大学生模拟法庭心得体会【篇一】
本学期，为了培养学生应用法律的能力，教学大纲安排了《模拟法庭》课程。本人作为法学052班模拟法庭课程的主讲教师，根据教学大纲的安排，在第17、18周组织学生进行了模拟法庭的一系列演练。现本人就本次模拟法庭课程进行如下总结，以求汲取
一、本次模拟法庭的主要教学内容
本次模拟法庭课程主要包括以下主要内容：第一，统一安排学生到法院进行庭审的旁听;第二，统一安排学生观看法庭资料片，熟悉法庭的审理程序;第三，向学生下发“模拟法庭”任务书，明确学生在模拟法庭中的任务和要达到的目标，并统一向学生教授法庭审理的实际情景和注意事项;第四，安排学生分配法庭角色，力争每人都有实质性角色，每人都能真实融入模拟法庭案件的审理;第五，要求每个学生根据自己的法庭角色，撰写各自的法庭文件，包括起诉书、公诉书、答辩状、代理词、辩护词、审判书、结案总结等等。并按照法院、检察院、律师事务所法律实务工作机关的真实流程，统一订卷;第六，要求学生对本次模拟法庭开展的民事诉讼、刑事诉讼案件分别撰写总结，并对整个模拟法庭课程的心得体会撰写报告。
二、本次模拟法庭的经验
本次模拟法庭课程收到了较好了教学效果，完全达到了教学大纲要求的教学目标。总结起来，有如下经验可以值得日后模拟法庭课程借鉴。
第一，选择真实案例，最大限度按照真实的法律工作要求和流程进行模拟。本次模拟法庭，本人精心选择了三个实际中真实发生的案件(两刑一民)，向学生提供了真实的案件材料(包括各种真实的笔录、合同、照片、鉴定等)，完全按照法律工作者真实的工作状态要求学生进行案件的研讨和出庭(例如，不允许对抗双方在开庭前接触)。实践表明，这种近乎真实的法律工作状态模拟课程带给学生的是最大限度的接触真实法律的体验，极大地调动了他们的兴趣，使他们能够充分调动自己平时所学的法律知识，并充分考虑到证据的运用、事实的认定等平时课堂教学所忽略的东西，全方位锻炼了自己的法律实务工作能力。
第二，通过各种途径和方式提前让学生熟悉程序。模拟法庭能够顺利进行，很大程度上依赖于学生对于法庭程序是否熟悉，而法科学生的动手能力也很大程度上取决于其对法律程序的熟悉上。本人通过和其他老师共同配合，安排学生阅读“模拟法庭任务书”、实地旁听法院审理、观看我国法庭资料片、观看国外法律电影，并向学生讲授自己从事法律实务工作的体会，使得学生事先最大程度地了解并熟悉我国法庭审理的基本程序，这为本次模拟法庭的成功奠定了基础。
第三，合理进行角色分配。模拟法庭教学成功与否，取决于全体学生是否能够真正参与到模拟中来，而这又和其所承担的角色密切相关。有的角色，例如法官、检察官、律师，承担的法律工作较为具体明确，其锻炼意义较之其他角色也就更大。有的角色，例如法警、书记员、旁听人员等，真实参与度相对较小，从模拟法庭中所获收益也相对较小。有鉴于此，本人有意对角色进行了轮换，保证每个同学都获得了“含金量”较高的角色。另外，本人还在角色中独创了“法治记者”、“法学研究工作者”等角色，以取代“旁听人员”。要求他们对法庭审理、案件反映的法律问题进行点评，并形成各种文体的书面材料。其目的就是为了让在单场模拟法庭中没有分配到任何实质性角色的同学，带着问题和思考来从“局外人”的角度对整个案件的审理过程、案件本身阐发的法律含义和社会意义等多重角度来认识法律、认识法庭，提升他们的理性思考水平和全方位写作水平。实际表明，这一条是值得在以后的模拟法庭教学中加以坚持的。因为它实际上表明法学作为一个宽口径的专业，理所应当培养出宽口径的毕业生。
第四，给予学生较为充足的时间进行准备。本次模拟法庭虽然集中开展于17、18周，但是相关的案例筛选下发、角色分配等前期工作已经在学期期中阶段圆满完成。这就留给了学生较为充足的时间进行探讨和准备。从模拟法庭实际运行来看，学生驾驭审理程序的能力令人眼前一亮，一场比一场出色。这不能不说与学生准备时间充足、前期工作扎实有关。
