我的客户来公司见老板，我引见时该先介绍谁呢
按礼仪该先介绍老板还是先介绍客户啊
听过一个说法叫“尊者先知”，就是地位尊贵的人拥有优先知情权。
所以不管在任何场合下，都要优先告诉在场地位最高的那个人，其他人是谁。
在客户和老板的这个情景里就要自己斟酌一下谁的地位更高了。
客户是小客户，老板是全球500强CEO，自然先介绍客户给老板，反过来则应该先介绍老板给客户。
我的客户来公司见老板，我引见时该先介绍谁
按礼仪该先介绍老板还是先介绍客户
听过一个说法叫“尊者先知”，就是地位尊贵的人拥有优先知情权。
所以不管在任何场合下，都要优先告诉在场地位最高的那个人，其他人是谁。
在客户和老板的这个情景里就要自己斟酌一下谁的地位更高了。
客户是小客户，老板是全球500强CEO，自然先介绍客户给老板，反过来则应该先介绍老板给客户。
将客人引荐给办公室同事或领导的介绍顺序
这种情况，没有固定的模式和规矩，具体情况具体运作即可。
一般来说，为表达对客人的尊重，应该先逐一介绍客人，其后再分别介绍单位的领导和同事。
但是，也不是绝对的，中间人也可以先向客人介绍下自己单位的主要领导，然后再逐一介绍客人和其他本单位领导与同事。
看当时的氛围吧，第一种情况比较多见。
领导推荐员工，怎么说感谢领导的话
来到公司这段，每天的工作虽然去井井有条是依然有很多工作细节被我忽视，在领导的教导下，我对比出自身的不足，将工作重点调整，开阔了视野，对工作有了更深一层的了解。
以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长，但是踏着扎实的脚印前行，心中信心百倍。
感谢移动公司给我这个机会，感谢父母把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息
老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持，谢谢你
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你
把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。
我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你
天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室:老大，节日快乐
我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导
在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你
感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。
感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地
有个客户跟我说，他可以帮我引荐给他老总，是下周星期五，我怕他到时候突然就不帮我引荐了或者忘了这回事
初次拜访还是请熟人引荐下 发信息预约是很不正式 不太尊重的做法。
实在不行打电话预约，打电话成功率不高 万一对方正忙就不好了 而且打电话被拒绝的可能非常之大如果只是想送礼 那么其实最好挑领导不在 领导夫人在的时候带上夫人去
