1、承担风险，无可指责，但同时记住千万不能孤注一掷。
2、不断地吸纳股性，不断地忘却人性，只有这样，才能与市场融为一体。
3、只有在退潮的时候，你才知道谁一直在光着身子游泳!
4、当媒体的观点一边倒时，你应冷静地站到他们的对立面去。
5、长线是纸，短线是金。投机市如此。
6、预测与实战截然区分，预测海阔天空，实战机敏灵活。
7、均线变动的角度反映了股价变动的速度，成交量作用的力度决定了股价升跌的幅度。
8、如果你想等到看见隧道另一端的光明时才买卖股票，那就未免太迟了。
9、根据个股不同的股性来决定不同的操作策略，这叫“对症下药”。
10、买卖都不顺手的时候应立即退出来，待调整好状态之后再寻战机。
11、在很坏的时机要买进绩优的股票;在很好的时机要买进投机的股票。
12、任何时候不要轻易满仓，这样做，有利于保持平常态，而且在操作上令您进可攻、退可守。
13、巨幅震荡的波动特性是所有股票市场的特征，即使是最成熟的市场也不例外。
14、认为普通大众可以通过预测市场来赚钱是可笑的。
15、获得令人满意的投资回报比许多人想象的要容易，而获得出众的投资回报则比看上去的要难。
16、自古圣者皆寂寞，惟有忍者能其贤。
17、金钱多少对于你我没有什么大的区别。我们不会改变什么，只不过是我们的妻子会生活得好一些。
18、由股市造成的错误迟早都会由股市自身来纠正，市场不可能对明显的错误长久视而不见。
19、有子万事足，无股一身轻。
20、选时重过选股。既选股、又选时，则更加完美。
21、风险来自你不知道自己正做些什么?
22、行情总在绝望中诞生，在半信半疑中成长，在憧憬中成熟，在希望中毁灭。
23、底部跳空向上走，天打雷劈不放手。
24、以近期的眼光看，股市是一个投票箱;以长远的眼光看，股市是一个天平。
25、要学会以40分钱买1元的东西。
26、强者恒强、弱者恒弱，择强汰弱是明智的选择。
27、频繁换股已表明信心不足。
28、看不懂、看不准、没把握时坚决不进场。
29、买卖要富有弹性，不要斤斤计较。
30、成功的投资在本质上是内在的独立自主的结果。
31、股性是否活跃，是选股的重要标准之一。
32、如果你没有做好承受痛苦的准备，那就离开吧，别指望会成为常胜将军，要想成功，必须冷酷。
33、以市场为师，践学不悔，敏学不倦，谦学不怠。
34、别人恐惧的时候，我贪婪;别人贪婪的时候，我恐惧。
35、能量朝稳步走高，五线向上牵大牛。
36、错误并不可耻，可耻的是错误已经显而易见了却还不去修正。
37、股市没有超凡神人，股票酬懒股道酬勤;股市之道至简至易，运用之妙存乎一心。
38、当适当的气质与适当的智力结构相结合时，你就会得到理性的行为。
39、学会做散户的叛徒，就是与庄家为伍。
40、涨时重势，跌时重质。
41、涨势形成不得不涨，跌势形成不得不跌。
42、缩量与无量有着本质的区别。前者是股价健康发展的正常需要，后者则是股价疲弱的表现。
43、老手多等待，新手多无耐(心)。
44、伴君如伴虎，跟庄如跟狼。
45、生当买股票，死亦有跌停!问君能有几多愁，恰似A股跌停绿油油!
46、上山爬坡缓慢走，烘云托月是小牛。
47、短期均线最佳拍：强调5日均线，依托10均线，扎根30均线。
48、心态第一，策略第二，技术只有屈居第三了。
49、天佑感恩之心，助别人就是帮助你自己，在地球上最强的武器就是爱与祈祷。
50、耐心是致胜的关键，信心是成功的保障。
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1、任何一个好想法除非你第一个去做，否则不要指望别人去第一个试探并实现它！
2、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
3、当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
4、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
5、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
6、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
7、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
8、再长的路，一步步也能走完。再短的路，不迈开双脚也无法到达！
9、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
10、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
11、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功
12、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
13、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
14、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
15、我们是在为自己打工，我们是自己的未来“设计师”！
16、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。
17、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
18、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
19、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
20、你可以选择这样的'“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
21、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
22、肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园叮意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。
23、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。（戏从对手来。）
24、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
25、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
26、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
27、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
28、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
29、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
30、人生舞台的大幕随时都可以拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
31、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
32、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
33、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！
34、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
35、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
36、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
37、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
38、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！
39、每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。
