一、学校简介
武汉市实验幼儿园创建于2001年7月，是武汉市教育局直属的省、市两级实验性、示范性幼儿园。该园在短短七年的时间里，拥有了四个园区，一个国际部，一个儿童教育教学研究室。
四个园区共同拥有武汉市实验幼儿园的'品牌，独立核算，在统一的管理下集中领导、统一指挥，实行人、财、物、教学、招生等方面统一运作，在硬件、课程、师资、管理等方面形成了颇具影响力的教育品牌。初步形成了“以公办幼儿园为骨干和示范、以社会力量办学为主体、公办与民办结合”的发展格局。
二、学校领导
园长何磊为湖北省特级教师、省、市名师。美国AMS幼儿教师、高级心理咨询师、湖北省骨干教师、湖北省幼儿教育先进个人、市学科带头人、市优秀教育工作者、市优秀校长、市“热爱儿童奖”获得者、市教育工委优秀党员。毕业于华中师范大学教育系学前教育专业。教育学学士，行政管理、教育管理、心理学研究生。曾留学德国研究0至3岁婴幼儿教育。园长长期工作在学前教育教学第一线，致力于0到6岁儿童的保育与教育工作，为湖北省唯一学前教育名师。
三、课程特色
实验幼儿园设施条件一流。活动室面积、户外活动场地生均面积、绿化覆盖率均达到和超过省级示范园标准。
根据各园课程特色，分别设有欢乐农庄、科技操作间、木艺坊、生活情趣屋、沙盘游戏室、幼儿心理咨询室、绘画室、舞蹈室、PHONICS教室、蒙特梭利教室、感觉统合训练室、淘气堡儿童游戏室、家长沙龙等多功能活动室。
四、师资力量
实验幼儿园有一支善思善干的管理团队和教师团队，该幼儿园教师学历高、思想素质过硬，有很强的团队协作精神。据有关资料显示，有省特级教师、省名师1名，武汉市学科带头人1名，武汉市优秀青年教师5名，武汉市百优班主任3名，省市区级骨干教师10名以上，很多老师都在全国、省市区级各类比赛和交流中获得综合荣誉和专业荣誉。该幼儿园教师在以首席教师为龙头的精英团队，为教师专业化发展提供机会。据有关资料显示，有首席教师2名，男教师9名，首席教师团队和男教师团队在工作中都发挥着不可估量的积极作用。
七、家园联系工作。
1、各班建立家园联系栏，及时张贴各类教学计划及育儿知识。开展形式多样的亲子活动，丰富幼儿的情感，增加家园间的亲和力。
2、定期开展家长学校活动，促进家园一体化教育。
3、正确，及时，认真填写《成长快乐》，帮助家长真实记录幼儿的成长历程。
八、安全工作
加强安全管理，完善防范措施，本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
九、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围
1、结合“三个代表”学教活动长效工作机制，进一步学习《公民道德建设实施纲要》、“17大报告”、“教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见”及先进师德事迹。要求有笔记有体会。
2、组织好“今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。
十、做好姐妹园的范辐射工作
继续建立完善以园骨干教师为主体，通过引领示范、下园指导、园际交流等多种方式，积极开展了一系列的示范辐射工作，在与不同类型或身处不同发展阶段的辐射园的交流研讨中，实现互利共赢。
十一、月工作具体安排
一、新生入园报到流程安排
1、家长持收费单据、幼儿报名表、幼儿体检本到保健医处核对，并上交防疫复印材料，核对无误后发放“幼儿信息登记表”入班。
2、班级教师核对幼儿信息，核对无误后接待幼儿入班。
3、公布新生亲子体验活动安排，发放接送卡，安排孩子床位。
4、家长带领幼儿认识班级位置，自己的水杯、小毛巾的位置及床铺位置。
二、入园须知
1、幼儿入园时，家长需携带以下证件：
（1）持幼儿在中原区妇幼保健所的入园体检结果。
（2）免疫接种手册。
（3）两张正规一寸近照来园办理入园手续，并按规定时间报到。
2、按规定缴纳各种费用。
3、幼儿家长在规定报到时间超过10天未报到者，视为自动退学。
三、郑州市实验幼儿园入园检查制度：
1、幼儿在入园前必须在指定医院进行身体健康检查，体检合格后方可入园。同时了解幼儿疾病史、传染史、过敏史、家庭史和生活习惯等。
2、幼儿园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X光透视，肝功能及常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
3、三岁以上幼儿每年体检一次；每半年测身高、体重、视力一次。测量准确并做好记录，进行健康分析、评价及疾病统计，建立健康卡片。
