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和责任心有关的座右铭

时间:2017-11-22 00:52

征兵面试一般问什么问题

一般问你为什么要去,当兵后有什么打算,你到部队后的目标和打算是什么,你为什么要当兵,你对中国的部队了解多少,你喜欢做哪种兵,当兵的意义是什么,你对中国军人的看法,中国有哪军区,你喜欢中国哪位知名的军人,到了部队想为国家立功吗,以及你的个人能生活等等这类的问题,大致情况就样,就是这些常识提问,其目的是看看你的思想作风、知识水平和精神以及反应能力,对你个人坐出一个初步了解。

不需要买烟,因为面试的人很多,抽烟影响大众面试。

面试以后不一定就去参军了,一般参军几个步骤分,其中就是体检、政审、家访,如果武装部去你家里做家访了,可以确定你要去部队了且几天之内就要去的可能性较大。

处女座有什么特点

824日~9月23日 主宰行星:水星 属性:地相星座 夏天出生辰或太阳在处女座的特点: 在喜欢过高估计自己的狮子座之后,是总爱过低估计自己的处女座。

处女座的人是不惹人注目的效率冠军,是谦虚的典范。

处女座的人对每一件事情都要周密计划,仔细安排,喜欢事情的来龙去脉一目了然,事后做记录以备查,每项开支都记入帐目。

总之,你的生活是一丝不苟和井井有条的,不喜欢突如其来的事情扰乱你的生活。

尤其是当太阳以外的某一个或几个行星出现在处女座时,这种性格特点就更为明显。

处女座的人总是试图将自己的激情和冲动置于理智的控制之下。

你深思熟虑、反复斟酌,有时甚至放过了有利时机。

你可爱、懦弱、常常为没有达到尽善尽美而感到内疚和不安,特别害怕自己上当受骗。

如果你出生的时候,没有受到太阳,木星或火星的影响,那么处女座的人将会满足于一般的,但可靠的成功状态,而不大愿高瞻远瞩,奋勇拼搏,因为未知的一切都会使你感到担心。

你要求自己的工作要做得无懈可击,需要别人感到你是不可缺少的,这些在你看来要比雄心壮志更为重要。

受木星、天王星或火星影响较大的处女座的人,有可能成为精明强干的实业家或者在工业、法律、商业中很有成就的人才。

这一星座的人具有勤劳的本色和极强的责任感。

你特别适合从事需要细致、踏实精神的一切工作。

一般说来,你的这一精神会在不需要你创新,不需要别人监督或从属的工作岗位上得到充分的发扬。

据统计,相当数量的显要人物的得力助手、秘书和模范职员都是出生在处女座。

处女座的人从来不寄希望于侥幸,你总是在经济上给自己留有余地。

慢慢积攒财富,做有把握的好生意,合理合法地赢利,逐步扩大自己的积蓄,以供晚年之用。

处女座的人批评精神较强,这一点将不利于你与周围的人谐调关系和工作关系,但这对你无关大局。

出生在这一座的人,由于胃肠消化功能不好,身体较虚弱,因此应多注意饮食规律。

晚上有时会失眠,其原因是忧虑心理太重。

你怕自己的工作做不好;怕给别人带来麻烦;怕妨碍别人,也怕别人妨碍自己;怕自己经济拮据;怕别人犯侵自己的利益;还怕意外之事突然降临到自己头上。

这种自我保护意识带来的忧虑心理,会使处女座的人具有许多特殊的优点如:警觉性高、勤劳朴实、严肃认真、头脑清醒,对事物有较强的分析能力,忠贞可靠。

另外,这种忧虑心理也会使处女座的人产生一定的弱点。

如喜欢钻牛角尖;烦躁;吹毛求疵;无意中引起了紧张的气氛;过多的思考与理智会限制你的视野,加剧对自我生活的控制。

担心新事物的出现会打乱原有的一切秩序,并会把自己孤立起来。

处女座的男性 这是一个典型的独身者的性格,不喜欢意外的事情。

