的那种照片只会让人联想到夜场工作者，通常夜场HR也不在简历上看照片；各种复杂背景的照片只会让我辈老眼昏花；婚纱照和艺术照完全无感，HR通常都是阅人无数的资深油条，骗是没法过关的。
最重要的一点，“形象气质佳”是见了人之后才决定的，而且主观因素很大，所以最好不要提及这个，以免伤了和气。
2、关于期望薪资
90后在简历里大言炎炎地要15-25k的简历不足为怪，但是混蛋HR和SB老板基本上很少，所以看到这种简历会直接略过，不用抱有任何一丝侥幸心理。
通常好的求职者，会了解一下自己希望从事的行业及职位薪资平均水平，如果感觉自己能很快上手，可以适当提高10-30%。超出范围的期望薪资，只会让人直接忽略。当然，最重要的是，工作能力和工作经验，需要配得上要求的薪资。
3、关于自我评价
做了什么事，是最重要的，至于做事情的态度，基本上只要面试一开始，就能了解个八九分。所以自我评价的基础在于求职者借助什么样的平台或者什么样的机会，做出了什么成就，而不是说大话。至于具体的技能描述，放在这里头基本上没有太多价值，我见过很多写着精通某某编程语言的，缺连基本的程序框架都不会写。
另外一个很重要的事，是尽可能用很短的语言描述一下你所希望得到的工作以及与之想对应的职业规划。当然这个很难做，不过有心人总是会尽可能描述一下，哪怕不那么准确，也可以让用人单位有清晰的认识。
4、证书
这个不重要，因为基本没人看。看证书找人的时代早就过去了，还在学校的`也别费那心思去考了，压根没用。至于什么三好学生或者奖学金之类的，还是先放一边吧，你在工作中解决问题的能力，未必比那些差生更强。
5、工作经历
这个是最重要的。基本上分两个部分，第一个部分是经历，都有过几份工作，分别做了多长时间。三五个月换一个工作的，基本上很少有人会愿意选，毕竟这种人很难在某一个机构建立长远的价值。职业自由时代的初期，一份理想的工作是3年左右，大约和读一个大专出来的时间相仿，这样可以让求职者真正对行业建立起一点理解，并且收获一些除了薪水之外，更重要的东西。
第二个部分则是项目经验。即具体所做的工作当中如何发挥主观能动性。其中比较关键的信息是，项目本身的描述，例如人员，工作分配，自己承担的职责以及考核标准等等。求职者在项目过程中所承担的职责以及这些职责如何与考核标准挂钩是非常重要的描述，因此应该详细描述。对项目的描述，则通常可以帮助用人单位了解面试人对行业理解的程度，这个部分写好了，基本上获得一个面试的机会，就比较容易了。
值得注意的是，很多人的工作，并非项目类型的，而是日常工作：端茶送水、扫地抹灰、收发信件等等很小的事情，但是如果在简历当中能把这些事情整理得井井有条，也是非常好看的简历。我曾经看过一个前台兼行政助理的简历，将各项工作进行了非常有条理的划分和整理，并且做好了各种规划和梳理，因此也是一份相当不错的简历。
篇一：防晒霜项目商业计划书
防晒霜项目商业计划书 2017年
前 言
中商咨询编制的商业计划书可作为项目运作主体的沟通工具，会着力体现企业（项目）的核心价值与竞争优势，有效吸引风险投资者及商业伙伴，促成项目融资。同时，中商咨询编制的商业计划书内容涉及企业（项目）运营的方方面面，能为企业（项目）实施提供建议参考。
中商产业研究院每年完成项目数量达数百个，在养老产业、商业地产、产业地产、产业园区、互联网、电子商务、民营银行、民营医院、农业、养殖业、生态旅游、酒店、机械电子等行业积累了丰富的项目案例，可对同行业项目提供具有参考性、建设性意见，帮助客户对项目进行梳理和判断。
【出版日期】 2017年
【交付方式】 Email电子版/特快专递
【价 格】 订制
防晒霜项目商业计划书
第一部分 摘要
一、项目背景
二、项目简介
三、项目竞争优势
四、融资与财务说明
