英语课要做个介绍一部有意义电影的演讲，有PPT电影是人工智能，我和搭档急需一个好的英语开场白，求帮忙
HELLO,everyone! I am so glad to stand here and it's an honore to present our PPT with my partner for you. Today we will introduce a famous movie by Steven Spielberg,-《Artificial Intelligence》，now let's begin! 我只能给你这个简短的，太长我就写不出来了
一般英语演讲开场白和结束语怎么说
英语演讲开场白、结束语应对问题-Iwillbepleasedtoansweranyquestionsyoumayhaveattheendofthepresentation.-Pleasecanyousaveyourquestionstilltheend. -Ifyouhaveanyquestions,Iwillbepleasedtoanswerthemattheendofthepresentation.-therewillbetimeattheendofthepresentationtoansweryourquestions-sopleasefeelfreetoaskmeanythingthen.-Don'thesitatetointerruptifyouhaveaquestion.-Pleasefeelfreetointerruptmeatanytime.-Pleasestopmeifyouhaveanyquestions.-Ifyouneedclarificationonanypoint,you'rewelcometoaskquestionsatanytime.-CanIcomebacktothatpointlater?-Iwillbecomingtothatpointinaminute.-That'satrickyquestion.-Wewillgointodetailslater.Butjusttogiveyouanideaof...-Iamafraidthere'snoeasyanswertothatone...-Yes,that'saverygoodpoint.-Perhapswecouldleavethatpointuntilthequestionsattheendofthepresentation-IthinkIsaidthatIwouldanswerquestionsattheendofthepresentation---perhapsyouwouldn'tmindwaitinguntilthen.-Ithinkwehavetimeforjustonemorequestion欢迎听众(正式)-Welcometoourcompany-Iampleasedtobeabletowelcomeyoutoou
我要做一个ppt的演讲 希望大家给我写个开场 用英文的
good afternoon everyone. now i 'll begin my speech about xxx. i hope you can enjoy it and give me your suggestion. 这个 您给的信息太少了 没有说是关于哪方面的 只有这样说了哦 嘎嘎
刚刚进公司不久，这要培训了，需要上台ppt演讲公司产品，请问开场白怎么说啊
1.各位专家评委，大家好，下面由我来向大家介绍《河南省电力公司信息系统运维支撑平台建设研究》项目，我是该项目的第二完成的人——智海燕。
2.此项目从立项背景、总体思路、主要内容、技术创新点及经济效益、推广应用、社会效益等方面介绍。
一立项背景河南省电力公司是国家电网公司的下属网省公司。
公司网络信息系统覆盖了省公司本部、32个基层单位和107个县级供电单位，拥有网络设备973台务器1094台，应用系统75套，网络用户约37000余人。
如此庞大的网络信息规模，需要一套完善、有效的运维平台来支撑，保证其稳定运行。
随着河南省电力公司信息化建设力度的不断加强，ERP、营销、生产等大型业务系统集中上线运行，增加了信息运维压力，同时，以往分散的运维模式也不能适应大型集中模式部署系统的运行需求。
3．综上所述，繁杂的运维内容，数量众多的业务系统，分散的运维方式导致我们面临以下问题，包括缺乏有力的监控手段，运维业务受理分散，运维整体效率不高等。
因此，基于以上问题，我们需要建立一套自上而下的信息系统运维支撑平台支持运维工作。
4．二、总体思路建立一套自上而下的信息系统运维支撑平台支持运维工作。
5．我们将信息系统运维支撑平台的建设分为四个部分：建设信息运维综合监管系统、呼叫中心系统、全省机房联网监控系统及新型的组织体系，在技术上、管理上、组织机构上搭建信息系统运维支撑平台，从而实现对信息系统的有效监控，对客户的高效服务，达
英文演讲开场白 英文翻译
想找.好.的英语辅导中心的话，其实选择ABC先下英语中心的人好像还蛮多的 在家上课，时间弹性，跟着学习生活口语课，很不错的 特别是口语和听力，最好能是外国人教学..五种最佳英语开场白 奥一网讯 试图向不认识的人介绍自己可能会是件非常令人不好意思的事。
如果你对他们完全不了解，你怎么知道该说些什么呢
你如何能和完全陌生的人开始有趣的对话呢
这儿就有五个避免第一次相识尴尬的英语开场白 1：找共同点。
就算你对这个陌生人完全不了解，事实上有一点你是知道的－你知道他们与你共处一室。
“So what brings you here ”你就可以这么问。
或是，如果你在你朋友Bob的派队，你就可以问“How do you Bob ” ：赞美他们。
大家都喜欢听关于自己的甜言蜜语。
“What a wonderful dress you’re wearing!”告诉他们你有多喜欢这个人的鞋子或是眼镜。
在那之后，如果他们只回答说“thank you”，你就可以接着问，类似“Where did you get it ”或是“What’s it made out of ”甚至是“Was it expensive ”这些问题非常有用因为这可以让对方多告诉你一些关于他们的事 ：问关于他们的问题。
几乎所有的人多有工作，那么为什么不问这个人，“So what do you do for a living ”或是“Where are you from originally ”意思是你想了解他们是在哪里出生的。
并且，问句能让第一次的对话更简单一些。
如果这个礼貌的话，他们也会反问你同样的问题，这样一来你就有谈论自己的机会了 ：介绍你自己。
不要仅仅说，“, my name is John.”告诉别人更多关于你自己的信息。
“, my name is John. I’m a friend of Bob’s from gh school. We use to have the same math class together.”这样可能捕捉到对方的兴趣，鼓励他们问你问题或告诉你更多关于他们的信息 ：对某事物作评论。
不要直接问任何关于对方的问题，你可以说类似“Ts is a great party”或“What a lovely house ts is.”来诱导他们说出他们的看法。
就算这个房子或是派对不是他们的，这样的评论听起来也非常的舒服容易让人谈论起来。
就象是第一个建议，这些开场白能起很好的作用因为你和对方有共同之处：你们在互相交谈。
求英语ppt演讲话题
