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李强忠诚讲座观后感集合96条

时间:2021-07-07 23:11

李强感恩

揭开尘封已久的记忆,才发觉在当今这个经济迅速发展、追求高物质的时代,往往忽视了与金钱,地位无关的东西。对于“感恩”一词更是从未深入内心地探索它的真正含义。

今晚观看了李强感恩讲座后,让我的内心思绪万千……

父母之情大于天,作为儿女的我们无论您认为自己有多么地不成功,但在父母眼中我们永远是最棒的,永远是他们心中最大的牵挂……而我们又有多少人能知道这些呢?我出生在农村,父母为了让我有一个好一点的未来,想尽办法让我来到这个举目无亲的陌生城市。而我回报他们的却总是埋怨和不解。由于工作原因,回家的次数很少。每次回家,总有我最喜欢的饭菜,而我却总认为那是理所当然!

踏上离家的客车,车窗外的父母总是喋喋不休,我却总是不耐烦地关上窗户……现在想来后悔不已!想到年迈的父母日夜操劳,为的只是想让儿女有一个好一点的未来,面对给予我们生命的人,或许我们可以做的应该更多吧!

从未认真思考过自己每日的工作到底是为了什么,养家糊口?还是实现人生的价值?在现在的经济社会中,来自各方面的压力会让我们觉得:工作有时真的是一件麻烦事,试想有比它更麻烦的事吗?当然!那就是没有工作。

当我们选择了一项工作时,企业就给了我们展示才能的舞台,让我们的生活变得更加精彩!说“企业是一个没有围墙的大学!”一点不过。当我们步入企业时,我们拥有什么?是企业在我们的成长历程中让我们懂得了生活,懂得了爱。事在人为,境由心生,与其每日抱怨工作的繁琐与无奈而闷闷不乐,不如好好享受工作带给我们的快乐吧!

人生有时真的像一杯酒,,但有时又像一杯水,说浓也浓,说淡也淡。笑眼看世界和累眼看世界的结果是完全不同的,我们何不让自己过得开心快乐些呢?当我们在抱怨朋友的种种不是时,我们是否会记得他曾给我们带来的快乐呢?

无论我们过去的生活有多么的悲惨和不幸,我们都无法去改变了,那就让我们用感恩的心去勇于面对它吧!把生活中的种种磨难当做我们锻炼的机会,或许正是它的激发,我们自身才会变得更加强大!

感恩父母给了我们来到世上的机会,感恩企业给了我们展示才能的舞台,感恩朋友排除了我们的孤独,感恩社会让我们领悟了生命的真谛,感恩生命中给予我们关爱的每一个人……因为他们的存在,我们的生活才会如此精彩,让我们敞开心扉拥抱社会,带着感恩上路,不断提升自我。

或许他们需要的只是一通电话的问候,一个微笑的眼神……让这美好的一切陪伴你我,以感恩的`心态来面对生活吧!

李强的感恩责任观后感

虽然我现在还只是一名学生,并未正式踏入社会工作,但是再将来我们应该如何正视自己的位置,应该用怎样的态度对待工作?在看完 李强教授的讲座视频《感恩忠诚责任》,我对个人与企业整体的关系处理问题有了深刻的理解。

在忠诚这个课题上,李强老师着墨甚重,这足以看出忠诚对企业,对集体合作的重要性。“别人对待你的方式,都是你教给别人的。”很多时候,我们都会觉得世界很不公平,自己得到的总是不多,但是正所谓种瓜得瓜,种豆得豆,世界总是处在一个有规律的因果循环之中,当我们面对生活中的“不公”,譬如自己工资不够高,待遇不够好,别人对待自己态度冷漠时,我们应该学会反思,想想自己有没有为企业奉献自己的全部力量,做出相应贡献;想想自己平时有没有站在别人的角度上思考问题,

1794年拿破仑将军挺近意大利,站在阿尔卑斯山顶的时候说了一句话:“我比阿尔卑斯山还高!”。拿破仑之所以能达到这样的高度,他的英勇机智,雄才大略固然起了很大作用,但是更重要的是他身边有一群拥护他,为他战斗的士兵。李老师在讲座中说道:时势造英雄,我们要依靠组织。这句话给了我很大的启示,个人的能力在团队中才能更好的得到发挥,团队给个人提供的支持是成功的必要保证,没有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中,我们要团结同事,发挥团队的力量,不能让个人英雄主义冲昏头脑,急功近利,从而影响到集体的协作,给企业带来损失。