三、本次模拟法庭的不足
本次模拟法庭虽然取得很大成功，但是依然有一些不足之处，今后应当加以注意并予以改进。
第一，审理程序出现瑕疵。例如，在第一次民事诉讼中，审判长宣读判决书出现错误，导致实际判决结果和判决书书写的判决结果完全背离。审理结束后，没有要求当事人阅读法庭记录并签字。又如，在刑事诉讼中，在进行法庭辩论时，合议庭对于控辩双方的辩论节奏控制稍欠火候。这些瑕疵都是学生进行模拟法庭时经常出现的问题，主要原因在于对于审理程序的不熟悉，这对于初次接触仿真法律实务工作的学生来说都是难免的。
第二，法律文书书写尚需规范。学生所写的各种法律文书基本具备了法律工作的要求，但是依然显得较为粗糙。不论从逻辑性、严谨性还是论理性等角度，还需要花大力气提高。这需要学生大量阅读优秀的法律文书，并且平时多写多练，方可提高。
第三，学生的综合法律理念尚待提高。从学生撰写的案件分析材料和总结看，学生对于法律、法治已经有了初步的认识，但是依然存在严重的法律功利主义、工具主义的倾向，对于法律、法治还远远没有达到信仰的程度。相反，一些社会上对于法律的不良认识反而对学生的思想影响较大。这是模拟法庭反映出的最令我担心的地方。引导学生建立一个公平正义的、非歧视的、善良的现代法治理念，路依然漫漫。
四、结语
法科大学生不但要刻苦学习法律理论知识，还要刻苦锻炼法律实务工作能力，这两者缺一不可。模拟法庭为提高他们的这方面能力提供了现实的途径。但是，这仅仅是他们从理论迈向实践、从学习迈向应用的第一节台阶。正因为是第一节台阶，作为教师的我们就更应当尽心尽力帮助他们迈上去。学习法律理论，锻炼法律技能，这仅仅是模拟法庭课程乃至法律课程最一般化的要求，更为深远的是要将学生塑造成一个具有现代法治观念的法律人，让他们每个人都能够遵守法律、维护法律、信仰法律，让他们每个人具有强烈的社会责任感，让他们每人都能成为促进公平的一分子。
大学生模拟法庭心得体会【篇二】
本次模拟法庭演练，我被安排在行政第二组，所扮演的角色是一个为自己尽力争取权利的原告。在我们的那个案件中，被告广东省东州市公安局不给我所扮演的原告的电动自行车上牌，于是原告到法院起诉被告广东省东州市公安局行政不作为。
通过这次模拟法庭演练，我学到了很多，也看到了自己很多方面的不足，特别是法律程序方面的内容。以前我一直觉得自己诉讼法方面的知识还是可以的，但经过这次演练，我发现自己的知识构成还是有很大的缺陷，特别是一些细小的方面，以前没怎么注意，在这次演练过程中都一一暴露出来了。例如，证据的提交、回避的适用、公务人员不能以职务作证等等。这也使我明白要想真正的学好一个专业的知识，特别是像法学这样的操作性和实务性比较强的学科，光学点理论知识是远远不够的，我们要尽量去实践。正所谓“实践出真知”，只有经过几次有价值的实践活动，我们的知识才能真正的被掌握，能力才能真正的提高。
其次，在这次模拟法庭演练实践中，我深深地体会到沟通的重要性以及团队合作的重要性。可以这么说没有大家的通力合作我们的演练不会成功。任何一个人的不负责任都有可能会毁了我们的整个演练，然而另外同学在团队遇到困难时的挺身而出又总会化解各个危机，由此可见团队合作的重要性。只有大家心往一处想，劲往一处使，那样才能同舟共济、创造奇迹!具体说来，包括以下几点：
一、树立团队精神，增强团队意识
“人无完人”，这个道理恐怕大家都知道，但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事，形成一个完美的集体，这就是团队的魅力。让我理解了团队合作的重要性，没有完美的个人，只有完美的团队。但是并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系和分工，要领导有力，分工明确，更要彼此信任、理解和包容。这样，我们的任务和目标才能完成的又快又好。
