公证人深度危机中诊所女医生是谁扮演
突发事件管叫危机管理 转载以下资料供参考危机管理原则 1.化原则危机发生的具间、实际规模、具体态势和影响深度，是难以完全预测的。
这种突发事件往往在很短时间内对企业或品牌会产生恶劣影响。
因此，企业内部应该有制度化、系统化的有关危机管理和灾难恢复方面的业务流程和组织机构。
这些流程在业务正常时不起作用，但是危机发生时会及时启动并有效运转，对危机的处理发挥重要作用。
国际上一些大公司在危机发生时往往能够应付自如，其关键之一是制度化的危机处理机制，从而在发生危机时可以快速启动相应机制，全面而井然有序地开展工作。
因此，企业应建立成文的危机管理制度、有效的组织管理机制、成熟的制度，逐步提高危机管理的快速反应能力。
在这方面，天津史克面临康泰克危机事件时的沉着应对就是一个典型的危机处理成功范例。
相反，阜阳奶粉事件发生后，危机处理的被动和处理缺乏技巧性，反映出一些企业没有明确的危机反应和决策机制，导致机构混乱忙碌，效率低下。
2.诚信形象原则企业的诚信形象，是企业的生命线。
危机的发生必然会给企业诚信形象带来损失，甚至危及企业的生存。
矫正形象、塑造形象是企业危机管理的基本思路。
在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信形象带来的损失，争取公众的谅解和信任。
只要顾客或社会公众是由于使用了该企业的产品而受到了伤害，企业就应该在第一时间向社会公众公开道歉以示诚意，并且给受害者相应的物质补偿。
对于那些确实存在问题的产品应该不惜代价迅速收回，立即改进企业的产品或服务，以尽力挽回影响，赢得消费者的信任和忠诚，维护企业的诚信形象。
“泰诺”中毒事件的处理维护了约翰逊公司的信誉，赢得舆论和公众的一致赞扬，为今后重新占领市场创造了极为有利的条件。
相反，老字号南京冠生园原本也是个有竞争力的企业。
2001年9月，对其月饼陈馅的曝光，使南京冠生园遭到灭顶之灾，连带全国的月饼销量下降超过六成。
企业的形象危机甚至造成“三株”、“秦池”等知名品牌的销声匿迹。
3.信息应用原则随着信息技术日益广泛地被应用于政府和企业管理，良好的管理信息系统对企业危机管理的作用也日益明显。
信息社会中，企业只有持续获得准确、及时、新鲜的信息资料，才能保证自己的生存和发展。
预防危机必须建立高度灵敏、准确的信息监测系统，随时搜集各方面的信息，及时加以分析和处理，从而把隐患消灭在萌芽状态。
在危机处理时，信息系统有助于有效诊断危机原因、及时汇总和传达相关信息，并有助于企业各部门统一口径，协调作业，及时采取补救的措施。
2003年 8月的“进口假红牛”危机中，红牛维他命饮料公司及时查找信息来源，弄清事情真相。
红牛公司立即同国内刊登该新闻的一些主要网站取得联系，向其说明事情真相。
同时，红牛通知全国30多个分公司和办事处，要求它们向当地的经销商逐一说明事情真相，并坚定经销商对红牛的信心和信任。
及时、准确的信息应用使“假红牛”的负面影响控制在一定范围之内，把危机对于品牌和公司的危害降低到了最低限度。
4.预防原则防患于未然永远是危机管理最基本和最重要的要求。
危机管理的重点应放在危机发生前的预防，预防与控制是成本最低、最简便的方法。
为此，建立一套规范、全面的危机管理预警系统是必要的。
现实中，危机的发生具有多种前兆，几乎所有的危机都是可以通过预防来化解的。
危机的前兆主要表现在产品、服务等存在缺陷、企业高层管理人员大量流失、企业负债过高长期依赖银行贷款、企业销售额连续下降和企业连续多年亏损等等。
因此，企业要从危机征兆中透视企业存在的危机，企业越早认识到存在的威胁，越早采取适当的行动，越可能控制住危机的发展。
1985年，总裁张瑞敏当着全体员工的面，将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁，力求消除质量危机的隐患，创造出了“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的独具特色的海尔生存理念，给人一种强烈的忧患意识和危机意识，从而成为打开成功之门的钥匙。
