乡镇公务员就真的这么差么
乡镇公务员是基层公务员，工作强度是比较大的，需要经常下乡，而且还需要往上级报很多材料。
几乎每个委办局都会对着乡镇，比如统计局、农业局、林业局等等，所有的基础工作都是在乡镇开展。
不过近几年，国家逐渐在重视乡镇公务员，待遇也在逐渐好转。
有在乡镇公用事业服务站上班的么，工作性质算什么，平时干什么工作，晋升什么的前景怎样
这五年不可以上调、参加遴选，就是不能变换工作地方。
出台这个规定的原因是很多人考到基层后，很快又被上级单位看好调走，或者自己参加上级单位的选拔遴选离开了基层，导致此层留不住人。
在基层历练历练也是挺好的。
长期以来，广大乡镇干部扎根基层、艰苦奋斗、默默奉献、为民造福，作出了重要贡献。
各地区各部门要认真贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。
根据文件要求，持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。
新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
乡镇公务员
您好，中公教育为您服务。
恩，可以这么理解，乡镇公务员一般条件肯定是比不过省直和市直这些的。
不过福利待遇一般都差不多。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你是乡镇公务员，每天到你下班的时候，你的领导总是给你安排一些紧急的任务，你怎么办
你这个问题，我感觉有两种意思。
1，有可能是你的亲身经历，很无奈，所以问问其他人是怎么做的。
2，就是一道公考面试题。
正巧，我来分两个问题回答一下。
如果你是想问面试题怎么答，请往下拉。
看第2部分。
1 怎么办
干活呗。
还能怎么办呀。
唉。
公务员也不像表面那么光鲜，人人都觉得这是个旱涝保收的行业，其实他们不知道，领导皱一皱眉头，我们就要琢磨三天，怎么回事呢
我们单位的局长 副局长都这样，单位其它同事都走光了，偏要把我留下写材料。
全局就属我家最远，人家都离家五分钟，我倒两次车，到家一个多小时。
没办法，谁让我刚入职不到一年呢。
有一次最生气的是，副局长说：你先别走，我有点材料要打印。
我说行。
结果她说：我还没写呢。
唉，正巧那天我最好的朋友来找我一起下班，我们就在单位等她写材料，写到晚上七点多，外面还下起了雨。
最终我和朋友哪也没去上，饭也没吃上，材料打完了回家的。
最最生气的是，第二天早上上班，她说，昨天白忙活了，今天材料没用上。
气死我了。
在其他同事看来，有的人说：谁让你能干呢。
有的人说：那是说明领导重视你，想多锻练锻练你。
不过我们单位确实是老龄化了,都是45岁以上的，以前单位要下载个文件，都要去外面复印社。
现在好啦，招了一个学计算机的，就是我。
在单位我就是个万能工。
不知道你是男生还是女生。
忍吧。
现在就当作是学习，让自己的各方面能力都得到锻练。
终有一日会熬出头的。
------------------------------------------------------------------------------------2 做为面试题来答我的领导总是快要下班的时候，给我安排一些紧急的任务。
这个问题，我是这样看待的：首先，我认为做为一名公务员，我们常常听到一句话：心为民所用，情为民所系，利为民所谋。
公务员的职责就是为人民服好务。
其次，做为领导，是要统领全局工作的，平时要关心和处理的事情肯定要比我们这些基层的公务员还要多，还要琐碎。
也许领导忙了一天，刚巧快下班时才想起来，还有某些事情没有交待我们去做。
所以这个时候，我一定会服从领导的安排，尽职尽责尽力尽快的去把工作做好。
再次，我认为在快下班的时候，领导把任务交给我来完成，是对我的一种信任。
相信我一定会不计个人得失的，去认真完成工作。
所以我应该做得不止是在这种紧急时刻把工作做好，还应该发挥自己的主观能动性，在白天的工作中，提高工作效率，主动去询问领导还有没有事情，我可以帮忙做的。
最后，我会消除一切不必要的顾虑，服从安排，认真负责的工作，做一个让群众满意，让领导放心的合格公务员。
哦了。
公务员的基本职责是什么
公务员的职责： (一)模范遵法和法律； (二)按定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； (三)全心全意为人民服务，接受人民监督； (四)维护国家的安全、荣誉和利益； (五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； (六)保守国家秘密和工作秘密； (七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； (八)清正廉洁，公道正派； (九)法律规定的其他义务。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
基本素质:（一）政治素质1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。
专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。
相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。
智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。
普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。
主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件：（一）基本要求：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）体检要求：1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
3、血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g\\\/L 、女性高于80g\\\/L，合格。
4、结核病不合格。
但下列情况合格：（1）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
基层公务员该如何工作做好本职工作
市政法机关：法院察院。
司法局。
公安局。
市政府委办局：市府房管局技局。
财政局。
审计局。
质监局。
人事局。
发改委。
档案局。
招商局。
信访办。
安全办。
文化局。
食品药监局。
信息产业局。
城管办。
畜牧局。
知识产权局。
林业局。
体育局。
粮食局。
劳动保障局。
民宗局。
卫生局。
采购中心。
环保局。
地震局。
公积金中心。
人口与计生委。
民政局。
民航管理局。
社保中心。
无委办。
就业服务中心。
信息中心。
方志办。
国资委。
教育局。
国土资源局。
建设局。
气象局。
交通局。
水务局。
农业局。
外经贸局。
行政服务中心。
工商局。
电业局。
广电局。
检验检疫局。
旅游局委委办局。
市委办公室。
市委组织部。
市纪委。
市委宣传部。
台办。
文明办。
市委政法委。
市委统战部。
市委政研室。
共青团委。
人民团体：总工会。
科协人。
妇联。
残联。
工商联。
社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
