请问空姐和航空公司签正式合同一般是怎么签的~~
现在的空姐都不是直接和航空公司签合同的,而是和航空公司旗下的一家劳务公司签合同.然后被这家劳务公司派遣到航空公司工作.
航空公司招聘空姐都有哪些要求?比如说身高,学历之类的条件都要到达什么标准?
现在各个航空公司对空姐的身高要求已经不像以前那么严格.有的航空公司现在只要求160cm以上即可，也有的要164cm以上。
具体看各个航空公司的规定.空姐的招聘，一般航空公司每年都会到专门挂钩的航空院校或旅游学校的招聘，学历为大专或中专.当然，有时也会面向社会招聘,这时非的女孩子或许也有机会被聘为空姐.
一个航空公司会招多少位空姐
应该蛮多的，像民航单位里有很多岗位上是看不到女的的。
其实这不是主要问题，关键还是在于你俩的感情，楼上说得对，现阶段，你们之间还是刚刚确定关系，信任很重要。
像你这种情况，大三了，既然女友已经工作了，你一方面是要稳定和她的关系，不要弄得自己老觉得要失去她，另一方面，要好好准备下工作的事，这样现实一点，离她的生活也会近一些。
这样对你们是有好处的。
我想知道什么学校有航空空乘服务专业的
当空姐每月的工资大概有多少
空姐不好当，就业率最高的就是航大和飞院，其次是，广航
航空公司对空姐的户口有要求吗?比如说必须是城市户口。
面试前的招聘简章会写 是否要限制户籍的我以前是山航的 限制山东户口 但是本科生就不限制了 限制专科生现在我来国航了 还是限制四川户口因为我老公是飞行员我也算是四川户口了
航空的空姐和安检的一般工资待遇是多少呢
空姐的福利待遇： 乘务员进入航空公司后，基本工资为3000元左右，飞行小时费为20元到80元不等。
普通乘务员月收入6000元左右，见习乘务长月收入8000元左右，乘务长月收入10000余元，主任乘务长收入约为15万-20万\\\/年。
乘务员的主要收入除了基本工资外，主要取决于飞行小时费，还有各种补贴或津贴。
1.健康疗养，航空公司乘务员每年享有健康疗养，疗养费用全部由公司承担。
2.住房补贴及保险，乘务员入职后，一定时期内由公司免费提供设施齐全的集体公寓。
此后，可享受优厚的住房补贴。
同时，乘务员享受多余其他工种的养老保险等各种全面保障性的保险。
3.职工机票，乘务员在公司工作满1年后，可享受一定数量的全免优惠机票（任意国内或国际航班），该机票可由乘务员本人或其直系亲属以及其爱人或直系亲属使用；如果全免机票使用完，乘务员本人可在公司内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票；亲属可以使用有限次数的二点五折优惠机票，让乘务员的家人也享受乘务员的优厚待遇。
机场安检工资待遇：1、上岗后签订正式劳动合同，第一年综合工资2500-3500元\\\/月，第二年3000-4500元\\\/月（其中不含年终奖励和防暑费，年终奖励和防暑费见年递增）。
因各地机场均属国企单位，根据国家劳动法执行相关福利待遇。
安检工作人员还可根据个人实际情况考取中级安检和高级安检。
2、工作期间食宿根据各机场规定统一安排。
3、单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即五险一金）。
4、如果员工处于自身原因在和合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次向转入本人户口所在地社会保险机构。
为什么空姐一定要选漂亮的 终于明白航空公司的用意了
“空姐为什么要漂亮”的话题，排除歧视与尊重的道德纠结，完全可以从经济学的视角来解读。
一个简单的道理是，同样都是餐厅服务员，高档餐厅肯定比大众餐厅更年轻更漂亮。
为什么
一方面是高档餐厅有这样的需求，将年轻漂亮的服务员当作高档次服务的一部分；另一方面也是因为他们有这样的能力，能够以较高的工资水平吸引到年轻漂亮的服务员。
空姐之所以要漂亮，既是因为航空公司服务的客户相对较为高端，所以倾向于选择漂亮的；更是因为他们给出的薪资水平，能够在就业市场上吸引到漂亮的求职者。
随着竞争的日趋激烈，如果航空公司给出的薪水不再那么吸引人，他们招到漂亮空姐的可能性就会大大降低；与此同时，随着乘坐飞机的乘客越来越平民化，航空公司对空姐的漂亮程度要求也会降低。
头等舱一般比经济舱的空姐长得漂亮，也是一样的道理。
空姐是和航空公司签订合同
还是劳务派遣
空间老了以后怎么办
目前大部分航空公司都选择和第三方签合同，劳务派遣制的。
大部分人还没等老就不愿意再干这个行业了。
也有个别乘务长可以一直干到退休。
通常不飞之后由个人选择是否在地面工作，公司负责调剂。
