49日里的调度员是谁演的
中文名：丁一宇 其他译名：郑日宇 英文名：Jung il woo 出生日期：1987年9月9日 地点：韩国首尔 血型：O型 星座：处女座 身高：184cm 体重：63kg 学历：汉阳大学 首尔艺术大学放送演艺系 兴趣：网络冲浪、看电影、听音乐、收集衣服、游泳 专长：游泳 性格：羞怯 怕生 内向的性格遗传自父母。
家庭：爸爸.妈妈.姐姐.小雪 宗教：天主教 睡相：没有,就那样静静睡觉 座右铭：只有谦逊的人才能成功。
所属公司：NOA entertainment 职业：演员 教育背景：毕业于首尔艺术大学放送演艺系 2008.3 顺利升入首尔汉阳大学 最喜欢的艺人：全智贤、2NE1 圈中好友：李敏镐、金范、金彗星、黄灿成、朴敏英、徐敏静、寂熏、申智、尹恩惠、李泰兰、朴海镇、 朴素妍、尹尚贤、文彩媛、高雅拉、李孝利、罗文姬 粉丝名：雨滴 代表作品：电影:《我的爱》、《寂静的世界》;电视剧:《拜托小姐》等 电视作品 2006.11.06 MBC 情景剧《无法阻挡的Highkick 》（搞笑一家人）饰 李允浩 2008.07.21 MBC 情景剧《可可岛的秘密》饰 李允浩（客串第1集） 2009.01.21 MBC 水木剧《一枝梅归来》饰 一枝梅 2009.08.19 KBS2 水木剧《拜托小姐》（Lady Castle）》饰 李泰伦 2011.3.16 SBS 水木剧 《49天》（《49日》）饰 调度员 电影作品 2006 《寂静的世界》(金相庆童年角色) 2007 《我的爱》 （饰演志宇学长） 舞台剧 2010.2.4首演《美丽星期天》（饰演男同性恋情侣中的一人） MV 2006 SAT-这就是我 mv 2006 GoodBye Sadness-如此难过 mv 2009 该死的家伙（配音 with李敏贞）
管理者应具备哪些素质
具体点的，结合实际点的
管理者的素质包括管理者的思想、品德、气质、性格、能力、知识、风度等等。
是管理者内存品格和外在能力的综合体现。
一个优秀的管理者应具备的基本素质如下：1、品质素质：政治上要坚强。
必须有高度的事业心，必须有高度的为事业献身的崇高精神。
维护自己的人格、国格，不故意破坏他人的。
不故意为同行或竞争对手使绊。
工作要勤奋。
办事公道，作风正派，不谋私利，不徇私情，不利用工作之便为个人打小算盘；坚持真实、准确的原则，不传播虚假的、引人步入歧途的容易使人产生误解的信息。
品德要高尚。
管理者要对待自己的公众不论其地位高低、财力大小、坚持一视同仁，公平地对待过去和现在的客户，公正地对待下属、同事、同行等；所作所为，要符合企业、公众、社会的利益。
2、知识素质方面，主要有以下几部分组成：（1）、相关的学科知识。
包括政治法执、社会学、心理学、广告学、管理学、营销学、经济学、人际关系理论、大众传播学、新闻学、企业文化等等学科知识。
（2）、管理学的基本理论与实务知识。
包括管理学原理、企业形象设计、市场调查与预测、传播效果评估、危机处理、商业谈判、演讲技巧以及会议组织等等。
3、能力素质。
能力是指能够积极向上地影响人的行为的心理因素。
必须具备有一定的组织能力、交际能力、表达能力、应变能力、创新能力、分析判断能力和用人能力等等。
（1）、组织能力。
指策划、指挥、安排、调度的能力。
包括把个体，组织成为善战的团体。
（2）、社交能力。
具体到社会交往中是善于待人接物，善于领会别人的意愿，要知己知彼，客观、公道、正派。
（3）、决策能力。
指对未来活动的方向，目标、原则，以及程序、途径，手段、措施所做出的选择的决定。
必须要善于判断，善于分析、善于创造。
（4）、创新能力。
指管理者以超常或反常规的眼界、方法去观察、思考问题，提出与众不同的解决问题的方案、程序或重新组合已有知识、技术、经验，获取创造性的思维成果。
（5）、 用人能力。
就是管理者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力。
主要有三方面：a、广纳贤士。
