如何建立良好的家校合作关系
第一：改变教育意识\ 意识决定心态，心态决定一切。
\ 父母良好的教育意识有利于孩子良好个性行为和品德的形成。
教育意识包括5个：尊重意识、信任意识、锻炼意识、适应意识和发展意识。
1、尊重意识。
孩子一出生，就成为独立的个体，无论年龄大小，他首先是一个人。
家长应该培养他的独立性，设法帮助他成功。
例如，一个两岁的孩子推着童车走路，父母不要阻止他，要微笑地看着他给予鼓励，让他走得更快、更远、更稳。
认可孩子想独立行动的意识并给予鼓励，这就是对孩子的尊重。
2、信任意识。
孩子学习有困难或考试成绩不理想时，父母千万不要对孩子说“你真没用”之类的话。
即使孩子遭受了失败，走了弯路，也要理解、信任孩子。
并且及时帮助孩子指出出现问题的原因，改进方法，并和孩子一起付诸，比如每天读十分钟的英语、读二十分钟的书等等，鼓励它一直坚持下去，切记不要在孩子面前叹气，而是要拍拍孩子的肩膀，给他信心。
\ 同时家长要尊重并信任教师，家长还要教育孩子尊重并信任老师。
千万不要说“学校开家长会、又开家长学校有什么必要，尽弄形式。
”“你看你老师布置的么作业，不用写。
”“你老师是不是真偏向谁谁
”要教育孩子信任学校、老师，在学校有困难找老师解决。
3、锻炼意识。
把握孩子锻炼的机会，不迁就，不姑息，不过分保护。
当3岁的孩子摔倒时，你可以不去扶他，要他自己站起来。
10岁的孩子要和伙伴一起行动时，你不必阻止，但要耐心教他使之既受到锻炼，又能保证自己的安全方法和应急措施。
4、适应意识。
教育孩子学会忍耐和克服困难，注意不要埋怨环境，也不要挑剔他人，要从自己做起。
孩子嫌地方太小，你可以教会他利用空间。
当孩子和伙伴相处不合群时，要教育他发现别人的长处。
这方面不能“呵护”，要孩子学会适应他人和环境。
5、发展意识。
对孩子未来的发展设计，要体现时代特征，符合社会发展趋势，使孩子有广阔发展天地和充分的余地。
“三百六十行，行行出状元，。
”现代社会发展迅速，各种新兴产业如雨后春笋，职业也不仅仅是三百六十行，孩子可选择的人生道路很宽广。
因此做为家长，要发现孩子的长处，挖掘其潜力。
不能让自己的好恶影响了孩子。
总之，父母良好的教育意识，对孩子的成长非常有利。
\ 第二：支持、参与学校工作\ 家长要支持教师工作，为教师树立威信，使教育教学工作成功。
1、不要在孩子面前议论、指责教师。
2、个别孩子利用家长和教师的矛盾，替自己开脱责任，造成家校对立。
\ 学校提供机会，让家长参与学校管理和学校活动，如六一文化节活动中，邀请家长组成合唱队，和孩子们一起过了一个快乐的六一，展示了我们家长朋友的风采。
还有家委会成员来校听课、参与管理，都极大地促进了学校各项工作的良性循环。
\ 第三：及时和学校沟通\ 看法不一，不能盲从，可以询问老师这样做的目的，并和老师沟通、交流自己的看法，以达到合理科学的教育孩子的目的。
你对家庭与学校的合作的看法是什么
一、家庭和学校合作的作用 它主要体现在以下三个方面：（一）家庭和学校合作有利于激发学生学习的动力。
学校和家庭相互协调，将发挥最大的教育功能。
当学生感到老师和家长在为发展而协同努力时，他们会因此而受到极大的鼓舞，产生向上的动力，激发成就感，并最终转化为进取的实际行动，很大程度上满足孩子们心理上受关注的需要。
（二）家庭和学校合作可以优化教育环境，因为家长的职业、兴趣、知识、阅历、技能和方法都各不相同，可以有效弥补学校教育资源的不足。
（三）家庭和学校合作有利于强化社区对学生发展的影响。
家庭和学校的合作有别于家校联系，它是指家庭和学校以沟通为基础，相互配合，合理育人，使学生受到来自两方面系统一致、各显特色、相辅相成的教育影响力，形成多种终身受益的必要素质，更好地实现社会化。
（四）家长和学校的合作不仅可以促进孩子的学习，使学生在学校内外获得更大的成功。
二、家庭和学校合作的问题 目前家庭和学校的合作主要存在三个方面的问题：（一）家庭和学校对合作的理解还较为模糊。
虽然不少家庭和学校在观念上已经有了家庭和学校合作的意识，但是什么是家庭和学校的合作
如何实施
各自的责任是什么