在激情所致的内心骚动面前,常常显得惶恐不定,你用持续不断的自我克制或批评精神来自卫。

把遵守习俗作为你行动的准则,一成不变的生活是你理想的天堂。

你是个既认真又有强烈责任心的人,一丝不苟地做好本职工作是你的座右铭。

所以,可以充分地信赖你,依靠你。

一般地说,这种人不喜欢到独立的事业中去发挥才智,而愿意在专家、教授或领导者的身边做助手工作,因此,你所得到的利益与你所付出的辛苦一般是不相称的。

然而尽心尽责地完成本职工作是你的信条,也是你引以自豪的最大心愿。

婚后,你会把家庭生活安排得相当有条理,各项家庭计划都预先周密考虑,从来不临时抱佛脚或打无准备之仗。

你与生辰星位在双鱼座的女性会十分融洽,这一星座的女性和你一样,慎重和不喜欢出风头,也不喜欢在生活中冒各种风险。

金牛座的女性也可以成为你理想的伴侣,你们在一起会分享安定、和谐的小康生活的幸福。

你也可以向魔羯座的女性伸出友谊之手。

通过共同的努力,你们会有一个物质基础相当殷实的家庭。

处女座的女性 你有一种内在魅力和不受新潮干扰的特有的浪漫气质。

你的谦逊有时会发展到唯恐被人注意的程度,因此,你与生活总保持一定的距离。

你愿意把自己的幸福置之度外,而为别人贡献出自己的全部精力。

你十分注意细节,有时会到了成癖的地步。

你非常注重自己的安全,不喜欢意外的事情。

你是一个相当出色的家庭主妇,懂得如何体贴、照顾自己的亲人,使他们心情愉快,身体健康。

你心甘情愿地承担起家庭生活的责任,但你需要别人把你的辛勤劳动看在眼里,感到你是不可缺少的。

你很善于为别人医病,你自己的身体也经常感到不适,需要用相当的时间来调理自己脆弱的身体。

你生活中缺少不了处女座的女性,但总觉得在幕后要比在台上当主要演员自由自在很多。

处女座的女性与双鱼座的男性性情都很温和、怯懦,你们会相处得很好,过着相敬如宾的和谐生活。

与金牛座的男性结合,会建立一个美满舒适的家庭,并会有为你们争光的孩子。

与魔羯座的男性结伉俪,你们会同心协力为远大的生活目标而努力,持久不变的感情会使你们永远幸福。

处女座的儿童 处女座的孩子一般胆子都很小或谨小慎微。

身体往往很弱,容易患感染性疾病。

身体状况会直接影响到你的学习。

这是一个不太和群的孩子,喜欢观察和思考,很早就具有了批评精神,并把它作为保护自己的武器,但这很可能发展成为周围人恼怒的根源。

你有时会不顾现实,而执意陷于纯粹的逻辑思维之中。

处女座的孩子是个好学生,求知欲望很强烈,喜欢积累知识。

你善于挖掘人的心理和探讨事物的本质,但这也有可能使你趋于只注重细节,而忽略了全局。

从而会影响到你未来职业的发展。

你孜孜不倦地学习,有时会达到忘我的程度。

最好多让你到外面去参加体育活动,这样既可以多呼吸新鲜空气,又可以促使你与同学多在一起,打成一片,从而避免你孤独感和抑制性心理的滋长。

你的理想出路是教育、医学、科学、会计、秘书、公职人员、卫生事业和商业,以及一切需要耐心、细致的工作。

教练员应当具备的素质

①应具有高尚的思质和崇高的精界: 教练员是人类灵工程师,为人师表,敬业爱岗,无私奉献都为教练员的座右铭,教练员不仅要有坚定正确的政治思想和强烈的事业心、责任感,还要有较好的个人品质,严以律已、以身做则、谈吐文雅、衣着整洁、举止文明、精神饱满等。

在市场经济体制条件下,能自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,并潜移默化地去影响学生,作一个象陶行知一样“拿着一颗心来,不带半根草去”品质高尚的人。