二、增强了协作意识，加强合作意识
一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的，在我们的工作和生活中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会形成一个团结的整体，一个有凝集力、有战斗力的整体，一个可以克服各种困难的整体。可以举个很简单的例子，我们的案件中有很多的证据材料，要找全这些材料可不是一件容易的事，这需要花费大量的时间和精力。于是，我们组长安排每个人都找点。作为原告，我需要找全我向法庭提交的四项证据材料。我整整花了一个下午才勉强做好了三份证据，第四份安全检测证书怎么也找不到。可是第二天就要演练了，时间可不会等我们。在百般无奈之下，我把我的困境告诉了我们组长。最后在大家的共同努力之下，在最后的关头终于找到了那份安全证书。
三、认识到沟通的重要，计划的目的性
在任何一个任务中，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。这点在我们第一次准备演练时表现得最为深刻。那一次由于大家都没有准备过，有的甚至没有看过案件的材料，在事前也没有充分的沟通，所以整个准备活动表现得相当的匆忙、混乱，有诸多不和谐的地方。个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。
四、增进友谊，加深理解
在我们全组讨论案件时，每一次大家都会发表自己的意见，而且往往会为某一项环节而争得面红耳赤，这点在我们制做证据时表现得尤为明显。当时大家在证据的内容、形式、所要证明的问题等许多方面多会有不同的见解，而且多数情况是相互之间都不能说服对方，只有经过长时间的辩论争论的问题才会被确定。但也正是因为这样，我们每个人对自己的组员都加深了了解，我们的友谊也更加巩固。
《中国合伙人》是一部
《中国合伙人》观后感一：
周六的晚上，妈妈带我到建文奥斯卡影院去看了电影《中国合伙人》，令我深有感触。
这部电影中很多地方都是英文的，可却是中国制造，导演是香港的陈可辛，三个主要演员分别是黄晓明、邓超和佟大为，我都很喜欢。这部电影讲述的是三个好朋友的创业故事，虽然中间有些矛盾，可还是化解了，他们互帮互助，把他们创办的英语培训学校推广到美国上市了。
内容是这样的：主角分别是成东青、孟晓俊、王阳，20多年前，成东青考了两次大学都没成功，第三次是父母借了全村的钱才供他上的。孟晓俊的爷爷、爸爸都是留美博士，所以他认为自己也必定要到美国去才行。王阳的身世虽然不太知道，但他很讲义气，也很有头脑。他们三个在燕京大学认识并成为好朋友。成东青想去美国，所以他发誓要在4年内，读八百本书，背完英汉词典。4年后，成东青终于读完了书，英文发音说出来也不像说日语，但他被拒签了，因为他回答问题有移民倾向。王阳决定不出国了，所以故意任意回答问题也被拒签了。只有孟晓俊办完了签证，可以去美国。在机场，三个好朋友拥抱告别，泪流满面。但孟晓俊在美国只做了一阵的实验室助理就被开除了，后来做了一个杂工的工作，连小费都不能收。在孟晓俊在国外期间，成东青和王阳办了一个英语补习班，起初人不多，可独特的教学方式引来了更多的人，每月都得用大麻袋装钱。几年后，孟晓俊回来了，他和成东青他们又聚在一起，专门教大家该怎么填写出国申请表。
当然一个旧工厂是不行的，他们又创办了一个“新梦想”学校，可当美国炸中国大使馆时，大家都说“新梦想”是卖国者。又过了几年，美国
看完了这篇电影，我发现我要努力找对方法学英语了，我还懂得了是朋友就要互帮互助，共同打败障碍，还有就是做人要有梦想，并且要坚持不懈努力向前，才能成功。加油!