第二部分 防晒霜行业与市场分析
一、市场环境分析
（一）政策环境分析
（二）经济环境分析
二、防晒霜行业市场分析
三、防晒霜市场预测分析
四、市场分析小结
第三部分 公司介绍
一、公司基本情况
二、公司业务介绍
三、组织架构
四、主要管理团队
第四部分 产品与技术
一、主要产品介绍
（一）主要产品
（二）产品性能
（三）产品的竞争优势
二、产品制造
（一）产品生产制造方式
（二）生产工艺流程
（三）质量控制
（四）售后服务
（五）生产成本控制
三、技术与研发
（一）关键技术介绍
（二）技术亮点
（三）现有的和正在申请的知识权
（四）研发团队
（五）持续创新安排
第五部分 营销规划
一、营销战略
二、营销措施
第六部分 项目发展规划
一、发展战略
二、阶段发展规划
三、实现经营目标采取的具体策略
（一）营销网络计划
（二）人才培养和引进策略
（三）服务提升计划
第七部分 融资说明
一、资金需求
二、资金使用规划及进度
三、资金筹集方式
四、投资者权利
五、投资退出方式
六、项目估值
（一）评估技术说明
（二）收益现值法简介
（三）评估假设与模型
（四）评估值的计算
第八部分 财务分析与预测
一、财务评价依据
二、财务评价基础数据与参数选取
三、有关说明
四、经营收入预测
五、成本费用估算
六、盈利能力分析
（一）项目损益和利润分配表
（二）项目现金流量预测表
（三）项目财务评价指标计算
七、财务评价结论
第九部分 风险分析
一、风险因素
（一）行业竞争加剧风险
（二）技术更新于产品开发风险
（三）技术失密风险
（四）管理风险
（五）财务风险
二、应对措施
（一）应对行业竞争风险
（二）应对技术更新风险
（三）应对技术失密风险
（四）应对管理风险
（五）应对财务风险
篇二：碧漾防晒霜策划案
环境分析：
在中国这个复杂、充满契机的市场上，经济不断发展，健康问题已是亿万人最关注的话题，防晒这一观念也已日益深入人心。在这几年间，防晒产品市场一直都处于发展阶段，由于市场的不完善发展，市场存在品牌过杂，某些品牌在广告上宣传过大，致使产生很多负面影响，往往产品都无法达到广告预期效果，最终致使消费者对防晒产品的中等品牌忠诚度都不高，除了某些高端品牌外。 但现今社会发展，人民意识观念的转变，人们对皮肤健康越来越在乎，防晒产品质量的上升会带来很大的发展潜力。
产品介绍：
BEYOND/碧漾草本美白防晒霜（SPF25和SPF50两种）价格：59元
产品优势：
一， 特别采用双防晒，即植物防晒和物理防晒相结合。特别采用物理防晒剂，防晒霜的原子微粒是片状的，当在使用时的时候，就象镜子一样反射阳光，对紫外线中UVA、UVB区都有极佳散射和反射作用，不含任何化学防晒剂，安全保护皮肤。同时配合黄芪精华，芦荟精华和人参精华，产品具有滋润，修复，美白的作用。
二， 12种包装，与12星座相结合，外包装设计个性时尚，有特点。
产品外包装：（以巨蟹座的包装为例子，其他星座的包装中间的星座图换成
消费者分析：
主要消费群体为18到25岁的年轻女孩，其特点 (1)追求时尚、表现时代。青年消费者典型的心理特征之一就是思维敏捷、思想活跃，
对未来充满希望，具有冒险和献身精神。任何新事物，新知识都会使他们感到新奇、渴望，并大胆追求，在消费心里与行为方面表现出追求新颖与时尚，力图站在时代前列，领导消费新潮流。所以，青年往往是新产品、新消费时尚的追求者、尝试者和推广者。
(2)追求个性，表现自我。处于青处时期的消费者自我意识迅速增强。他们追求个性独立，希望确立自我价值，形成完美的个性形象，因而非常喜爱个性化的商品，并力求在消费活动中充分展示自我。
