以奋斗者为本读后感1
常常惊叹于一个公司的强大、一个人的成功，但惊叹过后除了继续享受着他们给带来的生活便利，却很少思考他们成功的原因。其实他们也是从“小白”开始创业，他们的公司也经历过寒冬，但是他们都能够打破僵局，通过改革破茧成蝶，使公司越发强大。
华为就是这样的例子。
接触华为源于华为智能手机，之后了解到华为“麒麟”芯片可以和苹果、三星等科技强企三足鼎立，进而又了解了任正非这个充满传奇色彩的人。而当我读过《以奋斗者为本》这本书时，才真正开启了对于华为公司的认知。
这本书以华为基本法为基础，结合各种讲话纪要汇编而成。书中的每一条经验都是华为发展道路上总结的精华，华为说：以奋斗者为本，就是在说以劳动者和投资者为本，他们都是为华为努力奋斗的人。什么是奋斗？能够为客户创造价值就是奋斗。是的，华为重视客户，华为说，天底下唯一能给华为钱的只有客户，企业要活下去就得为客户服务，所以华为把活下去作为企业发展的硬道理，把为客户服务作为公司的发展方向。
华为找到了发展方向，不断升华人力资源管理体系。在任正非的眼中，企业的良性发展管理第一技术第二，只要有一流的管理，即使技术二流也会进步。华为希望自己的管理模式能够推动员工对工作的积极性，能将管理应用到管理上，能区分和优化人才，充分调动华为十几万员工的力量，使华为所有员工能够做到力出一孔、利出一孔。当员工把力量集中在华为、全部获利在华为的时候，那该有怎样的凝聚力？
华为的发展并不是几段文字能够概括，华为的精华也不是一本书能够读懂。事实上任何公司的生存都有值得深思的道理和值得学习的精华，凯嘉集团（义棠煤业）的发展就有着七十年的风雨历程。读这本书，更多的是学会汲取华为先进管理办法，因地制宜，取长补短。华为公司重视员工的贡献，而我们凯嘉集团也是如此。作为普通的凯嘉员工，我们有责任、有义务为凯嘉的发展做出贡献。做为凯嘉年轻力量的一员，我们更应该发挥自己年轻人的朝气，将新思想、新思路、新风貌展现给集团，像华为一样，用新鲜血液打破公司固有的平衡，新员工老员工相互激励向上发展，达到华为的新高度。
“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”作为基层人员，我们的努力只有在基层开始沉淀，才有被认知的一天。从小事锤炼自己，加强“知本主义”的观念，调整心态，共同奋斗，让自己大有可为！
以奋斗者为本读后感2
读了《以奋斗者为本》之后，再次点燃了我心中的激情、责任和使命。
华为的成功，我们毋庸置疑。别人的优点是值得我们去学习和借鉴的。华为的狼性文化对于我们是否有价值，取决于我们如何解读和运用，学习别人的思想和文化，而不是盲目的照搬、照套，让别人的文化理念转化为自己的思想，与自己的实际情况相结合，走出属于自己的道路。当然，这个前提是，我们能够领悟到狼性文化的精髓，深切领悟到别人成功背后的秘诀之所在。
对于刚毕业步入工作之路的我们，并没有太多的思想，更谈不上有什么经验可言，但是作为公司里最年轻的一代，我们有用不完的奋劲和激情，我们有足够的理由和责任去学习和实践华为的狼性理念，并使之转化为自己的思想，不断地激励着自己前进。下面从华为狼性文化所包含的三个层次来谈一下我的感悟。
首先，以敏锐的嗅觉，捕捉着每个风险的可能，有效地防范风险，做好风险管理，在建筑业的“冬季”做好御寒措施，防止和抵御强力寒流对我们的袭击。这也是我们法务与生产部门工作的主要方面，时刻保持着较高的警惕意识，为公司的运营做好预警工作，在“冬季”中成长，为迎接更美好的春天做充足的准备。
其次，以强烈的进攻意识，做好一个自己的奋斗者。一个企业的发展，需要每个员工的奋斗和努力，从自我做起，从每天做起，用足够的奋劲和动力，以最合理的工作方式，最清晰的工作思路，才会有相应的成绩。正值青春年华，我们没有理由不奋斗，我们应以充足的激情和力量面对自己的工作、自己的目标，推动部门、集体和公司的发展，以实现自我价值的最大化。
