请问保险公司的组训岗位的工作职责和发展方向
开早会的目的是让大家每天都有积极的心态去面对工作，面对客户
组训是负责调动大家的积极性
同时培训大家的业务知识和技能
每天都要有专题时间，针对展业过程中遇到的问题和大家交流，也可以让员工来分享成功案例，激励员工
保险公司组训考试内容
面试+笔试 面试：谈吐，形象，临场发挥，（给个题目做演讲），个人专长，职场布置设计，自己角色顶位， 笔试：条款，基本保险知识，早会，夕会等的组织，学员培训，方案宣导，等 总之，组训要会说，会配合，会组织，会煽动，有激情，会舞能歌，有知识，
保险公司 组训
组训是内勤，你还得看是签劳同，如果是劳动合同，那百分百是组训讲师了朋友就是组训，就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的。
如果和你签的是代理合同，那就不是讲师了，因为代理人是兼职的讲师，必须要有足够的经验才能被保险公司聘为外勤讲师，外勤主要是做业务，收入靠提成，没业绩就没收入。
保险公司组训岗位职责
组训作职责如下： 1、 参与营业年度经营计划拟定，与检讨评估工作绩效指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制。
2、 督导营业单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动。
3、 达成营业区（督导区）主管所指定的各项工作任务。
4、 参与培训部（室）、营业区（督导区）、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。
5、 协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。
6、 指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。
7、 参与策划营业单位各项会报活动：如月会、周会、早（夕）会经营、主管会议…… 8、 协助营业单位作市场战术分析、市场开拓与监督业务员市场展业活动管理。
9、 参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析，如：实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查.10、 参与营业单位各项行政管理活动，如：新人登录、考试指导，考（差）勤管理、职场布置、业绩板运用。
11、 与分公司（办事处）有关部门联系、协助区（部）经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
12、 其他。
