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广告设计公司讲座观后感合计56句

时间:2020-12-11 04:04

CES再次来到中国,参观完本次展览后你最大的感触是什么呢?下面语文迷为大家整理了2016CES Asia,希望对你有帮助。

CES Asia

做数字营销或者说移动互联网广告行业的熊猫君,这两天跑去看了一场也许以前不会觉得要去看的科技展,CES Asia。本届CES Asia 2016“见,所未见”的主题听起来很高大上的样子,顿时勾起了我的好奇心。

当熊猫君看到黑压压的观众排着长队、购买100元门票入场,还有的人情愿花1500元听CES展的讲座、会议的时候,就已经默默刷新了我对这类科技展(炒概念)的认知。原来真的会有人像我去听演唱会一样兴致勃勃的来买票;原来这些对熊猫君而言全然“与工作勉强相关”的事物对另一些人是最爱的小世界。

当熊猫君逛了一天的人工智能、VR眼镜、裸眼电视、无人驾驶、无人机、可穿戴设备,身边的观众不断发出“喔,国内的科技行业原来还可以这样滴”科技小白似的感叹,而我的注意力却在一开始时离不开最惯用的职业思维去审视这些令人脑洞打开的科技产品(好吧,职业思维就是忍不住去想这些展览的展位设计的色彩该如何如何,背景板元素是不是得那样,现场活动再那样会不会更有人气……原谅熊猫君这深入骨髓的职业病吧),过了好一会儿,才强迫自己转移到这些看起来专供给科技达人的内容上面来。

结果,没有想到我这个对科技展品一直不以为意的家伙,居然会津津有味的看完了、听完了,甚至琢磨起要去买个酷炫的智能设备实际感受一把科技带来的乐趣。

、策划,除了下上班往返于地铁站和打卡机,原来带给我精神愉悦享受的还有这些高科技背后的`想象力。

记得前几天熊猫君听广播时,App里播放的是一段马云的演讲,他说:

“想象力是未来社会最大的动力之一”,“如果无法判断未来二三十年的形式,就没办法判断这两三年”。

是的,只要敢想才会有未来。虽然我们投身于与科技消费品似乎毫不相关的广告圈,但如果从一而终地只了解一个行业的信息,每天工作是Copy and Paste,毫无创新与挑战。

对于明天,我们广告人应该保持敬畏。因为人很怕可以被预见的未来,是重复又重复的日程,越是得心应手的完成,越是有种惴惴不安的惶恐,尤其是对新的Setup企业。在一个行业开始出现变化的时候,只要你还在这个行业里头讨生活,不管是老炮还是菜鸟,谁都无法幸免。过去我们引以为自豪的,一技傍身走遍天下都不怕的所谓专业,在这个时代不紧俏了,不值钱了,不好使了……

所以纯粹的互联网人士,如果你不懂这个世界每天的注意力,你怎么跟客户无障碍沟通?怎样跟他们谈市场拓展和媒介策划?你怎么在正在兴起的黑科技创业浪潮中找到属于你们商业机会?

So,不断拓展人生边界,就是为了能让自己活的生动有趣些,让你的工作更加有创意、有灵感。谁知道移动互联网的未来会玩出什么新花样,谁知道今天展会上的哪家企业改变了你的行业形式和样貌了呢。

人生就是一场游乐场,进来了,总得什么玩意都要试一试吧,不然门票太贵只玩一样多么划不来。

CES Asia观后感二:

虚拟现实增强技术的VR产品、满天飞的智能无人机、不再是概念阶段的无人驾驶以及能为你端来一杯热腾腾咖啡的智能机器人,将这些新奇、智能的科技产品集合在一起的并不是什么科幻片电影桥段,而是第二届亚洲消费电子展(CES Asia 2016)真真切切展现在观展者眼前的画面。

5月11日,在仍有些凉爽的上海迎来了第二届亚洲电子消费展。今年的展会一改首届的专业、精巧,在展出面积上就有体现,由去年的2万平米增至4万平米,吸引了来自150多个国家的3200多家企业参展。

本届CES Asia不仅沿袭了美国CES的国际范儿、专业范儿和时尚范儿,它更多地代表了亚洲电子市场的特征与潮流趋向。展区涵盖可穿戴设备、汽车电子技术、3D打印、机器人技术、VR/AR等科技前沿及周边产品的展示,当然也不乏传统3C类电子产品的身影,但在这场展会中后者反倒成为更小众的对象。

整体上,CES进入中国第二年在展会形式上得到了很大的提升,加入了很多本土合作伙伴,包括京东、一号店等线上渠道商,以及在传统的创新产品评选、创业公司展区组织上,据说CES举办方都引入了本土的合作伙伴一起操办。虽然展区仍存在些小缺憾,例如终端企业除华为、360带来部分机型外外并无太多手机厂商参展,难免对一些手机终端爱好者来说有些失望,但仍不能磨灭展会整体亮点,更突出加本土化,汽车公司的概念车争奇斗艳、VR和智能硬件初创公司井喷,CES Asia已不再是美国CES的翻版。

篇一:

未雨绸缪,直面职场

——听职场达人挑战赛简历制作讲座有感

时光荏苒,岁月如梭,明年这个时候我便要加入求职大军,面对就业形势的严峻,应聘的波折,扪心自问,有什么可以拿的出手的?凭什么可以把对手比下去?……看到这个比赛的通知的时候心情很激动,当初报名参加职场达人挑战赛的初衷是通过这次的参赛能够学习很多实用的东西,满心期待地看了比赛主办方精心安排的这场简历制作的讲座,从头到位细细地听下来,真是收获良多。 这场讲座的主题自然是围绕如何制作一份成功的简历而展开,老师详细讲解了简历制作的技巧以及需要特别注意的一些地方。具体说来有:1.自我评价要突出潜力,着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校学到的东西进行总结,让面试官读完即可初步了解你,给面试官留下一个好的初印象;2.要勇敢亮出自己的特长和技能,当今企业越发重视求职者的个人能力胜于学历,对于没有工作经验的我们,特长和技能无疑成为我们比较有力的敲门砖;3.写伟德伟德经历时,作为应届毕业生的我们应该重视写自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些可以展现我们的个人素质;4.写社会经历要真实,具有针对性,突出自己在社会实践中培养的团队组织和协调能力,镶嵌一些关键字来突出和应聘岗位匹配的经历经验、能力和技能,一定要突出个人取得的成绩和进步,一个小技巧是可以多研究下招聘广告,然后力求增加简历描述的内容和企业招聘的要求吻合度;5.在简历的形式上,要尽力吸引HR的眼球,重点明了。

制作一份成功的简历是我们找到一份好工作的前提保证,提前做好充分准备,让求职的暴风雨来得更猛烈些吧!未雨绸缪,直面职场,奋斗青春,做最好的自己!最后预祝大赛取得圆满成功!

