一、认真安排好学期结束工作
（一）学期结束工作日程安排。
《市教育局学年度第一学期校历》安排，本学期第周中小学进行期末考试。中小学寒假开始。
（二）做好期末教学工作。
各校要抓好教学质量管理，按照优质高效的要求科学地做好期末复习工作。要深入研究复习课教学，探索复习课的有效模式，提高复习课质量；要结合学情及学科特点，认真制订复习计划，重点抓好学困生的辅导工作；要注意劳逸结合，切实加强对学生的学法指导和心理疏导。
（三）做好评价学生工作。
各校把评价学生作为教育教学改革的重要内容来抓，作为体现教师素质、树立学校形象、加强家校联系、建立平等民主师生关系的一项重要工作来抓，加强对班主任操行评语、《学生素质发展记录册》和学籍卡填写工作的管理，按省市要求规范地做好初、高中学生综合素质评价工作，有效发挥评价的导向和激励作用。
（四）做好学期总结工作。
要围绕年初制定的各项工作目标，全面回顾总结一学期来的工作，提炼工作经验，分析工作不足，明确努力方向。
（五）做好教职工年度考核和奖励性绩效工资（地方补贴）发放工作。
各校要加强对考核工作的领导，按照市区有关考核工作的规定，结合暑期制定的《奖励性绩效工资（地方补贴）发放办法》，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、促进发展的原则，明确考核程序和方法，突出考核重点，对教职工及学校中层干部年度表现进行全面考核，并及时做好考核结果公示和奖励性绩效工资（地方补贴）发放工作。通过考核，激励督促广大教师自觉提高政治业务素质、认真履行岗位职责，真正达到调动教师工作积极性的目的。
（六）做好财务审计和财物管理工作。
学期结束前，要对学校本年度财务收支情况进行检查，并将查帐结果向全体教职工通报。要认真做好社会实践费和服务性收费结算工作，整理好本学期的结算清单，在学校显著的位置公示，并以班级为单位让家长或学生签字认可。放假前各校要按照资产管理及档案管理的有关要求，做好财物的清点、登记、归还、保管工作和各类档案
（七）做好安全稳定工作。
要认真排查不稳定因素，摸清情况，明确责任，尽力将矛盾化解在基层。高度关注被辞退老民师的上访动向，全力配合当地党委、政府做好宣传解释工作；高度关注绩效工资实施过程中的消极因素，耐心细致地做好教职工思想工作；尤其是有工程欠款的学校（单位），要在春节前主动做好与施工方的沟通解释工作，避免矛盾激化。结合寒假生活特点（尤其是燃放烟花爆竹）和学校安全工作规律对师生再进行一次安全教育，增强师生的自我防范意识和自我保护能力。要开展校舍和各类设施安全大检查，对有险情的校舍和有隐患的设施设备，及时采取有效防范措施；制定预案，高度关注突发异常气候时段的学校安全工作；对易燃易爆及有毒化学药品要按有关管理规定进行处置。要继续加强小学生上放学公交化的管理，加大督查力度，切实履行岗位职责，严格按规定运行，确保学生公交班车运行不出安全事故。寒假期间，任何学校（单位）不得擅自组织师生集体外出或参加庆典活动。要切实加强节日期间的值班、信息报送和防盗工作，对发生的重要情况和重要信息要及时报告。寒假《值班安排表》于前同时报教育局办公室和安管科。
（八）开展扶贫济困活动。
要采取多种形式开展帮困送温暖活动，主动为困难教职工提供必要的资助，为广大教职工办实事，做好事，让广大群众切实感受到党和政府的关怀。要特别做好离退休教职工及特困教职工的春节慰问工作，主要领导要亲自上门慰问，将组织的温暖送到他们的家中，让他们过一个感动、愉悦、幸福的`新年。
二、精心组织好师生寒假生活
（一）加强寒假生活指导。