b、用人所长。
c、任人唯贤。
4、心理素质。
主要有：A,较完善的人格。
表现为：a有敏锐准确观察力;b对自己和生活有正确的理解。
c有很强的宽容力；d尊重他人；e、不嫉妒她人的成功。
不讪笑别人的失败。
B 、善于转换角色。
C、外紧内松的防卫心理。
D、富有使命感和同情心。
一个现代管理者，应能胜任不断变化的外界环境和日益加重的业务负担，因此，还必须具有强壮的身体、充沛的精力，以及勇于承担风险的魄力。
有关方静间谍门
【方静-基本资料】 姓名：方静 生日：6月 出生地：北京籍贯：北京 星座：双子 民族：汉族 身高：163cm 血型：A 座右铭：精诚所至，金石为开 最喜欢的眼色：白 最喜欢的食品：辣椒 最喜欢的饰物：耳环 主持特点或希望达到的风格：敏锐、理性、客观 【方静-简介】 方静，1971年6月出生，研究生学历，中央电视台《焦点访谈》栏目主持人。
23岁成为《中国新闻》栏目主播，先后担任《东方时空》、《焦点访谈》、《国际观察》等名牌栏目主持人。
在中央电视台首次72小时直播报道——香港回归报道和人类进入新纪元全球直播报道中，分别担任总主持人和中国区总主持人。
曾应邀在哈佛大学、福克斯新闻台作访问学者和亚洲新闻分析员。
“非典”肆虐时，毅然提前回国，参与非常时期的报道。
以深厚的知识功底，清新的主持风格，深刻的分析评论，务实的工作作风，赢得观众喜爱，走出了一条从播音员到主持人成功转型之路。
作为青年志愿者形象大使，义务主持公益晚会和活动近百场，并行程数万公里，赴贵州等地看望志愿者和困难群众，设立方静专项助学奖学金，使上百名失学儿童重返校园。
获国际华语主持人金奖、中国播音主持作品奖、彩虹奖等[1][2]。
【方静-有关方静的文章】 方静：看上去很美 其实，方静并不是那种长得十分明艳的女孩儿。
但不知为什么她出现时，却能让人直觉眼前一亮--某种淡定自若而又生动无比的气韵似乎在她周身流溢不止，在熙熙攘攘、千人一面的人群中显得分外独立突出。
再近距离仔细观察她的外貌穿着--一张干净的素脸，一头浓黑的长发，淡灰的衬衫长裤，看似随意自在实则细致讲究，如此远离张扬、自然妥帖、却又张显个性的装束，看上去更衬出她的与众不同。
没想到，方静绝不仅仅是看上去很美那么简单，她的谈吐比她的服饰更为自然引人。
不过，初接触时我冷不防被这种久违的率真吓了一跳。
听惯了“名人”滔滔不绝、充满“传奇”色彩的自述，到了方静这里全变成轻描淡写、甚而带些自我调侃味道的言论；采访知名媒体人士惯用的一些常规问题都在她的爽然笑语间碰了“软钉子”：她说自己现在是个很“乏味”的人，生活中只有两件事--工作、学习，无暇顾及其他所谓业余爱好，全然不与风花雪月的事沾边；至于自己的成长经历，也与他人一般无二，不足为外人道也......乍一听闻如此率直不羁的言辞，我甚至有难以招架的感觉--再问些什么好呢
一切在别人看来可以大大炫耀一番的事，在方静那儿都被当成微不足道或理所当然的事一笔带过。
为什么不多讲讲儿时的她是如何被郭兰英收作最小的徒弟的故事呢
还有她那富于挑战精神的抉择自身命运的经历--学习成绩优异的她放弃保送北京外国语大学英语系的机会，与上千名各路好手经几番角逐最终入选北京广播学院播音系；为什么不细细描述一番有关她在各重大文艺晚会（如97年多伦多华人华侨春节晚会、98年中央电视台抗洪赈灾义演）客串主持的辉煌业绩呢
还有她对九七香港回归、克林顿访华、世界乒乓球锦标赛等重大历史事件的采访报道情况……1994年到中央电视台开始她的新闻播音、采访工作，五年的时间，她本有太多精彩的故事可以讲，但任凭我百般“盘问” 、诱导，她仍是笑言“不提也罢”。
渐渐地我意识到：方静是我接触过的同龄女孩中最富于思辨色彩的；不过二十七、八的年纪，却有着绝不浮躁且极具知性的言行：在中文节目主持人当中方静的英文水平是相当好的，甚或不逊于某些科班出身的英语节目主持人，没有人要求她一定要具备优秀的英语听说能力，但她自觉这是必备的素质之一，于是便长期不间断地苦练；同样一条新闻，她播音的效果决然不同于他人，能给观众留下极深的印象。