最后，以长期坚持不懈的艰苦奋斗，团队精神，打造我们的团队提升年。华为倡导“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，一个好的企业本应如此，一个人的力量不足以撑起一片蓝天，唯有团结一致，培养集体意识，提高凝聚力，才能开拓更为广阔的天空，才能为公司的未来铺展更为宽广的道路。在公司的团队提升年里，每个人在做好自己的同时，相互协助，部门之间相互配合，为公司未来的发展创造更多的价值。
以奋斗者为本，学习狼性文化，做一匹永不言弃努力奋斗的狼！凝聚我们所有人的力量，撑起属于我们九建的蓝天，缔造客户满意的美好家园。
以奋斗者为本读后感3
翻开《以奋斗者为本》这本书，开页就是这么一段让人惊心动魄的宣言，字里行间透露着任正非的坚持和决心。任正非提出来了，他也做到了。经过30年艰苦卓绝的奋斗，华为公司已经由一家生产用户交换机的销售代理公司，发展为全球企业100强，全球电子科技公司前10位，全球通信行业前3位的经济巨头。
华为的成功绝非偶然或者运气使然。精准的利益驱动、合理的价值分配，辅以积极蓬勃的文化系统，使得华为在商业经济战役中赢得一场又一场辉煌的胜利。
《以奋斗者为本》以几十万的篇幅、上千段任正非的语录，详细阐述了华为公司的核心价值观，那就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，这个核心价值观其实也适用于咱们猎豹汽车。“开拓、创新”就是以客户为中心，“求实”就是以奋斗者为本，“奉献”就是长期艰苦奋斗，只要我们坚持正确的核心价值观，就一定能将猎豹汽车做大做强。
我的本职工作是招聘，是为公司招募到认可猎豹汽车企业文化的优秀人才，不论是招聘技术骨干、管理精英，还是招聘一线的基层工人，都应该遵循以品德筛选人。坚持选择有德有才之人。只有认可了猎豹汽车的创业精神和奋斗精神，才能真正胜任本职工作。华为公司招录的优秀应届生（清华北大）位居全国第一，其中清华生录用182人，北大生录用122人，这个数量比第二至第五名加起来还要多，如此辉煌的成绩是靠多年的辛勤奋斗积累出来的，今后我要抽空多学习华为这样优秀公司的人力资源管理理念，不断提升自己的能力来服务于公司。
回首过去，展望未来。相对于长丰猎豹的复兴之路，我们才跨越的只是小小一级台阶，前面还有更多的挑战在等待着。我相信，只要不忘初心，牢记使命，坚持理想，以奋斗者为本，终有一天，猎豹汽车将能取得更多更大成绩。
以奋斗者为本读后感4
《以奋斗者为本》这本书，我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的.企业管理的经典，需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候，回过头来仔细回味话里的深意，时常有拨云见日之感。
我是一个HR初学者，很多事情还处在入门阶段。透过学习、以及和老师、同学的交流，让我认识自己的不足，并明确奋斗的方向。
我目前不做管理，然而这本书带我去体会管理的职责和好处。企业的最低纲领是什么是活下去，而且是长期的活下去。就像细水长流。围绕着活下去，而且是更好的、健康的活下去，我们就要去用心寻找活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础即是不断提升核心竞争力。活下去，看似简单，实则是最根本最原始的战略。我们可能经常会说，我们的企业没有战略，不明白我们自己企业的战略是什么。其实，任何企业的最终目的都是要活下去，只有活下来了，才能谈赢利，才能谈培训、薪资、福利等。但培训、管理等也是为了更好的活下去。就像我所在的企业，目前把战略定位为安全、质量和效益，而不是贪求高大上，贪求项目多。我们把在手的每一个项目做好，把管理做好，才能让企业持续发展，才能在未来接更多的项目，而不是一味的自我膨胀。所以说，这其实是一个“圆”，或者说是一个循环。而这个循环只有是良性的，企业才能生存，恶性的循环必将导致导致企业的毁灭。