篇二:写简历的技巧-讲座总结

简历标准:

内容针对应聘岗位

措辞具体、简洁、条理

排版商务、易于阅读,突出竞争力

简历常见的基本组成

1、 求职意向

2、 基本伟德

3、 伟德背景

4、 个人经历

5、 技能证书

6、 荣誉奖励

6、 兴趣爱好

8、 个人评价

求职意向

求职意向是必须体现在简历中的。找工作,找什么工作,必须说明。没有求职意向的是履历,不是简历。

基本伟德

反面教材

但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该写,还是那个原则,有助求职。一般来说,我们先要满足招聘方的要求。

举个栗子

这其中,有提到性别和年龄,那么你必须写。这是基本要求。

如果没有要求的话。在上图我发的个人伟德图片中,该出现的只有姓名 求职照 伟德话和邮箱。为什么。简单说,你写地址,求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。 健康状况:没有人写“不良好”

出生日期:22岁的毕业生比21岁更有优势?

籍贯:除非知道你的籍贯加分

婚姻状况:多数同学都是未婚吧?再说结婚会为你加分吗?

然后说到政治面貌多提一点,如果你是党员,那么是可以写在简历当中的,毕竟党员是学生中的少数,可以一定程度体现优秀。

正面教材

求职意向

其实个人伟德跟求职意向是同样重要的,都要体现在最前边。

伟德背景

举个栗子

时间 学校 专业 学历。如果是名校,一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话,可以像上图一样,出现绩点排行。成绩不好的可以不写。。还有,所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些伟德。当然也有例外的情况,比如你是跨专业就业,你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程,而且学的还不错,那你就写上课程标上成绩。

个人经历

经历一般分为 相关经历 和其他经历。

相关经历一般分为三类:1、直接相关(之前有过这个岗位的工作经验)2、间接相关(做过部分与所求岗位相关的工作,比如应聘销售,之前有做过扫楼等)3、能力、技能符合岗位所需(比如应聘销售,有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历)。

相关经历要写得有亮点,写得具体,这有三个小技巧,分别是动作分解,动宾结构还有数字。 具体来说呢,动作分解就是按照一定的逻辑顺序,按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节,比如写事情是怎么做的,结果如何,以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来;而数字让经历看起来更具体。

a.做了什么(工作内容)

b.怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工具完成工作)

c.做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)

d.结果如何(效果,展现成绩,突出效率高

根据岗位描述(工作职责与任职要求),选择其中部分工作内容相同/相似的经历,突出自己会做这些工作(比如应聘人力资源岗位,如果做过社团招募,做过学生会新进干事伟德等工作,则可以把这2类经历归为一类,“招募&伟德经历”);也可选择体现满足岗位所需能力的经历,突出自己具备岗位所需能力(比如应聘销售岗位,做过讲解员,则可将经历分为“沟通交流经历”,体现自己的沟通交流能力)。

比如,在校学生会担任要职组织活动,组织的过程中是需要沟通和商议的,这个在求职中我们称之为BD。

判断一段经历是否需要写的基本原则是:写上是否可以为你的求职加分

技能证书

举个栗子

这里有两要点,1.贵在精而不在多,一味的罗列并不能更好的展示你的能力。

2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前,其次是大型含金量高的,如国奖之类的。 技巧

建议写CET的时候,采用两种方式,中文加英文共同,比如:大学英语四级(CET—4) 荣誉奖励

如果你有获得过荣誉奖励之类的,可在简历中说明,一般按含金量从高到低排列 并且习惯在奖励之后加上获奖比例,表明优秀。比如

这里注意下:一般只有参加比赛,或者其他有正规考核的,才可能说到荣誉奖励。 正面教材

简历一页纸足以,建议大家下载简历模板后,根据自己的情况写自己的简历,投递时尽量使用pdf格式哦!

兴趣爱好

这里尽量简洁写也可以不写(其他版块内容多的话),若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。

举个栗子

比如某人应聘体育老师,那她的兴趣爱好可以这样写

个人评价

这一块建议大家不要写。因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。 但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强,而其他版块的伟德有点少,就可以借助自我评价进行突出。

反面教材

而正确的应该是实事求是,有亮点,简洁。

比如你的成绩不错,奖学金多,自我评价就可以是:

成绩优异排名靠前,获得多次奖学金,具有较强的学习能力。比如你是对口专业求职,那就可以说:XX专业出身,具备扎实的XXX知识。

再比如你有多段相关经历,你就写:

具有X年XX相关工作经验,对XX、XX等工作流程非常熟悉,能较快上手工作。

篇三:学术报告与讲座心得

简历不简单----如何制作简历

说句老实话,这次的讲座对我的影响也是蛮大的,虽然说毕业离我们还很遥远,但是多了解一点以后必须要了解的知识还是很有必要的,毕竟这些东西你现在不学以后迟早是要学的,也就是说你应该提前做好伟德准备。

伟德简历这个东西我其实并不是特别在意,只是经常看到那些前去面试的学长学姐拿着厚厚的一沓

两位学长学姐从他们自己的亲身经历出发,不但给我们详细的讲解了写简历时的注意事项,还给我们分享了一些伟德简历书写方面的技巧。他让我明白了即使是一件很小的事,你也可以将它包装的很壮观。当然了,这并不是欺骗,而是换一种方式来展现你的人生履历。也许你很平凡,也许你很普通,但是每个人都有机会在简历上面书写自己的青春。学姐和学长们还为我们展现了几份优秀的简历,当我看到这些简历时,我以为我不是在看某个材料而是在欣赏某个优秀的作

品,那一刻,我真的被震撼了。

整场讲座我都在认真仔细地聆听,全然没有刚来时的那种烦躁和无所事事,我只是发自内心的感觉到,这场讲座我真正学到了一些有用的东西。这对我来说真的是一个很大的帮助,我承认我到目前为止确实是没有做出什么比较大的成就,但是实际上大多数人都是和我们一样的,大家都在同一个起跑线上。其实你可以细细观察一下,没有哪个人会比我们强很多,对手也许并没有我们想象中的强大,只是我们把自己逼得太狠了。你总是拿自己的弱点去和别人的强项比,那么你将永远是一个失败者,也许你应该换一个角度,这样你就对自己有了跟大的信心。

