安利超凡都这样的不把伙伴当人吗
都这样害人吗
我是安利公司员工给你个建议你说的如果百分之80属实你可以去当地安利公司业务部举报她的行为这叫挪用业绩 需要被处分 如果警告一次还有的话直接8级处分开除前提你说的是属实的
安利 超凡系统和成冠系统 有什么区别吗?
我是安利世界第一FAA60分陈婉芬老师的超凡团队。
做安利要跟对人，我们超凡的理念是：“亲情合作、粉碎自私”想了解更多，可以给我留言
在安利的营销系统里常常会听到什么超凡，什么冠宇，什么环宇的，究竟是什么呀
超凡系统由全球安利泰斗台湾的陈婉芬老师创立，环宇系统由陈婉芬老师在台湾带出的第一户皇冠大使王丽凯老师（王淑真老师）创立，冠宇系统由环宇系统在中国大陆市场中的一户皇冠大使任英才老师创立。
现在冠宇系统与陈婉芬老师合作，故称作“超凡冠宇系统”。
做安利都有哪些系统
什么体系
特色是什么
在做过安利的人不下千万，但活自己并坚持下来的，不过上万人而以分之一的比例都不到。
试问，传统行业里，哪个行业会有这么低的生存率
目前做安利的人，活跃的的营销人员超过20万，安利官方提供的数据，按2010年安利中国的总销售额计算，平均每个活跃营销人员的毛收入在23000元。
但这只是毛收入，活跃营销分子，要支付工作室的开支，要支付会场的门票，要自用产品，要每天不厌其烦做产品试验，每天要出门要坐车，经常去外地开会要大笔差旅费，就不算自己的住房开支和生活费，每个月因为安利而支出的成本至少在一、两千元以上。
一年就要2万元左右的开支。
毛收入23000元减掉20000元开支，还能剩3000元。
就这个收入，只是中国城镇人均纯收入的零头。
\\\\r\\\ 做安利，你可以去做，但绝不是想抱着赚钱的想法去做，否则，你越想赚，就会越亏的多。
\\\\r\\\ 做安利，你可以去做，但必须是有富余的时间和金钱，你只是想去玩玩，想去感受一下会场的环境，想用点产品。
\\\\r\\\ 安利不是你的赚钱机器，他提供了优质的产品，但一定会从你口袋里拿走大把的钱。
\\\\r\\\ 在中国的现状，绝大部分人，做安利就是消费安利，安利就是靠不断的拉人来做安利，来消费安利，从而提高销售额。
\\\\r\\\ 做安利千万不要想赚钱，否则你会死的很惨。
安利中国超凡团队领导是谁?
是安利世界第一的陈婉芬老师
