肯德基面试（自我介绍）
面试是安排在下午四点，进去问了一下面试地点，走过去就看到两个面试官分前后桌在面试3个女孩，我看后面面试完就走过去，看他胸前的牌子写着店长，我坐下先问了声好，他问我贵姓
我说我姓石，接着他问我家离这多远
我说大约1000米，走10多分钟。
接着再问了，像你们应届大学毕业学生需回校吗
我答了，需要几天的，需要贵公司到时候给个方便。
店长看到前面面试完，让我过去，说让区域经理来面试，区域经理看了我填的简历，问我是读哪间大学的
我如实照答了。
接下来是肯德基的一些老问题：你认为，客户在肯德基想得到哪些服务呢
你喜欢肯德基什么呢
你对肯德基了解多少呢
为什么想来肯德基呢
第1次来肯德基吃东西，给你最满意的是什么呢
像你这样大学生，为什么来做服务员呢
做服务员会不会觉得心理不平衡
肯德基经常晚上要做到1，2点，你能接受吗
如果你被录用了，你会在肯德基做多久
服务员是很辛苦的工作，你承受得了吗
你想做服务员多久呢
在升为店长的时间上，你希望它多久
你整个人生规划如何
如果让你签合同，你想签多久呢
其实里面有好几个问题，就是反复考验我，到底会在里面做多久呢
整个面试过程大概10来分钟，感觉问题蛮简单的，很轻松哦
给面试官总体印象也不错。
最后让我回去等通知，3天内回信。
回来跟我爷爷说了，爷爷说做一个普通服务员也要这么麻烦，这么多个问题啊
其实我很无所谓了，也算是面试高手了，都面试5，6次了，而且90%通过，只是自己不想去罢了。
以下是我为面试肯德基上网找的资料：1987年11月12日肯德基在中国的第一家餐厅在北京前门繁华地带正式开业。
1996年6月25日，肯德基中国第100家店在北京成立。
2004年，肯德基中国第1000家店在北京成立。
至今，在中国已有1400多店了。
在浙江首家机场餐厅，在郑州首家汽车穿梭餐厅。
肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业，肯德基的标记 KFC 是英文Kentucky Fried Chicken (肯德基炸鸡)的 缩写, 它已在全球范围内成为有口皆碑的著名品牌。
感恩，回报，肯德基20年
宾阳四镇有哪些名人
程思1908～2005.7.28） 著名的无党派爱国民主人士，杰出的活动家，中国共产党的朋友 中国政治活动家。
广西宾阳人。
1930～1934年任国民党第四集团军总司令李宗仁秘书。
1934～1937年在罗马大学攻读，获政治学博士学位。
1938～1942年任国民党军事委员会副参谋总长白崇禧秘书，三青团中央团部组织处副处长，广西绥靖公署政治部主任。
1942～1946年任三青团中央干事兼服务处处长、中央常务干事，广西省政府驻渝代表，国民党第六届中央执行委员，国民参政会参政员。
1947～1949年任国民党中央执行委员会常务委员，立法委员，国民党中央非常委员会副秘书长。
1949～1965年居住香港，曾任《正午报》专栏作家。
1965年随李宗仁回北京定居。
历任第六届全国人大常委会委员、全国人大外事委员会副主任委员，第五、六届全国政协常务委员，第七届全国政协副主席，第八、九届全国人大常委会副委员长。
覃元隆（4月2日生）著名音乐人\\\/歌手， 广西宾阳人，毕业于广西艺术学院音乐系，近年一直从事音乐创作及担纲音乐制作人，创作音乐作品多达300多首出版发行，是华语乐坛最受关注的流行音乐人之一，是广西有史以来音乐作品发行量最高的音乐人。
被媒体喻为“北有张亚东，南有覃元隆”。
风靡一时的韩剧《大长今》中文作词均出自其手笔。
曾担任广东飞乐唱片\\\/广东亿龙唱片音乐总监，旗下合作艺人：张真菲《雪花》、曹磊《车站》、阳一《回来我的爱》、香香《猪之歌》、杨臣刚《老鼠爱大米》、张振宇《不要再来伤害我》、爱戴《彩云追月》、S翼乐团《QQ爱》、邵雨涵《我是超级女声》等众多港台及内地艺人。
覃元隆个人演唱作品：《你爱上他了吗》、《孤单的等候》、《别再逃避》等。
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覃万安 (1930-)，诗人，作家、艺术家、楹联家、知识经济企业家、经济学博士、美国世界名人科学院院士兼研究员，世界华人远程科学院院士兼高级顾问。
广西宾阳县人，中共党员，毕业于省宾中后函授广西教育学院。
杨玉铭 男,1939年5月生，广西宾阳县人。
广西电影制片厂一级摄影师。
中共党员 。
中国影协会员，中国电影摄影师学会会员，影协广西分会理事。
巫高云—1944年生，广西宾阳人。
广西书法家协会会员、广西美术家协会会员、中国国画家理事、北京齐白石艺术研究会会员。
韦德洪,男,汉族,1962年生,广西宾阳人,广西大学商学院财会系主任、副教授、硕士研究生导师,广西南宁永凯实业集团总裁财务顾问。
曾祥伟，1942年9月生，广西宾阳人。
1987年广西医科大学医疗系毕业。
南宁市第二人民医院骨科主任，主任医师，教授，中华医学会骨科学会广西分会副主任，中华医学会南宁分会副会长，广西小儿麻痹后遗症矫治中心副主任，《骨科正误》第二、三册编委，《老年医学大全》第一部主编，从事骨科临床和研究工作，在小儿麻痹后遗症手术矫治、肢体延长、人工关节置换、创伤、骨折治疗等方面有精深研究。