我身边的好多人都比我要优秀,可是我从来没有因为这个就胆怯地退缩、逃避,我总是这样安慰自己,他们只是比我好那么一点而已,人外有人,天外有天,这个世界上没有一个人敢说自己是最优秀的。正所谓,优秀只是一个相对的概念,乔布斯、比尔盖茨的确是创造了传奇,可是这样人又有几个呢,这个世上的绝大多数人都是很普通的,只有当你真正明白了这一点的时候,你才可能取得很好的成就。

讲座结束以后,我真是感慨良多,也许一件很小的事,但是只要你用心去做,一样能取得非凡的成就。我还明白了一点,相信自己的实力,你才有能力去做一些事情。

篇四:求职技巧讲座心得体会

求职技巧讲座心得体会

12月3日下午,经济与管理伟德邓高权教授就如何成功求职在2教02教室开展了讲座。讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。下面是我聆听此次讲座的心得体会:

求职之初,要结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力,我们应该充分利用和发挥我们的能力,通过展示特长,让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。 有针对性地做简历

找工作时,一般都会向多个用人单位投递简历,这样就需要准备多份简历。在设计简历时,可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”,而不是一个版本投向多家企业。并且融合自己的个性特点,做出与众不同的设计,而且这些设计应当建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的伟德,才能做到心中有数、有的放矢。 细节,还是细节

常言道,罗马不是一天建成的,而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言,整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中,焦虑、不安、担忧等各种伟德很容易出现。我感到,人一旦浮躁,就很难处理好细节,而求职过程特别是面试环节中,注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。

坚持不懈

求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后,往往就会失去信心,开始怀疑自己。但,我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。不要怀疑自己的能力,而且相信,上帝在关闭一扇窗的时候,说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。坚持,争取到了机会,并一路努力,通过了面试,就能拿到offer了。

篇五:听专题讲座心得体会

向名师的目标努力奋斗

——听涂焕应专题讲座心得体会

2013年4月27日,我很荣幸参加了伟德局组织的“三名”伟德伟德,有幸听了涂焕应副局长的专题讲座《把上好每一节课作为自己伟德伟德事业一生的使命》,使我对伟德的观念有了很大的转变。我认真听课,勤记笔记,积极思考,受益匪浅。涂老师对于伟德事业的热爱,对于伟德规律的深入探索,对于工作的精益求精的敬业精神以及他那渊博的知识、和蔼的态度、谦虚谨慎的作风,给我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考,我什么时候才能达到像涂老师那样的高度。他的见解是那么的深邃,他的想法是那样的恰到好处,他的课给我很大的启发。

一、伟德要优秀,就必须注重细节。

涂老师在讲座时强调:老师要讲好每一节课,因为学生学习的主阵地就是课堂。在课堂上要注意每个细节的把握,譬如:上课板书的位置、板书所写的内容等。今后,我一定要时刻注意自己的一言一行,多读书、多请教,争取不让自己的伟德教学工作在细节上出问题。

二、伟德是主主导、学生是主体。

在课堂教学中,要准确定位伟德和学生的地位,老师要充分发挥起主导作用,不能放任学生自由学习,同时,充分发挥学生的主体地位,不能代替学生学习,也不能进行填鸭

式的满堂灌。

三、师生人格的平等。

虽然师生在学识、年龄、经验等上存在不对等,但他们的人格是对等的,所以在伟德教学过程中,绝不能做出有损学生人格的事情,譬如:体罚、侮辱学生。伟德一定要谨言身行,别伤害他们幼小的脆弱的心灵。

四、对伟德的态度要端正。

涂老师说,现在伟德对伟德存在着三种态度,即把伟德当作事业做,就能做出成绩,是成为专家、学者型伟德的必备条件;把伟德当作职业来做,可能成为一名合格的伟德;还有一种把伟德当作产业来做的,那就是对学生的一种犯罪,是对伟德的亵渎。我一定要把事业当作自己一生的事业,认真对待学生,认真对待每一项工作,对伟德始终抱有一种敬畏之心。

五、努力提高自己的素质,做一个合格的伟德。

涂老师讲到,新时代的伟德要有较高的思想觉悟,对历史和现实能正确地看待,具有敬业精神,较强的竞争意识,善于与人合作,具有健康的伟德状态和身体素质,这是对伟德基本的要求,作为一名“三名”培养对象,我要多读书、多请教,努力提高自己的素质。

六、伟德要勤思考,勤动笔。

伟德要想提高自己,在工作中做出成绩就必须在自己的

伟德教学工作中,勤思考,善于发现问题,解决问题,并把自己稍纵即逝的思想火花记下来,形成自己的伟德教学思想。

七、成为名师的方法。

涂老师在讲座的最后,给我们这些“三名”培养对象提出了一些成为名师的建议:要多观察,勤反思、多换位思考、多尊重学生,做到教学相长。

通过这次涂老师的讲座,给我很深的触动,让我明白了我离名师的标准还差很很远很远,在今后的工作中,我要把这次学到的东西尽快地内化为自己的东西,运用到伟德教学过程中去,结合自己的实际情况,努力向同行学习请教,多读书、学习先进的伟德教学理念,让自己更加进一步接近名师的要求。

篇六:简历心得

只有用心的简历 没有万能的简历

C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是伟德,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市场,但无疑他是幸运的,如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作,并将不断提升自己的目标……

简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2页:一页中文,一页英文。在简历的写作上,我认为“只有用心的简历,没有万能的简历。”

我不像有些人,只有一个简历,并且试图通过这个“万能简历”叩开HR的心房。我是先找到感兴趣的职位,觉得适合自己,然后再着手做简历。

个人最大的感受就是--简历的写作要有明确得针对性。有些人喜欢只做一个简历,然后什么工作都用这个简历,这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么,然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

我的做法是这样的:我准备了两种类型的简历:一种是万能型的,就是一般的简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪的,就可以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的,针对自己心仪的公司,我会仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。我觉得这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。

我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司当初的招聘要求非常清楚,英文优秀,擅长写作,具有市场调研经验,对市场有一定的了解。因此我做简历时,对以上要求一一满足:我有英语专业八级证书,在大学发表过作品,唯一欠缺的是“市场调研经验”,但我曾经做过一次市场访问员,虽然只是偶尔的一次,但其实很重要,同样能写在简历中,这样既表明了有过这个经验,又表明了对这个伟德的兴趣。同时,我还在简历中表示,在大学时学习过市场的有关课程,而且成绩很好。因此,我本来可以说是在“经验”这项乏善可陈,可我根据自身特点,花心思在简历中增加了这些东西,最后不但得到了面试机会,而且顺利进入了这家公司!

