“你想找到世界上任何一人,中间环节不会超过6个人”的那个定律叫什么定律
人系的研究裏有一条定律「六度分离 Six Degrees of Separation」，这条理论最初是1929年由匈牙利作家Frigyes Karinthy所提出的，理论的基本理念是说地球上随便一个人要与随便另外一个人攀上关系，只需要不超过五个中间人即可达成，以我这个图表来说明的话就是我与篮球天王Michael Jordan似乎是那麼的遥不可及，但只要透过我的朋友高景炎，再靠著他因在Nike办活动曾与Jordan直接接触的关系，我就可以与Jordan搭上线呢
就算无法直接透过高兄，透过高兄再找到Jordan的公关人员也可以，绝对不会超过五个中间人...1967年美国社会心理学家Stanley Milgram以一个很有趣的方法来证实了这个理论，他在美国中西部随机挑选了一些人，交给他们几个包裹，要求他们将包裹转寄给某个在麻州的陌生人，寄件者只知道收件者的姓名、工作、与大概的地点，但他们必需要运用这些资料来找到与收件者直接认识的人，虽然一开始寄件者大多存疑，他们觉得这大概要麻烦几百个人的关系才能在广大的美国找到一个陌生人，但事后证实寄件者平均只需要五到七个中间人即可以将包裹送达，Stanley的研究结果发表於期刊Psychology Today并引起了广大的讨论与注意。
基层公务员都要会说黄段子吗
当然不是当公务员又不是去搞脱口秀演员
部队里有哪些才艺小节目
目前，中国的大学毕业生，他们的价值观
都出现了一些新的特点和趋势。
从思想政治教育的角度来看，使用的有关原则，分析和讨论马克思主义的价值观的主要矛盾
当代大学生的职业生涯，然后提出一些有建设性的适应方法和对策。
一个矛盾的价值观
大学生择业（一）物的价值追求
和追求的精神价值之间的冲突
现状大学生的职业生涯中很多大学生可以看出，从过去的“下乡深入基层，最困难的地方去”演变成“一家外国公司去最发达的地区。
”当前学生的职业标准，看发展前景的第二次见施展才干的机会，第三次看的薪酬及福利。
他们自身的物质利益的追求是非常重要的，但不想完全放弃他们的精神需求，呈现出明显的矛盾，但最终多数人，其中往往无法权衡的利弊，往往把重点对物质利益。
个别题材是第一需要，但也基本需求，但价值的精神需求也是一个重要价值。
经过多年的教育，选择职业的第一次重大权益的责任的重要性，大学生消费的，因为人的价值不能脱离物质条件只是作为一个纯粹的精神追求。
但是，一些大学生带动的经济利益，职业价值观
发生倾斜太多选择良好的经济条件，和一个舒适的生活环境，在选择职业生涯中，发达地区工资收入高，和较少考虑中西部经济欠发达地区。
太多倾向于发达的地区和城市，作为最重要的标准来衡量个人的职业选择，这样做的物质价值，使自己的精神追求物质利益的过分强调，在追求物质价值
和精神价值
在物质价值的最终趋势，因此，有相当数量的优秀毕业生只能从事他们的素质，能力极不相称。
这些情况不利于施展个人才华的学生，但也造成人才的浪费的社会背景和闲置。
之间的矛盾（二）满足个人追求自我价值，追求社会价值的分析的人生价值是个人对社会的贡献和社会的团结，团结的人的社会价值和自我价值，以及它们之间的联系是实现价值的创造价值的过程和结果。
对于大学生择业过程中，个人的价值是统一这两个职业的社会需求和个人发展。
但是，由于社会的需要，当代大学生在职业选择成为一个矛盾的自我价值的追求及个性化需求之间的差异，以及追求社会价值。
