我们将从以下两个方面叙述我们这次大学生科技创新基金项目的经验教训及自我评价。
一、 主要成绩和收获
提到成绩和反思，我们觉得最主要的收获就是给了自己很大的鼓励，让我们明白测量出丝振动的本征频率并不是那么高深莫测，我们通过努力学习也一样可以找到更优化的测量方法。
实践才是学习一种知识最好的方法，它能教会我们很多书本上永远阐释不出的东西。通过这次做项目，我们项目组四个人都学会了很多知识。例如，我了解和学习到了丝的振动方程，丝振动的本征频率测量原理，相关的仪器原理及使用方法，原理的核心图像幅频图和频相图，核心仪器示波器原理和各种函数图像，李萨如图像的原理，等等。总之，一次科技创新项目给我带来的收获远不止这些知识，实践出真知，这一年也是我真正动手操作的一次良机。其他组员也都有自己擅长的和不足的地方，我们在一起可以相互学习和改进，都有了很大的进步，这让我明白了团队的力量。大家一起合作，能及时发现设计中的错误使我们少走了很多弯路，而且在遇到难题大家一起考虑时能想到很多解决方案，我们可以从中选出最优化的。
我们通过参与这一次项目的设计，感受到了创新实验的乐趣，提高了扩展思维能力，培养了合作的意识，在实践能力方面有了很大的提升，更重要的是交到了不少良师益友。希望以后还能继续参加类似这样的科技创新活动，把大学生活过得更加的充实。
二、研究工作中的反思
1、研究工作中的不足
在得到预想的'弦振动的示波器输出函数图像之前，我们在失败了无数次后，依然在找影响测量的因素和实验装置组建的漏洞，这里甚至还要考虑到人声和桌面是否平整等很小的因素对实验的影响，的确需要细致的操作和耐心。我们自己改正错误，期间每周都会去请教我们的指导老师。这段工作费时较长，说明我们一开始欠缺对实验深入的了解，我们自然是需要更加努力的学习和耐心。
2、需要深入研究的问题
我们的项目目的是找到更快速、更方便、无接触式的测量方法。可是我们并没有找到足够方便收集弦振动三角函数图像的方法，也无法足够快速地定位到弦的本征频率附近的输入频率区间，这些都需要我们课下去继续延伸和拓展。
3、研究工作中的困难
研究过程中肯定会遇到很多困难，这里我们举主要的两例。一是，我们始终没有找到更稳定的固定丝的方法，这让我们经常得到一些杂乱的振动图象，影响了我们的实验效率。二是，由于我们不习惯用指令进行软件操作，我们还不能熟练掌握我们这次选择的数据处理软件ROOT软件的使用方法，这也拖延了我们完成项目的进度。当然，幸运的是，我们最终得到的利用傅立叶积分变换加上差项相乘改变K值的方法，及利用ROOT软件输出图像，在整个过程中，是可以较快速且较大精度得到弦振动的本征频率的。
篇一：关于杰青(优青)
杰青（含优青）属于人才类基金，尽管青年基金也纳入人才类基金，但杰青与项目类基金和青年基金有性质上的根本不同。
人才类基金是对人的评价，对其中的拟开展的研究工作，相对而言是次要的，甚至不被有些评审人关注，只是在会评阶段，发生两人僵持的情况下，才会作为最终的比较筹码。所以，首先把自己的综合形象描述好，为此，要注意以下几点：
1，实事求是描述自己，要突出重点，不要犯“韩信点兵多多益善”错误。只要突出三、四方面的主要成果足够了，涉及面太宽不一定有利。
2，一定要突出以自己为主的工作，不要把导师、合作者的成果的帽子顶到自己头上，以免了解的同行“揭密”。
杰青的申请可能包含多年的研究工作，如果研究工作都集中在同一方向还比较好办，如果分散在不同领域，一定要把最有影响力的研究成果列上，不重要的尽可能不反映，以免喧宾夺主，减弱了自己的影响力。
3，不要拼论文和成果的数量，要突出水平和质量。 发表多少篇论文、被引用多少次都不是最重要的，而有明确评价才有意义，如果单篇论文大量被引也可突出介绍。
4，研究成果的重要性和水平介绍最好用他人的嘴来表述，不要自己“吹捧”自己，尽量不要用“首创”之类的词。 他人的表述包括引用中的文字内容，而不是参考文献中列了你的论文的次数；刊物评审人在录取你的论文时的'赞言也很有说服力；被国际会议邀请做大会特约报告等也都可以突出介绍。
5，反映自己研究成果水准的内容尽可能用黑体字，以让评审人能够关注，而不要让他们到申请书中去找突出的成果。
至于拟开展的研究工作的叙述可以稍微宏观一点，因为一旦获得杰青资助后，通常情况要开展的工作往往会变动较大，变成研究更前沿、更有新意的工作，所以，申请时在已有工作基础上往前一步就可能足够了，不必过于详细叙述，以免被人抓住一些不必要的问题，而成为“被刀砍”的理由。