Tips:在这个“特别制作”的简历中,要明显地告诉用人单位,他所提出的条件你都符合。

我的第二份工作也是在一个市场咨询公司,但是做伟德话销售的,卖的是会议、伟德等。我的第二份工作的要求是:有市场工作经验,英文好,性格开朗,因为是伟德话销售的关系,喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作,90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚,自己做的是市场研究,主要客户有XX跨国企业等等,而且用英语写报告(突显英语能力),向客户展示调研结果(沟通能力)。针对市场这个伟德,有了这样的背景,自然会使自己受到青睐了。

Tips:可以适度放大自己的工作经验和能力,这并不是欺骗,但前提是:你真的涉及过这些具体工作;第二,你必须具备做这些工作的能力。

我的第三份工作就是伟德视台了。第二份工作其实感觉还不错的,可后来公司倒闭了。虽然有些不幸,可自己想想未免不是件好事。因为我是学文的,自己最喜欢最希望伟德的还是与文化相关的工作。所以当看到伟德视台在招人时,我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关,要求是对市场很熟悉有研究,并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前伟德的市场工作经验正好契合,所以我把那些工作经验写进去,很容易地得到了他们的offer。

Tips:由于我的第二份工作的实际时间才两个月左右,虽然是因为公司倒闭,但很可能被HR过滤掉,因此我就适当地把相关工作时间有意识地模糊掉,只写上年份。

最后,我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在伟德视台工作时的采访经验写得非常详细,把这段经验当作重头戏精心描绘,几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经验我只是写了一行。果然,我获得了这份工作。到此为止,我终于找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉非常好,因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。

Tips:要把自己想像为读简历的人,他想看到什么,你就写什么,你要处处告诉他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和这个工作没有关系的经验砍掉,只突出和这个工作有关系的经验。(完)

创新创业课程心得体会 篇1

当今的中国社会,就业岗位需求锐减,加上近年来应届大学生毕业人数屡创新高,让全社会都开始关注和倡导自主创业。国家和有关方面纷纷出台优惠政策加以扶持,学校也开设讲座、课程对毕业生进行自主创业的引导,许多学生也跃跃欲试,媒体也纷纷在舆论氛围上推波助澜,一时关于创业的话题热得发烫,局面似乎一派大好。在这样的浪潮推进下,自主创业也就成了大学应届毕业生就业的一股主流。而此时的我,通过对创业管理这门课程的学习,才真正了解到什么叫做真正的创业,怎么才能把创业进行到底。

在创业管理的课堂上,我知道了创业的相关概念,以及一个优秀的创业者应该具有的素质。在创业的路上,我们往往会被繁华的社会迷乱双眼,面对种种的创业的项目时,却不知道哪一个项目可行。创业管理课教会了我们如何通过坏境分析、市场机会识别和创业风险等几个角度去评估一个创业项目的各种方法,让我们掌握相关的评估方法。当然,每当我们作为一个创业者出现在社会的大舞台上,掌握了评估创业机会的方法之后,我们就要将创业机会变成现实,而不是空有一肚子墨水。创业管理课程,也告诉了我们,如何去奖创业机会转变成现实。从选择创业模式到提交创业计划书,从创业计划书的写法到创业融资的类型和模式的论述,我们才掌握了创建企业的大概相关方法和技巧。当创业融资成为了现实后,企业即将成立的时候,我们就应该有自己的一套过程管理。就是说,我们要对创业过程进行充分的准备。在创业管理课堂上,我们也学习到了如何进行企业注册登记,如何去进行营销管理、财务管理、团队管理等方面。在老师举出来的众多的案例中,我们似乎看到了自己将来的影子。有了基础就有发展,在创业管理课程上,老师把整个创业过程给我们做了详细的介绍。给我们详细讲解了一个优秀的企业应该在成长期注意在企业发展战略、企业文化建设、企业营销方式等方面进行重点的管理。

尽管如此。我还是从老师的课堂里发出了几声感慨,有时甚至在目前社会上多少呈现病态的轰轰烈烈的创业局面为自己感到担忧。

之所以会感慨,是因为我的担忧,原因是多方面的。首先,愿意进行自主创业的人数并不乐观,理性选择创业的人数更少。在这样的浪潮下,很难保持自己的热血,很难在创业的路上坚持下去。

其次,无论是政府、媒体、学生甚至某些专家都将个人创业仅仅当作临时性的过渡。出于这种大众心理,无论是在选择项目、投入程度、抵御风险和克服困难等的能力等多个方面我都不可能做得十分好。

社会心理,就像一个无形的巨浪,往往会把每个人心里的涟漪冲得一干二净。

第三,国家发布创业的扶植政策和配套措施还很多停留在有其名无其实。比如说,广东省今年指定的扶持创业政策之一—小额贷款政策。在现实中,我有几个前两年前毕业的高中校友,刚走出大学校门就选择了创业这条路。从走出大学校门那时候就开始在这些政策中打滚,直到今年只有一个师兄才拿到一笔3万块的小额贷款。

第四,没有在社会上历练过的我的抗挫折能力和创业经验的欠缺无形中有可能选择放弃。挫折作为一种情绪状态和一种个人体验,各人的耐受性是大不相同的。有的人经历了一次次挫折,仍然能够坚韧不拔,百折不挠;有的人稍遇挫折便意志消沉,一獗不振,甚至痛不欲生。

在时间的长河里,我们经不起翻腾,我也在怀疑自己也是否这样被磨平棱角,止步在创业的路上。想起这些,心里总不是滋味。

有人说,在事实上,创业本身绝对不能是一种由于找不到工作而被迫采取的权宜之计,而是恰恰相反,选择自主创业更需要深思熟虑、精心准备,立志将其当作一生的职业和事业认真对待。唯有此,才能找到适合自己的创业项目和创业技巧;唯有此,才能经受住创业过程中不一样的艰辛;唯有此,才能取得创业的成功。

虽然如此,这一翻高谈阔论还是不足以打翻我心头的那些千斤重的烦忧。

扶植个人自主创业也同样不能是国家、社会、高校为了应对就业压力采取的临时性措施,而本来就应当是学生就业的一个极为重要的渠道。以往,或许相关方面在这面扶植、引导、重视不够,那么,就要借着近年来大学生毕业人数屡创新高这个特殊时期形成的这种氛围,就要进一步采取得力措施使各方面的政策和规定更加有利于创业成为就业主要渠道之一的形成。总而言之,只有相应的政策措施切实到位,只有有关方面都不再把鼓励大学生就业当作当前解决学生就业难的权益之际而是出于长远考虑加以扶持,只有选择创业道路的学生切实经过理性慎重思考之后认真加以选择并努力成为这方面的专才,只有从事创业的大学生无论遇到什么样的挫折都义无反顾的坚持,这条创业道路才能走好。只有这样,国家的政策落实了,我们才能放下心里的那些千万种烦忧,选择创业这条道路,义无反顾地坚持下去,把创业当成一生的事业。