《中国合伙人》观后感二：
这几天，身边的人总是在讨论《中国合伙人》这部片子，打开互联网，有关这部片子的宣传攻势也是铺天盖地而来，看来，《中国合伙人》的票房应该是挺不错的。不过，我对一部电影的评价，从来就不只是看票房成绩，因为，你永远无法估量，商业时代对电影的包装和吹嘘，到底给票房注入了多少水分。况且，我始终有些质疑，作为一个北上淘金的香港导演，陈可辛到底依靠什么能够唤起我们这两代人的奋斗和怀旧情怀。但是，对于片中三大帅哥的表演，还是有一丝期待的。于是，在这一丝期待和好奇心的作祟下，我还是迈进了电影院的大门。
看完电影后，我的心情起伏着，久久不能平息。全片始终洋溢着奋斗、坚持、青春、友谊的元素，再加上耳边不断响起的《国际歌》、《新长征路上的摇滚》、《花房姑娘》等熟悉的旋律，更加使我们积蓄已久的情绪得以畅快的迸发，我听见旁边有人在笑，更多的人却哭了。
我们这一代人是不幸的。就像成东青所说的，我们当中有一部分人根本就没有机会走进校园，走进校园里的人也只有不到一半能进入大学。我们从一出生，就面临着千军万马齐挤独木桥的悲剧。大学毕业以后，我们以为会解脱，然而，更苦逼的现实在跟我们招手。我们突然发现：工作是要自己找的，房子是要自己买的，就连结婚生子这一人类最基本的需求都成了奢望了。
同时，我们这代人也是幸运的。我们成功了躲过了政治寒冬，迎来了国家和个人的新纪元。就像马克思说的一样，我们的生产力得到了极大的解放。我们生活在这个残酷竞争的时代，尽情的呼吸着自由的空气，肆意的挥洒着洋溢的青春。个人的命运总是与时代的发展紧紧相随，我们这一代人见证了国家的强大，经历了奥运、世博的成功。即使是失败，片中表现申奥失败的是一台电视机从天而降，摔得粉碎;即使是迷茫，美国袭击我驻南联盟使馆后，众多青年去砸英语学校。还记得成东青在台上声嘶力竭的喊着：“你们跟30年前有什么区别，你们就知道窝里横。中国人打中国人，懦夫，蛮横。去向那个打你的人学习，直到你变得比他更强。”那一刻，成东青的身影让我明白了，我们奋斗的目标在哪里。迷茫的青春终究成为过去，留下的只是我们曾经奋斗过的身影。残酷的竞争让我们更加坚强，至少，到了老的时候，我们不会有“时无英雄，是竖子成名”的嗟叹。
成东青的经历让我们敬佩，他的理想简单而纯洁，在他身上我们知道了成功需要坚持和勤奋。他身上始终带有中国农民的质朴和坚韧，处处闪现着人性的光辉，导演对这个角色是偏爱的。为了走出大山，改变务农的命运，他可以下跪祈求母亲让他再考一年，诚如他后来所说,“美国人永远不知道，中国的英雄是可以跪着的。”为了赶上他心目中的偶像，他坚持大学四年读800本书，并遇到了他心中的女神。王阳说，以卵击石将是一场持久战，最重要的战术是死缠烂打，消耗对方，最后实现敌疲我打的战略目的。这一次，成东青的坚持又成功了，代价是得了肺结核休学一年。后来，他为了还债办补习班，直至最终成为中国的“留学教父”。看上去，他的成功似乎很侥幸，当中即使是有少许挫折，比如说为追女友患上了肺结核、在麦当劳遭服务生的白眼、办学习班被查封等等，也只是走向成功过程中的'小插曲。电影看到一半时，我也是这么认为的，似乎成东青的成功来的那么轻松。直到兄弟三人为了教材剽窃案到美国和老外辩论那场，我被震撼了，震撼于我们拥有世界上最优秀的学生，却经历着世界上最残酷的考试，震撼于资质平平的成东青仅仅利用乘坐飞机的时间就背下了整整一本英文法律文书，在他轻松的微笑背后，我可以想象，为了赶上他心中的偶像，为了他简单的理想，这个农村出来的“土鳖”是以怎样的毅力，怎样的努力和付出才得到今天的成功。这一刻我明白了，原来，世界上所有的成功都不是靠侥幸，缺不了的还是坚持和勤奋。
