房产中介月会主持稿
数字量很大。
建议最好,根据公司员工情况来定。
任何东西都按照程序。
字句规范来的话。
没有什么前途。
无招胜有招。
急求：房产中介的年会主题词，多谢
男：尊敬的各位领导女：亲爱的同事们 合：大家晚上好! （停顿、鞠躬）男：这里是“把心放下--XX之家2011年的春节联欢晚会”男：我是主持人XXX (女) 我是主持人XXX女：欢迎大家的到来。
男：春光春色源春意，虎年虎将扬虎威。
女：炮竹声声辞旧岁 和风送暖迎新春。
男：2010年在喜悦中渐渐远去。
回首往事，我们满怀豪情。
女：2011年在希望中缓缓走来。
展望未来，我们重任在肩。
男：在这里，我们给大家拜个早年。
（鞠躬）合：祝大家新年快乐、万事如意
女：首先，有请公司董事长发表新年贺辞。
掌声有请
做房产中介行业年会演讲稿怎么写
工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。
所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。
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4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。
所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
刚做一个月，房产租赁中介新手总结怎么写
::成功经纪人的日常工::: 1、每天准公（最好能提前20分钟到公司，做到风雨无阻
） 2、找开电脑看前一天所新增楼盘，熟悉市场行情，养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之笋盘。
3、打开电脑，随时查阅公司新间公告、员工论坛等栏目，及时了解公司业务动态同规章制度，跟上公司日新月异发展的步伐。
4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘或笋盘主动找回盘源,增加成交量进而增加业绩(及分类广告). 5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌. 6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况. 7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。
在业主未出售前，先行约业主看房（每周至少一个）。
8、下决定每天找寻一个新客户（暂时未需要，但半年内会买的客户） 9、尝试考核本身对买卖过程中，税费及各项手续费的计算方法。
10、每天必须尽量保证带两个客户看房。
11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗十个公客。
12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张，争取客源及盘源。
13、自行辑录五个笋盘，不停寻找客户作配对，机会自然大增 14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘，（租客到期完约否
会否另觅新居
会买房否
）做好自己的客户回访工作。
15、跟进以往经自己租出的楼盘业主，会否买多一个单位作投资（收租） 16、有时间到附近交易活跃的社区兜客，及地产公司门口拉客。
17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系，加深感情争取控盘（签独家委托） 18、晚上是联络客户与业主最佳时间，坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。
19、业务员应多了解东莞市及国内房地产之要闻，令本身在这方面 的知识增加，从而在与业主及客户交谈的时更有内容，塑造专家形像。
20、谈判过程中，遇上挫折，是平常不过之事，并要将问题症结之所在记下，不要重犯。
21、工作总结（看房总结经验），准备第二天工作计划（客与业主需联系） 22、心动不如行动，心勤不如手勤，主动出击，才能争取入息。
各位同仁：请随时随地将自己的工作与以上日常工作进行比较，检查自己做到了什么，没做到什么
建议将此日常工作摘录于自己工作薄上，时常鞭策自己，指引自我
长此以往，成功之时指口可待
希望可以帮到你
房产中介公司的淡旺季分别在几月
怎么说呢。
房产中介公司要分好的和不好的。
业绩做的好的公司，没有淡旺季。
业绩做的不好的，天天都是淡季。
大方面来说，影响房产的是国家政府政策。
房产中介早会内容有哪些
房地产早会：1一个内容扬（或批评）上一个工作日上进员工，给大气。
2、个内容：总结上一个工作日工作情况。
3、第三个内容（如果有的前提下）：通报甲方（代理公司）领导指示。
4、第四个内容：安排今日工作内容充实丰富。
（一）如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。
因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。
（二）事前充分准备有了丰富的内容，还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。
诸如场地，器材，音乐，须配合的人员事先沟通等等，尽量准备充分。
（三）结尾精彩生动早会的总结部分，观点应明确有力，尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣，将早会气氛推向高潮。
（四）营造融洽气氛“没有融洽的气氛，就根本谈不上早会经营”。
早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系，另一方面要靠主管和主持人的现场营造。
主管每天应提前到会，问候每一位属员；主持人应根据早会内容和业务员的反应，活跃气氛，掌握会议进行的节奏。
（五）制作早会行事历（六）严格差勤管理每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录，并公布扣款明细表，让全体属员一目了然。
（七）评估早会内容早会的质量如何，可以从是否具备“四性”、“五声”来评判：四性：知识性、趣味性、教育性、权威性五声：歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声（八）提供主持机会给每一个成员提供主持早会的机会，激发房地产员工的参与感，让全体员工通过早会上的展示得到锻炼，同时增加自信心。
我刚做房产中介一个月，不会接待客户，怎么办，应该要怎么说
让你应该去看一下安家那上边演的就是一个房产中介，每天接待顾客，应该去，怎么处理和顾客之间的人际关系
首先你要站在顾客的角度去他去考虑，替他买房子，把顾客的意愿了解清楚了，再去选择顾客合适的房子，因为一个房子是他一辈子的居住地方，说说一定要让顾客满意了，再者可以买一本书，如何做好一个房产中介
再去根据现实的生活中去结合，去运用，最重要的是要抓住每一次聚会，一定要会说话，会做事，相信在不久将来一定会成功的。
房产中介提成几个点是怎么算的
对于中介本人而言又是怎么算的
不同公司提成不一样：租单和售单不一样，还有一级和不一样一级市场（新房代理）只有2%—3%（二手房）：：租单提成为：在全佣的情况下为40%一50%或60，当天或第二天结，有的是下一个月结，世华：之前是15%，不过很多人做私单的售单：是按你每个月的所做的业绩总额来分等级来提的，你做的业绩越多提的越高，最高不超50%业绩提成大概如下：有是公司如下：1－10000为15%10001－25000为20%25001－5000为25%35001－4500为30%45001－55000为35%55001以上为40%有的公司是1－8000为20%8001—15000为25%15001—25000为30%25001一35000为35%35001—45000为40%45001－55000为45%55001以上为50% 你每个月都要最低要做多少业绩才行，公司都有固定的标准，首先是你要先进职，有的公司是低标准为10000，有的是30000，只要你在公司规定时间做到这么多业绩才给入绩，只有入了职以后才有工资可以领， 正式入绩前是没钱拿的。
你进职后下个月最低也要做多少业绩，如在固定时间内做不够以后也拿不到基本工资，还会在你基本工资扣你钱的，如果你连续几个月都做了很多业绩，那么你就可以升更好的职位了，见习顾问－－高级－客服经理－经理－高级经理－－总监－区域总监越到上一级基本工资越高，压力越大， 售单一般都要结完单以后才有钱拿的（这套房卖出去以后，等到过完户之后公司才给你结帐，这是不成文的规则，的快一点，慢的要等一个月到二个月后才结你。
在房产中介前你最低要自己有足够的生活费才去做，公司只是提供一个平台给你，你的生活自己理
那活不是一般人能干的。
公司还规定你一天要看多少房、带多少客、签多少看楼书、打多少跟进、新增几个盘、新增几个客户、还要发网络信息（那些都是自己付费的，公司在基本工资里扣，）写工作总结，一个月拿几把钥匙等等，注意这样没做好任务都要扣款的。
在房产中介上班半个月了总结怎么写
强调服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