想要完成创业这个事业,途中肯定有很多我们意想不到的挫折。但是,如果心里有梦想,背后有人在为我们撑腰,我们还会害怕什么。无论前面的路无论是泥泞崎岖,还是荆刺满地,我们也会一路高歌、勇敢大步地往前走下去。

创新创业课程心得体会 篇2

从创业背景上看,我国正处在一个伟大的变革的时代,特别是在加入世界贸易组织协会以后,随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进,人们的生产生活方式、社会关系、价值观念乃至文明形态都在发生着日益深刻的变化,社会对人才的需求已经逐渐变化。如何培养和塑造能够适应这种变化并在社会变化中有所作为的人才,是当代中国高等教育改革与发展面临的重要课题。高等学校要担负起全面推进素质教育,培养高素质的创新型人才的历史使命。

创业精神是一种理念,这种理念贯穿于高等学校的课堂教学和课外活动之中,培养学生的创新意识、创造精神和创业能力,使学生毕业后大胆走向社会、自主创业。开展大学生创业教育,包括课程设置、实践活动、教学体制改革、教育评价模式的改革等。但不外乎一方面是创业思想教育,另一方面是创业技能教育。创业思想教育是创业技能教育的基础,创业思想教育包括创业意识的培养、创业动机的确立和创业心理品质的养成,目的是为了让受教育者形成正确的创业思想。开展创业思想教育,关键一点就是创业意识的培养,使学生变被动接受就业指导为教会学生主动或自主创业。既要鼓励学生敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业,也要支持学生敢于自主创业,学会自我发展,培养学生具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。

我对大学生创业这种事情是非常赞同的,因为现代生活是一个快节奏,充满挑战与机遇,成功与失败并存的生活,大学生创业,不仅能够创出自己的一片天地,还能够丰富自己的实践经验,大学生是一个具备高等教育水平,极高修养的综合体。

大学生创业能够将自己在大学所学到的知识应用到实际的活动中,从事自己擅长的方面,会充分的将自己的专业知识应用其中,做起来也会顺利一些,但是大学生是也是一个弱势群体,首先,大学生缺乏社会实践经验,对社会的认识还处在一个初步的阶段,大学生还没有真正的接触社会,没有真正的意识到社会上的竞争,大学生进行自主创业,缺乏必要的经验,会有很多很多的弯路要走,所以需要全社会的关注和帮助,大学生创业逐渐被社会所承认和接受,同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时,大学生创业就成为了大学生就业之外的一个社会新问题。大学生创业面临着许多问题,其中既有优势,也有劣势。主要优势有:

1、大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。

2、大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

3、现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。大学生梦想心了怀揣创业梦想,努力打拼,创造了财富。

4、大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力,增长社会实战经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。

主要劣势有:

1、由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。

2、急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏,是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识,但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外,由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识,很难一下子胜任企业经理人的角色。

3、大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中,许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过,但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高,在多大程度上是不可复制的,以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些,你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划,决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。

4、大学生的市场观念较为淡薄,不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题,他们也多半只会计划花钱做做广告而已,而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面,则全然没有概念。其实,真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西,相反,那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务,常常会得到投资人的青睐。同时,创业者应该有非常明确的市场营销计划,能强有力地证明赢利的可能性。

我认为大学生创业应该注意如下几点:

1、多学多问,虚心请教。

2、耐住性子,不可冲动。

3、勇于承担,负责到底。

4、要认识并接受人的本性。

5、要有大局意识,不能只顾眼前。

6、时刻学习,终生学习。

大学毕业生创业,首要的原则就是让自己学有所用,“做熟不做生”。对于学自然科学的学生来说,如果在学习期间取得过科技创新成果,甚至融合过风险投资,那么,你可以凭借这点优势顺利走上创业路。同理,学管理或人文科学的毕业生若在学习期间进行了理念创新,在相关领域中形成了新的体系,也可利用其作为创业初期的资本。而学艺术、设计、广告等专业的毕业生,可以自由职业者的身份创业,但最好是几人联合。对于没有以上成果可以作为创业资本的人来说,职业顾问的建议是找一些物质投入少、产出相对较高的行业起步,如针对高校生的中介服务、小规模的消费品经营、利用网络资源进行信息服务等。而IT专业出身的大学毕业生,由于该行业行情的低迷,建议还是先求职,到较大的公司去熟悉、把握整个行业,不要轻易“下水”。并且在有了具体的创业目标、方向后去花一段时间涉及到你目标所在行业的各辐射行业,从大处纵观。

总之,独立创业精神的培养既取决于客观条件的许可,更依赖于学生主观的努力,作为学校要营造有利于人才脱颖而出的氛围,积极培养学生的独立创业者精神,为培养现时代社会所需要的人才而努力。创业不是一蹴而就的,需要的是在挫折中成长,不断进步,坚持不懈,才能最终走向成功!

创新创业课程心得体会 篇3

创业是一种普遍的社会现象和人类活动。五年前,概念在中国可谓还是相当陌生,现在,创业却是如火如荼,尤其是大学生创业一直备受关注。社会转型与发展需要我们的创新精神,但光有创业愿望创业技能低却也导致了一个又一个创业失败的案例。因此,创业教育必不可少。这学期学习了《创业学管理》,颇长了见识与心得理解。创业,不是每个人都可以的。想拼出自己的一片天地,尤其是一个未出炉或刚出炉的大学生,必须时候磨练自己。第一,要有创新精神,要有新的方法迎接不同的挑战。第二,要学会独立自主并且有明确的目标并为这个目标坚持不懈的努力奋斗着。第三,要学会适应不好的环境,把消极的环境看作是机遇而不是威胁。最后,能够勇敢的冒险,而不是一味的趋避。只有在这些磨练中,才能具备一个创业者所需要的能力和素质:控制内心冲突的能力,发现因果关系的能力和应变能力。创业可以是个人的,也可以是团队,就个人而言,不仅要具备上的自身条件,还得具备经验(创业前要做好充分的准备,一方面,去企业打工或实习积累相关的管理和营销经验;另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提高创业成功率。)、资金(学会多渠道融资,除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外,还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道)、技术。在一些条件不允许自己单独创业的时候,可以选择组建一个团队。联合是一种力量,前提是必须有明智的指挥。团队最主要的问题应该就是管理内部的冲突问题,特别是与股权利息相关联时。任何时候都要注意尊重他人,协作进取。

