常言说：男儿有泪不轻弹。我却说：那是未到情深处。看《钢铁年代》里的尚铁龙，谁不说他是铮铮铁骨的硬男儿？可他为何常常泪眼婆娑？看过此电视剧的人，哪个不被他的眼泪打动过？哪个没被他的真情感动过？
一、为杨寿山哭
昔日战场上的敌手，今日并肩“战斗”的同事，而且还是抢自己老婆的情敌。当杨寿山在“反右”中承受不了心里的压力，凿冰沉江时，尚铁龙抱着这样一个人放声大哭。你能说他是在猫哭耗子假慈悲吗？他那真真切切的恸哭，让我们多少人的心为之震撼。没有大海般胸怀的男人能做到这般真情吗？
二、为曾经的妻子麦草哭
老天和尚铁龙开了一个天大的玩笑。当他到鞍钢安家的那一天，碰到了自己的结发妻子麦草正和杨寿山结婚的场面，愤怒的他跑跳如雷。但他没有像人们想象的那样，抢回自己的老婆。然而同住一处的三个人尴尬的处境，让看的人都觉得别扭。两个男人的打斗，让夹在中间的麦草身心疲惫。当麦草被下放到乡下，尚铁龙几次星夜兼程的.探望，心痛而深情的泪水溢满眼眶。当麦草遇难在钢厂的车间里，尚铁龙撕心裂肺的哭声让多少人动容。此时，我们看不到钢铁男人的坚强，只看到一个柔情似水的男人泪如泉涌。心中没有深爱的男人会是这样吗？为自己曾经的老婆哭过多少次，观众谁都不会去数一数，但这样男人的泪，不管哪个女人，都会陪着他会流的。
三、为自己的儿子金虎哭
性格倔强且叛逆的儿子金虎因莽撞被误判一年劳教。尚铁龙看到儿子被押走，内疚而悔恨的泪夺眶而出。此时，我们看不到钢铁男人的高大形象，只看到柔柔的慈父痛心的软弱。那泪，凡是有儿女的人都会流下。
四、为战友魏得牛哭
三年自然灾害中，全国人民在饥饿中挣扎。远在黑龙江军垦农场的老战友魏得牛，听到鞍钢的工人们每天挨饿在炼钢。发动农场战士勒紧裤腰拿出一马车的大豆，赶着马车不远千里送到了钢厂。尚铁龙被钢花映红的脸上泪珠滚滚。我们深切地感受到，尚铁龙作为曾经的老连长，为自己战友的情感天动地。此时作为厂长的他，为工厂的工人能有补充的营养而感动万千。那眼泪，不曾经历战友情的人感觉不到，不曾经历饥饿的人也
男人的眼泪贵如金。在激动人心的场面，我们看到女人们一边欢呼一边流泪；而男人们却是握紧拳头，挥着臂、跺着脚。在悲伤痛心的场面，女人们的眼泪像山间的小溪；而男人们却低垂着头，像霜打的茄子。有时，男人们并不明白，他们打动女人心的，并不仅仅是阳刚之气，有时往往是多情的眼泪。
我喜欢看男人流泪的样子，有一种返璞童真的纯美，让人不由自主地想揽入怀中，给予母性的爱抚。
【篇一】
《首钢大搬迁》充分体现了首钢人在搬迁调整中舍小家、为国家的奉献精神和英雄壮举，体现了首钢精神、优良传统和过硬作风的传承和发扬。首钢各个钢铁基地职工作为首钢搬迁调整的见证者和亲历者，他们与“搬迁”最为密切，对此也有更深的理解。
从渗透首钢历史的石景山麓，到波澜壮阔的渤海之滨，新首钢的拔地而起，展现出首钢人为民族事业拼搏奉献的报国情怀。京唐公司作为首钢实施搬迁调整的主战场，承载着无数人的钢铁梦想，正以示范之姿在京津冀协同发展中昂首绽放，首钢精神正在新的热土上发扬光大，在与时俱进中光荣传承。京唐公司为了组织职工及时收看，各作业部提前下发通知。晚上，职工们围坐在电视机旁认真收看。职工王玺莹说：“作为新一代首钢人，时代赋予我们幸运，能够见证并和企业一起成长，相信在我们的共同努力下，在京津冀协同发展的大潮助推中，京唐公司一定会砥砺奋进，扬帆远航，早日建设成为具有世界影响力的钢铁厂。”职工王俊广也有感而发：“京津冀协同发展，首钢走在了前列，主动搬迁、主动创新，首钢人又创造了奇迹。面对全面深化改革、加快转型发展的新形势，更需要我们将首钢精神传承下去，发扬光大，再创首钢新辉煌。”