②应具有现代教育思想和教育观念: 教育思想和教育观念都是教练员素质的重要组成部分,思想和观念是人高层次心理需要的反映,它必将产生一种强大的内驱力去激励教练员全身心地投入到实现自己的教育教学追求。

跨世纪的教练员,首先必须具有素质教育的思想和观念,有终身体育和快乐体育、成功体育的全新教学观、学生观、人才观和教育质量观。

具体的说就是要从过去为教学服务、为比赛服务转变为为提高全体学生素质服务,从只有升学才能成才,从以考分、升学率、运动成绩为评价标准转变为发展学生基本素质水平为标准,从重尖子、轻全体,重知识、轻能力,重灌输、轻启发,重讲授、轻自学转变为面向全体,打好基础,发展能力,生动、活泼、主动的教学。

③应具有广博精深的文化专业知识和教育理论: 未来学校体育对教练员的专业知识水平以及相关学科的知识水平要求越来越高,只凭学过的专业知识显然是不够的,随着现代科学与技术的飞跃发展,学科知识的渗透、交叉,新兴科技成果的不断产生和涌现,从不同的层次、不同的方面去向体育渗透,丰富和发展着体育学科知识和理论体系,使知识的陈旧率空前加速,要适应现代体育教育的需要,教练员已不能再是仅仅懂得一些运动技能的教练员,而就是一个理论扎实、基本功过硬、知识面广、能力超人、经验丰富、技巧通达的教育者,是一个育人的艺术家和教学的工程师,成为德才兼备,一专多能的复合型教练员。

④应具有较强的教育科研和创新知识的能力: 教学过程实际上就是科学研究的过程。

现代教育要求教练员不只是个“教书匠”,而应是一个必须具有强烈时代感,不受固有观点和模式的约束,积极探索、勇于发现、敢于开拓新领域,并在创新中生存,在开拓中发展的科研型教练员。

科学研究能提高教练员的业务、理论水平,促使教练员去接受新的知识和信息,了解新的动态、站在学科发展的前沿,使体育教学更具有新颖性、丰富性和新时代的气息。

科研能力也是衡量一名优秀教练员的重要方面,不可忽视和放弃。

⑤应具有熟练掌握和运用现代教学技术的能力: 进入21世纪,随着科学的进步和教学手段的日益优化,计算机、电化教学等现代技术手段运用于学校体育教学将成为普遍现象,且得到迅速发展,象幻灯、摄影、电视、录像、计算机等一大批先进的教学设备正在学校体育的领域中悄然兴起,在未来的一段时间里,随着科技的进步,将会慢慢渗透到体育教学、体育管理和体育科研中去,因此,跨世纪的教练员必须强化科学知识的学习,学会使用计算机,掌握新的教学技术手段以及一些教具的使用方法,并利用先进的技术不断改进教学手段、方法、为教学和科研服务。

⑥应具有良好的心理承受力和强健的体魄: 未来教练员的岗位竞争是教育发展的结果,其中部分中小学教练员将面临第二次就业和失业的问题,他们将进入到新型的人际关系、工作氛围、知识体系中去。

另一方面,未来教练员的活动空间扩大,影响范围广泛,要受到不同年龄层次、不同知识结构整体的监督和效仿。

因此,跨世纪教练员必须具有良好的心理承受力,能抗挫折、抗失败,应变要机智,并能及时有效地调控好自己的情绪,愉快地与他人合作,因为在教学过程中,教练员的心理特征以及所表现出来的行为对学生都会产生较大的影响。

教练员还必须具有强身之道,长年坚持体育锻炼,使自己的肌肤更健美,身体更强壮,才能将祖国的下一代培养成为具有坚强、乐观、奋发向上、百折不挠、善处逆境的良好心理素质和身体素质的接班人。