不管是个人还是团队,只有抓住创业机会才能使创业成功。创业因机会而存在。而机会来源于一切变革,要从先前经验和现实自我来感知这些灵感。但是,如果该机会没有足够大的价值潜力来弥补为把握机会付出的资本或者说该机会不适合,这个机会也就不值得我们去追寻了。必须做足前期市场调研和论证,只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰得头破血流。

任何时候不打无准备的仗。想要创业,创业策划书是必备的,以备做好充足打算和对全关的考虑,不管是客观条件还是主观条件。这样才可以在建设自己的事业时有条不紊的进行。如果经过了自己不懈的努力创建了属于自己的公司,这时候,新企业的生命力极其低下,企业极易夭折。必须遵循企业的管理规则(这就要接受大量的企业管理知识与自我修炼了),创新之中求稳定,这其中需要走的道路是同样艰辛的我们大学生有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎“的精神,在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,在这种就业压力大的社会状态下,创业最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。但是同时由于盲目乐观,急于求成市场意识单薄,往往失败。因此,我们应该根据个人的实际情况去选择创业还是选择略微风平浪静的求职。

创新创业课程心得体会 篇4

20xx年下半年,我的大三上学期。创业管理课在张燕老师的带领下悄无声息的开始了,最后经历过创业计划大赛轰轰烈烈的落下了帷幕。无可否认,创业管理这门课给了我很多非常宝贵的启发,原来隐藏于心的创业计划也通过对这门课的深入学习思路变得渐渐清晰。他让我明白了那些创业思路是空想、幻想。那些又是创新的可以实践的。创业是一个要不断完善的过程,所以要加强对创业的管理。

创业的道路是非常曲折的,没有顽强的意志是无法完成预定的创业计划的,所以在创业的道路上要时时刻刻以励志作为前行的助推剂。但是,创业的道路也是幸福的,创业的过程就如品味一杯烈性绝对伏特加,就如经营一段完美的婚姻,就如含辛茹苦的抚养子女功成名就、成家立业,等等。

创业,顾名思义,就是在风险与不确定性条件下,为了获利或成长而创建新型组织的过程。创业要有创业者、技术、资本、市场,这些都是创业需要的核心要素。当然创业过程中,创业精神也是必不可少的。创业精神是一种能够维持创新成长的生命力。可以分为个人的、企业的、组织的创业精神。励志是创业精神的一个重要方面。要保持创业精神要做到以下步骤:1、建立愿景,2、鼓励创新,3、营造企业内部的创新氛围,4、建立创业团队。然而为什么要具备创业精神呢?因为要面临复杂的竞争,要面对不信任的传统的企业管理方法,而分离出来的创业家是最优秀的、最聪明的人。

介绍两本本我最喜欢看的书——《世界上最伟大的推销员》。这两本书在我认为是最优秀的励志书,也可以说是创业必读书。《世界上最伟大的推销员》是介绍一个伟大推销员是如何从一个自卑的、消极的、无赖的、迷茫的小推销员逐渐在他的人生导师的指导下成长为一名强大的、上进的、具有极大吸引力的推销能手的故事,而且这本书附带的《羊皮卷》也是非常经典的励志书。在我失落时我常喜欢拿出来读读,这样不好的情绪就会烟消云散了。用一句话来总结这本书就是——只要决定成功,失败永远不会将你击垮!这本书美国励志作家查尔斯汉尼尔的经典著作。他传授的是为一切成就奠定基础的终极原则、理念、因果和法则,奉献的是一种开发利用人类智慧的手段,以及由此而来的相关人的雄心壮志相契合的无穷魅力。24个章节,24把开启人生成功大门的钥匙。励志的言语在你看完这本书之后你就会觉得这里面无所不包了。我喜欢看这本书,当我缺乏行动积极性时。这两本书是因为我觉得如果在创业过程中你如果拥有强大的精神支柱你就在创业的道路上成功了一半,而如果你真正看懂了这两本书,并且在创业道路上加以实践,那么在拥有强大精神支柱方面你又成功了一半。如此说来,你就成功了1/4。

在这个创业管理课上,我们在一起学习创业管理的理论知识、我们一起探讨创业道路上的七七八八,我们研究中外著名创业人士创业成功的重要原因,我们一起参与创业计划大赛的竞争、评选并总结经验。在这一个个步骤中虽然没有参加创业实战练习。但是理论学习与对创业的计划管理方面的操控,我们都在这一堂堂实用的创业管理课上精准把握了。这个非常让我知足。在临近期末结课是张燕老师告诉我们不考了,或者说换一种考试评估的方式,那就是结课论文是,着实让每一个同学高兴了一阵子,啊哈,第一门修了不用考的课,但却又让我们每一位学习的成员学在其中、乐在其中。太好了!

下面谈谈我们创业管理课最精彩的一部分——创业计划大赛吧,很新鲜的一次团队合作大赛,用抽签的形式分的组。很不幸的我被分到只有一个女生的蓝队。最后也可能是表现最差的一个队吧。在大赛上各队可以说是各擅其长。各种创新的创意创业带给我们一个个惊喜与压力,轮到我们这组了,我们创业计划是创办一家旅游策划公司,主要业务是为各大旅游公司策划旅游路线,并且为个人业主等团体提供专业的旅游付费咨询服务。由于我们在一开始就不是很统一的明确我们公司的主营业务,以及我们的主要收入来源,加之我们的解说人员讲解不是很细致到位。导致老师及听众提出各种刁钻难答的问题。杯具了。结果评分肯定是不会很理想的。其实最初在选择项目是,我提议创建一个专卖老年人

用品的专卖店,并且店中设置一个老年人用品免费体验区与老年人活动中心,这样就可以吸引更多的老年人朋友光顾以及培养众多的粉丝(忠实的顾客),因为中国正在步入老龄化社会,老年人越来越多,老年人精神生活水平也亟待上升,基于全国开设这种店面的公司太少,完全满足不了市场需求,完全可以说是一个重要的利基市场。但是被我的组员认为是年轻大学生要去为老年人服务,实在是想不通而否了,悲哉,岂不知,老年人也希望活力乐观,而接近年轻人是最好的途径,这么好的机会,可惜了。另外我还提出了几个其他的创想,但都被他们以“不切实际”否了,无言。其他组的,我觉得“中国红”开花店的最好,接近完美,看来他们花的功夫可能也是最多的。还有其他的也都还差强人意吧。在这不加细评了。

创新创业课程心得体会 篇5

通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容:创业的基础、创业的历程、体会与建议。创业的历程举了GIS这个例子,包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。

