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教学工作者的座右铭

时间:2014-02-24 15:05

请教老师们,一般学校招聘老师的面试时怎么样的

主要依据您应聘的岗您讲15分钟的课。

转下资料供参考:教师招聘经典面试题汇一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟。

通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度。

二、提问:开始之前务必记住:黄金法则:80\\\/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

1、谈论自己对教师职业的看法?2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。

3、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法11、你有什么业余爱好?12、如何发现“差生”身上的闪光点?13、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?15、你的座右铭是什么?16、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。

18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

19、你找工作考虑的重要因素是什么?20、×××的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?21、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。

谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。

如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?22、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?23、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

24、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。

”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?25、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。

”这是人们经常提到的一句话。

请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。

如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

26、曾子曾说:“吾日三省吾身。

”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

27、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。

一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。

这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。

老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。

几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。

如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事?28、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?29、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?【教 育】1、知识教育靠“灌输”,人文教育靠熏陶。

2、我国教育的一些优势(如学生的计算能力强等),现代技术是可以代替的,而我们教育存在的一些问题(如学生的创新能力弱等),却是现代技术无法代替的。

这就是我们的教育为什么迫切需要改革的主要原因。

3、我们教师要牢记:没有医治百病的灵丹妙药,更没有医治教育百病的灵丹妙药,永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。

如果真的能够那样,世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界,世界也将变得无法存在。

4、教育不能只面向少数学生,也不能只面向多数学生,而要面向每一个学生。

【学 校】5、我们不应该片面理解学校只是为了学生的发展,因为教师发展与学生发展是一个辩证的统一体,教师发展能更 地促进学生发展,放弃教师发展而追求学生发展,最终学生的发展也只能是空中楼阁。

【教 师】6、演员,靠演技征服观众;球员,靠球技留住球迷;教师,靠综合素质引领学生奔向 的未来。

7、不称职的教师在教学中让学生适应自己,带着知识走向学生;而优秀的教师在教学中则是让自己去适应学生,带着学生走向知识。

前者是授人以鱼,后者是授人以渔。

8、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。

9、教师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。

10、站上讲台的教师,是合格教师;站稳讲台的教师,是骨干教师;站 讲台的教师,是专家型教师。

11、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成一流的人才的教师,才是真正一流的教师。

任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教育家的。

12、这几种比喻很值得我们教师欣赏:教师是“介绍人”,介绍学生与学习相依相恋;教师是“打火机”,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教师是“领头羊”,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是“味精”,将学生的学习变成色香味俱全的 味大餐。

【课堂教学】13、当今课堂教学存在的最头痛的问题是学生不提问题。

如果学生提问题,重要的不是学生提问的正确性、逻辑性,而是学生提问的独特性和创造性。

难怪有人说,中国衡量教育成功的标准是将有问题的学生教得没有了问题,所以,中国学生年级越高,问题就越少; 国衡量教育成功的标准是将没有问题的学生教得会不断发现问题。

学生的问题连老师也回答不了,就算很成功了,所以,美国学生年级越高,越会突发奇想,富有创意。

14、教师是教育目的的实现者、教学活动的指导者和教学方法的探索者。

所以,教师在课堂教学中,不要急于发表自己的导向性意见,而要首先倾听学生的各种看法;不要强求学生接受教师的立场,而要鼓励学生提出自己的观点;不要对学生予以“一锤定音”式的裁决,而要进行富于启发价值的评价;不要对学生鲜明的个性或完全否决或过度赞赏,而要引导学生鲜明的个性往正确的方向发展。