各校要加强对学生假期生活的指导，帮助学生拟定假期生活计划，并在开学后，就计划实施效果进行评比，引导学生过一个有意义的寒假。各校要以寒假为契机，引导学生在传统节日活动中向父母长辈表达感恩情怀，感受中华传统美德和礼仪文化，努力形成良好的道德行为习惯。各校团队组织可结合寒假生活特点和春节传统文化习俗，积极开展各类主题教育活动和文体活动，向学生开放图书馆和电子教室，丰富学生假期生活。要切实加强学生上网管理，教育学生文明上网、上文明网，自觉抵制网络不良信息，不到网吧、尤其是“黑网吧”上网。要组织教师有计划地开展家访活动，特别是利用留守儿童家长回乡的时机，走访留守儿童家庭，深入了解学生思想动向、学习状况和生活情况，帮助学生健康成长。
2.科学布置寒假作业。要严格执行省教育厅“五严”规定，各中小学不得在假期组织学生补课和上新课，不得推迟放假或提前开学。各校要合理统筹学生寒假作业量，真正把寒假还给学生，让学生度过一个轻松、愉快、健康、有意义的寒假。
3.加强假期精神文明建设。各校领导干部要自觉加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设的各项纪律和规定，过一个“廉洁年”。要对教职工进行一次遵纪守法教育，教育教职工遵守各项安全规则，遵守社会公德和教师职业行为“三要八不准”、“十条禁令”等有关规定，不、不参与邪教和封建迷信活动，不在网络上发表有碍社会和谐、损坏教育形象的不当言论。要引导教师在假期休息的同时，抽出时间多读书、多学习，不断丰富知识，陶冶情操。
三、提前做好新学期开学准备工作
根据《市教育局学年度第二学期校历》安排，新学期教师到校， 正式开学。
（一）确保开学工作正常稳定。新学期，各校要早思考、早谋划、早部署、早落实、早启动。学校行政人员必须提前到校，组织好开学前的准备工作。要利用开学前一段时间，组织一次安全自查，排除一切安全隐患。提前准备好课本、安排好课表、调整好人员分工，保证新学期按时上课。相关小学要提前与中北公司协调安排好小学生上放学交通班车运行事宜，确保开学时学生班车全面顺利运行。
（二）提前制订好
一、认真安排好学期结束工作
（一）学期结束工作日程安排。根据《市教育局学年度第一学期校历》安排，本学期第周中小学进行期末考试。中小学寒假开始。
（二）做好期末教学工作。各校要抓好教学质量管理，按照优质高效的要求科学地做好期末复习工作。要深入研究复习课教学，探索复习课的有效模式，提高复习课质量；要结合学情及学科特点，认真制订复习计划，重点抓好学困生的辅导工作；要注意劳逸结合，切实加强对学生的学法指导和心理疏导。
（三）做好评价学生工作。各校把评价学生作为教育教学改革的重要内容来抓，作为体现教师素质、树立学校形象、加强家校联系、建立平等民主师生关系的一项重要工作来抓，加强对班主任操行评语、《学生素质发展记录册》和学籍卡填写工作的管理，按省市要求规范地做好初、高中学生综合素质评价工作，有效发挥评价的导向和激励作用。
（四）做好学期总结工作。要围绕年初制定的各项工作目标，全面回顾总结一学期来的工作，提炼工作经验，分析工作不足，明确努力方向。
（五）做好教职工年度考核和奖励性绩效工资（地方补贴）发放工作。各校要加强对考核工作的领导，按照市区有关考核工作的'规定，结合暑期制定的《奖励性绩效工资（地方补贴）发放办法》，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、促进发展的原则，明确考核程序和方法，突出考核重点，对教职工及学校中层干部年度表现进行全面考核，并及时做好考核结果公示和奖励性绩效工资（地方补贴）发放工作。通过考核，激励督促广大教师自觉提高政治业务素质、认真履行岗位职责，真正达到调动教师工作积极性的目的。