5.企业领导重视与参与原则企业高层的直接参与和领导是有效解决危机的重要措施。
危机处理工作对内涉及到从后勤、生产、营销到财务、法律、人事等各个部门，对外不仅需要与政府与媒体打交道，还要与消费者、客户、供应商、渠道商、股东、债权银行、工会等方方面面进行沟通。
如果没有企业高层领导的统一指挥协调，很难想象这么多部门能做到，口径一致、步调一致、协作支持并快速行动。
由于中国企业更多趋向于人治，企业高层的不重视往往直接导致整个企业对危机麻木不仁、反应迟缓。
这一点在中国表现得尤为突出。
因此，企业应组建企业危机管理领导小组，担任危机领导小组组长的一般应该是企业一把手，或者是具备足够决策权的高层领导。
在“非典”危机中，中国最高领导人的高度重视和参与对克服“非典”起到了重要的作用。
6.快速反应原则危机的解决，速度是关键。
危机降临时，当事人应当冷静下来，采取有效的措施，隔离危机，要在第一时间查出原因，找准危机的根源，以便迅速、快捷地消除公众的疑虑。
同时，企业必须以最快的速度启动危机应变计划并立刻制定相应的对策。
如果是内因就要下狠心处置相应的责任人，给舆论和受害者一个合理的交代；如果是外因要及时调整，重新考虑企业发展方向；在危机发生后要时刻同新闻媒体保持密切的联系，借助公证、权威性的机构来帮助解决危机，承担起给予公众的精神和物质的补偿责任，做好恢复企业的事后管理，从而迅速有效的解决企业危机。
在2003年的“进口假红牛”危机中，红牛公司临阵不慌，出手“快、准、狠”，将危机的负面影响减少到最小，从容地应对了这场关系品牌和产品的信任危机，体现出红牛危机管理的水平。
7.创新性原则知识经济时代，创新已日益成为企业发展的核心因素。
危机处理既要充分借鉴成功的处理经验，也要根据危机的实际情况，尤其要借助新技术、新信息和新思维，进行大胆创新。
企业危机意外性、破坏性、紧迫性的特点，更需要企业采取超常规的创新手段处理危机。
在遇到“非典”这种突发危机时，公司通过“两个创新”牢牢地抓住了商机。
一是渠道的创新。
青啤在许多城市通过与供水系统联合，利用他们的配送网络，实现了“非接触”式的。
第二是销售终端的创新。
青啤改变以城市的酒店为重点的销售终端，把力量集中在小区、社区和农村市场，有计划、有步骤地进一步开发家庭消费市场这个终端。
8.沟通原则沟通是危机管理的中心内容。
与企业员工、媒体、相关企业组织、股东、消费者、产品销售商、政府部门等利益相关者的沟通是企业不可或缺的工作。
沟通对危机带来的负面影响有最好的化解作用。
企业必须树立强烈的沟通意识，及时将事件发生的真相、处理进展传达给公众，以正视听，杜绝谣言、流言，稳定公众情绪，争取社会舆论的支持。
在PPA遭禁事件中，在事发的第二天召开全体员工大会，向员工通报了事情的来龙去脉，宣布公司不会裁员。
此举赢得了员工空前一致的团结，避免了将外部危机转化为内部危机。
相反，主席李健熙是一个强势的领导者。
在1997年决定进入汽车产业的时候，李健熙认为凭借三星当时的实力，做汽车没有问题。
实际上，汽车工业早已经是生产大量过剩、生产能力超过需求的40%，世界级品牌正在为瓜分市场而激烈竞争。
由于企业内部领导层缺乏沟通，部门经理不敢提出反对意见。
结果是，三星汽车刚刚投产一年就关门大吉。
李健熙不得不从自己的腰包里掏出20亿美元来安抚他的债主们。
关于超完美谋杀案剧情几个问题
1 出轨是因为他觉得和丈夫在一起没有激情 2你觉得道格拉斯帅 但艾米丽觉得年轻的画家更帅~个人口味问题3斯蒂夫的经济问题不合法 艾米丽八成不会支持 最主要的是艾米丽对斯蒂夫厌烦了 想分开4艾米丽有一笔很大的遗产 所以身价高5画家对艾米丽有感情 从他自己无法对她下手能看出来 但斯蒂夫有他上次骗钱的证据 能坐15年牢 所以一开始他不敢告发 另外之前他还有40W美金没到手 提前告发了也没钱跑路 答案希望对你有帮助