一个合格的员工,要忠于自己的团队,要忠于自己的事业。看了李教授的讲座视频,我更加深刻的体会到忠诚和团结的重要性。我想在我未来的工作中,我会端正我的工作态度,积极融入集体,在团队中奉献自己的力量,在团队中实现自己的价值,严格要求自己,不断提高自己的能力。我会用自己的血汗做资本,为企业的发展尽自己的一份力量。

员工李强的感恩责任观后感

感恩犹如一种时尚,在当前甚为流行,就连孩子就读的幼儿园也把一首《感恩的心》作为园歌每天播放。我相信,每一个人都心存一颗感恩之心。我们会感恩于母亲,十月怀胎的辛苦,感恩于父亲,多年无私的培育;感恩于老师,孜孜不倦的教导;感恩于朋友,在失意落迫时支持与帮助……在我们成长的路上,我们需要对太多的人感恩。只是这颗感恩之心时而会忽略了谁?她对于我们太过于熟悉和亲密,亲密的忘却了她的重要,就像左手和右手。她就是我们所供职的企业。

想一想,企业给予了我们太多的东西。

当我们脱下那身绿色的军装与部队说再见又彷徨在人生的十字路口时,企业用她那宽容的心胸为我们开辟另一片天地;当我们刚刚毕业走出大学的校门时,这群踌躇满志、意气风发的孩子带着对未来美好的憧憬走进了企业的怀抱……

从此,我们每一个人开始了新的生活;从此,我们不再为衣食担忧;从此,我们有了一个施展才华的新天地。企业给予了我们很多,在企业我们可以学到一技之长,在企业我们可以学到书本里学不到的东西,在企业我们才懂得怎样做人、做事,在企业中我们每月都拿到稳定的收入,在企业我们会有一群相处不错的兄弟姐妹、收获真情与**……有了企业我们不再漂泊,有了企业我们可以给予子女更好教育,有了企业我们可以随时为父母送上心仪的礼物。企业为了我们做了这么多,作为一个心存感恩之心的人,我们怎能不感恩呢?!俗话说“滴水之恩,当涌泉相报”。何况,企业对于我们的恩情迄能用“滴水”形容。

感恩于责任,报恩于奉献。我们都应该学会在感恩中承担......

员工李强感恩观后感

上班迟到、下班早退、遇到问题“踢皮球”成为职场的通病,每个人都或多或少地存在一些不良习惯。随着工作时间的增长,我身上也有许多的坏毛病,看了李强老师的培训后,内心久久不能平静,深感懊悔。

从李强老师一系列的培训中,我找到了自己的差距和努力的方向,自己以往的游戏人生,是对工作的敷衍了事,是对自己的放任自流。因为那时的我根本不懂得什么是执行力,更别提什么完美执行了。在中国执行力最好的团队是——军队。因为他们在接到命令后,从不问为什么,心中想的就是怎样完成。我们也应该如此,不管身处何种岗位,条件如何,我们都要心存感恩超越自我。

心存感恩超越自我,要求大家在工作中要提高执行力。但是执行力的提高并非易事,它容易受多种因素的干扰,像一个不良情绪、一件不快的事等等,都能影响到一个人的执行力。我在工作中经常遇到这样的事情,在学机修的这两年里,经常会碰到这样的事情。每次停磨检修的时候,面对磨内飞舞的粉砂,我就打起了退堂鼓,心里不止一遍的问自己“为什么我要干这种工作?”,但是理智告诉我,必须坚持完成任务,在心理斗争的过程中,让我清醒的认识到执行力的重要性。

人生在世,没有一个人的工作是一帆风顺的,总会遇到许多的麻烦,如何战胜这些困难,执行好每一个命令,这需要大家冷静思考。如果我们在工作的时候只懂得一味的抱怨、消极怠工,结果只会使自己身心疲惫。如果我们学会调整心态、努力执行,我们将收获意想不到的惊喜。回想七年前自己刚来公司的时候,虽然专业不对口,但公司没有抛弃我,而是不断地组织我学习,使我熟练地掌握了巡检技能,仔细的想一下,这些收获是不是来自于公司的培养?我们应不应该感恩公司?工作的时候还要讨价还价吗?有思想的人都知道,答案是否定的。我们要把工作中的所有不良情绪,都转化成对公司的感恩,让自己积极行动起来,完美的执行好每一个命令。