（六）做好财务审计和财物管理工作。学期结束前，要对学校本年度财务收支情况进行检查，并将查帐结果向全体教职工通报。要认真做好社会实践费和服务性收费结算工作，整理好本学期的结算清单，在学校显著的位置公示，并以班级为单位让家长或学生签字认可。放假前各校要按照资产管理及档案管理的有关要求，做好财物的清点、登记、归还、保管工作和各类档案
（七）做好安全稳定工作。要认真排查不稳定因素，摸清情况，明确责任，尽力将矛盾化解在基层。高度关注被辞退老民师的上访动向，全力配合当地党委、政府做好宣传解释工作；高度关注绩效工资实施过程中的消极因素，耐心细致地做好教职工思想工作；尤其是有工程欠款的学校（单位），要在春节前主动做好与施工方的沟通解释工作，避免矛盾激化。结合寒假生活特点（尤其是燃放烟花爆竹）和学校安全工作规律对师生再进行一次安全教育，增强师生的自我防范意识和自我保护能力。要开展校舍和各类设施安全大检查，对有险情的校舍和有隐患的设施设备，及时采取有效防范措施；制定预案，高度关注突发异常气候时段的学校安全工作；对易燃易爆及有毒化学药品要按有关管理规定进行处置。要继续加强小学生上放学公交化的管理，加大督查力度，切实履行岗位职责，严格按规定运行，确保学生公交班车运行不出安全事故。寒假期间，任何学校（单位）不得擅自组织师生集体外出或参加庆典活动。要切实加强节日期间的值班、信息报送和防盗工作，对发生的重要情况和重要信息要及时报告。寒假《值班安排表》于前同时报教育局办公室和安管科。
（八）开展扶贫济困活动。要采取多种形式开展帮困送温暖活动，主动为困难教职工提供必要的资助，为广大教职工办实事，做好事，让广大群众切实感受到党和政府的关怀。要特别做好离退休教职工及特困教职工的春节慰问工作，主要领导要亲自上门慰问，将组织的温暖送到他们的家中，让他们过一个感动、愉悦、幸福的新年。
二、精心组织好师生寒假生活
（一）加强寒假生活指导。各校要加强对学生假期生活的指导，帮助学生拟定假期生活计划，并在开学后，就计划实施效果进行评比，引导学生过一个有意义的寒假。各校要以寒假为契机，引导学生在传统节日活动中向父母长辈表达感恩情怀，感受中华传统美德和礼仪文化，努力形成良好的道德行为习惯。各校团队组织可结合寒假生活特点和春节传统文化习俗，积极开展各类主题教育活动和文体活动，向学生开放图书馆和电子教室，丰富学生假期生活。要切实加强学生上网管理，教育学生文明上网、上文明网，自觉抵制网络不良信息，不到网吧、尤其是“黑网吧”上网。要组织教师有计划地开展家访活动，特别是利用留守儿童家长回乡的时机，走访留守儿童家庭，深入了解学生思想动向、学习状况和生活情况，帮助学生健康成长。
2.科学布置寒假作业。要严格执行省教育厅“五严”规定，各中小学不得在假期组织学生补课和上新课，不得推迟放假或提前开学。各校要合理统筹学生寒假作业量，真正把寒假还给学生，让学生度过一个轻松、愉快、健康、有意义的寒假。
3.加强假期精神文明建设。各校领导干部要自觉加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设的各项纪律和规定，过一个“廉洁年”。要对教职工进行一次遵纪守法教育，教育教职工遵守各项安全规则，遵守社会公德和教师职业行为“三要八不准”、“十条禁令”等有关规定，不、不参与邪教和封建迷信活动，不在网络上发表有碍社会和谐、损坏教育形象的不当言论。要引导教师在假期休息的同时，抽出时间多读书、多学习，不断丰富知识，陶冶情操。
三、提前做好新学期开学准备工作
根据《市教育局学年度第二学期校历》安排，新学期教师到校， 正式开学。
（一）确保开学工作正常稳定。新学期，各校要早思考、早谋划、早部署、早落实、早启动。学校行政人员必须提前到校，组织好开学前的准备工作。要利用开学前一段时间，组织一次安全自查，排除一切安全隐患。提前准备好课本、安排好课表、调整好人员分工，保证新学期按时上课。相关小学要提前与中北公司协调安排好小学生上放学交通班车运行事宜，确保开学时学生班车全面顺利运行。