移民禁令的利与弊议论文800字
柯云路，当代中国的另一种文化人，具有写作速度快、善于把握热点等特点，以东拼西凑、谬误百出的理论为伪科学开道，自我评价甚高。
其实柯云路是非常了解中国社会的，所以他知道应该怎么去做，知道只有怎样才能获得自己的“成功”。
进入柯云路本人的精神世界，认识其心理性格特征的多重性，而不是一味在柯所创造的虚幻世界里张望，才是检验柯氏学说真伪的关键所在。
“组织调查、考察证实人体特异功能的存在，并通过文字、影视等手段论述、宣传这方面的事实，大概没有人比我做得更多了。
” ———柯云路语（摘自《发现黄帝内经·序》） 随着***、胡万林之流被打下神坛，笼罩在国人心头的阴霾开始渐渐散去。
然而，与科学、民主、法制精神水火不容的这股妖魔之气依然狂妄至极，幻想与追求进步的人们一同进入21世纪。
10多年来连篇累牍地炮制歪理邪说导致伪科学逆流日益肆虐的另一位“头面人物”，为胡万林之流全力鼓噪的“著名作家”，伪科学最为主要的“学术权威”和“思想堡垒”———柯云路，去年3月终南山事件以来依然“笔耕不辍”，四处游走，为胡万林开脱罪责，对科学界口诛笔伐。
曾经一度，这位神通广大的“大师”让许多维持正义者噤不敢声。
时间进入8月中旬，局势开始向另一个方向转化，涉嫌非法行医，治死200多名患者的“神医”胡万林被捕后，8月20日被商丘检察院起诉。
一些传媒报道：与胡关系密切的柯云路等人将有可能被立案侦查，“柯云路与胡万林是否构成共同犯罪”等问题开始见诸报端。
柯云路去向如何现在还不能进一步言论，因为其中难以推测的因素多而又多。
不过，在人们开始以科学的眼光重新审视伪科学的这个历史时刻，回过头去看看柯云路10多年来的所作所为，我们对问题的认识也许会更加真实和深刻。
至少我们已经知道，在推广胡万林方面，没人比柯云路做得更多。
写不完的玄虚文字 柯云路自称1988年开始所谓“生命科学”领域的写作。
最初以小说形式进行气功“研究”。
[大蚂蚁:应该是传记形式吧?]1989年6、8、10月，其气功题材长篇处女作《大气功师》由《当代》杂志分三次连载。
1989年10月人民文学出版社又出版了单行本。
1990年9月，《人体宇宙学———〈大气功师理论剖析〉》一书由华夏出版社推出。
1992年10月，《人类神秘现象破译》由花城出版社出版，全书分上、下两册，达69万字。
1993年10月，作家出版社、内蒙古大学出版社分别推出其《面对气功界》和长篇气功题材小说《新世纪》。
1994年9月，宁夏人民出版社将后3本书加上《大气功师》集纳出版，称之为“柯云路生命科学系列”，全套180余万字，说是要“大规模地更新现代科学”。
1994年10月，今日中国出版社推出110万字，上、中、下三册的《向全人类公证———生命特异现象考察》，柯云路声称要以此“把一切现有的、既定的逻辑、规则、条文都化为虚幻”。
1995年6月，“柯云路生命科学文化丛书”又由今日中国出版社推出，包括《走出心灵的地狱》、《柯云路新疾病学》、《气功修炼的奥秘与误区》，共43万字。
紧随其后，《中国气功九大技术》又炮制出台。
1998年3月，新世界出版社又再版了《柯云路新疾病学》一书。
1998年1月，《发现黄帝内经》（上、下册，71．5万字）由作家出版社“隆重”推出后，由一些新闻媒体进行了连篇累牍的炒作。
在此期间，柯云路还出版了格言集《人是宇宙的精灵》、《走出心灵的地狱———我对一位神经患者的分析与治疗》。
[大蚂蚁:自此,柯老师成了柯大师.] 到全国各地巡回演讲宣传、在媒体上撰写文章以及接受采访是另外三种“扩大影响”、“传播自我”的重要方式。
1995年10月，柯云路发出“人体特异功能真伪之辨———致杨振宁、李政道、丁肇中、李远哲等教授”的公开信，反科学反到了诺贝尔奖华裔获奖大师身上。
知名作家王小波写了几篇文章抨击伪科学，柯云路不依不饶地写了一封信去商榷，王小波还之以“不愿意和他‘握手’”的待遇。