然而，企业又是一个功利集团，它的一切都是为了实现盈利。这种目标需要具有商业的价值和利益。此刻很多公司盲目追求利益最大化，结果红火一时、一夜暴富，随后就销声匿迹了。我们要明白我们追求的是什么倘若大化为目标，但如果我们想要可持续的发展，想要成为世界追求一时的利润，大能够利润最级领先的企业，就需要将眼光放的长远一点，将利润持续在一个较合理的尺度。正所谓：深淘滩，低作堰，我们要让上下游的合作伙伴也有合理的利润，去营造端到端产业链的强健。因为，在价值的创造问题上有一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使自己活的更好。
我们将利润控制在合理的尺度，归根结底是为了我们商业的成功。商业要成功，企业要活下去，企业需要有利润，那么利润从哪里来客户。所以我们想要可持续的发展，就是要满足客户的需求。作为员工，我们也能够想想，我们的客户有哪些老板，他发给我们工资，是我们的客户；同事，需要他们协助我们完成工作，也是我们的客户；作为外界的客户就更不用说了。我们能够找到我们的客户，研究他们的需求，给到他们想要的，到达我们自己的成功。切记不可闭门造车。就如，猫以为鱼很好吃，很美味，就请她的朋友小狗来吃，但是小狗喜欢吃骨头啊，他不需要鱼啊。所以这个时候，我们就应先明确对方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一个自认为很好的东西。以客户的需求为目标，以新的技术手段去实现客户的需求，技术只是一个工具。这也是管理第一、技术第二的一个体现。
谈到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子说过：“无为而无不为”，其实就是无为而治。摆脱对技术的依靠，对资本的依靠，对人才的依靠，人为的制定一些规则，进行引导、制约，使之运行合理，也就做到了管理的自由。
这本书的精髓需要我们细细品味，远不是我三言两语就能描述的完的。这只是我一些粗浅的感受，相信在不同的时期再去重新阅读，会有不同的体会。在未到达一个层次之前，提前掌握这个层次的理念，虽不能完全体会，但可开阔眼界，树立正确的管理理念，这本身也是一种启发。正所谓：仰望星空，脚踏实地，朋友们，加油！王倩，加油！
这纯粹的是部以青春题材的商业剧，先以众多帅哥美女来吸引注观众们的眼球，在以类似流星花园般的情节来叙述生活在北京的一群所谓为着自己理想而奋斗的年轻人，之所以想要去看，或者渴望去看，是因为我们都是年轻人，我们也希望奋斗，希望从这部影片里去了解当代30以下人的奋斗与生活方式，可是他们奋斗了吗？不，我说没有，开头的影片非常的棒，以及绚丽前卫的台词，都非常符合这个社会的80后的人们。可是基本主角里没有一个人去真正的奋斗过，陆涛没有，米莱没有，向南没有，华子且不去理解他的生活方式，就象夏琳说的你有的只是一个阔爸爸和女人对你帮助，我觉得这话在这影片里并不过分，的确陆涛给人的感觉或者潜意识上就是。
影片的结尾更是让人大跌眼镜，留给我们的只是2个问题，我们到底是为事业而奋斗，还是为了爱情而奋斗着。
而这个问题正是争议了不下于百年或者千年的问题。。当然或者导演要求的就是这样的效果。
一个好兄弟，一个自我实现欲望和占有欲及强的年轻人。自我膨胀，玩世不恭，固执，幼稚，对奋斗的理解只建立在对夏林爱的基础上，我看不到他有任何奋斗的目标，唯一的目标就是自己的理想，或者就像片里说的，他想实现自己的理想却要别人替他买单。除了一个阔爸爸和一个女孩对她疯狂的爱，一无所有。不过这也足够了。
