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说说你的座右铭 面试题

时间:2015-06-25 14:27

公务员文秘岗位面试题:你的座右铭是什么

我是今年的公务员考生,已经完成了笔试和面试,以我的经验,可以这样来回答: 1、我的座右铭是什么,如笑里愁去,思中智来。

2、诠释座右铭的涵义。

3、举出事例,碰到一些事情,自己是如何处理的。

4、在今后,仍然按座右铭来要求激励自己,使自己成为一个人格健全,有社会有贡献的人。

回答完毕

面试题目“你的座右铭是什么

”的最佳回答

每过一天正如你脚下走的一步.当你走到终点时候,在回头看看你留下的足迹.一步一个脚印.才精彩!

面试的经典问题及回答思路:你的座右铭是什么

spring:1)开架2)IoC(控制反转),将类的创建和依赖关系写在配置文,由配置文件注入,实现了松耦合3)AOP 将安全,等于程序逻辑相对独立的功能抽取出来,利用spring的配置文件将这些功能插,实现了按照方面编程,提复用性IoC和AOP是spring最重要的两个特性,面试官差不多就看这个吧,至于spring mvc之类的估计面试一定感兴趣

教师招聘面试问答:你的座右铭是什么

面试题看似简单 实则暗藏要详略得当地描述一天的生活 不能讲成平淡水帐 考察语言表达能力从你一天中从事的活动(学习、运动、社交等)可以了解候选人的时间管理 个性性格特征 兴趣爱好特长 组织沟通能力等这其中随时又可以插入若干问题 深挖细节 判断候选人是否有粉饰遮掩 考察候选人的诚信度而且由于人与人的差异 完全不可能有标准答案 或所谓的最好答案如何既真实客观地作出满足面试官期待的回答 展现亮点留下好印象(符合目标岗位需求)不能说容易 值得每个候选人认真思考准备

解析面试题:你能为公司带来什么

也是招聘者与求职者互相切磋实力的过程,招聘者要在面试中,判断出眼前的这是不是公司需要招聘的人才,而面试者则要证明我就是贵公司所需要的人才,这些主要是通过双方语言的交流对答来实现,那么当招聘官提问,“你能为公司带来什么”,面试中的你知道该如何回答吗

首先,我们来解析下这道面试题——你能为公司带来什么,我们不应总想着公司能带给你什么,你只有热爱你的公司,只有当你真正地把公司当成自己的家,愿意为之努力,为之奋斗,才有可能实现你的梦想,成就你的事业。

另外你要为公司贡献、付出的东西应该很多,主要包括:你要关注公司的发展,立足本职,尽职尽责,把本职工作做好。

你要维护公司的形象,对公司做正面的宣传,正确的评价。

你要对公司忠诚,规范自己的言行,绝不损害公司的利益。

你要能动性地工作,付出自己的精力、体力、知识、智慧,更好地推动公司的发展。

作为公司的一员,明确目标责任指标,并努力去完成它。

而公司的发展,企业的腾飞,是由像你一样的个体组成的团队共同推动的结果,保持团队精神尤为重要。

其实我们为公司所做的,也就是为自己所做的,你在为公司不断付出,取得业绩的同时,也是实现了自己价值,自我成为,所以在回答“你能为公司带来什么”时,不妨站在以上角度,具体的回答可借鉴:① 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。

② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。

企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。

”等等。

求职的过程也许不会如我们想象的那么顺利,只有清楚自己优势,能给公司带来的实质效益,回答好你能为公司带来什么,才能让面试官了解你,认识你,相信你就是他们要的人才。

面试题:你能为我们公司带来什么

1、你能为我们公司带来什么呢

  回答提示:  ①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。

  ②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。

企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。

”等等。

  2、最能概括你自己的三个词是什么

  回答提示:  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,  3、你的业余爱好是什么

  回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。

主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

  4、作为被面试者给我打一下分  回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

  5、你怎么理解你应聘的职位

  回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下  6、喜欢这份工作的哪一点

  回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧

每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直

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