做个PPT 也太麻烦了，给你点资料吧Learning abilities differ from man to man. If this can be true then why can't there remain variation in the system of imparting education itself? Isn't it also obvious? In the ancient times the process of educating people depended on a school where the single teacher\\\/master gave lessons to the pupils on different subjects. Then gradually with the progress of the civilizations schools began to form with proper administrative systems where subjects were categorized and teachers were recruited accordingly. In this system of education a specific pattern of teaching began to be conventionalized. The process of evaluation after successful completion of the course was done through an examination system. For ages this has remained the dominant way of spreading education where the construct of the school or the institute is very specific. But with time things change as well as the concepts.The latest trend in the education system is online education where the students can enjoy utmost freedom in the process of learning. You can remain engaged in all other works including the course you want to pursue. This is the major difference between the online education and conventional education systems. It would be better to state that the whole conception of online education holds a difference in the core that separates it from conventional education. You won't have concrete classrooms in online education where you can find a bunch of students attending lectures of their respective teachers. But you will get online classrooms where there may be one-to-one communication between the instructor and the student. There can be also a group of students interacting at the same time but it is a virtual setup.Both the systems of education do have some better things to give and also some unwanted things in store. As online education bothers about your personal convenience and comfort but it cannot provide you the lively feeling of a campus. You will miss the hues and cries of campus life and lack the socializing part among the friends circle that is an integral part of traditional system of education. In the similar way you cannot exercise your own choices in the way you want to undertake learning process in the conventional schooling structure. But online education gives you every privilege to follow so. As for the degrees you get through conventional and online education systems, it is still the conventional mode that is widely recognized. But days are not far when online degrees will take the lead. 谢谢采纳
关于演讲公司制度ppt的开场白
常言道，没有规矩不成方圆。
有了一个好的规章制度，并不一定管理好一个企业，但一个好的企业，就一定要有一个好的管理制度。
所以，建立健全一个科学严谨的规章制度，并严格落实，才能发挥其作用。
企业管理规章制度，是企业管理中各种管理规定、条例、标准、办法、守则、规程等的总称。
它是规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。
能有效配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神。
其意义在于：一、制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。
建立现代企业制度，是市场经济主体建设的目标，公司法等一系列关于“企业主体”的法律从宏观的层面上规范了企业的组织与行为，如何在微观上建立企业的组织行为架构，有必要制定企业规章，使现代企业制度中已经法律化的权利义务在实践中更具有可操作性，并能解决实际问题，这是一项尤为复杂重要的工作。
决策层与管理层的分工，职、权、责的划分，章程的细化，赖于企业的规章制度来体现、实施和保障。
二、制定企业规章制度是规范、指引企业部门工作与职工行为的需要。
规章制度所具有的明确性、稳定性的特点有助于规范企业内部各组织、部门、员工的行为，使人人各司其职，各尽其守。
一个好的规章制度体现了职、权、责的统一，能够充分调动企业部门、人员的积极性，为企业创造更多的财富。
商鞅立法度而秦国大治体现了法律制度的重要。
企业的规范治理，同样应当减少“人治”，管理行为应当依据规章制度作出，被管理者的行为亦应当依据规章制度。
企业应当通过入职培训，使企业的员工明确企业各部门之间的分工配合，明确岗位职责，知悉哪些可以为，哪些禁止为，哪些鼓励为。
员工在熟悉了企业规章制度后，才能目标明确，行为统一，形成完整的企业文化，并在员工身上体现企业精神。
三、企业的规章制度是完善“劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。
劳动合同制是适应社会主义市场经济的劳动制度，规范了企业人才、职工的合理、有序流动，成为处理劳动争议的基本制度。
然而劳动争议的复杂多样性，仅靠劳动合同并不足以调整，需要借助企业规章制度才能处理解决。
劳动法立法之初就考虑到企业规章制度在处理劳动争议时的不可替代性，在总则部分第四章直接规定了企业劳动制度中规定职工权利、义务的合法性，在第三章劳动合同部分又直接规定了用人单位的规章制度是解决与劳动者合同的依据。
缺乏了规章制度、用劳动合同处理争议就会力不从心。
四、加强制定企业的规章制度建设是巩固劳动纪律的需要。
劳动纪律指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
劳动纪律制度化不完善是当前企业普遍存在的问题，规章制度的不健全反过来又影响了劳动纪律作用的发挥。
我们知道，劳动纪律有助于保证生产的正常进行，促进劳动生产率的提高，然而很多企业大会小会讲劳动纪律，但制度化的劳动纪律却欠缺得很，或者虽然有了，但缺乏可操作性，使得劳动纪律的执行大打折扣，表现为无法可依的情况较为突出。
要改变这一现状，充分发挥劳动纪律在提高生产力方面的作用，就有必要加强企业的规章制度建设。
五、建立和完善企业规章制度是《劳动法》规定的义务。
劳动法的宗旨是保障劳动者的合法权益。
我国劳动法立法中直接把用人单位应当建立企业规章制度作为一项义务予以规定，并要求在规章制度中应当保护劳动者的合法权利。
总之，企业应当充份认识到规章制度的重要性，加强企业规章的制度化建设，真正做到治理企业有章可循，从根本上提升企业的管理水平。
重点：一是讲制度的适宜性、科学性、严肃性；二是讲落实制度的重要性。