（二）提前制订好
北京交通运输职业学院2017年自主招生章程
一、学院概况
1、学院名称：北京交通运输职业学院
2、学院性质：公办全日制高等职业院校
3、办学层次：高职(专科)
4、学院地址：
北京市大兴区黄村清源路北(大兴校区)
北京市海淀区西三旗悦秀路南口(海淀校区)
北京市通州区梨园镇云景东路90号(通州校区)
5、学院简介：北京交通运输职业学院是北京市交通委直属的唯一公办全日制普通高等职业院校。学院为首都综合交通体系建设培养了大批高素质应用型技术和管理职业人才，形成了鲜明的交通职业教育特色。学院是北京交通职教集团的核心院校，与北京市交通大型国有集团公司(公交、地铁、首发、公联、祥龙、市政路桥等)及世界知名企业紧密开展校企合作，所有专业100%采用订单式培养模式，毕业生实现专业高对口率和高待遇就业。在市教委和交通委的指导下，学院借助于国际化办学模式，引进德国德累斯顿工业大学职业本科课程，为学生可持续发展搭建了广阔的平台。
二、招生专业基本情况
学制：三年;学费：6000元/年/人;住宿费：650元或750元或1020元或1200元/年/人
备注：
1、要求报考城市轨道交通类专业、汽车车身维修技术专业、民航运输(航空服务
华航订单班)专业的考生双眼无色盲、色弱或弱视。
2、要求报考城市轨道交通类专业、民航运输(航空服务华航订单班)专业的考生
均须政审合格且基本符合就业企业入职员工身体条件标准。
3、“城市轨道交通车辆”、“城市轨道交通工程技术”专业只招收男生。
4、各专业计划中含50%的计划数用于招收农村户籍考生。
三、报名条件
已参加北京市2017年高考报名的考生。
四、报名办法及时间
报考我院的考生一律采取网上报名和现场复核确认的报名办法，报名网址： www. bjjt.edu.cn
1、网上报名时间：3月12日8：00至3月16日20：00
2、现场复核确认时间及地点
(1)现场复核确认时间：3月18日至3月19日8：30----16：00
(2)现场复核确认地点：北京市大兴区黄村镇清源路北(大兴校区)
(3)报名以现场复核后为准
3、现场复核确认时须携带和交验的材料
(1)学生本人持在我院网上报名提交后生成打印的《自主招生报名表》;
(2)学生本人身份证原件及复印件一份(正反页印在同一张A4纸上)、户口本原件及复印件一份(户口本首页和学生本人资料页复印在同一张A4纸上)、一寸免冠彩色蓝底照片2张(与报名表同底版);
(3)普通高中应届毕业生提供《北京市普通高中毕业生综合素质评价报告册》复印件，加盖学校公章;
往届普通高中毕业生由档案所在单位提供高中学生评语表(学籍卡正反面);
三校生提供操行评定，加盖学校公章;
(4)高中阶段获奖证书、文艺体育级别证书、职业资格证书等原件及复印件;
(5)考生2017年高考体检证明;
考生须将材料原件和复印件于现场核对，并将复印件交与我院，交报名考试费100元，领取准考证。考生所交材料的复印件不予退还。凡弄虚作假者一经查出取消录取资格。
五、初试(笔试)：凡报考我院的考生均须在我院参加北京市高职联合命题自主招生的笔试。
1、考试时间：3月25日(周六)9 : 30至12 : 00
2、考试内容：笔试重点考察考生的理解、分析、计算、判断能力等，考试内容以高中教育阶段语文、数学、英语教学大纲为基础。题型均为选择题。
六、复试：参加我院初试中笔试(语文、数学、英语)的考生，全部可参加复试(综合素质面试及专业素质测试)。
1、考试时间：3月25日(周六)下午13：00开始。