一、明确目的

在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。

二、明确目标

创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则:

1、必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;产品及所在行业有广阔的前景,产品是不断增值的。

2、所选行业及产品要有个性,只与一部分人群做生意即可;可以复制并可以做大。

3、能发挥自己的天赋和特长。

4。、朝阳产业,成长性高,能长期发展。

5.有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争。

6.苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展。

针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的翻好几倍吧。

三、必备条件

创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。

一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。

第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。

第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。

第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。

一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力。因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。

大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。

创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。

人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热。生命因为有限所以宝贵;因为有限,所以才要不懈努力。努力过后,我们才有理由相信,创新创业并没有那么难,不要有所畏惧,大胆去开拓,成功总会属于我们。

创新创业课程心得体会 篇6

本学期在创业学选修课上,我初步了解了创业的相关知识,我深知:知识不是力量,能够使用知识才是真正的力量,实践中体会和学习是相当重要的。

一个成功的创业案例,离不开一个优秀的创业团队,创业的机遇,以及创业所需要的资源。在课上,吴运迪老师,分别就以上几个层面展开了分析和举例。课程结束了,我主要针对大学生创业谈一点自己的感想。

一、大学生创业有长处与不足:

有利的方面:

就业:一定程度解决大学生就业难,就业面窄的问题。

兴趣(精神生活):毕业或者在读大学生可以充分发挥自己的兴趣,为自己的兴趣和爱好去奋斗。

物质生活:在创业过程中,有可能创造社会财富,给社会的发展带来积极影响。

不利的方面:

经验不足:成功的创业需要一支给力的团队,和一个丰富的创业构想和前景,以及可利用的社会资源,这对刚出大学校门或者是还在大学里读书的大学生来说是很难达到的。相关的创业经验不足,也会导致很多不错的创业构思在实践起来而夭折。

各种来自别人的障碍:会遇到许多自己不得不亲自解决的`问题,会遇到亲人和朋友的劝阻。在选择就业还是选择深入学习方面,亲友会干预大学生创业者的想法。得不到身边人的理解,这是创业成功的一大绊脚石。

辛苦的起步:创业初期必须长时间地工作才能使业务起步。一些创业者每周工作6天或者7天。对创业者身体健康损害是很大的。

创业失败:许多小的公司都会遭受失败,失败不仅会损失掉自己的钱,也会消耗别人对你的业务投资。我们常说“失败是成功之母”,但失败必须生下儿子才有价值。

失败会造成资源的浪费:创业活动会要利用一部分社会资源,如果创业失败,将会浪费一些资源。

二、学生成功创业的团队需要的基本素质

靠雇佣别人赚钱的人是老板,靠受别人雇佣而赚钱的人只能是雇员。与他们不同,创业者既是员工又是雇主。创业为大家提供了当雇主还是当雇员的选择,同学们要慎重思考。

什么样的人能成为创业者?换句话说,成为创业者需要具备什么条件?

许多成功的创业者开始的生活都十分贫穷,也没有接受过什么教育。一些人有过十分艰苦的童年——实际上,在青少年时期面临挑战能为你奠定将来成为创业者的素质。创业者通常都是喜欢冒险的,他们善于适应环境,发展自己的实力。

根据课上老师所讲,以及我所涉猎的,我觉得一个优秀的创业团队里必须要有一个领袖,最初的创业者,他需要具备以下12种素质:

1、适应能力——应付新情况的能力,并能创造性地找到解决问题的方法;

2、竞争性——愿意与其他人相互竞争;

3、自信——相信自己能做成计划中的事;

4、纪律——专注并坚持计划原则的能力;

5、动力——有努力工作实现个人目标的渴望;

6、诚实——讲实话并以诚待人;

7、组织——有能力安排好自己的生活,并使任务和信息条理化;

8、毅力——拒绝放弃,愿意明确目标,并努力实现,哪怕有障碍;

9、说服力——劝说别人明白你的观点并使他们对你的观点感兴趣;

10、冒险——有勇气使自己面临失败(性格决定命运)

11、理解——有倾听并同情他人的能力;

12、视野——能够在努力工作实现目标时,看清最终目标并知道努力方向。

除此之外,优秀的创业者,也要具备用人的能力,能把身边每一个人用在适合他们的地方,发挥团队最佳水准。

三、对大学生创业的态度

我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖茨。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。比尔·盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。

创新创业课程心得体会 篇7

通过一学期的创业基础课程的学习,深受教育,倍受鼓舞。

在看过很多的创业教科书和听过很多老师的创业教堂中,这学年的创业基础课程给我的感触最深,启发最多。通过在书本中精彩的内容,睿智的思维逻辑和在课堂上老师精辟周到的讲解中,我很大程度上增长了自己的见识,消除了对创业的神秘感,找到了些创业的灵感,也激发了些市场经济的感觉。编者人士对创业本质惊人的洞察力和睿智的逻辑思维,让我学到了很多。他们在创业的核心问题中能够一针见血的分析和各种应对策略,让我能站在一个更高的层次上看问题。

在新时代下,创业是不少人的心愿,然而作为青年时期的我是具有相当的优势。一是我有激情和理想。我对未来充满希望,有蓬勃的朝气,并勇于为理想努力。尽管受到失败的挫折,仍会朝理想的目标再次奋斗。二是成就动机和自我实现。我要提高自己的能力。证明自己价值方面行动的坚决,取得成功的自我实现的愿望强烈。三是知识与技术优势。在新经济时代的创业,知识和技术的重要性不言而喻,用智力换资本是年轻人的特色。四是学习和创新精神,我有良好的学习能力,有对传统观念和行业挑战的信心和欲望,这些都会成为我成功创业的精神基础。

当然,也面临种种的不足,我现在工作经验不足,社会阅历少。况且我现在的社会关系和人脉不足于我创业需求。所以我也会时常感觉到创业苦,创业累的感觉。但我相信创业是一个从无到有,积少成多的历程,再伟大的事业,都是由无数细小的事情所组成的。而在创业的历程中,我学习了,体会了,思考了,从而就变得更加智慧。

创业中创业者的创意策划、执行能力和组织能力在创业中的作用非常明显。创业过程中创业者会肩负着很大的责任和压力。在承担所有的责任和压力下,创业者该主动锻炼自己的抗压能力,在逆境中能迎风而上,使创业渡过难关,取得成功。因此在以后的创业中我会勇于接受各种风险的挑战,在逆境中不断地成长自己,强大自己!