有些学生的社会价值观
淡化，在择业时，更加注重实现自我价值，自我为中心，更严重的个人倾向。
当个人利益和集体利益，个人的长远利益和社会冲突的最终目标，将会有更多的学生选择个人利益和自我价值，而只关心个人的价值的实际物质利益的利弊。
此外，还有大量的大学生职业选择的价值主张自我，个人的主体，集体和个人奋斗的重要性，强调自我实现和个人的发展，援助的服务理念和奉献精神，以及没有艰苦奋斗的风格。
未来的个人发展，自我价值最大化的能力，是当代大学生的职业生涯，追求自我价值的实现和个人目标的大学生占主导地位的寻租行为的主要标准之一。
（三）追求长远利益的追求之间的切身利益矛盾的分析当代大学生往往也受到重短期利益或重长远发展的职业选择的困惑。
在该决定中，学生们往往更注重短期利益，而忽略自己的长期发展。
究其原因，学生在市场经济的条件下，受多种因素影响的可能性降低很多因素会影响他们自己的长远发展，有太多的不确定性，期望得以实现。
在这种情况下，长远利益是难以激发他们的重视长远利益的发展。
短期利益，更实用，更实惠的大学生择业过程中更容易看中的工资水平和工作场所是好还是坏，而忽略其他因素。
随着市场经济体制的逐步建立，专业价值观和目标当代大学生的成才，从过去的“确定为振兴中国的民族，报效祖国，追求事业的未来，实现自己的远大抱负的精神状态和行为的方向逐步转向以满足短期需求和物质利益。
希望当代大学生实现自我满足的物质利益，权力地位，教的专业实践活动的愿望和需求，并具有较强的自利息和务实的特点。
大学生择业过程中，往往缺乏一个整体的，长期的战略思维和生活化，注重短期利益和立竿见影的。
（四）个人的理想追求和面对冲突大学生的职业选择之间的社会现实的分析也往往面临着个人的理想追求和面对的社会现实之间的矛盾，适合各种当代大学生在选择职业生涯的追求理想是更加激烈，更加雄心勃勃，他们踌躇满志，豪情满怀，准备在社会上奋斗了很多。
大学生不够深，对社会的了解，在选择职业和社会的需求有差距，个人的理想往往脱离他们没有从自身条件与客观现实的社会，学生一般舒适的条件主要城市怀旧雄心勃勃的追求社会地位高，经济效益好工作，而不是去到偏远地区工作，或在恶劣的条件下。
真的觉得理想与现实，也较少考虑是否有利于个人的发展设定的目标之间的差距，甚至不知道自己的气质，性格，能力，兴趣和特点，适合什么样的职业，出现了追求个人的理想和面对的社会现实之间的矛盾。
本科职业选择的矛盾适应对策值吗
（一）建立国家利益的概念，先就业发展大学毕业生用工制度改革，让学生有更多的择业自主权，但这种自主权是相对的，有条件的。
（下一页到130）（第103页）应首先考虑国家利益和需求的社区大学毕业生始终结合个人愿望和社会需要，个人的理想融入祖国和人民的共同理想。
当个人利益与国家利益发生矛盾的时候，要顾全大局，遵守国家的需求。
人才流动是一个重要的特点，在市场经济的条件下，产业结构的调整和变化，对人才的需求，大学生应该开始提高的专业能力和适应社会，而不是终止雇佣，在实践中选择和调整就业第一个最好的工作。
每个人的生活都不断调整，得到从事一个行业的生命的可能性。
因此，在学生的职业生涯应该改变一次的生命，“传统概念的就业和思维方式，不幻想和要求后职业生涯首个完美的。
要充分利用目前的国家政策，以创造一个宽松的市场和广阔的就业环境，毕业生就业市场的积极参与，进取的姿态，做各种准备，积极参与竞争工作，并不断努力改善和发展自己的。