以上想法只是过去曾经的观点，是否适应现在的竞争，我心中也无数，所以只是供大家参考而已。具体申请时，或者准备答辩时，我们还可以通过短消息交流。
篇二：申请人必看!国家基金申请书填写注意事项
1、撰写方式：各类项目申请书一律采用在线方式撰写，申请人及主要参与者均应使用唯一身份证件申请项目，曾经使用其他身份证件作为申请人或主要参与者获得项目资助的，应当在申请书中说明。
2、项目起止时间是系统自动生成，没有特殊原因不要改动。
3、申请代码：请选择到4/6位代码。若有学科交叉，可选代码2作为补充。指南指出，各类肿瘤相关的医学学科问题均选择肿瘤学（H16）相应的二级代码；除血液系统肿瘤列入血液系统（H08)相应二级代码；肿瘤流行病学列入非传染病流行病学（H2610），肿瘤药理学列入抗肿瘤药物药理（H3105），否者不予受理。详细代码请参考指南。
4、单位信息：请选择院系所到医学院；
5、合作单位：依托单位以外的人员（包括研究生）都属于外单位，厦大附属医院不属于外单位；有与外单位合作的要有“联合申报合作协议书”，请参考模板填写，可不附附件，作为校内依据；合作单位名称应与单位公章名称一致。
6、境外人员（包含港澳台等）不视为合作单位，以个人名义参与项目，要附上“知情函”并提交纸质，自己拟写，本人签字即可。
7、人员信息：职称级别要分清楚，人员数要对应；厦大附属医院人员单位都可写“厦门大学”；参与人请下载简历模板，并严格按照模板要求填写，（除可删除部分）不要随意删除或更改模板内容及格式；注意简历中时间（写到年和月）顺序是倒序，时间要衔接，曾用证件没有可写“无” ；研究生不用上传简历，只需填写基本信息。
8、经费预算：各科目不设比例，按实际填写。申请人只需填写直接费用部分，间接费系统自动生成。可根据“项目资金预算表编制说明”编写，特别说明：①燃料动力费是针对大型或专用仪器可以单独计量水电等的费用，一般仪器设备等实验室生活水电归属于间接费；②会议费是指组织开展会议产生的费用，国内参加会议所涉及的费用都算入差旅费。③劳务费是支付给项目组成员中没有工资性收入的在校研究生、博士后和临时聘用人员的劳务费用，不限比例但需要有计算依据（如**元/人/月）。预算说明请下载模板，要尽量详
细。注意：①若项目获批，填计划书时各科目经费不得高于申请时各科目经费；②项目执行时，设备费，专家咨询费、劳务费不得调增；会议费、差旅费、国际合作交流费三者之间可调，三者总量不得调增。所以在填预算时注意给自己留余地。
9、申请书正文：申请书正文请下载模板，请严格按照模板要求填写，请勿随意删除或更改模板格式或内容。撰写报告正文首页的标题位置添加“报告正文”字样，并删除页眉页脚信息后上传。数据图表应尽量清晰，布局不要乱。
10、 成果：采用在线导入，论文请按顺序列出全部作者姓名，标注（共）第一及（共）通讯作者，年期卷页，是否SCI等信息；对于受多个资助机构资助产生的项目成果，科学基金为主要资助渠道或者发挥主要资助作用的，应当将自然科学基金作为第一顺序的标注；对于已接受未发表的论文应附相关接受函或在线出版网页连接；投稿阶段论文不要列出。无法在线导入的成果可手工录入并附上相关证明材料。
11、 附件：
请提供不超过5篇与申请项目相关的代表性论著的PDF文件，仅附申请人本人代表作；
有伦理证明的要附证明；
有境外人员参与的要附知情函；
博士后要附承诺书；
无博士学位的初中级职称申请要附2份推荐函；
在职研究生要附导师同意函，及2份专家推荐函；
优青、杰青要附依托单位推荐意见和学术委员会推荐意见；
非全职聘用人员附聘用合同。
12、 打印纸质：申请书每次修改提交后生成的PDF版本号不同，不能发现中间几页有错就更换其中的几张，需要全部重新打印。申请人和项目组成员都要签字，日期不要有误（包括证明文件的日期），合作单位要盖章（公章和单位名称要一致）。
【网络综合-关于浙江湖州市本级扩大失业保险基金支出范围实施意见】：
为进一步发挥失业保险基金预防失业、促进就业的作用，落实“保增长、保民生、促稳定”重要战略部署，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点政策有关问题的通知》（浙人社发〔2009〕101号）文件精神，经市政府同意，制定本实施意见。