(3)追求实用、表现成熟。青年消费者的消费倾向趋于稳定的成熟，因而在追求时尚、表现个性的同时，也注重商品的实用性和科学性，要求商品经济实用，货真价实。由于青年人大多具有一定的文化水准，接触信息较多，因而在选择与购买过程中盲目性较少，购买动机及购买行为表现出一定的成熟性。
(4)注重情感、冲动性强。青年消费者处于少年到成年的过渡阶段，思想倾向、志趣爱好等还不完全稳定，行动易受感情支配。上述特征反映在消费活动中，表现为青年消费者群易受客观环境的影响，情感变化剧烈，经常发生冲动性购买行为。同时，直观选择商品的习惯使他们往往忽略综合选择的必要，款式、颜色、形状、价格等因素都能单独成为青年消费者的购买理由，这也是冲动购买的一种表现。
竞争对手分析：
BEYOND/碧漾防晒霜最大的竞争对手是相宜草本的防晒霜，相宜本草创建于1999年，是一家国产天然本草类化妆品品牌，其产品进入市场化运作时间较短，市场认知度较低。虽然产品拥有良好的品质和口碑，但对于该品牌了解的消费者相对较少。相宜本草总部在上海，公司调查数据显示，相宜本草在上海地区产品美誉度达70分，而知名度只有30分。
相宜本草用资金有限，选择网络媒体作为宣传平台，采用了网络社区口碑营销的策略，相宜本草选择了唯伊网作为核心传播载体，以唯伊社区为营销传播中心，整合浙江本地社区及线下高校资源，实现了线上线下互动整合营销（唯伊网是国内一家新兴的化妆品品牌口碑社区，社区以品牌俱乐部、试用达人为特色，汇集化妆品品牌的消费者、粉丝和意见领袖，用户人群以年轻态人群为主，年龄层在20-30之间居多，品牌消费习惯不稳定，有较大的热情尝试新鲜品牌、新鲜产品，因此唯伊社区还形成了特有的“小白鼠”氛围）。
整个营销过程大致分为：第一个环节为免费申请品牌试用装。第二个环节是收集申请者的数据
相宜本草采用了网络社区口碑营销的策略，借助互联网社区营销新媒介，展开迎合精准群体心理的营销策略，利用网络快速传播的特点，实现低成本的广泛传播效应。
SWOT分析：
优势分析：与相宜本草相比，其品牌知名度较高，公司资金实力雄厚，能够在整合各种媒体进行多方面的整合营销。
弱势分析：虽然品牌知名度高，但品牌忠诚度不高，而相宜本草通过网络的口碑营销造成了很高的品牌忠诚度。在市场细分方面，碧漾只有防晒霜是含有草
本精华，而相宜本草整个品牌都是主打“草本”概念。所以在“草本”细分的化妆品市场上，碧漾防晒霜的产品认知度不高，消费者提到草本防晒霜很难想到BEYOND/碧漾草本美白防晒霜。
机会分析：中国网民人数不断增加，根据CNNIC发布的《第26次中国互联网络发展状况统计报告》统计，截至2010年6月，中国网民规模达到4.2亿，较2009年底增加3600万人；目前中国网名女性比例上升到46.4%,中国网民逐渐走向性别均衡。网民的主要是30岁以下的年轻群体，这一网民占到中国网民的68.6%,其中18~24岁这一阶段的网民最多，占到30.3%。女性用户的增多及年轻网民的主导，表明以女性及年轻人主要销售对象的化妆品在网络上销售的潜力很大。化妆品已经成为在互联网上销售收入排名第三的行业,市场潜力巨大,众多女大学生、女白领喜欢和习惯在网上采购化妆品。
我们的目标消费群体是18到25岁，而18~24岁这一阶段的网民最多，占到30.3%，与我们的目标消费群体相符。所以BEYOND/碧漾公司重视网络营销是大势所趋，这一市场的空间很大。故而针对BEYOND/碧漾草本美白防晒霜的营销方案，我们重点放在网络，实施网络营销。
威胁分析：相宜草本在网络上的口碑营销很成功，其在网络已抢占先机，各品牌越来越重视网络这一传播平台，各品牌各出奇招，网络上化妆品市场竞争越来越激烈。
营销活动：
活动一
Beyond/碧漾白雪公主活动策划
活动目的：1.选拔Beyond防晒霜的广告女主角。
2.打响Beyond防晒霜的名声,扩大Beyond防晒霜的知名度,得到消费者的认可.