一些毕业生认为，由于政策允许在两年内就业，慢慢找，直到你找到一个完全满意的工作。
事实上，推迟一年将与新的毕业生，竞争将更加激烈。
与求职者相比已经就业，但要“跳槽”，缺乏实际工作经验，更将处于不利的地位。
（二）找准定位，建立自己的条件的职业方向正确的自我评价和定位的前提应该是大学生择业。
著名的职业专家博森西：一个明智的职业选择，主要有三个因素：第一，清楚地了解自己的态度，能力，兴趣，抱负，限制其原因，了解各种职业需要的知识，在不同的职业生涯成功的必要条件，各职业的优点和缺点。
三，上述两个因素做出明智的想法。
应该看到的职业生涯大学的学生在一个“买方市场”在相当长的时间。
的总缺乏社会需求期，拥挤后毕业生之间的趋势的影响是实力的标志。
的面对这历史性的变化，大学生对自己有一个客观，全面的认识，明确到底喜欢什么，什么，找到一个违约的问题。
精确定位和全方位的职业生涯规划，确定职业定位，使毕业生有更广阔的视野和正确的择业观，这是特别重要的时刻。
（三）客观地认识社会，正确认识社会总需求分析就业形势人才择业时，大学毕业生的需求必须认真面对现实。
学生应该分析自己的职业环境，了解国家的有关政策正在实施的改革措施和发展趋势，劳动和人事管理办法和动态，并根据自身的条件，树立正确的职业选择上的。
目前，中国仍然是一个严重短缺的国家，在总人口中的国家仍然是大学学生的比例远远低于世界平均水平，中国的整体宏观经济表现的良好态势，加入WTO将增加就业机会，非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加，国家积极推进西部地区的大规模发展，但也为毕业生的就业机会。
此外，高新技术企业高科技人才需求的增长，中国是一个发展中的国家，但在高科技领域的优势也不容忽视。
（d）提高他们的整体素质专业核心能力的从业者在职业生涯和职业具体活动所需的基本能力，以提高专业核心竞争力，就必须有一个共同的适用性和广泛的迁移，辐射的影响，全行业的技能和职业技能的领域，影响深远的终身发展和终身成就，并最终决定企业竞争力的水平。
从业者的核心竞争力，一般包括以下八类：表达沟通能力，数字运算能力，创新能力，创造自强，与他人合作的能力，解决问题能力，信息处理能力，外语能力，提高核心竞争力，应该有针对性的，结合的专业和个人兴趣爱好，大学生应该主动出击，他们的利益与公司的联系与沟通，可预选职业教育课程或训练，锻炼自己的专业核心竞争力。
毕业后，将有更快的整合到公司和更快地完成从学校到职业生涯的变化，但也可能在激烈的竞争中脱颖而出。
（五）以提高他们的心理素质，提高抗挫折能力生命中的挫折是不可避免的。
大学毕业生的职业生涯过程中难免会遇到一些挫折，如难以承受意想不到的测试，导致思想压力波动的情绪和心理失衡，这是一种正常的现象。
大学生应持积极态度，并努力提高他们的心理素质，正确对待挫折的职业选择，调整自己的心理状态，阻力为动力，加强自信心，提高就业适应能力。
愿意奋斗，敢于竞争，持之以恒，坚韧不拔的毅力。
大学毕业生是国家宝贵的人力资源，高层次人才的后备力量，正确的引导学生树立事业满足社会和个人价值的需求
的意义。
我希望讨论的问题的文件，提出的想法和建议，可以引起社会的兴趣和思维。
日语里的外来词大约有多少
日语中的外来常多，数不清 最典型的是英语词汇，日本人喜欢将英语化作外来词使他们认为这十分新潮。
还有汉语词汇、法语、荷兰语等，如果这些外语某个词汇出现的频率多，他们就会化作日语外来词使用。