柯云路的另一个大动作是1993年6月———1994年4月的走遍中国，拍了共24集的电视片《生命科学探索》，柯本人自任这部可称之为伪科学大全的“探索片”的总策划、总撰稿、总导演、主持人，组织拍摄、制作、发行该片。
这部电视片后来被制成13盒录像带，以一套1430元的价格出售，每本录像带后面都写着：“本功带经14位气功师发功输入信息，翻录无效，盗录受罚。
”柯氏另外还亲自编写了函授教材《气功九大技术修炼法》，传功录音带《练功和调理》及专题讲座报告录音带《九大技术心要》也先后面市。
编不尽的奇谈怪论 粗略统计，10年出头功夫柯云路的笔下，仅伪科学题材就起码写出了至少500余万字。
如今柯云路“道行”甚深，但从这500余万字10余年间的爬行轨迹看，柯本人进入伪科学界并成名，前前后后从形式、内容到深度可以说经历了一个较为辛苦的过程。
柯云路本人的角色也经历了作家—气功题材码字工—“生命科学”理论研究人—功学“大师”这几种转换。
虽然柯本人至今仍以作家等多种“家”自居，但外界更看重的是他这些年来在编撰歪理邪说方面的建树。
如果说柯云路的所有努力仅限于发现和证实意念搬物、耳朵听字这些原本不是特异功能的特异功能倒还罢了，如果柯云路只是将精力投放在练功、教功上也就罢了，问题是柯云路有远远超乎于此的许多创见。
“人体宇宙学”被称为柯云路的理论基石。
“宇宙是一个人，一个人是整个宇宙”，“存在两个宇宙。
一个，我们身外的宇宙，我们现有的物理学观照到的整个时空，它或许就是‘阳间’。
另一个，就是神秘的、未知的、特异的宇宙，或许就是所谓的‘阴间’。
人类的意识横跨两个宇宙。
它是联接两个宇宙的‘隧道’”。
“迷信是确实存在的”，“宇宙语”也是存在的，“我研究‘人体———宇宙学’是天命使然”。
在一些讲演场合，柯云路还现场操作，表演“接通宇宙”技术。
柯云路另一个自称“可能引起世界上强烈反应的一个医学理论”（其妻称是一个对人类有重大意义的理论），即是所谓新疾病学，“你想病，你就生病”。
“疾病就是梦。
疾病就是过失。
疾病就是情绪。
疾病就是表情。
疾病就是相貌。
疾病就是艺术。
疾病就是神经病。
”“生病是因为有需要，生病是因为有好处。
”新疾病学的根基理论是所谓的潜意识学说。
“疾病在一定意义上是人想得而得出来的。
当然这不是理智的想而想出来的，而是潜意识（无意识）‘想’出来的。
”潜意识无所不在，“潜意识在制造疾病时，根据具体的原因，具体的目的，会选择具体形式的疾病的”。
在《人类神秘现象破译》中，柯云路一路“道破天机”，把历史上能破译的都“破译”了。
从诸多与神灵玄说相关的现象和传说，如“神灵附体”、“占卜扶乩”、“前生来世”；以及《道德经》、《易经》、术数、中医和《圣经》、《佛经》等中外传统文化。
“意识本身就是一种特殊的物质”，回溯哲学史此说并不新鲜。
话音未落，柯云路又说：“一个人的意识、潜意识一旦游离，就表现为‘意识体’”，“那‘意识体’，自然就是鬼，就是神”，“‘意识体’具有不断寻找生命依附并丰富、发展的能力”，即“灵魂附体”，“首先是死者灵魂在一个人身上的附体。
即鬼魂附体……还有，便是动物、植物的灵魂在人身上附体。
什么蛇仙附体，狐仙附体，树仙附体等”。
说到这里人们便明白柯大师到底要讲些什么了。
“‘神灵为何要供奉
……供奉时供奉出意念，会被‘神灵’收到，吸收……它就有可能再‘转世’之类”。
“灵魂一旦附体，常常产生特异功能……无论是用特异功能将水直接变成油，还是用特殊的配方将水变成油，这都是我们目前的科学无法解释的……我却相信这里有着超前的科学。
我相信东北王洪成的奇迹”（注：王洪成已因“水变油”诈骗案被判刑）。
凑不出的理论体系 在一个个耸人听闻、巫气氤氲的观点抛出、一部部“理论著作”面世的背后，柯云路与许多其它领域的学者一样未能落俗的一个动机是：构建起伪科学的理论大系。
这一动机，从每一本书的命名即可领略。