活动时间：6月初------7月初
活动流程
一、前期筹备
1、在Beyond官网下建立白雪公主活动网页，在网页上投放寻找白雪公主的宣传视频广告和各种具体报名要求信息，最大的特点是我们将按12星座进行比赛，每个星座选出一个获胜者，获胜者将拍摄一系列Beyond防晒霜的广告。
2、在新浪和腾讯Beyond官方微薄、人人网、优酷网发布白雪公主具体活动信息和寻找白雪公主的主题广告，号召大家积极参与。
3，网络推手在各化妆品论坛，发布活动信息。选取报名选手中有特点的，比如明星脸，长相极其清纯，言语大胆个性的，在取得选手同意后，网络推手，
水军在各大论坛，微博，博客中发布类似：“惊现小张柏芝”“史上最清纯美女，奶茶妹妹神马的都是浮云”之类的贴子，引发网友兴趣，随后爆出该美女参加寻找白雪公主节目，激发网友对活动的关注度
报名时间：6月1号—6月15号。
报名要求：年龄不限，女性，皮肤白皙，上传1—3分钟的自我展示视频，并从官网下载报名表并附上照片3张（拒绝艺术照，要生活照）。
寻找白雪公主广告宣传脚片脚本：
（王子由李易峰饰演）
场景一：3秒
全景：森林中，围着群小矮人
推进：小矮人围着个水晶棺材，公主静静的躺在里面
特写：各个眼含泪水，面部表情，水晶棺材中铺满花瓣
场景二：3秒
特写：王子泪水欲滴，表情及其难过，
特写：王子低头双眼闭了起来，泪水低落下来便向旁边转去用手擦拭泪水 场景三：3秒
近景：小矮人们一声：“公主？”，男主转头回来
特写：王子表情诧异，：“公主，我的公主呢？”
场景四:5秒
字幕：寻找我的白雪公主。快来参加寻找白雪公主活动，就有机会成为李易峰的公主，还有精彩好礼等着你哟！
平面宣传:
二、活动的评选
1、我们将上传的参赛者整理筛选后，每个星座选出2个候选人在官网上贴出来，让网友参与投票选出最后的获胜者。
2、新浪、腾讯Beyond官方微薄随时更新比赛的最新消息，网友也可以通过官方微薄链接到官方网站参与投票。
3、我们将随机抽出12名参与投票的网友，赠送Beyond防晒霜套装（草本美白防晒霜+晒后修复乳液+美白面膜3片+浸透美白洗面奶4件套，价值156元）。
投票时间：6月20号---6月25号
投票地址：Beyond官网
三、后期宣传活动
1、获胜的12个白雪公主每个人拍摄一个以12星座爱情为主线的小故事，每个女生是对应其星座故事的女主角。视频除了放在官网，官方微博外，网络推手以个人的形式在优酷，人人，QQ,个人微博推广
12星座约会篇脚本：
（男友都是李易峰一人扮演）
场景一：50秒
字幕：白羊约会迟到篇
女生理直气壮的说：“其实我是按时出门的，不过在街上遇到一个老婆婆，我为了送她回家，谁知道到老婆婆家里，她非要请我吃早饭不可，我又推脱不掉，好不容易脱身结果又堵车，我是跑过来的，你看我身上热的，我也是没有办法才迟到的，你知道我不是故意迟到的。我只是热心肠而已（打死也不能说是昨天晚上看电视剧睡迟了）
男友上下打量了一下她，然后道：“你上次说是帮小孩子上学，这招过时了。”
场景二：15秒
字幕：金牛约会迟到篇
女生低头小声说：“对不起，我昨晚看电视剧睡晚了，所以今天···” 男友：“看在你老实交代的份上，走吧，带你吃好吃的去。”
场景三：46秒
字幕：双子约会迟到篇
女生：“亲爱的，你看人有失手，马有失蹄，吃烧饼那有不掉芝麻的，人那有百分之百不迟到的，我也不是故意的，谁没能有个错误啊。人吧犯错误是难免的，你看就算是国家领导人也会犯错的，人不是万能的，再好的计划也有取消的时候，再周全的计划有有漏洞，比较起来我也不过只是迟到而已，还不是故意的??”
篇三：防晒霜
环境分析：
在中国这个复杂、充满契机的市场上，经济不断发展，健康问题已是亿万人最关注的话
题，防晒这一观念也已日益深入人心。在这几年间，防晒产品市场一直都处于发展阶段，由
于市场的不完善发展，市场存在品牌过杂，某些品牌在广告上宣传过大，致使产生很多负面
影响，往往产品都无法达到广告预期效果，最终致使消费者对防晒产品的中等品牌忠诚度都
不高，除了某些高端品牌外。 但现今社会发展，人民意识观念的转变，人们对皮肤健康
越来越在乎，防晒产品质量的上升会带来很大的发展潜力。 产品介绍：
beyond/碧漾草本美白防晒霜（spf25和spf50两种）价格：59元 产品优势：
一， 特别采用双防晒，即植物防晒和物理防晒相结合。特别采用物理防晒剂，防晒霜的
原子微粒是片状的，当在使用时的时候，就象镜子一样反射阳光，对紫外线中uva、uvb区都
有极佳散射和反射作用，不含任何化学防晒剂，安全保护皮肤。同时配合黄芪精华，芦荟精
华和人参精华，产品具有滋润，修复，美白的作用。 二， 12种包装，与12星座相结合，外包装设计个性时尚，有特点。 产品外包装：（以巨蟹座的包装为例子，其他星座的包装中间的星座图换成 消费者分析：