争做新时代好少年的内容是什么

道德好,有礼貌,见长问声好;懂得,懂得给予,别助了我们,我们不要忘了跟对方“谢谢”;要文明,遵纪守法。

帮助一些需要帮助的人。

说话注意分寸,懂得维护自己和他人的自尊心。

要听大人正确的话,不顶撞;听取他人正确的意见和建议,努力改善和完善自我。

2.心态好,要对自己有自信,受到挫折不要悲观失望,要往好的方面想,更重要的是找到自己到底错在哪儿。

改正自我的不足。

3.学习好,全面发展。

合理运用时间,珍惜时间。

4.身体好,有一个健康的好身体是很重要的,要多多锻炼。

5.目标好,要为自己设定一个目标,向着目标奋斗,不然就像没头的苍蝇,一点头绪都没有。

这样做的再多也是无用的。

6.性格好,要开朗大方,活泼向上,积极参与集体活动。

待人真诚,乐于助人,大公无私。

7.志向大,要胸怀祖国,热爱祖国。

8.逐渐学会自立,摆脱依赖性,做到“自己的事情自己做”。

9.不攀比,在精神上要努力前进,要有敢为人先,不甘落后的进取精神。

10.自觉性强,家长不在时要控制自己玩耍的心理。

不要进“三厅两室两吧”(“三厅” 即卡拉OK厅、舞厅、录像厅;“两室”即电子游戏机室、桌台球室,“两吧”是网吧,酒吧),不吸烟,不喝酒,不赌博,不迷信。

关于责任的座右铭

天下兴亡,匹夫有责。

-———— ■天下兴亡,匹夫有责。

(顾炎武) ■作为确定的人,现实的人,你就有规定、就有使命、就有任务,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。

(马克思) ■自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”,又说,“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。

(恩格斯) ■在他握有意志的完全自由去行动时,他才能对他的这些行为负完全责任。

(马克思) ■没有无义务的权利,也没有无权利的义务。

(马克思) ■全心全意位人民服务是我们党的根本宗旨,密切联系群众是我们党的优良作风。

在革命战争年代,我们党能够赢得人民群众的衷心拥护,就在于党以自己的实际行动表明,它是为人民利益而斗争的。

(江泽民) ■世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责任的涵义。

■如果他要进行选择,他也总是必须在他的生活范围里面、在绝不由他的独自性所造成的一定的事物中间去进行选择的。

(马克思) ■人类始终只提出自己能够解决的任务,因为只要仔细考察就可以发现,任务本身,只有在解决它的物质条件已经存在或者至少在形成过程中的时候,才会产生。

(马克思) ■鞠躬尽瘁,死而后己。

(诸葛亮) ■明天人之际,通古今之变。

(司马迁) ■自己无论怎样进步,不能使周围的人们随着进步,这个人对社会的贡献是极其有限的,绝不以‘孤独’、‘进步’为满足,必须负担责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。

(邹韬奋) ■责任心就是关心别人,关心整个社会。

有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。

这就是考验,是对文明的至诚。

它表现在对整体,对个人的关怀。

这就是爱,就是主动。

(穆尼尔.纳素) ■“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

”“有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。

这在人与人的所有关系中也无所不及。

” (托尔斯泰) ■当仁不让。

(孔子) ■铁肩担道义。

(李大钊) ■敬业乐群(《礼记?学记》) ■敬者何

不怠慢、不放荡之谓也。

(朱熹) ■良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。

(荀子) ■敬字工夫,乃是圣门第一义……无事时,敬在里面;有事时,敬在事上,有事无事,吾之敬未尝间断。

(朱熹) ■业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

(韩愈)

数控职业生涯规划书

这两个部分,你能用上不

都是我认为写得非常棒的职业规划

  大学生职业生涯规划的要点。

结合数控的行业特点和具体要求,数控职业生涯规划的过程包括特定的科学评估(自我定位和环境分析)、目标设定(与生涯路线的选择)、目标实现(制定行动方案与实施)、评估与反馈等几个方面。

在数控职业生涯规划上,应当把握以下要点。

  1、明确认识自我。

认识自我是进行职业生涯规划的第一步,就是要真实描绘自己,进行正确的自我评价。

自我认识除了自己本身的了解外,还应通过科学的测试方式,对自己的、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,从而得出较为客观的结论。