创业的路也许很长,但创业的路上,犹如一场甘雨的洗礼,轰轰烈烈,潇潇洒洒。酣淋我们血液,带动我们每一脉神经,激情高昂。我们的青春是一首天籁的歌,越来越仿于清泉,汩汩流动,像生命里的每个细胞那么执着,永不止步,直到奔赴大海。创业路上的挫折就如泥土,铺在脚底下,失败是拌脚石,在路上我们也许会摔倒无数次,但无所谓,拍拍身,我们重新站起。青春的我们永不言败!

创新创业课程心得体会 篇8

我是xx,很荣幸能与大家一起参加xxx市人社局与新华技能培训校开设的SYB创业培训课程,虽然只有短短的十天,但这次培训,让我受益良多,在这里仅仅说一下自己对创业的浅薄认识。我的主题是“执行”。

非常喜欢马云的一句话“晚上想想千条路,早上起来走原路!”,这句话适合绝大部分人,尤其是现在的大生,脑子里的想法想的很好很好,但是轮到做的时候就编出这样那样的由欺骗自己不去做。这种意淫式的创业连第一步都迈不出去,还谈什么以后?一件事,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头;但是你假如不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道。有人说“宁可要一流的想法,我宁可要一流的执行!”我很同意这样的观点。

对于企业,执行是目标与结果之间“缺失的一环”,是组织能否实现预定目标的决定性因素。一个企业想要成功,战略与执行缺一不可,即使一个企业有好的战略,缺少了执行力最终也会失败。SYB员结业是每个人都要交自己创业计划书的,在座的各位,有的已经是企业的老板,有的还是有想法没有行动的朋友,还有包括在校大生,虽然今天的我们还在寻求梦想的路上,但愿明天的我们,都能成就一番作为,在此,预祝在座的所有员都有有所成,以致用。

每个人都有自己的价值,都有自己最初的想,那我想问,再一个工作岗位有上百人抢着做的环境里,你的价值是什么?没有了你,还能为社会增加一个工作岗位,减少一个失业人口。为了实现自己的价值,很多人都在等,等自己准备好了,等自己有了积蓄,等着等着,等没了自己的想,等没了自己的激情,等没了生活得意义,变得为了生活而生活,最终郁郁而终。

SYB的所有员,我们都是一群年轻的人,是一群有激情有共同想的年轻人,那么不要在为自己找借口了,执行你的创业想法吧!

记住我们的口号:我们为爱而工作,我们终将到达成功的彼岸。加油!!!

创新创业课程心得体会 篇9

通过创业基础课程的学习,我明白创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。

大学生实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能会遇到挫折和失败,所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。

不少大学生创业把握不住方向,很容易走入误区。其实,在就业竞争如此激烈的时代,大学生应该首先树立赚第一分钱,而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。大学生面向基层创业、就业是大有可为的,特别是在学校为我们提供优惠的政策的情况下,客观上给大学生创业提供了好的土壤,大学生“在市场经济的大潮里畅游一番”,可以将课堂上学到的理论知识运用到实际中去,提高创业实践能力。

由于创业者是发现一个好的商业创意并将之转变成现实的人,因此创业者必须具备一些特定能力,如捕捉机会的能力、领导及合作能力、整合资源能力等。创业是一项系统工程,在创业过程中能否正确、高效地整合各种资源对于创业能否成功是很关键的。而在对资源的整合过程中,最为关键的又是能否与合作者融洽合作。实践创业中的大学生应把握方向、坚持原则,懂得选择、学会放弃。

在市场竞争中,要懂得如何进行放弃和选择体验创业、学习创业与实践创业,是大学生成功创业的三个连续阶段。事实证明,大学生有益的创业活动,将会成为真正发挥自己的才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。创业大学生所具有的品质、素质,完全可以胜任一般情况下的就业需求。创业和就业是孪生兄弟,能创业者一定可以顺利就业。

作为当代大学生,我们在校园里学习到了很多理论性的东西:我们有创新精神,又对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气、已经初生牛犊不怕虎的精神,对未来充满希望,这些都是创业者应该具备的素质,这也往往造就了我们创业的动力源泉。

但光有动力和理论是不够的,在创业道路上,作为刚刚接触社会的大学生,我们往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验,对市场营销等缺乏足够的认识,常常盲目乐观,对创业的理解还停留在想法上。所以对于创业中的挫折和失败许多创业者都会感到痛苦、迷茫、甚至沮丧、消沉。其实成功人士的背后往往有更多的失败,看到成功的同时也必然要考虑到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的我们更加理智,更加成熟。

自主创业除了要做好失败的准备,更要有充足的资金和宽广的人脉做铺垫,如若资金不足,再好的项目中标也是枉然,正所谓千里之堤溃于蚁穴,如果创业者本身没有足够的资金或没有可以加快资金回笼的人脉关系,一旦出现项目资金周转不灵就可能造成工期延误甚至于项目夭折。这样不仅赚不到钱,还可能造成前期投入全部付之东流,所以自主创业一定要有坚强的后盾,不能盲目投资。

其次,在有了平和的心态和充足的资金做前提下,创业者也应该选择一个合理可行的创业项目。最好选择父母从事行业或自身所学专业的相关专业,因为这样可以保证不走弯路,同时也可以提高创业的成功率,从而使创业者可以较为容易的拿到第一桶金,对创业者的心态也是一个很大的鼓舞。尤其是可以让父母当你的领路人,这样不仅不用担心上当受骗,可以少走不少弯路。同时也可以利用父母多年来积攒下来的人脉,毕竟在这个年代人脉比什么都贵。所以在创业者选择项目时,一定要慎重考虑,一个良好的项目可能会让你在创业的道路上事半功倍。毕竟依靠不是依赖,寻求父母帮助总比血本无归来的要好。

而在有了以上的条件下,创业者如果觉得投入过高或投资风险过大,这时候创业者需要找到一个可以与其分担风险的人,也就是人们常说的创业合作伙伴来分摊风险。在挑选合作伙伴时,首先要看其是否有创业的渴望和激情,其次要看其是否有能力与你合作。如果对方空有激情没有实力,到最后就算强拉入伙可能也会不欢而散。另外在寻找合伙人时要尽量避免与亲戚合作,尤其是不能与家中长辈合作。否则当亲戚把其亲属关系带入合作关系中会引来许多不必要的麻烦。所以说在寻找合作伙伴时一定要慎重选择。

总而言之,在创业的道路上会有许许多多的曲折与坎坷。然而对创业者来讲,这种艰辛的创业过程本身就是一种特殊的经历,也是一种值得回味的享受。愿所有创业者都可以披荆斩棘、勇往直前,最终到达成功的彼岸。也祝福所有的自主创业者能拥有一个美好幸福的未来。

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