2、考试内容：按考生报考的第一志愿专业进行复试(如果考生被第二志愿专业录取或调剂到其他专业录取，复试成绩按第一志愿专业复试成绩计算)。综合素质面试考察考生的专业倾向--即喜不喜欢该专业，重点是考生与职业相关的形象气质、语言表达、创新思维、应变能力等;专业素质测试考察考生的专业潜质--即适不适合该专业，主要包括本专业所需要的潜质和基本技能，复试细则由相关专业系根据专业核心要求和特点制定。
七、综合成绩核定
考生综合成绩(500分)=初试成绩(500分)× 30% + 复试成绩(350分)
1、初试成绩评价包括以下三个方面：满分500分
初试成绩 = 笔试成绩 + 证书、特长、表现成绩;
(1)笔试成绩：语文、数学、英语的综合试题，均为选择题，满分300分，成绩占比为综合成绩的18%。
(2)考生所获各种证书、特长、表现成绩：相同类型证书按最高等级计分一次，不同证书可累计加分，总分不超过200分，成绩占比为综合成绩的12%。
①荣誉证书：考生在高中阶段获得的市级(含)以上三好学生、优秀学生干部、优秀团员等证书计80分，区级(含)以上三好学生、优秀学生干部、优秀团员等证书计50分;获得市级(含)以上表彰证书，计80分，区级计50分。
②竞技体育类考生(高中阶段获得者)：田径类、球类个人项目国家二级以上运动员计30分，团体项目国家二级以上运动员及个人项目三级运动员计20分。市级竞赛前三名计30分，四--六名计20分。
③文艺类级别证书：中高级(六级)及以上计30分;高中阶段市级比赛前三名计30分，四--六名计20分。
④中职毕业生获得与报考专业相关技能竞赛市级(含)以上一、二、三等奖项分别计60分、40分、30分。
⑤与报考专业相关的职业资格证书、专业技能证书：计30分。
⑥在《北京市普通高中毕业生综合素质评价报告册》或推介材料中没有不良记录的考生计40分。
2、复试成绩评价包括以下两个方面：满分350分，成绩占比为综合成绩的`70%。
复试成绩 = 综合素质面试(150分)+ 专业素质测试(200分)
八、录取办法
学院成立自主招生领导小组及各具体工作组，负责按照上级要求和批准的招生计划进行招生。自主招生分考生报名、学院择优录取、社会公示并上报审批、正式录取等阶段。学院择优录取过程：初试、复试、核定考生综合成绩、分专业、分户别按综合成绩从高到低依次录满为止。
九、录取规则
1、以“公平公正、综合评价、注重素质、择优录取”为原则，政治思想品德考核和身体健康检查合格，通过我院自主招生办法获取资格，经过初试和复试环节，达到录取条件。
2、出现某专业一志愿报考人数较大幅度高于计划数，且有其他专业一志愿报考人数不足计划数时，适当调整专业计划。如果仍然不能录满计划数，将公布剩余计划信息，做二次征集补录。
3、录取方式采取志愿优先原则，即根据招生计划数和考生志愿，分专业、分户别按综合成绩从高分到低分依次择优录取。在一志愿中，如某专业城镇户籍或农村户籍考生未完成招生计划，剩余计划转入该专业农村户籍或城镇户籍考生。一志愿录取后若出现计划未满的专业，则从符合录取条件的二志愿考生中依据考生综合成绩择优录取，不再考虑户别限制。调剂志愿专业录取采取在志愿服从调剂学生中依分数由高到低、相近专业择优录取。
4、按照上级精神，适当照顾农村户籍考生。依据考生总成绩，划定各专业城镇户籍与农村户籍考生的录取最低控制分数线，在报考人数大于分户别专业计划数时，城镇户籍与农村户籍考生二者分数相差不得大于10分。
5、考生被我院录取后，不得再参加今年的普通高考;未被录取的考生，可继续参加今年的普通高考。
6、分专业、分户别依据综合成绩排名确定录取名单，报市教委、市高招办并将录取结果于4月7日起在我院网站上向社会公示。
7、学院于4月底发放录取通知书，安排新生报到(具体时间另行通知)。