尽管自己心存感恩,但是仍然会遇到许多棘手的事情,当我检修的时,儿子突发高烧;当我加班时,妻子需要我陪伴。在亲情和工作的选择上,我很纠结,这么多年我亏欠家人的太多。李强老师的培训让我找到了解决问题的办法,其实亲情和工作之间并不矛盾,我们要学会把亲情转化成工作中的动力,用优异的成绩来弥补亲情的缺失。

心存感恩,会让我们成为一个优秀的人,会让我们更容易发现工作中的问题,并找到解决的办法。只要我们时刻保持这种心情,我们就能脚踏实地的干好本职工作,执行力自然而然就提高了。只有我们心存感恩,我们才能超越自我,从而打造出一个拥有最佳执行力的团队!

李强感恩观后感

一直以来,很喜欢那首《感恩的心》,总能随着它轻缓的节奏回想起许多人、许多事;更动情于歌曲背后那个坚强而又幸运的小女孩的故事,这样的人,这样的故事,才能谱写出这样令人动容的歌曲,才能令人发自内心地感动,才能令你我想起父母、朋友、导师,乃至那个也许只给过你一个微笑的路人。

忙碌的工作总能让人找到借口,不去思考,不去回忆,“冷漠”成了上班族的代名词,而愈发的冷漠却愈发地茫然,生活、工作仿佛瞬间失去价值,追求仿佛顷刻间成为一片汪洋。

在忙碌的工作间隙,总该抽出一点时间想想自己,想想别人,想想自己和别人的关系。如约而至的三堂“感恩”讲座似乎是一场及时雨,或令你我会心一笑,或令你我

感恩是什么?

感恩是一种心态,是一种生活态度,是一种精神境界,更是一个人的世界观;感恩体现了人与人之间交往的准则,是人与人之间一种凝聚力的内核;感恩是一种处世哲学,是一种生活态度,是一个人对自己和他人以及社会关系的正确认识;感恩也是一种责任,是滴水之恩涌泉相报的美德。

此刻,夜深人静,回想起第二会议室里的幕幕画面,我想重复李强老师的那段话:

感谢打击我的人吧,因为他锻炼了我的意志;

感谢中伤我的人吧,因为他教会了我顽强;

感谢轻视我的人吧,因为他激发了我的斗志;

感谢批评我的人吧,因为他教会了我豁达;

感谢斥责我的人吧,因为他提升了我的定力;

感谢遗弃我的人吧,因为他教会了我该独立;

感谢欺骗我的人吧,因为他增进了我的见识;

感谢绊倒我的人吧,因为他强化了我的能力。

感谢父母给了我生命和无私的爱;

感谢老师给了我知识和看世界的眼睛;

感谢朋友给了我友谊和支持;

感谢领导给了我信任和展示自己能力的机会;

感谢周围所有给了我与他人交流沟通时的快乐的人;

感谢生活给予我或甜蜜或酸楚的一切;

感谢快乐,让我幸福地绽开笑容;

感谢伤痛让我学会了坚韧,也练就了我释怀生命之起落的本能;

感谢明一独特的培训让我享受了心的洗礼。

关上电脑,结束一天的工作,豁然开朗。感谢明一又让我重新找到了人生价值之所在。

8月27日单位组织收看了李强教授的光盘“感恩、责任、忠诚”,通过这次学习,使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。

一个人要想在社会上立足,脱离组织是不可能的,这个组织在这里指的就是你所任职的企业。作为一名员工,要忠于自己的企业、自己的事业,把企业文化渗透到自己的骨子里去。

俗话说,一木不成林,滴水可以成江河,这些浅显的道理我们都懂。但李强教授讲的懒惰、自私的猪八戒最后成了神仙,也说自己跟对了团队,让我感触很深。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的人生的影响。因此,我要将自己全身心的融入企业中,为企业的兴旺贡献自己的力量,在企业中实现自己的人生价值。

现在的社会,社会不断进步,知识也日新月异,不学习就会被社会所淘汰,更别谈为社会做贡献了。只有不断学习,才能增长见识,才能从学习中发现自己的不足,并努力改正,不断提升自己,自己成长了,才能为企业发挥自己的力量。才能如李强老师所说把自己打造成企业的五星干将。

听完李强教授的演讲让我明白:人无论做什么,都应该有一个好的心态。因为心态不一样,你做事情的态度就会不一样,结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情,让自己努力做好每一件事情,对每件事情力求精益求精,力求比领导期待的做得更好。

我们的企业为我们提供了展示自己的平台,我对我们企业的发展充满了信心,并且我相信通过我们大家的一致努力,我们企业的明天会更加灿烂辉煌,我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!