每一个圈子都有一个中心人物，孟晓俊就是这样的人。出身良好，成绩优异，祖、父都是留美归国的精英，再加上美丽的女友。这样的人，似乎没有理由不成为人群中的焦点，就像他在自习室演讲时那种从骨子里透出的自信，我相信不仅是成东青，就是观影的我们，都会不由的对孟产生崇拜之情。最开始的成东青甚至都没有资格拥有孟晓俊的友谊，这份友谊是他用挨揍换来的。可以说，在去美国之前。在孟晓俊的脑海里，美国只是个符号，是一个他无法逃避的魔咒。仿佛他一辈子的努力和奋斗，就是为了去美国而已。在片中，我没有看出孟晓俊到美国后的打算，他只是为了去美国而去美国而已，从这一点来看，孟晓俊是悲哀的，不过他后来及时醒悟，回国创业，又是幸运的。成东青毫不讳言的评价孟晓俊是他们那一代人中游得最快的，可正是这游得最快的人在他们的天堂—美国，却搁了浅。看到这里，我仿佛有点领悟了导演的意图。孟晓俊的遭遇像是在告诉我们，世界的中心已经从西方移到了东方，只是我们自己还没感觉到而已，导演仿佛在告诉我们，今后我们青年的出路在中国，我们应该拥有自己的中国梦，用来代替那日益虚幻的美国梦。毕竟，奥巴马、骆家辉在美国的出现只是少数，毛主席当年也没有留法，山沟沟里的马列主义不也成功了，难道不是吗?同时，孟晓俊的身上，让我们看到了走向成功的另外两种东西--积极进取的精神和与时俱进的品质。如果说，成东青是新梦想的奠基者，那么，孟晓俊就是新梦想的掌舵人，没有孟晓俊，新梦想永远只会是一个小作坊。孟晓俊就像是一台永动机，他的步伐永远是最快的，他的精力永远是最旺盛的，他的时间没有一秒是多余的。他给新梦想带来了全新的发展理念，他为新梦想规划了最美好的蓝图。他提议新梦想上市，不仅仅是为了自己那一点尊严，更是作为一个优秀的企业家、创业者的一种与时俱进的品质，他始终能紧跟时代的潮流，把新梦想这艘大船带往正确的方向。从这一点上来讲，成东青是保守的，他的确害怕失败，因为他输不起，后来，他买下孟晓俊曾经遭到炒鱿鱼待遇的实验室，并以孟的名字命名，他正是用这种土鳖的暴发户方式，体现了他对兄弟的情谊，让我们怎样都无法对这个人物恨起来，包括孟晓俊。
王阳在结婚的时候说过一句话，“不要和最好的朋友合伙开公司。”成东青和孟晓俊的出生和经历预示着他们几乎不可避免的将成为两架相向而去的马车。现代管理学告诉我们，成功的企业缺少不了团队精神。其实，三兄弟一起做生意，没矛盾是不可能的，何况合伙的另外俩人又那么个性，所以，最难的是化解矛盾。而王阳恰好有这种大智慧——他不仅能在成孟两人有矛盾的时候左右逢源，为彼此说好话，吹香风，并且当两人针锋相对时，他也懂得该出手时再出手，而不是在两人怒火中烧的时候起到煽风点火作用。片中的王阳最懂得在该做什么事的时候做什么事。简单来说就是一种无为的道家思想和精神。