双方在理解上还是很模糊的。
就家长而言，很多家长把合作看成是到场、是参与，是义务而非权利。
就学校而言，把合作看成是学校教育的补充和延伸，是相对比较次要的工作。
这样，双方对家庭和学校合作本身缺乏正确一致的理解，在实践中必然导致家庭和学校合作活动的低效，甚至无效。
（二）家庭和学校双方缺乏充分的沟通。
作为教育消费对象的家长，经常被一些学校教师认为是“外行”，在合作中只能处在被动接受信息的地位，这种缺乏沟通的合作必然造成一些不必要的误解，致使家庭和学校合作步履艰难。
家庭和学校在合作中应是平等互信的。
作为活动中相互作用的主体，他们在教育思想、知识背景、教养方式和态度等多方面存在着差异。
正是因为有这些差异，为了实现共同的合作目的——更好地促进学生身心健康、全面的发展，他们不仅要相互承认其主体性，而且必须进行充分的沟通，才能缩短彼此的距离。
也只有当家庭和学校互相沟通、互相尊重、彼此交流以及地位平等时，才有可能实现家庭和学校合作的真正目标。
三、对家庭和学校合作的理念研究与合作行为的发展是不平衡的 我国理论研究人员和实践工作者对家庭和学校合作的界定以及特点的研究已达到了较高水平。
我国一位学者指出，“家庭和学校合作是指以促进青少年学生健康成长为目的，家庭和学校互相配合和支持而采取的协调一致的互动活动”(徐明峡，吴建成.影响现在家校合作制度建构的环境研究[J].内蒙古师范大学学报（教育科学版），2003（3）：第 5～7 页。
)另一位学者也指出，“家庭和学校合作有别于家校联系，是指家庭和学校以沟通为基础，相互配合，合力育人，使孩子受到来自两方面系统一致、各显特色、相辅相成的教育影响力，形成多种终身受益的必要素质，更好地实现社会化。
”（周丹.对家校合作若干理论和实践问题的思考[J].无锡教育学院学报，2006（1）：第 34～37 页。
)我国又有学者概括了家庭和学校合作的五大特点，即目的同一性、地位平等性、形式互动性、理解沟通性和教育系统性。
（内容来自刘晓的硕士论文《基础教育“家校合作”的探析》（华中师范大学，2006年11月）（1）目的同一性是指家庭和学校是不同的社会组织，在社会中分别发挥着各自的独特作用，但在家校合作中他们具有明确、共同的目的性。
青少年儿童是家庭和学校共同的服务对象，家庭和学校合作必须以青少年儿童为出发点，才能更好地促进青少年儿童身心健康、全面的发展。
（2）地位平等性。
学校和家庭理都是教育活动中的主体，具有平等性的特征，学校和家庭应该建立起一种平等的合作伙伴关系。
（3）形式互动性。
家庭和学校合作的本质具有互动性。
家庭和学校的合作就是在学校和家庭之间不断地相互影响，并在互动过程中动态地发展。
（4）理解沟通性。
学校和家庭在教育思想、知识背景、教养方式和情感态度等多方面存在着差异，为了实现共同的合作目的，他们必须进行充分的沟通，这样才有可能实现家庭和学校合作的真正目标。
（5）教育系统性。
家校合作是一个受多方面影响的包含多种因素在内的综合系统工程，而绝不仅仅是学校与家庭双方交往互动过程中的延伸。
家校合作必须有相应的机构设置作保证，由设计严密的计划来体现，由灵活多样的形式来展开。
从上面的研究可以看出，无论是对家庭和学校合作定义的研究，还是对家庭和学校合作特点的研究，都呈现出合作发展的第三个阶段的主要特征：（一）家庭和学校有着共同的育人目标，即家庭和学校的合作必须以青少年儿童为出发点，更好地促进青少年儿童身心健康、全面地发展；且二者共同的目标是开放的，在目标达成的过程中，不断会有新的目标生成（二）家庭和学校是地位平等的两种不同的育人力量，他们享有平等的权利，并承担着不同的育人责任；二者的角色都由活动的管理者变为了活动的领导者。
（三）家庭和学校不断地进行沟通与交流，在合作中相互支持和帮助。
但在实践中，大多数来自实践的案例停留在第一、二个阶段，这就形成了理念超前，而行为置后的现象。
你对家校联合共同教育孩子有什么好建议和意见
1家校联合，打造教育合力，学校应责无旁贷地担当起组织者、服务者的角色。
2、定期召开家长会,家长会是又一家校联合、共谋学生发展的重要途径。