40、如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊！
41、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
42、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
43、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
44、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
45、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
46、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
47、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
48、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
49、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获别人得不到的收获。
50、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
51、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
52、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队。
53、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
54、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标！
55、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
56、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
57、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
58、很多事情先天注定，那是命，但你可以决定怎么面对，那是运！
59、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
60、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
(三)标的股票的价格
1、上市公司本次重大资产重组募集配套资金非公开发行的发行价格为16.40元/股，该发行价格不低于公司第五届董事会第二十五次会议决议公告日前二十个交易日公司股票交易均价的90%。因此，本员工持股计划认购标的股票的价格为16.40元/股。
2、若公司股票在定价基准日至发行日期间除权、除息的，本次发行价格将进行相应调整。
第六条 员工持股计划的存续、变更、终止和锁定
(一)员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为48个月，自上市公司公告标的股票登记至本员工持股计划名下之日起算。
2、上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。
3、如相关法律、法规、规范性文件对标的股票出售的限制导致标的股票无法在存续期届满前全部变现的，本员工持股计划的存续期限相应延期。延长本员工持股计划存续期限的，应经公司董事会和员工持股计划持有人会议同意。
(二)员工持股计划的变更
存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
(三)员工持股计划的终止
1、本员工持股计划存续期满后自行终止;
2、本员工持股计划的锁定期满后，当本员工持股计划所持资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止;
3、本员工持股计划存续期届满前未全部出售股票的，则在本员工持股计划存续期届满前3个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
(四)员工持股计划购买标的股票的锁定期
1、本员工持股计划认购上市公司非公开发行股票的锁定期为36个月，自上市公司公告标的股票登记至本员工持股计划名下之日起算。
2、本员工持股计划基于本次交易所取得上市公司非公开发行的股份，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
第三章 员工持股计划的管理
第七条 管理模式
1、本员工持股计划由公司自行管理，持有人会议授权员工持股计划管理委员会(以下简称“管理委员会”)负责员工持股计划的具体管理事宜。本员工持股计划由上市公司自行管理，不会发生管理费用。本员工持股计划的资金全部用于参与拓维信息本次非公开发行，本次上市公司非公开发行股票的锁定期为36个月，自上市公司公告标的股票登记至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过持有人会议选举产生管理委员会，由管理委员会根据本员工持股计划规定履行员工持股计划日常管理职责、代表员工持股计划行使股东权利等职权。员工持股计划管理细则对管理委员会的权利和义务进行了明确的约定，风险防范和隔离措施充分。
2、管理委员会根据相关法律、行政法规、部门规章、《员工持股计划(草案)》以及本细则管理员工持股计划资产，并维护员工持股计划持有人的合法权益，确保员工持股计划的资产安全。
3、管理委员会对本计划资产进行管理，管理期限为中国证券监督管理委员会审核通过员工持股计划之日起至员工持股计划所持股票全部出售且资产分配完毕并办理完毕本计划注销之日止。
第八条 持有人会议
1、持有人会议的职权
持有人会议由全体持有人组成，为本员工持股计划的权力机构。持有人均有权参加持有人会议，并按持有份额行使表决权。持有人会议行使如下职权：
(1)选举和罢免管理委员会;
(2)审议批准员工持股计划的变更和终止;
(3)审议本员工持股计划在存续期内是否参与公司配股、增发、可转债等融资及资金解决方案;
(4)授权管理委员会监督本员工持股计划的日常管理;
(5)授权管理委员会行使本员工持股计划资产所对应的股东权利;
(6)授权管理委员会行使本员工持股计划资产管理职责;
(7)修订员工持股计划的管理规则;
(8)法律、法规、规章、规范性文件或《员工持股计划(草案)》及本细则规定的持有人会议其他职权。
2、持有人会议的召集和召开
(1)首次持有人会议由公司董事长、总经理或工会主席负责召集和主持，此后的持有人会议由管理委员会负责召集，管理委员会主席负责主持;管理委员会主席不能履行职务时，由其指派一名管理委员会委员负责主持。
(2)公司董事会提出本员工持股计划的变更方案;管理委员会委员发生离职、连续三个月不能履行职务等不适合担任管理委员会委员的情形;或者出现《员工持股计划(草案)》及本细则规定的需要持有人会议审议的其他事项的，应当召开持有人会议。
(3)召开持有人会议，会议召集人应提前5日发出会议通知，会议通知通过直接送达、邮寄、传真、电子邮件或者其他方式，提交给全体持有人。会议通知应当至少包括会议的时间、地点、方式，会议拟审议的主要事项，联系人和联系方式，发出通知的日期。
3、持有人会议表决程序
(1)本员工持股计划每1元出资额为1计划份额，每1计划份额有一票表决权;
(2)首先由主持人宣读提案，经审议后进行表决，并形成会议决议;经主持人决定，可以采用通讯方式开会并进行表决;主持人应在会议通知中说明持有人会议采取通讯方式开会和进行表决的方式、表决意见的寄交方式。
(3)选举管理委员会委员时，按得票多少依次当选;
(4)除选举管理委员会委员、变更本员工持股计划或本文另有规定外，每项决议应当经参加大会的本员工持股计划持有人及代理人所持有效表决权的过半数通过;
(5)持有人对提交持有人会议审议的事项发表以下意见之一：同意、反对或弃权。未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为投票人放弃表决权利，其所持股份数的表决结果应计为“弃权”。
(6)持有人会议应当推举两名持有人代表参加计票和监票。持有人会议主持人应当场宣布表决结果。持有人会议应形成会议记录。