施焕中,男,1964年10月出生,广西宾阳人.研究生学历,博士学位,教授职称.早年曾先后留学日本爱媛大学医学部和美国哈佛大学医学院,现任广西医科大学第一附属医院危重症监护医学中心主任兼呼吸内科副主任.目前担任中华医学会呼吸病分会全国中青年委员和全国哮喘学组成员;国家自然科学基金委员会生命科学部评审专家;<中华结核和呼吸杂志>、<英国医学杂志中文版>和<中国实用内科杂志>编委,<中华医学杂志>和<中华内科杂志>特邀审稿专家等学术兼职.1999年入选广西十百千人才工程第二层次人选,同年被评为第四届广西十大杰出青年,2002年获全国优秀博士论文奖.自1994年开始从事支气管哮喘发病机制的专项研究，研究成果在总体上达到国际先进水平，在国内处于领先地位。
莫鼎新 生于1945年，男，壮族，广西宾阳人。
1969年北京大学自然地理专业毕业。
现任广西科学院处长，高级工程师。
主要从事地质地貌研究和科技管理工作。
华秀馨 主任医师。
女，1938年12月出生，广西宾阳人。
农工党党员。
1964年毕业于广西医学院。
现任广西龙泉山医院心理咨询室主任，中国心理卫生协会心理评估专业委员会委员。
兰承晖 Lan Chenghui(1945～ )，广西宾阳人。
中共党员。
1964年9月就读于广西师大中文系。
1968年至1970年在广州军区某炮团劳动锻炼，后参军到总后西北物资局从事宣传工作 韦植叶(1929.11—2000.6)广西宾阳人。
擅长雕塑。
1953年毕业于广西艺术专科学校。
历任建筑工程部城市建设局、北京市建筑设计院干部，北京市建筑艺术雕塑工厂研究室雕塑工程师。
作品有《高云涛，田继跃烈士纪念碑》、《非洲少年》、《罐舞》等。
覃异之（1907——1995），广西宾阳人，黄埔军校第二期炮科毕业。
参加第二次东征，并加入中国共产党。
抗战期间，参加了长城抗战、保定保卫战、台儿庄会战、武汉会战、长沙会战等对日作战。
1949年起义。
历任黄埔军校入伍生队区队长、二团连长、教导二师营长、五十二军团长、旅长、师长、军长、国民党中央执行委员、南京卫戍副总司令。
起义后，任民革中央常委、全国政协常委、国防委员会委员、民革北京市委员会主任委员、黄埔军校同学会副会长等职。
称天山 男，1947年12月生，广西宾阳人，书画家。
毕业于师范。
现任国际文人画家总会执行理事、中国新世纪书画研究院副院长，中华书画研究会名誉教授，曹州青年书画院名誉院长，中国怀素书画理事，东莞市书法家会员，大朗书协理事 陆超祺，广西宾阳人。
1948年加入中国共产党。
1949年毕业于北京大学史学系。
历任《人民日报》记者、编辑、评论员、总编室主任、副总编辑。
撰有通讯《党保证我们走向胜利》，评论《通过先进与落后的对比促进生产》、《思路更广些更活些》等。
覃本东（1948－），侨眷，广西宾阳人，壮族，高级经济师，具有开拓进取精神的企业家。
自1988年担任南宁百货大楼总经理以来，实施了一系列改革，开拓创新，科学管理，经济效益连续九年居广西同行业首位，使一个当时有300多人、资产总值170多万元的小型企业变成了今天拥有2150人。
资产总值6．52亿元的大型企业，跨入了全国百家最大零售企业的行列。
其不断深化企业内部改革，建立现代企业制度，实行劳动、人事、分配等制度的改革，有效地调动了广大员工的积极性；策划“南宁百货”股票上市成功。
在其组织领导下，企业改组为股份制，并获准在上海证券公司发行股票，为企业发展筹措了大量资金；组建南宁百货大楼新北楼开业。
为了占领黄金宝地，提高市场占有份额，由其主持兴建的新北楼校资3亿多元，建筑面积8万多平方米，楼高10层，融商贸、餐饮、文娱为一体，属国内现代化的最大型商场之一，企业市场竞争能力大大提高，使公司形成了规模化、集团化；实施多元化发展战略取得成效。
近几年来在其主持下，公司走“一业为主，多元化经营”的路子，搞好百货为主业的同时，发展旅游、边贸、房地产开发、建筑物业、进出口贸易、商品加工等项目的经营，先后成立310个子公司，兴办了一批实业，其中南宁时空导光纤维厂、唯尔福卫生用品厂、桂林竹地板厂等已建成投产。
1995年获得国家外经贸部授予进出口经营权以来，对外贸易成效显著；重视企业管理，在其主持下，企业管理的各项基础工作扎实，文明经商。
优质服务，在自治区内外享有盛誉。
其是企业的好当家，其具有讲政治，讲正气，讲团结，顾大局，勤政廉洁，求真务实的领导风范；具有爱岗敬业，诚实守法，办事公道，服务群众，奉献社会的公仆素质；具有抓住机遇，正确判断，开拓拚搏，激流勇进的企业家精神，其领导才能和高尚人格受到广大员工的信任和爱戴。
1999年荣获全国归侨、侨眷先进个人称号。
以“谦让求实，开拓拚搏”作为人生的座右铭。
梁增勇 男，1947年8月生，广西宾阳县人。
广西妇幼保健院健康教育科副主任。
《广西妇幼卫生》报美术编辑。
广西美术家协会会员。
大学毕业后长期在县文化馆从事美 术创作、展览广告、舞台美术等工作。
擅长水粉、风景画，亦探索油画、国画。
有油画、 年画连环画作品参加省级美展展出。
多次参加省以及全国大型展览会筹备工作。
