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空乘服务台词

时间:2014-03-22 16:29

金星空姐讽刺台词

嘿哟喂,这小丫头片子还有两幅面孔呢呵

待会她走了过来了,走过来来了。

喝什么

我装作听不懂的样子(ಡωಡ) 喝什么

sorry.I don't understand

我问你喝什么

sorry.I don't understand

wound you like someting to drink.coffee tea or coco colo

我上下瞄了她一眼 橙汁

空姐广播词

登机广播词女士们先生们,你们好:欢迎您乘坐中国南方航空公司的航班

本次航班是由成都飞往北京的CZ6162次航班当您进入客舱后,请留意行李架边缘的座位号码,对号入座。

客舱行李架内以及座椅下方均可以安放手提行李,在安放行李的同时,请您稍微侧一下身,以保持过道的通畅。

当您入座后,请将安全带系好,座椅靠背、小桌板收起,遮光板保持在打开状态。

谢谢

起飞前女士们、先生们,我们的飞机即将起飞客舱乘务员将进行起飞前的安全确认请您将安全带系好,座椅靠背、小桌板(和座椅脚踏板)收起,遮光板保持在打开状态。

为了避免干扰飞机通讯、导航系统的正常工作,请关闭您的手机及其它电子设备。

有吸烟习惯的旅客,我们提醒您:本次航班为全程禁烟航班,敬请谅解

为了确保大家的旅行安全,顺利到达目的地,请您在飞机滑行、起飞、降落和颠簸期间,在座位上坐好,系好安全带,不要开启行李架以免行李滑落、砸伤其它旅客,多谢您好的合作,谢谢。

请您关闭您的手机及其它电子设备,系好安全带。

谢谢。

女士们先生们,我们的飞机马上就要起飞了,请您再次确认,关闭您的手机及电子设备,系好安全带。

谢谢。

女士们先生们,(感谢您的耐心等待,)我们的飞机很快就要起飞了,为了您的安全,请再次确认安全带已经系好,手机处于关闭状态。

谢谢

安全演示女士们、先生们:接下来,我们为您播放安全演示录像客舱乘务员将为您介绍机上应急设备的使用方法及紧急出口的位置。

救生衣在您座椅下方的口袋

请问:登机后飞机起飞之前,空姐念的那段台词是什么呢

由本站飞往XXX的CA(也可以是别的公司)XXXX航班开始登机,请您8号登机口等候登机。

尊敬的各位旅客谢你选乘XX航空公司的班机,本次航班是由XX飞往XX。

XX到XX的飞行距离为XXX公里,预计空中飞行时间X小时。

现在飞机马上就要起飞了,请您记好安、关闭包括带有的手机电源、电电子产品,本次航班全程禁烟,祝您旅途愉快。

怎么写空乘服务态度好表扬信

这个简单,对他们来说最大的荣耀莫过于旅客直接写表扬信邮寄到航空公司乘务部门

内容只要说服务好,好,让你感到回家的感觉就可以了,千万别说,服务不错,安全方面欠缺,这就变成投诉了

或者打电话到部门经理那里直接说也行

和空姐一起的日子经典语录

1.空姐,这是一个对于我这样普通男人具有相当诱惑力的职业,虽然有人形容她们只不过是服务员而已,只是服务地点的海拔高了一点。

2.给美女留下好印象是我一贯的作风,我怎么知道哪天哪个美女的哪根神经搭错了,那么我的机会就来了,3.经过统计飞机确实属于事故发生率最低的交通工具,问题是死亡率却是最高的4.女人需要男人和男人需要女人是对等的5.中国男女的比例从来就是男多女少6天下没有不花心的男人,只有没有能力花心的男人7.我期待生活就此改变,期待老天爷能够可怜我二十几年来守“心”如玉,虽然身是没守住8.我先走了,不是因为我相信他是你的男朋友,而是你宁愿找一个这样的男人充当你的男朋友来逃避我,我为自己可悲。

”9.傻的含义很多,有时候和可爱是同义词10.你对我提出任何非分的要求我都会接受,但是你起码先把非分的要求提出来啊

很急很急跪求小品《空姐也疯狂》台词

目标激励就是通过目标的设置来激发人的动机、引导人的行为,使被管理者的个人目标与组织目标紧密地联系在一起,以激励被管理者的积极性、主动性和创造性。

实现激励的基本原则  1、目标结合原则  在激励机制中,设置目标是一个关键环节。

目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。

  2、物质激励和精神激励相结合的原则  物质激励是基础,精神激励是根本。

在两者结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。

  3、引导性原则  外激励措施只有转化为被激励者的自觉意愿,才能取得激励效果。

因此,引导性原则是激励过程的内在要求。

  4、合理性原则  激励的合理性原则包括两层含义:其一,激励的措施要适度。

要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量;其二,奖惩要公平。

  5、明确性原则  激励的明确性原则包括三层含义:其一,明确。

激励的目的是需要做什么和必须怎么做;其二,公开。

特别是分配奖金等大量员工关注的问题时,更为重要。

其三,直观。

实施物质奖励和精神奖励时都需要直观地表达它们的指标,总结和授予奖励和惩罚的方式。

直观性与激励影响的心理效应成正比。

  6、时效性原则  要把握激励的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。

激励越及时,越有利于将人们的激情推向高潮,使其创造力连续有效地发挥出来。

  7、正激励与负激励相结合的原则  所谓正激励就是对员工的符合组织目标的期望行为进行奖励。

所谓负激励就是对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚。

正负激励都是必要而有效的,不仅作用于当事人,而且会间接地影响周围其他人。

  8、按需激励原则  激励的起点是满足员工的需要,但员工的需要因人而异、因时而异,并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施,其效价才高,其激励强度才大。

因此,领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。

《甜心空姐》求三神教官所有授课的礼仪台词

1:点头是15度 一般的打招呼是30度 道歉是45度 2:不要靠到椅背上 离椅背一拳远 3:把双膝并拢 双腿向一个方向倾斜 4:对人的印象是在前6秒内决定的 5:印象的决定是举止衣着以及表情声音等等 6:为了给客人容易亲近的感觉---请微笑 7:和客人眼神相交的瞬间随时保持笑容这才是空乘人员 8:说话要用心,看着对方的眼睛 表情要随和 9:清楚的发音 包含热情(速度适当) 10:和客人交流时要会着话题 11:和客人说话时一定的常识和教养是必不可少的 12:空难救援训练中笑容是多余的 经典:空乘服务这个行业对你来说到底意味着什么 你要的是日常生活中有关教导礼仪的台词在以后的是实际操作没有日常生活有关礼仪的台词(这是我一集一集找的,花了一个多小时,请多给分谢谢)。

空乘服务理念

空乘专业是高职专业,按照技能型人才培养目标的要求,毕业论文必须以技能培养与训练为核心,充分体现高职高专技能教育的指导思想,通过毕业论为文写作,培养学生对实际问题的认识、分析、论证能力;锻炼学生发现问题、提出问题的能力,并结合理论来解决问题的能力。

因此,学生毕业论文选题须结合实际,指导教师须明确要求学生论文的素材、选题来源于实践,来源于实际工作,避免脱离实际空洞的论述,要结合学生的实习的实际体验,反映实习单位、岗位的特点。

同时结合空乘专业的特点、学生特点和专业的要求,达到提高能力的基本要求。

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