主要消费群体为18到25岁的年轻女孩，其特点 (1)追求时尚、表现时代。青年消费者
典型的心理特征之一就是思维敏捷、思想活跃， 对未来充满希望，具有冒险和献身精神。任何新事物，新知识都会使他们感到新奇、渴
望，并大胆追求，在消费心里与行为方面表现出追求新颖与时尚，力图站在时代前列，领导
消费新潮流。所以，青年往往是新产品、新消费时尚的追求者、尝试者和推广者。
(2)追求个性，表现自我。处于青处时期的消费者自我意识迅速增强。他们追求个性独立，
希望确立自我价值，形成完美的个性形象，因而非常喜爱个性化的商品，并力求在消费活动
中充分展示自我。
(3)追求实用、表现成熟。青年消费者的消费倾向趋于稳定的成熟，因而在追求时尚、表
现个性的同时，也注重商品的实用性和科学性，要求商品经济实用，货真价实。由于青年人
大多具有一定的文化水准，接触信息较多，因而在选择与购买过程中盲目性较少，购买动机
及购买行为表现出一定的成熟性。
(4)注重情感、冲动性强。青年消费者处于少年到成年的过渡阶段，思想倾向、志趣爱好
等还不完全稳定，行动易受感情支配。上述特征反映在消费活动中，表现为青年消费者群易
受客观环境的影响，情感变化剧烈，经常发生冲动性购买行为。同时，直观选择商品的习惯
使他们往往忽略综合选择的必要，款式、颜色、形状、价格等因素都能单独成为青年消费者
的购买理由，这也是冲动购买的一种表现。竞争对手分析：
beyond/碧漾防晒霜最大的竞争对手是相宜草本的防晒霜，相宜本草创建于1999年，是
一家国产天然本草类化妆品品牌，其产品进入市场化运作时间较短，市场认知度较低。虽然
产品拥有良好的品质和口碑，但对于该品牌了解的消费者相对较少。相宜本草总部在上海，
公司调查数据显示，相宜本草在上海地区产品美誉度达70分，而知名度只有30分。相宜本草用资金有限，选择网络媒体作为宣传平台，采用了网络社区口碑营销的策略，
相宜本草选择了唯伊网作为核心传播载体，以唯伊社区为营销传播中心，整合浙江本地社区
及线下高校资源，实现了线上线下互动整合营销（唯伊网是国内一家新兴的化妆品品牌口碑
社区，社区以品牌俱乐部、试用达人为特色，汇集化妆品品牌的消费者、粉丝和意见领袖，
用户人群以年轻态人群为主，年龄层在20-30之间居多，品牌消费习惯不稳定，有较大的热
情尝试新鲜品牌、新鲜产品，因此唯伊社区还形成了特有的“小白鼠”氛围）。 相宜本草采用了网络社区口碑营销的策略，借助互联网社区营销新媒介，展开迎合精准
群体心理的营销策略，利用网络快速传播的特点，实现低成本的广泛传播效应。 swot分析：
优势分析：与相宜本草相比，其品牌知名度较高，公司资金实力雄厚，能够在整合各种
媒体进行多方面的整合营销。弱势分析：虽然品牌知名度高，但品牌忠诚度不高，而相宜本草通过网络的口碑营销造
成了很高的品牌忠诚度。在市场细分方面，碧漾只有防晒霜是含有草 本精华，而相宜本草整个品牌都是主打“草本”概念。所以在“草本”细分的化妆品市
场上，碧漾防晒霜的产品认知度不高，消费者提到草本防晒霜很难想到beyond/碧漾草本美
白防晒霜。 机会分析：中国网民人数不断增加，根据cnnic发布的《第26次中国互联网络发展状况
统计报告》统计，截至2010年6月，中国网民规模达到4.2亿，较2009年底增加3600万人；
目前中国网名女性比例上升到46.4%,中国网民逐渐走向性别均衡。网民的主要是30岁以下
的年轻群体，这一网民占到中国网民的68.6%,其中18~24岁这一阶段的网民最多，占到30.3%。
女性用户的增多及年轻网民的主导，表明以女性及年轻人主要销售对象的化妆品在网络上销
售的潜力很大。化妆品已经成为在互联网上销售收入排名第三的行业,市场潜力巨大,众多女
大学生、女白领喜欢和习惯在网上采购化妆品。 我们的目标消费群体是18到25岁，而18~24岁这一阶段的网民最多，占到30.3%，与
我们的目标消费群体相符。所以beyond/碧漾公司重视网络营销是大势所趋，这一市场的空
间很大。故而针对beyond/碧漾草本美白防晒霜的营销方案，我们重点放在网络，实施网络
营销。 威胁分析：相宜草本在网络上的口碑营销很成功，其在网络已抢占先机，各品牌越来越
重视网络这一传播平台，各品牌各出奇招，网络上化妆品市场竞争越来越激烈。 营销活动：
活动一
beyond/碧漾白雪公主活动策划活动目的：1.选拔beyond防晒霜的广告女主角。
2.打响beyond防晒霜的名声,扩大beyond防晒霜的知名度,得到消费者的认可. 活动时间：6月初------7月初 活动流程
一、前期筹备
1、在beyond官网下建立白雪公主活动网页，在网页上投放寻找白雪公主的宣传视频广
告和各种具体报名要求信息，最大的特点是我们将按12星座进行比赛，每个星座选出一个获