1993年8月，柯云路在接受《作家文摘》采访时说了这么一句“颇有分量”的话，他的小说或作品“生前能轰动死后会永恒”。
为了轰动、永恒，柯云路自己发明了一种绝对全新的方法———“完全随机思维方法”，这种方法“其实就是一种高级的气功态，或者说是无为***的气功态”。
具体到纸面上，就是把古往今来鬼、神、仙、妖、魔、巫、老子、释迦牟尼、弗洛伊德、爱因斯坦等方方面面的说辞东挪西借，东拼西凑在一起，加上几个人的气功表演，如此一番，就算是破解了“人体”与“宇宙”之间的所有不解之谜。
这样一种破解，正因为时而科学、时而巫术，有一些“思想”掺杂在里头，混淆了气功与特异功能、科学与伪科学、医学与阴阳术等之间的区别，并给自己的伪科学活动戴上学术研究的帽子，所以才迷惑了许多人。
柯云路自己在这样一种“破解”里也渐渐地有些情不自禁、信口开河。
“中西医认为疾病的产生缘于病毒、细菌。
我们的看法不同，病是由魔引起的，病魔就是鬼魂附体”。
《重新发现东方文明》，这是柯云路《发现黄帝内经》那套书序言的名称。
“我将《发现黄帝内经》作为‘发现东方文明系列’的第一部著作出版”。
“我希望在‘发现东方文明系列’中，重新评判孔子的儒家文化，重新评价老子、庄子及其代表的思想文化，重新评价管子、商鞅、韩非子、孙子为代表的法家的思想理论，重新评价以慧能为代表的中国禅宗佛家文化，重新评价李白、曹雪芹为代表的中国文学艺术……”柯云路要重新评价的很多，每一个后面都跟着一本书，一律准备叫做《发现×××》，然后，“我将再把文化研究的方向转移到欧美西方文化、中东文化、印度文化等”。
“我希望在自己的一生中能够成为一个比较好的哲学家，文化学家，心理学家，生命科学家，气功学家，语言学家，思维学家，文学家，古文化学家，宗教学家，佛学家，教育学家，历史学家”，柯云路宣称。
然而，就是这样一个“每天都练习九大技术”，口中念念有词“我在执行宇宙的旨意”的人，他所能够建立的是怎样一种体系呢
在1988年以来的诸多文论中，柯云路已经重评、破译了古往今来的许多文化、科学成就和妖巫之说，结果得出了这样的一些结论：“在人类中，有些特异功能者，或者气功高功夫大师，这些人就是佛，菩萨，神仙，无论是耶稣，还是释迦牟尼，还是老子，其实他们都是特异功能大师。
现在，现代科技发展的人类社会出现了一系列很难解决的问题，又面临通往外星智慧的前夜，气功、人体特异功能就在新的历史条件下被提上重视、开发的日程了”。
“发现东方文明系列”的开篇之作《发现黄帝内经》被新闻出版署组织的审读专家评价为：作者对这个领域缺少起码的认知能力。
曾被科学界人士称之为“一代大巫”、“当代中国蒙昧主义代表”的柯云路因此落了个新头衔“巫医代言人”。
自称贯穿各个学科的柯云路所能建立的理论体系尚未磅礴起来，倒先要“扶之将倾”了。
去年3月胡万林仓皇逃离终南山之后，柯云路竭尽全力展开了“场外营救”工作。
一方面四处游走，另一方面继续利用手里的笔杆子为胡造势，组织各方人等召开座谈会“澄清是非”，让“患者”为胡万林表态，然后又推出一部“研究胡万林的专著”《重组生命世界》。
有知情者说，到这个时候，柯云路已别无选择，因为胡万林是柯一手包装、策划出来的，胡一旦倒了柯本人也脱不了干系。
数不完的滚滚钞票 柯云路本是文坛中人，《新星》、《夜与昼》、《衰与荣》等小说在80年代小有名气，但与其1989年起出版的种种玄虚之作相比，无论销量还是报酬都少得可怜。
《发现黄帝内经》每套定价36．80元，两次印刷12万套，人民文学版本的《大气功师》销量近40万册，“柯云路生命科学系列”全套定价48元，总发行量在百万册以上，《生命特异现象考察》定价39．80元，销量据说在10万套以上。
《大气功师》柯云路本人称印了30万册。
柯氏的其它伪科学作品据称都有很高的销量。
值得注意的是，从1996年开始，柯云路的创作进入第三阶段，即所谓“赶制畅销书，多元化经营”阶段。