15、衡量教育是否失败的办法其实很简单:只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。

16、过去的课堂教学,教师是主角,学生是配角;现在的课堂教学,学生应该是主角,教师是配角。

17、成功的教学应该是学生带着不同的问题走进教室,学习后在更高层面上产生不同的新问题。

18、教师在课堂上要控制自己的表现欲,惟有这样,才能给学生更多的表现机会以及思考的时间。

如今学生在课堂上缺少的就是“表现机会”和“思考时间”。

19、教师向学生讲授“为什么”,远不如学生向教师提出“为什么”。

20、如果说“教是为了不教”,那么“学就是为了会学”。

【教师与学生】21、学生崇拜教师,教师不值得炫耀;教师培养出的学生使自己崇拜,教师才值得炫耀。

22、师生关系的最高境界是相互欣赏。

惟有这样,师生关系才会水乳交融,并达到教学相长之目的。

23、教师要永远相信:自己教给学生的和学生教给自己的是同样多的!24、教师的表扬或鼓励,对有些学生而言是“锦上添花”,对有些学生而言则是“雪中送炭”。

相比之下,教师应该更多一些“雪中送炭”。

25、教师对待学生要用“放大镜”、“反光镜”和“显微镜”。

“放大镜”——发掘学生的闪光点;“反光镜”——摘掉学生的缺点;“显微镜”——彰显学生的个性。

26、批评学生时一定要讲究方法,而表扬学生时则可以适当地信口开河。

【教师的专业化】27、要想成为真正的名师,学习的速度务必大于教育变革的速度。

教师要将“学习”作为最重要的职业需要,形成“人人是学习之人,时时是学习之时,处处是学习之处,事事是学习之事”的理念。

28、一个教师超越其他教师不是最重要的,最重要的是不断地超越过去的自己。

教师要不断地超越过去的自己,就要:以朴素的感情,调整自已的心态;以奉献的精神,从事崇高的事业;以高超的技艺,展示个人的才华;以不断的追求,提升自身的价值。

29、能使学生超过自己的教师才是最好的教师,能使自己超过教师的学生才是最好的学生。

教师要鼓励学生有超越之胆,即具有敢于超越教师的精神;有超越之识,即具有超越教师的能力;有超越之智,即具有超越教师的智慧。

30、具有反思能力的教师,才是一个成熟的高素质教师。

未来教育面临的最大挑战不是技术,不是资源,而是教师的素质.教育可持续发展的根本战略是教师整体素质的提高。

31、只教学不搞科研的教师,其教学是肤浅的;只搞科研不教学的教师,其科研是空洞的。

32、学生行为优秀不是真正的优秀,学生行为习惯优秀才是真正的优秀。

所以,教师要注重培养学生优秀的行为习惯。

33、当学生的学习行为成为一种习惯、一种需要的时候,原先认为“学习是苦事”就会变成“学习是乐事”。

【师德】34、热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌恶一个学生就等于毁掉一个学生。

35、宁可让学生说错误的真话,也不要让学生说漂亮的假话。

36、“赏识”,有助于学生学习成功;“抱怨”,肯定会导致学生学习失败【管 理】37、没有最好的教师,只有用好的教师。

【创新能力】38、质疑能力是一个人最宝贵的能力之一,也是创新能力的重要表现。

只有通过质疑和提出问题,学生的创新意识才能够得到不断强化,创新思维能力才能够得以不断提高。

教师给予学生真诚的鼓励,学生就敢于质疑;教师给予学生科学的指导,学生就善于质疑;教师努力创设民主、宽松和自由的教学氛围,学生就经常质疑。

【现代教育方向】39、强调多元、崇尚差异、主张开放、重视平等、推崇创新、否定等级的教育思想,已经成为现代教育的主导思想;人性化、信息化和终身化的教育价值取向,已经成为教育的主要特征

西安前卫路小学怎么样

前卫路小学简介  --------------------------------------------------------------------------------  作者(来源):前卫路小学 发布时间:2006-07-03  在历史悠久的西安古城墙西北角,坐落着一片别致新颖的楼群,楼群中有一块不大的郁郁葱葱的绿地,它像是由呼伦贝尔草原移来的一片天然牧场,散发着春的希望、花的芳香。

走进小巧精致的校园,扑面而来的是一股清新、温暖的味道,这是属于前卫路小学的特殊气息,让人如沐春风。

  前卫路小学是莲湖区小学中历史悠久的学校之一。

这所学校从1932年建立,已走过了73年的风雨历程,学校历任校长始终以一种永绩经营的态度、为教育献身的坚定信念在办学。

现任校长史惠说,能在前卫路小学这所有70多年悠久历史的学校任职,是我的荣幸,然而自己感到更多的是一份责任。

把前卫路小学办成一所“品牌”名校是组织的重托,也是广大师生给予我的的信任。

  创设优质的学习环境  史惠校长认为,在多元的价值社会中,老学校能否凸现自身优势,跟上时代步伐,适应新时期社会对人才的要求,符合人民群众对教育资源的的需要,是学校可持续发展的关键。