胜者，获胜者将拍摄一系列beyond防晒霜的`广告。
2、在新浪和腾讯beyond官方微薄、人人网、优酷网发布白雪公主具体活动信息和寻找
白雪公主的主题广告，号召大家积极参与。3，网络推手在各化妆品论坛，发布活动信息。选取报名选手中有特点的，比如明星脸，
长相极其清纯，言语大胆个性的，在取得选手同意后，网络推手， 报名时间：6月1号—6月15号。 报名要求：年龄不限，女性，皮肤白皙，上传1—3分钟的自我展示视频，并从官网下载
报名表并附上照片3张（拒绝艺术照，要生活照）。 寻找白雪公主广告宣传脚片脚本： （王子由李易峰饰演
场景一：3秒
全景：森林中，围着群小矮人推进：小矮人围着个水晶棺材，公主静静的躺在里面特写：各个眼含泪水，面部表情，水晶棺材中铺满花瓣 场景二：3秒
特写：王子泪水欲滴，表情及其难过，特写：王子低头双眼闭了起来，泪水低落下来便向旁边转去用手擦拭泪水 场景三：3秒近景：小矮人们一声：“公主？”，男主转头回来 特写：王子表情诧异，：“公主，我的公主呢？” 场景四:5秒
字幕：寻找我的白雪公主。快来参加寻找白雪公主活动，就有机会成为李易峰的公主，
还有精彩好礼等着你哟！ 平面宣传:
二、活动的评选
1、我们将上传的参赛者整理筛选后，每个星座选出2个候选人在官网上贴出来，让网友
参与投票选出最后的获胜者。
2、新浪、腾讯beyond官方微薄随时更新比赛的最新消息，网友也可以通过官方微薄链
接到官方网站参与投票。
3、我们将随机抽出12名参与投票的网友，赠送beyond防晒霜套装（草本美白防晒霜+
晒后修复乳液+美白面膜3片+浸透美白洗面奶4件套，价值156元）。 投票时间：6月20号---6月25号 投票地址：beyond官网
三、后期宣传活动
12星座约会篇脚本：
（男友都是李易峰一人扮演）场景一：50秒
字幕：白羊约会迟到篇女生理直气壮的说：“其实我是按时出门的，不过在街上遇到一个老婆婆，我为了送她回
家，谁知道到老婆婆家里，她非要请我吃早饭不可，我又推脱不掉，好不容易脱身结果又堵
车，我是跑过来的，你看我身上热的，我也是没有办法才迟到的，你知道我不是故意迟到的。
我只是热心肠而已（打死也不能说是昨天晚上看电视剧睡迟了）男友上下打量了一下她，然后道：“你上次说是帮小孩子上学，这招过时了。” 场景二：15秒
字幕：金牛约会迟到篇女生低头小声说：“对不起，我昨晚看电视剧睡晚了，所以今天···” 男友：“看在你老
实交代的份上，走吧，带你吃好吃的去。” 场景三：46秒
字幕：双子约会迟到篇女生：“亲爱的，你看人有失手，马有失蹄，吃烧饼那有不掉芝麻的，人那有百分之百不
迟到的，我也不是故意的，谁没能有个错误啊。人吧犯错误是难免的，你看就算是国家领导
人也会犯错的，人不是万能的，再好的计划也有取消的时候，再周全的计划有有漏洞，比较
起来我也不过只是迟到而已，还不是故意的??”篇二：防晒霜项目商业计划书防晒霜项目商业计划书 国统报告网（即中金企信国际咨询公司）拥有10余年项目商业计划书撰写经验(注：与
项目可行性报告同期开展的业务板块)，拥有一批高素质编写团队，为各界客户提供实效的材
料支持。
商业计划书撰写目的
商业策划书，也称作商业计划书，目的很简单，它就是创业者手中的武器，是提供给投
资者和一切对创业者的项目感兴趣的人，向他们展现创业的潜力和价值，说服他们对项目进
行投资和支持。因此，一份好的商业计划书，要使人读后，对下列问题非常清楚：（1、公司
的商业机会。2、创立公司，把握这一机会的进程。3、所需要的资源。
4、风险和预期回报。5、对你采取的行动的建议6、行业趋势分析。） 撰写商业计划书的七项基本内容
一、项目简介
二、产品/服务
三、开发市场
四、竞争对手
五、团队成员
六、收入
七、财务计划
商业策划书用途
1、沟通工具
2、管理工具
3、承诺工具 相关报告
行业研究报告、市场调查报告、产业分析报告项目立项可行性报告
资金申请可行性报告
市场研究预测报告
专项调查报告
市场投资前景报告
市场行情监测报告
竞争格局分析预测报告上下游产业链研究报告
投融资可行性报告编撰商业计划书所需材料清单（根据具体项目要求进行提供）
1、企业简介、企业历史变革以及股东情况，管理团队
2、项目介绍；
3、企业营销策略；
4、项目商业模式；
5、企业近三年财务年度报表及财务分析报告；年度审计报告；企业相关财务评价资料；
6、项目投资金额及融资计划；
7、资金使用规划，预期收入及投资回报率；
8、企业未来战略规划。由于商业计划书（项目可行性报告）属于订制报告，以下报告目录仅供参考，成稿目录
可能根据客户需求和行业分类有所变化。
第一章 公司概述
一、公司基本情况
二、公司股本结构
三、公司管理及组织结构
四、对公司未来发展的预测
五、公司竞争优势
六、公司的纳税情况
第二章 研究与开发