1980年出 版连环画《风雨芒果树》一本。
代表作品有《大海》、《田园风光》（水粉画）、《鸟语 花香》（中国画）、《三月春》（舞台美术）等。
1984年《大海》水粉画参加中国艺术界 名人作品展示会获优赏奖，并载入《20世纪国际美术精作博览》、《世界当代著名书画家 真迹博览大典》等，1997年《大海》获全国中原杯邀请名家作品展荣誉金奖。
辞条入编《 中国现代美术家人名大辞典》、《中国当代艺术界名人录》等，1998年《大海》又获第一 届“世界华人艺术大奖”优秀作品奖，并载入《世界名人录》。
杨怀震，是清同治十三年（1874）进士，他弃官从教，大兴学风，历任左江蔚南、紫澜书院主讲，宾阳书院主讲，终身为教育作出贡献。
刘明信，广西宾州人，性敏锐、淡名利，刚直不阿。
自幼酷爱中国书画艺术，曾从著名画家、广西艺术学院院长黄格胜先生学艺。
画余闲暇喜读闲书、赏闲山野水。
时有画作展示于国内外各种展览，雅俗不论。
1989年曾于邕城举办首次个人书画展，1996年水墨画《苗寨深秋》被北京中南海收藏，近年频有画作流传海外。
现为中国美术家协会广西分会会员，南宁市美术家协会副秘书长。
李若珠，广西宾州人。
武举出身。
江南大营将领。
蒙询 明朝广西宾州人，明嘉靖（1522－1567）举人。
任承天府（湖北钟县）推官（掌管勘问刑狱之职）后提升归州知州。
任职期间，曾多次向朝廷呈上奏章，要求减轻归州人民群众茶税，因此归州人民极为感激，他死后建立祀庙纪念他。
（见《中国名人大辞典》） 柯炽 广西宾阳黎塘人。
中共党员。
1949年广西黎塘开智中学毕业后自修大学中文课程，1949年参加革命工作，历任粤桂边纵八支队二十二团文化教员，中共宾阳地委、南宁地委干事，《邕宁农民报》记者、编辑，中央第二机械工业部系统秘书、科长，《广西文学》诗歌散文组长，《南国诗报》总编辑，广西文联高级编辑，教授。
1992年、1998年曾分别获广西政府有突出贡献荣誉称号和勋章。
1950年开始发表作品。
1980年加入中国作家协会。
韦贵康（1939～ ）骨伤科专家。
宾阳人。
1964年毕业于河南洛阳正骨学院。
现任广西中医学院教授、院长、骨伤研究所所长、广西科协副主席、中国脊柱相关疾病研究会副主任委员、广西中医骨伤科学会主任委员、广西国际手法医学协会理事长。
以手法治疗软组织损伤、脊柱相关疾病的方法，获得省级以上3项.科技成果奖。
多次应邀到新加坡、澳大利亚、前苏联、香港等地讲学。
主编或参加编写《骨伤科发展简史与医籍选》、《筋骨缝损伤》等13种著作。
发表40多篇论文。
1989年获全国优秀教育工作者称号，1992年获全国“五一”劳动奖章。
梁树英（1919～ ） 中国工艺美术大师。
宾阳县民族织锦厂技术顾问。
宾阳人。
女。
长期从事民族织锦设计和织造。
1957年设计制作毛主席手迹《各族人民团结起来》。
1958年设计制作的《壮锦台布》，被选送北京人民大会堂广西厅陈列。
1983年制作《壮锦摆芯》，获全国少数民族用品生产优秀产品奖。
1984年 制作《四燕被面》、《盘龙被面》，获全国工艺美术百花奖，并被列为国家珍品，收藏于中国工艺美术馆珍品厅。
1984年10月赴日本东京银座有乐町参加世界稀有纺织品展览交流会，并进行民间土布织造表演。
1988年获轻工业部授予的中国工艺美术大师称号。
梁瀚嵩（1884——1949）爱国将领。
字浩川，宾阳人。
壮族。
清末就读于宾阳简局师范、广西省立初级师范。
辛亥广西独立后，参加广西学生军北伐援鄂。
1916年毕业于保定陆军讲武堂。
在桂军中历任营长、团长、副师长、代理师长，广西民团中将副总指挥，南宁区、武鸣区民团指挥官等职，参加过北伐战争。
抗日战争时期任邕钦前线前敌总指挥、战工团团长，第四战区宾阳民团指挥官、宾阳县长等职。
抗战胜利后和李济深等反对蒋介石独裁和发动内战，1947年春与中国共产党广西地下组织建立联系，掩护中共党员，支持武装斗争。
1948年2月加入国民党革命委员会。
1949年5月被国民党军杀害于宾阳县新梁村宅第中。
1984年被广西壮族自治区人民政府追认为革命烈士。
韦同芳（1901-1984）印度尼西亚著名华侨教育家。
精通数理，擅长诗文。
宾阳人。
1931年毕业于交通部南洋大学（今上海交通大学）工学院，获学士学位。
同年去南非。
1933年定居印尼巴达维亚（今雅加达），任教于巴达维亚中华中学，直至1966年学校被当局勒令停办。
林黛 原名程月如，原籍广西宾阳，生于南宁。
曾就读于广西省立艺术专科学校音乐系。
1949年随父程思远移居香港，在香港莱顿书院及新亚书院肄业。
1950年入长城影片公司，1952年转入永华影业公司，因主演根据沈从文小说《边城》改编的影片《翠翠》而知名。
后在香港永华、新华、国风、国泰、邵氏、电懋等影片公司主演近四十部影片，扮演各种类型的角色。
1957年在影片《金莲花》中兼饰两角，获第四届亚洲影展最佳女主角奖。
1958年主演影片《貂蝉》，获第五届亚洲影展最佳女主角奖。
后主演歌舞片《千娇百媚》和文艺片《不了情》，蝉联第八届、第九届亚洲影展最佳女主角奖，并获第十三届亚洲影展特别纪念奖，入美国哥伦比亚大学戏剧系为荣誉生。