一方面出版了《超级圈套》（定价19．80元）、《东方的故事》两本长篇小说，一个写“性”，一个写“骗”；另一方面出版了《情商启蒙》（定价19．80元）、《把孩子培养成学习的天才》（定价15．80元）、《中国孩子成功法》等有点离伪科学和文学太远的三本畅销书；第三则是出版了其“生命科学”的又几个成果《中国气功大趋势》（定价19．80元）等书。
所有这些，也都取得了不小的销量。
粗略估计，仅图书一项销售码洋有数千万元。
据一直与柯云路对立的民间反伪科学人士司马南称，柯云路利用其在国内并无合法身份的中国生命科学院（柯为院长，其夫人罗雪柯为副院长）（注：1995年，柯云路在香港注册成立，并以此名义在海内外活动。
中国科协同年7月31日，中国气功科学研究会8月28日分别发文终止其一切活动，但柯云路依然率团到各地“巡回宣传”），从1994年下半年到1997年初，一直在北京海淀区五塔寺销售他的书和录像带，没有正式发票只开收据。
以往笔者曾经在一家图书订货会上接触到一家名为“北京全才教育中心”的机构，据称是一间书商组织，办公地点也在五塔寺，其名片下面清清楚楚地印着“柯云路作品出版发行总代理”，背面的书目从早年的《新星》到《中国气功大趋势》等应有尽有。
司马南称：“北京全才教育中心”是柯云路以其父亲的名字注册的，法定代表人是他父亲。
柯云路原来有个合伙人，柯云路出版《大气功师》时资金紧张，曾出钱帮他在香港出版了这本书。
如此算来，柯云路“做书”也有一段日子了。
大部分柯云路的书有两个共同特征：一是封面柯云路字号奇大，二是书后几页均有柯云路作品的征订、邮购广告页和气功函授、培训启事（新闻出版部门规定图书不能夹带广告）。
前前后后，所有汇款接收单位一变再变，有“中国生命科学院”，有“中国管理科学研究院投资与合作研究所”，有“北京全才教育中心”，到《发现黄帝内经》时，已经变成了“北京市8140信箱”。
但是，有一点始终没变，那就是地址：北京市海淀区五塔寺24号，邮编100081。
掩盖不住的居心叵测 伪科学逆流猖獗一时，非一日之“功”，非一人之“功”，非一事之“功”。
1998、1999年以来的胡万林现象、***功事件给人们的启示是深刻而又沉重的，对社会机制、民众心理、反科学理论等问题的解剖与分析也许将是今后若干年难以回避的重要课题。
同样，如果仅从金钱角度分析柯云路，答案可能会流于简单，让我们再多阅读几段柯云路的文字，以加深对这位“大师”的认识。
“这部作品（注：《人类神秘现象破译》），一定会在许多领域获得它的知音和同志。
它将确确实实哺育出一大批新的科学家、哲学家、艺术家。
这并不是一种虚妄的廉价的夸张宣传，这是巨大的真理的力量促使作者讲出来的”。
“现在不是一般地承认过去那些神话确有依据，而且需要整个重新认识那些神话的真实性，譬如，《西游记》、《封神榜》中讲到的各种奇异功能，当然会有艺术，但那种功能是有的。
神仙是什么，神仙就是古代的高功师傅嘛……” “年轻人，你们对我说：我们最大的苦闷是找不到生命的意义
我理解
我们面对一个貌似繁荣，实际上充满危机、矛盾、痛苦、困惑的现代世界……亲爱的朋友，我对你们讲什么呢
我写这部《大气功师》时，并不把气功只当做延年益寿的方法———虽然它确实能延年益寿。
更不把气功当做回避现代世界种种危机、矛盾的盾牌和港湾。
气功是一种高技术，但又不仅仅是高技术，大气功应含有一种崇高的精神。
或者说，我们要从对气功的研究中发现新的崇高精神。
人类当前需要新的精神，时代需要寻到新的意义。
” “这种新治疗学所展示的远景，将是牵动整个人类精神状态的，是要改变整个人类精神境界的。
” 柯云路所作所为，早已有人入木三分地道出其实质，一位名叫路云亭的体育理论学者这样写道：“大家注视着柯云路，如同注意一种酝酿，一种惊世骇俗，一种精神暴力，一种向现有权力的挑衅，一种不可一世、无以名状的中国教父，一种咱中国的‘创世纪’者，一种扩散于中国文化内外的庄严宣战，一种新型权力中心的初始形成，一种由来已久的积蓄，压抑后的爆发，一种未亡的神仙方士、巫汉鬼道的赞歌，一种文化负面的公开复活，乃至复仇，一种为邪恶者凭吊的深谋远虑，一种阴谋，一种伪装，一种反秩序。
