支部委员应具备什么样的条件
要努力党支部委设执行党路线、针政策密切联系群众适应四设需要团结战斗坚垒要推选些坚决拥护党路线党性强公私遵守党纪严守强烈革命事业政治责任胜任工作能力符合干部队伍四化要求参加支部委员党支部书记应由群众威信并定组织领导能力、实际工作经验文化知识党员担
如何确定党支部委员会委员数量
凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。
党员不足7名的党支部，一般不设支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
1．向上级党委写出建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5．上级批复。
党支部委员会开始工作，履行自己职责。
一般设书记、副书记及委员。
由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。
一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立党支部。
支部委员会的主要工作内容是什么
一、宣传、贯彻、执行党的路线、方政策，维家的法令、法规，充分发挥每个党员的模范作用，团结、组织党内外的干部、群众努力完成本单位担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、思想、理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，维护党的民主集中制原则，抓好组织建设，积极稳妥地发展新党员，按党章党规教育党员，鉴定考核党员，奖惩党员。
四、坚持群众路线，密切联系群众，经常了解群众对党员工作的评议和意见，尊重群众和专家的知识及合理化建议，关心、改善职工的物质文化生活，做好群众的思想政治工作。
五、开展批评和自我批评，改正工作中的缺点、错误，教育党员群众遵纪守法，按章办事，树立为人民服务的思想。
六、按照国家和上级的有关规定，严格做好干部、职工的奖惩及纪检工作。
七、支部工作要做到有计划、有检查、有总结，并定期向上级党委请示汇报工作。
八、支持、关怀、指导工会、共青团及妇联的各项工作，做好离退休人员的服务管理工作及计划生育工作
支部委员会议事规则
支部委员会议事规则一、总则根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。
二、议事范围1、讨论研究党建工作的总体规划和年度计划。
2、讨论决定机构调整和党员干部任免及推荐名单。
3、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
4、研究制定全委精神文明建设和思想政治工作计划。
5、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2、支委会议一般由书记召集并主持。
3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
四、议事决策方法1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定。
4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。
对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。
意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。
对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，