主要作品还有：《春天不是读书天》、《渔歌》、《金凤》、《梅姑》、《杏花溪之恋》、《欢乐年年》、《乱世妖姬》、《追》、《黄花闺女》、《窈窕淑女》、《情场如战场》、《春光无限好》、《蜜月旅行》、《亡魂谷》、《笑声泪影》、《红娃》、《银色万花筒》、《情网》、《江山美人》、《三星伴月》、《嬉春图》、《白蛇传》、《王昭君》等。
1964年去世，年仅30岁。
怎样写优秀员工事迹
优秀员工个人事迹材料 用心工作 ——优秀员工个人>事迹材料 他没有惊天动地的壮举，可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神。
作为一名老员工作为一名党员，他一直在默默的用实际行动在工作上起到模范作用。
一、勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业 就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人，却始终以无私奉献作为自己的座右铭，他积极肯干，乐于奉献，凡事能站在别人的角度设身处地为别人着想，由于工作的特殊性质，他的工作时间没有规律性，白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支持，甚至还要经常被叫到办公室加班，经常遇到这样的情况，同事打来电话说今天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等，遇到这种事他向老婆孩子笑笑说我还要去一会马上就能回来，说完这句话他心里充满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答应经常带来的是不能答应的事不能兑现，在妻子和孩子那里他已经失去了信誉，每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班，晚上别回来了。
听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼时他也有些心酸。
2012年12月24日，当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚一起去市里庆祝而高兴的时候，想到生产管理信息系统数据库运行硬件平台IBM小型机3处硬件故障报警，他心里惴惴不安，因为一旦IBM小型机停运，将会影响到生产消缺和运行交接
面试店长都问什么
面试过程中会向应发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
请大家无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、 不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路：1、 基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
寻求酒店餐厅硬件设施管理制度，越细越好。
联系电话:010-61407115 公司简介 (一)、公司背景 北京长青餐饮管理有限公司由中国农业大学餐饮中心和京郓饮食服务有限公司于2005年8月联合组建，是高校和中小学后勤社会化改革的产物，公司借鉴了农大农产品的专业技术优势和京郓饮食服务公司十七年的团餐市场运作实践经验，形成了一整套了现代化的餐饮管理理念和模式，制定了系统的《管理大纲》和《培训教材》，成为团餐管理行业的新生力量
(二)、服务内容 主要针对大中院校、机关企事业单位和写字楼的食堂和员工餐厅输出餐饮管理，包括： ★食堂策划服务：餐费合理安排，厨房平面布局，供餐方式优选，人员最佳配置。
★管理经营咨询服务：满意度问卷调查，饭菜价格评价，按ISO标准测评操作规范，“5S”活动情况评价。
★人才共享服务：厨师调换使用、食堂主管培训、厨工临时调用。
★原材料配送服务：米、面、油、配料、冻品等食品原材料以成本价进行配送。
(三)、资源与管理优势 1、强大的专家顾问团 来自中国烹饪协会、北京市教委的顾问专家； 来自中国农业大学食品学院的营养专家； 来自中国高校伙食专业委员会的顾问专家； 2、严格的管理标准 卫生管理：严格履行国家颁布的《食品安全法》，ISO9001国际质量管理体系标准，ISO22000食品安全管理体系,卫生A级食堂管理标准，高校标准化食堂管理标准，严格执行本公司制定的《卫生规章制度》。
服务管理：严格执行公司《服务规章制度》，满足每位用餐者的需要，使每位职员感到家的温暖。
安全管理：严格执行我公司《安全管理规章制度》，厨房内分布着煤气、电力设备、高温设备，是企业安全问题的关键。
我们会培训和提高每一位员工的安全防范意识。
质量管理：严格执行我公司制定的《食品质量标准》，使饭菜做到长吃常新、质量不断提高，卫生、安全、可靠。
3、食品原材料采购渠道 纳入到北京高校联合采购体系，北京高校每年举办两次大的联合采购，由北京高校伙专会采购专家组、北京市卫生局、北京市质量技术监督局和北京市教委共同确定合格供应商名录，公司所有供应商都是从合格供应商名录中选择，确保食品原材料的质量和安全。