” 对于柯云路，我们还需擦亮了眼睛，仔细去看。
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（一）让年轻人了解企业，了解自己很多刚参加工作的年轻人们对自己工作的单位了解不多，对自己所从事的工作也一知半解。
使年轻人尽快融入企业是企业第一步应该做的事情，也是新职工思想政治教育的开始。
企业要提供机会让年轻人了解企业本身，从企业的声誉、成长、环境、培训乃至企业的人才观、待遇等都应向新职工介绍，让他们知道更多，知得更多才会自我思考与探索。
年轻人在自我思考和探索中才能更好地了解自己，明确“企业做些什么，企业要我做什么，我能为企业做什么”，从而确立自己在企业中的位置。
了解企业文化，为的就是更好的融入企业，适应企业的发展。
可以说，这个了解的过程，正是思想政治教育从零到有的过程。
（二）正确处理与年轻职工之间的关系年轻人作为企业的一个新团体，要他们融入这个集体，首先就要这个集体包容他们。
有效沟通的18种方法中的“攻心法”提到“适度褒扬，顺水推舟；设身处地，将心比心；求同存异，缩短差距；推心置腹，动之以情；克己忍让，以柔克刚；先行自责，间接服人；适加作料，轻松诙谐；为人置梯，保人脸面”这64个字真是概括得精辟独到。
倘若企业上层领导在处理与年轻职工之间的关系上能做到以上八大点，那么这个国企必定是成功的，职工的思想状况也是平稳易控的。
这八大点概括起来就是领导首先要肯定年轻人的能力，对他们适时地给予鼓励慰勉，褒扬他们做得好的地方，引导他们顺水推舟，更加卖力地工作，就算他们有欠妥的地方也不应妄加批评，而应推心置腹，动之以情，讲明利害关系。
当双方有意见分歧时，作为领导，切忌用权力去压制，应敏锐地寻找共同意识，以便求同存异，设法缩短心理距离，说话留有余地，让双方都有台阶可下，保存颜面和个人自尊。
曾经有单位出现过老职工看不起年轻职工，年轻职工不尊重老职工的情况，结果弄得大家心里筑起了“三八”线，引起职工思想波动，给单位工作带来障碍。
因此，老职工与年轻职工之间关系的理顺也是职工思想维稳工作中的重要一环。
年轻人有年轻人的想法，他们的创造力和思维能力比较强，但有时候未免会心浮气躁，未能联系实际；而我们的老职工在国企工作多年，工作经验丰硕，但有时候看待问题、处理事情也往往循规蹈矩，未能突破条条框框。
其实，老职工可以将自己好的经验传授给年轻人，对年轻人抱有包容的心态，而年轻人也应虚心学习，大胆提问及提出建议并征求、尊重老职工的意见。
(三)了解真正需要,提供按”需”培训在不同场合召开的年轻人座谈会中都有前线的职工提到，自己一进入企业只是通过简单的为期一个月的“杂锦知识”培训，之后被分配到各个单位后就马上跟师傅外出工作，个把月后就上阵实操，但其实当时也只了解到工作的一些皮毛而已，如何应对用户，如何沟通等都全靠自己的“造化”。
所以，对刚投入工作的年轻人倾注多一份关怀、按他们的需要提供就业培训，减轻他们的工作思想负担，帮助他们顺利过渡是加强和改进职工思想政治工作的难点、也是要点。
首先要了解他们在实际工作中普遍遇到的困难，考虑提供培训时先征求他们的意见（可以通过派发问卷调查征集），然后找一些年轻业务骨干提供培训意见或亲自进行讲授；还可以让年轻人自行组成教研小组根据征集的意见准备材料，查找解决方法，形成讲课资料并理清思路进行讲解，通过他们参与其中的方法，调动工作积极性，建立主人翁意识，在寻找解决方法中发现问题、解决问题，举一反三，从中学到更多。
工作上的困难得到解决，思想上的负担也自然少了，投入工作的热情也就更高涨了。
（四）加强沟通理解，筑好精神建设屏障时下的年轻人追求个性，讲究物质享受，但他们社会经验尚未足，辨别是非能力还不是很强，往往容易受某些不好的东西腐蚀心灵。
所以在做好年轻人的思想政治工作中必须注重精神情感方面的建设。