3、设立学校开放日家校联合，打造教育合力，学生家长应做学生学习的参与者、引导者、促进者
家校合作中家庭教育才是基础,家庭教育有五点如果做好,就是努力配合好了学校的教育，您做到了吗
家庭有五点需要注意：让孩子对我们里话：要让孩子袒露心声，家长应该保持童心，和孩子交朋友。
如果总是居高临下，盛气凌人，孩子会心生畏惧，从而产生隔膜。
此外，家长还需把握爱心，注意尺度，过严或过松对孩子都没好处。
对孩子要多赞美和鼓励，批评和耻笑会让孩子心灵受到伤害。
与孩子接触要持之以恒。
二．给孩子一些“劣性刺激”。
比如让孩子体验饥饿，体验劳累，体验困难和挫折，体验批评，这样才能让孩子在令人不快或不舒服的外界刺激下得到磨练。
三．善待孩子的兴趣。
当前的家庭教育依然存在“拔苗助长”的误区。
其实，兴趣就好比幼苗，应当顺其自然。
四．不妨同孩子商量。
在处理问题时应和孩子心平气和地商量，避免简单粗暴。
五．功夫在“分数”外。
家长应该重视孩子的全面发展，尤其是身心健康，品格培养，而不应唯“分数”论。
作为家长，我跟孩子相处比较融洽，能静下心来倾听他的心思，但做的还不够，还需加强学习与沟通。
校企合作的意义
校企合作，就是让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量的一种新型的教育理念。
校企合作不但可以学习到东西，还可以在学习的过程中得到历练，发现自己需要学习什么样的知识，及早的丰富自己的只是结构，还能较早的学习到一些职场关系，所以是有很多好处的，这也是越来越多的考生选择校企合作的一些中药原因。
值得推荐的校企合作专业的话，我最近了解到湖南生物机电职业技术学院今年新开了一个3G移动软件的校企合作班十分不错，你可以自己去了解下。
如何通过家校合作培养学生自主管理能力
一、讲明道理 1、按照先入为主的规律。
在开学的第一周定为常规养成教育周。
向同学宣读《学生日常行为规范》。
以及学校的各项要求。
并根据本班的特点，增补制定适合本班的班规。
以小组为单位组织学生联系实际逐一进行认真的学习、讨论。
对学生进行文明礼仪、常规养成教育时，注重让学生明确怎么做，为什么要这样做，以及如何去做。
使学生一进学校就在头脑中深深地打下常规、礼仪的烙印。
尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程，不能寄希望开学的第一周、第一个月的强化教育活动就一劳永逸，但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教育，可使学生熟悉校纪班规。
多数学生能够在教师的提醒、引导下，逐渐地由“他律” 发展为“自律”。
2、在引导学生养成好习惯的同时，必要纠正不良习惯。
对学生存在的问题应“晓之以理，动之以情”，注意利用课内外的一切有利时机对学生进行理想教育，良好行为习惯教育，学习方法态度指导。
我利用板报、手抄报、看书、开班会、队会等各种途径，以生动的故事、真实的事例告诉学生，养成良好的行为、学习习惯将会使他们终生受益，它对人的成长，发展起着不可估量的作用。
比如：写字姿势三个一，我给他们讲《眼睛的话》《胸部的苦闷》等意义深远的故事。
再如：讲守信用时，我给他们讲《岩石上的小蝌蚪》的故事，又如：三个轻轻，我和他们一起讨论怎样做才是三个轻轻，它有什么好处等等，让学生明白其中的道理，给他的行为起着很大的指导作用，同时，我们还以老师的一言一行，用自己高尚的人格力量，高超的课堂教学艺术打动学生、影响学生，引起学生思想上的强烈共鸣。
二、规矩约束 俗话说：“没有规矩，不成方圆。
”开学初，我便依据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》，从学习、纪律、卫生、礼仪等几个方面制定了一套《三4班学生自主管理细则》，做到学生有章可循。
老师、学生依据细则要求，采用加分、减分的办法记录自己一天的表现情况，每一周进行一次小结，评选出本周的“优秀学生”。
同时，还在开学初，指导学生每人制作一个“承诺纸鹤”，写下自己本学期的想要达到的目标或自己要改正的缺点，挂在班上，让它时时提醒着自己，如果违反时，就拿下来看一看自己的话，说一说感受。