《首钢大搬迁》这部史诗般的巨作一经播放，在股份公司也引起了巨大反响，大家在微信朋友圈对这部纪录片发出赞叹。股份公司职工杨宏楠发微信说：“虽然没亲身经历首钢大搬迁，但是能
长钢公司职工史丽敏说：“纪录片播出后，引起心里强烈的震撼，身为首钢大家庭的一分子，我感到骄傲和荣耀。在当前严峻的钢铁形势下，我们要进一步立足本职、爱岗敬业，尽心尽力将每一项工作做好做到极致，为企业的发展、腾飞贡献出自己的力量。”水钢公司职工李章辉说：“在搬迁调整中，首钢人作出了牺牲和贡献。作为首钢的一员，要传承前辈们的优良传统。”通钢公司职工谭启莲说：“在京津冀协同发展中，首钢挺立潮头，相信首钢的未来也一定更美好。”
【篇二】
看《首钢大搬迁》感动很多，感触很多。感动感触之余，反复想起不久前读过的一篇文章《总有一些凌驾于物质之上的意义被追寻》，幸福源于超越物质意义信念追寻，目标追寻，源于从尘埃里开出花来的涅槃重生、发展自信。在当前企业为生存而竞争的关键时期，《首钢大搬迁》的`播出，无疑是对在困难中坚守，在坚守中拼搏，在拼搏中奉献的首钢、首钢人再次注入了挑战自我，战胜自我坚定不移推进改革的动力。
这是一场波澜壮阔的工业史诗，背后是首钢人还首都一片蓝天的一诺千金，是首钢人敢为天下先的壮志豪情，是首钢人钢铁报国的不懈追求。有多大的困难，就有多大的动力;有多大的挑战，就有多大的机遇。从山到海，沧海变桑田，这是首钢的时代壮举，更是钢铁企业转型发展的缩影。中国经济的新常态已经到来，京津冀协同发展浪潮扑面而来，又一次的机遇与挑战悄然而至。胸怀大志、无私无畏、奋斗不息的首钢人已经准备好。我为身在这样一个时代而豪情万丈，我为自己是一名首钢人而无上荣光。
迁钢是在首钢搬迁调整大战略下产生的，是实施搬迁调整的试验场和练兵场。时光追溯到2003年，面对首都规划和环境保护的大局，首钢决定，压产停产北京地区钢铁业和实施搬迁调整，而迁钢就是当时首钢依托首钢迁安矿山基地，准备建设的集成炼铁、炼钢、热轧、冷轧等多工序工艺技术创新的大型钢铁联合企业，是搬迁调整战略实施的先期支撑项目之一。
下面这一系列高水平的技术成果可以代表这座钢厂的现代化程度。自主研发、自主集成、自主创新的“迁钢210吨转炉炼钢自动化成套技术”、“迁钢优质板坯连铸技术”分别获得中国冶金科技技术一等奖和二等奖;迁钢承担的国家科技部“十一五”科技支撑计划“新一代可循环钢铁流程工艺技术项目”中的8个关键课题取得突破性成果，受到十届全国政协副主席、原中国工程院院长徐匡迪等国内著名冶金专家的高度评价。几年来，迁钢先后形成了70多项专利技术、62项专有技术，初步建立起了企业核心技术创新体系。