方静说：每一次播新闻的时候，她都会问自己“我此刻说的事件意味着什么
为什么会发生
如果进一步发展下去会有怎样的结果
”在一切都了然于心的情况下，她就会选择最适当的语态来表述一条新闻，并将自己对其间蕴含的深层含义的认知传达给观众；镜头前，她从无大悲大喜的表情，因为她觉得新闻播音需要的不是“会煽情的人”，而是一个不从个人好恶出发，多做客观评价和思考的，表现得更为冷静理智的主持人。
想来，这就是方静何以在屏幕上看起来总是“冷冷”的原因吧
但私底下，方静却是个很爱笑的人，而且由于那笑容是如此坦荡、率真，54jq.com所以极富感染力。
工作这般忙碌，方静仍然没有放弃充实自我的机会，业余时间又在北京大学进修社会学的研究生课程，两年间乐此不疲地奔波于电视台和学校间。
现在，她已为六月的论文答辩做好了一切准备，那是一个探讨有关中国传媒社会职能变迁的命题，题目长得我记也记不住。
我只想知道她是如何做到工作、学业样样出色的，方静再次展开一脸盎然的笑意：“说真的，我是一个完美主义者，我希望在力所能及的范围内尽量做好每件事。
年轻时，我要倾力工作、学习，将来在事业上能有所成；而后半生，我会给自己留出二十年的时间，好好享受生活：听古典音乐会、看画展、旅游等等，做一切我曾期望有时间做的事
”笛卡尔说：“我思故我在”，对于方静，我想倒不如说是“我思故美丽”。
中性的知性女性方静 一个从《中国新闻》到《东方时空》，如今又走进《焦点访谈》和《国际观察》的主持人，一个生活中随和、风趣、爱笑的她却以冷静、理性、深刻走进了高端新闻节目，这就是方静。
不因喜欢而选择 却因热爱而执着 高中学习成绩优异的方静放弃了保送北京外国语大学英语系的机会，与上千名各路好手经几番角逐最终入选北京广播学院播音系，如果不是因为喜欢是很难做出这样的选择的，毕竟15年前播音员远没有现在这么风光。
但是方静却说在做主持人之前其实不知道主持人究竟有什么意思，也许是从小唱民歌给她的一副好嗓子将她带进了这个行当，她直到上了大学才知道将来很有可能要当主持人了。
十年后，当有人问到：“你认为在30年后的某一天，你还会自信地说一句：我永远热爱主持吗
”方静的回答却是：“我想我会，尽管30年后也许我已经成了一个老师，或是做别的事，但是不管我在做什么，我想主持这个职业，是我非常热爱的。
”作为一名主持人，方静认为热爱这门职业，这就是她最大的优势。
不因喜欢而选择，却因热爱而执着，“我选择自己的这个职业完全是盲目的，工作之后才知道这是一个非常神圣的职业，值得你用一生的时间，用一生中的每一天去学习和工作”。
简单的生活 不简单的人生 据说叫“静”的人都不静，但方静却是真的能静下来，业余的多半时间她都在家躺着看书。
“我喜欢读书，各种各样的，尤其是社会科学方面”。
方静说自己现在是个很“乏味”的人，生活中只有两件事——工作、学习，无暇顾及其他所谓业余爱好，全然不与风花雪月的事沾边，有很多时尚的东西好像都不太能吸引她我，比如：上网、开车、炒股，关键是她不想学。
“所有人见到我本人，都说我不是电视里的那个人，电视里的人太严肃，太刻板。
生活中人比较随和，爱说笑，大部分人说更喜欢我生活中的样子。
”开朗的方静将自己的简单生活描写得甚至有些单调，但是人生的经历却告诉我们她并不简单。
她是郭兰英收的最小的徒弟，从小就是一个民歌手，小时候的她比现在更有名；学习成绩优异的她放弃保送北京外国语大学英语系的机会，与上千名各路好手经几番角逐最终入选北京广播学院播音系； 1994年到中央电视台开始她的新闻播音、采访工作，她做的第一期节目，就被当时的台长看中。
在《中国新闻》六年几乎拿到了新闻播音方面所有的奖项； 2002年被公派美国学习，四个月在福克斯新闻台做访问交流，四个月在哈佛大学做访问学者。
回国之后又先后成为《焦点访谈》、《国际观察》这样的高端新闻节目主持人……一切在别人看来可以大大炫耀一番的事，在方静那儿都被当成微不足道或理所当然的事一笔带过，用她的话说是“不说也罢”。
