华为招聘普工的标准是什么
面试都问哪些方面的问题。
。
如果是面试华为普工的话，心理素质不好的不要去，面试一次又一次，还得等通知，运气好半个月就会有通知，但是，普工至于吗
我有个同学在里面，管理十分严格，像机器一样不停的干，累的一比，一个月也就那么4000块钱，还要除吃住，又比普通厂好多少呢
还是趁年轻多学点东西吧，提高自己的身价才是王道
应聘华为普工通过了初试，招聘人员叫我过几天去面试，到时候他们会电话通知我，请问是不是真的
我以及我几个富士事的切身经历来给各位认真的回下这个想进华为的难不难的问题。
我和几个同事是大专学历，我表弟是高中学历，就因为在网上了解到华为高薪招聘高中及以上学历员，我们今年2月份从富士康辞工出来到东湖松山湖华为基地应聘。
以下说的是应聘华为中级技工及普工的情况。
首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人，你可以去应聘，去应聘多少次都可以只要你愿意去，甚至招聘处还会不时的主动发邀约应聘的信息给你再去应聘，但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的，去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头，这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
首先说高中毕业学历的人，我表弟高中学历，26岁。
在富士康做过六年的苹果手机组装，过完年他就和我们一起到来松山湖华为应聘，他比较犟，去应聘了12次都没应聘上，后来听在华为上班的人说在里面就几乎见不到高中学历的员工，有个别几个也都是女孩子。
再说年龄，这几乎是现在中国所有公司的无视劳动法的潜规则。
现在阿里巴巴、腾讯、华为等这些大公司也都在装逼比谁的公司员工平均年龄更年轻，这股歪风在这么继续下去的话再过几年怕是二十岁以上的人也要很难进这些公司了。
我和四个大专学历的同事也都在富士康做手机三年以上了，我和其中一个同事是31岁，一个是30岁，另外两个二十多岁，二十多岁这两个第一次面试就被录用了，三十、三十多的我们三个去应聘了四次，每次一面试到第三轮盘问年龄时候就被刷了下来。
这是我所经历的到华为应聘的情况，若有经历不一样的朋友欢迎交流。
应聘华为普工需要什么条件，2017年底薪多少
高中生和中专生 要排队 要排队 要排队 要排队 具体时间等到你不想等 等到你工资花完
去深圳华为面试普工难吗
华为招工，要关的工验才有可能应聘得进去。
你可以去公三和介绍所或华的三和介绍所都可以现场直接面试。
其要求最好是大专生，大专生做普工是不用工作经验也可以进去。
但要有学历证明。
高中或者初中毕业的一定要有相关的工种工作经验才有机会进得去的。
否则第二轮面试是通不过的。
因为第二轮是专业人士来面试的。
男女普工：月综合工资3500-4500元以上，再加500元生活补贴。
分配岗位： 装配工、焊接工、SMT操作员，物料员、测试工、、波峰焊 操作员、IPQC 要求：男女不限，正规高中\\\/中专毕业，证件真实有效，26岁以下，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
大专生\\\/技术员：月综合工资3500--6000元以上，再加500元生活补贴。
分配岗位：试制技术员、测试工艺技术员、质量技术员、设备维护技术员（通用设备）、物流信息操作员、SMT设备技术员、订单管理员、整机调测工、物流文员、物流监控员、PMC、维修技术员。
要求：男女不限，全日制大专（不含本科），证件真实有效，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
没投过华为简历，突然给叫去面试，两天后收到短信：“您好，非常感谢您前来华为公司应聘，从面试情况看，
就是等下一步的通知.HR可以买简历的,就是如果你在一些人才网注册并上传过简历,HR可以搜到你的简历,或者通过一些企业服务公司得到相关行业的员工信息.当他们公司出现职位空缺的时候,HR除了发布招聘以外,还会关注象你这样的有相同行业职位工作经验的员工,会直接联系你,所以你没投过华为简历，也会被叫去面试.你参加面试以后,他们会筛选出几位候选人,可能需要管理层的确认或下一轮面试,和你发个短信,是没确定但你已经成为该职位的候选人了.结果会有3种,一是二周后你接到短信:很遗憾我们没有合作的机会.就是别人把你PK掉了,二是二周后你接到正式的OFFER:很高兴的通知您您被录用了.三是你接到通知请你在某个时间参加下一轮的面试.