一、扩大失业保险基金支出范围的实施条件
同时具备以下条件，可扩大失业保险基金支出范围：
（一）失业保险扩面征缴进展顺利，基金收入持续增长；
（二）按规定缴纳失业保险省级调剂金，当期支出不需要同级财政补助；
（三）失业保险基金滚存结余较多，能够确保失业保险基金正常各项待遇支付能力在24个月以上；
（四）失业保险业务经办规范流畅，基金管理使用合理有效。
二、扩大项目支出的享受对象范围
失业保险基金促进就业经费享受对象应根据失业保险工作进展情况、促进就业工作需要和基金承受能力，把范围逐步扩大到市区所有符合条件的城乡登记失业人员，参加失业保险并缴费一年以上的用人单位及其在职职工。
三、扩大项目支出的范围
（一）支出项目的范围。失业保险基金促进再就业经费扩大到以下支出项目：职业介绍补贴；档案代管补贴；职业指导培训补贴；职业培训补贴；在岗转岗培训补贴；职业技能鉴定补贴；社会保险补贴（含用人单位稳定就业社会保险补贴）；岗位补贴（分政府购买公益性岗位补贴、用人单位稳定就业岗位补贴）；高校毕业生见习补贴；创业培训补贴；创业补贴；小额担保贷款贴息；人力资源市场信息网络建设补贴；经省级人民政府批准的与促进就业、预防失业有关的其他支出。
上述补贴的具体标准、补贴办法及期限，按照《浙江省失业保险基金促进再就业经费管理使用办法》（浙财社字〔2004〕156号）、《湖州市就业再就业专项资金管理办法》（湖财社〔2006〕181号）和湖州市就业再就业政策及相关配套文件规定执行。
（二）预防失业的支出项目。认真贯彻《关于进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的.通知》（浙劳社就〔2009〕6号）精神，进一步帮扶企业。规模以上企业或实际就业人数在100以上的用人单位，按规定参加失业保险并缴费1年以上，并按规定提取职工教育经费用于职工在岗转岗培训的，可由失业保险基金促进就业经费根据培训人数和效果予以适当补助，每年补助的总额度最多不超过当年该用人单位实际支出职工教育经费的30%，且每人每次的补助标准不超过500元。
符合条件的用人单位，应填写《湖州市区失业保险基金预防失业在岗（转岗）培训补贴申请表》和《湖州市职业技能培训项目核准表》并提供用人单位开展在岗（转岗）培训实施方案及培训效果、在岗（转岗）培训人员名单及参加失业保险证明、用人单位支付实际培训费用后取得的行政事业性收费票据或税务发票、用人单位上年度职工教育经费使用清单、《职业资格证书》等资料，在当年10月31日前向受理其失业保险业务的市就业管理服务机构提出申请。市就业管理服务机构受理审核后，对符合条件的，报市劳动保障局、市财政局批准，市财政局将培训补贴从财政专户划入失业保险基金支出账户，市就业管理服务机构及时将培训补贴拨入参保单位账户。
用人单位巳享受稳定就业社会保险补贴的，不再重复享受在岗转岗培训补贴。
四、基金的支出和监管
（一）支出比例的规定。在确保失业人员各项基本生活待遇支付的前提下，统筹地将失业保险基金促进就业经费使用比例提高到上年末失业保险基金累计结余的30%。
（二）加强基金的监督管理。失业保险基金促进就业、预防失业的各项支出，要按照国家现行会计制度办理，除“职业介绍补贴”、“职业培训补贴”外，其余项目全部通过“其他费用支出”科目核算，作为该科目下设的二级科目。要进一步加强对失业保险基金扩大支出项目资金使用的监督和管理，做到统筹安排、专款专用，努力提高资金的使用效益。失业保险基金不得用于人员经费、公用经费、差旅费和会议费等应由部门预算安排的支出；不得用于房屋建筑物购建和交通工具购置等基本建设支出。对违规使用的，要按有关规定严肃处理。
用于符合条件的城乡登记失业人员和参保单位及其职工的各项预防失业、促进就业支出优先从失业保险基金中列支，不足部分由促进就业专项资金承担。促进就业专项资金应继续保持原有规模和增幅，除用于失业保险基金促进就业经费支出不足时的政府兜底外，可适当调整用于公共就业服务合理必需的支出。
（三）认真做好各项基础管理工作。继续加强失业保险扩面征缴工作，不断扩大参保范围；全面落实各项失业保险待遇和补贴，确保失业人员的基本生活；建立健全失业预警机制和失业监测制度。及时掌握失业人员求职和就业状况，实现生活保障与预防失业、促进就业的良性互动。
本实施意见自2010年1月起实施，各县可参照执行。