例如现时年轻人当中流行微博，透过互联网可以实现资讯共享，但与此同时，很多不好的风气也随之散播。
年轻人将身边的事情放上微博本来没有什么不妥，但有时候无意之间会将单位的一些事、一些政策性的东西对外宣扬了出去，在网友间你一言我一语的讨论，反而会给单位造成不好的影响。
因此，加强沟通变得重要，不是要年轻人什么都不说，有意见也不提，扼制言论自有，而是要通过了解青年的想法，及时沟通，掌握情况，多加以理解，适时给予指引，让他们明白什么可以对外讲，什么不能讲，要把握说的“度”，若不能对外说的，内部哪里有倾吐的渠道。
加强精神建设，不能只是开个会提点一下作一下宣传就完事，而是要根据年轻人的特点，开创多种形式，抓好“软”建设。
不妨打破枯燥乏味的说教，迎合青年的口味，开拓一些新形式，如通过开展自拍工作情况短片评比比赛；鼓励有特长的职工将工作规范、法律法规等创作成动漫、电子游戏等流行的形式；在年轻人中发掘奋发向上的榜样、典型加以宣传；开展有益身心健康的桌游比赛；引入读报评论时事的做法等等，培养他们创新思维能力，丰富、充实他们的精神生活，筑起精神建设的可靠屏障。
（五）强调个性发展，提供展现舞台年轻人有理想有冲劲，敢于创新，善于开拓，国有企业大可提供一个偌大的舞台让年轻人去体现自我价值。
设置一些奖项，鼓励他们对现有的生产环节进行发明、改造，多提合理化建议。
充分发挥他们在校所学的专长，例如成立工余学习小组，让英文专业的年青负责教前台询问员日常工作用语，让法律专业的后生向大家解读《劳动法》、《合同法》，让给排水专业的小伙子示范水管维修操作等等，使他们不再感到“学无所用”，能发挥专长，同时也让其他人通过学习成为工作上的“杂家”。
此外，公开公平公正的提拨机制也是为年轻员工体现自我价值的平台。
让年轻人有明确的职业规划，让他们看到前途，有盼头才有卖力工作的动力。
国有企业年轻人的思想政治工作具有多样性、易变性等特征，需要企业的思想政治工作者做到“三不四多”。
“三不”是不高高在上，不自以为是，不压抑个性； “四多”是多了解情况，多想办法，多贴近潮流、多开拓形式。
思想政治工作做在前，做到家了，这支国有企业的新力军才能充分发挥强大的作用，带领国企走新的发展道路，迈向新的台阶
一导热气缸竖直放在水平地面上,开口向上,现将一活塞k放入汽缸
读《莎士比亚戏剧集》有感 这个暑期我读了一本影响我人生的书《海底两万里》书中的鹦鹉螺号向我们展示了一个时代的人那完美的想象力，让我们明白了人类对未知哦世界的探索以及向往，对词我深发思考，或许有那么一天我们的子孙会达到那个两万里的深度，直到今年夏天,我已经把《海底两万里》全部看完了.但我总感觉不够过瘾,所以,我准备再读一遍,因为如果一本好书读一遍就能把整本书都读透了,那么,他也不会那么伟大,它也不会成为一部好书了.看完这一本书,我会想到一个充盈丰富的世界,一片浩瀚无边的海洋,尼摩船长带着我们一起探索海底的奇妙.在这本书里,我能感受到平时所感受不到的,能想到我们平时想象不到的.在这本书里,你可以知道海底森林是可以漫步的,可以知道在海底是如何打猎的,可以知道尼摩船长是怎样制服鲨鱼的,还可以了解到诺第留斯号是怎样冲破冰山的围攻脱离险境,安然无恙地奔驰在危机四伏的海底的,这里能给你全新的感受,体验到另类,刺激的人生.我可以了解到这些,也要感谢作者.是作者写出了这么好的文章,本文作者是儒勒`凡尔纳,他被公证为十九世纪最富有想象力的科幻小说家.他写的作品都是特别离奇.我了解了这么多,说到底还是要读书,如果不读书,也就不会了解这么多.其实多读书是有好处的,像我读《海底两万里》这本书,有时可以开发你的智慧,启迪人们的思维,活泼人们的大脑,让大家在惊险与刺激中得到艺术的享受.多么惊心动魄的一刻啊
想想他们，在危险的情况下，他们头脑清醒，用智慧战胜了困难。
那我呢
我从小到大都很胆小，而且在困难来临的时候没有勇气去面对、去战胜它。
而《海底两万里》给了我一些勇气，我应该学习他们的那种不畏艰险的精神