学校必须顺应形势,牢牢把握时代脉搏,努力建造以孩子为主体的学习环境。

因此学校借莲湖区政府对中小学危平房改造的政策优势,在区教育局的正确领导和支持下,招商引资280多万元完成了对学校面貌的彻底改造,现代化教学设备、教室的空调等设施也都基本配给到位、部室建设初显规模。

为学校的进一步发展打下了坚实的物质基础。

目前学校旧貌换新颜,有许多老校友以及离退休的老教师看到学校发生天翻地覆的变化都感慨万千,并且同时对学校未来的发展给予了厚望。

  史惠校长带领学校一班人始终遵循以教科研为先导,德育为重点,教学为中心,双语教学为载体,确立“创特色、有品味,创品牌、高层次”的办学思想,以“跨越发展,争创一流,能争第一争第一,不能争第一创惟一”为努力方向,不懈努力,开拓进取,在激烈的竞争中,办出质量、办出特色,打造前卫“品牌”。

近年来,学校特别重视特色办学,双语教学和信息技术在各科教学中整合运用已成为学校腾飞的双翼。

学校是陕西省法制教育示范学校、西安市首批德育实验学校,连续八年获莲湖区教育系统综合量化考核一等奖、市德育先进集体、连续三年西安市体育“达标”先进单位、市优秀足球训练点、教育督导评估优秀奖、区素质教育展示一等奖、“小学生劳技比赛一等奖”、中小学生运动会“体育道德风尚奖”、“青年教师赛教优秀组织奖”、“少先队鼓号队检阅二等奖”、莲湖区“青年文明号”等等荣誉。

教师个个教学有特点,学生人人有特长,几年来有学生参加各项特长获奖人数达到268人次,边率同学的“少年乐坊”器乐表演红了半个中国,教师在各项论文评比和赛教中也是捷报频传。

赢得了较好的社会声誉,学生人数不断增加。

  打造优秀的教师队伍  70多年来,从这里走出一代又一代学子,他们为社会进步、民族复兴贡献着智慧和力量。

优异的教学成绩离不开具有奉献精神,乐学善教的教师队伍,融入教师之中你就会感受到他们积极向上的生活态度、教学研究的浓厚风气、相互协作的团队精神。

前卫路小学的教师以“校荣我荣,校兴我兴”为座右铭,大家为办好自己的学校,实现自我价值而辛勤耕耘,无私奉献。

老师们的工作作风赢得了社会上的广泛赞誉,家长们说:“把孩子交给学校我们一百个放心,因为我们看中的就是老师的这种认真劲。

”学校目前拥有市、区两级骨干教师多人,占全校教职工总数的一半以上。

全校教师大专以上学历100%,本科学历率占全校的30%,师资队伍的较高学历在全区名列前茅。

近年来,学校狠抓教育教学质量,全方位的提高教师的自身素质和业务水平。

为进一步搞好双语教学工作,学校常年选邀了外籍志愿者教师加盟,大大的提高了师生的外语会话水平。

学校计划近年内在全校各科教学中逐步实现英语双语教学。

  谋划和谐发展的前景  21世纪变革的浪潮波涛汹涌,前卫路小学这所古老的学校面对挑战和机遇并存的形势,彰显出与时俱进的精神风貌,焕发着激情与活力,面对时代所赋予的使命,领导班子认为学校重要的是把孩子教好,质量是学校的生命,学校的一切工作都是围绕育人这一中心主题。

全体行政人员确立服务育人意识,开拓思路,做好教学思想的宣传队;创造良好的教学条件,做好教学工作的后勤队,严格教学监督检查,做好教学工作的质检队;以身作则,做好教师们的“模特队”。

老师与行政紧密配合,相得益彰,校园气氛融洽。

行政用心、教师尽心、学生开心、家长放心的和谐发展态势在前卫路小学得到充分的展现。

也为学校今后的长足发展打下了良好的基础。

史惠校长以工作热情饱满,作风务实干练、能力突出、方法灵活、待人诚恳守信而受到师生的赞扬。

史校长表示她将带领全体师生努力奋进再创佳绩,营造出一个师生之间融洽和谐,教师之间团结协作,上下之间关爱支持的良好局面。

把学生培养成成绩优异、素质全面、适应社会发展的一代新人,真正使学校成为“学生学习做人的场所、培养孩子们自信心的驿站、学习科学文化知识的殿堂、尽情嬉笑玩耍的乐园”。