一年级数控新生入学往往由于突然失去了原有的目标和压力,会暂时失去方向感。

通过感性、理性的认识,逐渐了解自己将来所肩负的数控使命, 大学生职业生涯规划的要点树立职业目标,朝着既符合自己兴趣又能提高自身素质的方向去发展,顺利迈出数控职业生涯规划的第一步。

  2、进行职业分析。

现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特征。

数控职业生涯规划必须考虑到数控行业的具体特点,因此需要使数控生了解到职业所需的一般素质要求及特殊能力要求。

在数控生逐渐适应大学生活后,应主动了解数控相关职业的发展趋势,进行职业分析,们从宏观上把握形势。

大学生职业生涯规划的要点为获得一手资料,可通过、资料搜索、参观访问、社会兼职等方式了解数控行业状况。

  3、确定职业目标。

在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。

任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,在数控生认识自我,了解数控行业和社会环境之后,需要根据所获的信息进行判断,确定自己的职业目标。

及早地确定职业目标,并朝着目标方向不断自我完善和发展,才能逐渐获得在未来的竞争中的 “后天”优势。

参见:提倡找工作不如自己去创业  4、有意识地培养素质。

在确立了职业目标后,行动成了关键环节。

在整个的大学学习过程中,数控生需要有意识地进行自我培养,提高自身各方面的素质和能力,以达到的要求。

为此,应从以下三方面完善自我。

  5、培养。

数控技术的应用不但给传统制造业带来了革命性的变化,使制造业成为工业化的象征,而且随着数控技术的不断发展和应用领域的扩大,他对国计民生的一些重要行业的发展起着越来越重要的作用,出现一些新趋势,如:轴联动加工和复合加工机床快速发展,重视新技术等。

数控专业大学生职业生涯规划的要点这要求学生需要根据自身条件,结合职业生涯规划的发展方向,对自己的进行适当的培养。

  下面部分是大专生的数控专业的:  范文(数控专业)  一、大学毕业后的十年总体规划  美好的愿望:将来有一天能是一个很成功的人:开上是我伟大的理想;有一个美满的家庭,家人和睦幸福 是我最大的奋斗目标

  职业方向:做一个有很高专业技能的蓝领,在自己的工作中成长为基层的管理人员,再努力争取做上更大的职位的管理人员。

  总体目标:在学校期间好好学习,把专业知识学扎实。

英语要过基本的四级。

计算机要过基本的二级。

三年后能在老家山东的青岛找到适合自己的工作。

  已进行的情况:刚进入大一,努力学英语准备大二考四级。

努力学习专业知识。

课余时间做兼职,增加经验。

  二、社会环境规划和职业分析  1、社会的一般环境  加入世贸组织后,中国正在逐步变成“世界制造中心”。

为了增强竞争能力,制造企业已经开始广泛使用先进的数控技术。

而掌握数控技术的机电复合型人才奇缺, “月薪6000难聘数控技工”、“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的问题。

数控人才短缺已经引起中央领导、、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视。

2003年,已明确把数控人才列为社会四大紧缺性人才之一。

  2、职业特殊社会环境  随着社会的发展,科技的进步,机械专业对专业人才的需求在不断发生变化。

信息技术的高速发展,特别是CAD\\\/CAM的广泛应用,带动了数控技术的快速发展,也给传统的制造业带来了革命性的变化。

调查表明,企业对生产一线的应用型、技能型专从需求的专业看,机械制造、数控技术及应用、模具设计与制造等专业人才需求量大。

以数控机床为例,目前我国数控机床的使用已从飞机制造、军工仪表扩展到铁路、纺织、机械、汽车等行业。

在机械制造业,有90%以上的行业使用数控机床。

  三、行业环境分析  现在许多发达国家和跨国公司看好中国市场,将部分制造业进一步向我国转移。

目前,我国制造业发展迅速,制造业体现着一个国家的综合国力,我国制造业要打造 “中国制造”的品牌,要真正成为“世界加工制造中心”,必须要有先进的制造技术与一大批掌握先进制造技术的人才作为支撑。