作为《焦点访谈》的女性主持人，敬一丹给人温柔、关怀和贴近的亲切感，而方静却更显示出新闻的中性和冷静。
镜头前，她从无大悲大喜的表情，因为她觉得新闻需要的不是“会煽情的人”，而是一个不从个人好恶出发，多做客观评价和思考的，表现得更为冷静理智的主持人。
丰富的阅历和社会学的背景使方静具有了同龄女性所少有的思辨色彩和绝不浮躁且极具知性的言行。
她认为新闻类型的主持人所要具备的最重要的素质是好奇心和实事求是的精神。
谈到作为主持人，她是否是一个对时事有独到见解的人，方静说：“独到谈不上，但是我痛恨人云亦云，痛恨盲目跟风，凡事总要问个究竟。
” 方静的“中性”还有一部分来自她像男人一般的率性：坦陈自己是个“乏味的人”54jq.com；以前喜欢看自己的节目，有自恋倾向；自己干不好的事情很多，“李咏的煽情，白岩松的滔滔不绝，这都是我所不具备的，不具备的就不要往那个方向去努力，找准自己适合的事去做”；说起自己的学习阶段，坦言“上学的几个阶段其实我都不喜欢，因为始终是非常被动的在学习，直到上了大学才开了窍，觉得学习是对自己好的一件事，但是大学又学得太苦，要说喜欢的话，也许还是哈佛的四个月”。
具有一种理性男人特有的冷幽默应该是知性女性“修炼”到一定程度才能透出的味道，方静能给你这样的感觉。
精诚所至，金石为开 “精诚所至，金石为开”是方静的人生格言。
在播音系同学和电视台同事的眼中，方静一直是一个对自己要求很高的人，对自己的理想有着不懈的追求。
在中文节目主持人当中方静的英文水平是相当好的，甚或不逊于某些科班出身的英语节目主持人，没有人要求她一定要具备优秀的英语听说能力，但她自觉这是必备的素质之一，于是便长期不间断地苦练。
方静挺着急自己的英语始终没有用上，“因为你投入了很多经历学习，我如果把它扔了，就觉得我以前的时间和精力都白费了，所以就接着往下学吧。
后来对于我来说也找到了一种比较好的方式，学英语不单单是学语言了，比如说我可以看CNN，可以听广播，同时也了解一些新闻事件。
在这个过程中，一边强化自己的英语，一边开阔了视野。
我当然希望有这个工具可以很好地用在工作中，但是学英语不单单是为了工作，它能使你有很多其他方面的收获。
”机会总是光顾有准备的人，她出现在《国际观察》的主持中，一个向来由英语很好、对国际问题有相当研究的水均益独自主持的节目，这无疑是对她的肯定。
工作忙碌，方静仍然没有放弃充实自我的机会，她曾用业余时间在北京大学进修，在选择研究方向时，却选择了社会学的研究生课程，在大学的时候就喜欢看社会学方面的书的方静认为，新闻学和社会学本是一家，有渊源。
至于说到她是如何做到工作、学业样样出色的，方静再次展开一脸盎然的笑意：“说真的，我是一个完美主义者，我希望在力所能及的范围内尽量做好每件事。
年轻时，我要倾力工作、学习，将来在事业上能有所成；而后半生，我会给自己留出二十年的时间，好好享受生活：听古典音乐会、看画展、旅游等等，做一切我曾期望有时间做的事
” 谈到对自己未来的期望和打算，方静说：“因为我总是去做一个已经形成自己固定风格和收视群的节目，我总是面临着别人对我的裁判是像还是不像，我从业以来最大的幸福是总是能够做一些优秀的名牌栏目，无论是《中国新闻》、《东方时空》，还是《焦点访谈》、《国际观察》，但是最大的痛苦是从来没有做过一个让我自己来确立它的风格的节目。
”未来的荧屏我们期待着一个精彩的个性方静，一个知性的主持方静[1]。
【方静-主持栏目之《东方时空》】 中央电视台《东方时空》栏目开办于1993年5月1日，这个45分钟的杂志型新闻节目播出伊始就产生了广泛影响，改变了中国大陆观众早间不收看电视节目的习惯，被誉为是“开创了中国电视改革的先河”。
经过2000年11月27日的一次大改版，《东方时空》从45分钟扩为150分钟，以演播室为调度中心，用直播方式将新闻、实用资讯、新闻专题等诸多内容有机串联，更加突出信息的时效性和服务性，还推出了《东方时空》所独有的周末版节目，构成浑然一体的大型早间新闻杂志型节目，被兄弟媒体评价为 “中国新闻晨报”，中国“新世纪传媒新动向的代言人”和“电子媒体发展的趋势”。