把前卫路小学建成一所实至名归的“品牌”学校。

  前卫路小学地址:西安市莲湖区药王洞218号  电话:029-87312748  这是官方报道,在网上可以搜到。

不管学校的水平如何,升重点的比率有多大,你要是不努力,你也不是升学率里的,关键是靠自己努力,大山里走出的孩子照样上大学。

环境是次要因素,关键是自己的把握

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中国现代画家排名前十有哪些

李振凯  擅长:油画,中国人物画,书法,篆刻,尤以油画人物和书法著称。

  简介:李振凯,字李松,号冰雨,山东宁津人。

自幼以地为纸、以水代墨练习中国书画,九岁那年就受到著名书画家白冰先生的精心指导。

习书画。

系加拿大世界书画家协会笔耕会员。

马来西亚中央艺术研究院顾问,中国大众书画社常务理事、书法家、一级美术导师、一级美术鉴赏师。

1997——2001年就读于中央美术学院造型学院中国画专业。

国家一级美术师。

其艺术作品曾在全国艺术作品大赛中获奖40余次。

2001年——2005年间先后在北京、济南、郑州等地举办了个人书画作品展,赢得了社会好评

并有多家媒体、报纸对其艺术作品作过专题报道。

其艺术作品已被许多国家、地区的博物馆、企业及个人收藏。

  主要作品及画展  1994年 在全国百津——文明杯写字段位大赛中荣获青少年组二等奖。

  1995年 在建国四十六周年画家、书法家、诗人艺术作品大赛中,中国画作品荣获绘 画组二等奖、书法作品获得书法组一等奖。

  1996年 中国画作品荣获全国“楚风杯”篆刻艺术作品大赛金奖 。

1997年 艺术作品荣获全国“迎回归”艺术作品大奖赛金奖,并被选为精品赴加拿大展出。

  1998年 作品荣获全国“长城杯”大专院校师生文学艺术作品大赛银奖。

  1999年 在中国美协三百家艺术作品联展中油画作品荣获金奖。

在第三届国际金鹅奖书画大展中作品获铜奖。

2000年 在新世纪全国中国画、书法精品大展中书法作品荣获银奖。

在“中华魂全国中国画、书法精品大展五百家中荣获金奖。

  2001年 5月在北京荣宝斋画廊举办了李冰雨个人艺术作品展。

同年11月油画作品系列被选为精品参加上海国际艺术博览会。

独立创作作品被郑州泉画廊收藏。

  2002年 3月在济南举办了个人艺术作品展。

油画作品《大地本色》在中国西部大地情 全国艺术作品大赛中荣获金奖。

独立创作品《敦煌系列》被北京艺美画廊收藏。

  2003年 4月在郑州美术学院画廊举办了个人书画作品展、同年9月在郑州美术馆举办了李振凯艺术作品展。

独立创作作品《江南水乡》被郑州希雅画廊收藏。

11月在郑州创办了雨缘艺术工作室。

  2004年 独立创作巨型壁画《静静的沉思》,同年9月独立创作作品《祈 祷》被郑州希雅画廊收藏。

11月独立创作油画作品《春夏秋冬》 系列 被郑州泉画廊收藏。

  2005年 创作了《百虫大战》系列丛书的全部插图。

  2006年 4月创作了德州罗庄居委会大型装饰壁画《高山流水》。

6月创作了天衢工业园大型装饰壁画《静静的沉思》  李振凯是七十年代青年一代中唯一能同时拥有“油画家、书法家、国画家、篆刻家、诗人”之称者,著名画家默石说:“达其性情,形其哀乐”,同时在发挥其精神气质方面,也来得直接和强烈。

他的书法将书、画、印、诗、西洋画融为一体,“扎实的文化艺术功底、潇洒熟练的笔锋、立意深刻的构思、高雅清秀的色彩,已经构成了画家李振凯独特的艺术风格,使他的作品无论是在人文上还是在技法的表现上使他的艺术风格得到了了标新立异的70后艺术家不可多得的艺术素养。

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