数控技术是集机械、电子、信息和管理等学科于一体的新兴交叉学科,数控技术的发展对人才的知识、能力、素质结构提出了新的要求。

而我们作为高职数控的学生应该十分注意自己在专业和其他个方面能力和素质的培养。

  四、个人分析与角色建议  个人分析:我是一个性格偏内向的学生;喜欢交朋友;很有志向,爱挑战、突破;兴趣广泛,如书法、画画、乒乓球、搞小制作等;对英语有很高的学习热情、喜欢自己的专业;喜欢和人沟通;表达能力强;喜欢社会实践,在校外搞兼职。

在此之外我当然还有哦很多的缺点,如有时候我比较懒,我相信这些我都会慢慢的改掉的。

  角色建议:父母:有自己的雄心壮志,但重要的是要去通过自己的努力实现它

  老师:学会学习,能从学习中感悟出道理,学到真正对自己有用的知识

说到就要做到

  姐姐:好好学习,将来由于自己的事业

注重实效,别做无用功

多结交志同道合的朋友

  姐夫:学习和实践结合,多参加活动

有机会就大胆上,不要怕丢脸

  同学:亲近,为人真诚。

将来一定会实现你自己的理想的.......  五、职业目标分解与组合  (1)大学三年:大一、我要把各科的学习搞好,特别是英语和专业,数学也是。

我的第一个在学习上的目标是大一的学期期末考试能拿到班上的前五名。

计算机也是我的重攻学科,上课时我会积极听讲,学校的机房晚上免费开放,我会利用这段时间认真练习计算机。

我在计算机上的最底目标是大三时能过二级。

学习时间上我有很好的安排,我每天早上六点准时起,学半个小时的英语。

周一、四、五的下午都没课,是我学习数学和专业的好时间。

当然其他的如体育、政治、语文等我会在上课时好好听讲,下课稍做复习,我相信我在这些课程上决不会做的比别人差的。

学习方法上我也会慎重的,我想很重要的一项是与同学共同学习,我要在和同学共同学习的机会里学会与人合作,与人沟通。

大二、书本上的知识学到手不等于有了自己的本事,大二将是我学着运用知识的时间,我会在这段时间里找兼职做,在实践中锻炼自己,在实践中运用自己学到的知识。

去感悟社会,体验社会的多元复杂性,为将来真正踏入社会并且适应社会做一小的经验的积累。

当然大二里还有一个重要的那就是考证了,英语四级、计算机二级是我主要的目标。

说的总比做的难,我相信我会做到我的计划的。

大三、大三是一个充满竞争的大擂台了,能力是唯一的语言

我相信通过大一和大二的两年努力,我会学到很多的知识,大三是我门的实习期,我要利用这宝贵的机会把专业知识扎实搞好

搞精

我相信惟有精湛的技艺才能在蓝领中获得更大的成功

不懂就问,不耻下问。

大三我要一边实习一边找工做,作到理论与实践结合

总之,我相信通过三年的学习和实践,我的素质将会有很大的提高,我的能力必定是非凡的

  (2)毕业后的三至五年:数控专业的人,要走数控的路

我的伟大理想是能在数控界做的非凡成功。

我哦的愿望是能在老家山东的青岛找一份对口的工作,起初我不会在乎工资的多少,我要坚持我的信念:只有一步一个脚印的走下去才能获得更高的成就

我是想从基层做起,通过我的努力来步步高升。

我的规划是在基层工作一年左右,第二年能做上基层的管理人员。

我知道这也是不容易的,我 会从工作中总结经验,定期反思自己,大胆想高层的管理人员提出自己的见解。

我会好好处理和其他员工之间的关系,把我的人际关系搞的很好,朋友多了路好走嘛

我的经济目标是参加工作的第一年在7000元左右,第二年在一万左右,第三年在第二年的基础上应该再增加五六千元。

我的五年计划是达到年薪三万以上。

我有着个信心

怎么说呢,计划赶不上变化,特别是在今天这样的信息时代。

我相信我的计划也将随着我的发展奔向更高的层次的。

  六、我的成功标准  我的成功标准是事业、家庭协调发展,双丰收

我深知一个人的经历不可能是一帆风顺的,我把这个思想随时带着,即使我没达到我哦预期的成功目标我也决不会放弃的,我相信意志能克制住感情的人是一定能成功的人

所以我不会因为暂时的失败而悲观丧气的,我要的是人生的经历,我的最终目标是心里没有遗憾。

我只要奋斗过了就是我享受过了。

  七、职业生涯规划实施方案  规划毕竟是规划而已。

世事总不会那么的合人意的。

奋斗路上挫折必不可少,但是我有坚强的毅力。

我的座右铭是:意志能克制住感情的人是一定能成功的人。

我从现在起老老实实走好每一步,就按照我的计划一步一步的干下去,今日事今日毕,只要这样我不相信有过不去的火焰山。

我会每天天问自己四个问题:斤年吨毫秒年 我履行了我自己的规划了吗;今天我学到了那些新的知识;今天我说了什么,为什么要说这些;今天我过的快乐吗,为什么。

  八、我对职业生涯规划书的看法  规划书是我站在我先的角度对我 的为来做一个计划,并且要去实现她。

我相信规划不如变化快的,但至少这规划书对我的现在的奋斗目标和奋斗方向是很有帮助的,所以我很重视她。

我的目标大体能在这里显现 的,我看到这规划书时就会有一种责任感。

所以我认为写这规划书上一很有必要的 。

去认真履行她更是重要的。

  至此我还想对自己说的一句话就是:从现在起就开始做吧

我注定将是不平凡的人

面试店长都问什么

面试过程中会向应发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要。

对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。

请大家无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好

” 思路:1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁

” 思路:1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么

” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路:1、 不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路:1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司

” 思路:1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难

” 思路:1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路:1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办

” 思路:1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

” 问题十二:“我们为什么要录用你

” 思路:1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁

” 问题十三:“你能为我们做什么

” 思路:1、 基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