一、研究资金投入
二、研发人员情况
三、研发设备
四、研发的产品的技术先进性及发展趋势
第三章 产品或服务
一、产品主要目录
二、产品特征
三、正在开发及待开发产品简介
四、产品的技术改进和更新换代计划及成本
五、现有生产条件和生产能力
第四章 市场与竞争分析
一、行业分析
二、目标市场
1、细分市场
2、目标顾客群
3、5年生产计划、收入和利润
4、市场规模、目标市场所占份额
5、营销策略
三、竞争分析
1、主要竞争对手
2、竞争对手的市场策略及所占市场份额
3、竞争策略
4、竞争优势
第五章 营销策略
一、营销机构和营销队伍
二、营销渠道的选择和营销网络的建设
三、广告策略和促销策略
四、价格策略
五、市场开拓计划
第六章 生产经营计划
一、新产品的生产经营计划
二、公司现有的生产技术能力
三、品质控制和质量改进能力
四、现有的生产设备或者将要购置的生产设备
五、现有的生产工艺流程
六、生产产品的经济分析及生产过程
第七章 融资说明
一、投资计划：
找工作的第一个把关者通常都是HR，而你的简历就是“敲门砖”，要完成一份足以打动HR的简历，首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗?
简历照片过分美化或者太随意
不喜指数：★★
HR怒吼之照片上的是你?我最近面试了一个实习生，让我有点诧异。简历照片上的她看上去似乎已经有了几年的工作经验，显得干练成熟，而面试现场的她却是一个不折不扣的学生样。如果只是看照片，根本无法和真人联系起来。这个差距有点大，我原本想见的是照片上的人啊!
求职者申诉：为了显得职业，我们都特地去拍了职业证件照;为了让自己看起来更加顺眼，不在简历时就被枪毙掉，我们辛辛苦苦P得累死累活，结果到了面试现场还被嫌弃长得和照片不一样!我天生就长这样，照片上可以P出来，但是你让我真人和照片一模一样，真是“臣妾我做不到啊!”
HR怒吼之你以为你在拍偶像剧?我想要看到的是很简单，正常的证件照，真受不了有些人，简历照片嘟个嘴做个鬼脸头发半遮面显得很唯美很梦幻很凄凉，要么是弄个艺术照，简直美得太朦胧!你以为你在拍偶像剧吗?!
求职者申诉：我们觉得这样很美，你们觉得太随意，没诚意，到底要怎么样?
如果一定要放照片的话，切记要注意以下几点：
1.切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。
2.梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
3.如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4.精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
5.照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。
6.面对镜头的时候，表情要自然。
7.照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。
8.照相馆的选择很重要，应选择正规的专业照相馆，不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方，太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。
假大空自我评价
不喜指数：★★☆
HR怒吼：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”看到这样的自我介绍，你还想约这个人谈谈人生和职业么?!
求职者申诉：作为即将毕业的大学生，我们也不知道自我介绍该怎么写好啊!只能把我认为好的优点都搬上去，难道这样不算是有诚意嘛?
如果HR手头有几份简历，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前公司正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及公司的文化，候选人所写的'情况是否有特别的针对性?
所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
在撰写“自我评价”时要注意：1.语言简洁凝练，避免空话套话;2.以终为始，突出个人优势，强调职业性;3.针对不同岗，适当调整“自我评价”。
投简历时，邮件名或邮箱名千奇百怪
不喜指数：★★★
HR怒吼：你们知道我最近在邮箱筛选简历的时候遇到了怎样一个让人哭笑不得的情况吗?——有位应聘者的邮箱名居然是“打开邮件的是白痴”。你这是让我不打开呢，不打开呢，还是不打开呢?