4、严格的质检制度 公司成立专业的质检室，整合中国农大食品学院先进和专业的食品安全检测技术，定期对校内外所有食堂进行质量检测，包括餐具消毒、原材料、食品留样等检查内容，保证了公司迄今为止未发生一起群体性食源疾患。
5、雄厚的技术力量 公司十分重视团队建设，尊重知识，重视人才，逐渐形成了雄厚的管理力量和技术力量。
目前公司拥有各方面管理人员，职业经理人、总厨、主管、领班、厨师、服务人员等五百余名，包括了中餐炒菜、冷荤、各类火锅、营养套餐、中西式面点和风味小吃在内的全套技术人员。
其中管理人员的学历均为大专以上，技术管理人员70％以上为高级厨师。
(四)、企业文化 经过不懈努力，公司上下形成了恪尽职守、拼搏向上、正规化、人性化的良好的企业文化氛围。
1、服务理念 以顾客满意为目的，以优质服务为基础，严格执行“卫生部食堂分级量化标准”、“北京市标准化食堂建设标准”和餐饮业“7S”管理方法。
2、经营原则 科学管理，精心制作，为顾客提供优质餐饮服务，满足顾客日益提高的各种需求，通过不断的自我完善，保障顾客利益，以良好的服务质量回报广大顾客的信赖。
通过专业化的管理，在顾客满意的前提下追求最低运作成本以达到委托者与接管者双赢的目的。
3、服务宗旨 卫生：规范的作业程序，定期的供应商能力评估，从采购、粗加工、细加工到 成品的整个生产流程予以严格的质量把关；严格的食品检验、留样制度， 定期培训和7S稽核。
专业：多年的团餐经营经验，严格的流程管理，确保从菜单设计到售后服务都 符合餐饮行业高标准，产品与服务质量达到国内同行业领先水平。
营养：每一道菜式均由专业的技术人员进行营养搭配，保证营养均衡。
丰富：公司已确定的食谱正餐餐饮品种可达500种以上；餐厅服务方式多元化， 包括基本伙食、风味小吃、宴会招待等。
诚信：“客户的需求”永远是我们奋斗的源动力；“以诚待客，以信立身、用心服务、持续改进”是我们的座右铭。
4、服务承诺 ★高质量的餐饮伙食服务 依托公司多年的高校和中学管理体制、运行机制和分配方式的经验，结合现代化的规范管理和服务至上理念，将使广大就餐者获得各种满意的餐饮服务。
实施滚动菜谱计划，不断推出新的花色品种，努力创新，不断迎合进餐者的口味。
★高水准的营养卫生体系 由专职的营养师审定菜谱，保证营养素的正常摄入和健康的需要。
餐厅工作人员全部持健康证上岗，并做好自身卫生工作，采购食品严格按照《食品安全法》的要求进行。
★强大的队伍建设 公司采用现代化餐饮企业治理机制，建立了一套“五湖四海、任人为唯才”的招聘用人机制；同时我们建立了后备人才的招聘、培训、轮换实习制度，为新实体的运行储备足够的人才。
★规范化的管理制度 公司具备成熟的大型集体伙食组织、管理和服务经验；坚持和完善了集中采购制度、食品检验制度、质检监督制度、卫生检查制度、成本核算制度、岗位责任制度和奖优惩劣、劳绩挂钩的分配制度、岗位培训考核聘任制度及若干切实可行的管理规则和一系列前厅服务措施等。
★人性化的沟通渠道 坚持正确的服务原则，努力营建人文化的就餐环境，通过意见簿、宣传栏及 各类推广活动开展餐饮、食补、饮食健康卫生等专业和科普知识宣传教育，通过上门走访、召开座谈会、恳谈会形式定期收集进餐者的意见和建议，积极采纳好的建议，调整服务内容，争取让每一位就餐者满意。
漯河市青年商会联谊会所(漯河青年创业吧）在哪儿啊?有知道电话的吗
谢谢了
01马王振滔马王振滔，男，32岁，汉族，大专，助理工程师，中共党员，伊敏电厂发电部主任。
科学技术的进步和技术创新，积极参与和捕捉再热蒸汽温度低于长期名义“，”磨煤机分离器改造，节省燃油的单位开始“，”节约单位发起水“一前一后另一个技术难题，实现每年节约400多万美元的费用。
15个国家的科学和技术研究，指导项目的数字化电厂项目的实施负有全面责任，正准备迎接华能集团和国家科委的验收。
领先超过60十亿千瓦小时的发电单元239员工努力工作，团结和战斗力，确保安全稳定运行的电厂两个50万台，在2005年的任务，人身意外伤害一年多没有轻伤，没有装备属性破坏事故和火灾事故。
阶段培训计划，生产技术人员短缺的情况提前进行开发和充分利用在线仿真机的优点，已培训了50多个技术骨干，为顺利接收两个工程做好准备。
发电厂先后荣获科学技术进步二等奖，伊敏煤电和电力公司多年，伊敏电厂“先进生产（工作）”，“党务工作者”，“劳动模范”等荣誉称号。
03。
疾病王延年，男，32，汉族，大学。
主席兼董事总经理满洲里发达实业有限公司在呼伦贝尔市，满洲里市政协常委，政协委员。
从无到有，开拓创造财富，以“勤奋，诚信铸就发展”作为座右铭，一个年轻的外来务工人员增长，固定资产200万元的民营企业家。
本集团本公司开发的边贸公司，满洲里饭店，发达的砂石厂，开发房地产开发有限责任公司，开发草原生态建设有限公司，开发国际旅游公司，开发了七个单位的市政清洁公司，员工600余人，经营领域涵盖了8个方面的边界贸易，建筑机械，食品和餐饮服务，建材生产，房地产开发，国际旅游，市政清洁层24满洲里购物中心在开发和建设，满洲里酒店新座椅会的标志性建筑呼伦贝尔最高的国家之一。