因此，如果要说在整部电影中谁才是“最佳合伙人”，显然非王阳莫属。我是喜欢王阳的，因为这个人物最接地气，他永远都没有指望改变世界，他只是随性的活着，自由自在，无忧无虑。在最成功的时候，他可以因为一顿便餐的感动而走入婚姻的殿堂，过上普通人的生活。他是真实的，他虽然没有改变世界，却成功的改变了自己，他敢于告别过去，开始一种简单的幸福。与他比起来，成东青那种只能靠演讲来代替性生活的状态只能算是一种悲哀。但是从成东青看到苏梅时，那泛红的眼眶和饱含的泪水，我知道了，成东青对这种简单而美好的幸福也是向往的。可是，生活中总有那么多的无奈。
最后，用剧中一句经典的台词来悼念我们的青春，“如果额头终将刻上皱纹，你只能做到皱纹不要刻在你心上。”
《中国合伙人》观后感三：
不得不说，《中国合伙人》是一部创业传奇剧，是一部青春不朽神话，是一部写满苦涩甜蜜，交织爱情、友情，刻画忠诚与善良，编织美丽与梦想的不朽神剧。
看过之后，终于理解了导演陈可辛为何在杀青宴上涕泗横流，依依不舍主创人员。小女生似的还要互签留言册，就算是无辜青年，也会被剧中的励志情节和感人故事感动的唏哩哗啦。三个不同类型的青年，三个不同命运的人，因为开学的一场交手成为莫逆之交，以至后来都有了各自的人生标签，仍然是那么的亲切，具有活力。愤青、土鳖、海龟，在80、90年代，在中国经济快速成长，在中国社会快速转型的阵痛期，在那个机遇大于挑战，希望大于绝望的时代，凭借机敏的眼光与执著的付出，收获了一个又一个不期而至的成功。
电影采用了时空交织的表现手法，将现实与未来有机结合，开篇既有情节的开端铺垫，又有20年后奋斗成果的展现，给人以梦幻般的感觉，随着情节的展开，故事的魅力也愈加强烈，创业、奋斗、成功，就如一条预设的康庄大道，对三个年轻人来说，在挫折之后，来的那么突然而难以接受。
剧中，成东青演讲的众多台词不失为经典。掉在水里不可怕，呆在水里才可怕;失败不可怕，畏惧失败才可怕;这些令人深省的桥段，字字珠玑铬入观众心中。励志，来的那么轻松，却那么强烈，极具杀伤力。愤青、土鳖、海龟，正是用“新梦想”验证了这些经典桥段。而可贵的是，电影能够走下神坛和说教，在结尾将现实中的创业大尸们搬上荧幕，将艺术与现实有机结合，陈可辛正是要告诉观众，这不仅是艺术的呈现，更是真实的再现，每个人的成功不可复制，但每个人都可以选择走向成功。
友情是必须要说的一大亮点，在是否上市的问题上，三人产生分歧，在王阳的婚礼上，分道扬镳已然是板上钉钉，偌大的婚礼现场，只剩下成东青一人弯腰哭泣，第二天，王阳、孟晓骏已然搬着自己的办公用品走出了办公楼，至此，友情算是告一段落。或许是上天的眷顾，友情不应如此惨白。新梦想被美国认为侵权，遭遇事业低谷的成东青，拨出了熟悉美国情况的孟晓骏的手机却又紧急挂断，此时，王阳出现在门口，紧随其后的是孟晓骏，友情便再一发不可收拾了。友情，怎么解释?
掉在水里不可怕，呆在水里才可怕。对任何人都有普遍的社会借鉴意义。
最后，我想说。。。。。
如果你马上毕业了，就去看《中国合伙人》吧!
如果你刚刚毕业了，就去看《中国合伙人》吧!
如果你早早毕业了，就去看《中国合伙人》吧!
如果你永无不毕业，还是看《中国合伙人》吧!