深圳华为的工厂在哪
他们在哪招聘，我想去那当个普工。
深圳板田莞松山湖。
在人才市场三和人才市场都在招```职位: 华为(聚信) 男女普工月综合工资3000-4000元以上，500元生活补贴。
分配岗位： 装配工、焊接工、SMT操作员，物料员、测试工、、波峰焊 操作员、IPQC 要求：男女不限，正规高中\\\/中专毕业，证件真实有效，26岁以下，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
大专生\\\/技术员 月综合工资3500--6000元以上500元生活补贴。
分配岗位：试制技术员、测试工艺技术员、质量技术员、设备维护技术员（通用设备）、物流信息操作员、SMT设备技术员、订单管理员、整机调测工、物流文员、物流监控员、PMC、维修技术员。
要求：男女不限，全日制大专（不含本科），证件真实有效，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
薪酬福利：月综合工资3500-6500元；加班工资：高\\\/中专岗位试用期底薪1800元\\\/月，加班依据劳动法计算，平常加班17.24元\\\/时，周末加班22.99元\\\/时,节假日加班34.48元\\\/时，二个月后底薪2000元\\\/月，大专岗位试用期底薪2500元\\\/月，二个月后底薪2800元\\\/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。
每月综合工资外有500元生活补贴。
1、所有员工享有齐全的5险一金（养老\\\/医疗\\\/工伤\\\/生育\\\/失业\\\/公积金）。
2、食宿管理：费用自理。
统一入住集体宿舍；三个月后可申请外宿无补贴 食堂社会化管理就餐。
3、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假期。
4、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
5、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。
◇应聘须知： 1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。
4.劳动关系属于派遣性。
红海，信鸿，中南，三家派遣公司都招 不可能搞进去```我在里面上过班没听说过搞进去的 必须要面试，内部推荐也要面试 觉得好给点分
请问现在华为普工还在招人么，大专学历需要如何才能进华为做普工
派遣公司都是忽悠人的，跟你承诺的多少会有出入，那个收入是没有扣除吃，华为吃的比较贵基本15一餐，住的水电费265。
还有每天上下班车费。
绩效岗位还有考核，你没有全勤或则请假了或者表现有一点问题都会扣钱。
华为呃管理很苛刻，扣不扣钱完全在主管手里。
里面水很深。
如何进华为当普工
靓仔，我高业，进的松山为，后来被调到了深圳华为，我会将华一切完整的告诉你，打很，希望你多给点分，多给点好评，你说凫山，其实我也住这的，当然了，深圳那边的派遣公司我不了解，反正在东莞华为上班的，主要是三家派遣公司的员工，中南，信鸿，红海，其中中南最垃圾，进去要交200多块，信鸿和红海都是的，红海，我不知道在哪里，自己问一下别人，反正我是从信鸿进的，信鸿离华为比较近，应该是最近的一家，很正规，进厂不收一分钱，但是办事效率低，可以找人问一下，站在华为的侧门，一眼就可以看见信鸿，那里有一个信鸿职校，那里，每周三，周五都招人的，具体准备什么自己去门口看，有什么不懂的，问我，华为有很多工种，不同工种招聘条件不一样，工资也不一样，像你中专， 在华为算是低学历了，华为的学历最低是中专高中的，底薪是1800，过了试用期是2000，不包吃住，但是有补助，500的生活补贴，你可以自己租房或是往派遣公司的宿舍，一个月会扣100多，另外华为吃饭很贵的，一个月至少吃六百，饭堂黑得要死，像你的条件，如果没有工作经验估计只能应聘普工了，普工，在华为叫装配工，你可能会被分配到任何一个岗位，普工其实蛮好进的，一百个，大概要十几个的样子，女的好进一点，看完毕业证就是面试，面试过了基本就没有问题了，夜班补助是一夜10块，另外夜宵补助是10块，但是夜宵吃了才有补，不吃就没有补，主要是这一些的，还有一个什么小夜宵补助，听说，只有周一到周四，加了班才有补助是7块钱，如果你分到一楼，那里没有空调，只有风扇，会有高温津贴的，好了，先说这么多，有什么，继续问，到时候，多加点分
