巾帼标语
“巾帼文明岗”争创口号巾帼妙手理毫厘，财政丹心铸辉煌巾帼英雄，勤奋耕耘；三尺讲台，不让须眉老有所养无担忧，巾帼形象添风采古镇遗韵犹存，巾帼风范独秀甘为群众献真情，愿为巾帼添风采巾帼创文明，母爱显真情彰显华夏儿女勤劳与智慧，以青春活力奏响巾帼赞歌。
一叶小舟，回味无穷用诚意换您的满意，用真心换您的放心我们用心、智慧、技术守望生命愿作园丁勤浇灌，甘为烛炬尽燃烧。
物华天宝江南地,钟灵毓秀；再现辉煌古千灯,巾帼争功青春献花朵，巾帼建功业只要你满意，辛苦我乐意巾帼心系计生国策，服务情系育龄群众从“产”字着手，做一代文章走百家门、知百家事、暖百家心工作全方位，服务零距离学习文花枝，巾帼建奇功我的微笑、你的理解，我们共同努力创造健康生活巾帼文明岗创建口号：争创巾帼文明岗位 树立窗口服务新风巾帼文明岗创建标语：爱岗敬业 文明服务认真工作 开心生活海量知识 由我做主书籍是人类进步的阶梯传播科学知识 弘扬先进文化任何节约 归根到底是时间的节约勤能补拙是良训 一分辛劳一分才书籍是巨大的力量
巾帼双文明建功先进个人申报表50字左右怎么写
北仑区“巾帼文范岗”台帐办法 台帐分类 第一类 计划、总结、规度 1、计划：新申报区级“巾帼文明示范岗”的岗位：创建计划、创建目标、创建成员详细情况：区级及区级以上“巾帼文明示范岗”：年度创建目标、方案、措施等。
2、总结：本岗位年度创建工作总结，着重反映创建成效、存在问题、整改情况。
2、制度：岗位责任制度、创建标准、考核细则、岗位承诺等。
第二类 载体活动记录 l，岗位标兵活动 内容：示范岗创建成员积极争当岗位标兵所开展的各类劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、技术创新等活动记录。
要求：活动具体时间、地点、参加人数、活动内容、开展情况、活动效果等都要有记录。
2、巾帼志愿者活动 内容：示范岗要积极开展扶贫帮困、代理妈妈、义务献血、敬老助残等各类巾帼志愿者活动。
要求：廾展各类活动的具体时间、地点、参加人数、活动内容、开展情况、活动效果，如是结对帮扶的要记录双方情况及年度进展情况。
第三类 会议、学习 内容：法律法规、政治理论、科学文化、业务知识等学习、“三德”教育以及岗位培训、参观交流等。
要求：具体时间、地点、参加对象、会议内容、学习条目等均要有记录。
第四类 宣传 l、对内宣传：有关“巾帼文明示范岗”创建情况、业务知识的黑板报、简报等。
2，对外宣传：“巾帼文明示范岗”创建进展情况、典型事迹、有效做法和成功经验等容。
2、要求：稿件名称、投稿人、投稿记录、录用情况，附被录用稿件剪报。
第五类 荣誉记录 内容：本岗位在创建“巾帼文明示范岗”过程中集体、个人获奖情况、表扬信(复印件)。
要求：获奖时间、内容要有记录，并附申报材料。
第六类 活动剪影 内容及要求：示范岗创建过程中举行的各类活动、会议、学习的场景照片、录像要及时收集，并附文字说明。
二、台帐管理 1、所有台帐用钢笔或用复印件、油印件： ：、要根据台帐资料积累情况合理组卷，按照固定格式编目定卷，每年装汀成册： 3、台帐要有专人记录，专人保管； 4、图片资料可用相册，配以文字说明。
关于人社局巾帼文明岗事迹材料精选
关于人社局巾帼文事迹材料精选关于人社局巾帼文明岗有哪些事迹材料呢
今天小编给大家带来了关于人社局巾帼文明岗事迹材料精选，下面大家跟小编一起来参考一下吧。
人社局巾帼文明岗事迹材料**县人社系统共有干部职工214人，其中女干部职工**9人，占总数的51%。
她们巾帼不让须眉，在各自的工作岗位上取得了骄人的成绩，是一支勇于开拓、敢于创新、乐于奉献的“娘子军”，她们凭着对党和政府高度负责的精神，怀着对群众的深情厚意，牢固树立全心全意为民服务的思想，紧紧围绕全县的中心工作，充分发挥女性工作优势，各项工作都有较大的突破和提高。
在她们的积极参与下，全县人力资源社会保障工作取得了丰硕成果。
比如，**年县人社局被评为**省人力资源社会保障系统“先进集体”荣誉称号；计划生育兼职成员工作等连续五年被评为先进或表扬单位；**年被评为县级“文明单位”；**年被评为“五优窗口”荣誉称号等。
一、加强组织领导，积极创建巾帼文明岗局党组高度重视精神文明建设工作，领导以身作则，发挥表率作用，将精神文明建设与政府提速有机结合起来，与加强作风建设有机结合起来，以为民服务联动和社会服务承诺的形式，在全系统掀起了精神文明建设的热潮。
同时把创建“巾帼文明岗”纳入全局岗位目标考核。
在局领导班子模范引导下，全局各岗位的女干部职工始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作，为全局出色的完成各项工作任务作出了积极项献。
巾帼文明岗宗旨、目标、口号、服务理念
创建宗旨推广中医养生，呵护百姓健康、创建目标1.加强对创帼文明示范岗工作的领导。
成立创建工作领导小组，把创建工作列入议事日程，以创促建，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量。
2.在完善内部制度的基础上，严格“巾帼文明示范岗”考核细则，并与岗位责任制挂钩。
3.建立健全内外监督机制。
运用宣传窗、公告栏，公开岗位责任制、工作程序、创建标准。
设置意见箱、监督电话，主动接受患者和员工的监督。
使每位工作人员成为“有理想、有责任、有能力、形象好”的医务工作者，加强政治思想，提高服务态度、服务质量，从而提高社区居民对中医养生馆的知晓率和满意度4.通过努力争取达到镇海区巾帼文明示范岗标准，获得“镇海区巾帼文明示范岗”称号。
三、创建措施1、领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由馆长总负责，岗位各成员落实具体创建工作，纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，定期开展岗位比武。
通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
3、每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。
4、参加各级各项竞赛，激励女职工立足本职，争创先优，做智慧女性，彰显巾帼风采。
三、创建口号弘扬中医文化惠泽民众百姓养天地之正
巾帼文明岗主要事迹材料三篇
巾帼文明岗主要事迹材料三篇 第一篇:国税局巾帼文明岗主要事迹材料 县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作，女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事，征收税款达亿元，人均征收达1691万元。
自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。
服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。
一、领导重视，开启“创建”新局面 办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。
为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用。
在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。
她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象 针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实