《没有任何借口》
费拉尔？凯普谱写的《没有任何借口》，这本书给我的最大的启迪就是"不要给自己寻找任何借口".
《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
"没有任何借口"体现了一个人的敬业精神。选择了辅导员这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。辅导员的工作是烦琐的，当我面对着这些琐事时，当我看着一个学生沉沦网络时，当我给一个学生的处分时，我是不是习惯于告诉自己，这个学生我已经谈过话了，这个学生我管不了，我教不好，我也没有办法了。但是闪过这个念头，我都会有很强的罪恶感。"没有任何借口"代表着一种的强烈的"责任感".
"没有任何借口"意味着无条件的服从。忠诚是人类最重要的美德，忠诚于自己的职业，忠诚于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自己。"没有任何借口"是一种诚信的工作态度。
成功属于那些不寻找借口的人！让我们牢记：工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口！
《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将"没有任何借口"作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。我觉得在我们应该改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。就像我之前实习时候，刚去实习第一天因为业务不是很熟，回答客户问题的时候不是那么利索，客户就急了，态度不是很好，虽然我很想跟客户解释说我是刚来实习的员工，业务还不是很熟练，但是我还是什么都没说，跟客户道了歉，让经验丰富的前辈来为客户进行答复，而我也在一旁认真的做笔记，尽自己的一切努力做到更好，而不是一遇到挫折就去找借口为自己开脱责任。因为我认为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力，所以对待"借口"我们的态度应当是坚决的摒弃。
通过学习《没有任何借口》，我深深体会到：无论做什么事情，一定要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一个团队，一个小组，要完成上级交给的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的态度。
正如书中所述："优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。"这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在即将进入的环境和团队中，我应该如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我们能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，同时也是一个难得的纠正错误的机会。
作为中信银行的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为中信银行的发展贡献自己的力量。
作为一个自然人，在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口， 甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的"借口",而且也习惯了别人向我们用"借口"来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种积极的心态，其实这就是一种逃避困难的借口。
近期，重新读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功！
在日常工作中，我们见到太多的是那种"这也不行","那也不可能"的人，我们经常听到的是各种各样的借口，"这个我不太懂","这案子我实在无法完成","如果不是堵车，我可以早到的".其实，在每个借口的.背后，都隐藏着丰富的潜
不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务， 只为成功想办法，不为失败找借口。律师职业有其特殊的特点，更多的律师却缺少集体意识，各自为战，在我们的日常工作中，每个律师就是一个个棋子，应该为了律所的整体工作大局和目标任务，各自肩负着使命，各负其责，责无旁贷。
在律师执业中，从避免法律文书中出现错别字，到分析案例中一个微小的法律关系，甚至分析法律关系是否适用请求权分析法，我觉得都体现了一名律师的职业态度和职业素养。但是在日常的实习工作中，却很少停下来思考自己对于细节的关注程度，虽然知道自己在细节的处理上仍然有很多不足之处，但是自己的反思却不足，给自己找了些许借口，我想如果不是一个拥有高度责任感的人，如果不能成为一个没有任何借口的人，肯定不可能走的远。
而从其他成功律师的经历可以看到，做律师最重要的是"勤奋"和"认真",在很多人的印象中，律师是典型的自由职业者，其实不然，律师不仅不是一个轻松的职业，而且还是一个充满挑战，需要付出艰辛的工作，勤奋，更重要的是，在当前的"动车"时代，既不能靠火车头来带，也不能靠律师各自为战，需要依靠的是团队作战加没有任何借口的精神。
"每个人都应该珍惜自己的自由、选择和责任，并能在自己的选择和责任的担当中展现自己的力量和智慧，收获自己创造的欢乐。把工作于快乐连结起来，选择激情，就是选择完美。"
"没有任何借口"体现了一个人积极向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，我们的责任也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。
借口更是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事业。就像书中说的"工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。
所以，对待工作没有任何借口，就必须具有足够的热情。奔跑吧，律师！