公共福利的努力，在过去的几年里，生态建设投资为2075万元，6000亩整治废砂源，投资800余万元进行高投入低产出的清洁工作，建立“发达希望基金，以支持贫困学生完成学业，为社会未付捐款超过100万。
连续三次满洲里劳动模型，自治区优秀青年企业家，自治区优秀外来务工青年领袖，中国联邦的第九届国家人民的代表大会的代表工商，自治区，直辖市和社会主义事业优秀建设者。
05。
孙国辉太阳国辉，男，38，汉族，中共党员，大学作为一个青年专家型教师，中学高级教师，现任牙克石市第三中学校长，在呼伦贝尔生物学会理事牙克石生物学副委员长15年来从事的教育事业，努力工作，默默奉献，为教育事业的。
和教育管理者，潜心教学和科研，先进的教学理念，教学水平不断提高牙齿三个学校教师，自治区，市级表彰，辅导学生已经全国高中生物学竞赛二等奖，三等奖三个自治地区和第三奖3。
在1999年，该地区的第二次会议上，年轻的生物老师大赛第一奖。
作为的唯一代表在教育系统在呼伦贝尔市，选择了呼伦贝尔呼伦贝尔市，的第一个拨号锋利的人才。
书面高中生物教师应认真学习和了解高中生物课程标准“等多篇论文在国家级刊物上发表。
现在，假设自治区级研究项目和呼伦贝尔市的研究项目之一。
2005年，作为自治区的骨干教师。
07。
庄礼华庄礼华，女，31岁，蒙古族，中共党员，研究生，陈玘税务局来源的收入管理首席。
陈玘从大学毕业，在1999年到税务局，写道：“陈玘税务局税务责任和工作业务流程”的监管方式，完成的“一窗式”服务的实施方案，并顺利实施固定的应评税试点工作的计算机。
严格执法，廉洁从税，总收入超过400万元，为国家挽回。
多次获奖的，税务局的代表自治区参加全国税收执法检查和屡获殊荣的演讲比赛，知识竞赛，歌咏比赛。
连续六年被评为优秀公务员陈旗土地税制，荣获“十佳青年提名奖，全国税务系统，旗级”优秀共产党员“称号，所在单位荣誉称号的城市青年文明“。
09。
他邕江他：邕江，男，37岁，满族，大学，高级政工师中共党员，现任五泉山旅游公司的总经理。
1990年作为一个技术人员在的锯木厂大雁矿务局，后调入的董事局第二间锯木厂，在该公司的供应经理，在五年的时间内，继续开拓外部市场的矿业后，在一个下跌一举扭亏为盈，实现利润64万元。
2000年，任共青团大雁煤业公司秘书，连续第四年荣获自治区“三杯”竞赛活动优秀组织奖“，呼伦贝尔市”三大杯“竞赛优秀组织奖”，全国54红旗共青团任武全山旅游公司总经理于2004年，主要品牌的“呼伦贝尔第一个春天重新五泉山旅游景点的形象定位;试图获得资金，以改善景区硬件基础设施，开发旅游产品，适用于申报国家AA建立五泉山级旅游景区网站去旅游，五泉山旅行社提出的想法吗
多元化的业务，研究和开发具有地方特色，生态特色食品;积极与达赉湖渔业公司合作，建立了渔业公司。
在2005年的产值增长了一倍。
荣获局级优秀党员，优秀的企业级党务工作者等多项荣誉。
11。
Duqiu于都邱愚，女，27岁，汉族，硕士研究生，中共党员，海拉尔天建材有限公司，有限公司的总经理。
1999年，杜邱愉转移到了破产重组企业海拉尔建筑材料厂。
企业在2004年，他为一体的民营股份制企业，任何海拉尔天建材有限公司，公司副经理，总经理在过去的几年中，日，该公司已开发为一体的呼伦贝尔市，最大的家居建材生产企业，实施ISO 9000质量管理体系，铝合金门窗，中空玻璃，内外墙乳胶漆，混凝土结构，人行步道板产品为主的建材生产模式，成为副会长中国建筑金属结构协会塑料门窗和窗户，委员会黑龙江省塑料门窗海拉尔区商会的门和窗口行业单位。
几年塑料门窗在产品的整个呼伦贝尔的比赛中名列前茅，并出口到俄罗斯的产品质量。
乳胶漆产品的呼伦贝尔市科学技术进步奖，各项经济指标逐年上升的趋势。
就业的下岗职工累计超过200人。
公司多次被评为先进单位，文明单位，优秀党支部，质量信得过单位。
她多次被评为优秀共产党员，党务工作者，内蒙古自治区于2005年，杰出的女企业家。
13。
房间纯一室春意先生，男，41岁，汉族，大学，中共党员，扎兰屯市国家税务局局长，党组书记。
20年来，一直努力工作，从事税务工作。
提出了创新水平的管理办法，实施“多功能办税服务窗口，重大举措，以适应税收工作在新形势下需要改革，小规模纳税人管理办法，并付诸实施，取得了良好的效果，的税收收入年后，年跨越式增长。
动摇的工作，不写笔记，公正的，并已始终保持一个简单的生活风格。
集体领导的荣誉头衔的自主区域的人的满意度与行政执法单位，单位的自主区域自治的地区管理档案的目标超级先进单位精神文明。
我赢得的先进工作者，全国税务系统的税务系统的自主区先进工作者，党风廉政建设，扎兰屯市先进个人扎兰屯市前10名公职人员奖“提名，扎兰屯市”十大杰出青年“等荣誉称号。
15。
Aorong丰 Aorong枫，女，37岁，鄂伦春族，大学，中共党员，现任呼伦贝尔鄂伦春旗记者站鄂伦春报纸主编，首席日报。
记者鄂伦春族的第一代，在17年的新闻生涯中，第一次在广播，电视，报纸“两栖”经济新闻“记者。
新闻媒体，宣传党的民族政策，反映鄂伦春猎人的发展和变化，它的使命，与党和政府之间架起了一座桥梁，猎人的声音的愿望。