2001年10月，《东方时空》再次改版，将新闻及资讯节目分离出去，在保留原有的《东方之子》、《百姓故事》、《世界》、《纪事》各子栏目的基础上，推出新的子栏目《时空连线》。
2004年9月1日，《东方时空》移师晚间黄金时段，联手央视一套新闻联播、焦点访谈，推出晚间强档新闻版块。
面对难得的机遇和空前的挑战，《东方时空》要以新的起点，新的面貌，新的高度打造电视新闻杂志第一高度。
黄金时间的《东方时空》继续坚持其一贯的主流性和新闻性，坚持对新闻事件和人物进行全面、深度、个性化报道，在原有的各个版块基础上，新增《时空看点》、《时空调查》和《媒体观点》三个新元素。
整合后的《东方时空》将实现各部分弹性互动，风格更加一致。
《时空连线》——第一时间直击新闻事件，为观众带来快速深入的现场报道。
我们的目标是成为CCTV当天国内重大新闻最权威、最及时的专题报道窗口。
在过去十一年的成长过程中，《东方时空》在节目形式和内容上不断推陈出新，努力提高节目内在品质。
在将来的日子里，《东方时空》将一如既往地真诚面对观众，内容上加强新闻性，更加贴近民生，形式上更加鲜活互动，风格更加统一，以全新的面孔翻开中国电视新闻杂志崭新的一页[3]。
寻求酒店餐厅硬件设施管理制度，越细越好。
1、我对这份工作比较有兴趣，认为自己可以做好这份工作。
2、这问题由你自己回答。
3、认为自己有能力做好工作，也希望我的加入能够给公司代来更好的服务。
4、责任心强、执行力比较强、有学习意识等5、刚进入社会，可能处世是自己的弱项，但自己有好自己的心态问题。
6、充沛的精力、热心的服务、积极的团队配合。
7、按照公司规定，根据我的能力定岗。
9、更好的工作环境、更好的培训机会、更好的发展前景。
10、克服浮躁、耐住寂寞。
11、公司的发展史，你自己回答。
12、始终让自己保持中等以上的标准。
13、对工作热情、对他人低调、时刻保持强的责任心。
15、80分吧，自己还有需要不足需要弥补。
关于地铁面试自我介绍范文
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考， 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗
谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为你的经历比考官差得很远。
祝你成功 下面有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了， (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? (6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何? 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何? 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少? 这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么? 这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
另外注意：尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。
因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。
如何才能做到这一点呢? ⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。
⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。