” 思路:1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

” 问题十五:“你希望与什么样的上级共事

” 思路:1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

” 问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么

” 思路:1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。

我在公司工作了三年多,有较深的感情。

从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。

到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。

” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

找工作什么写自我介绍

销售自我介绍:我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。

在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。

在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。

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所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。

建筑大学本科生自我介绍:学习期间表现优秀,完成了机械设计,机械制造技术基础Ⅰ,理论力学,材料力学,结构力学,金属结构,液压与气压传动,机械工程控制基础,画法几何与机械制图等专业学科的学习;通过了英语四级,计算机C语言二级,全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。

同时,本人工作认真负责,能吃苦耐劳,严格要求自己,上进心强,乐于挑战,对新的事物有较强的接受能力;有团队精神和敬业精神,性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。

应届毕业生自我介绍:本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和

换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作

我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化。

从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。

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经济学本科生简历自我介绍:一直以来,努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条,我相信,我会一直努力下去,做好自己,奉献社会。

敢做敢拼,脚踏实地;做事认真负责,责任心强;座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。

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应聘人事助理的自我介绍:本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。

在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。

进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

行政助理的自我介绍:本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间积极参加各种活动,多次组织一些校园活动。

积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。

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希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握。

物流助理的自我介绍:物流管理专业,拥有高级物流员资格证。

为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。

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希望通过工作自己可以得到一定的锻炼,丰富自身。

会计的自我评价:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

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所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。

熟练操作计算机办公软件。

很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

业务员的自我评价:自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。

但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳,愿从基层做起;以集体利益为第一原则,遵守公司的规章制度文员的自我介绍:1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

团员求职自我介绍:1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。

3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。

本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

前台助理自我介绍:本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。

同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。

房地产销售自我介绍:专业经验:从事六年房地产行业,能够熟练掌握操盘流程运筹帷幄,熟悉各项政策法规。

管理经验:能够掌握销售人员的心理动态并及时打消其消极心理,所带领的团队具备极佳的核心力、凝聚力性格描述:平易近人、温文尔雅、具有较强的亲和力

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