就这样坚持不懈的规矩约束，有利于学生良好习惯的养成，也有利于学生自主管理能力的提高。
三、正视自己：我很重要。
通过班级教育活动，让每一个孩子正视自己的班级角色，让每一个孩子面对班级都能自信地说：“我很重要
”从而提高他们参与班级自主管理的积极性，实现从他律走向自律。
本学期，我在班级围绕“六个好习惯之星评比”这一重点，展开了一系列有针对性的竞赛评比活动。
它对班级里每个同学在早读、两操、课堂纪律、课间秩序、卫生值日等各方面表现进行监督评比，突出奖励班内那些言行举止文明、学习活动表现优异的同学。
当孩子上课举手发言积极了、作业整洁了、学习进步了、助人为乐了、保护环境了、爱护公物了……都能获得相应的“小明星”称号，他们的照片都出现在教室后墙上的“班级亮相台”中。
一学期下来，很多孩子都在亮相台中找到了自己，他们的自信心得到了增强，言行举止变得更为文明，学习也认真了不少。
四、发展自己：我能行。
培养班级学生学会自主管理，促进学生自身发展，实现班级管理“从自律走向自觉”。
通过学生班级自主管理实践，学生人人心服口服，个个心情舒畅，每个学生都能自豪地说：“我能行
我是真的很不错
”从而更加激发他们蓬勃向上的决心和信心。
为此要发挥班委会的核心力量。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。
”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，其作为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻 ”的作用。
我马上组织班级同学自己选举班干部，要求新当选的班干部即要以身作则，身先士卒，从小事做起，从我做起；又要积极开展工作，大胆管理。
刚开始时他们能力很欠缺，需要精心指导，在恰当的时候还要放权给他们管理。
如：班干部有权力对班上的好人好事给予加分，给予表扬；对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正；树新风，扬正气。
班级事务人人做，自己的责任自己承担，加强自主管理，丰富班级管理角色，还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。
增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，激发学生的积极性和主动性，锻炼他们的管理能力，并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理，使“班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做。
”本学期，我班除了通常的班级干部岗位外，增设了许多管理岗位。
如： “领读员”负责组织班内同学进行早读；“红领巾、监督员”督促同学戴好红领巾……班级实行“岗位负责制”，对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。
例如：负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯；负责擦黑板的同学，要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚；负责开窗户的同学，要及时开、关窗户，保证人在窗开，人走窗关；负责开门的同学，在教室内无人时，要及时关门……半学期下来，班级产生了一批“岗位能手”，同时对部分不能胜任岗位的同学也作了适当调整。
孩子们人人有管理服务的岗位，在让他们知责任、明责任、负责任的过程中，逐步尝试让他们自我服务、自我监督、自我管理。
这时候，被动的管理变成主动的管理。
“他律”将转化为“自律”，前进、向上的内驱力在此得到了激发。
谁有家校联系的意义，作用和内容
当前用工企业、学生、中等职业学校所面临的问题；开启校企合作，是培养适应企业人才需求的重要；实现校企双赢；
