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忠诚铸警魂观后感心得体会汇总60条

时间:2021-06-08 07:07

尊敬的各位领导,亲爱的战友们:

大家好!

枪林弹雨里,有一种微笑叫无畏;铁血柔情中,有一种泪水叫隐忍;忘我付出时,有一种幸福叫坚守。

今天,我演讲的题目是《忠诚铸警魂》。

精神是一种信仰,精神是一种品格,精神是一种文化的传承。大至国家、民族,小至团体、个人,都需要一种精神作为支撑,为其前行指明方向、提供动力。

"国家安危公安系于一半"。新时期、新阶段公安机关肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民群众安居乐业、服务经济社会发展的重大职责。这沉甸甸的担子,更需要一种积极的精神作为指引。

我们常说,选择了警察,就是选择了牺牲与奉献。可是,你是否想过?是什么造就了广大公安民警百折不挠的刚毅,磨砺出他们永不言弃的坚韧,让他们舍身忘我,甚至不惜流血牺牲?又是什么激励着源源不断的新生力量,令他们前仆后继、无所畏惧地投身公安事业?

是忠诚!对党、对祖国的忠诚!对人民、对法律的忠诚!

忠于中国共产党,因而政治坚定、上令下行。

人民警察是党的忠诚卫士。忠诚于党是公安队伍最根本的政治要求。只有在思想上、行动上与党中央保持高度一致,才能不折不扣地执行党的方针、政策,确保政令、警令的畅通。

忠于祖国,因而舍生取义、无畏无惧。

泱泱中华,五千年的历史积淀,五千年的血泪奋斗。历史的长河里,有范仲淹"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的.舍己为国,有林则徐"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之"的凛然大义,有谭嗣同"我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑"的铮铮傲骨,有鲁迅"横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛"的一心奉献……他们的精神激励着一代又一代的中国人为中华之崛起而奋斗。

忠于人民,因而竭诚服务、一心为民。

"水能载舟,亦能覆舟"。人民群众是国家的基石,是社会发展的开拓者与建设者。公安工作一旦离开了人民群众的支持,就会成为无源之水,无本之木。忠于人民,把为民服务落到实处。察民情、顺民心、解民忧、保民安。唯有言行如一,才能取信于民;唯有竭尽忠信才能得民之心。

忠于法律,因而清正廉洁、一身正气。

"公生明,廉生威。"警察的威严来自自身的坚守。忠于法律,从自己做起,把公道正派、廉洁自律、秉公执法作为从警生涯的基本准则贯穿始终。守得了清苦,抵得了诱惑,用行动树立权威。两袖清风自会荣辱不惊,一心为公始能正气凛然。

忠诚激励斗志,忠诚诠释无畏,忠诚展示情怀,忠诚铸造警魂!最后,让我们再次重温入警宣誓里那铿锵有力、充满豪情的誓言吧:——我保证忠于中国共产党,忠于人民,忠于法律……恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务……

忠诚教育心得体会一

河南登封市公安局局长任长霞同志因公殉职后,登封市区万人空巷,10多万群众自发涌上街头为她送行,满含热泪痛惜她英年早逝。

一个普普通通的人民警察、一个任职仅三年多的女公安局长,为什么能引起这么大的反响?我想主要是她的事迹感人至深。面对艰巨繁重的任务,她恪尽职守,知难而进,充分履行了带好一支队伍,保护一方平安的重任;面对黑恶势力和违法犯罪,她一身正气,依法打击;面对需要帮助的群众,她满腔热忱,扶危济困,用自己火热的心肠温暖和感染着周围的人们;面对金钱和物质,她不为所动,始终保持着共产党员的本色;面对工作变动,她自觉服从组织安排,干一行爱一行、钻一行,在本职岗位上干出了一流的工作成绩。任长霞的精神源自她对党、对人民无比忠诚。

忠诚,是公安队伍、公安民警永恒的警魂。对党忠诚、服务人民,是党绝对领导下的武装力量、人民公安队伍的本质要求,是公安事业不断发展进步的政治保障。我们学习任长霞同志的先进事迹,重在学习其精神实质。我们每一个党员、干部,特别是公安机关、广大公安民警要像任长霞同志那样,在心中铸起“忠诚”这一神圣的“警魂”,永远做党和人民的忠诚卫士,做一个人民群众拥护爱戴的好民警、好局长。