在1998年遭遇特大洪灾，她主动接受记者采访的前一共有40多篇。
旅行到10年以上，兴安岭总在市级，区级6万平方公里的山山水水，全国性的报纸派遣了一千多，新闻作品，由直辖市，自治区及地区级别奖项。
决定狩猎的消息“鄂伦春旗”荣获好新闻一等奖的长篇通讯“放下猎枪的鄂伦春族赢得了内蒙古人民在内蒙古日报，5个自治区第十届全国党报民族好新闻三等奖;电台征文大赛一等奖;她的两个漫长的通信“告别猎枪的鄂伦春”和“阿龙山人优雅”被列入一本散文集，昨天狩猎乡。
17。
曼达几乎恩赫巴亚尔全面上涨几乎巴亚尔，男，29岁，蒙古族，中学，党组成员，新左旗莫达木吉苏木Gongnuoerga调查科书记，嘎查达。
的牧民之一，党支部为核心，加强基层组织建设，导致贫困的牧民走的道路，贫困农牧民人均收入普遍提高。
原来的空白嘎查集体经济的快速发展，目前嘎查集体畜群的300头（只），建立了140平方米的砖混结构的标准活动室配备了视听设备的嘎查活动室成立了一个医疗诊所，免费医疗，为贫困农牧民医疗的农牧民群众解决困难的问题。
“一堆”结对活动，旗级赢得了广泛的党员和恢复拥有的非家畜的家庭牧场的牧民，维护了广大牧民的利益。
优秀共产党员，优秀党务工作者荣誉称号，十大杰出青年农民和牧民所有的标志，所有的标志，全旗青年星火领导标兵。
19蔡温礼蔡温莅，女，35岁，汉族，大学，中共党员，兴林，根河市城市信用社主任，七年的办公室，一个知名的小额信贷成为根河市有影响力的金融单位工会的发展，存款余额从761万元增加至120.23亿元人民币的贷款增加至62.51万元7.82亿元，连续两年盈利，共128万元，实现利税，企业是走基层，深入的个人投资者，业务自治区农村信用社的前列。
单位了解情况，建立服务队，服务承诺制的建立，超过2000小时的志愿服务赢得客户，存款和效率。
农村，及时调整信贷结构，开发信用社为中心，以支持“三农”的基础上，重点对贷款服务的两家公司的战略投资的特点，养殖户贷款3363万元，累计发放下岗再就业贷款535万元，并“小”的企业发展，有钱的人“互利双赢”的局面信用社和增加利润。
02。
孔捷孔捷，男，汉族，37岁，大学的秘书，和党员，阿荣旗文体广播和电视。
大胆创新，组织和实施人力资源战略，以人才优化组合系统内，只使用人才社会改革制度，发展的收集，编辑，系统，广播，把奖励;改进技术，大大提高了品质的电视画面，丰富的表现形式，进一步丰富内容的程序的各个时期，以满足全旗广大的各界人士，真正为群众提供服务，阿荣从原来的8个小时，播出了一整天，而不是广播电台和电视节目，积极探索村“的新路子，两年增加的电视报道3个百分点。
的想法开始阿荣旗2004年夏天“，2005年”地球的卡罗尔广场文化活动搭台，文化，经济和贸易的歌唱为主题，成功举办了场外休闲活动。
超过10年，所获得的奖励成果30余项，名为“优秀党务工作者”，被呼伦贝尔市六旗委评为优秀公务员，带领球队连续三年被旗委，旗政府评估工作表现优秀的领导团队。
04。
王建国王建国，男，38岁，汉族，大学，会计师，党组成员，额尔古纳市商务局，财政局局长。
1991年毕业于内蒙古财经学院。
勤奋，认真，负责的工作，相关的成本的切身利益，总是在顶部的财政支出。
工业企业改革，创新会计委派制实施政府采购，走在呼伦贝尔市的最前沿。
最困难的时期在额尔古纳市财政厅，大刀阔斧改革金融体系的措施，以增加收入，通过调整乡镇财政制度，严格控制非费的税收，以缓解财政困难;通过实施“部门预算制度”，“额外要求批准支付每月报告系统，在身高委员会，以考虑”本地特殊资金“系统，规范政府采购行为，并严格遵循的支出顺序，财务管理工作进入自治区先进行列。
争取上级转移支付的财政困难的一个突破，彻底扭转，上级给定的每年超过80万元的转移支付两年的不懈努力，做出了突出贡献的财政状况的根本好转。
自2000年以来，6年连续被命名为额尔古纳市优秀领导干部。
06。
荣荣罐，男，34岁，副教授韩，马，呼伦贝尔学院生命科学与化学分部，教学副院长。
扎根家乡厦门大学毕业后，放弃领域优惠待遇的基础上教学，默默奉献，教学，树立了榜样。
信息技术走进课堂开始于1994年，1999年，引进信息技术管理领域，主持自治区高等教育发展教学管理系统。
“呼伦贝尔草原鼢鼠，生态控制”类教研究项目两个呼伦贝尔生物多样性研究“市级研究项目4。
包括11个二等奖，包括国家核心期刊发表的论文，是研究所科研，联赛水平优秀的教师，优秀的联盟一级的干部，赢得了许多呼伦贝尔学院教学技能大赛一，二等奖，3名学院优秀教师称号，五连续三年优秀的评估。
08。
冬梅冬梅，女，37岁，达斡尔族，大学，中共党员，司的鄂温克卫生署及董事。
19岁到20年如一日的标志环卫部门，脏活累活抢着干，没有休息日，总是等到最后一节车厢存储最后一名环卫工人称的前一天离开单位。
科学的管理，规范的制度，使全旗卫生工作纳入规范化轨道。
该单位大部分工人是临时的，和的重，就业的下岗“4050”，她耐心地指导和具体的困难，以解决每个人的员工的敬业意识，成功地举行的第四环卫工人的一系列的文化活动和艺术节。