一个好朋友，其实在看这部片的同时，我也看了许多片友对他的评价，简单的2字就是混蛋，懦夫，和对瑶瑶的不负责，这个角色其实真的不是多余的，因为他现实，非常现实，自私，寻找对自己爱的`庇护所，和在感情受到伤害的时候去寻找另个替代品，在这个现实社会里，无论男人还是女人，好像是到处都是。
一个最讲义气的哥们，这样的朋友什么话都能给他讲，什么事都能个他去分享，一个字，贵，很难有这样的朋友，华子的生活到更贴近去现实生活，虽然最后的结果是开一饭店变款了，也就算他奋斗过了，不过也就他最实际点了。生活的窘迫，感情的挫折，这是每个人现实生活的人必修的一课
徐智森
一个非常成功的商业人士，和一个非常令人敬佩的父亲，并不是因为他多么的有钱，而是他对儿子和对生活，对生意，对人生，和对一路走来的风风雨雨的理解…。。令人敬佩。
你是天使吗？有这样的女生吗？从第一集开始就爱的陆涛死去活来，相信是男人没有不被她所感动，或许正有些女生也正因为曾经也像她那样爱过某一人在那为着都有的共同点偷偷的摸眼泪，“跟你买套小居室，分期付款的那种，车也是每天下班就依你怀里……。”“等你等你就是等你，在你家门口等你，等你死也等”，听到这2句话，就这2句，我想只要是个男人没有不想娶她的念头，但导演的安排可是煞费苦心，非要咱这小米莱，哭的昏天暗地的，那个让人心痛呀，还好是电视剧，就不自烦其心了。
妖精，我向来认为妖精因该是非常迷人的，或者能让一大帮男人为她去做任何事情，可是当我看过前十集后，我就非常的厌烦这个角色，或者马伊利扮演的这个角色非常的成功，因为她让我觉得后面的20多集中，有她出现的地方我都的快进，厌恶。。极度厌恶。一个跟陆涛差不多的自大，以自己为中心，内心并不坚强却非要坚持，对一件事并不了解却非要坚持自己的观念，或许有些人叫这个为个性，可我认为偏激更合适。虽然毛爷爷提倡了已经快60年的男女平等，可这种个性放在女人身上，我认为并不是很合适。，或者是我落伍了。
杨晓芸
小魔女，这个丫头非常的让人哭笑不得，呵呵，或许这样生活着才更有意思，或者她这样的角色因该找个老帅哥比较更合适些，不但帅还的有钱，能疼她的，关心她的，含在嘴里，捧在嘴里，就像她嘴里常说的，人陆涛…。，这个角色只是乐乐。并无不妥的地方。
方灵珊
可爱，极度可爱，可爱到一种让人觉得想去了解她。大家闺秀，喜欢生活于市，对富家生活觉得乏味，或者说是没有什么朋友，因为陆涛而认识许多朋友，这让她更觉得快乐，原来生活是多样的。
一半让人理解，一半却有让人不解。孤身为了自己的理想，把弟弟和母亲接到北京来，而依靠着华子，值得理解，可最后却有跟猪头好上了，或许就像剧中说的，“开始以为猪头是一大款呢，可最后却发现是虚的，”最后却因为貌似她与猪头的共同命运而结合了，傍款族？和猪头有共同点？滑稽。。有点滑稽。
哎…呀………。一个好女孩，特好的，为了自己的爱的人，等，那怕爱的人有恋人，那怕是离婚的，和米莱有的一拼了。
简单的说，这部影片是部成功的青春商业片，符合现代人的审美观，和对爱情的价值管，不管怎么样，影片终究是影片，生活还是生活。生活不会因为一步好的理想主义影视作品，而改变生活的轨迹的，一切都继续着。。奋斗的人们还是得奋斗，不会多个阔爸爸，或一个富家女地…。。继续别在一小巷子里寻找通往大路的那个方向。
昨天终于把《奋斗》看完了，拖拖拉拉了这么久，还真有耐心啊，呵呵。
其实早就想写
下面听我娓娓道来哈。
关于几个主人公