日语外来词，是指将日语中词汇借用到汉语的外来词，由日本的人名、地名等专有汉字词汇、日制汉语（例如“电话”）、日本流行文化词（例如“腐女”）、日本动漫名词（OP、ED、日语音译词（例如“纳尼”、“酱”、“桑”、“卡拉OK ”、“控”）和日语的固有词汇（例如“声优”）等流行到中国的词汇叫做日语外来词，总的说日语外来词不只是日制汉语这种纯汉字词，还包括在日本使用的拉丁字母缩写，就是没有假名词汇。
什么是“富人思维”
奥巴马的纳税申报记录显示，奥巴马夫妇1998年至2004年间收入由18.15万美元增至27.28万美元。
他们在这一时期每年向慈善机构捐赠1050美元至3400美元。
历史偏爱奥巴马有如下几个主要理由： 第一，民心思变。
“变革
变革
”这是记者在采访美国大选时选民说的最多的一句话，无论是民主党和共和党人都异口同声。
民调显示，超过80%的民众对美国现状不满，认为“国家处于不正确的方向”。
但是，在变革口号中，人们更愿意相信奥巴马的信念，不仅因为他是最早高举这个大旗的人，也更因为他的年龄、资质、口才和个人魅力，激发了更多民众参与政治的热情。
第二，布什成标靶。
一位美国政治专家告诉记者，麦凯恩与其说输给奥巴马不如说输给了布什。
这话有点偏激，但也不无道理。
支持率只有二成多的布什总统，在大选最后阶段简直就像“票房毒药”，让麦凯恩避而远之。
但他无论如何努力，还是被奥巴马阵营贴上“布什三世”的标签。
执政党总统成为竞争对手的政治“负资产”，确实帮奥巴马减少了不少阻力。
第三，热点议题转移。
“9·11”事件以来直至2004年底，反恐和国家安全议题始终是民众关心的焦点，关注人群高达七成以上。
但随着伊拉克战争久拖不决，人们对反恐问题的关注度急剧下降，今年只有4%。
这让擅长安全议题的麦凯恩无法发力。
另一方面，金融危机的大爆发，给同情广大中产阶级、经济政策占优的奥巴马以天赐良机。
大谈经济危机，是奥巴马在3场电视辩论大战中取胜的法宝，也是他打开白宫的一把金钥匙。
第四，选民结构和竞选方式的变化。
今年大选中，数量空前的年轻大学生和非洲裔选民积极参与并对奥巴马鼎力支持，在很多战场州改变了选情，而白人、老人、妇女和中间选民对于两位候选人的支持比率也打破了传统，奥巴马得到了各个种族和阶层的支持。
此外，奥巴马的崛起其实也伴随着新兴政治模式的流行。
无论是数以百万计的小额捐款者，还是利用网络、手机等手段占据传播领地，奥巴马凝聚了潜在而强大的社会政治潮流，这让自认连电子邮件都不会收发的麦凯恩相形见绌。
第五，金钱优势。
得益于强大的吸金能力，奥巴马果断放弃接受公共竞选资金，结果自筹了令人叹为观止的庞大资金，凭借这一优势，他可以采取更具侵略性的选举策略，频频向共和党的传统势力范围大举进攻，例如增设基层组织，投放各类竞选广告等。
在大选摇摆州宾夕法尼亚，奥巴马的竞选广告费用是麦凯恩的6倍，北卡罗来纳则是3倍。
媒体的视觉轰炸对选民的影响是不言而喻的，当奥巴马在竞选的最后一个周末用重金买下三大电视网30分钟的竞选广告时间时，麦凯恩只好跑到晚间脱口秀节目中大诉苦水。
回想奥巴马的一路征程，他确实完成了一个美国政坛罕见的奇迹。
一个只有3年半经历的非洲裔联邦参议员，去年2月才正式启航，先打败了党内大佬希拉里，又最终压倒性地战胜共和党老将麦凯恩，拿到美国政治的最高权杖。
如果说是历史和命运将这个千载难逢的机遇赐给了这个肯尼亚黑人和美国白人的孩子，那么历史也将公平地评判他的政治遗产。