求职者申诉：这样的邮箱名体现了我的幽默个性，还那么有个人特色，难道不会觉得眼前一亮，而且很有记忆点嘛?
用邮件形式投递简历时，可以参考以下注意点：
1.邮件标题可以求新，但要适度
求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，这样做是比较保险的行为，
也便于HR归类。可是如果是热门职位，HR每天可能收到大量的求职电子邮件，你的那份确实可能被淹没在其中。这个时候，就可以在邮件标题上做一些恰当的“小动作”——在写完应聘XX岗位后，可以再加上自己特有的适合岗位的优势。如招的是前台，而你曾经做过空姐，就可以在标题上加上这个特点，因为空姐首先给人的感觉是形象好、进退有度，比较符合前台的工作性质。如果你无法把握这个“求新”的度，那就老老实实按照公司的招聘要求写邮件标题，至少不会出错。
2.邮箱名称不能太怪太不雅
邮箱名称是很多人会忽略的细节，但恰恰是HR第一眼可能会看到的内容。仔细回想一下，邮箱名称是不是在一份电子邮件中比较显眼的位置?所以，绝不能掉以轻心。例如司机投递简历时，名字是“没油了”或“迷路了”;年轻人投简历用“彻夜跳舞、狂欢”这类的名字，或者带脏字、具有人生攻击意味的等等，这样的名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。
3.尽量不要用附件形式发送简历
也许你的简历在WORD里早已经排版得美轮美奂、天衣无缝，因此就想用附件的形式把这份完美呈现给HR。殊不知这样的情况下，如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。做得再好，不被看到也是无用功。
简历时空错乱
不喜指数：★★★☆
HR怒吼：出身年月竟然是1896年，惊现世纪老人!亲，你是晴川还是若曦，玩穿越?工作经验5年，年龄16岁?哦，实在很抱歉，我们是合法企业，不招童工的。3份工作经验，你倒是按时间先后顺序写啊，这是考验我的智商吗?2年前的工作经验放前面，5年前的工作经验放中间，最近一次的工作经验放最后?对不起，我晕了!您能不能认真点?
求职者申诉：工作经验为什么一定要按照时间顺序来写?我觉得重要的，比较符合应聘岗位的经历放在最前面怎么啦?重点突出、特表强调，HR连这点都不懂吗?那些出生时间、年龄上的小疏忽又不是什么关键问题，HR干嘛死盯着不放?
在编写简历，求职者应注意以下几点：
1)工作经验请按照时间倒叙来写，把最近一次的工作经历放在最前面。对于HR来说，工作经验离现在越近，参考价值就越大，是他们判断求职者是否适合招聘岗位的重要依据。
2)要定期检查你的简历，像出生年月、年龄、手机等数字问题，一定要认证核对，不要犯低级错误。不要忽略这些小问题，自己的简历都粗心大意，谁放心把重要的工作交给你呢。
求职意向混乱，无关联度
不喜指数：★★★★
HR怒吼：一份简历中，求职意向包含了网页设计，金融期货，网络编辑，市场助理，网管等诸多选择。这位童鞋，你到底想做啥啊?!
求职者申诉：我什么都想尝试下，难道不是机会越多越好?捕鱼还要广撒网呢!
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
普通职位期望薪资出天价
不喜指数：★★★★☆
HR怒吼：你看清楚了吗?我们在招前台和行政助理，我们不是在招总裁秘书，所以你两万五的期望月薪，吓到我了。所以，不好意思了……
求职者申诉：期望月薪而已，HR有必要较真吗?我期望要多少，你就能给多少吗?不开价高点，到时候你们再砍砍价，那还剩下多少啊?
简历不用真实姓名
不喜指数：★★★★★
HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不愿意公布。名字取了，不是让人叫的吗?简历上填着“张先生”“李某某”，投了我们公司，却连姓名都不愿公开，就像一个人和你相亲搞对象，但对方不告诉你全名，也不留手机给你，你是啥感觉?肯定是没戏啦，人家姑娘不中意你嘛。这样的简历想说爱你不容易啊!
求职者申诉：有些HR就是矫情，不就没公开姓名吗，这也叫没诚意?那啥叫有诚意，关键是我有诚意了，你就给面试机会么?
有些公司会特别关注本公司员工的跳槽意向，而员工一旦被公司发觉有跳槽的可能性，那接下来的日子就比较难过了，这个时候不用真姓名是对自己的保护;另外，隐去一些重要的信息，也是为了保护个人隐私，以免被无良企业利用。