例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。
⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。
⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。
比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了。
总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。
记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人 简历 相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?” 思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、 不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?” 思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你?” 思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三：“你能为我们做什么?” 思路：1、 基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?” 思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事?” 思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
”
国家电网面试会卡下去很多人吗
他的名字叫丁一宇 丁一宇（1987年9月9日—），亦译作郑日宇，出生于韩国首尔，韩国男演员。
父亲是一位商人，母亲是大学研究设计的教授。
有一位大他五岁的姐姐。
可以说他是在一个物质生活优裕而又富有文化艺术氛围的家庭中长大。
看了丁一宇最近参加的一个综艺节目《Happy together》，主持人说，看丁一宇的脸就知道他是一个得到父母很多爱的人。
这是丁一宇接受搜狐09年采访时自己写的名字 血型：O型 身高：184cm 体重：63kg 星座：处女座 学历：首尔艺术大学放送演艺系肄业、汉阳大学戏剧电影学系 属相：兔 兴趣：网路冲浪、看电影、听音乐、收集衣服、游泳 专长：游泳 家庭：爸爸.妈妈.姐姐 性格：羞怯 怕生 内向的性格遗传自父母。
宗教：天主教 睡相：没有,就那样静静睡觉 座右铭：只有谦逊的人才能成功。
理想型：像全智贤一样的野蛮女友，那样会很吸引人的眼球 粉丝：雨滴（中国） 昵称：小宇 宇娃 儿子 丁青蛙 丁糖果 丁白兔 拍的电视剧 MBC情景剧【无法阻挡的Highkick （搞笑一家人）】 ——饰 李允浩 2008. 07.21 MBC情景剧【可可岛的秘密】 ——饰 李允浩（客串第一集） 2009.01.21—2009.04.09 MBC水木剧【一枝梅归来】一枝梅归来(17张) ——饰 一枝梅 2009.08.19—10.08 KBS2水木剧【拜托小姐】 ——饰 李泰云 2009.10 李泰伦 MBC【穿透屋顶的highkick】 （客串第三十五集） 在本剧中出演黄静音的前男友，狗狗海利的前主人， 让海利促成了与黄静音的缘分，知道自己要死了， 不想让静音担心说自己去环游世界，把海利托付给静音。
2011 SBS【49日】 —— 饰 调度员 简介: 《49日》讲述南奎丽饰演大婚在即的女子，但却在婚礼前一 星期发生意外灵魂离开身体，并被死神告之若言能在49天内找到除亲人外三个愿意为自己流泪的人就能还魂的事实。
而丁一宇则饰演掌管人类死亡日期和抓拿死后灵魂的使者，在与南奎丽相处中产生微妙的感情并破例协助她重新返回人间。
