基本信息
姓 名：*****
出生年月：1984-6
性 别：男
身 高：168
婚姻状况：未婚
籍 贯：山东山东德州
政治面貌：共青团员
目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：人事 行政
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验
工作经验：4年
工作经历：主要负责人员招聘 培训 人员档案 外联等事务 2008年10月在义乌某饰品厂负责人事行政工作，主要负责人事考勤，人事招聘、薪资管理 职工宿舍 食堂 等。稍后接手生产管理并很好的.完成任务。 在北苑某配送中心担任人事经理，主要从事人事管理 完善制度 人员招聘 并组织适合绩效考核
2007-9 ---- 2008-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理
主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等
教育背景
最高学历：本科 毕业院校：济南大学
所学专业：数学与应用数学 毕业时间：2007-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：计算机初级证书
教育培训经历：
2003年9月-2007年7月 济南大学 应用数学
2010---- 金华市浙中教育培训中心人力资源
自我评价
较强的责任心 耐心 执行力 熟悉人力资源的六大板块。对人员选 用 育 留熟练操作。员工档案 后勤 等熟练操作
姓 名：
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户 籍：
年龄： 24
现所在地：
身高： 165cm
希望地区：
希望岗位：人事专员，招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月；可面议 ，要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx—09 ～20xx—07 xx高中 文科 高中
培训经历
20xx—05 ～ 20xx—11 ；xx人才市场培训中心 ；人力资源管理； 结业证书
20xx—06 ～ 20xx—07 ；xx“红十字会”培训中心 ；救护培训 ；合格证书
工作经验
（1）xxx公司名称 （20xx—12 ～20xx—01）
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
（2）xx公司 （20xx—03 ～20xx—12）
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
（3）xxx公司 （20xx—02 ～20xx—12）
公司性质： 合资企业
行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的.处理；
2、公司行政通知、公告的拟定工作；
3、购买以及分放办公文具；
4、急救药箱药品的保管及维护；
5、协助主管应对欧美客户验厂；
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长：
熟练操作office 软件、HR考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向：希望在人力资源领域有所发展！
其他要求：
自身情况
自我评价：
为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
胡xx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地：广州
电 话：114******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：汽车、摩托车及零配件
职 位：人事经理
最高学历
学 历：本科
专 业：汉
学 校：湖北民族学院
自我评价
多年人事行政管理工作经验，愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队，为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。熟悉人力资源六大模块的运作，有良好的工作实操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力，有强烈的'责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件，能熟练运用OFFIC办公软件。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：汽车、摩托车及零配件
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人事经理
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 汽车、摩托车及零配件
人事部 人事经理
1. 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,
2. 员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。
3. 在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关劳动纠纷等。
4. 人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，
5. 以及各种管理制度的修改制定监督执行。
6. 对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所属行业： 汽车、摩托车及零配件
人事部 人事专员
1、 推行5S现场管理
2、 全厂职员考勤及员工岗位调整
3、 职员招聘、教育培训、考核等
4、 员工劳动合同的签订
5、 员工评价
6、 员工各类保险的办理
7、 企业文化之弘扬
教育经历
20xx/9—20xx/6 湖北民族学院 汉语文文学 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