先后被评为该地区的用户满意杰出管理者，市劳动模范，旗级优秀共产党员，优秀党务工作者。
环卫部门先后荣获全国用户满意服务明星班组，区级青年文明号，市级文明单位标兵，青年文明建设示范单位等荣誉称号。
10。
普通话普通话，男，38岁，汉族，大学，中共党员，二级警督，公安局刑警大队现任牙克石队长。
上任后引进的系统调查这种情况下，错误的案件调查系统300 29规格。
开发了“刑警大队改革方案”，副队长个人中队领导地位，并把优秀的警察进入国际刑警组织一线工作法的实施。
带领几名警察在侦查重大案件，仅在2004年，牙克石重大案件的检出率提高到86.6％，在2005年成功地破获了一起谋杀案的16拘捕8人，外协杀人逃犯抓获杀人逃犯。
通过一系列令人震惊的打击牙克石2年的活动，犯罪率下降了10％，1％，分别为。
连续三年被评为牙克石市优秀侦察员，优秀公务员，自治区的警察和善良的人们，自治区，直辖市的政治和法律制度“罢工硬”先进个人，优秀共产党员呼伦贝尔市，政治和法律制度的标兵，牙克石市“十佳青年，已经获得了个人第二个电源，三等功二次。
12。
宝林宝林，男，37岁，蒙古族，大学，党员的中国共产党新右旗委员会办公室主任。
发扬艰苦创业的精神，在新右旗国土资源局局长带头，带领干部职工工作的下扎实推进，土地和资源方面做出了突出的成就，国土资源局在2004年全旗国土资源工作先进集体荣誉称号的财政收入的贡献率的三分之一。
他曾担任办公室主任旗委定居在新巴尔虎蒙古屯，牧，副，前沿，呼伦贝尔市270周年祭暨呼伦贝尔市两个文明建设经验交流，自治区的主要事件2005年，“边境行动”会议策划会议组织的一个具体分工，人员编制起草会议的后勤支持从程序的书面材料，做了大量细致的工作和合作各种协调旗直单位和部门精干，高效的完成负责的工作，以确保在海洋的活动取得圆满成功。
荣获优秀共产党员，呼伦贝尔市，旗级先进个人荣誉。
14。
赵莲花赵易初莲花，女，33岁，蒙古族，大学，陈玘人民医院医政科主任，1991年从呼伦贝尔盟蒙古族学校毕业，她放弃了在一个主要医院工作的机会，毕业后，来到人民医院的陈旗工作。
已从事临床护理，医疗管理，他担任作为产科和妇产科的护士长和首席营运影院设备护士经常工作加班，根据对病人为自己的亲人仍然在手术台上，以保持工作的前一天，他们的出生，他担任主任，护理学，医学教科文组织总在一个相对短的时间内，使医院护理，医学教育和步入了正轨，并组织写的11家医疗，护理论文，完成了20个项目。
组织编辑的规则和法规，程序，规定420医院的改革方案，并取得了良好的社会效益和经济效益，医院成功晋升为B级，医院连续五年优秀的评估，院级多级旗奖。
16。
郭志英郭智英，男，38岁，达斡尔族，高中，党员，目前莫旗乌兰牧骑队副队长。
乌兰牧骑的特别工作，他工作了20年植根于民族文化土壤的目的是促进国家文化的演出，宣传，辅导和服务的不懈追求，达斡尔族，长期活跃在城市和农村社区基层，把排在第十届全国群星奖舞蹈比赛“高兴安岭”区第八届舞蹈比赛“金牌”荣获三等奖联盟专业的油画作品“大轮毂汽车赢得了演唱会的二等奖;四重奏“春风绿莫力达瓦”荣获一等奖。
2005年参加中央电视台“神奇的达斡尔”拍摄的，唱的歌曲“农夫打兔”计划，展示了智慧的达斡尔族民族舞蹈，达斡尔，简单，热情的人。
在自治区第三乌兰牧骑艺术节大奖，率队夺得团体金牌的乌克兰之春“的演出赢得了他的鹰三等奖;演唱的歌曲”草原乌兰牧骑奖“春风绿莫力达瓦”获得二等奖。
赢得的城市乌兰牧骑先进个人称号的呼伦贝尔市成吉思汗文化节，第二届先进个人荣誉。
18。
小军小军，男，30岁，蒙古族，大学，中共党员，现任呼伦贝尔伊拉克施哒嗯的购物广场，海拉尔区政协委员，总经理。
曾就读于清华大学远程教育企业管理专业，哈尔滨商业大学。
高中毕业后，在东海拉尔水泥厂，工人，实验室助理。
1992年开始学习理发技术的企业从开始，到海拉尔第一婚纱店和运营的高端服装的创作，创办了“显赫的家族服装广场”和“显赫的家族制鞋业广场，遭受磨难的业务的开拓精神，不断超越成为模型呼伦贝尔青年创办自己的企业。
在2002年，筹资购买海拉尔贸易大厦附楼，创建一个以是丹购物广场，后引进的肯德基快餐创建呼伦贝尔商界的一大亮点。
热心公益事业，经常未知，资助贫困学生完成学业，帮助困难职工家庭解决生活中的问题。
文明经商，由企业运行荣获市级青年文明号，市级诚信单位称号。
20。
尉轰迂维宏宇，男，34岁，汉族，大专，助理工程师，呼伦贝尔市供电局益民供电局继电器类继电器工人。
从事变电运行，调度运行，继电保护的工作。
奉献，每年七，八小的改革是采用的应用程序，并经常修正了一些工具，如万用表，验电器和小型设备，从而节省了钱，但也能保证工作的需要。
在特殊情况下经常利用业余时间完成工作，设计，功率因数表，月用电表主变压器经济运行的负荷曲线，大量的数据。
捐赠给学校，不求回报，体现了崇高和无私的性格，在工作的第二年，也就是参与项目，希望“百万爱心捐赠活动，在10年如一日的资金成本在8000元左右，但不众所周知的。
系统技术考试和竞赛中多次荣获第一名，并赢得了荣誉称号，内蒙古电力公司“十佳先进个人，思想道德建设的自治区先进个人，内蒙古电力公司的人与事优秀青年志愿者。
