事业单位党支部书记双带头人是
事业单位党支部书记，双带头人。
是
应该带头好好干。
你干好了以后你还。
事业单位党支部书记受到严重警告处分期间可以当场长吗
事业单位应该没有党支部书记这个岗位，所以不能与编制挂钩，不能享受正科待遇。
在机关、国有企业、事业单位中,党支部书记由本部门本单位主要（）担任
由本部门本单位主要（负责人）担任。
事业单位的支部书记是否算党政领导干部
我们国家领家，书记是第一负责人，所是党政领导干事业单位的支部也就是党支部，所以党支部是单位的领导机构。
事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。
条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。
事业单位党支部书记或工会主席算一个工作岗位吗?请哪位大师能答复将不胜感谢
2019年机关事业单位党支部书记述职报告 尊敬的领导、同志们： 今年以来，市直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党支部书记职责，加强班子队伍建设 一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。
组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。
加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。
加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。
结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评