陆涛：在我看来，陆涛就是一个大傻瓜。真的。我特别鄙视他，超级讨厌他。我不知道为什么编剧要这么定义他。他太狂了，真能折腾，天天叫嚣着奋斗，却又离不开亲生父亲的帮助，他一直在膨胀，一直在膨胀，根本不知道自己是谁。他这样的人怎么能够在北京混的开。我特不理解！陆涛你喜欢夏琳深爱着夏琳这没关系，那你就应该早早断了米莱的希望，你这么拖拖拉拉的只能让米莱一直抱有幻想，夏琳来了你抱夏琳，夏琳去法国了你旁边还有米莱和灵姗，兜儿里揣着2000万还天天嚷嚷痛苦，你天天挥金如土满脑子就是你那幼稚的田园牧歌，最后还让别人替你交了2亿多的学费。行啊你，都成你的了，最关键还一幅NB轰轰谁都不服的架势，我最不能容忍的就是最后当徐志森请你评价他时你说他是一个无家可归的人，我特别特别不能原谅你这句话，徐志森奋斗一辈子就等了你这么句话，你看不惯他归看不惯，但他毕竟是你亲身父亲，你应该知道你在他心中的地位，你应该记得你每次失败是谁相信你救了你！你啊，就是一傻瓜，我一天抽你。丫8次都不过瘾，真的。
夏琳：个性孤傲，不允许别人比自己强。处处争强好胜，对待感情又不坚决犹犹豫豫，我不喜欢这样的女子，超级不喜欢。
米莱：单纯，相信真爱，敢为爱痴狂，为人大方爽快，我喜欢，真的喜欢。
向南：我只喜欢一段时期的向南，就是他和晓芸离婚后和瑶瑶拍拖那段时间的向南。那时的他重拾自信，也长大了很多。但是我不能接受他最后离开瑶瑶又选择晓芸，我承认晓芸是个不错的女孩，但是你这么做把瑶瑶当成什么了？垃圾。
杨晓芸：心地善良，嫉妒心强，爱耍小性子，有点北京女孩的范儿了。但是不是特别喜欢她，因为她太不懂事了。
瑶瑶：温柔，大方，有钱，有才华，虽然长得一般，但我喜欢她。只因为她对向南说的那句话：“你对我好，我会对你更好。”多好的一个女孩啊，最后居然把向南还给了晓芸，太无私了！虽然这在现实生活中有点假，但是我喜欢这个人物！
华子：我超级喜欢。仗义，痛快，爷们！没说的，做兄弟就找这样的！我最烦的就是平常吃吃喝喝你好我好大家好等到了需要他的时候又跟我这唧唧歪歪的！华子，大老爷们儿，痛快！
露露：我从见她第一眼就不喜欢她，长得太“刁”了。这孩子心眼太多，太能算计。虽说身世比较可怜，但是也不能影响我讨厌她。我讨厌心思太多的女人。
猪头：有点北京“爷”的感觉。不过还算仗义了，这样的人也可以交。我觉得没什么问题。同时我也不觉得他呛了露露有什么不对，这事华子也有责任，如果我是华子我会打。丫一顿，但是还会继续和他做好兄弟。
灵姗：可爱，机灵，比较喜欢，但是只适合做好朋友。因为比较不成熟。
露露的`弟弟：老师说过，如果要升华一个角色，就要先打压他，你打压得越狠，后期升华后观众越能得到共鸣。露露的弟弟就是这样一个角色。多老实一孩子啊，还长得这么帅，结果又聋又哑，你大爷的，没天理了。多青春阳光的大男孩啊。虽说“怵”了点，但是这种人往往能成为顾家的新好男人呢。
关于编剧
就像网上说的，《奋斗》是上一代臆想出的一堆80后人物，不是真实的，也没有代表性。我很同意。我认识的人不少，接触过各个阶层的80后，我知道什么是真正属于80后的生活。虽然也许让我写我可能写得还不如他好，但是我还是要鄙视编剧，因为我肯定写得比他真实。
关于《奋斗》
无论大家如何评价，《奋斗》终究是成功的了。毕竟，它给了我们可爱的人物让我们去喜欢，给了我们讨厌的人物让我们去鄙视，它成功塑造了一些人物，成功演绎了一些精彩的片段，成功让观众尤其是我们80后产生心理激荡和共鸣。仅从这一点来说，《奋斗》成功了。其实拍一部作品很不容易的，尤其是在我有了亲身体验后。我拍个几分钟的短片都要下很大很大的功夫，何况人家这么大的制作。所以我觉得大家应该宽容一些，毕竟人家用心去拍了，无论好坏，无论接不接受，都应该鼓两下掌，尊重一下人家。目前我最他。。妈烦的就是有些我认识的80后，一说到《奋斗》一脸的不屑，这儿也不好那儿也不行的，你多N.B啊，N.B你给我拍一个看看啊，年轻人气盛点没什么，但是整天N.B轰轰眼里谁也不服就是你的不对了。做人要低调，至少现在，绝大多数80后还没有资格和资本去狂。所以，别他。妈整天弄得穷横穷横的，等你思想和生活都充裕了，再狂一下才不会被人骂做幼稚。
我不禁又想起我爸N年前对我语重心长说的话来了：
你要学会夹着尾巴做人。
谨将这句话，献给所有的80后。
我们要奋斗，我们会成功，但是，我们一定要夹着尾巴做人！