“这是一个人生一刻也不会被浪费的地方。”迁钢人正是以这种归属感和紧迫感，始终坚持以信息化推进生产经营管理创新，以生产经营管理需求带动提升信息化水平，通过连续三期信息化系统建设，初步搭建完成全流程一体化管理信息化平台，构建了体现钢铁高端产品精益生产要求的产销系统，完善了以增值财务为核心的财务管控体系，建立了市场需求下的生产物流管理模式，“信息在系统中共享、流程在系统中贯通、业务在系统中协同、资源在系统中利用、权力在系统中受控、知识在系统中传承”正在迁钢数字化道路上展现出巨大效应。2010年，迁钢被工业和信息化部确定为工业信息运行形势监测分析定点联系企业，成为河北省首家获得这一殊荣的企业。
在迁钢全自动分析中心，记者看到，几台机器人有序地从连通现场的14条管道中收集和分析着样品。据介绍，该系统把样品分析时间已缩短到平均每次150秒左右，大大提高了分析效率和准确性。正是以这种对速度的追求，迁钢瞄准高水平、高起点、高标准的定位，历经9年多的三步工程建设，目前已形成了年产780万吨铁、800万吨钢、780万吨热轧板带钢的生产规模。并将于2012年底再增120万吨冷轧硅钢生产能力，成为产品、规格配套齐全的专业精品板材生产基地。
被置入再载厚望
现代高效的迁钢表现出了较好的抗危机能力，取得了显著的经济效益。近年来，实现利润在产量规模的扩大、产品开发与技术进步、人才培养与现代管理推动下同步增长，使迁钢成为首钢集团的中坚力量和行业中的佼佼者。
特别是面对去年以来钢铁行业日益严峻的市场竞争，迁钢通过坚持“一点一滴、一分一毫、一板一眼、一步一脚印”的探索实践，充分发挥先进工艺技术装备的后发优势和首钢多年积淀的'管理优势、技术优势，实现了精品板材生产技术和管理
“前段时间，迁钢刚刚拿到了38万吨西气东输三线的管线钢订单，是其中最大的一单。”首钢总工程师、迁钢总经理张功焰告诉记者，近年来迁钢已成功开发生产管线钢、汽车板钢、船板钢、耐候钢、桥梁钢、高强工程结构钢、锅炉压力容器钢、电工钢等20大类200余种牌号板材产品，产品广泛被应用于“西气东输二线”等国家重点工程和北汽、海尔、中集、徐工等知名企业，实现了从开发速度到产品质量、价格等都跻身国内先进行列，提升了首钢产品品牌。
无论是从产量规模、产品结构，还是从盈利能力等方面看，迁钢都已达到国内同行业先进水平。由于迁钢的置入，首钢股份钢铁主业生产与经营规模得到全面恢复和提升，整体盈利能力也明显改观。
值得一提的是，迁钢洁净的生产现场和优美的厂区环境给记者们留下了深刻印象，改变了其中一些人对钢铁企业“傻大黑粗”的固有印象。迁钢坚持发展以低能耗、低污染、低排放为标志的低碳经济，把大力开发和推广节约、替代、循环利用及治理污染的先进工艺和技术，作为自身深入贯彻落实科学发展观，履行社会责任的重要体现。其中，迁钢整体环保投资达到47.8亿元，占到工程总投资的11.8%。根据国家《钢铁联合企业清洁生产技术指标》列举的32项清洁生产标准，迁钢综合能耗、高炉压差发电、富氧喷煤、污染物排放量等24项指标达到一级标准(为国际先进水平)。2007年，由迁钢主导的首钢迁安循环经济产业园项目，总计安排钢渣综合利用、初选渣钢提纯、钢渣磨细粉等12个项目，引进消化国内外先进技术4项，自主开发集成核心技术和装备11项，形成专利和专有技术30余项，实现了全部回收、高效利用钢铁副产物，达到了迁钢与产业园内部固废零排放，实现了资源化和效益最大化。