听了这三位老师精彩的演讲,让我受益匪浅,终身难忘。作为一名初中信息技术的教师,我被校领导和学生给麻木了,觉得计算机课并不重要,好像是一堂放松课,甚至被有些老师把下一节“不能上电脑课”,当作惩罚学生的一种工具。所以我每节课也都是没有认真的去教好。但我心理非常明白,电脑课其实非常重要。21世纪的人们不会电脑就等于文盲。

自从学了《信息技术课堂教学组织与引导》这一课,我一定要振作精神,重视起来,让真教好每一堂课。

让我来谈谈自己以前的上课经历吧。我基本上都是以自己的主观想法为标准,一上课就先讲起书本,再给他们布置任务,最后有时间的就给他们上上网,基本的流程都是这样,根本不考虑学生的感受。所以学生的积极性很差,效果也就不好了。

通过学习,我认识到:在新课标的改革下,学生成为了课堂活动的主角。我们要充分的给学生思考的时间和空间。作为教师,要引导学生,充分激发学生的学习兴趣和热情,让学生自己想学信息技术,乐意学习信息技术。并不是以前的方法,要把自己的知识教给学生。在课堂教学中,教师首要先应任找准切入点,让学生尽快地、全身心地投入到课堂学习活动中,把学习的主动权交给学生。实现这一点不仅需要在课前的教学设计中精心策划教学策略,还需要在课堂上根据实际情况灵活机智的调整、施用教学策略。

我们的信息技术课基本上都在计算机教室上。在这种环境下,调动学生积极地、全身心地投入到课堂学习中,就是要让学生尽早、尽快亲自动手实践去主动探究。所以教师讲得越多,学生就会感到越烦,越没兴趣。不同的学生,思考的角度不同,也就各有所长,所以我们要对学生的活动成果作出积极的评价,就所谓的投其所好,学生的兴趣才会越来越浓。

总之,恰到好处的课堂组织和引导,对学生的自主探究学习有着举足轻重的作用。所以,我们要在课堂上做得游刃有余,把教材在课堂上发挥到极致。

想起校长亲自布置的作业之一,观看《让生命充满爱》视频,写

邹越教授的演讲录像《让生命充满爱》,台上说者慷慨激昂, 台下听众渐渐心情澎湃。这堂演讲会不单单摆脱了简单苍白的“唐僧念经式”,还结合日常生活中的一些细节,一些丝丝入扣,情理交融的细节,引人入胜,让我在不知不觉中感悟,再被感动。

这场演讲,给我许多感慨。人们的物质追求,是被科技所满足了,可是人们的精神财富,却是不如以前穷苦时候的多。科技可以带给人们物质上的满足,却无法带给人类精神上的享受,许多人精神空虚,完全不知道自己是为了什么活着,或者只知道要赚钱,拼了命的赚钱。现在父母对于孩子的教育,大多偏向于知识的教育和吸收,还给现在的学生“注射”竞争意识,使孩子们,一开始就步入竞争的社会,而不顾及感情上的培养,所以现在的我们,经常不团结,不懂友爱,不懂得互助,此时此刻,我才知道了,为什么总是强调团结,强调团结的力量是很强大的。我们如果不团结,真的,这个国家,也是不堪一击的。没有了感情上的培养,我们现在许多学生智商是高了, 可情商却低得可怜。这就是我们的缺点,致命的缺点。

邹老师讲述了一个黑人运动员用生命,使全世界人对他的民族、他的国家的尊重。并用行动告诉孩子们:在6国歌响起、国旗升起时应该站起来注视国旗。让孩子用行动去感受——爱祖国。“你爱祖国吗?”“爱”,这是我们统一的回答,不过,大多数的人,都是嘴上说说,却没有什么行动。