学习任长霞,铸就忠诚警魂,要增强宗旨观念。要教育、引导我们的民警真正懂得什么叫人民警察,“警察”之前为什么要冠以“人民”二字,从而增强宗旨观念和公仆意识,切实解决好“为谁执法、为谁服务”的问题,坚决克服以管人者自居的特权思想,坚决克服冷硬横推等旧警察作风,像任长霞同志那样,坚持执法为民,带着对人民群众的深厚感情去开展工作,始终保持同人民群众的血肉联系,思想感情上贴近群众、尊重群众,工作上相信群众、依靠群众,全心全意为人民谋利益,切实做到人民公安为人民。

学习任长霞,铸就忠诚警魂,要努力建设一支高素质的公安队伍。在全部公安工作中,公安队伍建设是根本,也是保证。公安机关要承担起巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,首先要把队伍建设好,把自身问题解决好,用新的精神面貌、新的思想和工作水平去迎接挑战。

忠诚教育心得体会二

按照主题教育活动的安排,通过认真学习和思考,我对忠诚有了更深刻的理解,我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,是我们边防官兵抵御各种错误思想侵蚀,克服各种艰难险阻,圆满完成新时期、新阶段的各项公安边防工作任务的基础。我们应该从以下几个方面体现我们的忠诚。

一是牢记宗旨,服务人民。我们应该通过这次主题教育活动,进一步树立当代革命军人的核心价值观,切实转变执法观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和社会主义执法理念。边检机关的权力是人民赋予的,理所当然要权为民所用,利为民所谋。我们必须坚持执法为民,摆正自己的位置,在工作中正确处理好管理与服务的关系,杜绝“冷、硬、横、推”等不良作风,不断提高执法水平和服务水准,为洋浦口岸的经济发展做出应有的贡献。

二是严格自律,清正廉洁。立警为公、执法为民,是我们边检队伍的性质和宗旨决定的,直接关系到党的执政地位的巩固。我们必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和解决腐败问题。我们要始终牢记手中的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求,自觉遵守法律、法规和纪律规章制度,严格遵守党员干部廉洁自律的规定,做一个清正廉洁的边防警察。

三、爱岗敬业、乐于奉献。这次主题教育活动的`主要目标就是要求我们牢固树立一名边防军人应有的正确的价值观,兢兢业业、克己奉公,做实践科学发展观的先锋,履行好神圣的公安边防使命。因此,我们每位官兵都要以海地维和警察等先进典型为榜样,弘扬正气、鼓舞斗志、爱岗敬业,乐于奉献。我们立足本职岗位,尽职尽责做好我们该做的事,在平凡的岗位上做出不平凡业绩,就是对忠诚的最好诠释。

四、钻研业务,提高素质。在我们的边检服务理念中有一点,就是专业。只有专业我们才能更好地履行职责,只有专业我们才能更好地服务群众。回顾过去的经验教训,我们工作中出现的执勤差错、效率低下等问题,很大程度上就是因为我们还不够专业,我们处理业务问题的能力还不够高,我们的勤务组织还不够科学,导致我们的工作出现被动局面,导致群众对边检工作的满意度下降。

群众不满意,我们就谈不上爱岗敬业,谈不上忠诚。所以,我们要把这次主题教育活动作为一个学习的过程,作为一个检讨我们过去工作的过程,我们要正视过去工作中的不足,正视群众对我们工作中不满意的地方,学习业务、钻研业务,不断提高我们的专业水准,不断提高我们服务群众的能力,用新的思路,新的姿态,新的精神面貌开展好边防检查工作,履行好守卫国门的神圣使命,做一名忠诚的国门卫士。

强自身素养?铸忠诚警魂、做一名懂规矩、知奉献、能担当的司法干警“能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员,个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要,是每个人干好本职工作,体现能力价值的'载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习,本人深刻体会到,一定要以一名“好干部”的标准审视自己,并在日常工作中做好“三种人”。

一、要做一个懂规矩的人

“无规矩不成方圆”。作为一名党员干部,一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先,要遵守国家法律法规,以一名基本公民的身份做到不违法;其次,要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度,以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规;最终,要遵守各种社会公德和办事规则,以一名办公室工作人员的身份做到顾大局,守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规,流水操作,而是要具备自律自省能力,心存敬畏意识。

二、要做一个知奉献的人

作为党员干部,奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员,奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部,是办公室工作人员,拿了国家俸禄,就要心无旁骛投身事业,不能工作稍多就讲苦推脱,工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性,善于分工协作,长于统筹兼顾,实干巧干,力求各项工作圆满完成。

三、要做一个能担当的人

习总书记指出,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求,办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”,是一个单位的“互动岗”,办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上,要有随时补位的自觉,更要有完成其它岗位工作的能力储备。

个人认为,一个团队,既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者,更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献,更要有容人的心胸和豁达的政绩观,要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性,以担当和奉献精神争取大家的理解与支持,要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+1>2”的团队效益。

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