“你爱老师吗?”“爱!”可是心里却想的相反,有时候我们会说老师的.不好,因为我们看不见老师的伟大,看不到老师的辛酸。邹教授说在山村支教的李静老师由于受不了苦而想离开的时候,她对山村孩子不舍的情却使她下决心留在山村教学了一辈子直到她38岁那年癌症去世,还有52岁的殷雪梅老师,带学生外出路上遇车祸,但她推倒了几个学生,使得学生活了下来,而她,却代替了那些与自己毫无血缘关系的学生离开这个世界------这些例子只是万千老师感人一面的两个例子罢了,这个世界有这么多的老师,每个老师都有奉献自己的一面,不单单只有牺牲自己,就是伟大,老师教书育人,就已经不是一件容易的事情了,老师真的都很伟大,即使,他们为我们做的,不是什么天大的事情,就算他们为我们批改作业,教我们生存,刻刻担心我们的身体,那也是一种伟大的表现。此刻,我也很想对老师说一句,“老师,您辛苦了。”

“你还记得父母的生日吗?”现在的我们太以自我为中心,很少关心父母。那,请问我们为什么对父母如此冷淡?爸爸妈妈每天辛苦工作,而我们又不挣钱,又还花父母的钱,天天看着他们辛苦的工作,我们却不说任何话,不做任何事,真的很对不起他们。我心头涌上一股酸酸的感觉,真的要多关心关心他们了。 父母真的很辛苦,有的人认为,父母生下我们就有义务要把最好的给我们,要对我们最好,要全身心投入工作为我们挣钱,父母对我们的关心,对我们的爱,都是理所当然似的,其实不是的,这些都是父母的爱,我们要学会珍惜,也要学会体恤父母,关怀父母。爱,不是单方面的付出,我们要学会回报父母,要爱父母,从现在爱起。

《让生命充满爱》看完了,这个演讲给了屏幕前的我不少感慨------我们应该感谢祖国、感谢老师、感谢父母。我们应该让这个世界充满爱,让我们的生命,充满爱。

《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精神的员工才是一名优秀员工。

工作是人类的天职,对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了什么职业,就要把工作的地方当成自己的家,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。

责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。

忠诚是人类最宝贵的美德之一,因为忠诚才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切,任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱,是企业的`生存之本。我们做一个忠诚的员工,必须要尽职尽责,热爱本职工作,有强烈的责任感,不做任何与履行职责相反的事,不做有损企业形象和信誉的事,为企业出谋划策,与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位,戒除私心,不要把企业的物品化为己有,做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益,公私分明的员工。

要想谋取高效益,要比别人多下功夫,少说多做,要有吃苦耐劳、勤付出的精神;要勤观察、勤思考,提前做好计划,不拖拉,让有限的时间发挥更大的效能。

我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人,有道是:孤木不成林。人无完人,都会有优点和缺点,要经常看到别人的长处,补自己的不足,与同事相互依存,同舟共济,互敬互重,礼貌谦逊,彼此宽容,尊重个性差异,彼此间要相互信任,待人真诚,相互帮助互相关怀,大家彼此共同提高,成就共享,责任共担。

服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德,没有服从意识,就不能很好地执行领导交给的任务,再好的创意也没有价值,企业就不可能有效益。

一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队,我们要做一个积极主动,忠诚敬业,具有强烈纪律观念的员工,使我们企业更加辉煌。

李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位,一天中没有一个人感到累,没有感到腰酸背痛,反而激情高涨,津津有味的看着听着记着!

李老师讲一个人的心在哪里,你的收获就在哪里,这是一个永恒不变的道理,你只有感兴趣了,你才会去学,你去学了才会去钻研,去钻研了才会有成果,才会成为与众不同的人!我们不能只说不做,更重要的是落实在行动上!一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来,是因为不知道用哪句表达,因为大脑没有足够的词汇,没有更大的储存,所以我们要多看书,以开阔我们的视野,可以站在个各角度思考问题,解决问题!

李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则:

高贵:尊老爱幼,文明礼仪。(中华五千年的历史华夏文明,中华美德!)

进取;积极热情 主动乐观。(我们要用乐观积极的心态!要先处理心情后处理事情!)

追求:谦虚好学,永攀高峰。(我们要有目标,才会去干,如果不会就去学,这样才能完善自己更进一步!)

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